Kardemir Iş Başvurusu 2017

Kardemir’de çalışmak isteyen adaylara müjde. Kardemir bünyesine dahil olup firmaya iş başvurusu yapmak isteyenler aşağıdan gerekli bilgileri inceleyebilir ve Kardemir personel alımı ilanlarından dilediğine başvuru yapabilir. Aynı zamanda firmanın açık pozisyonlarını da takip edebilirsiniz.

Köklü bir geçmişe sahip olan Kardemir, ülkemizin ilk entegre demir-çelik fabrikasıdır. Firma tarafından üretilen ilk Türk demiri, tarihlidir. senesine gelindiğinde özelleştirmeye gidilmiştir.

Kardemir İş İlanları

Kardemir personeli olmak istiyorsanız, ilanların kaçırılmadan takip edilmesi gerekir. Bunun için funduszeue.info adresi gerek iş ilanları, gerekse başvurular için kullanılabilir. Firma farklı zamanlarda iş alımı yaptığı için, başvurmak isteyenler güncel olarak takipte bulunmalıdır.

funduszeue.info İş İlanları

funduszeue.info İş İlanları

Nasıl Başvurulur?

Kardemir personeli olmak isteyenler, kendi sitesi üzerinden başvuru yapabilir. Bunun için öncelikle sisteme üye olunmalıdır. Yukarıda verdiğimiz linkin en altında hesap açmak için bir bağlantı vardır. Adaylar buraya tıklayarak, gerekli işlemleri yapabilir.

Üyelik girişi ardından başvuru tamamlanabilir. Firma ihtiyaçları çerçevesinde ilan yayınlamaktadır. Dolayısıyla sonraki alımlar dikkatle takip edilmelidir.

Çalışılabilecek Pozisyonlar

Kardemir bünyesinde birçok pozisyon yer almaktadır. Ancak hepsi diğerinden farklıdır. Bunlardan herhangi birinde alım yapılabilir. Bunlardan bazıları,

1. Temizlik İşçisi,
2. Laboratuvar İşçisi,
3. Test Center Operatörü,
4. Demiryolu Kontrol İşçisi,
5. Kalite Kontrol İşçisi,
6. Saha İşçisi,
7. Metalürji Mühendisi,
8. Makine Mühendisi,
9. Bilgisayar Mühendisi,
10. Sevk Operatörü,

Şeklindedir.

Pozisyon Açıklamaları

Kardemir tarafından açılabilecek, yukarıdaki pozisyonların açıklamaları şöyledir;

• Temizlik İşçisi: Gerekli temizlik işlerini yapmak ile görevli personeldir.
• Laboratuvar İşçisi: Laboratuvar ve benzeri yerlerde, ilgili araç ve gereçlerin temizliği ile görevli personeldir.
• Kalite Kontrol İşçisi: İlgili üretim aktivitelerinde, kalite planları kapsamında kontroller sağlamak, kayıt almak, iş akışında düzen meydana getirmek gibi görevleri vardır.
• Saha İşçisi: Operasyon sürecinde görev alan personeldir.
• Metalürji Mühendisi: Metalürji mühendisi metallerde özelliklerin değerlendirilmesi, gerekli tasarımların yapılması, üretimde meydana gelebilecek sorunların çözülmesi gibi görevleri vardır
• Makine Mühendisi: Gerekli ve temel nitelikte hesaplamaları eksiksiz, hatasız bir şekilde sağlamak, en düşük maliyet ile en üst kalitede sonuçlar sağlamak,  iş güvenliği ve iş sağlığı gibi görevleri vardır.
• Bilgisayar Mühendisi: Bilgisayar ekipmanları ile donanımı yönünde araştırma, tasarlama, test etme gibi görevleri vardır.

Kardemir iş ilanı yayınladığında, adaylarda aranan nitelikler de paylaşılır.

Temel Bilgiler

Minimum Çalışma Yaşı: 18

İl Millî Eğitim Müdürümüz Nevzat AKBAŞ, KARDEMİR A.Ş.  İnsan Kaynakları ve İdari İşler Genel Müdür Yardımcısı Uğur ALTUNDAĞ ve Eğitim Müdürü Melek Burcu Öztürk ile birlikte KARDEMİR Karabük Demir Çelik Sanayi ve Ticaret A.Ş. İş Birliğinde "İkili Mesleki Eğitim Uygulamasına" ilişkin protokol kapsamında teorik ve uygulamalı eğitim alan 30 öğrencimizin eğitim öğretim faaliyetlerini yerinde inceledi.

Öğrencilerin uygulama eğitim alanlarını ziyaret eden İl Millî Eğitim Müdürümüz Nevzat AKBAŞ öğrencilerle bir süre sohbet ederek eğitim faaliyetlerinin gidişatı hakkında bilgiler aldı.

Ziyaret kapsamında genel değerlendirmelerde bulunan İl Millî Eğitim Müdürümüz Nevzat AKBAŞ "Öğrencilerimiz KARDEMİR'de eğitim almaktan çok mutlu" olduğunu ifade ederek "Bakanımız Sayın Mahmut ÖZER'in liderliğinde, Valimiz Sayın Fuat GÜREL'in himayelerinde iş dünyasının ihtiyaç duyduğu meslek ve alanlarda nitelikli iş gücünün yetiştirilmesini sağlayacak şekilde mesleki eğitimin kalitesini artırmak ve eğitim-istihdam-üretim bağlantısının sağlıklı bir zeminde yürütülmesini sağlamak amacıyla çalışmalarımıza tüm gücümüzle devam ediyoruz.

Sektör ile mesleki ve teknik eğitim arasındaki kapsayıcı bağ kurmanın, iş birliğini zenginleştirmenin en önemli adımlarından biri olan "İkili Mesleki Eğitim" iş birliği protokolü kapsamında ilimiz genelinde mesleki ve teknik eğitimin güçlendirilmesi amacıyla önemli adımlar atılmaktadır. Bu kapsamda KARDEMİR A.Ş. ile imzalanan işbirliği protokolü ile Kardemir'in düzenlediği beceri eğitimi sınavları ve mülakatlarda başarılı olan 8.sınıftan mezun 30 (otuz) öğrencimiz 4 yıl boyunca mesleki eğitim yani teorik ve pratik eğitim yapmak üzere işletmeye kabul edilmiştir.

Öğrencilerimizin gerçek iş ortamlarında kalma sürelerini yükseltmeyi hedefleyen ve profesyoneller ile çalışma fırsatı veren bu protokol ile gün geçtikçe artan kalifiye eleman ihtiyacının karşılanması konusunda ciddi bir adım atmış bulunuyoruz.

Ülkemizin alî hedeflerine koşar adımlarla ilerlerken İlimizin mesleki eğitimdeki kalitesini artırmak ve mesleki eğitim öğrencilerimizin nitelikli ve gelişime açık bireyler olarak yetiştirilmesini sağlamak en önemli görevlerimizdendir.

Mesleki eğitimde önemli adımların atıldığı bu dönemde, Sayın Bakanımızın emir ve talimatlarıyla ve "İş gücü piyasasında artık 'Aradığım elemanı bulamıyorum.' mazereti kalkacak." düsturuyla gün geçtikçe artan kalifiye eleman ihtiyacının karşılanması konusunda ülkemiz genelinde ciddi, büyük ve kalıcı adımlar atılmaya başlanmıştır.

Bu düşünceler ile öğrencilerimize bu fırsatı veren Kardemir A.Ş Yönetim Kuruluna, Genel Müdürümüz Necdet UTKANLAR şahsında emeği geçen tüm Kardemir ailesine şükranlarımı sunuyorum." dedi.

Sanayi ve okul iş birliği çerçevesinde genç nesillerin yetiştirilmesi amacıyla öğrenciler, kaynak ile endüstriyel bakım ve onarım sınıflarında haftanın 2 günü teorik, 3 gün ise uygulamalı eğitim alıyor.

Eğitim için başvuru yapan kişi arasından ilk 30'a giren öğrenciler, KARDEMİR'de iş hayatını da yakından görerek, profesyonellerle çalışma fırsatına sahip oluyor.