Индикаторы И Критерии Оценки Результативности

Пульмонология Russian Pulmonology Journal. Ключевые показатели эффективности англ. Отзывы Более клиентов выбрали нашу систему. KPI — инструмент, позволяющий контролировать и оценивать работу людей, групп, подразделений и компаний, а также позволяет помочь в оценке реализации стратегии. Соберите обратную связь и возражения. Показатель отказов, какой процент пользователей покинуло сайт после просмотра первой страницы. Чрезвычайные происшествия с курируемым пациентом , в том числе летальные случаи от управляемых причин Отсутствие 1 и более Ежеквартально 5. Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований, требований пожарной безопасности, охраны труда Соблюдение 1 и более нарушений Ежеквартально 3. Нарушение исполнительской дисциплины Отсутствие 1 и более Ежеквартально Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам 1. Качественные методы оценки примеры : матрица компетенций и произвольные характеристики; психологические тесты и интервью, анкетирование; изучение документов; экспертные оценки; всесторонняя оценка методика « градусов» ; ситуативные оценки и деловые игры. Балльная оценка Руководство заранее оговаривает с сотрудниками сумму баллов, которые они получают в качестве вознаграждения за профессиональные достижения. Своевременность и качество интерпретации результатов Соответствие Несоответствие Ежеквартально 4. Средний объем финансирования научно-исследовательских работ школы в расчете на одного аспиранта. Внедрение новой системы работы чаще всего вызывает недовольство сотрудников.

37185 37186 37187 37188 37189