Temettü Veren Hisse Senetleri

Temettü Verimi En Yüksek Hisseler

5 Yıl Temettü Ödemesi Yapmış ve Temettü Verimi En Yüksek Hisseler

Bu listedeki şirketlerin hepsi beş yıl temettü ödemesi yapmıştır. Aşağıda, ortalama temettü verimine göre şirketler, en düşükten en yükseğe doğru verim yüzdelerine göre sıralanmıştır. Hesaplar 9 Haziran kapanışına göre yapılmıştır.

Temettü yatırımı için 5 yıllık en yüksek ortalama temettü verimi olan hisseler hangileridir?

Temettü Nedir

Kitabi tanımlamayla, temettü, bir diğer adıyla kâr payı bir şirketin yıllık faaliyeti süresince elde ettiği net dönem kârı üzerinden (yasal karşılıklar çıkarıldıktan sonraki dağıtılabilir kâr), şirket ortaklarının pay alma hakkıdır.

Bir şirket kurmanın ya da şirkete ortak olmanın en önemli gerekçesi, kâr elde etmektir. Hiç kimse zarar etmek niyetiyle parasını riske atmak istemeyecektir. Temelde kâr etme amacıyla kurulan her şirketin ödenmiş bir sermayesi vardır. Kabaca, sermayenin tamamı bir kişiye aitse şahıs şirketi, birden fazla kişiye aitse ortaklık olarak tanımlanabilir. Bu minvalde, bir şirketin hisse senedini almak, o şirketin sermayesinden paya sahip olmak yani şirketin ortağı olmak anlamına gelir.

Şirketlerin elde ettiği kâr şirket sahibine/ortaklara ait olduğundan; ortakların bu kârdan, şirket sermayesindeki payları oranında yararlanma hakkı vardır. İşte, bir ortağın bu şekilde şirketin toplam kârından payına düşen kısmına temettü adı veriliyor.

Örneğin, A şirketinin % 10’luk ortağı olduğumuzu, şirketin de yılı sonunda elde ettiği dağıtılabilir kârının TL olduğunu varsayalım. Ortaklık oranımız % 10 olduğu için alacağımız temettü tutarı * %10 = TL olacaktır. Ortaklık oranımız, elimizdeki şirket toplam hisse adedinin şirketin toplam sermayesi içindeki payını göstermektedir. Yani bir şirketin toplam sermayesi TL ya da diğer bir deyişle şirkete ait toplam adet pay bulunmaktayken, bizim elimizde şirkete ait adet pay bulunması durumunda ortaklık oranımız / = % 10 olacaktır.

Zaman zaman “Pay (Hisse) Başına Temettü” kavramı da kullanılabilmektedir. Burada oluşan tek farklılık yukarıda bahsettiğimiz tüm hesaplamaların toplam rakamlar üzerinden değil de tek bir pay için yapılan hesaplanmalar üzerinden ifade edilmesidir. Aynı, örnek üzerinden devam edecek olursak; Toplam TL dağıtılabilir kârı ve toplam TL sermayesi (ya da adet hissesi) olan bir şirketin hisse başına dağıtılabilir kârı / = 0,10 TL olacaktır. Yani, tüm ortaklar ellerindeki her bir hisse için 0,10 TL temettü alacaklardır. Elimizde adet şirket hissesi bulunması durumunda alacağımız temettü de 0,10 * = TL olacaktır.

Temettü dağıtımı nakit olarak dağıtılabilir ya da bedelsiz sermaye artırımına dahil edilerek karşılığında yeni hisse olarak dağıtılabilir.

Kâr Dağıtım Süreci Nasıl İşler?

• Yılsonu finansal tablolarının yayınlanmasıyla, şirketin dağıtabilecek kârının olup olmadığı görülür

• Yılın kârla kapanması durumunda, finansal sonuçların yayınlanmasından bir süre sonra şirket yönetim kurulu tarafından dağıtılabilir kârın ne şekilde değerlendirileceğine yönelik bir teklif yapılır.

• Yılın kâr yerine zararla kapanması durumunda, genellikle, ilgili döneme ait bir kâr dağıtımı söz konusu olmamaktadır.

• Yönetim Kurulu’nun kâr payına ilişkin teklif yapılacak Genel Kurul’da görüşülerek karara bağlanır.

• Kâr payı dağıtımı nakden ya da hisse olarak karar verilen tarihte peşin ya da taksitli olarak ödenir.

Temettü Oranı ve Temettü Verimliliği Nedir?

“Temettü ödemesiyle, portföyde bir değişiklik olmuyorsa; temettü neden ve kim için önemli?” sorusunun yanıtına geçmeden önce sıklıkla karıştırılan 2 kavrama daha açıklık getirelim:

Temettü oranı, şirketin kâr payı olarak dağıttığı toplam tutarın ilgili dönemde elde edilen toplam kârın yüzde kaçına karşılık geldiğini göstermektedir: “Dağıtılan Temettü Tutarı / İlgili Yıla Ait Toplam Net Kâr” formülüyle hesaplanır.

Temettü verimi, şirketin piyasa değerine kıyasla ne kadar temettü dağıttığını ya da hisse başına alınan temettünün hisse fiyatına ne kadarına karşılık geldiğini göstermektedir: (Dağıtılan Temettü Tutarı / Piyasa Değeri)* veya (Hisse Başına Temettü / Hisse Fiyatı)* formülü ile hesaplanır.

Temettü performansı hangi tip yatırımcılar için önemli?

Toparlamak gerekirse, yukarıdaki örneklerden de anlaşılacağı gibi temettü ödemesi aslında yatırımcıların/ortakların cebine bedavadan para ya da hisse koymak anlamına gelmemektedir. Kısa vadede yapılan teknik ayarlamalar göz önüne alındığında portföy değişikliğinde hiçbir değişiklik meydana gelmediği görülmektedir. Hatta dağıtılan temettünün hisse senedi fiyatından çıkarılması ve çıkarılan tutarın içinde %15 kar payı stopajının da bulunması nedeniyle, kısa vadeli yatırımcı açısından spekülatif getiriler dışında bir getirinin olmayacağını söyleyebiliriz. Bundan dolayı, temettü verimi yüksek ve her yıl düzenli temettü veren şirketlere kısa vadede yatırım yapılmasının çok sağlıklı ya da uygun bir tercih olduğunu düşünmüyoruz. Diğer taraftan, uzun vadeli yatırım açısından temettü büyük bir önem arz etmektedir. Zira, uzun vadeli yatırımcı açısından %10 temettü verimliliği olan bir şirkete yatırılan tutar yaklaşık 10 yıl içinde temettü olarak geri alınmaktadır. İstikrarlı ve yüksek verimlilikle temettü ödeyen bir şirketin hisselerinin de normal koşullar altında ağırlıklı olarak yukarı yönlü bir seyir izlemesi bekleneceğinden; temettü gelirinin yanı sıra, hisse fiyatında görülecek fiyat artışından da kazanım elde edileceğini unutmamak gerekir.

Sonuç olarak, uzun vadeli yatırım açısından temettünün son derece önemli bir konu olmakla birlikte tek başına yeterli bir kriter olmadığının da altını çizmek gerekir. Bundan dolayı, uzun vadeli yatırım açısından “Ben bu şirkete ortak olur muyum?” ya da “Neden bu şirkete ortak olayım?” gibi temel ve basit sorulara yanıt arayarak seçici olunmasının gerektiğini de ifade edelim. Ayrıca, Bazı şirketler elde ettikleri kârın belirli bir bölümünü temettü olarak dağıtmayı, bazı şirketler ise çeşitli nedenlerle (yapılacak yatırımlar için kaynak yaratmak ya da özsermayeyi güçlendirmek gibi) dağıtmayarak şirket bünyesinde tutmayı da tercih edebilirler. Özellikle hızlı büyüme döneminde olan şirketlerin genellikle kârı dağıtmak yerine şirket içinde tutmayı tercih ettiği bilinmektedir. Bundan dolayı, doğru hisse tercihleriyle, uzun vadede temettü gelirinden bağımsız olarak da önemli kazanımlar elde etmek mümkündür.

Temettü tanımlamamız gerekirse, şirketlerin dönemlik olarak elde etmiş olduğu kardan, hisse senedi yahut nakit aracılığıyla şirket ortaklarına verilme işlemidir. Temettü diğer bir ifadeyle &#;kâr payı&#; alabilmek için, mutlaka bir hisse senedi alınması gerekmektedir. Temettü oranları ise sene sonunda bilançonun incelenmesi sonucunda belirlenir. Özellikle temettü oranları, yatırımcılar açısından son derece önem arz eden ve dikkatle izledikleri bir konu olarak karşımıza çıkar. İşletmelerin dönemlik karına göre, yatırımcılara kar payı yani temettü dağıtılır.  

Düzenli Temettü Veren Hisseler

Şirket ortakları arasında kar paylarının bölüştürülmesi, yılsonunda bilançonun incelenmesi sonrasında gerçekleşir. Burada temettü dağıtım işlemlerinin mutlaka titizlikle yerine getirilmesi gerekmektedir. Temettü dağıtım yaparken, yıl içerisinde ki harcama ve vergi gibi birçok hususun içinden çıkartılması lazımdır.  Elde kalan miktarın ise en az yüzde 20’lik kar kısmın, şirketin hissedarları arasında bölüştürme işlemi gerçekleştirilmelidir. Temettü dağıtım işlemleri iki aşamada gerçekleştirir. Bunlardan biri nakit olurken bir diğeri ise hisse ile olacaktır. Tercihe bağlı olarak bir kısmı nakit yollu olurken, bir kısmı da hisse senedi yoluna başvurularak gerçekleştirilerek yapılabilir.

Temettü Kar Dağıtım Süreci Nasıl İşliyor?

Temettü kar dağıtım süreci, son derece önemli bir konuyu kapsar. Özellikle şirket ortakları tarafından en çok sorulan sorulardan biridir.  Temettü kar dağıtım sürecinin nasıl işlendiğinin mutlaka bilinmesi gerekir. Temettü dağıtım süreci şu şekilde işlendiğini belirtmek mümkündür;

• Sene sonunda finansal tablo yayınlanır. Finansal tablo incelenerek, şirket içi finansal dağıtım yapıp yapamayacakları tespit edilir
• Finansal sonuçların yayınlanmasıyla, dağıtım süreci şirket yetkilisi tarafından gerçekleşebilir
• Yıl sonunda, zararla kapanan bir dönem oluşmuşsa o zaman temettü dağıtımı gerçekleşmez
• Kar payı yapılacak olan şirket ortaklarına, peşin yahut hisse senediyle ödenir

En Yüksek Temettü Veren Hisseler

En yüksek temettü veren hisselerin listesi:

yılına ait en yüksek temettü veren hisseler hangisi olduğunu paylamıştık olduk. Böylelikle istediğiniz hisse senedi üzerinden işlemlerinizi kolay şekilde gerçekleştirebilirsiniz.

Yükselen Temettüye Sahip Hisseler

Yatırımcılar açısından, olası bir kayıp durumu yaşanmaması önemli bir konudur. Bu sebepten dolayı finansal yatırımlarınızın mutlaka koruma altında olması gerekiyor. Yatırımlarınızın her geçen gün değerlenerek artması, daha büyük kazanç elde etmenize yardımcı olacaktır. Bu nedenle yüksek temettüye sahip hisseler oldukça önemlidir. yılı itibariyle düzenli temettü veren borsa hisselerinin listesi:

Temettü düzenli şekilde artması, hissedar açısından olumlu bir gelişme olarak görülür. Çünkü temettü düzenli şekilde artması demek, enflasyona karşı koruma altına almaya neden olacaktır.  Belirtmiş olduğumuz bu hisseler, dört yıldan bu yana temettü dağıtımını arttırmıştır.  Böylece şirket ortaklarının temettü dağıtımından, daha tatmin edici bir kar payı elde etmelerini sağlamıştır.

Temettü Verimliliği Ne Demek?

Temettü yatırımcılara ne gibi etkiler yaratıyor, temettü neden önemlidir tarzında kafanızı kurcalayan bazı sorular olabilir. Temettü verimliliği, şirketin sürekli olarak yıl sonucunda bilançoya bakıldığı zaman, karın tatmin edici miktarda olmasıdır. Yıl sonu bilanço incelemesi yapıldığı zaman mutlaka kar, zararı kapatması gerekir. Hatta kapatılan zarardan sonra yüzde 20 oranında bir kar oranından, kar payı dağıtımı gerçekleşebilir. Temettü verimliliği, şirket yetkililerin sürekli olarak tatmin edici kar paylarına sahip olmaları açısından önemlidir. Özellikle yanlışa düşülen durumlardan biri , temettü veren her hisse senedin alınmasıdır. Hisse senedi alırken

de, size finansal anlamda kazanç sağlaması gerekmektedir. Temettü verimliliğin sağlanmasına zemin hazırlaması, kilit diyebileceğimiz noktalardan biri olacaktır.  Temettü hissesi alırken, yükselebilecek olanların tercih edilmesi daha doğru olacaktır. Bu yüzden sürekli olarak önceki yıllara ait bir hisse incelemesi yapılması gerekebilir. Fakat bilinmesi gereken şudur ki, her hisse yükselecek diye bir durum söz konusu değildir. Bu beklenti içerisine girerseniz hataya düşmeye başlarsınız.

Uzun Vadeli Yatırım İçin Temettü

 Uzun vadeli bir yatırım düşünen kişiler için temettü, iyi bir seçenek olarak karşımıza çıkmaktadır. Her ne kadar mantıklı bir yol olarak görülse de, tek başına yeterli olmayacağının mutlaka bilinmesi gerekir. Uzun vadeli şekilde bir yatırım yapmak isteyenlerin ilk olarak ‘’ben bu şirkete ortak olmalı mıyım?’’ yahut ‘neden bu şirkete ortak olmalıyım’’ sorusuna ilk etapta cevap bulmaları gerekmektedir. Kendilerine sormuş oldukları bu soruya tatmin edici bir cevap veriyorsanız, o halde hiç düşünmeden uzun vadeli bir yatırım olarak yolunuzu çizmeye başlayabilirsiniz.

Şirketlerin temettü dağıtımında bazı farklılıklar görülme durumu söz konusu olabiliyor. Kimi şirketlere baktığımız zaman sene sonunda yapılan incelemelerle birlikte şirket ortaklarına temettü dağıtımları gerçekleşebiliyor. Üstelik temettü dağıtım işlemleri, şirketten şirkete nakit ya da hisse senedi üzerinden gerçekleşebiliyor. Kimi şirketler karın bir kısmını temettü olarak dağıtırken bazısı sene sonrasında hiç dağıtmayabiliyor. Genelde karı, şirket bünyesinde tutmayı daha uygun bulan şirketlerin kısa süre içerisinde hızlı büyüme amaçlamış oldukları görülmektedir. Daha kısa süre içerisinde büyüme kat etmek isteyen şirketler, şirket bünyesi altında tutarak paylaştırmıyor.

Hisse ve Hisselerin Özellikleri

Temettü hisse yoluna başvuracak olanlar için seçecekleri hisse senetleri de bir hayli önemlidir. Hisselerin, yıl boyunca sergilemiş oldukları performanslar da bir farklılık durumu görülmektedir. Buna göre bir sıralama yapmaya başladığımız zaman;

• En yüksek temettü veren hisseler
• Yılda bir temettü veren hisseler
• Yılda birden çok temettü veren hisseler
• Düzenli ve yüksek temettü veren hisseler olarak bir sıralama yapmamız mümkündür. Burada yatırımcıların en çok ilgisini çeken, hem düzenli hem de devamlı yüksek temettü veren hisseler olduğunu söylemek mümkündür.

Yüksek Temettü Veren Ucuz Hisseler Hangisidir?

Hisse satın alacak olanlar, ucuz hisse arayışı içerisine girebiliyor. Doğal olarak sizlerde hem yüksek hem de ucuz şekilde hisse verenleri istiyor olabilirsiniz.  Fakat bilinmesi gereken önemli bir konu ise, hissenin ucuz olması kesinlikle sizi yanıltmasın. Hisse ucuz diye artacağını düşünen kişiler olabilir. Fakat artacak diye bir durum olmayabilir.  Ucuz olmasının altında yatan başka sebepler söz konusu olabilir.

En Popüler Hisseler Nelerdir?

Ülkemizde her ne kadar şirketlerin başvurdukları birçok hisseler söz konusu olsa da, son yıllarda popüler olmuş hisse senetlerinin olduğu görülüyor. Böylelikle temettü dağıtım işlemlerini gerçekleştirecek olan şirketlerinde, popüler hisselerin yolunu tutmaya başlamış olduklarına şahit oluyoruz. Yüksek temettü veren hisseler yanı sıra en popüler hangisi olduğunu da mutlaka bilmelisiniz. Son 1 aylık bir inceleme yaptığımızda ise Ereğli demir çelik temettü, İş yat. Ort temettü, Aksa temettü en çok aranılan ilk üç popüler hisse arasında yer almaktadır.

Belirtmiş olduğumuz bu hisseler, birçok nedene bağlı olarak çok fazla aranılıp satın alınmış olabiliyor. Hisselerin popüler olmasının sebeplerinden en önemlisi ise yüksek getiriler sağlanması denilebilir.

Temettü ödemeleri, yatırımcıların uzun vadeli yatırımlarından getiri elde etmelerine yardımcı olabilir. Şirketler, temettü ödemeleri yaparak hissedarların yatırımlarını takdir eder ve yatırımcılarına karlı bir yatırım sunarlar. Ayrıca, temettü ödemeleri, yatırımcıların yatırımlarının riskini de azaltabilir. Eğer hisse fiyatları düşerse, temettü ödemeleri, hisse sahiplerine hisse senedinin fiyatından bağımsız bir getiri sağlar.

Bir şirketin temettü oranı, hisse fiyatlarına da etki edebilir. Yüksek temettü oranı olan şirketler, genellikle yatırımcıların ilgisini çeker. Bu da hisse fiyatlarının yükselmesine neden olabilir. Ancak, şirketlerin temettü ödeme politikaları her zaman aynı değildir ve yatırımcılar, hisse fiyatlarına değil, temettü ödemelerinin sürdürülebilirliğine odaklanmalıdır.

Temettü yatırımı, uzun vadeli yatırımcılar için ideal bir stratejidir. Çünkü yüksek temettü oranı olan şirketler, genellikle karlılığı yüksek ve güçlü finansal yapısı olan şirketlerdir. Bu da hisse senetlerinin fiyatındaki artışı destekleyebilir.

Ancak temettü, yatırımcılar için riskli bir strateji de olabilir. Bazı şirketler, temettü ödemelerini düzenli olarak yapamayabilir veya oranları düşük olabilir. Ayrıca temettü, şirketlerin karından yapılan bir ödeme olduğu için şirketin karlılığındaki düşüşler de temettü oranlarını etkileyebilir.

Temettü hakkında daha fazla bilgi edinmek isteyen yatırımcılar, hisse senetleri piyasalarını yakından takip etmelidir. Şirketlerin temettü ödeme tarihleri ve miktarları hakkında bilgi sahibi olmak, yatırımcılara yatırımlarını daha iyi yönetme imkanı sağlar.

Temettü neden dağıtılır?

Şirketler genellikle düzenli olarak temettü ödemesi yaparlar. Bu ödeme, şirketin kazancına bağlı olarak belirlenir. Şirketler, temettü ödemesini yapmadan önce, kârlarını yatırıma, yatırımın büyümesine veya diğer harcamalara harcayabilirler. Bununla birlikte, birçok şirket, hissedarları memnun etmek ve şirketin hisse senetlerinin değerini artırmak için düzenli olarak temettü ödemesi yapar.

Temettü, hisse senedi fiyatları üzerinde de etkiye sahiptir. Örneğin, bir şirket düzenli olarak temettü ödemeleri yapıyorsa, bu, şirketin güçlü ve sağlıklı olduğuna dair bir işarettir. Bu da, hisse senedi fiyatlarının yükselmesine neden olabilir.

Şirketler temettü miktarını nasıl belirler?

Temettü ödemesi, bir şirketin kârının bir bölümünün hissedarlara dağıtımıdır. Ancak, bir şirket temettü miktarını belirlerken, birkaç faktörü dikkate alması gerekir.

İlk olarak, şirketin finansal durumu önemlidir. Şirketin temettü ödemeleri yapabilmesi için, kârlı olması ve nakit akışının yeterli olması gerekir. Şirket, nakit akışının yeterli olmadığı dönemlerde, temettü ödemelerini kesmek zorunda kalabilir.

İkinci olarak, şirketin büyüme stratejileri de temettü ödemelerini etkileyebilir. Şirket, büyüme stratejilerine yatırım yapmak için, kârının bir kısmını kullanabilir ve temettü ödemelerini azaltabilir. Ancak, bu durumda, yatırımcılar, şirketin uzun vadeli büyüme potansiyelinden yararlanabilirler.

Üçüncü olarak, şirketin borçları da temettü ödemelerini etkileyebilir. Bir şirket, borçlarını ödemek için nakit akışını kullanmak zorunda kalırsa, temettü ödemelerini azaltabilir veya kesmek zorunda kalabilir.

Son olarak, piyasa koşulları da temettü ödemelerini etkileyebilir. Eğer piyasa koşulları olumsuzsa, şirket, temettü ödemelerini azaltabilir veya kesmek zorunda kalabilir. Öte yandan, olumlu piyasa koşulları, şirketin temettü ödemelerini artırmasına ve hissedarların memnun olmasına neden olabilir.

Tüm bunlara ek olarak temettü yani kar payı dağıtımı ile ilgili mevzuatta yer alan kural ve düzenlemelere uygun şekilde bu dağıtımın yapılması da gerektiği için bu düzenlemelerin de ödemelere önemli etkisi bulunmaktadır.

Tüm bu faktörler göz önünde bulundurulduğunda, bir şirket, temettü miktarını belirlerken dikkatli olmalıdır. Şirketin finansal durumu, büyüme stratejileri, borçları ve piyasa koşulları, temettü ödemelerini etkileyen ana faktörlerdir.

Özetle, temettü yatırımı, yatırımcılar için önemli bir gelir kaynağı olabilir. Yatırımcılar için temettü, pasif bir gelir kaynağıdır ve uzun vadede önemli bir getiri elde etmelerine yardımcı olabilir. Ancak yatırım kararlarını verirken, yalnızca temettü oranına değil, şirketin finansal yapısına, sektörüne, karlılığına ve gelecekteki beklentilerine de dikkat etmek gereklidir.

seafoodplus.info olarak hisse alım satım hizmetleri sunmuyoruz. Ancak vadeli mevduat hesabı veya birikim hesabına sahip olmak ve birikimlerinizi yüksek faiz oranları ile kazançlı hale getirmek için web sitemizden hemen başvurunuzu gerçekleştirebilir.

İşbu aydınlatma metni, ÜNLÜ Menkul Değerler Anonim Şirketi (kısaca “Yatırım Kuruluşu”) tarafından sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (kısaca “Kanun”) kapsamında Yatırım Kuruluşu ile kurulacak sözleşmelere taraf olan veya Yatırım Kuruluşu tarafından sunulan hizmetlerden faydalanan yahut sair şekillerde Yatırım Kuruluşu ile ticari ilişki içerisinde bulunan gerçek kişi müşterilerin kişisel verilerin işlenmesine ilişkin olarak aydınlatılması amacıyla hazırlanmıştır.

İşbu aydınlatma metninde değişiklik yapılması halinde kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilerinizin güncel tutulması amacıyla seafoodplus.info adresinde yer alan ÜNLÜ Menkul Değerler A.Ş. Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası da (kısaca “Politika”) dahil olmak üzere ilgili tüm ilgili dokümanlar güncellenecektir.

Kişisel verilerinizin işbu aydınlatma metni kapsamında işlenmesine ilişkin detaylı bilgilere yukarıda anılan Politikadan ulaşabilirsiniz.

İşbu aydınlatma metni hakkındaki görüş ve sorularınızı tarafımızla paylaşmak için seafoodplus.info adresinde bulunan iletişim bilgileri aracılığıyla Yatırım Kuruluşu’na iletebilirsiniz.

Kuruluşumuz tarafından elde edilen kişisel verileriniz kategorik olarak ve kategori altında işlenen kişisel veriler belirtilerek aşağıda verilmiş olup bu kişisel verilerin elde edilme yöntemleri, kişisel veriyi işlememizin hukuki sebebi İlgili kişi kategorisine göre belirlenmiştir.

1. Müşteri; Form ve sözleşme üzerinden elde edilen ve aşağıda belirtilen kişisel verileriniz Kanun madde 5'te yer alan “kanunlarda açık öngörülmesi”, “bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması”, “veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması”, “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” hukuki sebebine dayalı olarak işlenmektedir.

İşlenen kişisel veriler; isim-soy isim, T.C. kimlik numarası, doğum tarihi, anne – baba adı, imza beyannamesi, adres bilgisi, telefon & cep telefon numarası, e-posta, faks, meslek bilgisi, özgeçmiş, banka IBAN numarası, hesap / menkul kıymet hareketleri, risk ve getiri tercihleri, talep bilgisi, ip adres bilgisi, ses kayıtları, finansal performans bilgileri, kredi ve risk bilgileri, kullanılan ürün ve hizmetlerin bilgisi, fotoğraf, giriş-çıkış kayıtları, kurum ve unvan bilgisi.

Yukarıda belirtilen yöntemler ile elde edilen kişisel verileriniz, yine belirtilen amaç ve hukuki sebep uyarınca işlenerek aktarılmaktadır.

Kişisel Verileriniz, ticari faaliyetlerimizin gerçekleştirilmesi, Yatırım Kuruluşu’nun hukuki, teknik ve ticari-iş güvenliğinin temin edilmesi, ürün ve hizmetlerden ilgili kişileri faydalandırmak için gerekli çalışmaların yapılması amaçlarıyla iş birliği içinde olduğumuz taraflar dahil olmak üzere Yatırım Kuruluşu veya Yatırım Kuruluşu adına ürün veya hizmet sağlayan taraflar, hissedarlarımız, iştiraklerimiz ve iş ortaklarımız ile paylaşılabilecektir. Şirketimizin sunduğu yurtdışı işlem aracılığı hizmetini almanız halinde ise, ilgili hizmete ilişkin Yurtdışı Borsalarda Yatırım Araçları Alım-Satım İşlemleri Aracılık Sözleşmemizi imzalamanızı müteakip, kişisel verileriniz hizmetin ifası ile doğrudan doğruya ilgili ve gerekli olduğu ölçüde işlenecek; bu hususta Kanun'un 9. maddesi kapsamında açık rızanıza istinaden yine bu amaçla sınırlı olarak yurt dışındaki iş ortaklarımıza aktarılacaktır.

Kişisel verileriniz ayrıca, kanunen yetkili kamu kurumları ve özel kişilerle de yetkileri kapsamında paylaşılabilecektir. Yatırım Kuruluşumuz, kişisel verilerinizin paylaşıldığı durumlarda verilerin paylaşıldığı tarafın, işbu aydınlatma metninde yer alan beyanlara ve mevzuatta yer alan hükümlere uygun şekilde Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları çerçevesinde işlenmesi ve aktarılması için gerekli önlemleri almaktadır.

Veri sahibi olarak aşağıda belirtilen haklarınıza ilişkin taleplerinizi, seafoodplus.info adresinden kamuoyu ile paylaşılmış olan ÜNLÜ Menkul Değerler A.Ş. Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası’nda belirtilen yöntemlerle ve yine aynı adreste yer alan ÜNLÜ Menkul Değerler A.Ş. Veri Sahibi Başvuru Formu’nu Yatırım Kuruluşu’na iletmeniz durumunda talepleriniz mümkün olan en kısa sürede ve herhalükarda 30 (otuz) gün içerisinde değerlendirilerek sonuçlandırılacaktır.

Kanun’un maddesi uyarınca kişisel veri sahibi olarak aşağıdaki haklara sahipsiniz:

• Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,

• Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,

• Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,

• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,

• Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

• Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

• İşlenen verilerinizin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,

• Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme.