Vermeye Niyetli Bir Kadını Nasıl Anlarsınız

Herkes yetersiz patronlardan ya da işlevsiz iş arkadaşlarından şikayet ediyor ama peki ya astlarınız? Yönettiğiniz kişi sizi çıldırtıyorsa ne yapmalısınız? Eğer davranışları performansla ilgiliyse sizi rahatsız eden şeyi iletmenin dolambaçsız bir yolu var. Fakat bu kişilerarası bir sorunsa ne yapmalısınız? Birlikte yemek yemekten kaçındığınız birine karşı adil bir yönetici olabilir misiniz? Yoksa ekibinizdeki herkese aynı şekilde davranmanız gerektiğini öğrenmeli misiniz?

Uzmanlar Ne Düşünüyor?

Tabii ki ekibinizdeki herkesi severseniz işiniz çok daha kolaylaşır. Ama bu hem siz hem grup hem de şirket için en iyi seçenek olmayabilir. The Blame Game kitabının yazarı organizasyonel psikolog Ben Dattner “Organizasyonel başarıda gerekli olan unsur birbirinden hoşlanan insanlar değildir” diyor. Good Boss, Bad Boss kitabının yazarı ve aynı zamanda Huggy Rao ile Scaling Up Excellence kitabını yazmış olan, Stanford University’den yönetim bilimi ve mühendislik profesörü Robert Sutton da bu fikre katılıyor. Sutton’a göre “İnsanları sevmenizi sağlayan şeylerden oluşan bir liste ve bir grubu etkili kılan şeylerden oluşan ayrı bir liste var. Bu iki listede yer alan maddeler birbirinden çok farklı.” Tüm ekibinizi, barbekü partinize davet etmek isteyeceğiniz türden insanlarla doldurmak ne mümkündür ne de ideal olandır. Ancak bir çalışandan hoşlanmamanın ciddi tehlikeleri var. Bilinçli ya da bilinçsiz olarak o kişiyi yanlış yönetebilir, ona karşı adil davranmayabilir veya ekibinize sağlayacağı gerçek faydaları gözden kaçırabilirsiniz. İşte size hoşlanmadığınız birinden fayda sağlamanız için birkaç öneri:

Bunun Kötü Bir Şey Olduğunu Düşünmeyin

Berbat şakalarına dişlerinizi sıkarak sırıtabilir ya da masasında ıslık çalmaya başladığında yüzünüzü buruşturabilirsiniz. Fakat astlarınıza karşı duyduğunuz bu asgari sempati dünyanın en kötü şeyi olmayabilir. Sutton “Performans açısından bakıldığında, yönettiğiniz birini çok sevmek sevmemekten daha problemli bir durum olabilir” diyor. Çekimine kapıldığınız kişiler muhtemelen size nazik ve hoş davranan çalışanlardır ve size kötü haberleri iletmezler. Aksine sizi pohpohlayıp dururlar. Sizi daha iyi olmaya zorlayan ve teşvik eden asıl kişiler aslında yeni içgörüler sağlayan ve grubun başarısını yükselten çalışanlardır. Sutton “Farklı bakış açılarına sahip olan ve tartışmaktan korkmayan insanlara ihtiyacınız var” diyor ve ekliyor: “Organizasyonu aptalca şeyler yapmaktan alıkoyan kişiler işte tam olarak bu çalışanlardır.”

Kendinize Odaklanın

Hoşlanmadığınız biriyle uğraştığınızda günler olduğundan daha uzun gibi gelebilir. Hayal kırıklığınızı yönetmeyi öğrenmelisiniz. Karşınızdaki kişinin sizi ne derece rahatsız ettiğini düşünmek yerine neden bu şekilde tepki verdiğinize odaklanın. Dattner “Kontrol düğmesi onların elinde değil, yalnızca düğmeyi zorluyorlar” diyor ve kendinize, aşağıdaki soruları sormanızı öneriyor:

• Problem kişinin kendisinden mi yoksa bana hatırlattığı birinden mi kaynaklanıyor? “Size kaba davranan teyzenizi hatırlatan rekabetçi bir insanla karşı karşıya olabilirsiniz ve bu durumda yaptığı her şey size yanlış gelir.”
• Karşımdaki gibi biri olmaktan mı korkuyorum? Örneğin astınız sürekli insanların sözünü kesiyorsa ve siz de bunu yapmaktan korkuyorsanız, daha şiddetli tepki gösterebilirsiniz.
• Sorun yaşadığım bir grubun üyesi mi? Bu soru önyargılar ve olası yasal problemler alanına giriyor fakat içinizde saklı olabilecek peşin yargılar konusunda kendinize karşı dürüst olmalısınız. “Karşınızdaki kişinin sizin için ne ifade ettiğini çözmeye çalışın.”

Dattner “Bu işi çözmek için terapiye gitmek zorunda değilsiniz ama sizi en çok rahatsız eden davranışlar ya da durumlar hakkında kendinize karşı dürüst olun” diyor. Duygularınızı karmaşık hale getiren tetikleyicileri saptadığınız zaman tepkilerinizi de yumuşatabilir ya da değiştirebilirsiniz. Unutmayın: Birinden farklı bir kişi olmasını istemektense bakış açınızı değiştirmek çok daha kolaydır.

Bozuntuya Vermeyin

Herkes patronunun kendisinden hoşlanmasını ister. Çalışanınıza karşı hisleriniz ne yönde olursa olsun, davranışınızdan etkilenecek ve herhangi bir itirazınızı ya da memnuniyetsizliğinizi performansına bağlayacaktır. Adil, tarafsız, sakin olma yükümlülüğü sizde. Dattner “Duygularınızı yüz ifadenize yansıtmamanız çok önemli. Profesyonel ve pozitif bir tutum sergilemelisiniz” diyor.

Olumlu Yönlerini Düşünün

Hiç kimse yüzde yüz sinir bozucu değildir. Fakat favorileriniz arasında en sevdiğiniz kişiyi ve sizi rahatsız edenler arasında en kötüyü bulmak kolaydır. Dattner “Yıldızlarınızın eksikliklerini aramak ve hoşlanmadıklarınızın zihninizde yer ettiği özelliklerini iyileştirmek daha dengeli hareket etmenize yardımcı olabilir” diyor. O kişide sevdiğiniz şeyi bulmaya çalışın. Sutton da “En iyi seçeneği düşünün, neyde iyilerse ona odaklanın ve ekibe nasıl katkıda bulanabileceklerine bakın” diyor ve sık sık şu soruyu sormanızı öneriyor: Becerileri ve sınırları belli olan kişiler ekibin iyiliği için ne yapabilir? Beklenenden daha başarılı olan kişiler ek projeler de üstlenebilir mi? Yavaş konuşan birinin yavaşlığı tüm ekibi henüz o cevap vermeden harekete geçirebilir mi?

Önyargılarınızı Değerlendirmelerinizin Dışında Tutun

Biri canınızı sıktığında özellikle değerlendirme ve ücret süreçlerinde tedbirli davranarak önyargılarınızı uzak tutmalısınız. Dattner kendinize şu soruyu sormanızı öneriyor: “Diğer insanlar için kullandığım standartların aynılarını mı kullanıyorum?” Sutton’a göre eğer adil olmaktan bir hayli uzaklaştığınızı görürseniz aynı kişinin iş stilini bilen başka bir yöneticiden tavsiye almalısınız. Değerlendirmenizin adil olup olmadığıyla ilgili samimi bir geribildirim talep edebilir ve çalışanınızın güçlü yanlarını bulmak için bir arkadaşınızdan şeytanın avukatını oynamasını isteyebilirsiniz. Sutton “Liderlik tek başına çıkılan bir macera olarak görülüyor ve aslında yanlış nitelendiriliyor. Aslında daha çok takım sporu gibi bir şey” diyor.

Birlikte Daha Fazla Vakit Geçirin

Duymak istediğiniz son şey bu olabilir ancak problemli çalışana kendinizi daha çok maruz bırakarak durumu özümseyebilirsiniz. Bazen en etkili tedavi en ağır ilaçtır. Sutton, zor görevlerde işbirliği yapmanın insanlar arasındaki ilişkiyi nasıl kuvvetlendirdiğini gösteren çalışmalardan bahsediyor ve “Eğer beraber çalışırsanız, zaman içinde onları takdir etmeye başlarsınız” diyor. En zorlu projelerinizde onları görevlendirin ya da önemli bir girişimde sağ kolunuz olmalarını isteyin. Daha da önemlisi, önyargılı olmamayı unutmayın. Dattner da “Bugün en çok sevdiğiniz çalışanınız yarın hiç sevmediğiniz birine dönüşebilir. Hoşlandığınız insanlar yarın bir gün en güvenilmeyecek kişiler haline gelebilir” diyor.

Unutulmaması Gereken Kurallar

• Kendinize karşı dürüst olun ve duygularınızı karıştıran tetikleyicileri saptayın.
• Çalışanın performansını değerlendirirken önyargılarınızın etkisinde kalmadığınızdan emin olmak için dışarıdan bir gözden yardım isteyin
• Açık fikirli olun, bu sayede bakış açınız değişebilir.

Fakat

• Birinden hoşlanmamanın kötü bir şey olduğunu farz etmeyin, farklı bakış açıları ekibin başarısı için önemlidir.
• Birinden hoşlanmadığınızı belli etmeyin, herkes patronu tarafından sevilmek ister.
• Hoşlanmadığınız insanlarla çalışmaktan kaçınmayın, zor bir görevde işbirliği yapmak ilişkinizi pozitif yönde değiştirebilir.

Vaka Çalışması 1: “Alerji aşılarını” işe alın

Önde gelen dijital analitik şirketlerinden biri olan comScores’un kurucu ortağı Linda Abraham, organizasyonunu basit bir ilke üzerine inşa etti: Saygı duyduğun insanları işe al, hoşlandıklarını değil. Şirketi kurduğu 1999 yılından bu yana hoşlanmadığı ama ekip için faydalı olabileceğini düşündüğü kişileri işe aldı. Linda bu kişilerden bahsederken “Organizasyonun ihtiyaç duyduğu alerji aşıları gibiler” diyor.

Linda birkaç yıl önce, ekipteki diğer insanların itirazlarına rağmen Dan’i işe aldı (Elbette gerçek ismi Dan değildi). Dan, mülakat sürecinde bile insanların sinirini bozmayı başardı. Fakat Linda onun doğru yeteneklere ve tecrübeye sahip olduğunu düşünüyordu. Büyük bir teknoloji firmasından geliyordu ve herkesin bürokrasi avukatlığı olarak adlandırdığı (ve startup kültüründe kabul edilmez bir durum olan) ölçek hakkında konuşmaya çok meyilliydi.

Dan ilk altı ay boyunca şirketin bir ürünü hakkında düzenli gözlemler yaptı ve nasıl daha iyi çalışabileceği hakkında düşündü. Linda “Ne söylemeye çalıştığını gerçekten anlamaya başladığımda etkilendim” diyor. Dan yorumlarında her ne kadar diplomatik olmasa da (her şeye “saçma” diyordu) kavrama kabiliyeti yüksekti. Linda, “Bir süre sonra onu işe aldığımız pozisyonu bir kenara bıraktık ve önerdiği iyileştirmeler için görevlendirdik” diyor.

Dan yeni pozisyonunda bile hoş bir insan değildi. Ama Linda, iletişim üslubundan ziyade ne söylediğine odaklanmaya çalışıyordu ve diğerlerine de aynı şeyi yapmaları konusunda ısrar ediyordu. Ayrıca Dan’in nasıl daha etkili olabileceğini anlaması ve üslubunu değiştirmek için neler yapabileceği konusunda ona yardım etmek için vakit ayırıyordu. Nihayetinde Linda’nın Dan’e karşı olan tutumu değişti. Linda, bir süre sonra Dan’i sevmeye başladığını söylüyor ve “Yaptığı birçok şey hâlâ sinirimi bozuyordu ama kendini oldukça geliştirdi ve birçok şeyi yendi” diyor.

Vaka Çalışması 2: Önyargılarınızı kontrol altında tutun

Büyük bir çocuk hastanesinde yönetici olan Kevin Niehaus, görevinin başına geçtiği ilk zamanlarda bir ekip devraldı. Grubun bir üyesi olan (ve yine gerçek ismi bu olmayan) Chris sürekli sinirini bozuyordu. Kevin “Birimimizde yaşanan faciaların kaynağı yüzde 90 oydu. Artık öyle bir noktaya geldim ki, sırf ondan hoşlanmadığım için tüm fikirlerine kuşkuyla yaklaşmaya başladım” diyor.

Bir gün Chris üzgün bir şekilde Kevin’in yanına geldi. “Ona neden güvenmediğimi bilmek istiyordu. O anda, duygusal tepkilerimin yöneticiliğime yansıdığını fark ettim.” Kevin yaklaşımını değiştirmeye karar verdi, artık daha tarafsız davranması gerekiyordu. İlerleyen zamanlarda Chris onu rahatsız ettiğinde duraksayarak kendine sordu: “Bunu bir başkası yapmış olsa önemser miydim?” Bu soruya cevabı genellikle hayır oluyordu ve bu sayede bazı şeyleri boş vermeyi öğrendi. Chris’in yüzleşmesini bir başlangıç noktası olarak kullanan Kevin, Chris’e davranışları hakkında samimi geribildirimler vermeye başladı. Bu tavrı sayesinde “bazı faciaların önüne geçti.” Zaman içinde güvene dayalı bir ilişki geliştirdiler ve Kevin duygularını kontrol altında tutarken Chris de artık dinlendiğini hissediyordu.

Kadınların çoğu ilk hamleyi erkeklerin yapmasını tercih ederler. Bunun sebebi yaklaşma konusunda utangaç olmaları olabilir. Bazen ise bir şeyler yaşanacaksa bu şekilde gelişmesini isterler. Erkekler bir kadının ilgi duyup duymadığını kolayca anlamadıkları için kadınlar genelde birkaç ipucu vermek için gönüllü olurlar.

Bir kadın senden hoşlandıysa çeşitli işaretleri sunmakta cömert davranacaktır. Bu işaretleri yakalarsan şanslısın demektir. Bazı işaretler çok açıktır ve bir kadının senden hoşlanıp hoşlanmadığını kolayca anlayabilirsin. Bu konuda kafan karışıksa bir kadının sunabileceği en önemli işaretleri incelemeye başlamalısın.

Sık sık sana bakıyor mu?

Ne zaman ona doğru baksan onu sana bakarken yakalarsın. İlk birkaç bakışta fark etmen mümkün olmayabilir. Fakat sonunda güneş senin için doğmuş olacaktır. Başlangıçta onu bakarken yakaladığında gözlerini hemen uzaklara dikmeyi düşünecektir.

Zaman geçtikçe bu bakışların daha derin olduğunu fark edeceksin. Seni kontrol etmekten hoşlanan biriyle karşı karşıyasın demektir. Bu durumda hislerinin ne anlama geldiğini anlamış olursun. Unutmamalısın, bir kez bakış yakalamak yeterli değildir. Onu birkaç kez sana bakarken yakalaman gerekir.

İlgi çekici giyinmeye başladı mı?

Bir kadın son zamanlarda giyimine aşırı dikkat etmeye başladıysan bir şeylerin yolunda gitmeye başlamadığını hemen anlayabilirsin. Bunun çeşitli sebepleri olsa bile genel sebep birisinden hoşlanması ve kendini belli etme çabasıdır. Özellikle cesur kıyafetler giymeye çalışıyorsa ve etrafında dolanıyorsa her şey ortadadır.

Bu konuda kadınların davranışlarının farklı olabileceğini unutmamak gerekir. Cesur giyinmeye başlamış her kadının doğrudan senden hoşlandığını düşünmemelisin. Çünkü bazen kadınlar cinsel olarak ilgi duydukları kişilere kendilerini göstermek için bu yola başvururlar. İkisini birbirine karıştırmamalısın.

Sana karşı sık sık gülümsüyor mu?

Seninle ilgilenen bir kadın sık sık gülümsemeyi tercih eder. Bu onun ilişkiyi tatlı bir biçimde başlatma arzusunun bir yansımasıdır. Belki ilk adımı hemen atıp onun ilgi odağına yerleşmeyi düşünebilirsin. Gülüşü senin için ipucu olacaktır. Küçük bir konuşma yaparak asıl niyetini daha rahat anlayabilirsin.

Yanına gittiğin zaman vücut dilini kontrol etmen gerekir. Kızardığını veya aniden gerginleştiğini mi görüyorsun? Sana karşı nasıl davranıyor? Seni sevip sevmediğini anlamak için beden dilini doğru şekilde analiz etmelisin. Sana doğru eğiliyorsa ve etrafında garip davranıyorsa senden hoşlanıyor demektir.

Seninle daha fazla vakit geçirmeye çalışıyor mu?

Bir ofis ortamında çalışıyorsan ve bir kadının seninle ilgilenip ilgilenmediğini merak ediyorsan ilk dikkat etmen gereken durum zaman geçirme numarasıdır. Bir kadın senden hoşlanıyorsa mutlaka seninle daha fazla zaman geçirmeye çalışacaktır. Bunu yapmanın en kolay yolu ise projeleri birleştirmektir.

Bir şekilde seni kendi projesinin parçası haline getirmek için çaba gösterecektir. Fakat burada temel amacın proje adı altında seninle yalnız kalmak olduğunu anlamak gerekir. Elbette bunu diğer işaretlerle bir arada düşünmelisin. Yoksa her proje birleşimini bir hoşlanma olarak kabul etme yanlışında bulunursun.

Her şakaya gülmeye çalışıyor mu?

Senden hoşlanan bir kadın esprilerin ve mizah anlayışın ne kadar kötü olursa olsun seni gerçekten seviyorsa tüm mizahi ifadelerine gülecektir. Bunun yakalanması kolay olan işaretlerden biri olduğunu söyleyebilirim. Bu tamamen iyiye bir işarettir.

Benzer durum sosyal gönderiler için geçerlidir. Sosyal medyada yaptığın her paylaşımı beğeniyor mu? Bu sana garip gelebilir ama gerçekten seni seviyorsa bunu yapacaktır. Burada bir mesaj vermeye çalışıyordur. Sana, seni çok ilginç bulduğunu göstermek istiyordur.

Alanını paylaşmaya çalışıyor mu?

Bir kadın senden hoşlanıyorsa büyük olasılıkla seninle daha fazla zaman geçirmek için çaba gösterecektir. Bunu yapmanın en kolay yolu ise kendisine ait olan bir yemeği paylaşmaktır. Bu seni, kendi güvenli alanına davet etmesi anlamına gelir.

Benzer durum bir hafta sonunu beraber geçirme teklifiyle ilgilidir. Sana ilgi duyan bir kadın, birlikte bir şeyler yapmak için fırsatları kaçırmayacaktır. Örneğin, yeni bir film vizyona girdiyse bunu beraber izleme teklifini sana getirecek veya konuyu bir şekilde buraya doğru çekecektir.

İşten veya okuldan önce seni arıyor mu?

Seni sık sık bazı iş soruları veya okul soruları için arıyorsa aslında tek amacı vardır. Bu tek amaç seninle daha fazla konuşmak ve daha fazla vakit geçirmektir. Seni daha fazla tanımak için sesine veya mesajlarına ihtiyaç duyuyor demektir. Bunun devamında ise yine kendi alanını seninle paylaşması söz konusu olacaktır.

Bir kadın kendi güvenli bölgesini seninle paylaşmayı kabul etmişse bu sana vurulduğunun açık bir göstergesidir. Aksi durumda onun gardını indirip birini güvenli bölgesine davet etmesi pek kolay değildir. Davetini kabul edersen zaman içerisinde bunun bir rutin haline dönüştüğünü görebilirsin.

Saçlarıyla veya kıyafetleriyle oynuyor mu?

Her yanına gittiğinde saçlarıyla veya kıyafetleriyle oynuyorsa bu geride çok ince bir ipucu bırakmak istediğinin bir göstergesidir. Onun her yanına gittiğinde saçını veya kıyafetini düzenlemeye çalıştığını görürsen bu açık işareti hemen yakalaman gerekir.

Benzer durum aslında ses tonu için geçerlidir. Yanına gittiğin zaman ses tonunun değiştiğini fark edersen bu açık ipucunu hemen cebine koymalısın. Ses tonunun değişiyor olması utandığının veya gergin olduğunun bir göstergesidir. Bu gerginliğin veya utangaçlığın tek sebebi ise senin etrafta olmandır.

Seni taklit ediyor mu?

Seni sık sık taklit ediyorsa bunun açık bir hoşlanma belirtisi olduğunu bilmelisin. Bilinçaltı onu seninle aynı eylemleri yapması için teşvik ediyor demektir. Eğer içmek için bir kola satın alırsan aynısını yapabilecektir. Hatta onu sık sık kullandığın ifadeleri ve cümleleri kullanırken de bulabilirsin.

Taklit etme basit bir ipucu olsa bile devamının geleceğini unutmamalısın. Bu aşamaya gelmiş bir kadın hoşlanma belirtileri konusunda cesur adımlar atabilecektir. Örneğin sana hediye almaya çalışabilecektir. Bu seni umursadığının bir göstergesidir. Şansını yitirmeden onunla konuşmayı düşünebilirsin.

Umarım bu yazı bir kadının senden hoşlandığını gösteren işaretleri fark etme konusunda sana yardımcı olmuştur. Eklemek veya sormak istediğin bir şeyler varsa hemen yorum yapabilirsin. Ayrıca, yazımı beğendiysen onu arkadaşlarınla paylaşabilir misin?

Kaan Karadeniz

Bir kız sevmeyi bıraktığında, her zaman hemen fark edilmez, çünkü bunun yalnızca geçici bir duygu soğuması olduğunu varsayarak veya sadece yalnız kalma korkusuyla ilişkiyi kurtarmaya çalışabilir. Peki bir kızın aşktan düştüğünü nasıl anlarsınız? Bunu hangi işaretler gösteriyor?

Aşktan düşmüş bir kızın davranışındaki en yaygın değişiklik, bir şeyden sürekli memnuniyetsizliği, sonsuz nit toplama, önemsemeler üzerinde tahriştir. Örneğin, bir kız daha önce buna dikkat etmemesine rağmen dairenin etrafına dağılmış çoraplar nedeniyle sinirlenmeye başlarsa, bu ilk "çanlardan" biridir. Büyük olasılıkla, aşkı yavaş yavaş kayboluyor, muhtemelen bunu fark etti ve bu nedenle arka arkaya her şey için gergin ve çılgın.

Ayrıca, endişe verici bir sinyal, suçlamaların ve suçlamaların ortaya çıkmasıdır. Eşini bir şey için kınıyorsa ve tüm sıkıntıları için onu suçluyorsa, bu büyük olasılıkla duyguların solması nedeniyle de olur.

Bazı kızlar, ruhta neler olup bittiği bilinmese de, bir bakış bile göstermeyebilir ve her zamanki gibi davranmaya devam edebilir. Yavaş yavaş, tüm olumsuzluklar birikir, sorunlar, başarısızlıklar ve suçluluk ile tek bir yumru halinde örülür ve sonunda kız, bu arada, kelimenin tam anlamıyla başlayabilen skandal sırasında eşine tahrişini sıçratır. hiç bir şey.

Sakinleşse bile, af diliyor, erkeğiyle uzlaşıyor, ama sonra büyük olasılıkla pişman olmaya başlayacak. Ve öfkesi yeniden ortaya çıkacak.

Bu nedenle, sıfırdan başlayan bu tür skandallar, kızın artık sevmediğinin, sadece bu ilişkiyi tolere ettiğinin işaretlerinden biridir. Tabii ki, istisnalar, bu tür çatışmaların her zaman ortaya çıktığı ve yalnızca son zamanlarda başlamadığı durumlardır.

Bu arada, psikologlar, bu tür "boşaltmaların" meydana geldiği çiftlere, samimi yaşamlarına yeni bir şey getirmeye çalışmak için tavsiyelerde bulunur. Bu, diğer şeylerin yanı sıra, kızın duygularını öğrenmenize izin verecektir. Aşktan düşeni, yenilikler kayıtsız bırakacaktır.

Ve davranışında yukarıda açıklanan değişiklikler gözlenmezse, bir kızın aşktan düştüğünü nasıl anlarsınız?

Bir başka işaret, kızın bir erkeğin işlerine olan ilgisinin aniden ortadan kaybolmasıdır. Daha önce işyerindeki başarıdan, ehliyet almaktan, araba satın almaktan vb. memnun olsaydı, şimdi umurunda değil. Her şeye kayıtsız hale gelir. Sadece olumlu anlara değil, aynı zamanda gözden kaçanlara ve eksikliklere de.

Bu durumda, her şey tam tersi olur. Yani, daha önce aynı talihsiz çoraplar yüzünden çıldırdı ve küfrettiyse, şimdi onlara bile dikkat etmiyor ya da sessizce onları kaldırıyor. Böyle bir duygu eksikliği her zaman bir erkeğin dikkatini çekmelidir. Sonunda sakinleştiği için sevinmeye gerek yok, bunun neden olduğunu bulmanız gerekiyor.

Kızla her şey açık, ama karısının aşktan düştüğü nasıl anlaşılır? Gerçekten de, çoğu zaman aileyi yok etmek istemez, bu yüzden kocasının bunu öğrenmemesi için her türlü çabayı göstermeye çalışır. Sinyal olan bu çabalardır.

Bir eş aniden daha sık ve daha dikkatli temizlik yapmaya başlayabilir, egzotik yemekler pişirebilir, her şey yolundaymış gibi davranmaya çalışabilir ve kocasını seviyor. Çoğu bir süre sonra pes eder ve olan biten her şeye kızmaya başlar. O zaman her şey yukarıda açıklanan şemaya göre gerçekleşir, negatif ilk önce biriktiğinde ve daha sonra bir küvet buzlu su gibi eşin üzerine döküldüğünde.

Diğer durumlarda, eş hoşlanmadığını bile saklamayabilir. Tam tersine, yemek yapmayı bırakır, kendine bakmaz, ev işleri yapmaya başlar. Her şeyi mükemmel bir şekilde yapmasına rağmen, ondan sık sık zamanı olmadığını, yapamayacağını vb.

Sevdiğinizin aşktan düştüğünü öğrenmek her zaman acı verici ve zor olduğu için buna hazırlıklı olmalısınız. Ve sevgisini geri vermeye çalışmaya değip değmeyeceğine veya ilişkiyi bitirmenin daha iyi olup olmadığına karar verin.

Bir ilişkide, davranıştaki en ufak değişikliklere her zaman dikkat etmelisiniz. Sonuçta, ilk aşamada her şeyi düzeltmek için zamanınız olabilir. Olanların nedenlerini öğrenebilir ve onları ortadan kaldırmaya çalışabilirsiniz. Bu yüzden birbirimizle daha fazla iletişim kurmamız gerekiyor. O zaman değişiklikler, en küçük olanlar bile fark edilmeyecek.

Genel olarak, aşkın neden ayrıldığı, nasıl olduğu vb. hakkında hiçbir soru olmaması için, sadece bu duyguyu sürdürmeniz gerekir. Partnerinize ihtiyaç duyulduğunu, önemli olduğunu ve sevildiğini gösterin. O zaman her şey yoluna girecek, işleri yoluna koymana ve aileyi mahvetmene gerek kalmayacak.

Bir kız bir erkeği sevmiyorsa, böyle bir soğuma belirtilerini hemen fark etmek neredeyse imkansızdır. Bir ilişkiyi sürdürmeye, onunla ilgilenmeye ve bir ev hayatı sürdürmeye devam edebilir, ancak aynı zamanda onun için aynı duyguları deneyimleyemez. Neyse ki, kızın aşktan düştüğünü anlayabileceğiniz birkaç "ilk çan" var.

Bir kızın seni sevmediğini nasıl anlayabilirim?

İle birkaç kriter kızın ruh eşine aynı şekilde davranıp davranmadığı veya duygularının soğuduğu belirlenebilir:

Bütün bu işaretler, kızın aşktan düştüğünü kesin olarak ifade edemez. Bazen olabilir depresyon veya halsizlik ile ilişkili.

Bir kız seni sevmiyorsa ne yaparsın?

Sevdiğiniz kişinin davranışını analiz ettiniz ve onun sizi sevmekten vazgeçtiğini anladınız. Bu durumda, onu hala seviyorsanız ve ihmal etmek istemiyorsanız ne yapmalısınız?

Birkaç seçenek olabilir:

• Aynaya yaklaşın. Kendine bir bak. Orada her şey yolunda mı? Belki de görünüşünüz son zamanlarda gözle görülür şekilde kötüleşti? Figürü düzeltin, kendinize bakmaya başlayın, her zaman temiz görünün. Erkekler kadar kadınlar da gözleriyle severler, kirli ayakkabılar bile kafalarını karıştırabilir;
• ona göster faiz ve azim, ancak ölçülü olarak yapın. Çiçek verin, yatakta kahvaltı yapın, onu özenle kuşatın. Ama kız karşılık vermiyorsa yapmayı bırak;
• Ona yeni bir yön göster. Güzel sesiniz, mizah anlayışınız veya dans etme yeteneğiniz gibi gizli yeteneklerinizden ona bahsetmemiş olabilirsiniz;
• Yalan söylemeyi kes ve temenni. Çoğu kız yalancılardan hoşlanmaz ve hemen ısırır;
• Neye ilgi duyduğunu arkadaşlarından öğrenin ve yeni hobilerini eşleştirin.

Kızı birkaç gün geri döndürmeye çalışırsanız, ancak beklenen sonucu getirmezlerse, muhtemelen, ilginç kız olmayı bıraktın. Onu rahat bırakmaya ve başka bir sempati nesnesi bulmaya çalışın.

Kızlar neden iyi erkeklerden hoşlanmaz?

Artık güzel, eğitimli ve kibar bir kızın kendi seviyesinde olmayan bir adamla tanıştığı bir durumu sık sık görebilirsiniz. Ona hakaret edebilir, ona dikkat edemez, görünüşüne dikkat edemez, ama yine de onunla birlikte olacak, ona ilgi gösteren değerli erkekleri reddedecek. Neden adil seks hayal ediyor? kötü adam?

Çoğu durumda, bir kız, onu değiştirebileceği umuduyla hayatını kötü bir adamla ilişkilendirir. Ancak sadece birkaç kadın temsilci fikirlerini hayata geçiriyor.

Kızın kendisi aşktan düştüğünü kabul ederse ne yapmalı?

Bazı kızlar erkek arkadaşlarını yanıltmak istemezler. Duyguları solmuşsa, bunun hakkında açıkça konuşurlar. Böyle bir durumda ne yapmalı ve nasıl doğru davranmalı?

1. Her durumda, her şeyi yerine koymaya her zaman yardımcı olacaktır. samimi konuşma. Bir ilişkideki hataları düzeltmenin mümkün olduğunu neden böyle bir karar verdiğini ondan öğrenin;
2. Kendini ve onu suçlu kılmana gerek yok, kıza şantaj yap. Meli hafife almak ve hayattaki bir sonraki aşamaya geçmek;
3. denemek Onu affet ve arkadaş kal, yabancı değilsin.

Ne kadar çok olumsuz düşünce ve kırgınlık biriktirirseniz, ayrılık aşamasından geçmeniz o kadar zor olacaktır.

Kızlar neden erkeklerden ayrılır?

Yukarıda, bir kızın sevmekten vazgeçtiği nasıl anlaşılır, ona nasıl geri dönülür ve böyle bir durumda nasıl olunur ile ilgiliydi. Ancak genç adamı neden terk etmeye karar verdiği sorusu gündeme gelmedi.

var ilişkilerin bozulmasının birkaç nedeni:

• Yeni bir genç adamla ilişkiye başlayan kız, onunla birlikte sunağa nasıl gideceğini ve ortak çocuklarını yetiştireceğini hayal ediyor. Bu evlilik teklifi süreci uzarsa, gelecekteki çocukları için başka bir potansiyel koca ve baba aramaya başlayacaktır;
• Birkaç yıllık ilişkiden sonra hayat rutin hale gelir. Hediyeler, romantik sürprizler ve dikkat işaretleri giderek daha az ortaya çıkıyor. Bir kız, ilişki kurmaya devam etmekten sıkılabilir ve ilgisiz olabilir;
• Güzel bir insan, onun görüşüne göre daha umut verici bir başkasıyla tanışabilir.

Bir erkek kendini suçladığında ayrılmanın nedenleri de vardır. Örneğin, sık sık alkol alır, ikinci hanımına elini kaldırır, ona gereken ilgiyi göstermez, vb.

Ne tür erkekler kadınları terk etmez?

Görünüşe göre, bir kız bir erkekten hoşlanmıyorsa, davranışında soğuma belirtileri görülebilir. Bu tür durumları yaşamayan erkek var mı? Kadınların terk etmediği belli bir erkek tipi var mı?

cevap belli bu faktör kötü alışkanlıklardan, görünümden ve karakterden etkilenmez. Bir kadın sadece onu gerçekten mutlu edebilecek partneri terk etmeyecektir.

Video: bir kızın sana aşık olduğunu gösteren işaretler

Bu videoda psikolog Irina Rozenberg, bir kızın sizi sevip sevmediğini nasıl öğreneceğinizi, size olan sevgisinin çoktan solduğunu nasıl anlayacağınızı anlatıyor:

21. yüzyılda flört etmek sonsuz ve acılı bir bekleyiş gibidir. Bir yandan, şimdi düşündüğünüzden çok daha sık gerçekleşen İnternet'te ruh eşinizle tanışabilirsiniz ve diğer yandan, çok çeşitli fırsatlar ve seçenekler, kendinizi kolayca özleyebileceğiniz gerçeğine yol açar. şans. Anlamsız toplantılar sizi yorgun ve sinirli hissettirir. Bu aynı zamanda ruh eşinizle tanıştığınızda bile onu fark etmemenizin ve yanından geçmemenizin nedeni olur. Aşağıda, yanınızdaki kadının gerçekten ciddi bir ilişki havasında olduğundan emin olmanıza yardımcı olacak ana işaretler bulunmaktadır. Bu tür davranış ve eylemler, özen, güven, destek ve elbette sevgiyi gösterir.

Kız çok uzun zamandır yanında

Çok uzun süredir birlikteyseniz, bir kadının sizi dünyanın sonuna kadar takip etme şansı çok yüksektir. Bir kız kendisi için mükemmel erkeği bulur bulmaz onu bırakmak istemez. Güvenilirlik ve rahatlık - kadınların uzun süreli bir ilişkide aradığı şey budur. Bu anahtar faktörler mevcutsa, kız gitmeyecektir.

çok şey istiyor

Bir kız onun için ciddi ve önemli bir ilişki içinde olduğunda, bunu sürekli olarak gösterir. Bir kadın size karşı her zaman özen ve ilgi gösterir ve sizi önemsediğini sürekli olarak gösterir ve kanıtlar. Çok istiyorsa, çok şey bekler, bu da niyetinin ciddiyetinin bir göstergesi olarak hizmet eder.

Onun sosyal çevresinin bir parçasısın

Annesi seni seviyor mu? En yakın arkadaşıyla aranız iyi mi? Bu, elbette, kızın ciddi olduğunu gösterir. Bir kadın gerçekten hayatını seninle geçirmek istiyorsa, seni kesinlikle hayatındaki tüm önemli insanlarla tanıştıracaktır.

Kız açıkça istediğini söylüyor

Bir kız sürekli olarak sizin de içinde bulunduğunuz planlarından ve niyetlerinden bahsediyorsa ve ayrıca tam olarak ne istediğini doğrudan söylüyorsa, bu, kadının sizin için en ciddi planları olduğuna dair doğrudan bir kanıttır.

Geleceğini senin yanında hayal ediyor

Bir kız, gelecekteki dairenizin içinin nasıl olması gerektiğini tam olarak biliyorsa, bir kadın çocuklarına ne ad vereceğini biliyorsa, uzak olsa da ayrıntılı olarak planlıyorsa, ancak yine de sizinle ortak bir gelecek planlıyorsa, bu sadece onun geleceğini kanıtlıyor. seni asla bırakma..

Sana tüm gerçeği söylemekten korkmuyor

Sinirlenirsen, üzülürse, kıskanırsa - bunu biliyorsun. Kadın size çocukluğunu anlattı ve bu dünyada onun için neyin önemli olduğunu da sizinle paylaştı. Kızlar, yalnızca tamamen güvendikleri ve ortak bir gelecek inşa etmeyi planladıkları kişilere tamamen açılır. Bir kadın bu şekilde davranırsa, kesinlikle sizi terk etmek için hiçbir yere gitmeyecektir.

Onun sevgisi koşulsuz

Kız seni her tembellikten sevdiğini gösteriyor. Aynı zamanda, kelime dağarcığında “sonsuza kadar” kelimesi mevcuttur. Kavga etseniz ve ciddi bir şekilde tartışsanız bile, size hayatındaki tek kişi olduğunuzu hatırlatır. Hala hangi kanıta ihtiyacın var?

Bazen aşk her zaman sonsuza kadar sürmez. Geçer ve kaçınılmaz olarak bir çiftteki ilişki değişir, çoğu zaman aşktan düşen ortak önce ayrılır. Bu anları herkesin yaşaması zor. İlişkilerde çok az tecrübesi olan çok genç insanlar için özellikle zordur, profesyonel tavsiyeye ihtiyaçları vardır - bir kız sevmeyi bırakırsa ne yapmalı? Uzun süredir evli olan kadınlar için de zor, sadece bilmeleri gerekiyor -.

Herhangi bir ayrılık ciddi bir psikolojik strestir. Ve aşk bağımlılığı, güçlü bir bağımlılığa benzer olabilir ve böyle bir bağımlılıktan kurtulmak kolay değildir. Bunun nasıl yapılacağına dair evrensel bir ipucu yoktur, ancak bir dizi yaygın, düzenli psikolojik tepki vardır. Bu nedenle, uzmanların tavsiyelerini dinlemeye değer - acıyı nasıl hafifletir ve bir kız aşktan düşerse ne yapmalı.

Psikolog tavsiyesi: Bir kız aşktan düşerse ne yapmalı

1. ipucu: Bunun bir oyun olmadığından ve partnerinizin artık sizi gerçekten sevmediğinden ve ayrılmak istediğinden emin olun. Aksi takdirde, hala her şeyi düzeltme şansı var. Nasıl yapılır? - açık konuş. Zor ama acı gerçeği bilmek ve ilişkinin sonucunu geciktiren ve zaman alan yanılsamalar oluşturmamak daha iyidir. Hiçbir şeyin düzeltilemeyeceği ortaya çıkarsa, kendinizi bir araya getirin ve gözyaşları ve öfke nöbetleri olmadan ayrılmaya çalışın. Durumu ağırlaştırmayın ve sevdiklerinizle yaşadığınız mutlu anların anılarını gölgede bırakmayın. Ev içi kavgalar ve suçlamalar seviyesine düşmeden, kolayca ve asilce gitmesine izin vermeye çalışın. Daha sonra ve muhteşem bir tecrit içinde acı çekeceksin - sonunda - sen bir erkeksin.

2. ipucu: ve şimdi sevgiyi “tedavi etmeye”, onu çürütmeye ve kalbinizde “öldürmeye” çalışın - özgürce yaşamaya devam etmenin ve yeni ilişkiler kurmaya başlamanın tek yolu budur. Mazoşizme düşmeyin ve kaybınızın ciddiyetinin tadını çıkarmayın. Dedikleri gibi, Borjomi içmek için çok geç. Nasıl yapılır, soruyorsun? - birçok yolu var. Eski sevgilinizin eksikliklerini hatırlayın ve gelecekte ilişkinizi sürdürürlerse hayal ederek onları abartmaya çalışın: sizi nasıl “görecek”, sömürecek veya parayı çarçur edecek.

dikkati dağılmak. Uzun süredir ertelediğiniz ve birlikte yaşadığınız süre boyunca yeterince zaman ayırmadığınız şeylere dikkat edin. Yalnız oturmayın, arkadaşlarla tanışın, aktif bir yaşam tarzı sürün. Bazen yoğun yaratıcı çalışma yardımcı olur. Yolculuk. Meditasyon da yardımcı olur - deneyin.

İlk başta, gözlerinizdeki herhangi bir "çapa"yı kaldırmak önemlidir - görsel, işitsel ve size sevdiğinizle mutlu bir zaman hatırlatan diğerleri. Ruhunuzu zehirlemeyin - saklayın ve ondan kaçının. İyileşen bir hastaymışsınız gibi kendinize özenle davranın. Depresyona girmemeye çalışın ve hayatın kesinlikle daha iyi olacağına inanın.

kız arkadaşını nasıl geri alırsın

bir kız nasıl geri alınır

Sevilen biri ayrıldığında, hayat anlamını kaybeder ve kafada sadece bir düşünce kalır, sevmeyi bıraktıysanız ne yapmalısınız? Öyle oldu ki, erkekler duygularını dökmekten, kederi paylaşmaktan ve bir yeleğe ağlamaktan vazgeçmediler. Bu nedenle, ilişkilerde kadınlara göre çok daha zor bir kırılma yaşarlar. Her kız, zihnin doğal becerikliliği ve sayısız kız arkadaşın gücü sayesinde, bir başkasını seviyorsa ne yapacağını bilir. Ve bazen eski sevgilisini oldukça kısa sürede geri döndürmeyi başarır ya da sinsi intikam planları geliştirir, daha hızlı soğumayı başarır ve sonra onu kafamdan çıkarırız.

Gençlerde ise durum biraz farklıdır. Karşı cinsin inisiyatifinde bir kırılmayı, benlik saygısına güçlü bir darbe olarak algılarlar, bunun sonucunda erkek onurunun ihlal edilmesi, kendi duygularıyla başa çıkmalarına ve bu konuda doğru eylem planını geliştirmelerine izin vermez. durum. Yani bu olursa, her şeyden önce, sevmeyi bırakırsa ne yapacağınıza karar vermeniz gerekir.

neden ayrıldın

Herkes ilişkilerin karmaşık bir mesele olduğunu bilir, her şey her zaman yolunda gitmez, kavgalar ve hesaplaşmalar olmadan yapamaz.

• Böyle son derece tatsız bir durumdan sonra sevgiliniz artık sizi sevmediğini beyan eder ve sizi terk ederse, hemen umutsuzluğa kapılmamalısınız. Bu durumda kız arkadaşınızla barışmaya çalışmak en doğrusu olacaktır. Kavgayı hatırlamanıza ve onu herhangi bir şey için suçlamanıza gerek yok, sitem edin, sadece bir buket çiçek almak ve ona onun için duygularınızı anlatmak daha iyidir. Onunla ilişkinize değer verdiğinizi ve onu kaybetmek istemediğinizi ona bildirdiğinizden emin olun.
• Bazen ruh eşinizin, sizi sevmeyi bıraktığını ve gideceğini bildirerek, sadece sizin ona dikkatinizi aradığı da olur. Davranışınızı değiştirerek, çok fazla dikkat ve bir damla romantizm, kur, duyguların parlaklığı ekleyerek, sadece kız arkadaşınızı geri almakla kalmaz, aynı zamanda ilişkinizi daha da güçlendirirsiniz.
• Ne yazık ki, aşk bazen kendi kendine gider ya da daha başarılı bir rakip ortaya çıkar, o güzel bir anda ruh eşinizi sizden alır. Bu durumda, yeni sevgilisine karşı düşmanlıklar kurabilir veya gitmesine izin verebilirsiniz, çünkü bu zaten bir kez olmuşsa, bunun bir gün tekrar olması oldukça olasıdır.

Ayrılık kaçınılmazsa

İlişkinizin sona erdiğinden tamamen eminseniz ve geri dönüşü yoksa, onu unutmaya ve hayattan silmeye çalışmanız gerekir. Peki bir kız sana aşık olursa ne yapmalı?

• Ayrılmanızın nedenlerini anlamak için önce onunla açıkça konuşmanız gerekir. Konuşmaktan kaçınma. Bitmemiş ilişkiler çok acı vericidir. Büyük olasılıkla, bu konuşma kolay olmayacak ve burada güzelce ayrılmak önemlidir.
• Haysiyetle ayrılmaya çalışın, böylece daha sonra sizinle olan ilişkinizin anıları hoş olur, bir erkek olduğunuzu unutmayın.Eski sevgilinizin ne kadar iyi ve asil bir insanı, gerçek bir adamı kaybettiğini anlamasına izin verin ve onun sevinmesin histerik çocuktan ayrıldı.
• Evliyseniz her şey daha karmaşıktır, zaten ortak mülk ve çocuklarla ilgili birçok soru var. Ya karısı aşktan düşerse ve onu geri vermek için yapılan tüm girişimler başarısız olursa? Gerçek bir erkek, affetme ve huzur içinde gitmesine izin verme gücünü bulmalı ve çocuklarını elinden almaya veya onu evinden mahrum bırakmaya, rencide etmeye ve cezalandırmaya çalışmamalıdır. Bunların hepsi düşük ve gerçek bir erkeğin davranışına layık değil. Yine de böyle bir davranışla sevgisine karşılık vermeyeceksin, ama kesinlikle yaşam için en büyük düşmanı yapacaksın.

onu nasıl unutabilirim

Bir sonraki adım, eski sevgiliniz veya karınız tarafından işgal edilen kalbinizde yer açmaktır. Sevilen birinin kaybı konusunda endişelenmek kesinlikle doğaldır, ancak bu süreci çok fazla uzatmamalısınız.

• Onunla ilgili iyi şeyleri hatırlamamaya çalışın, bunun yerine dikkatinizi eksikliklerine odaklayın. Zamanla nasıl yoğunlaştıklarını hayal edin ve bunu bir daha görmeyeceğinize sevinin.
• Onu hatırlatan her şeyi gözden çıkarın: fotoğraflar, hediyeleri, eşyaları, kozmetik ürünleri. Onu ona ver ya da at. Onunla ilgili bu anıları saklayarak, ruhsal yaranızın iyileşmesine izin vermiyorsunuz, onu sürekli karıştırıyorsunuz.
• Dikkatinizi başka yöne çevirin. Boş zamanınızda bir şeyler yapın. Dikkatini dağıtmanın iyi bir yolu çalışmak veya ders çalışmaktır. Arkadaşları, uzun zamandır unutulmuş bir hobiyi düşünün, kulüplere gidin, sinemaya gidin, iletişim kurun ve birbirinizi tanıyın. Yeni bir hayata başlamak için nadir bir fırsatınız var, bundan yararlanın. Sadece alkole kapılmamalısınız, sadece geçici bir varlık hafifliği hissi verir ve bu bir çıkış yolu değil, çıkmaz bir yoldur. Hatırla bunu.

Kalbin meseleleriyle ilgili yaşam soruları her zaman karmaşıktır ve net bir cevabı yoktur. Seni sevmiyorsa ne yapmalı veya aşktan düştüyse ne yapmalı - tüm bunlara her kişi bağımsız olarak karar vermelidir. Ve unutmayın, eski aşkınız bittiyse, yakında yenisi sizi bekliyor.

Kategoride popüler:

Danil Koretsky: Dövmeli cilt

okuman

Aile hakkında dövme yazı

okuman

Skyrim'de taş ocağı taşı nerede bulunur Taş ocağı taşı nereden alınır ...

okuman

İzografları tahmin ettikten sonra nesnelerin isimlerini öğreneceksiniz.

okuman