reward adalah
Ada berbagai jenis penghargaan yang dapat diberikan organisasi kepada karyawannya seperti uang, nilai, insentif berbasis kinerja atau pembayaran kinerja, kenaikan, kartu hadiah, pengakuan atau penghargaan, pembagian keuntungan, paket liburan, perlindungan medis, promosi, bonus, dan masih banyak yang lainnya. Selain itu, karyawan tersebut pun nantinya akan lebih loyal dan juga jauh lebih produktif. Tapi pada intinya, reward yang diberikan oleh pihak perusahaan bisa berbentuk material ataupun nonmaterial. Menghadiahi diri dengan sesuatu yang disukai akan mengurangi stress dan dapat melepas penat. Close Ads.
nest...tripel pythagoras sadako cikarang wallpaper hitam polos batu kali murai batu lirik tally blackpink kms nama pemain film biru febspot neuropati