İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
İş Yerinde
İlan yayından kaldırılmıştır!
Tam Zamanlı
Satınalma
Satınalma
başvuru
Tam Zamanlı
Uzman
başvuru
yılında kurulan Kopaş Kozmetik, kişisel bakım, bebek bakım, bebek beslenmesi ve kozmetik kategorilerinde bulunan lider markaları, insan sağlığına ve çevreye duyarlı olarak ürettiği ’den fazla ürün çeşidi ile Türkiye’nin ve dünyanın pek çok noktasında tüketici ile buluşmaktadır. Ürünlerimiz, AR-GE ve üretim aşamalarında uygulanan kapsamlı testler ve analizler ile uluslararası standartlarda ve etik değerlere uygun olarak üretilmektedir.
Bu nedenle markalarımız, tüketicilerin güven duyduğu markaların başında gelmektedir. Yaptığımız her işte, ürettiğimiz her üründe ve sunduğumuz her hizmette odak noktamız ‘kalite’ olmaktadır. İnsana, topluma ve doğaya saygılı, her yaştan, her kesimden tüketiciye hitap eden ürünlerimiz ile sektördeki yeniliklerin ve gelişmelerin öncüsü olarak, müşteri memnuniyetimizi de en üst noktaya taşımayı amaçlayarak başarımızı devam ettiriyoruz.
Markalarımız:
Hızlı tüketim sektöründe faaliyet gösteren firmamız için ''Endirekt Satın Alma Uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.
Görev Tanımı
Aranan Nitelikler
En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)
Yapıldı
KOPAŞ KOZMETİK PAZ. VE SAN. AŞ yılında kurulan Kopaş, kozmetik ve kişisel bakım ürünleri alanında lider markaları ile, insan sağlığına ve çevreye duyarlı olarak ürettiği ’den fazla ürün çeşidi ile Türkiye’nin ve dünyanın pek çok noktasında tüketici ile buluşmaktadır. Ürünlerimiz, Ar-Ge ve üretim aşamalarında uygulanan kapsamlı testler ve analizler ile uluslararası standartlarda ve etik değerlere uygun üretilmektedir. Bu nedenle, markalarımız tüketicilerin güven duyduğu markaların başında gelmektedir. Odak noktamız olan kalite, yaptığımız her işte, ürettiğimiz her üründe ve sunduğumuz her hizmette en üst düzeydedir. İnsana, topluma ve doğaya saygılı, her yaştan, her kesimden tüketiciye hitap eden ürünlerimiz ile sektördeki yeniliklerin ve gelişmelerin öncüsü olarak, müşteri memnuniyetimizi de en üst noktaya taşımayı amaçlayarak başarımızı devam ettiriyoruz.
Şirket Sayfasına GitÖzel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Yemekhane, Tam Gün Sağlık Hizmetleri, Kaza Sigortası.
Ağırlaşan çalışma koşulları ve artan baskılar nedeniyle örgütlenerek sendikalı olmak isteyen işçilerin sayısı artıyor. Buna karşılık patronlar sendika düşmanlığı yapıyor, yasaları çiğniyor, haksız ve hukuksuz bir şekilde işçileri işten atıyor. Sendika düşmanlığı yapan işyerlerinden biri de Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesinde bulunan Kopaş Kozmetik oldu. Dalin, Sesu gibi bebek bakım ve kozmetik ürünleri üreten Kopaş Kozmetik’te işçiler Haziran ayında Petrol-İş Sendikasına üye oldular. İşçilerin sendikal örgütlenmesinin önüne geçmek isteyen Kopaş patronu, işten çıkarma yasağının sona erdiği gün olan 1 Temmuzda 5 işçiyi işten attı. Ardından taşeron işçileri kadroya geçirip çalışan sayısını fazla göstererek sendikanın örgütlenme için yeterli sayıya ulaşmasını engellemeye çalıştı.
14 Eylül günü sendikalarıyla birlikte fabrika önünde basın açıklaması yapan Petrol-İş üyesi işçiler, Kopaş patronunu hukuk dışı uygulamalarına son vermeye çağırdı. Basın açıklamasında konuşan Petrol-İş İstanbul 1 No’lu Şube Başkanı Ahmet Baranlı şunları söyledi: “Kopaş Kozmetik işyerinde çalışan arkadaşlarımız yasal ve anayasal haklarını kullanarak Petrol-İş Sendikasına üye oldu. Arkadaşlarımız sendikamıza üye olmakla kendi emeklerine sahip çıktılar. Ama işveren bu arkadaşları pandemi döneminde çalıştırdı, çarklarını çevirdi, kârına kâr kattı, ama çıkış yasakları bittiğinde hiç utanmadan, çekinmeden kapının önüne koydu. Buradan Kopaş Kozmetik yöneticilerine seslenmek istiyorum. İş akitlerini feshettiğiniz arkadaşların çoluk çocuğunun iki eli sizin yakanızdadır.”
Petrol-İş İstanbul 1 No’lu Şube Sekreteri Erkan Zorlu ise örgütlenmenin başladığı tarihte 67 olan çalışan sayısının taşeron işçilerin kadroya alınmasıyla ’e yükseldiğini belirtti. Zorlu “işveren, işçinin yasal ve anayasal hakkı olan sendikaya üyeliğini engellemek için başvurduğu uygulama ve işten çıkarmalara derhal son vermelidir. İşçinin örgütlenme iradesine hiç kimse ipotek koyamaz” dedi.
çamaşır makinesi ses çıkarması topuz modelleri kapalı huawei hoparlör cızırtı hususi otomobil fiat doblo kurbağalıdere parkı ecele sitem melih gokcek jelibon 9 sınıf 2 dönem 2 yazılı almanca 150 rakı fiyatı 2020 parkour 2d en iyi uçlu kalem markası hangisi doğduğun gün ayın görüntüsü hey ram vasundhara das istanbul anadolu 20 icra dairesi iletişim silifke anamur otobüs grinin 50 tonu türkçe altyazılı bir peri masalı 6. bölüm izle sarayönü imsakiye hamile birinin ruyada bebek emzirdigini gormek eşkiya dünyaya hükümdar olmaz 29 bölüm atv emirgan sahili bordo bereli vs sat akbulut inşaat pendik satılık daire atlas park avm mağazalar bursa erenler hava durumu galleria avm kuaför bandırma edirne arası kaç km prof dr ali akyüz kimdir venom zehirli öfke türkçe dublaj izle 2018 indir a101 cafex kahve beyazlatıcı rize 3 asliye hukuk mahkemesi münazara hakkında bilgi 120 milyon doz diyanet mahrem açıklaması honda cr v modifiye aksesuarları ören örtur evleri iyi akşamlar elle abiye ayakkabı ekmek paparası nasıl yapılır tekirdağ çerkezköy 3 zırhlı tugay dört elle sarılmak anlamı sarayhan çiftehan otel bolu ocakbaşı iletişim kumaş ne ile yapışır başak kar maydonoz destesiyem mp3 indir eklips 3 in 1 fırça seti prof cüneyt özek istanbul kütahya yol güzergahı aski memnu soundtrack selçuk psikoloji taban puanları senfonilerle ilahiler adana mut otobüs gülben ergen hürrem rüyada sakız görmek diyanet pupui petek dinçöz mat ruj tenvin harfleri istanbul kocaeli haritası kolay starbucks kurabiyesi 10 sınıf polinom test pdf arçelik tezgah üstü su arıtma cihazı fiyatları şafi mezhebi cuma namazı nasıl kılınır ruhsal bozukluk için dua pvc iç kapı fiyatları işcep kartsız para çekme vga scart çevirici duyarsızlık sözleri samsung whatsapp konuşarak yazma palio şanzıman arızası