Petrol-İş Yönetim Kurulu adına açıklama yapan Sendika Genel Başkanı Mustafa Öztaşkın, Bakanlar Kurulu kararının iptali ve yürütmenin durdurulması için Danıştaya dava açacaklarını vurguladı.
Hükümet, grev hakkını gasp ediyor
Hükümetin erteleme kararını işveren baskısıyla alınmış antidemokratik bir karar olarak nitelendiren Öztaşkın, Hükümet, sürekli olarak grevleri erteleyerek kağıt üzerinde var görünen grev hakkının gasp etmektedir dedi.
Petlas grevinin milli güvenlik gerekçesiyle değil işverenin talepleri doğrultusunda ertelendiğini savunan Öztaşkın, Türkiyenin en büyük, stratejik açıdan en önemli kuruluşlarını özelleştiren hükümetin, milli güvenlik adına bu grevi ertelemesi çelişkilidir. Milli güvenlik unsuru, Petlas özelleştirilirken değil de grev uygulaması sırasında mı siyasilerin aklına geldi? diye sordu.
Çalışma süresinde ve ücret zammında anlaşmazlık
Kırıkkale'de kurulu olan PETLAS'da, Petrol İş Sendikası'yla lastik patronu arasında sürdürülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmazlıkla sonuçlandı ve işyerine grev kararı asıldı..
İşverenin, 40 saat olan çalışma süresinin 45 saate çıkarmak istemesi ve ücret zammına ilişkin dayatmacı tutumlarını protesto etmek için sendika, grev kararı aldı.
Ancak Bakanlar Kurulu, bugün başlayacak olan grevi, milli güvenliği bozucu nitelikte olduğu gerekçesiyle 60 gün süreyle erteledi. (BB)
Nur Kaplan - Ogün Akkaya
ANKARA - Cumhurbakan Recep Tayyip Erdoan, Birleik Metal- ve Özçelik-'in Bekaert Çelik irketinin iki fabrikasnda ald grev kararlarn "Millî Güvenlii Bozucu Nitelikte Görüldüü" gerekçesiyle 60 gün 'erteledi'.
Cumhurbakan Erdoan 30 Aralk ’de partisinin il bakanlar toplantsnda, “Bizimle beraber grev denilen olaylar ortadan kalkt. imdi grevler yok. Grev olmuyorsa içinin hakkn veriyorsun, hukukunu gözetiyorsun demektir” dese de AK Parti iktidar döneminde, ylndan ylna kadar toplamda 19 grev alnan kararlarla engellendi. DSK-AR’n verilere göre yasaklanan grev kararlarndan bin içi etkilendi.
Birleik Metal- Sendikas Genel Bakan Adnan Serdarolu, Cumhurbakanl tarafndan yasaklanan grevin anayasaya ve uluslararas sözlemelere aykr olduunu, Kocaeli’de içilerin greve baladn ve haklarn alana kadar greve devam edeceklerini söyledi. “Türkiye’de en çok grevi yasaklanan sendika biziz. Bu nedenle defalarca üst mahkemelere, Anayasa Mahkemesi’ne gittik, hükümet tazminat ödemek zorunda kald. Buna ramen hala grev hakkmz engellemeye çalyorlar” diyen Serdarolu, unlar kaydetti:
“Arkadalarmzn burada haklar neyse, talepleri neyse sonuna kadar bu hakk alma mücadelesini sürdüreceiz. Tarihimizde bir mücadele daha balyor. Hükümet, grev yasaklama cesaretini gösteriyorsa bizim de buna kar mücadele sorumluluumuz var. Bugün burada göz yumarsak yarn baka bir iyerinde sorunla karlarz. Türkiye’de bu yaananlara artk birilerinin dur demesi gerekiyor. Geçmite de pek çok grev yasan tanmadk. Grev yasann olduu iyerlerinde, son verilen rakamlarn üzerinde sözlemeler yaptmz dönemler var.”
Kocaeli’de ‘milli güvenlii bozucu nitelikte’ olduu gerekçesiyle grevin “60 gün” ertelenmesi kararnn bir ‘yasaklama’ olduunu ifade eden Serdarolu, “60 gün içinde tekrar greve çkma ansnz olmuyor. Üst mahkemeye bavuruyorsunuz, o süreç 2 ylda anca bitiyor. 60 gün içinde grev tekrarlanamaynca yetkiniz düüyor. Karar, yllar sonra çknca bir anlam olmuyor. Yllar sürecek bir mahkeme sonucunu beklemek deil, meru ve fiili hakllmz ortaya koyarak mücadelemizi sürdüreceiz” dedi.
Kristal- Sendikas Bakan Erdal Akyaz, Cumhurbakan Erdoan’n alm olduu grev ‘erteleme’ kararn deerlendirdi. Hangi sendikada olursa olsun grev yasaklarna kar olduklarn belirten Akyaz, “çinin ve sendikalarn bir silah var o da grev. verenler elindeki bütün kozu kullanyor ama hükümet sendikalara ve içilere kozlarn kullandrmyor. Grev yasa çözüm deil. Sendika ve iveren arasna devlet arabulucu olarak girmeli, yasakç olarak girmemeli” dedi.
Cumhurbakan Erdoan tarafndan alnan ‘erteleme’ kararnn direkt olarak grevi yasaklama karar olduunu belirten Akyaz sözlerinin devamnda unlar kaydetti:
"Bu karar bir defa grev ertelemesi deil, grevi direkt yasaklama. ‘60 gün süreyle grevi erteledik’ diyorlar ama 60 gün bittiinde iveren ile anlaamazsak greve çkamyoruz. Bir çeit Türkiye’deki grevleri bitiriyorlar. Sendikalar eylem yaptnda da buna ‘yasad eylem’ diyorlar. iecam grevini de ayn sebeple ertelemilerdi. Yasad olan devletin grevi ertelemesidir. Cam sektörünün milli güvenlikle ne alakas var? Bu iktidar döneminde sadece grevler deil, içilerin tüm haklar ortadan kalkt."
AK Parti iktidar tarafndan yasaklanan ilk grev 1 Temmuz ’te Petrol-’in örgütlü olduu Petlas Lastik Sanayi ve Ticaret A’de gerçekleti. Yine ayn yl Kristal- üyesi 5 bin Paabahçe içisinin grevini daha balamadan yasaklad. Yasan kalkmasnn ardndan Paabahçe içileri 30 Ocak ’te greve yeniden balad ancak bu grev karar da yasakland.
21 Mart ’te Lastik-’in toplu i sözlemesi görümeleri anlamazlkla sonuçlannca aralarnda Pirelli, Goodyear ve Brisa gibi lastik üretiminin yapld 20 ayr fabrikada 5 binin üzerinde içi grev karar ald. Grev karar, Bakanlar Kurulu tarafndan yasakland.
1 Eylül ylna gelindiinde ise Türkiye Maden-’in örgütlü olduu Erdemir Madencilik’teki içinin grev karar yasakland. 27 Haziran ’te iktidardan grev yasa karar geldi ve 5 bin içinin iecam’a bal 10 cam fabrikasnda 8 gün sürdürdüü grev, genel sal ve milli güvenlii bozucu nitelikte olduu gerekçesiyle yasakland.
21 Temmuz ’te ise Bakanlar Kurulu, Çöllolar Kömür Sahas iyeri ile Çayrhan Kömür letmesinde, Türkiye Maden çileri Sendikas tarafndan alnan grev kararn, genel sal ve milli güvenlii bozucu nitelikte olduu gerekçesiyle yasaklad. Alnan bu yasak karar bin içiyi etkiledi. 30 Ocak ’te Bakanlar Kurulu, Birleik Metal-’in, aralarnda Anadolu Isuzu, Demisa Döküm, Federal Mogul, Sarkuysan ve Türk Prysmian Kablo’nun da olduu toplamda 15 bin içinin çalt 22 fabrikada uygulad grevi yasaklad.
AK Parti’nin grev yasaklar karar OHAL döneminde de devam etti. OHAL’den etkilenen ilk grev Asil Çelik oldu. AK Parti, toplu i görümelerinde anlamaya varlamamas üzerine Asil Çelik’te 18 Ocak ’de balayacak grevi yasaklad. Birleik Metal-’in örgütlü olduu EMS’e bal iyerlerinde 20 Ocak ’de balayan grev, Erdoan’n da imzasnn bulunduu bir kararla ‘milli güvenlii bozucu’ nitelikte olduu gerekçe gösterilerek yasakland.
20 Mart tarihinde Resmi Gazete’de yaymlanan kararla, Akbank grevi ‘Ekonomik ve finansal istikrar bozucu nitelikte’ olduu gerekçesiyle balamadan yasakland. 22 Mays tarihli Resmi Gazete’de yer alan kararla iecam içilerinin 24 Mays ’de balataca grev “Milli güvenlii bozucu nitelikte olduu” gerekçesiyle balamadan yasakland.
Bir baka yasaklanan grev karar ise 5 Haziran tarihinde Mefar laç Fabrikas’nda toplu sözleme görümelerinden sonuç alnamamas üzerine alnd. Ancak bu grev karar Bakanlar Kurulu’na takld ve “genel sal bozucu nitelikte görüldüünden” yasakland. 2 ubat ylnda ise Türkiye Metal Sanayicileri Sendikas sözlemesi kapsamnda bin içiyi kapsayan grev karar alnd ancak bu grev Bakanlar Kurulu’nun karar ve Cumhurbakan Tayyip Erdoan’n onayyla yasakland.
23 Mays ’de Petrol- üyesi Soda Kromsan içilerinin Adana ve Mersin'de ald grev karar grevin balayaca gün Bakanlar Kurulu kararyla yasakland. 8 Ocak ’da ise zmir Banliyö Tamacl Sistemi Ticaret A’ye bal iyerlerinde grev, Cumhurbakan karar ile yasakland.
8 Ekim 'de Petrol-’in örgütlü olduu iecam’a ait iki fabrikadaki grev balamadan yasakland. Son olarak ise Birleik Metal- ve Özçelik-'in Kocaeli’de bulunan Bekaert Çelik irketinin iki fabrikasnda ald grev kararlar, Erdoan engeline takld ve yasakland.
Grevin yasalarca yasaklanmayıp tanınmış olması, bunun bir hak olarak düzenlendiği anlamına gelmiyor. Grevin temel işlevi, çalışanların taleplerini kabul etmesi için işveren üzerinde baskı oluşturması, işvereni bu talepleri dikkate almaya zorlamasıdır.
Bu nedenle de bir grev bu işlevi yerine getirdiği sürece bir grev özelliği taşır. Tersi durumda başka bir kavramla, örneğin "geçici olarak iş bırakma" gibi kavramlarla, ifadelerle tanımlanması gerekir.
Milli güvenlik?
Türkiye'deki grev ile ilgili yasal düzenlemelere ve uygulamalara bakıldığında, gerçek anlamda grev özelliği taşıyan kimi grevlerin "erteleme" adı altında yasaklandığı görülüyor. Böyle bir ortamda grev hakkının varlığından ve bu hakkın kullanılmasından söz etmek mümkün değildir.
En son olarak Petrol-İş'in Petlas'taki grevin "milli güvenlik" gerekçe gösterilerek yasaklanması Türkiye'de grev hakkının olmadığını bir kez daha açıkça ortaya koymuştur.
Oysa grev hakkının kullanılması hem sendika hem de sendika üyesi işçiler için çok önemlidir. Bu hak kullanıldığı zaman bir anlam taşımıyor. Grev hakkının kullanılması aynı zamanda o ülkenin siyasal yapısının, demokrasi düzeyinin bir göstergesidir de.
Grev baskı özelliğini kaybediyor
Türkiye'deki yasal düzenlemeler gerçek anlamda grevi etkisiz kılıyor. Yasaya göre belli bir örgütlenme düzeyine ulaştıktan sonra, toplusözleşme yapma yetkisi alan sendika, işveren ile toplupazarlık sürecinde anlaşamadığı zaman greve gidip gitmemekte özgürdür.
Ne var ki toplu pazarlık süreçleri oldukça uzundur. İşveren sendikanın ne zaman greve gideceğini toplu iş sözleşmesi süreci nedeniyle daha önceden bildiğinden, işveren gerekli hazırlıkları yapıyor; böylece, sendikanın anlaşma için başvurduğu bir baskı aracı olan grev, yani üretimi durdurma, genellikle hiçbir işe yaramıyor.
Toplu iş sözleşmelerinin periyodik olarak belli zaman aralıklarında yapılması, toplupazarlıklara toplu iş sözleşmesi bitmeden önce başlanması bir grevin başarı şansını düşüren, işverene gerekli önlemleri alma, hazırlıkları yapma olanağı tanıyan yasal düzenlemeler oluyor.
Türk Metal: En çok greve giden sendika
İşveren lehine olan bu yasal düzenlemeler değiştirilmedikçe grev hakkı ve grev başarısından söz etmek mümkün değildir. Türk Metal Sendikası'nın grevleri bu açıdan oldukça öğreticidir. Grev istatistiklerine bakıldığında en çok greve giden sendikanın Türk Metal olduğu görülüyor.
Ancak uzun süren bu grevlere rağmen bu sendikaya üye işçilerin ücretleri diğer sendikalara göre düşüktür. Düşük ücretli işçiler her seferinde grev hakkını kullanmak istiyor; sendika başkanı oldukça ajitatif demeçlere bu isteği körüklüyor.
Ancak grevin belli bir anından sonra işçiler işverenin önceki teklifinden daha kötü koşullara razı toplu iş sözleşmesini kabul ederek grevi sona erdiriyor. Çünkü grev süresince grev fonunda destek almıyor, bir iki aylık gelir kaybı ile alınacak zam arasında pek bir fark kalmıyor, zaman zaman işçiler daha da zararlı çıkıyor. İşveren ise grev süresince stoklarını eritmekte, üsütüne üstlük bir işçilere ücret ödemekten kurtulmaktadır. Kuşkusuz buna grev demek mümkün değildir.
Yasak varsa, grev hakkı yok
Tüm bu olumsuzluklara rağmen Lastik-İş'in, Kristal-İş'in ve en son Petrol-İş'in Petlas'taki grevi gibi gerçek anlamda greve gidildiğinde, grevin zorlayıcı bir araca dönüştüğü, işçi lehine gelişmeye başladığı noktada ise devlet devreye giriyor, "sağlık" ya da "milli güvenlik" gerekçesi ile grevleri "erteleme" sıfatı altında fiili olarak yasaklıyor.
Bu yasaklama ise, grev hakkının olmadığını gösteren en önemli yaptırım oluyor. En son Petrol-İş'in grevini böylesi bir süreçte yasaklayan devlet, bu kez, önceki grevlerde olduğu gibi grevi haklı ve anlaşılır olmayan "milli güvenlik" gerekçesi ile bir kez daha yasakladı.
Fabrikaların çevreye yaydığı atıkların, gökyüzüne saldığı kirliliğin sağlığı tehdit edip etmediğini düşünmeyen, bu nedenle bu fabrikaların kapatılmasını ya da gerekli önlemleri almasını sağlamayan, bu nedenle bir sağlık sorunu olmayan devlet, sıra emekçilerin insanca yaşamak için gelirlerini arttırmak yönünde işverene baskı için başvurdukları bir araç olan grevi yasaklamakta bir sakınca görmüyor, bütün bunları içine sindirebiliyor.
İşçi sınıfı da unutur mu?
Sermayenin hizmetindeki bir devlet ve yöneticileri için bu türden uygulamalar aslında oldukça anlaşılırdır. Anlaşılır olmayan, kendisi lehine tek bir iş yapmayan bu yöneticileri halkın ve işçi sınıfının yönetici olarak başında tutmasıdır.
Bugün işçi sınıfı pek çok cepheden kuşatılmıştır. Bu kuşatmanın içinde ne yazık ki kendi örgütleri olan sendikaların yöneticileri de bulunuyor. Grev hakkını ortadan kaldıran bu yasal düzenlemelere tepki göstermeyen, grevlerinin yasaklanması için gizli gizli dua eden, bu yasaklamadan rahatsız olmayan, basına verilen birkaç demecin dışında bir tepki gösteremeyen, eylem zenginliği geliştirmeyen, grevin yasaklanmasını bahane göstererek, yapacak başka bir şey olmadığını söyleyip meyhane köşelerine dönen bir sendika yönetimi işçi sınıfı için çok farklı şeyler ifade etmelidir.
de benzeri bir süreci yaşamış olan belediye işçileri ve sendika yöneticileri, aynı gerekçeler ile grevlerinin yasaklanacağını sezmek durumundadır. Sezmek, farklı eylemleri gündeme getirmek, toplumla bütünleşmek için çabalamak anlamına geldiği sürece anlamlı olacaktı. Ne var ki belediye işçileri ve sendika yöneticileri bu "uyanıklığı" gösteremediler. Anlaşılan "unutmak işçi sınıfına da özgü" olmaya başlamıştır!
Grev yasağına karşı olmalı!
İşçi sınıfı bu ülkenin yöneticileri gibi her şeyi içine sindirmek zorunda değildir, kendi gücünü fark edip gereğini yerine getirmelidir. Bu ülkede Haziran başkaldırısını gerçekleştirmiş, Bahar Eylemleri ile toplumsal destek sağlamış bir geleneği ve geçmişi bulunuyor.
İşçi sınıfı, grev yasaklamaları karşısında bu devasa gücü, halkı da yanına alarak, onların sorunlarına ve taleplerine tercüman olarak yeniden hayata geçirmelidir.
İşyeri ve çalışma hayatı ile sınırlı bir sendikacılık yenilgiye mahkûm görünüyor. Bu nedenle, işçi sınıfı kuma gömdüğü başını kaldırmalı, çevresine bakmalı, toplumsal sorunlara göstereceği duyarlılığı ile halkla bütünleşmeli, vaktiyle "bu düzen değişmeli" diyenlerin düzenini değiştirmelidir. Tersi durumda daha çok grev hakkı gasp edilecek ve grevleri yasaklanacaktır. (YA/NM)
çamaşır makinesi ses çıkarması topuz modelleri kapalı huawei hoparlör cızırtı hususi otomobil fiat doblo kurbağalıdere parkı ecele sitem melih gokcek jelibon 9 sınıf 2 dönem 2 yazılı almanca 150 rakı fiyatı 2020 parkour 2d en iyi uçlu kalem markası hangisi doğduğun gün ayın görüntüsü hey ram vasundhara das istanbul anadolu 20 icra dairesi iletişim silifke anamur otobüs grinin 50 tonu türkçe altyazılı bir peri masalı 6. bölüm izle sarayönü imsakiye hamile birinin ruyada bebek emzirdigini gormek eşkiya dünyaya hükümdar olmaz 29 bölüm atv emirgan sahili bordo bereli vs sat akbulut inşaat pendik satılık daire atlas park avm mağazalar bursa erenler hava durumu galleria avm kuaför bandırma edirne arası kaç km prof dr ali akyüz kimdir venom zehirli öfke türkçe dublaj izle 2018 indir a101 cafex kahve beyazlatıcı rize 3 asliye hukuk mahkemesi münazara hakkında bilgi 120 milyon doz diyanet mahrem açıklaması honda cr v modifiye aksesuarları ören örtur evleri iyi akşamlar elle abiye ayakkabı ekmek paparası nasıl yapılır tekirdağ çerkezköy 3 zırhlı tugay dört elle sarılmak anlamı sarayhan çiftehan otel bolu ocakbaşı iletişim kumaş ne ile yapışır başak kar maydonoz destesiyem mp3 indir eklips 3 in 1 fırça seti prof cüneyt özek istanbul kütahya yol güzergahı aski memnu soundtrack selçuk psikoloji taban puanları senfonilerle ilahiler adana mut otobüs gülben ergen hürrem rüyada sakız görmek diyanet pupui petek dinçöz mat ruj tenvin harfleri istanbul kocaeli haritası kolay starbucks kurabiyesi 10 sınıf polinom test pdf arçelik tezgah üstü su arıtma cihazı fiyatları şafi mezhebi cuma namazı nasıl kılınır ruhsal bozukluk için dua pvc iç kapı fiyatları işcep kartsız para çekme vga scart çevirici duyarsızlık sözleri samsung whatsapp konuşarak yazma palio şanzıman arızası