Havelsan Aday Mühendis

ANKARA - Göksel Yıldırım

Savunma ve bilişim sektörlerine yönelik çözümler sunan HAVELSAN, "siber güvenlik okulları" ile bu alandaki uzmanlığını insan kaynağının zenginleştirilmesi amacıyla kullanıyor.

HAVELSAN, siber güvenlik ve yazılım test mühendisliği konusunda düzenlediği yaz ve kış okulları ile sahip olduğu uzmanlık bilgisini gençlere aktarıyor.

Genç mühendis adaylarının bilişim sektöründe doğru bir kariyer başlangıcı yapmalarını amaçlayan HAVELSAN, öğrencilere, gördükleri teorik bilginin sektördeki yansımaları ile tanışma fırsatı sunuyor.

Bu kapsamda, 10 gün süren "HAVELSAN Siber Güvenlik Kış Okulu" eğitimi de üniversite 3 ve 4. sınıf öğrencileri ile mezunlara açık olarak gerçekleştirildi.

HAVELSAN Siber Güvenlik Direktörü Mazhar Kani Hacıpaşaoğlu, Türkiye’de siber güvenlik alanında bin kişilik insan kaynağına ihtiyaç bulunduğunu ifade etti.

Siber güvenlik uzmanı temininin güç olduğunu vurgulayan Hacıpaşaoğlu, "Sıra dışı insanların bu işi yapması gerekiyor. Düzenli bir eğitim ve özel bir yetenekle siber güvenliğe ya da siber saldırılara ilişkin görevlerin üstesinden gelmek mümkün. O nedenle bu tür katma değer sağlayan bir eğitimin olmasına ihtiyaç bulunuyor." diye konuştu.

HAVELSAN olarak misyonları doğrultusunda böyle bir eğitimi verme sorumluluğu ile hareket ettiklerini dile getiren Hacıpaşaoğlu, bu kapsamda ilk eğitim çalışmasını yaz aylarında yaptıklarını, burada elde edilen deneyimler ışığında Siber Güvenlik Kış Okulu’nu düzenlediklerini anlattı.

Hacıpaşaoğlu, program boyunca öğrencilerin bu alana ilişkin var olan donanımlarını artırdıklarını, uluslararası geçerliliği bulunan Bayrağı Yakala Sınavı’yla da eğitimin sonlandırıldığını belirtti.

Eğitimler için Türkiye’nin çeşitli üniversitelerinden öğrencinin başvurduğu bilgisini veren Hacıpaşaoğlu, eleme ve değerlendirmeler sonunda 24 öğrencinin bu olanaktan yararlanmaya hak kazandığını söyledi. Hacıpaşaoğlu, öğrencilerin dağılımının sadece öne çıkan birkaç üniversiteyle sınırlı kalmadığını, homojen bir dağılım ortaya çıktığını belirtti.

Gençlerin bakışı değişti

HAVELSAN Siber Güvenlik Yaz Okulu'ndaki başarısının ardından aday mühendis olarak şirket bünyesine katılan Simge Özger, 2 yıldır siber güvenlikle ilgilendiğini söyledi.

Kariyerine şirket bünyesinde mühendis olarak devam etmeyi planladığını ifade eden Özger, HAVELSAN'da yaşadığı deneyime ilişkin, "Dışarıda yapabildiğiniz şeyler sizin çabalarınızla sınırlı kalıyor, herşeyi aynı anda görme fırsatınız olmuyor. 2 haftalık süreçte her konuda bilgi sahibi olduk. Daha detaylı ve geniş çerçeveden bakmayı öğrendik. Çok farklı bir deneyim oldu. Biz de eğitimlere ilişkin deneyimlerimizi yeni arkadaşlarımızla paylaşıyoruz." değerlendirmesinde bulundu.

Siber Güvenlik Kış Okulu'na katılan Nikita Türkmen de eğitim süresince tek bir alan yerine birbirinden farklı bir çok alana ilişkin tecrübeler edindiğini söyledi.

Ülkü Meteriz, zaman zaman zorlandığı eğitimlerin kendisine çok şey kattığını ifade etti.

HAVELSAN olarak, Şirketimizi geleceğe taşıyacak, gelişim potansiyeli yüksek olan yetenekleri işe almak öncelikli İnsan Kaynakları Politikamızdır. Bu doğrultuda, üniversite öğrencilerine Şirketimizde staj yapma olanağı sağlarken, gelecek İnsan Kaynakları planlarımız kapsamında stajyerlerimizi değerlendiriyor ve HAVELSAN’da kariyer kapısını açma fırsatı sunuyoruz.

Uzun dönem ve kısa dönem stajyerleri için öncelikli olarak işbirliği içerisinde olduğumuz üniversitelerin yönlendirmiş olduğu öğrencileri kabul etmekteyiz. Bunun yanı sıra kriterlerimizin tamamını sağlayan üniversite öğrencilerine de staj kontenjanımız dâhilinde staj imkânı sağlayabilmekteyiz.

STAJYER ALIM KRİTERLERİMİZ

• T.C. vatandaşı olmak,
• Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinin aşağıda yer alan bölümlerinde okumak,
• Bilgisayar Mühendisliği/ Yazılım Mühendisliği
• Elektrik / Elektronik / Haberleşme/Bilişim Mühendisliği / Endüstri Mühendisliği
• Üniversitelerin 3. Sınıf ya da 4. Sınıfında öğrenci olmak,
• Zorunlu staj kapsamında olmak,
• ve üzerinde (4’lük sistemde) genel not ortalamasına sahip olmak.

Kriterlerimizin tamamını sağladığınız takdirde, HAVELSAN’a staj başvurusunda bulunabilir, HAVELSAN Ailesinin üyesi olmak için bir adım atabilirsiniz.

yılı yaz döneminde HAVELSAN'da staj yapmak isteyen lisans öğrencilerinin başvuruları Mart tarihleri arasında alınacaktır.

Staj Başvuru formunun ve sisteme yüklenmesi gereken belgelerin ( vesikalık fotoğraf, lisans transcript belgesi, zorunlu staj belgesi) eksiksiz olarak tamamlanması beklenmektedir. Söz konusu belgelerin, herhangi birinin eklenmemesi durumunda başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

yılı yaz dönemi için başvurusu kabul edilen öğrencilerimize, başvuru esnasında belirttikleri mail adreslerine Mayıs ayı içerisinde bilgilendirme maili gönderilecektir.

HAVELSAN’a göstermiş olduğunuz ilgiye teşekkür eder, başarılar dileriz.

Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Endüstriyel Tasarım, İmalat Mühendisliği bölümlerinden, 4 yıllık lisans programlarından herhangi birinde öğrenime devam ediyor olması gerekiyor.

• Ayrıca, zorunlu yaz stajı olması,
• 2., 3. veya 4. sınıf öğrencisi olunması,
• Ağırlıklı genel not ortalamasının 4 üzerinden 2,5 ve üzeri olması şartı aranıyor.

Türk Havacılık ve Uzay Sanayii (TUSAŞ), havacılık alanında geleceğin yüksek teknolojili hava araçlarının geliştirilmesine yönelik istihdam ve staj programları düzenliyor.

“SKY Programları“, bu yetenek programlarından biri.

Program, iki farklı çatıda mühendis adaylarına havacılık alanında staj imkanı sunuyor.

SKY Discover, Haziran-Eylül ayları arasında 20 iş günü süreyle, üniversitelerin mühendislik fakültelerinin 3. veya 4. sınıflarında öğrenimlerine devam eden genç yeteneklere hitap ediyor.

SKY Experience ise 3. ve 4. sınıflarda öğrenim gören gençlere yönelik, mühendislik pratiği ve farkındalığı sağlayan deneyim odaklı uzun dönem stajyer mühendis programı olarak birçok imkan sağlıyor.

Savunma, havacılık ve uzay sanayine ürün tasarımı, mühendisliği ve üretim hizmetleri vermek üzere yılında kuruldu.

Endüstriyel tasarım, mühendislik tasarımı, mühendislik hesaplamaları, teknik dökümantasyon, prototipleme ve üretim temel yetenekleri arasındadır.

Makine Mühendisliği öğrencilerine Ayrotec Mühendislik staj imkanı sunuyor.

Staja başvuru kriterleri;

• 3D modelleme hakkında bilgi sahibi olmak,
• Yeterli İngilizce bilgisine sahip olmak,
• 2,5 ve üzeri not ortalamasına sahip olmak, 3 veya 4. sınıf öğrencisi olmak.