65 Yaş Maaşı Bayramdan Önce Verilecek Mi

Yaşlılık maaşı ödeme tarihleri, 65 yaş aylığı alan vatandaşlar tarafından sorgulanıyor. Bu aylıklar Mart, Haziran, Eylül, Aralık olmak üzere üçer aylık dönemler halinde ödenmektedir. Asgari ücret zammı öncesinde 2 bin TL olarak ödenen 65 yaş aylığı 1 Temmuz'dan itibaren 3 bin liraya yükselecek. Peki 65 yaş aylığı bayramdan önce verilecek mi ? Yaşlılık maaşı ne zaman yatacak? İşte detaylar

YAŞLILIK MAAŞI NE ZAMAN YATACAK?

Yaşlılık maaşı olarak da bilinen 65 yaş aylığı ödemeleri bir yılda Mart, Haziran, Eylül ve Aralık ayında olmak üzere üçer aylık dönemler halinde hesaplara yatırılmaktadır. Yaşlılık maaşı ödemeleri her ay yapılmaz.

65 YAŞ AYLIĞI BAYRAMDAN ÖNCE VERİLECEK Mİ ?

Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın verdiği müjde doğrultusunda Haziran 65 yaş aylığı ödemeleri Kurban Bayramı dolayısıyla erken yapılacak.

65 YAŞ AYLIĞI (YAŞLILIK MAAŞI) NE KADAR OLDU?

65 yaş maaşı 1 Temmuz'dan itibaren 3 bin liraya yükselecek.

YAŞLILIK MAAŞI NASIL ALINIR?

Aylık bağlama işlemleri, Mal müdürlükleri/ Defterdarlıklar tarafından tüm belgelerin Genel Müdürlüğümüze eksiksiz olarak ulaşmasıyla ve geliş sırasına konularak yapılmaktadır. Eksik bilgi olması durumunda, yapılacak yazışmalar nedeniyle aylık bağlama işlemleri uzamaktadır.

* İlk ödeme, Türkiye genelinde herhangi bir T.C. Ziraat Bankası şubeleri tarafından daha sonraki ödemeler ise Türkiye genelindeki herhangi bir PTT şubeleri kanalıyla yapılır.

* sayılı Kanun uyarınca ödenen aylıklar bir hizmet veya prim karşılığı olamayıp sosyal yardım niteliğindedir. Bu aylıklar Mart, Haziran, Eylül, Aralık olmak üzere üçer aylık dönemler halinde ödenmektedir.

Hiçbir sosyal güvencesinin bulunmayan 65 yaş üstü vatandaşlara devlet tarafından ödenen 65 yaş maaşı kurban bayramından önce ödenecek. Bakan Zehra Zümrüt Selçuk ödeme tarihlerini açıkladı.

Kurban bayramına sayılı günler kala 65 yaş maaşı alan vatandaşların beklediği sorunun yanıtı belli oldu. Türk vatandaşı olan ve hiçbir sosyal güvencesi olmayan 65 yaş üstü vatandaşlara ödenen  liralık 65 yaş maaşı bayramdan önce 29 Temmuz Çarşamba günü ödenecek. Bakan Zehra Zümrüt Selçuk detayları açıkladı. 

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, evde bakım aylığı ile yaşlı ve engelli aylıkları ödemelerinin bayramdan önce yapılacağını bildirdi.

Bakan Selçuk, "Bu yıl mübarek Kurban Bayramı vesilesiyle ağustos ayı ödemelerini öne çektik. Herkes için tek bir günde, 29 Temmuz'da ödemeleri yapacağız." bilgisini verdi.

Bakan Selçuk, yazılı açıklamasında, yaşlı ve engelli aylıklarının peşin olarak her ayın 5'i ila 9'u arasında ödendiğini hatırlatarak, bu yıl Kurban Bayramı'nın 31 Temmuz-3 Ağustos'a denk gelmesi nedeniyle evde bakım aylığı ile yaşlı ve engelli aylıklarının ödeme tarihlerini öne çektiklerini ifade etti.

65 YAŞ AYLIĞI NE KADAR OLDU?

İlk 6 aylık enflasyon oranı emekliler dışında 65 yaş aylığı alanların da maaşlarının artışında etkili. 65 yaş aylığı memur maaş katsayısına endeksli. Memur maaş katsayısı da temmuz ayında ilk 6 aylık enflasyon oranında güncellenecek. Maliye Bakanlığı tarafından memur maaş katsayısının ikinci 6 ay için güncellenmiş rakamı henüz yayımlanmadı. Bu nedenle 65 yaş aylığındaki net rakamı şu an için yazmak mümkün değil. Ancak memur maaş katsayısındaki artışla birlikte 65 yaş aylığı yaklaşık TL olacak. Bu şekilde 65 yaş aylığı TL'den TL'ye yükselmiş olacak.

65 YAŞ AYLIĞI NEDİR? YAŞLILIK AYLIĞI ALMANIN ŞARTLARI NELERDİR?

sayılı 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun kapsamında bağlanan 65 yaş aylığı (yaşlılık aylığı) sosyal anlamda hiçbir geliri ve güvencesi olmayan, ekonomik durumu yetersiz olan ve adından da belli olduğu gibi 65 yaşını doldurmuş kadın ya da erkek tüm Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının yararlanabileceği devlet tarafından bağlanan maaştır.

65 yaş aylığını alabilmek ve bu imkânlardan yararlanabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir.

Vatandaşlar için aranan bu şartlar;

yaşın doldurulması,
-Türk vatandaşı olması,
-Hiçbir sosyal güvencesinin bulunmaması,
-Nafaka almıyor olması,
-Hiçbir geliri olmaması,
-Sağlık sigortasının olmaması,
-Sosyal Hizmetler kanununa göre harçlık almıyor olması,
-Hane halkının ortalama geliri, asgari ücretin net tutarının ( yılı için ,TL) üçte birinde fazla olmamasıdır.

.