2020 Yemek Bedeli Sodexo

Y&#;lmaz SEZER

YMM, Güncel&Laviale Türkiye Yönetim Kurulu Ba&#;kan&#;

Ba&#;ta &#;irketler olmak üzere gerçek usulde verilendirilen mükelleflerin, faaliyetlerine ili&#;kin olarak yüklendikleri KDV’leri, kanunun maddesinde say&#;lanlar hariç indirim konusu yapmalar&#; mümkün bulunmaktad&#;r. KDV indirimi, mükelleflere tan&#;nan en temel haklardan birisidir. Ancak, baz&#; durumlarda yüklenilen KDV’nin tamam&#; veya bir k&#;sm&#;, faaliyetlere ili&#;kin olarak yüklenilmi&#; olsa dahi indirim konusu yap&#;lamamaktad&#;r. KDV’nin k&#;smen veya tamamen indirim konusu yap&#;lamad&#;&#;&#; durumlardan birisi de, çal&#;&#;anlara ticket vb. yollarla yemek yard&#;m&#; sa&#;lanmas&#;d&#;r. 

Uygulamada, çal&#;&#;anlara verilen yemek kartlar&#; kar&#;&#;l&#;&#;&#;nda i&#;verenler ad&#;na düzenlenen faturalarda gösterilen KDV’nin tamam&#;n&#;n m&#; yoksa ücret say&#;lan k&#;sma isabet eden k&#;sm&#; hariç kalan k&#;sm&#;n&#;n m&#; indirim konusu yap&#;laca&#;&#; veya KDV dahil fatura toplam&#;n&#;n tamam&#;n&#;n ücret kabul edilerek gelir vergisi stopaj&#;na m&#; tabi tutulaca&#;&#; konusunda tereddütlerle kar&#;&#;la&#;&#;lmaktad&#;r.

Öncelikle belirtmek gerekir ki; bu &#;ekilde çal&#;&#;anlara sa&#;lanan menfaate ili&#;kin olarak yüklenilen KDV’nin ne kadar&#;n&#;n indirim konusu yap&#;laca&#;&#; hususu, bu menfaatin gelir vergisinden istisna olup olmamas&#;na veya ne kadarl&#;k k&#;sm&#;n&#;n istisna oldu&#;una ba&#;l&#; olarak de&#;i&#;mektedir. Bir di&#;er ifade ile KDV indirimi, gelir vergisi istisnas&#;na ba&#;l&#; bulunmaktad&#;r.

Yemek kartlar&#;nda gelir vergisi istisnas&#; nas&#;l uygulan&#;yor?

Gelir Vergisi Kanunu’nun 23/8. maddesinde, hizmet erbab&#;na i&#;verenlerce yemek verilmek suretiyle sa&#;lanan menfaatlerin (&#;&#;verenlerce, i&#;yerinde veya mü&#;temilat&#;nda yemek verilmeyen durumlarda çal&#;&#;&#;lan günlere ait bir günlük yemek bedelinin y&#;l&#;nda 12 TL’yi a&#;mamas&#; ve buna ili&#;kin ödemenin yemek verme hizmetini sa&#;layan mükelleflere yap&#;lmas&#; &#;artt&#;r. Ödemenin bu tutar&#; a&#;mas&#; halinde, a&#;an k&#;s&#;m ile hizmet erbab&#;na yemek bedeli olarak nakten yap&#;lan ödemeler ve bu amaçla sa&#;lanan menfaatler ücret olarak vergilendirilir.) gelir vergisinden istisna oldu&#;u hükme ba&#;lanm&#;&#;t&#;r.

&#;stisna uygulamas&#; ile ilgili olarak yay&#;mlanan Seri monash.pw Gelir Vergisi Genel Tebli&#;i’nde; i&#;yeri veya i&#;yerinin mü&#;temilat&#; d&#;&#;&#;nda kalan yerlerde yemek verilmek suretiyle sa&#;lanan menfaatin bir günlük tutar&#; olarak tespit edilen bedele ( y&#;l&#; için 12 TL.) KDV’nin dahil olmad&#;&#;&#;, yani bu bedelin KDV hariç tutar oldu&#;u aç&#;klanm&#;&#;t&#;r. Günlük olarak belirlenen bu tutar&#;n gelir vergisinden istisna tutulabilmesi için; 
- &#;&#;verenlerce yemek bedeli, do&#;rudan yemek verme hizmetini sa&#;layan veya bu i&#;e arac&#;l&#;k eden kurulu&#;a ödenecek (hizmet erbab&#;na ödenmeyecek), 

- Yemek bedelinin fiilen çal&#;&#;&#;lan günlere ait bir günlük tutar&#; KDV hariç 12 TL’yi a&#;mayacak veya a&#;mas&#; halinde 12 TL’lik k&#;sm&#; istisnaya konu edilecek (fiilen çal&#;&#;&#;lmayan günler için de yemek bedeli ödenmesi halinde, bu ödeme istisna kapsam&#;n&#;n d&#;&#;&#;nda kalacak), 

- Yemek bedeli faturas&#; i&#;veren ad&#;na düzenlenecektir. Ancak, faturaya yemek yiyen hizmet erbab&#;n&#;n ad&#; ve soyad&#; ile yemek yedi&#;i gün say&#;s&#; bir liste halinde eklenecektir. 
Bu &#;artlar çerçevesinde i&#;verenlerce, çal&#;&#;anlar&#;na ticket vb. yemek kartlar&#; verilerek sa&#;lanan menfaatin fiilen çal&#;&#;&#;lan günlere ait günlük y&#;l&#; için KDV hariç 12 TL’si gelir vergisinden istisna edilecektir. Yemek bedelinin bir günlük tutar&#;n&#;n y&#;l&#; için 12 TL’yi a&#;mas&#; halinde a&#;an k&#;s&#;m (a&#;an k&#;sm&#;n KDV’si dahil) net ücret olarak kabul edilerek, bu ücretin brütü hesaplanmak suretiyle vergilendirilecektir. 

Ticket yemek kartlar&#;na ili&#;kin KDV’nin tamam&#; indirilebilir mi? indirilecek KDV tutar&#; nas&#;l ve neye göre tespit edilecek? 

9 Seri monash.pw Katma De&#;er Vergisi Genel Tebli&#;i’nin 8. bölümünde, personele i&#;yerinde veya mü&#;temilat&#;nda yemek verilmesi i&#;leminin KDV’ye tabi olmad&#;&#;&#; belirtilmi&#;, Seri monash.pw Gelir Vergisi Genel Tebli&#;i’nin 3. bölümünde ise, 

- &#;&#;verenlerin civar lokantalar veya yemek verme hizmeti sa&#;layan yerlerden, personeline yemek vermek suretiyle sa&#;lad&#;&#;&#; menfaatler için de bir günlük y&#;l&#; için 12,00 TL yemek bedeline KDV'nin dahil olmad&#;&#;&#;, gelir vergisinden istisna olan 12,00 TL yemek tutar&#;na isabet eden KDV tutar&#;n&#;n da i&#;verenlerce indirim konusu yap&#;laca&#;&#;,
- Yemek bedelinin 12,00 TL'yi a&#;mas&#; halinde, a&#;an k&#;sm&#;n (istisna tutar&#;na isabet eden KDV hariç olmak üzere) net ödenen ücret olarak kabul edilece&#;i,
aç&#;klanm&#;&#;t&#;r.

Dolay&#;s&#;yla, çal&#;&#;anlara ticket vb. yemek kartlar&#; ile sa&#;lanan menfaatlerin fiilen çal&#;&#;&#;lan günlere ait y&#;l&#; için günlük KDV hariç 12 TL’si gelir vergisinden istisna oldu&#;undan, bu tutara ili&#;kin KDV’nin de indirim konusu yap&#;lmas&#; mümkün bulunmaktad&#;r. Yani, günlük yemek bedelinin KDV dahil TL’yi (12 TL. + TL. KDV) a&#;mamas&#; halinde, KDV indirimi yönünden herhangi bir sorun bulunmamakta, günlük istisna tutar&#; olarak belirlenen tutar üzerinden hesaplanan KDV indirim konusu yap&#;lacakt&#;r. 

Çal&#;&#;anlara ticket vb. yemek kartlar&#; ile sa&#;lanan menfaatlerin fiilen çal&#;&#;&#;lan günlere ait tutar&#;n y&#;l&#; için KDV hariç 12,00 monash.pw a&#;mas&#; (KDV dahil TL.) a&#;mas&#; halinde, a&#;an k&#;s&#;m ve bu k&#;sm&#;n KDV’si net ücret olarak kabul edildi&#;inden, brüte ibla&#; edilerek gelir vergisine tabi tutulmas&#; gerekmektedir. Ücret ise KDV’nin konusuna girmedi&#;inden, ücret olarak de&#;erlendirilen bu k&#;sma ili&#;kin KDV’nin indirim konusu yap&#;lmas&#; mümkün de&#;ildir. 

Nitekim konu ile ilgili olarak verilen bir özelgede,

“Firman&#;z taraf&#;ndan çal&#;&#;anlar&#;n&#;za verilen yemek kartlar&#; için ödenen bedeller üzerinden (fiilen çal&#;&#;&#;lan günlere ait bir günlük yemek bedelinin en fazla 10,00 TL'lik ( y&#;l&#; için 12 TL.) k&#;sm&#;na isabet eden) hesaplanan KDV tutarlar&#;n&#;n indirimi mümkün bulunmaktad&#;r.“
&#;eklinde aç&#;klama yap&#;lm&#;&#;t&#;r. (G&#;B. Mu&#;la VDB’nin 9/6/ tarihli ve BG&#;BKDV say&#;l&#; özelgesi)

Örnek: 

&#;&#;veren (N), çal&#;&#;anlar&#;n&#;n her birine günlük KDV hariç 20 TL tutar&#;nda ticket vb. yemek kart&#; vermektedir. 

Buna göre, i&#;veren, i&#;çisi için haz&#;rlayaca&#;&#; ücret bordrosunda, yemek bedelinin günlük 12 TL’lik k&#;sm&#;n&#; vergiden istisna ücret gösterecek, bu bedele ait (12 x %8 =) TL tutar&#;ndaki KDV’yi ise indirim konusu yapacakt&#;r. Geri kalan KDV dahil [ - ( + ) =] TL’yi de net ödenen ücret olarak kabul edip, bu ücretin brütünü hesaplamak suretiyle vergilendirecektir.

Sonuç olarak; çal&#;&#;anlar&#;na ticket vb. yemek kartlar&#; ile menfaat sa&#;layan i&#;veren mükellefler sadece gelir vergisinden istisna olarak belirlenen günlük yemek tutar&#;na ( y&#;l&#; için 12 TL) isabet eden KDV’yi indirim konusu yapabilecekler, bu tutar&#; a&#;an k&#;sma ait KDV’yi ise indirim konusu yapamay&#;p net ücret olarak dikkate alacaklar&#;ndan, ileride cezai yapt&#;r&#;mlarla kar&#;&#;la&#;&#;lmamas&#; bak&#;m&#;ndan özellikle bu hususa dikkat etmelerinde yarar görülmektedir. 

25 Mayıs dakika

Bir iş yerine bağlı çalışan her bireyin çalışırken ihtiyaç duyduğu aralardan biri yemek molalarıdır. Birçok işletme çeşitli yöntemler ile personelin yemek ihtiyaçlarına çözüm üretir. Ancak, burada bilmeniz gereken önemli noktalardan biri yemek ücretlerinin vergilendirilmesidir. Peki, bunu nasıl yapabilirsiniz? Gelin birlikte inceleyelim.

Yemek ücreti hangi durumlarda ödenir?

Yemek ücreti, işveren tarafından işçinin iş yerinde bulunduğu süreler içinde ihtiyacı olan besin miktarını karşılaması için sağlanan tutardır. sayılı İş Kanununda yemek ücreti ile ilgili bir zorunluluk bulunmaz. Bu sebeple, bir iş yerinde işçiye yemek ücretinin ödenmesi işverenin inisiyatifindedir.

İşçi, bir işe başlamadan önce işveren ile yemek yardımı konusunu görüşmeli, bu şartların o iş yerinde sağlanıp sağlanmadığı hakkında konuşmalıdır. İşçinin, çalıştığı iş yerinde yemek ücretini talep edebilmesi ve işverenin bu ücreti ödemek zorunda olması için yemek ücretinin iş sözleşmesinde geçmesi gerekir. İş sözleşmesinde yemek ücreti ya da yemek hizmeti ile ilgili bir madde yer almıyorsa o iş yerinde yemek yardımı alınması gerektiği ile ilgili bir zorunluluktan bahsedemezsiniz.

Yol ve yemek istisna tutarları için hemen tıklayın.

Yemek ücreti nasıl vergilendirilir?

Bir iş yeri bünyesinde çalışan personele yapılan yemek yardımı farklı şekillerde sağlanabilir. Bunlar;

• Nakdi yemek yardımı,
• Yemek fişi ya da yemek kartı ile yapılan yardım,
• Yemekhanede yemek sureti ile yapılan yemek yardımı şeklindedir.

Personele nakden ödenen yemek ücreti, net ücret olarak kabul edilir ve personelin bordrosuna yansıyarak vergilendirilir. Yemek ücretinin işçiye nakden ödenmesi halinde işçi, bu parayı yemek için kullanmak zorunda değildir. Bu sebeple, verilen ücret gelir olarak kabul edilir.

Yemek kartı kullanarak ödenen yemek ücreti de nakdi ücret gibi düşünülerek vergilendirilir. Yemek kartı ya da yemek fişi ile ödenen yemek ücretlerinde vergi istisnası söz konusudur. Buna göre, çalıştığınız iş yerinde yemek kartı ya da fişi ile yemek ücreti alıyorsanız belirli bir miktara kadar olan kısmı vergilendirilmez. Bu tutar, muhasebe departmanı tarafından işverenin masrafı olarak kayıt edilir. Yani, hizmet faturası ile belgelendirilip gider olarak kayıt altına alınır. Ancak, belirlenen tutarın üzerinde bir yemek yardımı alıyorsanız istisna tutulan miktarın üzerinde kalan kısım vergiye tabidir.

Yemek kartı ya da yemek çeki kullanımı günlük olarak hesaplanır ve istisna tutarı da günlük tutar üzerinden yansıtılır. Hafta sonu ve izin günleri gibi işçinin çalışmadığı günler için yapılan yemek ücreti tanımlamalarında vergi istisnası yapılmaz ve o günler için yapılan ödemeler gelir olarak kabul edildiğinden bordroya yansır ve vergiye tabidir.

İşverenin işçiler için yemekhane hizmeti sağladığı durumlarda bu hizmet, işverenin yaptığı masraf olarak görünür ve işçinin bordrosuna yansımaz. Bu sebeple, işçi için vergiye tabi bir durum söz konusu değildir.

Görüldüğü üzere, yemek ücreti ve bordro arasında önemli bir bağlantı bulunur. İşverenin vergi istisnası tutarını aşan her yemek ücreti ödemesi, işçi bordrosuna yansıyarak vergilendirilir.

Yemek ücreti nasıl hesaplanır?

yılının ocak ayında meydana gelen yemek ücreti hesaplama işlemini örneklendirelim.

Aylık brüt TL yemek ücreti ödeniyor olsun.

• yılı için günlük brüt asgari ücret: / 30 = 98,10 TL
• Günlük yemek ücreti istisnası: 98,10 x %6 = 5,89 TL
• SGK istisna tutarı: 5,89 x 22 = ,58 TL (Ocak ayı istisna tutarı)
• Brüt ücrete eklenecek tutar: – ,58 = ,42 TL

TL brüt ücret ile çalışan bir işçiye TL brüt yemek ücreti veriliyor ise SGK bildirimi esnasında görünecek tutar: + ,42 = ,42 TL olur.

İstisna dışında kalan yemek ücreti üzerinden gerekli kesintiler yapılır.

• SGK işçi payı: ,42 x %14 = 65,86 TL
• İşsizlik sigortası işçi payı: ,42 x %1 = 4,70 TL
• Gelir vergisi matrahı: – (65,86 + 4,70) = ,44 TL

Gelir vergisi hesaplanırken istisna tutar düşülmeden önceki yemek ücreti üzerinden hesap yapılır.

• Gelir vergisi: ,44 x %15 = 79,42 TL
• Damga vergisi: x binde 7,59 =4,55 TL
• Net yemek ücreti: – (65,86 + 4,70 + 79,42 + 4,55) = ,47 TL

İşletmenizde yemek yardımı, harcama, zimmet, vardiya ve izin gibi süreçleri tek noktadan kolayca takip edebileceğiniz bir uygulamaya ihtiyaç duyuyorsanız buraya tıklayarak randevu talebi oluşturun, Kolay İK ile süreçlerinizi kolaylaştırın.

İlginizi çekebilecek diğer kaynaklarımız

/* Gunluk Yemek Bedeli*/

.bullet li{font-sizepx}

.font .az-text{font-sizepx}

 .yemek-liste tr td {paddingpx !important;font-sizepx !important}

#gbhhl3fl81 h3{font-sizepx;color:#1B1D40;line-heightpx;font-weight !important}

#gb2dlyxg2r .az-text, #gb2dlyxg2r .az-text p{font-sizepx !important;line-heightpx !important;font-weight !important;}

#gbhhl3fl81 p,#gbriamy ul,#gbairxfjc7 p,#gbn2ljpwnr ul,#gbhjn4mbmz p,#gb6sq57c4b p,.text p,.liste,.text2 p,#gbcjf32isu p,#gb82b2tshe p{font-sizepx;color:#1B1D40;line-heightpx;font-weight !important}

#gblguskb93{background-color:transparent !important}

monash.pw-title { position: relative}

h2{margin-bottompx}

#gb9lspnabb h2{font-sizepx !important;line-heightpx !important;color: # !important;margin-bottompx}

#gbgahbqebr{margin-toppx !important}

#gbkr8yalex.#gbhbi6coxc{background-color: #f7f7f9 !important;}

#gbum65o72l{margin-toppx;margin-bottompx}

#gblgi8jzkj{background: #F7F7F9 !important}

#gbum65o72l ul,p{font-sizepx;color:#1B1D40;line-heightpx;font-weight !important}

#gbhbi6coxc h2{text-align:center;margin-toppx;color: # !important;font-sizepx !important}

#gbxj6vzwdw,#gbsun7s,#gba6rnbdu6,#gb76w78ojm,#gblgi8jzkj,#gb6sq57c4b{margin-toppx;margin-bottompx}

#gbkr8yalex{background:transparent !important}

#gbum65o72l h3,#gbsun7s h2,#gbmccdv h2,#gbhjn4mbmz h2,.title{font-size: 31px !important; line-height: 38px; color: # !important;text-align:center;font-weight: !important;}

#gbaf7k5nqe h2,#gbuzfm23zs h2,#gbkr8yalex h2,#gb82b2tshe h2{color: #!important;font-sizepx !important;text-align:center}

#gbwkg7cjzz{margin:0}

#gbhjn4mbmz{marginpx 0}

#gbccgfy6q1,#gbkbuxmfeq,#gbxvehkcm9,#gbkr8yalex{background:#F7F7F9}

#gb9cdgeb2i{marginpx 0}

.tumkat{background: linear-gradient(45deg,#FF, #3E5A85);paddingpx;border-radius:5px}

#gbr9x7g68g,#gbr9x7g68g{margin-toppx}

.kat{background:white;paddingpx;border-radius:5px}

#gbjpxhyfb1{margin-bottompx !important}

.yesil{color:#53B68C;font-weight}

#gbv7pfdnld ul,#gbk5ji6m7x ul{margin-leftpx}

#gb9pdlm73f,#gbeb1ulven,#gb1lwt8a2g,#gb3aqj5isf,#gbaxfbwhy7,#gb2iupm{margin-bottompx}

.col-sm-2{width% !important}

@media(max-widthpx){

.yemek-tablo{widthpx !important}

.col-sm-2{width% !important; float: left; margin-bottom: 15px;}

.nav-tabs li a{heightpx !important;font-sizepx !important ; padding 10px !important}

}

@media(max-widthpx){.resim{text-align:center !important};}

#gbydwbcbvr,#gb4eicmdmr,#gbymgs1a3w,#gb0iq0u4iv,#gbhzzv9k6r,#gbgtgfl,#gb6kai4dww,#gb7wid1a1u,#gbp5v3mo6j,#gb35c1z38i{text-align: center;paddingpx 22px;border:1px solid;background: white;border-radius:5px;}

#gbxhkj8s96 monash.pw-image-content {width: auto!important; heightpx!important;object-fit: contain !important}

.border{borderpx solid #;margin-bottompx}

#gblgs6dtvs,#gb6sq57c4b{paddingpx} #gblgs6dtvs p{line-heightpx}

#gbn2ljpwnr{margin-top: 30px;margin-bottompx}

.detay{text-align:center} 

#gbyiwq0jvy,#gb1l0hynkn,#gbyi3t1fb6,#gbf9iwlax5{background:white;border-radius:5px;paddingpx;heightpx}

#gbvmlgf1h4,.title,#gbkr8yalex{margin-toppx}

#gbyiwq0jvy h4,#gb1l0hynkn h4,.text2{margin-bottompx}

.text,text2{line-height: 30px }

.text2{margin-toppx}

.title{margin-bottompx}

.liste,.liste2{list-style:none;line-height: 42px;}

a{color: #a;}

.tab-content .az-image{text-align:center;paddingpx 40px;border:1px solid; background:white;border-radius:5px;margin-bottompx}

.tab-content img{width:auto !important;heightpx !important;object-fit:contain !important}

.nav-tabs li{width%;text-align:center}

.nav-tabs .active{background: linear-gradient(45deg,#FF, #3E5A85) !important;padding:0 !important;border-radius:5px}

.nav-tabs{margin-bottompx}

.nav-tabs .active a {color: #fff !important; cursor: default; background-color: transparent !important; border:transparent !important; border-bottom-color: transparent;}

#gbvv6ujp3j{margin-bottompx}

#gbya8ak9h9{margin-bottompx !important;margin-toppx}