Avustralya Da Hemşire Maaşı
YURTDIŞINDA HEMŞİRE OLMAK; EN İYİ ÜLKELER, MAAŞ, VİZE, ŞARTLAR
Uluslar arası hemşirelik yasasına aşina bir Ajans kullanarak, başarı şansı yüksek olabilir. Ayrıca, ülkelerle konuşmaları kolaylaştırabilir ve ruhsatı daha çabuk almanın yollarını bulabilirsiniz.
Çalışma vizeleri ayrı bir ücrettir ve ülkenin Büyükelçiliğine gitmenizi gerektirebilir.
Aşağıda hemşirelerin çalışması için dünyadaki en iyi ülkelerden bazıları bulunmaktadır. Listelenen tüm ortalama maaşlar ABD doları cinsindendir ve yıllıktır.
Avustralya - ABD Doları (USD)
Merhum Steve Irwin'in evi, kanguru, Büyük Bariyer Resifi ve koala tapınakları, Avustralya, yurtdışında seyahat etmek ve çalışmak isteyenler için önemli bir yer haline geldi. Ulusal dilin İngilizce olduğu ve dil engeli olmadığı için Avustralya'da hastanelerle çalışan çok sayıda uluslararası kuruluş vardır.Avustralya&#;da çalışmak için yabancıların vize başvurusunda bulunmaları gerekir. Çoğu uluslar arası hemşire, uluslar arası seyahat yasalarına aşina bir hemşirelik kurumu ile birlikte çalışır. Bir işe başvurmak ve gerekli evrakları tek başına almak nadirdir. Unutmayın, vize almanın uygun kanallardan geçmesi gerekir ve haftalar veya aylar sürebilir. Uluslar arası bir hemşire olmak, Amerika Birleşik Devletleri'nde seyahat etmekten daha fazla planlama gerektirir.
Kanada - ABD Doları
Evrensel sağlık hizmeti ve Amerika Birleşik Devletleri'ne yakınlığı ile Kanada, Uluslar arası Hemşireliği denemek isteyen hemşireler için önemli bir yer. Ayrıca, ana dil olarak İngilizce kullanılıyor olması güzel.
Ontario Hemşireler Fakültesi, Kanada'daki Kayıtlı Hemşireler 'in yönetim kuruludur. Uluslar arası başvuru sahipleri, bir dizi arka plan kontrolünden, görüşme sorusundan ve sınavdan sonra yönetim kurulundan lisans almalıdır. Bu sınav en az $ tutarındadır. Fiyat bireysel faktörlere bağlı olarak değişebilir.
İtalya - 59, ABD doları
İtalya'da hemşirelerin İtalyanca yeterlilik kurullarına, dil yeterlilik sınavına girmeleri ve hemşirelik lisansı alabilmeleri için bir İtalyan hastane tarafından desteklenmesi gerekmektedir. Bir kez bu gerçekleşirse, İtalya Büyükelçiliği aracılığıyla İtalya'da çalışmak için vize alınması gerekir.
Roma ve Milano'da, Roma Amerikan Hastanesi ve Milan Clinic gibi İngilizce konuşulan birçok hastane olmasına rağmen, bu hastanelerde çalışan hemşirelerin sınavın dil bölümünü geçmesi gerekip gerekmediği açık değildir.
Ek bilgiler Collegio Infermieri La Spezia'dan bulunabilir. Web sitesi tamamen İtalyanca'dır ancak tercüme edilebilir ve İtalya'da hemşire olarak çalışmak hakkında pek çok bilgiye sahiptir.
Lüksemburg - - ABD Doları
Lüksemburg'da hemşire olabilmek için önce Ministère de la Santé'ye dilekçe vermeniz gerekir.
(Sağlık Bakanlığı) yaklaşık $ 'lık maliyeti olan bir başvuru paketi için. Hemşireler genel bir sistem altında lisanslıdır. Bu, hemşirelik pozisyonunun uzmanlığına bağlı olarak önemlidir. Lüksemburg'da çalışmak için vize gereklidir.
İrlanda - ABD Doları
Hak kazanabilmek için, başvuru sahiplerinin bilgi paketi, arka plan kontrolü, parmak izi ve İngilizce yeterlilik sınavını tamamlamaları ve çevrimiçi olarak doldurmaları gerekir. Anadili İngilizce olsanız da olmasanız da bu gereklidir. Bazı kişilerin bir sınavı tamamlamaları zorunludur, ancak bu sonuçta kurul tarafından belirlenir. İrlanda'da çalışmak için, istihdam vizesi şarttır.
Norveç - ABD Doları
İstatistik Norveç'e göre, Norveç'teki bireylerin ortalama yaşam beklentisi giderek artmaktadır. Ayrıca, Norveç'te gelecek on yılda ila ek sağlık çalışanına ihtiyaç olacak. Rapor hemşireler, doktorlar, ebeler ve hemşirelik asistanları arasında ayrım yapmamıştır.
Başvuru için, Norveç Sağlık Personeli Kayıt Otoritesi (SAK) aracılığıyla başvurmalı ve uygun belgeleri sunmalısınız. AB / AEA dışındaki sakinler için başvurular en az 6 ay sürmekte ve $ 'a kadar yükselmektedir. Ayrıca, SAK, bireyin Norveç'teki ana ofisinde şahsen ek evraklar getirmesini isteyebilir. Çoğu zaman, başvuru sahiplerine SAK'da uygulama konusunda onay verilmez ve daha sonraki bir tarihte yeniden başvurmak için tam olarak ne yapılması gerektiğini belirten bir mektup verilir.
Bireyler ayrıca bir Norveç dili sınavını geçmek zorundadır. Kurslar yabancılara online olarak verilmektedir. Ayrıca çoğu uluslararası hemşirenin ruhsat almadan önce alması gereken kayıt ücreti de dahil olmak üzere bir yıllık eğitim programı vardır.
Danimarka - ABD Doları
Başvuru için, ilk adım tüm eğitim belgelerini ve niteliklerini sunmaktır. Onaylanırsa, bireylere Danimarka'da kalıcı uygulama yeterliliği niteliklerinin geri kalanını yerine getirmeleri için üç yıl verilir. Ana bileşen dil sınavıdır.
Dil sınavı yılda iki kez Mayıs / Haziran ve Kasım / Aralık aylarında Danimarka'da yapılmaktadır. Bu sınav, anadili sınavına eşittir. Dili akıcı bir şekilde konuşan kişiler farklı bir sınava başvurabilir. Dil kısmı geçtikten sonra, bireyler uyum ve eğitim amacıyla istihdamı geçmelidir. Bu, hastalar, sağlayıcılar ve ailelerle klinik becerileri ve iletişim becerilerini gösterir. Bunların hepsi geçildiğinde kalıcı bir lisans alınabilir.
AB üyesi olmayan tüm üyeler için, Danimarka'ya gelmeden önce çalışma vizesi alınmalıdır.
Dubai - 22, ABD Doları
Gelir vergiden muaf ve sağlık hizmeti herkese sağlanıyor, bu da maaşın tamamının eve götürüldüğü anlamına geliyor.
Dubai'de çalışan hemşireler, sözleşmelerinde diğer ülkelere göre daha katı şartlara sahiptir. Hemşirelerin hastane tarafından sağlanan konaklama birimlerinde yaşamaları gerekir ve küçük bir geçim maaşı verilir. Çoğu, en az bir yıllık sözleşmeyi imzalamakla yükümlüdür. Ayrıca, komşu Müslüman ülkelerle bu ülkelerin &#;kurallarını&#; hatırlamak önemlidir. Kadınlar her zaman kapalı tutulmalı ve halkta akraba veya koca olmayan bir erkekle görülmemelidir. Dubai, daha gevşek toplum kurallarına sahip olsa da, ülkede Müslümanları uygulayanların büyük çoğunluğu hala var.
Dubai'ye gelen ziyaretçilerin vize almaları zorunlu olmamakla birlikte, yerleştirilen hemşirelerin iş vizesi almaları gerekir. Bunu elde etmek için göçmenlik izni almak en az üç ay sürebilir.
Ayrıca, Dubai&#;deki ve diğer Orta Doğu ülkelerindeki sözleşmelerin ya tek statü sözleşmeleri ya da ev statü sözleşmeleri olduğuna dikkat etmek önemlidir. Tek statülü bir sözleşme, eğer evli iseniz ve aileniz varsa, sizinle Dubai'ye taşınamayacakları anlamına gelir. Ziyaret edebilecekler ancak istihdamın hiçbir yararına erişemeyecekler. Ayrıca, pozisyona bağlı olarak bazı hastaneler sadece kadın veya erkek çalışanlar arayacaktır.
Virgin Adaları - $ 58,
Virgin Adaları Hemşire Ruhsat Kurulu, tüm başvuru sahiplerini denetler. Bir başvuru paketi, lisans formunun doğrulanması, tüm hemşirelik okulu transkriptlerinin ve ders müfredatlarının kopyaları, $ ücret ve tavsiye mektupları ile birlikte sunulmalıdır. Ayrıca, hemşirelerin Yabancı Hemşirelik Okulları Mezunları Sınav Komisyonunu geçmeleri gerekmektedir. Uygulama doğrulaması işleme için en az 90 iş günü sürer.
İsviçre - 57, $
Sertifika kazanma ümidiyle referansların değerlendirilmesinin maliyeti yaklaşık olarak ABD dolarıdır ( itibariyle) ve gerçekleşmesi birkaç ay alabilir. Ayrıca, tüm başvuru sahipleri, İsviçre&#;nin iş bulma bölümüne bağlı olarak yukarıda belirtilen üç dilden birinde sınavı geçmek zorundadır.
Ayrıca, tüm hemşirelerin altı aylık bir çıraklığa yönelik ek dersler almaları gerekmektedir. Bu ücretli bir pozisyondur ancak tipik hemşirelerin maaşından düşüktür.
Yılında Avustralya’da Yüksek Ücretli 10 Meslek
Milyonlarca uluslararası öğrenci, eğitim sonrasında sağlayacağı imkanlarla beraber kariyer ilerlemesi ve yüksek maaş beklentisiyle üniversite bölümlerine başvuru yapmaktadır. IDP bu konuda size yardımcı olmak için, Avustralya’daki en yüksek ücreti sağlayan 10 mesleğe sizler için derin bir bakış açısı getirdi. IDP ile bu kariyer olanaklarına katılabileceğiniz bölümlerin hangileri olduğunu öğrenin.
Veri Bilimcisi
Ortalama maaş: Avustralya Doları
Bu sektöre bağlı işler, veri yığını analizini içerir. Yüksek ücret alan bir veri bilimcisi olmak için, Bilgi Teknolojisi (information technology), Bilgisayar Bilimleri, Matematik, Fizik ya da bunların yanında farklı disiplinleri tamamlamanız gerekmektedir. Bunun nedeni veri bilimcisinin bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik içeren STEM alanlarıyla bir geçmişinin olmasının yanı sıra, programlama dilleriyle ilgili güçlü bir bilgisi olması gerekmektedir.
9. Doktor / Hekim
Ortalama maaş: Avustralya Doları
Küresel skalada Avustralya’nın sağlık sistemi en iyilerden biri olarak nitelendirilmektedir. Bu disiplinden mezun olanlar cerrahi, anestezik ve psikiyatri gibi birçok dala derin bir giriş sağlar. Aslında, Avustralya’da tıp öğrencileri, dikkate almak isteyebileceğiniz şekilde, yoğun ve uluslararası alanda saygın bir eğitim sistemiyle eğitim almaktadırlar.
8. Sağlık Yönetimi
Ortalama maaş: Avustralya Doları
Bu mesleği merak mı ediyorsunuz? Sağlık yöneticileri, Avustralya’daki şirketlerin insan kaynakları departmanlarının yapı taşıdır. Çalışanların hem fiziksel hem de ruhsal sağlıklarını desteklemek ve hafifletmek, muhteşem insani becerileri ve büyük bir yaratıcılıkla iş memnuniyetini ve çalışanların elde tutulmasını arttırmak için olağanüstü görevlere sahiptir.
7. İnşaat Yöneticiliği
Ortalama maaş: Avustralya Doları
Bu kişiler, bir inşaat projesindeki çeşitli paydaşları yönetmek, bir proje içerisindeki ticaretten sanayiye geniş bir yelpazede birden fazla operasyonu denetlemekten ve yönetmekten sorumludur. İnşaat Müdürü olmakla ilgilenen öğrenciler, inşaat mühendisliği ve inşaat yönetimi gibi ilgili alanlarda eğitim alabilirler.
6. Bulut (Cloud) Mühendisi
Ortalama maaş: Avustralya Doları
Bu sofistike iş, bulut yazılımı mühendisliği ve bulut güvenlik mühendisliğinden, bulut ağı ve bulut sistemi mühendisliği gibi belirli rollere ayrılabilir. Eğer bu kariyer alanıyla ilgileniyorsanız, üniversitelerin bilgisayar bilimi, mühendisliği ya da diğer ilgili alanlarında eğitim almanız gerekmektedir.
5. Analiz Yöneticiliği
Ortalama maaş: Avustralya Doları
Veri bilimi ile ilgili yüksek ücretli işlerden biri olan analiz yöneticiliği, hedeflere ulaşmak için analist ve veri bilimci bir ekibe yöneticilik eder. Bu meslek, verileri kullanma ve anlama becerisini gerektirir. Bu nedenle, bilgisayar bilimi, güvenlik uygulamaları ve uygulamalı system analizi gibi ilgili alanlarda eğitim almayı gerektirir.
4. IT Güvenlik Mimarı
Ortalama maaş: Avustralya Doları
Veriler, mahremiyet, güvenlik ve çıkarılan verilerin korunmasıyla ilgili her şeyin son derece önemli olduğu dijital bir dünyada yaşıyoruz. Bu yüzden IT güvenlik mimarları yüksek ücret alırlar. Bu ayrıca üniversitelerde neden bilgisayar bilgi işlem, IT gibi alanların viral bir şekilde popüler olduğunu da açıklar.
3. IT Yöneticisi
Ortalama maaş: Avustralya Doları
IT Yöneticisinin rolü, iş geliştirme ve teknik bilgi birikimi alanlarında uzman olmanın -bilgi işlem veya bilgi teknolojileri ve proje yönetimi alanlarında sertifikayla tanınmış eğitim derecelerinin bir birleşimidir.
2. Mühendislik Yöneticisi
Ortalama maaş: Avustralya Doları
Bu meslek için mühendislik alanında bir geçmişe ve deneyime sahip olmanın yanı sıra, yönetim ve deneyim yeterliliklerine sahip bölümlerden de eğitim almış olmanız gerekmektedir.
1. IT Sistem Mimarı
Ortalama maaş: Avustralya Doları
Bu meslek, genellikle oldukça hassas olan karmaşık bilgisayarlı sistemlerin tasarlanması, oluşturulması ve test edilmesine odaklanmaktadır. Bu yüzden sistem mimarları kullancıların deneyim alanına aşina olmak kadar hem donanım hem de yazılım sistemlerinde bilgili olmalıdır.
Bu meslek için ilgili üniversite programları arasında yazılım mühendisliği ve bilgisayar mühendisliği yer alırken, güçlü bir konuşma ve yazma becerileri de bu meslek için yerinde olacaktır.
IDP danışmanınızla bugün görüşün ve hayallerinizi nasıl gerçeğe dönüştürebileceğinizi öğrenin. Danışmanlık hizmetimiz tamamen ücretsiz!
AVUSTRALYA'YA GÖÇMEN OLARAK GELMEK İSTEYENLERDE ARANAN NİTELİKLER VE BAŞVURU KOŞULLARI HAKKINDA NOT (KASIM )
Avustralya’nın Göçmen Alım Politikası
Göçmen alımı programı, Avustralya ekonomisine katkı verebilecek nitelikli göçmenleri hedef almaktadır. Bu program çerçevesinde ülkeye alınacak göçmenlerin mesleğinde iş deneyimi ve yeterli İngilizce bilgisine sahip olmaları istenmektedir.
Nitelikli göçmen alımıserbest başvuru (skilled independent) ve davet (sponsored) yoluyla yapılmaktadır.
Davet yoluyla alınacaklar bir işveren, eyalet bölge yönetimi veya Avustralya’daki bir yakını tarafından davet edilirler.
Aile birleştirmesi programı (family stream) çerçevesinde alınacak olanlar, Avustralya’daki yakınları ile aile bağları dikkate alınarak seçilmektedirler.
SERBEST BAŞVURU YOLUYLA GÖÇMEN ALIMI (General Skilled Migration)
1. Nitelikli Göçmenlik
Genel nitelikli göçmen alım programı çerçevesinde Avustralya’ya yerleşmek isteyenler Daimi (Permanent) ve Geçici (Provisional/Temporary) vize ile Avustralya’ya gelebilmektedirler. Geçici vize ile gelenlerin ikamet durumu, bu süre sonunda daimi ikamete dönüşebilmektedir.
1. Nitelikli Göçmen Adaylarında aranan koşullar
Serbest başvuru ve davet yoluyla nitelikli göçmen alımı yaş,
İngilizce, mesleki deneyim vb. koşulları taşıyan ve Nitelikli Meslekler Listesinde (Skilled Occupation List/SOL, Consolidated Skilled Occupation List/CSOL, Employer Nomination, Temporary Work, Training and Research) yer alan mesleklerden herhangi birinde çalışan veya tecrübesi olanlar arasından seçilerek yapılmaktadır.
Nitelikli göçmen olarak başvuracakların aşağıda sıralanan genel koşulları taşımaları gerekir.
- Yaş: Başvuru tarihinde 50 yaşın altında olmak gerekmektedir.
- İngilizce: Avustralya’da çalışabilmek için yeterli İngilizce bilgisine sahip olmak gerekir. Nitelikli göçmen olarak başvuracak adayların yeterli (competent) veya mesleki (vocational) İngilizceye sahip olmaları istenir. Bazı iş ve mesleklerde daha üst düzeyde İngilizce bilgisi istenebilir. Başvuru sırasında İngilizce düzeyini kanıtlayan belgenin ibrazı gerekir.
Adaylarda aranan İngilizce yeterlik seviyesi yükseltilmiştir. Uluslararası İngilizce Test Sistemi (International English Language Testing System-IELTS) sınavında 5 ve daha üzeri not almaları istenmektedir. Bazı mesleklerde daha yüksek puan aranmakta olup işveren davetli (Employer sponsored) geçici çalışma vizesi ( vize alt grubu) başvurularında puan yeterli olmaktadır
- Mesleki Nitelikler: Başvuru sahiplerinin aday oldukları meslekte en az üniversite mezunu veya Avustralya’da denkliği kabul edilen yüksek öğrenim görmüş olmaları gerekir.
- Belli bir iş/meslek için başvuru yapılmalıdır
: Başvuru sırasında adayın aldığı eğitim ve niteliklerine uygun belli bir iş/meslek seçilerek müracaat edilmelidir. Seçilen iş/meslek, Nitelikli Meslekler Listesinde yer alan mesleklerden biri olmak zorundadır.
- Yetenek Değerlendirmesi: Başvuru yapmadan önce niteliklerinizin aday olduğunuz iş/mesleğe uygun olup olmadığının Değerlendirme Kurulu (Assessing Authority) tarafından tespit edilmesi gerekir.
Değerlendirme Kurulları,iş bulma büroları değildirler, sadece yetkili oldukları mesleklerde adayların niteliklerinin o meslek için yeterli olup olmadığını tespite yetkilidirler.
Eğer aday olduğunuz meslek, herhangi bir meslek örgütüne kayıtlı (mimar, mühendis gibi) ya da sertifika sahibi olmayı zorunlu kılıyorsa bunu da kanıtlamanız istenir.
Yukarıda sayılan nitelikleri taşımayanların nitelikli göçmen olarak başvurmaları uygun değildir.
seafoodplus.infokli Elemana İhtiyaç Duyulan Meslekler
Hangi mesleklerde göçmen alınacağı Nitelikli Meslekler Listesinde (Skilled Ocupation List-SOL) yer almaktadır. Yöneticiler (proje yöneticileri, mali, insan kaynakları, planlama, IT vb. alanlarında yöneticiler), Profesyonel meslekler (mimar, mühendis, kimyager, pratisyen hekim, dişçi, ekonomist vb.), Yardımcı meslekler (teknisyen, laborant, tesisatçı vb.) ve diğer meslek/sanat erbabı/işçiler (oto elektrikçisi, duvarcı, marangoz, aşçı vb.) olmak üzere başlıca dört ana grup altında toplanmıştır.
Göçmen adaylarının nitelikli meslekler listesinde yer alan mesleklerden birine sahip olması gerekir. Başvuru sırasında adayın sahip olduğu meslekte aranan nitelikleri taşıdığına ilişkin o meslekle ilgili Değerlendirme Kurulu (Assesing Authority) tarafından tespit edildiğinin kanıtlaması istenir.
Söz konusu listede, bazı meslekler eklenip bazıları çıkarılmak suretiyle sık sık değişiklikler yapılmakta olduğundan, adayların kendi mesleklerinin başvuru tarihinde anılan listede yer alıp almadığına dikkat etmeleri gerekir.
Burada özetlenen mesleklerin geniş bir listesi ve meslekler itibariyle yetkili olan Değerlendirme Kurulları ve bu Kurulların adreslerine ilişkin güncel bilgiler (seafoodplus.info) internet sitesinden temin edilebilir.
Genel olarak Nitelikli Göçmen adaylarının öncelikle Skills Select sayfasında “Expression of Interest” başvurusu doldurmaları gerekmektedir. Başvuru yapıldıktan sonra, Avustralya kurumlarının değerlendirmesi sonucunda başvurunun uygun bulunması halinde başvuru sahibine davetiye gönderilmektedir. Belirli bir değerlendirme süresi yoktur. Davetiye , , , ve numaralı vizeler için gönderilmektedir.
(seafoodplus.infoSkillSelect/seafoodplus.info)
seafoodplus.infokli Göçmenlerİçin Vize Grup ve Alt Grupları.
Avustralya’ya nitelikli göçmen olarak gelebilme koşullarına sahip olanların daha sonra durumlarına uyan vize grubunu seçmeleri gerekir. Avustralya’nın ülkeye girişte aradığı vize uygulaması, başvuru sahibinin sürekli, geçici, davet üzerine vb. olmasına göre değişen birçok vize grubu ve vize alt grubundan oluşan karmaşık bir sistemdir.
Nitelikli göçmen olarak başvuracaklar için Daimi/Permanent, Geçici/Provisional ve Kısa Süreli/Temporary olmak üzere üç grup vize çeşidi bulunmaktadır. Koşulları daimi vize için uygun olmayanlar diğer vize gruplarını seçebilirler.
-Daimi/Permanent Vize: Daimi Vize, sahibine Avustralya’ya giriş, daimi ikamet ve çalışma hakkı verir. Daimi vize ile Avustralya’ya gelenler belli bir ikamet süresinden sonra
Avustralya vatandaşlığı için başvurabilirler.
Daimi vize için aranan şartlar: Daimi vize için, yüksek öğrenim görmüş, İngilizce düzeyi iyi ve yüksek mesleki niteliklere sahip olanlar başvurabilir. Daimi Vizeye başvurmadan önce adayların yetenek, yaş, İngilizce bilgisi, mesleki ehliyet vb. nitelikler yönünden kendi kendilerine bir puanlama/durum değerlendirmesi (point test and self assessment) yapmaları yararlı olur. Bu vize grubu için istenen puana ulaşan adayların vize başvurusunda bulunmaları önerilir.
Bu değerlendirmede elde edilen puan, vize başvurusunun olumlu sonuçlanacağının garantisi olmamakla birlikte, başvurunun sonucu hakkında bir fikir verebilir.
Bu değerlendirmenin nasıl yapılacağı ve nitelikler itibariyle puanlama formu (self-assesment form) ile gerekli diğer formlara
(seafoodplus.infoseafoodplus.info)
internet sitesinden ulaşmak mümkündür.
- Nitelikli/Bağımsız ( sayılı Vize Alt Grubu): Bu vizeye başvuranlardan genel koşullara ek olarak puanlama testini (point test) geçmeleri, mesleğinde halen çalışıyor olmaları, niteliklerinin mesleklerine uygun olduğunun ilgili Değerlendirme Kurulunca tespit edilmiş olması, aday olunan iş/meslek için mesleki İngilizceye sahip olmaları vb. istenir.
- Nitelikli/Sponsored (sayılı Vize Alt Grubu): Bu vize, eyalet/ bölge hükümetleri tarafından davet edilenler içindir. Adayın genel niteliklere ek olarak puanlama testini (point test) geçmesi, mesleğinde çalışıyor olması, niteliklerinin mesleğine uygun olduğu ilgili Değerlendirme Kurulunca tespit edilmiş olması, aday olunan iş için mesleki İngilizceye sahip olması vb. istenir.
-Geçici/Provisional Vize: Bu vize sahibine Avustralya’ya giriş, üç yıl süre ile ikamet ve çalışma hakkı verir. Sürenin bitiminde daimi ikamete dönüşebilir.
- Nitelikli/Regional-Sponsored ( sayılı Vize Alt Grubu): Dört yıl süreli verilen bu vize alt grubu, temel koşulları taşıyanlardan adayın çalışacağı bölgedeki eyalet/bölge hükümeti tarafından davet edilenler içindir. Daimi vizeye göre daha düşük puan gerektirir.
Başvuru Usülleri
Avustralya Göç Bakanlığı Avustralya dışından yapılacak başvurular için online hizmet sunmaktadır. “Skill Select” davetiye mektubundaki online link uyarınca online başvuruyapılması gerekmektedir.
Vize başvurularına, varsa eş ve 18 yaşın altındaki bağımlı çocuklar ile bakmakla yükümlü bulunulan aile bireyleri de dâhil edilmelidir.
Gerekli ödemeler kredi kartı, (Department of Immigration and Citizenship) adına yazılı banka çeki veya posta çekiileyapılabilir. Ödeme belgeleri başvuru formlarına eklenmelidir. Başvurunun olumsuz sonuçlanması durumunda ödenmiş olan harç iade edilmez.
Avustralya Doları olarak ödenmesi gereken ve her yıl yeniden belirlenen vize başvuru harçlarının güncel miktarı, Avustralya Göç Bakanlığının (Department of Immigration and Border Protection)
(seafoodplus.info) sitesinden ögrenilebilir.
Adayların kendi durumlarını değerlendirmeleri (point test and self assessment) sonucunda eksik puan nedeniyle daimi/permanent vize için koşulları uygun olmayanlar Ticari ya da Yatırım vizesine başvuru yapabilirler (Business Innovation and Investment (Provisional) Visa-Subclass
Bu vize için başvuru yapmak isteyenlerin ticari hayatlarında başarılı olduklarını ispatlamaları, Avustralyada sponsor tarafından desteklenmeleri, yeterli mal sahibi olmaları ve “Skills Select” sayfasında “Expression of Interest” başvuru bölümünü doldurmaları gerekmektedir.
Bu başlık altında Ticari Yenilik (Business Innovation), Yatırım (Investment) ve Büyük Yatırım (Significant Investment) kategorileri bulunmaktadır.
Ticari Yenilik ve Yatırım kategorilerinde puan sistemi mevcuttur. Bu vize grubu için istenen puana ulaşan adayların vize başvurusunda bulunmaları önerilir. Puan sistemi ile ticari yetenek, yaş, İngilizce bilgisi, mal varlığı ve yatırım bilgileri değerlendirilir. Bu değerlendirmenin nasıl yapılacağı ve nitelikler itibariyle puanlama sistemi bilgilerine
(seafoodplus.info?tab=3)
internet sitesinden ulaşmak mümkündür
Büyük miktarda yatırım yapmak isteyenlerin ise Göç Bakanlığı ve Eyalet tarafından onaylanmış bir yatırıma 5 milyon Avustralya Doları ( yılı için) yatırım yapmaları ve en az gün Avustralya’da bulunmaları gerekmektedir.
Vizesi uygun bulunan adaylar daha sonraAvustralya’da ikamet vizesine geçiş yapabilmek için “Business Innovation and Investment (Permanent)-Subclass ” türü vizeye başvurmalıdırlar.
Ticari göçmen kabulüne ilişkin daha ayrıntılı bilgiye seafoodplus.info sitesinden ulaşabilirsiniz.
Ayrıca, nitelikli göçmen alımına ilişkin daha ayrıntılı bilgiye ise,
Points Based Skilled Migration (Subclass , ve ) (seafoodplus.info
SkillSelect (seafoodplus.infopdf) adreslerinden ulaşılabilir.
DAVET YOLUYLA GÖÇMEN ALIMI
Davet yoluyla alınacak nitelikli göçmenler Avustralya’daki bir işveren, eyalet hükümetleri, bölge yönetimi veya bir yakını tarafından davet edilirler.
İşveren Davetli Göçmen Alımı (Employer Sponsored Migration)
Nitelikli işçi açığını yerel kaynaklardan temin edemeyen işverenler, Avustralya dışından kendi çabaları, bir üçüncü kişinin aracılığı ya da “Nitelik Seçim” (skill select data base) için başvuranlar arasından seçmek suretiyle davet ettikleri nitelikli göçmenleri Avustralya’da istihdam edebilmektedirler.
Davet üzerine göçmen alımı bir işverenin Avustralya’daki işyeri ya da belli bir bölgedeki için olabileceği gibi bir işletme tarafından bir grup nitelikli işçiyi davet etmek suretiyle de olabilir. Grup davetlerinde davet eden kuruluş ya da işletme, Avustralya Göç ve Vatandaşlık Bakanlığı/İstihdam ve İşyeri İlişkileri Bakanlığı ile yapacağı anlaşmaya (Labour Agreement) göre davet etmektedir. Davet yoluyla göçmen alımı, aday belirleme ve belirlenen adayın vize başvurusunda bulunması olmak üzere üç aşamada gerçekleşir.
Avustralya’daki bir işveren öncelikle davet ettiği kişiye destekleyici (sponsor) olmak için başvuruda bulunur. Başvurusu kabul edilir ise, davet ettiği nitelikli göçmen adayını gerekli form ve aday hakkındaki bilgi/belgeler ile birlikte Göç ve Vatandaşlık Bakanlığının ilgili birimine (Business Centre) bilgi verir. İşveren, Bakanlığın onayını aldıktan sonra göçmen adayına adaylığının (nomination) kabul edildiğini ve vize başvurusunda bulunabileceğini bildirir.
VizeBaşvurusu : İşveren, davetli göçmen olarak Avustralya’ya gelmek isteyen nitelikli göçmenler geçici veya daimi vize alt grupları için müracaat etmelidir.
Belirli süreli iş sözleşmesi/daveti ile gelenler için Geçici vize alt grubuna (Temporary Work (Skilled)-subclass ) müracaat etmelidirler. Bu vize grubuna dâhil olanlar dört yıl süreli çalışma ve ikamet hakkına sahip olmaktadırlar. Sürenin bitiminde bu vize uzatılabilmektedir.
Daha uzun süreli ya da süresiz iş sözleşmesi/daveti ile gelecek olanlar daimi vize alt grubuna (Employer Nomination Cheme subclass ) müracaat etmelidirler.
Vize başvurusu için Avustralya Göç Bakanlığı Avustralya dışından yapılacak başvurular için “online” hizmeti sunmaktadır. Vize başvurularına, varsa eş ve 18 yaşın altındaki bağımlı çocuklar ile bakmakla yükümlü bulunulan aile bireyleri de dahil edilmelidir.
Adaylar, vize başvurusunun onaylandığı kendilerine yazılı olarak bildirilmeden Avustralya’ya seyahate yeltenmemeli ya da mevcut işinden ayrılmamalıdır.
İşveren Davetli Göçmenler İçin Ücretler
İşveren davetli vize alt grubu ile Avustralya’ya gelen nitelikli göçmen işçiler için ücretler, Göç ve Vatandaşlık Bakanlığınca belirlenmektedir.
Adıgeçen bakanlık tarafından yayınlanan Karar ile 1 Temmuz tarihinden geçerli olmak üzere haftalık 38 saat çalışma süresi karşılığı brüt temel ücretler (minimum salary levels) Av. Doları olup, meslek grubuna, piyasa ücreti (market rate) ve vize veriliş tarihine göre değişebilmektedir.
İşverenler, davet yoluyla istihdam ettikleri nitelikli göçmenleri bu ücretlerin altında bir ücret ile çalıştıramazlar. Taraflar bu ücretlerin daha üzerinde bir ücret için anlaşabilirler.
İşveren davetli göçmen alımına ilişkin daha ayrıntılı bilgi için bakınız;
Temporary Work (Skilled)(subclass ) Visa (seafoodplus.info pdf/pdf
BAŞVURULARDA GÖÇMEN BÜROLARININ KULLANILMASI
Avustralya’ya göçmen olarak gelmek isteyenlerin göç ve vize başvurularında Göçmen Bürosu (Migration Agent) kullanılması zorunlu değildir. Başvuru işlemlerini adayın kendisi de yapabilir.
Göçmen büroları vize grubunun tespiti, gerekli formların doldurulması işlemleri için müracaat sahibi adına Göç ve Vatandaşlık Bakanlığı ile irtibatı sağlar.
Vize ve göç başvurularının göçmen bürosu aracılığı ile yapılması halinde, seçilen büronun kayıtlı ve göç - vize işlemleri konusunda yetkili olduğunu gösteren kayıt numarası sorulmalıdır. Göçmen bürolarının Avustralya’da
MARA adlı bir yetkili kuruluşa kayıt olmaları zorunludur. Bu bürolar hakkında gerek duyulacak bilgi,
(seafoodplus.info)sitesinden temin edilebilir.
ÇALIŞMAK İÇİN AVUSTRALYA’YA GELENLER BAŞKONSOLOSLUĞUMUZ ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ATAŞELİĞİ İLE İRTİBAT KURMALIDIRLAR
Avustralya’ya çalışmak için gelen vatandaşlarımız, Avustralya’daki çalışma mevzuatı, sosyal güvenlik,
sağlık, iş sağlığı ve güvenliği vb. alanlarda bilgi edinmeleri için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ataşeliği ile irtibat kurmalıdırlar.
Adres:
T.C. Melburn Başkonsolosluğu
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ataşeliği
Level 8, 24 Albert Road (PO Box)
South Melbourne VIC
Tel/Faks: 03/
Eposta: [email protected]
İlgili Dosyalar
Avustralya'ya Göçmen olarak gelmek isteyenlere yönelik hazırlanan seafoodplus.info
