Koç Emekli Ve Yardım Sandığı

tarihinde yapılan VIII. Olağanüstü Temsilciler Kurulu Toplantısı ile tarihinden itibaren Emekli Aylığı uygulamasında değişiklik yapılmıştır.

tarihinden önce Vakıfa katılan üyelerimiz, şirketlerinden ayrıldıkları tarihte, hak etmeleri halinde, iki uygulamadan istediklerini tercih edebilirler.

tarihinden sonra Vakıf ‘a katılan üyeler için sadece Yeni Sistem geçerlidir.

YENİ SİSTEM

Vakıf’taki üyelik kıdemi ay ve üstünde olup, erkekse 55, kadınsa 50 yaşını tamamlamış bulunanların, her ne şekilde olursa olsun şirketlerinden ayrıldıkları tarihte Vakıf’tan toptan ödeme yerine, emekli aylığı almayı tercih edebilirler.

Emekli aylığını tercih eden üyelerin mevcut toptan ödemelerinin tamamı, ömür boyu emekli aylığı ödenmesine tahsis edilir. Üyelerin başlangıç yılındaki emekli aylıkları, önceki yıl sonu itibariyle mevcut olan toptan ödeme tutarlarının erkeklerde 1/ ay, kadınlarda 1/ ay kısmıdır. Takip eden yıllarda ise emekli aylıkları, toptan ödeme tutarlarının tüketimine kadar her yıl Vakfın gelir oranı ölçüsünde arttırılmak suretiyle belirlenir. Tercih tarihlerinde yaşları erkeklerde 55, bayanlarda 50 nin üstünde bulunan üyelerin yaşlarını aşan ay kısımları, yukarıdaki sürelerden indirilmek suretiyle dikkate alınır. Belirlenen emekli aylıkları gelir oranının kesinleşmesine müteakip Nisan ayı başından itibaren yürürlüğe girer. Üyelerin, bu madde kapsamından yararlanmaya devam ettikleri müddetçe, yıl sonları itibariyle toptan ödemelerinden kalan değerlerine yıl içinde peşin olarak ödenen emekli aylıklarının yıllık ortalama verim oranına göre isabet eden negatif etkileri de dikkate alınarak Vakfın gelirlerinden gelir oranı ölçüsünde pay verilmesine devam edilir.

Emekli aylığı almaya başlayan üyeler, isterlerse toptan ödeme tutarları tükenmeden önce de kalan birikimlerini talep ederek emekli aylığı uygulamasından vazgeçebilirler. Bunların kalan hakları, Resmi Senet hükümleri çerçevesinde kendilerine ödenmek suretiyle VAKIF ile olan bağlarına son verilir. Ayrılan üyeler, emekli aylığı almak üzere tekrar VAKF' a dönemezler. Toptan ödemesinin tamamını emekli aylığı almak suretiyle tüketen üyeye, toptan ödemenin bittiği tarihten vefat tarihine kadar yedek akçe fonundan karşılanmak üzere, son aldığı aylık ücretin (maaşın) üzerinden her yıl verim oranı ölçüsünde arttırılması suretiyle emekli aylığı ödenmesine devam edilir. Üyenin yedek akçe fonundan emekli aylığı almakta iken vefat etmesi durumunda, kanuni mirasçıları hiçbir yasal hak talep edemezler. Üyenin, toptan ödemenin tüketim devresi içinde emekli aylığı almakta iken vefat etmesi durumunda, toptan ödemesinden kalan haklarının tamamı, ayrı bir tediye şekli gösterilmemiş ise kanuni mirasçılarına ödenerek VAKIF' la olan ilişkisine son verilir. Üyenin kanuni mirasçılarının bulunmaması halinde, toptan ödemesinden kalan haklarının tamamı yedek akçe fonuna aktarılır.

Emekli aylıkları 3'er aylık devreler halinde Nisan-Temmuz-Ekim ve Ocak ayları başlarında peşin olarak ödenir. Devre içinde emekli aylığı almaya başlayanlara, üç aylık dönem için emekli aylıkları hak tarihlerine göre kıst olarak ödenir.

Emekli üyeye hatalı hesaplama neticesinde fazladan yapılan maaş ödemeleri, üyenin takip eden ilk ödeme dönemindeki emekli maaşı istihkakından tahsil edilmek suretiyle geri alınır. Bu madde kapsamında emekli aylığı almaya hak kazanan üyeler, bu haklardan istifade ettikleri müddetçe, sigorta katkı payları kendileri tarafından karşılanmak ve kaldıkları kıdem grubundan devam etmek üzere eşleri ile birlikte toplu sağlık sigortasından yararlanırlar. Sigorta katkı payları, peşin olarak ödenen emekli aylıklarından mahsup edilmek suretiyle tahsil edilir. Emekli aylığı almayı tercih eden üyeler, şirketlerinden ayrıldıkları tarihten itibaren, Resmi Senedin ilgili maddelerinde yer alan risk teminatları ile finansman yardımlarından hiçbir şekilde yararlanamazlar. Emekli aylığı ödemelerinde yapılan ödeme tutarı ile en yüksek Devlet memuruna ödenen en yüksek emekli aylığı arasındaki fark ücret olarak gelir vergisine tabi tutulur. Bugün itibariyle en yüksek devlet memuruna (Başbakanlık Müsteşarı) ödenen en yüksek emekli aylığı dır. Emekli aylığı alanlar ile üyeliği isteğe bağlı olarak devam eden üyeler, risk tazminatlarından yararlanamazlar.

Şirketlerinden ayrıldıkları tarihte üyelik kıdemleri ay ve üstünde bulunan, ancak emekli aylığı almak için geçerli olan yaş sınırlarına (erkeklerde 55, bayanlarda 50) ulaşamayan üyeler, ayrılış tarihlerinde yazılı olarak talep etmeleri halinde, emekli aylığı almak için geçerli olan yaş sınırlarını dolduruncaya kadar üyeliğe isteğe bağlı olarak devam edebilirler. İsteğe Bağlı üyelerin yaş sınırlarını dolduruncaya kadar Resmi Senedin maddesinde yer alan emeklilik kesenek ve BES iştirak paylarına ait primlerinin tamamı kendileri tarafından ödenir. Kesenek ve BES iştirak paylarına ait primler, Resmi Senedin maddesine göre belirlenmekte olan Emeklilik ve Risk teminatına ait keseneklerin hesabında esas alınan aylık ücretin üst sınırını aşmamak ve bu sınırın % 25' inin altında olmamak üzere her yıl Ocak ayı içinde kendileri tarafından tespit edilir.

ESKİ SİSTEM

Vakıf’taki üyelik kıdemi ay ve üstünde olup, erkekse 50, kadınsa 45 yaşını tamamlamış bulunanların, her ne şekilde olursa olsun şirketlerinden ayrıldıkları tarihte Vakıf’tan toptan ödeme yerine, emekli aylığı almayı tercih edebilirler.

Emekli aylığını tercih eden üyelerin mevcut toptan ödemelerinin tamamı, ömür boyu emekli aylığı ödenmesine tahsis edilir. Tercihlerini emekli aylığı almaktan yana kullananlar, emekli aylığından yararlanmaya başladıkları tarihten itibaren, bu uygulamalardan hiçbir şekilde vazgeçemezler.Üyelerin vefat etmeleri halinde, toptan ödemelerinden kalan hakları, kanuni mirasçılarına ödenerek Vakıf ‘la olan bağlarına son verilir.

Üç ayda bir peşin olarak ödenen emekli aylıkları, üyelerin yıl sonları itibariyle kalan toplam birikmiş hakları üzerinden her yıl Vakıf Yönetim Kurulu tarafından tespit edilir.

Emekli aylığı ödemelerinde yapılan ödeme tutarı ile en yüksek Devlet memuruna ödenen en yüksek emekli aylığı arasındaki fark ücret olarak gelir vergisine tabi tutulur. Bugün itibariyle en yüksek devlet memuruna (Başbakanlık Müsteşarı) ödenen en yüksek emekli aylığı dır. Emekli aylığı alanlar ile üyeliği isteğe bağlı olarak devam eden üyeler, risk tazminatlarından funduszeue.info aylığını tercih eden üyeler, eşleri ile birlikte 70 yaşlarını dolduruncaya kadar kaldıkları kıdem grubundan devam etmek üzere sağlık sigortasından yararlanırlar.

Şirketlerinden ayrıldıkları tarihte , Vakıf’taki kıdemi ay ve üstünde bulunan ancak yaş sınırlarının tamamlanmasına 48 ay veya altında kalan üyelerin, talep etmeleri ve yaş sınırlarını dolduruncaya kadar keseneğe esas tavan ücret üzerinden emeklilik kesenek ve BES iştirak paylarına ait primlerin, tamamının kendileri tarafından ödenmesi halinde, isteğe bağlı olarak üyelikleri devam edebilir.