Tam Zamanlı
Orta düzey yönetici
Lojistik
Lojistik
528 başvuru
Tam Zamanlı
Orta düzey yönetici
528 başvuru
Genel Nitelikler;
İşin Tanımı;
En az 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı
2003 yılında kurulan ve 2004 yılında ilk mağazasını açan DeFacto, kısa bir zamanda Türkiye’de hazır giyim ve moda sektörünün lider markaları arasında yerini aldı. Bugün yurt içinde ve yurt dışında 500+ mağazası ile sektörde Türkiye’de faaliyet gösteren en büyük ikinci şirket olarak yoluna devam ediyor. Her yıl minimum 500.000 iş başvurusu alan ve 40% büyüyen DeFacto, 2016 yılı itibariyle genel merkezde 1000’in üzerinde, Türkiye ve yurt dışında ise toplam 9.000’den fazla kişiye kariyer fırsatı yaratıyor. Kısa zamanda edindiği tecrübe ve hızlı büyüme ivmesi, DeFacto’nun yurt dışı pazarlara açılmasını teşvik etti. Kurulduğu günden beri global moda markası olma vizyonuyla hareket eden DeFacto, ilk yurt dışı mağazasını 2012 yılının Şubat ayında Kazakistan’da açtı. DeFacto bugün Kazakistan, Mısır, Arnavutluk, Belarus, Bosna, Bulgaristan, Gürcistan, Almanya, Makedonya, Malezya, Moldova, Karadağ, Irak, Fas, Romanya, Rusya, Sırbistan, Ukrayna ve Özbekistan’da açtığı toplam 175+ mağazasıyla her ülke için kendi kültürüne ve yaşam tarzına uygun koleksiyonlar hazırlıyor. Ulaşılabilir moda endüstrisinin öncü oyuncularından biri olan DeFacto mağazalarıyla 5 kıtada, 93 ülkede, 500 + mağaza ve 15.000 + çalışanla faaliyet gösteriyor. DeFacto’lu Olmak; DeFacto her yerde! Hibrit çalışma modelimizi koruyor, çalışanlarımıza uzaktan çalışma imkanı sağlamaya devam ediyoruz! DeFactolular haftada iki ya da 3 gün ofiste buluşuyor, geri kalan günlerde istedikleri yerden çalışıyor. Çalışma arkadaşlarımıza pozisyon bazlı şehir ve ülke dışından çalışma imkanı sağlıyoruz. DeFactolular istedikleri şehirde hatta istedikleri ülkede çalışıyorlar! İş görüşmelerimizi online yaparak farklı illerden ve ülkelerden yetenekleri ekibimize katıyoruz. Servis: İstanbul’un Avrupa ve Anadolu yakasının birçok noktasını kapsayan sektörümüzün en geniş servis ağı hizmetini sağlıyoruz. Tüm genel müdürlük çalışanlarına hafta içi her gün güne güzel bir başlangıç için sandviç, poğaça ve açma gibi kahvaltılıklar ikram ediliyor. Ayrıca her gün tatlı ve meyve gibi ara öğün atıştırmalıklarıyla sağlıklı beslenme destekleniyor. Bunlara ek olarak genel müdürlük binamızda yiyecek ve içecek servisi sağlayan Starbucks’ımız, sağlıklı atıştırmalıklar ve yemek alternatifleri sunan RoFoods alanımız ve tost istasyonumuz mevcut. Sosyal ve Kültürel Faaliyetler; DeFactolular özel konseptli birçok eğlenceli etkinliğin parçası oluyorlar! Şirket içi ve şirket dışı turnuvalar, online eğlence etkinliklerimizle DeFactolular eğlenceye doyuyor. Ayrıca alanında uzman kişiler tarafından verilen, genel katılıma açık seminerler ve periyodik olarak paylaşılan mutluluk takvimleri ve cümleleri ile kişisel gelişimlerini destekliyorlar. Mutlu Kadın Hareketi; Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi (WEP) Prensiplerini imzalayan DeFacto, kadın çalışanlarına pozitif ayrımcılık konusunda öncü uygulamalarıyla dikkat çekiyor. Kadın çalışanlarımız, doğumdan sonra ekstra üç ay ücretsiz izin, okulun ilk günü ve karne günü izni gibi uygulamalarımızdan faydalanabiliyor. Başta anneler olmak üzere tüm kadın çalışanlarımız iş hayatında daha mutlu çalışabiliyor. İş hayatında cinsiyet eşitliğini sağlamak ve kadın yöneticilerimizin sayısını arttırmak için gönüllü proje ekibimizle ilerliyor ve her gün kendimize yeni hedefler ekliyoruz. Sosyal Sorumluluk; Gönüllülük esasıyla kurulan Sosyal Sorumluluk Grubu ile, Mutluluk Elçilerimizle 2015 yılından beri AKUT Arama Kurtarma Derneği, Otizm Güçlü Aile Derneği (OGAD), Kanserli Çocuklara Umut Vakfı (KAÇUV), Boğaziçi Üniversitesi Görme Engelliler Teknoloji ve Eğitim Merkezi (GETEM) , Türkiye Omurilik Felçileri Derneği (TOFD), Lösemili Çocuklar Vakfı (LÖSEV), Türkiye Korunmaya Muhtaç Çocuklar Vakfı (Koruncuk), Deniz Temiz Derneği (TURMEPA), Gülmek İyileştirir Derneği, Dünya Doğayı Koruma Vakfı (World Wide Fund for Nature) gibi derneklerle birçok proje gerçekleştirdik. Çalışmalarımıza hala özveri ile devam ediyoruz. DeFacto İnsan Kaynakları
Şirket Sayfasına GitKİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİNÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİDeFacto Perakende Ticaret Anonim Şirketi (‘‘DeFacto’’) olarak; 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve ilgili mevzuat doğrultusunda, kişisel verilerinizin işlenmesi, saklanması ve aktarılması ile ilgili beyaz yaka ve mavi yaka çalışan adaylarımızı bilgilendirmek amacıyla işbu Aydınlatma Metni hazırlanmış ve farklılaşan hususlar açık bir şekilde ifade edilmiştir.Hangi Kişisel Verileriniz İşlenmektedir ve Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları Nelerdir?Kimlik Bilgileriİşlenen Kişisel VerilerAd -Soyad, Doğum Tarihi, Medeni Hali, Ehliyet Sahiplik Bilgisi (Mavi yaka çalışan adaylarımıza sorulmaktadır.)Kişisel Veri İşleme AmaçlarıÇalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Başvuru, Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi, İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi, İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması, Referans Bilgilerinin Kontrol Edilmesi, Saklama ve Arşiv Faaliyetlerinin YürütülmesiKimlik Bilgilerinizin İşlenmesinin Hukuki Sebepleri• Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,• İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlemesinin zorunlu olması,• Açık Rıza.Kimlik Bilgilerinizin Toplanma YöntemleriKimlik bilgileriniz; tarafınızca beyan edilen sözlü veya e-posta vasıtasıyla iletilen yazılı bilgi ve belgeler, özel istihdam büroları, kariyer platformları, iş görüşmeleri sırasında kullanılan uygulama ve yazılımlar, basılı ve elektronik formlar, referans kişilerinden temin edilen bilgiler vasıtasıyla toplanmaktadır.İletişim Bilgileriİşlenen Kişisel VerilerCep / Ev Telefonu Numarası, E-Posta Adresi, İletişim AdresiKişisel Veri İşleme AmaçlarıÇalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Başvuru, Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi, İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi, İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması, Referans Bilgilerinin Kontrol Edilmesi, Saklama ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesiİletişim Bilgilerinizin İşlenmesinin Hukuki Sebepleri• Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,• İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlemesinin zorunlu olması,• Açık Rıza.İletişim Bilgilerinizin Toplanma Yöntemleriİletişim bilgileriniz; tarafınızca beyan edilen sözlü veya e-posta vasıtasıyla iletilen yazılı bilgi ve belgeler, özel istihdam büroları, kariyer platformları, iş görüşmeleri sırasında kullanılan uygulama ve yazılımlar, basılı ve elektronik formlar, referans kişilerinden temin edilen bilgiler vasıtasıyla toplanmaktadır.Özlük Bilgileriİşlenen Kişisel VerilerAskerlik Durumu, Özgeçmiş Bilgileri, Referans BilgileriKişisel Veri İşleme AmaçlarıÇalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Başvuru, Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi, İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi, İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması, Referans Bilgilerinin Kontrol Edilmesi, Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi, Saklama ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi.Özlük Bilgilerinizin İşlenmesinin Hukuki Sebepleri• Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,• İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlemesinin zorunlu olması.Özlük Bilgilerinizin Toplanma YöntemleriÖzlük bilgileriniz; tarafınızca beyan edilen sözlü veya e-posta vasıtasıyla iletilen yazılı bilgi ve belgeler, özel istihdam büroları, kariyer platformları, iş görüşmeleri sırasında kullanılan uygulama ve yazılımlar, basılı ve elektronik formlar, referans kişilerinden temin edilen bilgiler vasıtasıyla toplanmaktadır.Görsel ve İşitsel Kayıt Bilgileriİşlenen Kişisel VerilerVideo Mülakat Kayıtları, CV ile iletilmesi halinde fotoğrafKişisel Veri İşleme AmaçlarıÇalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Başvuru, Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi, İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması, Saklama ve Arşiv Faaliyetlerinin YürütülmesiGörsel ve İşitsel Kayıt Bilgilerinizin İşlenmesinin Hukuki Sebepleri• İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlemesinin zorunlu olmasıGörsel ve İşitsel Kayıt Bilgilerinizin Toplanma YöntemleriGörsel ve işitsel kayıt bilgileriniz; kariyer platformları ve üçüncü taraf şirketler (iş görüşmeleri sırasında kullanılan uygulama ve yazılımlar) vasıtasıyla toplanmaktadır.Fiziksel Mekân Güvenliği Bilgisiİşlenen Kişisel VerilerCCTV KayıtlarıKişisel Veri İşleme AmaçlarıFiziksel Mekân Güvenliğinin Temini, İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi/DenetimiFiziksel Mekân Güvenliği Bilgilerinizin İşlenmesinin Hukuki Sebepleri• İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlemesinin zorunlu olmasıFiziksel Mekân Güvenliği Bilgilerinizin Toplanma YöntemleriFiziksel mekân güvenliğine ilişkin bilgiler; kapalı devre kamera sistemleri (CCTV) vasıtasıyla toplanmaktadır.Özel Nitelikli Kişisel Verilerinizin Toplanmasının Hukuki Sebebi Nedir?Özel nitelikli kişisel veriler; kişinin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileridir. Özel nitelikli kişisel veriler, diğer veri kategorilerine oranla daha yüksek koruma gerektirirler. Bu tür verileri işlemek için ayrıca bilgilendirme yapılması gerektiği KVKK uyarınca düzenlenmiştir.Yapılan iş görüşmeleri esnasında, beyaz yaka ve mavi yaka çalışan adaylarının ilettiği sözlü bilgiler veya özgeçmişlerinin içerisinde yer alması halinde basılı formlar vasıtasıyla Sağlık Bilgisi elde edilebilecektir. Ayrıca mavi yaka çalışan adaylarından DeFacto tarafından talep edilmesi halinde Ceza Mahkumiyeti ve Güvenlik Tedbiri Bilgisi (Adli Sabıka Kaydı) elde edilebilecektir. Söz konusu özel nitelikli kişisel veriler çalışan Adayı/stajyer/öğrenci başvuru, seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması amaçlarıyla başta KVKK’nın 6’ncı maddesinde ve ilgili mevzuatta belirtilen hukuki sebeplere dayanılarak işlenecek olup 6. maddede sayılan sebepler haricinde ilgili verilerinizin işlenmesinin gerekmesi durumunda ise açık rızanız alınarak işlenecektir.Kişisel Verileriniz Yurt İçinde Kimlere ve Hangi Amaçlarla Aktarılabilecektir?Kişisel verileriniz, KVKK ve yürürlükte olan mevzuata uygun olarak;● Yasal düzenlemeler ve tabi olduğumuz mevzuat gereği, mevzuatta açıkça yetkilendirilmiş kişilerle paylaşılır. Ayrıca, kişisel verileriniz, bir mahkeme kararı veya yetkili kılınmış idari mercilerin talebi üzerine, Yetkili Kişi veya Kamu Kurum ve Kuruluşları ile paylaşılacaktır. ● Aramızdaki hizmet sözleşmesi kapsamında tedarikçilerden temin edilecek ürün (örn. Teknoloji uygulama ve yazılımları) veya hizmetlere (örn. İşe alım danışmanlık hizmeti) ilişkin olarak; insan kaynakları süreçlerinin planlanması, çalışan adayı/stajyer/öğrenci başvuru, seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi amaçlarıyla sınırlı olarak Tedarikçilerimiz, İştirak Şirketler ve Bağlı Ortaklıklar ile paylaşılabilir.Kişisel Verilerinizi Yurt Dışına Aktarıyor Muyuz?● Kişisel verileriniz; çalışan adayı/stajyer/öğrenci başvuru, seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması amaçlarıyla Tedarikçilerimiz (örn. Peoplise, Flowq) ile; saklama ve arşiv faaliyetlerinin (örn. Cloud hizmetleri), bilgi güvenliği süreçlerinin yürütülmesi amaçlarıyla teknik altyapı ve kayıt ortamı kullanan yazılım programları Altyapı Tedarikçileri ile paylaşılabilir. Bu kapsamda, tarafınıza ait kişisel veriler, açık rızanıza dayalı olarak (Detaylı bilgi edinmek için Açık Rıza Metnimizi inceleyiniz) ve gerekli tüm teknik ve idari tedbirler alınarak, DeFacto adına sunucuları yurt dışında bulunan hizmet sağlayıcılar tarafından işlenecek ve yukarıda sayılan amaçlarla otomatik olarak yurt dışına aktarılacak ve sayılanlar dışında herhangi bir üçüncü taraf ile paylaşılmayacaktır. Bu yazılım programlarının kullanımı esnasında, işlenmekte olan kişisel verilerinize ilişkin detaylı bilgiye ilgili platformların (örn. Microsoft Outlook, Teams, Peoplise, Flowq) gizlilik politikasından ulaşabilirsiniz.Kişisel Verileriniz Ne Kadar Süre ile Saklanır?● Kanunda veya ilgili mevzuatta verinin saklanması için bir süre belirlenmişse, söz konusu veri en az bu süre kadar saklanmak zorundadır. Aksi mevzuatta öngörülmüyor ise işe alımın gerçekleşmemesi halinde ileride ortaya çıkabilecek uygun farklı pozisyonlar için bilgileriniz açık rıza vermeniz halinde 2 yıl süre ile muhafaza edilecektir. Açık rızanızın olmaması halinde aday görüşmelerinin sonunda bilgileriniz imha edilecektir.İlgili Kişi Olarak Haklarınız Nelerdir?KVKK ve ilgili mevzuat kapsamında kişisel verilerinize ilişkin olarak aşağıdaki haklara sahipsiniz.● Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,● Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,● Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,● Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,● Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme,● KVKK mevzuatında öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme,● Eksik veya yanlış verilerin düzeltilmesi ile kişisel verilerinizin silinmesi veya yok edilmesini talep ettiğinizde, bu durumun kişisel verilerinizi aktardığımız üçüncü kişilere bildirilmesini isteme ve● Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde bu zararın giderilmesini talep etme.İlgili Kişi Olarak Haklarınızı Nasıl Kullanabilirsiniz?Kişisel verileriniz ile ilgili başvuru ve taleplerinizi dilerseniz ‘‘KVK Başvuru Formu’’ aracılığıyla aşağıdaki kanallar üzerinden DeFacto’ya iletebilirsiniz.● Sistemimizde kayıtlı e-postanız ile [email protected] adresine e-posta göndererek,● Geçerli bir kimlik belgesi ile bizzat başvurarak,● Islak imzalı ve kimlik fotokopisi ile DeFacto Plaza Basın Ekspres Yolu Bahariye Cd. No.31 34303 Küçükçekmece/İstanbul adresine göndererek,● Mobil imza veya güvenli elektronik imza ile imzalayıp [email protected] adresine e-posta göndererek,● Kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi ve güvenli elektronik imza ya da mobil imza kullanmak suretiyle [email protected] kayıtlı elektronik posta (KEP) adresine göndererek.Başvuruda bulunması zorunlu bilgiler ve başvuru sürecinize ilişkin detaylı bilgiye internet sitemizden “Kişisel Verilerin Korunması ve Gizlilik” sayfasından ulaşabilirsiniz.
Detaylı BilgiServis, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yemekhane.
Koleksiyona Ekle
283 favori
ÜRÜNÜN TÜM ÖZELLİKLERİ
Henüz Yorum Yazılmamış.
Defacto İş Başvurusu Nasıl Yapılır ?Şubeden Defacto İş BaşvurusuDefacto Çalışma Şartları Nelerdir?Defacto Personel MaaşlarıDefacto İş Başvuru FormuDefacto İş Başvurusu Nasıl Yapılır ?Defacto her geçen gün bünyesine yeni şubeler katarak büyüme hedeflerini tamamlamak ile birlikte müşterilerin kolay ulaşabildiği bir marka olmayı hedeflemiştir. Uygun fiyat politikası ve kaliteli ürünleri ile yeni şubeler açan Defacto bu şubeler için işçi ve personel alımı yapmaktadır.
Mağazalarımızdaki insan kaynağı ihtiyacını karşılamak ve yönetici kadrolarını yetiştirmek üzereyılda 2 kere ‘Mağaza Yönetici Adayı’ programı ile Reyon Yöneticisi ve Mağaza Müdürü alımlarıyapılır. Adayların lisans mezunu olması ve mağazacılık alanında kariyer hedeflemesi buprogram için ön şart olarak belirlenmiştir.
Aşağıdaki veriler, şu an tekstil sektöründe çalışanların ortak verilerine göre analiz edilmiştir.
Bu işlem tamamlandıktan sonra özgeçmiş doldurulur. Daha önce hazırlamışsanız sadece güncellemeniz gerekir. Ardından tüm pozisyonları değerlendirebilir, size en uygun görünene başvuru yapabilirsiniz.
Çok sık olmamakla birlikte DeFacto iş ilanlarına İşkur’ da rastlayabilirsiniz. Fakat öncelikle işkur kaydınızın olması gerektiğini bildirmeliyiz. İşkur kaydınızı tamamladıktan sonra sistemde yayınlanan DeFacto ilanlarına İş Başvuru Formu gönderebilirsiniz.
2003 senesinde kurulan Defacto, ilk mağazasını bundan bir yıl sonra açmıştır. Kısa sürede bulunduğu sektörde lider markalar arasında girmiştir. Günümüzde ülke içi ve ülke dışında 352 mağazası ile geniş bir ağ bulundurmaktadır.
Defacto, İhsan Ateş tarafından 2003 yılında kurulan Türkiye’nin en büyük giyim perakende mağazalarının başında gelmektedir. Tamamen Türk malı olan Defacto ülkemizde her geçen gün yeni şubeler açarak müşterilerine daha kolay ulaşmayı hedeflemektedir. Defacto yalnızca Türkiye ile sınırlı kalmayıp Avrupa ve dünyanın bir çok ülkesinde satış yapmaktadır.
Bu soruya bir üst kısımda cevap vermiştik fakat yine de detaylandıralım. DeFacto iş ilanlarını kullanmış olduğunuz iş arama sitelerinde filtreleme yaparak arayabilirsiniz. Lokasyon, iş pozisyonu, eğitim düzeyi ve şube bilgisi girerek arama yapabilir, önünüze gelen sonuçlardan istediğinize iş başvurusu yapabilirsiniz.
İş başvurusu sürecindeki mülakatlar, telefon, video veya yüz yüze görüşmeler şeklinde olabilir. Bazı pozisyonlar için sınav da yapılabilir.
Hızlı büyümesinin bir sonucu olarak yurt dışı pazarına da açılan Defacto, bu kapsamda ilk mağazasını 2012 yılı içinde Kazakistan’a açmıştır. Bunun haricinde günümüzde Rusya, Azerbaycan, Suudi Arabistan, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, Gürcistan, Fas, Arnavutluk, Irak Mısır ve daha birçok ülkede toplam 62 mağazası vardır.
Defacto, ülkemizin önde gelen giyim markalarından biri olarak pek çok farklı pozisyonda çalışacak kalifiye personel arıyor. Firma, iş başvurusu yapacak adayların öncelikle kendilerini internet sitesinde bulunan ilgili form aracılığıyla kaydetmeleri gerektiğini belirtmektedir. İnternet sitesinde bulunan ‘kariyer’ sekmesini kullanarak, açık pozisyonlar hakkında bilgi edinebilirsiniz. Ayrıca, web sitesinde bulunan ‘özgeçmiş oluştur’ özelliği sayesinde, özgeçmişinizi iş başvuruları için hazır hale getirebilirsiniz.
Bu sınav, Defacto mağazalarında çalışacak personellerin belirlenmesinde önemli bir role sahiptir. Sınavda adaylara, müşteri odaklı hizmet verme, ürün bilgisi, satış teknikleri ve iletişim becerileri gibi konularda sorular sorulur. Sınav, bir kişisel görüşmeden farklı olarak genellikle grup halinde yapılır.
Merkez ofis pozisyonlarında Uzman kadro yetiştirmek üzere Üniversiteden yeni mezun olanadaylar için yıl içerisinde belirlenen dönemlerde eğitim ve gelişim programlarıdüzenlenmektedir. Adayların lisans mezunu ve ileri seviyede İngilizce dil bilgisine sahip olmasıbu program için ön şart olarak belirlenmiştir
DeFacto Satış Temsilcisi iş ilanları, perakende sektöründe kariyer yapmak isteyenler için mükemmel bir fırsattır. Bu makalede, DeFacto Satış Temsilcisi iş ilanları 2023 hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.
Ben defactoda çalışıyorum kariyet. net 'ten başvurabilirsin
mağazaya giderek başvuruluyor sigorta yapıyolar ablam defactoda parttıme olarak çalışıyodu prim+sgk vardı maaşta 400 tlydi sabah 9 akşam 5 öğlen 12 akşam 9 olarak çalışıyolardı
Son olarak, özgeçmişinizin tasarımına dikkat edin. Basit tasarımlar işverenlerin ilgisini çekmez. Özgeçmişinizin yaratıcı ve profesyonel bir tasarıma sahip olması, işverenin sizi daha fazla dikkate almasını sağlayabilir.
Görüşme sırasında profesyonel davranmanız gerekiyor. Kendinizi ifade etmek için anlaşılır bir dille konuşun. İş hakkında detaylı sorular sormaktan çekinmeyin. Görüşme sonunda teşekkür etmeyi unutmayın.
Tarım ve Orman Bakanlığı Sözleşmeli Orman Muhafaza Memuru Alımı İlanı 2023
Secretcv'den başvur. 4 gün sonra Koton'dan aramışlardı beni
DeFacto iş başvurusu yapmak isteyenler için birden fazla kariyer fırsatı sunulmaktadır. Şirket, satış, pazarlama, ürün yönetimi, lojistik, bilgi teknolojileri, finans, insan kaynakları gibi birçok alanda uzmanlaşmış çalışanlara ihtiyaç duymaktadır. DeFacto insan kaynakları sayfası üzerinden, ilgili iş pozisyonları için başvuru yapabilir ve kariyer yolculuğunuza adım atabilirsiniz.
Defacto iş başvurusu yapmak ve Defacto iş başvuru formunu doldurmak isteyen kişiler Kariyer.net veya facebook kariyer sayfasından (https://facebook.com/defactokariyer/) Defacto iş ilanlarını takip edebilir size uygun olduğunu düşündüğünüz bir pozisyon için iş başvurusunda bulunabilirsiniz. iş başvurusu. Şubeden Defacto İş Başvurusu.
DeFacto insan kaynakları birimi, kendilerine ulaşan DeFacto İş Başvurusu Formlarına en geç bir hafta içerisinde geri dönüş sağlamaktadır. Bu süre iş başvurusu yaptığınız platforma göre değişkenlik gösterse de, acil personel ihtiyacı oluşması durumunda, başvurunuz bir gün içerisinde sonuçlanmaktadır.
Şirketin büyümesiyle birlikte, DeFacto Kasiyer iş ilanları da ortaya çıkmaktadır. Bu iş ilanları, perakende sektöründe kariyer yapmak isteyenlere mükemmel bir fırsat sunmaktadır. Bu makalede, DeFacto Kasiyer iş ilanları hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.
Defacto gibi köklü bir moda markasında çalışmak istiyorsanız, iş başvurusu yapmanız gerekiyor. Ancak Defacto, sadece moda konusunda değil, farklı departmanlarda da çalışacak personeller arıyor olabilir. Peki, Defacto iş başvurusu için farklı departmanlara nasıl başvurulur?
Defacto iş başvurusu yaparken özgeçmiş, öğrenim belgeleri, iş tecrübesi belgeleri, referans mektupları gibi belgelerin sunulması gerekmektedir.
İşe alımlarımızda kurum kültürü ve değerlerimize uygunluk, sürecin tümünde dikkate aldığımızen önemli kriterlerdir.Şirketimize yapılan başvurular, açık pozisyonlara göre değerlendirilerek gerekli niteliklere uyanadaylar görüşmeye davet edilir. İnsan Kaynakları tarafından adaylarla, pozisyonun ilgiliyöneticilerinin de katıldığı en az iki görüşme yapılır. Adaylar ile yapılan ilk görüşme sonrasındayabancı dil testi, sayısal & sözel yetenek testleri ve kişilik envanteri uygulanır.Bu aşama sonrasında olumlu bulunan adaylarla ortak değerler, kurum kültürüne uyum veyetkinlikleri sorgulamak amacıyla İnsan Kaynakları ve ilgili bölüm yöneticisi ikinci bir görüşmegerçekleştirir. Yöneticilerimiz tüm sürece birebir dahil olup, adaylarımızı daha yakından tanırve en doğru işe alımı yapmak için İnsan Kaynakları ile birlikte etkin şekilde çalışır.Mülakat sürecini başarıya tamamlayan adaylar açık pozisyonların niteliklerine göreDeğerlendirme Merkezi Uygulamalarına katılır. Değerlendirme Merkezi uygulamasını tercihetmemizin nedeni bir çok farklı metodu pozisyona göre grup ve/veya bireysel çalışmalar vesimülasyon araçları kullanarak adayların profesyonel yaşamlarındaki tutum ve davranışlarınıve aradığımız yetkinlikleri detaylı olarak gözlemleme olanağı vermesidir.Bu aşamalar sonrasında pozisyon için uygun bulunan adaylara ücret ve yan haklar hakkındabilgilendirme yapılarak iş teklifi yapılır. Adayın da mutabakatı ile işe giriş işlemlerigerçekleştirilerek oryantasyon süreci başlatılır.Görüşmeler sonucunda mevcut pozisyonda değerlendirilemeyen işe alım süreci sonucu ileilgili bilgilendirilir.
E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir
DeFacto, perakende sektöründe farklı pozisyonlarda çalışacak personel arıyor. Mağaza müdürleri, satış danışmanları, görsel mağaza yöneticileri ve stok yöneticileri gibi farklı pozisyonlar için iş ilanları mevcuttur. Şirket, çalışanlarının yeteneklerine ve deneyimlerine göre çeşitli iş fırsatları sunar.
DeFacto, Türkiye’nin önde gelen giyim markalarından biridir ve her zaman yüksek kaliteli ürünler sunmaktadır. DeFacto, müşterilerinin ihtiyaçlarını karşılamak ve onlara kaliteli bir alışveriş deneyimi sunmak için çalışanlarına önem vermektedir. Bu nedenle, şirket, part-time iş ilanları için 2023 yılında da fırsatlar sunacaktır.
Meslek lisesi staj başvuruları her yıl Nisan ayında, Üniversite staj başvuruları ise her yıl Mayısayında kabul edilir. Üniversite öğrencileri yaz döneminde (Haziran - Eylül) haftada beş gün,lise öğrencileri ise kış döneminde (Eylül – Haziran) haftada üç gün merkez ofisimizde stajyapabilir. Üniversite stajyerleri mezun olduktan sonra DeFacto’da çalışmaya devam etmekisterse, birimlerimizin ihtiyacı doğrultusunda Uzman Yardımcısı pozisyonları için değerlendirilir
Defacto iş başvurusu sürecinde, özgeçmiş her şeyden önce işe alım uzmanlarının öncelikli incelediği bölümdür. Bu nedenle, özgeçmişin kısa, öz ve net olması gerekiyor. Defacto iş başvurusu yapmak isteyen adaylar, başvurularında cv örnekleri ve niteliklerini doğru bir şekilde belirtmeli ve sektörel standartları göz önünde bulundurmalıdır.
DeFacto Satış Temsilcisi iş ilanları, çalışanlarına birçok avantaj sunar. Şirket, çalışanların memnuniyetini ön planda tutar ve çalışanların işlerinde başarılı olmalarını sağlamak için birçok fırsat sunar. DeFacto Satış Temsilcisi iş ilanları ile birlikte gelen avantajlardan bazıları şunlardır:
Cv doldururken dikkat etmeniz gereken en önemli noktaların başında düzenli ve güncel bilgilerinizi anlatan bir cv göndermenizdir. Zira ilk intiba açısından sunmuş olduğunuz öz geçmiş sizin tercih edilmenizi sağlayabilecek en önemli dökümandır.
1. Hedef Belirleme Yıllık şirket hedeflerimiz doğrultusunda çalışanlarımız yöneticileri ilebiraraya gelerek bireysel hedeflerini belirler
Defacto İş Başvuru Formu – Nasıl Başvuru Yapılır? Başvurular internet ortamında ve defacto mağazalarında yapılabilmekte. Ayrıca defacto part time iş ilanları ve full time iş ilanları firmanın facebook sayfasında da duyurulabilmekte.
E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir
İşbu İşlem Rehberi 26.08.2015 yayım tarihli 'Elektronik Ticarette Hizmet Sağlayıcı ve Aracı Hizmet Sağlayıcılar Hakkında Yönetmelik' gereğince hazırlanmıştır.
Alıcı: Web Sitesi'ni kullanarak mal ya da hizmet satın alan kişi
Bakanlık: Gümrük ve Ticaret Bakanlığı
Çağrı Merkezi: Satıcı tarafından Web Sitesi Kullanıcılarının telefon vasıtasıyla ulaşarak sözlü iletişimde bulunabileceği ve olası sorunların çözüm yollarının gösterildiği merkez
Kullanıcı: Satıcı tarafından işletilen Web Sitesi'ni ziyaret eden ya da herhangi bir şekilde kullanan kişi
Kullanım Sözleşmesi: Web Sitesi içinde bulunan ve Kullanıcıların Web sitesini kullanımları sırasında uymayı kabul ettikleri kural ve şartlar
Mobil Uygulama: Web sitesinin taşınabilir cihazlar için özel olarak hazırlanmış uygulama versiyonu
Satıcı: Defacto Perakende Ticaret Anonim Şirketi
Web Sitesi: https://www.defacto.com.tr/
Web Sitemizden alışveriş sırasında karşınıza çıkacak adımlar ve işlemler aşağıda görselleri ile birlikte gösterilmektedir.
Sipariş Oluşturma
3.1 defacto.com.tr de istediğiniz ürün/ürünler sayfaları gezin, isterseniz listeleme sayfasından beğendiğiniz ürünleri favori listenize ekleyin.
3.2 Beğendiğiniz ürün/ürünler için renk, beden ve adet seçip, sepetinize ekleyin.
3.3 Hesabınıza giriş yapabilir ya da sepet adımında misafir olarak devam edebilirsiniz.
3.4 Sepet sayfasından İndirim Çeki/Kupon Kodu mevcut ise ilgili alanlardan kullanabilirsiniz.
3.5 Dilediğiniz teslimat yöntemini seçip bilgilerinizi doldurunuz.
3.6 Ödeme yöntemini seçtikten sonra Mesafeli Satış sözleşmesini ve Ön Bilgilendirme Koşullarını onaylayarak siparişi tamamlayabilirsiniz.
Alıcı tarafından kabul edilerek onaylanan ön bilgilendirme formu ve mesafeli satış sözleşmesi, Web Sitesi üzerinde yer alan Hesabım bölümünde ilgili mevzuat uyarınca işlem tarihinden itibaren 3 (üç) yıl süreyle elektronik ortamda saklanmakta ve Alıcı'nın istediği zaman kolayca erişimine açık tutulmaktadır.
Alıcı tarafından sipariş verme işlemi sonlandırılmadan önce olası veri girişi hatalarını düzeltilmesi için sipariş özeti elektronik ortamda Web Sitesi üzerinde gösterilmekte ve düzeltme için gerekli teknik imkanlar sağlanmaktadır.
Satıcı ile Alıcı arasında olası bir uyuşmazlık yaşanması halinde öncelikle Çağrı Merkezi'nden Satıcı ile iletişime geçilerek sorunun hızlı ve etkin bir şekilde çözüme kavuşturulması tavsiye edilmektedir.
Alıcı ile Satıcı arasında Çağrı Merkezi üzerinden olası sorunlara çözüm bulmak üzere görüşmeler yapılması Alıcı'nın tabi olduğu mevzuat kapsamında dilediği yasal yollara başvurmasına engel teşkil etmez.
Satıcı tarafından, Kullanıcılar'a daha iyi hizmet verebilmek amacıyla bazı kişisel bilgiler (isim, yaş, e-posta adresi, vb.) talep edilmektedir. Web Sitesi ve Mobil Uygulama ile toplanan bu veriler; kampanya çalışmaları veya Kullanıcı'nın hesabına yönelik özel promosyon faaliyetlerinin yapılabilmesi için Web Sitesi bünyesinde kullanılmaktadır. Kişisel bilgiler haricinde; Web Sitesi üzerinden yapılan işlemlere ait istatistiksel veriler analiz edilebilmekte ve saklanmaktadır.
Satıcı, üyelik formları ya da mal veya hizmet satışı sırasında kendisine iletilen bilgileri, faaliyet dışı hiçbir amaçla kullanmamakta ve faaliyet dışı üçüncü kişilere satmamaktadır.
Web Sitesi içeriğinde Google Analytics'in Yeniden Pazarlama & Demografi ve İlgi Alanı Raporlaması özellikleri kullanılmaktadır. Reklam ayarları kullanılarak Görüntülü Reklamcılık için Google Analytics'in kapsamı dışında kalabilir ve Google Görüntülü Reklam Ağı reklamları özelleştirilebilir. Google Analytics ile sağlanan demografik bilgiler, Web Sitesi'ni ve varsa Web Sitesi üzerinden verilen reklamları, Kullanıcılar'ın ilgi alanlarına göre özelleştirmek için kullanılmaktadır. İşbu bilgiler, hedef kitle çalışmalarında kullanılırken diğer Kullanıcılar'a ait bilgilerle birlikte olmak üzere reklam yayıncıları ile paylaşılabilir. Bu bilgiler herhangi bir şekilde kişisel bilgi (isim, soyadı, T.C Kimlik No, cinsiyet, yaş vb.) içermeyip, grup olarak Kullanıcı eğilimleri ile ilgili çalışmalar yapmak ve hedef kitleyi derlemek etmek amacıyla kullanılmaktadır. Web Sitesi içinde yer alan Kullanım Sözleşmesi'ni kabul edilmesiyle, anonim bilgilerin reklam yayıncıları ile reklam ve tanıtım amacıyla paylaşılmasına onay verilmektedir.
Kullanıcılar'ın Web Sitesi'ne geçmişte yaptığı ziyaretleri temel alarak Web Sitesi kullanımı ve reklamlarla ilgili bilgi toplamak, Web Sitesi ve reklamları optimize etmek ve yayınlamak üzere Web Sitesi üzerinden sağlanan birinci taraf çerezler ve Google dahil üçüncü taraflarca sağlanan üçüncü taraf çerezler birlikte kullanılmaktadır.
çamaşır makinesi ses çıkarması topuz modelleri kapalı huawei hoparlör cızırtı hususi otomobil fiat doblo kurbağalıdere parkı ecele sitem melih gokcek jelibon 9 sınıf 2 dönem 2 yazılı almanca 150 rakı fiyatı 2020 parkour 2d en iyi uçlu kalem markası hangisi doğduğun gün ayın görüntüsü hey ram vasundhara das istanbul anadolu 20 icra dairesi iletişim silifke anamur otobüs grinin 50 tonu türkçe altyazılı bir peri masalı 6. bölüm izle sarayönü imsakiye hamile birinin ruyada bebek emzirdigini gormek eşkiya dünyaya hükümdar olmaz 29 bölüm atv emirgan sahili bordo bereli vs sat akbulut inşaat pendik satılık daire atlas park avm mağazalar bursa erenler hava durumu galleria avm kuaför bandırma edirne arası kaç km prof dr ali akyüz kimdir venom zehirli öfke türkçe dublaj izle 2018 indir a101 cafex kahve beyazlatıcı rize 3 asliye hukuk mahkemesi münazara hakkında bilgi 120 milyon doz diyanet mahrem açıklaması honda cr v modifiye aksesuarları ören örtur evleri iyi akşamlar elle abiye ayakkabı ekmek paparası nasıl yapılır tekirdağ çerkezköy 3 zırhlı tugay dört elle sarılmak anlamı sarayhan çiftehan otel bolu ocakbaşı iletişim kumaş ne ile yapışır başak kar maydonoz destesiyem mp3 indir eklips 3 in 1 fırça seti prof cüneyt özek istanbul kütahya yol güzergahı aski memnu soundtrack selçuk psikoloji taban puanları senfonilerle ilahiler adana mut otobüs gülben ergen hürrem rüyada sakız görmek diyanet pupui petek dinçöz mat ruj tenvin harfleri istanbul kocaeli haritası kolay starbucks kurabiyesi 10 sınıf polinom test pdf arçelik tezgah üstü su arıtma cihazı fiyatları şafi mezhebi cuma namazı nasıl kılınır ruhsal bozukluk için dua pvc iç kapı fiyatları işcep kartsız para çekme vga scart çevirici duyarsızlık sözleri samsung whatsapp konuşarak yazma palio şanzıman arızası