Adli Tatil Tarihleri 2019

yılında adli tatil hangi tarihler arasında,  adli tatil ne zaman başlıyor, Adli tatil ne zaman bitecek? soruları yanıtını haberimiden bulabilirsiniz. Adli tatil, yargı mercilerinin yılın belli döneminde çalışmalarına ara vermeleri anlamına gelmektedir. 

Adli Tatil ne zaman başlıyor?

Adli tatil, her yıl, 20 Temmuz günü başlıyor.

Adli tatil ne zaman bitecek?

31 Ağustos gününde ise adli tatil sona eriyor. Yeni adli yıl bir eylülde başlar. Adli tatil Ortalama olarak 45 Günlük bir tatil yapılacak diyebiliriz. Ayrıca Anayasa Mahkemesi çalışmalarına devam edecektir. Dolayısıyla Anayasa mahkemesi bu nedenle adli tatil dışında kalıyor.

ADLİ TATİLDE GÖRÜLEN DAVALAR

Adli tatilde, ancak aşağıdaki dava ve işler görülür:

a) İhtiyati tedbir, ihtiyati haciz ve delillerin tespiti gibi geçici hukuki koruma, deniz raporlarının alınması ve dispeçci atanması talepleri ile bunlara karşı yapılacak itirazlar ve diğer başvurular hakkında karar verilmesi.

b) Her çeşit nafaka davaları ile soybağı, Velayet ve vesayete ilişkin dava ya da işler.

c) Nüfus kayıtlarının düzeltilmesi işleri ve davaları.

ç) Hizmet akdi veya iş sözleşmesi sebebiyle işçilerin açtıkları davalar.

d) Ticari defterlerin kaybından dolayı kayıp belgesi verilmesi talepleri ile kıymetli evrakın kaybından doğan iptal işleri.

e) İflas ve konkordato ile sermaye şirketleri ve kooperatiflerin uzlaşma suretiyle yeniden yapılandırılmasına ilişkin işler ve davalar.

f) Adli tatilde yapılmasına karar verilen keşifler.

g) Tahkim hükümlerine göre, mahkemenin görev alanına giren dava ve işler.

ğ) Çekişmesiz yargı işleri.

h) Kanunlarda ivedi olduğu belirtilen veya taraflardan birinin talebi üzerine, mahkemece ivedi görülmesine karar verilen dava ve işler.

(2) Tarafların anlaşması hâlinde veya dava bir tarafın yokluğunda görülmekte ise hazır olan tarafın talebi üzerine, yukarıdaki iş ve davalara bakılması, adli tatilden sonraya bırakılabilir.

(3) Adli tatilde, yukarıdaki fıkralarda gösterilenler dışında kalan dava ve işlerle ilgili olarak verilen dava, karşı dava, istinaf ve temyiz dilekçeleri ile bunlara karşı verilen cevap dilekçelerinin ve dosyası işlemden kaldırılan davaları yenileme dilekçelerinin alınması, ilam verilmesi, her türlü tebligat, dosyanın başka bir mahkemeye, bölge adliye mahkemesine veya Yargıtaya gönderilmesi işlemleri de yapılır.

(4) Bu madde hükümleri, bölge adliye mahkemeleri ile Yargıtay incelemelerinde de uygulanır.

MADDE (1) Adli tatile tabi olan dava ve işlerde, bu Kanunun tayin ettiği sürelerin bitmesi tatil zamanına rastlarsa, bu süreler ayrıca bir karara gerek olmaksızın adli tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzatılmış sayılır.

ZABIT KATİPLERİ ADLİ TATİL YAPACAK MI

Merak edilen bir diğer konu da şüphesiz ki budur. Bazı durumlara göre değişecek olan zabıt katiplerin adli tatilleri çalıştıkları birime göre değişebilmektedir.

Eğer mahkemede görevli bir zabıt katibiyseniz duruşmalar olduğu sürece görev alacaksınız. Yani diğer adliye personelleri gibi Zabıt katipleri her istedikleri zaman yıllık izinlerini alamadığı gibi adli tatilden de faydalanamıyor diyebiliriz. Başta da belirttiğimiz gibi bu çalıştığınız birime bağlı. Savcı ya da hakim katibiyseniz bu adli personellerin çalışma durumlarına,izin durumlarına göre sizin tatiliniz belirlenir. Adli tatil zamanlarında adliyelerin sakin olacağını düşünürsek pek yorulacağınızı düşünmüyoruz. Ancak birikmiş işler varsa bunlara bakabilirsiniz.

Arabuluculuk İşlemlerinde Adli Tatil Yok!

Aynı zamanda Arabulucu olan Avukat Cevat Kazma, arabuluculuk sisteminin adli tatil kapsamı dışında olduğunu belirterek, arabulucuların görevlerine devam ettiğini söyledi.

ADLİ TATİL HAKKINDA DETAYLI BİLGİLER

Yargılama Usulü Kanunu'nun (İYUK) maddesine göre; bölge idare ,idare ve vergi mahkemeleri her yıl ağustosun birinden eylülün beşine kadar çalışmaya ara veririler.

Bu durum, adli tatil süresi içinde dava açılmayacağı ve diğer hususlarda dilekçe verilmeyeceği anlamına funduszeue.info ve savcılar ile avukatlar, mahkemelerde çalışan zabıt katipleri ve diğer yardımcı kişilerin yıllık izinlerini kullandıkları adli tatil süresi içersinde adli işler tamamen durmaz, kurulan nöbetçi mahkemeler vasıtasıyla ve acil olanaların görülmesine devam edilir.

İYUKun 8/3 maddesine göre , bu Kanunda yazılı sürelerin bitmesi çalışmaya ara verme zamanına rastlarsa bu süreler, ara vermenin sona erdiği günü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılıfunduszeue.info hüküm , sayılı İYUK ?ta yazılı bütün süreleri, dava açma sürelerini , idarenin veya davacıların cevap sürelerini , dilekçe ret nedeniyle davanın açılmamış sayıldığı durumlarda dilekçelerin yenilenme süresini , itiraz ve temyiz sürelerini , karar düzeltme sürelerini de içerir.

Örneğin ,21 Temmuz günü tebliğ edilen vergi/ceza ihbarnamesine karşı 30 günlük dava açma süresinin son günü olan 20 Ağustos adli tatile rastladığından , süre 11 Eylül (bu ve izleyen 12 Eylül tarihlerinin tatile rastlanması sebebiyle 13 Eylül ) mesai saati bitimine kadar uzayacaktır. Buna karşılık ,7 Ağustos günü tebliğ edilen vergi/ceza ihbarnamesine karşı dava açma süresinin son günü 6 Eylüldür ve dava açma süresi uzamayacaktır.

Son düzenlemeler çerçevesinde adli tatil tarihleri tüm yargı kollarında aynı sürelerde başlayıp bitmektedir.
İYUK dışındaki kanunlarda yazılı sürelerin adli tatil nedeniyle uzayıp uzamayacağı konusunda mevzuatımızda boşluk bulunmaktadıfunduszeue.info yargısı açısından bunu en sık rastlanılan örneği ödeme emrine karşı açılacak davalarla ilgili süfunduszeue.infoiği üzere , ödeme emrine karşı açılacak davalarla ilgili süre sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun?da yer almaktadıfunduszeue.info sürenin sonunun adli tatile rastlaması halinde , bu sürenin de uzayıp uzamayacağı gerek uygulamada, gerek yargıda, gerekse doktrinde tartışmalıdıfunduszeue.info nedenle ödeme emirlerine karşı açılacak davalarda adli tatil nedeniyle sürenin uzaması riskine girmeyip, yedi gün içinde dava açılmasında yarar vardır.

sayılı İYUK m herkesçe adli tatil[1]olarak bilinen çalışmaya ara vermeyidüzenlemiştir. Buna göre bölge idare, idare ve vergi mahkemeleri her yıl 1 Eylül'de başlamak üzere, 20 Temmuz'dan 31 Ağustos'a kadar çalışmaya ara verir.

Ancak, yargı çevresine dâhil olduğu bölge idare mahkemesinin bulunduğu il merkezi dışında kalan ve sadece bir idare veya bir vergi mahkemesi bulunan yerlerdeki idari yargı mercileri ‘çalışmaya ara vermeden' yararlanamazlar. Yani bu mahkemeler, İYUK'un \"nöbetçi mahkemenin görevleri\" kenar başlıklı 62'nci maddedeki sınırlamaya tabi olmaksızın görevlerine devam ederler.

Buna göre dava açma süresinin son günü adli tatile rastlarsa, sürenin bitimi adli tatilin bitimini takip eden gündenbaşlayarak 7 gün uzar. Bu tarih, 7 Eylül tarihidir. Burada dikkat edilmesi gereken husus adli tatil boyunca yerel mahkeme ve üst mahkemelerde dava açma süresinin işlediğidir. Adli tatile dava açma süresinin son gününün denk gelmesi durumunda bu süre 7 Eylül'e uzayacaktır. Aksi durumda uzamayacaktır. Örneğin 5 Ağustos tarihinde tebliğ edilen vergi ceza ihbarnamesine karşı vergi mahkemesine 30 gün içinde dava açılabilir. Bu süre 4 Eylül tarihinde sona ermektedir. Adli tatile denk gelmesi münasebetiyle bu sürenin işlemediği sanılmamalıdır. Sadece dava açma süresinin son günü adli tatile denk gelseydi bu süre 7 Eylül'e uzayacaktı. Örneğimize göre dava açma süresinin son günü 4 Eylül'dür.

Konuyla alakalı Danıştay 3. Dairesinin tarih ve Esas No: /, Karar No: / sayılı kararındaadli tatilde dava açma süresinin işlediği, adli tatilde tebliğ edilen vergi ceza ihbarnamesine ilişkin dava açma süresinin işlemediği düşünülerek davanın geç açıldığını ileri süren davacıya günü tebligat yapılmasına rağmen 30 günlük sürede dava açılmadığından, süre yönünden reddine karar verilmiştir.

Dava açmak için adli tatilin bitimini beklemek şart değildir. Adli tatil bitmeden de dava açılabilir. Adli tatil bu anlamda bir seçimlik tercih hakkı sunmaktadır. Yani istenirse adli tatil süresince beklenebilir ya da beklenilmeyebilir.

Adli tatil süresinin son günü 31 Ağustos olarak belirlenmiş olup 31 Ağustos tarihi resmi tatile ya da hafta sonuna denk gelirse bu süre uzamayacaktır. Yani 31 Ağustos tarihi hafta sonuna ya da resmi tatile denk gelse bile süre o gün sona erer. Bu durumda 7 günlük uzama yeni adli yılın açılışından itibaren değil her koşulda 31 Ağustos'u takip eden günden itibaren başlayacaktır. Ancak, 7 Eylül tarihinin tatil gününe denk gelmesi halinde ise dava açma süresi tatil gününü izleyen ilk mesai günü bitimine ya da UYAP ortamında dava açılması halinde 'a kadar uzayacaktır.

Diğer taraftan vergi idaresine yapılacak başvuru sürelerinin adli tatile denk gelmesinin bir önemi yoktur. Adli tatil sadece yargı aşaması ile alakalı süreleri uzatır. Uzlaşma, cezada indirim gibi vergi idaresi nezdinde başvurulara herhangi bir tesiri bulunmamaktadır. Örneğin 26 Temmuz tarihinde tebliğ edilen vergi ceza ihbarnamesine ilişkin hem uzlaşmaya hem de vergi mahkemesine başvuru süresi 30 gündür. Yani 25 Ağustos tarihine kadar uzlaşmaya başvurulmazsa süre kaçmış olacaktır. Vergi mahkemesine bunu dava konusu yapabileceği en son gün de 25 Ağustos günüdür ancak 25 Ağustos adli tatile denk geldiği için dava açma süresinin son günü 7 Eylül'e uzayacaktır. Ama uzlaşma/cezada indirim başvurusunun son günü ise 25 Ağustos günüdür.

Öte taraftan sayılı Danıştay Kanunu'nun \"Çalışmaya ara verme\" kenar başlıklı 86'ncı maddesi uyarınca Danıştay daireleri her yıl 1 Eylül'de başlamak üzere, 20 Temmuz'dan 31 Ağustos'a kadar çalışmaya ara verirler. Danıştay'ın adli tatile tabi olup olmadığı İYUK m'de değil, sayılı Danıştay Kanunu m'da hükmedilmiştir.

Buna göre Danıştay'da görülecek temyiz dahil yargılamalar sayılı Danıştay Kanunu m'de sayılanlar hariç olmak üzere adli tatil süresince işlemeyecektir.

Ödeme emrine dava açmada adli tatil

sayılı Kanun kapsamında olan amme alacakları ile bu alacakların takip masrafları vadesinde ödenmezse ve bu alacaklar teminata da bağlanmamış ise ödenmeyen amme borçlarının takibi ödeme emri ile başlayacaktır. sayılı AATUHK m \"Amme alacağını vadesinde ödemeyenlere, 15 gün içinde borçlarını ödemeleri veya mal bildiriminde bulunmaları gerektiğini içeren bir \"ödeme emri\" ile tebliğ yapılır.\" hükmü uyarınca amme borçlarını vadesinde ödemeyenlere ödeme emri gönderileceğine hükmedilmiştir.

Ödeme emrine karşı açılacak davalarda vergilerin tarhiyatına ya da ceza kesilmesi işlemlerine karşı dava açılması ya da vergi idaresine idari çözüm yollarına (uzlaşma, cezada indirim vs.) başvurulması mümkün değildir. Ödeme emrine karşı, ödeme emrinin tebliğinden itibaren 15 gün içinde dava açılır ve 7 gün içinde davanın sonuçlanması gerekir ( Sayılı Kanun m).

Diğer taraftan İYUK m.8/3'te, Bu Kanunda (İYUK'da) yazılı sürelerin bitmesinin çalışmaya ara verme zamanına rastlarsa bu sürelerin, ara vermenin sona erdiği günü izleyen tarihten itibaren 7 gün uzamış sayılacağı belirtilmiştir.

Ayrıca sayılı İYUK m.7 dava açma süreleri düzenlemiştir. İYUK m.7/1'de \"özel kanunlarında ayrı süre gösterilmeyen hallerde\" denilerek kendi kanununda dava açma süresi düzenlemiş ise o sürenin; düzenlenmemiş ise İYUK m.7'deki sürelerin geçerli olacağına hükmedilmiştir.

Buna göre idari yargıda genel dava açma süreleri, Danıştay'ın ilk derece mahkemesi olarak görev alanına giren davalarda 60 gün,idari mahkemelerin görev alanına giren davalarda 60 gün ve vergi mahkemelerinin görev alanına giren davalarda ise 30 gündür.

Ancak ödeme emrine ilişkin süre sayılı Kanun m'de 15 gün olarak belirlenmiştir.

Buna göre İYUK m.8/3'te geçen bu Kanundaki (İYUK) sürelerin ifadesinden İYUK kapsamında yazılı sürelerin anlaşılması gerekmektedir. Dolayısıyla da İYUK kapsamındaki yazılı süreler adli tatil nedeniyle uzayacaktır. Ödeme emri gibi dava açma süreleri kendi kanunlarında belirlenmiş olanların İYUK m.8/3'de yer alan adli tatil nedeniyle dava açma sürelerinin uzayıp uzamayacağı yeterince açık değildir.

Bu durum muhtelif zamanlarda yargıya taşındı ve konuyla alakalı Danıştay verdiği kararlarda[2]ödeme emrine ilişkin 15 günlük dava süresinin çalışmaya ara vermenin sona erdiği günü izleyen tarihten itibaren 7 gün uzayacağı yönündedir.

[1] Adli tatil ilk olarak yılında Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun maddesinde düzenlenmiştir.

[2] Danıştay 9.D. tarih ve E. /, K. /,

Danıştay 4.D. tarih ve E. /, K. /

ADLİ TATİL NE ZAMAN BAŞLAR VE NE ZAMAN BİTER?

ADLİ TATİLDE DAVA AÇILIR MI?

ADLİ TATİL NEDİR?

Adli tatil, yargı teşkilatının çalışmalarına ara vermesi anlamına gelmektedir. Adli tatilde kural olarak yargısal faaliyetler görülmez, bu faaliyetlere ara verilir. Ancak bu durumun bazı istisnaları bulunmaktadır.

Bu yazımızda adli tatil nedir, adli tatil ne zaman başlıyor, adli tatil ne zaman bitiyor, adli tatilde ne yapılır, adli tatilde dava açılır mı, adli tatilde avukatlar çalışır mı sorularına yanıt vereceğiz.

ADLİ TATİL NE ZAMAN BAŞLAR VE NE ZAMAN BİTER?

Vatandaşlar tarafından en çok merak edilen soruların başında “ Adli Tatil Ne Zaman “ sorusu gelmektedir. sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nda belirtildiği üzere Adli tatil, her yıl yirmi temmuzda başlar, otuz bir ağustosta sona erer. Yeni adli yıl bir eylülde başlar. Yani her yıl olduğu gibi bu sene de 20 Temmuz tarihi ile 31 Ağustos tarihleri arasında mahkemeler Adli tatile girecektir. Yeni adli yıl ise 1 Eylül tarihinde başlayacaktır. Yani Adli Tatil Ne Zaman Bitecek sorusunun yanıtı 1 Eylül tarihidir.

ADLİ TATİLDE DAVA AÇILABİLİR Mİ?

Adli tatilde her adliyede nöbetçi mahkeme bulunur. Aciliyet gerektiren işleri bu mahkemeler yapar. sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun maddesinde adli tatilde görülebilecek işlemler sıralanmıştır. Buna göre;

(1) Adli tatilde, ancak aşağıdaki dava ve işler görülür:

a) İhtiyati tedbir, ihtiyati haciz ve delillerin tespiti gibi geçici hukuki koruma, deniz raporlarının alınması ve dispeçci atanması talepleri ile bunlara karşı yapılacak itirazlar ve diğer başvurular hakkında karar verilmesi.

b) Her çeşit nafaka davaları ile soybağı, velayet ve vesayete ilişkin dava ya da işler.

c) Nüfus kayıtlarının düzeltilmesi işleri ve davaları.

ç) Hizmet akdi veya iş sözleşmesi sebebiyle işçilerin açtıkları davalar.

d) Ticari defterlerin kaybından dolayı kayıp belgesi verilmesi talepleri ile kıymetli evrakın kaybından doğan iptal işleri.

e) İflas ve konkordato ile sermaye şirketleri ve kooperatiflerin uzlaşma suretiyle yeniden yapılandırılmasına ilişkin işler ve davalar.

f) Adli tatilde yapılmasına karar verilen keşifler.

g) Tahkim hükümlerine göre, mahkemenin görev alanına giren dava ve işler.

ğ) Çekişmesiz yargı işleri.

h) Kanunlarda ivedi olduğu belirtilen veya taraflardan birinin talebi üzerine, mahkemece ivedi görülmesine karar verilen dava ve işler.

(2) Tarafların anlaşması hâlinde veya dava bir tarafın yokluğunda görülmekte ise hazır olan tarafın talebi üzerine, yukarıdaki iş ve davalara bakılması, adli tatilden sonraya bırakılabilir.

(3) Adli tatilde, yukarıdaki fıkralarda gösterilenler dışında kalan dava ve işlerle ilgili olarak verilen dava, karşı dava, istinaf ve temyiz dilekçeleri ile bunlara karşı verilen cevap dilekçelerinin ve dosyası işlemden kaldırılan davaları yenileme dilekçelerinin alınması, ilam verilmesi, her türlü tebligat, dosyanın başka bir mahkemeye, bölge adliye mahkemesine veya

Yargıtaya gönderilmesi işlemleri de yapılır.

(4) Bu madde hükümleri, bölge adliye mahkemeleri ile Yargıtay incelemelerinde de uygulanır.

Yukarıdaki madde hükmünden anlaşılacağı üzere; Nafaka davası, nafaka artırım davası, soybağının reddi davası, babalık davası, tanıma davası, velayet davası, isim değiştirme davası, soyad değiştirme davası, yaş küçültme davası, yaş büyütme davası, işçi davası, iş davası, kıdem tazminatı davası, işe iade davası, iş tazminatı davası, kıymetli evrak kaybolduğu zaman açılacak davalar adli tatilde görülür.

Adli tatilde dava açılır mı sorusunun yanıt ise; evet, adli tatilde dava açılabilir.

ADLİ TATİLDE DURUŞMA OLUR MU?

Yukarıda saydığımız kanun maddesi çerçevesinde Adli tatilde duruşma yapılabilir.

ADLİ TATİLDE İCRA TAKİBİ BAŞLATILIR MI?

Bir alacağın tahsili amacı ile alacaklı icra dairesine giderek icra takibi başlatabilir. Peki, adli tatilde icra takibi başlatılır mı? Elbette, adli tatilde icra takibi başlatılabilir. Adliyelerde bulunan icra memurları ve icra müdürlükleri adli tatil boyunca çalışmalarına devam eder.

ADLİ TATİLDE BOŞANMA DAVASI

Yukarıda sayılan madde hükmü dışındaki davalar adli tatilde görülmez. Adli tatilde boşanma davası açılabilir ancak boşanma davası duruşması yapılmayacaktır. Yani, adli tatilde boşanma davası açılabilir.

ADLİ TATİLDE İŞÇİ DAVASI

Adli tatilde iş davası açılabilir. Adli tatilde işçi tazminat davası, kıdem tazminatı davası, işçi arabuluculuk başvurusu, iş hukuku davası, işçi alacağı davası açılabilir.

MERSİN AVUKAT

Müvekkillerimize, Mersin Avukat, Mersin Boşanma Avukatı, Mersin Ceza Avukatı, Mersin İcra Avukatı, Mersin Gayrimenkul Avukatı, Mersin İşçi Avukatı, Mersin Tüketici Avukatı olarak adli tatilde de avukatlık hizmeti vermekteyiz.