Odtu Kariyer Fuari

Evet, bugün ilk tur bitti. Kendim de gezdikten sonra bir konusunu açayım dedim.

Genel olarak geçen seneki o canlılığı-kalabalığı göremedim. Emin değilim.

-- Mayıs ayında olduğu için birçok şirketin staj ilan son tarihleri geçmiş. Seneye x ayı başvur dediler. Açıkçası daha fazla başvuru almayacak olan şirketlerin fuarda olması bir tık üzdü.

-- Katılımcıların gözleri 3. sınıf (Dönem bitimi 4. sınıf olacak) arıyor. 2. sınıfları (Dönem bitimi 3. sınıf olacak) da kabul ediyorlar ama bu fuardan verim en çok 3, 4. sınıfta alınır.

-- "Aday mühendis" programları ilgi çekici geliyor. Başla, devam et.

Staja başlayıp aynı yerde part time devam etmek de mümkün.

Haftada en az gün çalışma şartları oluyor.

-- Konum olarak "İstanbul" diyen şirketler vardı. Ankara'da yaşayan, Ankara'da okuyan benim için iyi olmadı.

-- Savunma sanayiler ve diğer birkaçı okul ortalamasını önemsiyor. Belirli bir alt sınır oluyor. (Örnek ,) Onun yanında yüksek bir ortalamanız varsa ilgilerini daha çok çekiyorsunuz.

-- Onun dışında "HackerRank" duydum. Bu siteden ilerlememi tavsiye etti.

Soruları olan varsa sorabilir.

Foruma bir tık canlılık gelsin.  

Cam endüstrisinin güvenilir ve global tedarikçilerinden Yorglass, gelece&#;i &#;ekillendirecek gençlerle bir araya gelmeye devam ediyor. Son olarak ODTÜ Kariyer Planlama Uygulama ve Ara&#;t&#;rma Merkezi (ODTÜ KPM) ev sahipli&#;inde yap&#;lan fuara kat&#;lan &#;irket, genç yeteneklerin kariyer yolculuklar&#;nda bir kez daha yanlar&#;nda olduklar&#;n&#; gösterdi. Yorglass’&#;n stand&#;n&#; ziyaret eden ö&#;renciler, &#;irketin &#;K yetkilileri ve mühendis ekibiyle bire bir görü&#;ürken staj ve i&#; pozisyonlar&#; hakk&#;nda bilgi edinme f&#;rsat&#; buldu.

ODTÜ Kariyer Fuar&#;’n&#;n ö&#;renciler ve i&#; dünyas&#; aras&#;nda bir köprü olu&#;turdu&#;una de&#;inen Yorglass &#;nsan Kaynaklar&#; Direktörü Ay&#;e Do&#;ruöz, “Öncelikle seçkin bir e&#;itim veren ODTÜ’de gençlerle bir araya gelmekten dolay&#; çok mutlu olduk. Yorglass olarak istihdam kaynaklar&#;m&#;z&#; zenginle&#;tirmeyi çok önemsiyoruz. Bir i&#;veren markas&#; olarak insan kaynaklar&#; politikalar&#;n&#; i&#; hayat&#; için bir destek fonksiyonu de&#;il, strateji ortaya koyan belirleyici bir güç olarak görüyoruz. Tüm ku&#;aklar&#;n ihtiyaçlar&#;n&#; anlayarak çözüm üretebilecek, farkl&#; nesilleri Yorglass kültüründe ortak de&#;erlerde bulu&#;turabilecek dinamik bir mekanizma ile hareket ediyoruz. Fuar vesileyle yetenekli gençlerle tan&#;&#;mak ve onlara dokunmu&#; olmak oldukça heyecan vericiydi” &#;eklinde konu&#;tu.

Genç yetenekler Yorglass staj program&#; Yorfuture ile tan&#;&#;t&#;

ODTÜ Kariyer Fuar&#; süresince ö&#;rencilere Yorglass’&#;n bir yetenek havuzu olu&#;turma hedefi do&#;rultusunda hayata geçirdi&#;i staj program&#; olan Yorfuture hakk&#;nda da bilgiler verdiklerini dile getiren Do&#;ruöz, “Üniversite-&#;irket i&#; birli&#;i sa&#;layarak ö&#;rencilerin teorik bilgilerini profesyonel i&#; hayat&#;nda uygulamalar&#;n&#; ve potansiyellerinin fark&#;na varmalar&#;n&#; önemsiyoruz. Bu noktada hayata geçirdi&#;imiz Yorfuture projemizin temelinde dokundu&#;umuz hayatlar&#; de&#;i&#;tirme ve geli&#;tirme misyonu yer al&#;yor. Staj program&#;m&#;za kat&#;lan gençlerimiz, gelecekleri için çok özel bir deneyime dahil oluyor. Program&#;m&#;zla gençleri e&#;itim ve oryantasyon sürecine al&#;yoruz. E&#;itim ald&#;klar&#; bölümlerine ve ilgi alanlar&#;na göre hangi departmanda çal&#;&#;mak istediklerini soruyor ve seçimi onlara b&#;rak&#;yoruz. Çal&#;&#;may&#; seçtikleri departmanlarda tam zamanl&#; olarak görev alan genç yeteneklerimiz, tüm i&#;letme liderlerimiz ile düzenli toplant&#;lar yaparak “Ne olsa daha iyi olur?” bak&#;&#; aç&#;s&#; ile yarat&#;c&#;l&#;klar&#;n&#;, muhakeme yeteneklerini ve ara&#;t&#;rmac&#;l&#;klar&#;n&#; ortaya koyarak kendi projelerinin lideri olma heyecan&#;n&#; ya&#;&#;yorlar” dedi.

ODTÜ Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezi (KPM) tarafından gelenekselleştirilen ODTÜ Kariyer Fuarı, Mayıs ve Mayıs tarihlerinde ODTÜ Kültür ve Kongre Merkezi'nde gerçekleştirilmiştir.

Yüz Yüze Kariyer Fuarı

Mayıs ve Mayıs tarihlerinde yüz yüze ve iki kısımda düzenlenecek kariyer fuarında farklı sektörlerden 90'a yakın katılımcı firma ve kurum yer almıştır.

Kültür ve Kongre Merkezi'nde ve saatleri arasında öğrencilerimizin ziyaretine açık olan kariyer fuarımıza katılan şirketlerin listesine ve diğer tüm detaylara aşağıdaki link üzerinden ulaşabilirsiniz:

seafoodplus.info

Kariyer Sahnesi

Fuara yüz yüze katılamayacak öğrencilerimiz için fuar boyunca özel tasarlanan sahnemizden ODTÜ KPM Instagram hesabı üzerinden (odtukpm) canlı yayın gerçekleştirilmiştir. Fuara katılan firmalarla gerçekleştirilen yayınlar ve diğer paylaşımlar "odtukpm" instagram hesabından canlı olarak yayınlanmıştır.

Profesyonel Fotoğrafını Biz Çekelim

Fuara katılan öğrencilerimize, CV'lerinde ve sosyal iş ağı platformlarında kullanmaları için profesyonel fotoğrafçı tarafından çekilen profil fotoğrafları hediye edilmiştir. 

Career3

Öğrencilerimizin firmalarla olan görüşmelerinden ve mülakat simülasyonlarından en üst seviyede fayda sağlamaları amacıyla ODTÜ Teknokent Whoop firmasının desteği ile ses izolasyonu ve havalandırma kontrolü sağlayan toplantı kabinleri ana fuar alanında yer almıştır.

İş ve Staj İmkanları

ODTÜ Kariyer Fuarına katılmadan önce öğrencilerimiz güncel iş ve staj ilanlarını duyurulduğu web sayfasını ziyaret ederek, iş ve staj imkanlarından haberdar olmuşlardır: seafoodplus.info