SGKda Staj Sigortası Başlangıç Sayılır mı? Son Durum Nedir? Staj süresini borçlanma hakkı nedir? Kimler bu haktan yararlanabilir gibi merak edilen konular hakkında son güncel bilgiler yazımızda.
Lise ve üniversite öğrenciliği döneminde yapılan stajların, emeklilik için başlangıç olup olmadığına dair vatandaşların kafasında büyük soru işaretleri bulunuyor. Yapılan açıklamaların her geçen gün çeşitlilik kazanması staj sigortası hakkındaki yanlış bilgilerin yayılmasına sebep oluyor.
yılı itibariyle de staj sigortası emeklilik için başlangıç olarak kabul edilmiyor. Meslek lisesi mezunları başta olmak üzere öğrenim döneminde staj yapanlar, staj sigortasının emeklilikte dikkate alınmamasından şikayet ediyorlar. Kendileri için bu durumun mağduriyet yarattığını düşünler, staj sigortasına dair yasanın yeniden düzenlenmesini bekliyorlar.
Staj gören öğrencilerin staj süresi boyunca iş kazası veya meslek hastalıklarına karşı korunması için yapılan zorunlu sigorta koludur. İş kazası ve meslek hastalığı sigortası, Kısa Vadeli Sigorta Kolları içerisinde sayılır. Bu bağlamda staj süresince ödenen sigorta primleri, kişilere yalnızca staj döneminde güvence sağlar. Ancak işverenin stajyeri tüm güvenceleri kapsayacak şekilde sigortalı yapmasında da yasal olarak herhangi bir engel bulunmaz. Türkiye verilerini incelediğimizde ise; işverenlerin daha çok stajyerler için kısa vadeli sigorta kollarını tercih ettiği görülür.
Anne ya da babasının bakmakla yükümlü olduğu öğrencilerin ailelerinin sağlık güvencesi bulunmaması durumunda, hastalık primleri de Genel Sağlık Sigortası kapsamında staj sigorta kolundan ödenir. Fakat staj süresince yatırılan zorunlu staj sigortası prim ve günlerinin emekliliğe herhangi bir katkısı bulunmaz.
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında emeklilik yaşı ve şartları belirlenmiştir. Belirtilen yasaya göre staj sigortası emeklilik için başlangıç kabul edilmez. Çünkü yasa çerçevesinde kişinin emekli olabilmesi veya değerlendirilmesi Uzan Vadeli Sigorta Kolları primlerine bağlı olarak değişir.
Staj sigortasında iş kazası, meslek hastalığı ya da normal hastalık primlerine ilişkin ödemeler yapılır. Ancak bu sigorta kolunda uzun vadeli sigorta kolları (malullük, yaşlılık ve ölüm) primleri ödenmez. Bu nedenle staj sigortası emeklilik üzerinde etkili değildir.
Staj sigortalı olarak çalışan öğrenci, yeni mezun ya da işçiler SSK 4/1A kapsamında sigortalı sayılıyor. Fakat stajyer sigortası SSK kapsamında olmasına rağmen, emeklilik için etkili olan yaşlılık, malullük ve ölüm sigortası primleri dışında tutuluyor.Bu nedenle de staj sigortası emekliliğe herhangi bir katkı sağlamıyor.
Staj sigortası son dakika bilgisi olarak şunu söylemek gerekir ki; yılında Türkiye Büyük Millet Meclisinde görüşülen ve kabul edilen torba yasa tekliflerinde staj sigortasının emeklilik için geçerli sayılmasına ilişkin düzenleme yer aldı. Ancak sunulan teklifler hiç görüşülmeden reddedildi.
Staj sigortasının emeklilikte geçerli sayılması durumunda, yüz binlerce kişiye erken emeklilik kapısı açılacak. Erken emeklilik için yapılan yasa tasarılarında iki yol vatandaşların karşısına çıkıyor. Birincisi, staj sigorta başlangıcının doğrudan emeklilik için başlangıç kabul edilmesi. Diğeri ise, stajda geçen sürelere askerlik ve doğumda olduğu gibi borçlanma hakkının verilmesi. Sözü edilen iki maddeden en az birinin kabul edilmesinde dahi vatandaşların erken emeklilik konusunda önü açılacak.
Staj süresi borçlanma hakkı, emeklilik başvurusu sırasında kişinin staj çalışma süresini de toplam süreye katarak gününü ya da prim sayısını arttırmasına olanak sağlar. Staj borçlanması yapılabilen süreler devlet tarafından yasalar çerçevesinde belirlenmiştir:
Stajını uzun dönem yapmak zorunda olan avukatlar için staj sürelerini borçlanma hakkı tanınmıştır. Sadece avukatlık yapanlara borçlanma hakkının tanınması; staj sigortası mağduriyetini doğurmuştur.
Aynı zamanda Yargıtay kararıyla, staj süresinin sigorta başlangıcı sayılması hakkı Almanyada yaşayan gurbetçilere tanındı. Böylece gurbetçiler, borçlandıkları takdirde daha erken emekli olabilecekler. Staj sigortası mağdurları, Türkiyedeki durumun değiştirilmesi için yasada düzenlenme yapılması dört gözle bekliyor.
SGK Sigortasız İşçi İhbarı Nasıl Yapılır?
TC İle SGK Hizmet Dökümü Sorgulama
Yazımızı Puanlamak İster misin?
Ekonomi01 Ocak 1
, , , , sigorta girişliler EYT mjdesini kapacak! EYT'de altın değerinde yeni yaş TABLOSU! Staj, ıraklık, prim, borlanma
Yaşa Takılanlar merakla son dakika EYT haberlerini sıkı bir şekilde takip ediyor. EYT'lilere emeklilik gzergahını aacak dzenleme merakla beklenirken, yılı ncesi primler altın değerinde sayılıyor. Bu kapsamda borlanma nem kazanırken, pek ok kişi
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için nefesler tutuldu. EYT düzenlemesine ilişkin Beştepe'de toplantı gerçekleştirildi. Toplantıya Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin ve Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati de katıldı. Peki, staj ve çıraklık EYT sayılır mı?
EYT staj ve çıraklık son durum!
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ayrıntıları açıkladı.
8 Eylül ve öncesinde sigortalı olanlar Emeklilikte Yaşa Takılanlar olarak ifade ediliyor. Kadınlar için 20, erkekler için 25 yıl hizmet şartı ve prim gün sayısının tamamlanması da koşullar arasında yer alıyor.
Ekonomist Muhammet Bayram şu ifadeleri kullandı:
EYT sorunu kesinlikle bitti, Cumhurbaşkanımız ifade etti sürdürülebilir olması, adil olması lazım dedi. Avrupa gümüş kuşağı konuşurken, emekli oldular. Hayırlı olsun büyük bir beklenti vardı. 6 milyon toplamda vatandaşımız vardı.
Şartlarımız şöyle öncelikle kadınlarda 20 yıl sigortalılık süresi var. Erkelerde 25 yıl süre var. İkinci kıstas 5 bin prim günü sayısı. 5 bin günü doldurmayanlar var. bin işsiz var.
STAJYERLİK SİGORTA GİRİŞİ SAYILACAK MI?
Stajyerler davalarında haklı sigorta başlangıçları var. Stajyerlik sorunu devam ediyor. Beklentimiz bunun komisyona dahil edilmesidir.
Bakan Bilgin stajyerler gündemimizde yok dedi. Diğer mağduriyetleri oluşturmamamız lazım. Stajyerler bizim temennimiz, burada uzun dönem sigorta borçlarını ödeme istiyorlar.
Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın açıklamaları:
Elbette her reform, düzenleme beraberinde yeni tartışmaları da getirmiştir. Bunlardan biri de düzenlemesine göre emeklilikte yıl ve prim günü şartını doldurduğu halde yaş şartı sebebiyle beklemek zorunda kalan çalışanlarımızın talepleridir.
Prensip olarak 20 veya 25 yıl çalışmış kişinin çalıştığı süreden çok daha uzun dönem emekli maaşı alabileceği sistemin sürdürebilir olmadığına inanıyoruz.
Geçmiş yıllarda bunun acısı çok yaşanmıştır. Sistemin idamesine zarar vermeden ülke ekonomisi üzerine kaldıramayacak yükler bindireceği için uzun yıllar böyle bir düzenlemeye sıcak bakmadık.
85 milyon hep birlikte ortak geleceğimizi düşündüğümüz için konuyu derinlemesine incelemeden, hesabını kitabını sağlamca yapmadan herhangi taahhüt altına girmek istemedik.
Küresel krizin ülkemize etkileri sebebiyle sıkıntı yaşayan sabit gelirli vatandaşlarımızın yanlarında olduğumuzu yüksek oranlı asgari ücret, memur ve emekli maaşı artışıyla gösterdik, gösteriyoruz.
Asgari ücret rakamı da bu iradenin bir tezahürüdür. öncesi işe başlayan çalışanlarımızın emeklilik yaşı ile beklentilerini karşılayan adımın müjdesi ile kendilerine desteğimizi sergileme yoluna gidiyoruz.
Devlet için fedakarlık anlamına gelen düzenlemeyle birlikte sistemi her türlü tartışmadan arındırarak yerli yerine oturtmuş olacağımıza inanıyorum.
Her konuda her zaman olduğu gibi bu düzenlemeyi milletimiz için yapıyor ve adıyoruz.
Hatırlayacak olursak ülkemizde emekli olabilmek için üç şartı, prim ödeme gün sayısı, sigortalılık süresi ve yaşı tamamlamak gerekiyor.
Yaptığımız düzenleme şartlardan ilk ikisini tamamlamış olup da sadece yaş sebebiyle emeklilik bekleyenleri kapsıyor.
Yaş şartı olmadan emekliliğe imkan sağlayan düzenlemeyi SSK, Bağkur, Emekli Sandığı ayrımı olmaksızın mevcut yapıdaki herkes için geçerli kılıyoruz.
Bu düzenleme ilk çıktığında milyon emekli varken bugün milyon emekliye hizmet veren Türkiye'ye ulaştık.
Sosyal güvenlik sistemimizin aktif, pasif dengesini korumayı başarıyoruz. Emekli maaşlarında yıllar içinde yaptığımız yüksek oranlı artışlarla reel olarak bu k esimi kendi geliri ile geçinebilmesine imkan sağlayacak seviyeye çıkardık.
Bugün 2 milyon bin vatandaşımız emekli olma hakkına kavuşuyor. Emeklilik hakkının kullanılması hususunda herhangi yaş sınırı uygulanmayacaktır.
Bir kısmı hizmet birleştirme, borçlandırma işlemlerini zaten başlatmıştır. Yeni düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle sistemin mali yükünü dengeleyecek çalışmaları yaptık. Taşerondan kadroya alınanlardan hemen emekli olmayacaklar için ayrı bir geçiş düzenlemesi hazırlıyoruz.
Hazine ve Maliye Bakanlığımız bir kredi paketini devreye alıyor. Emekli olanların en azından bir kısmının çalışmaya devam edeceklerini biliyoruz.
Bu anlayışla emekli olduktan sonra sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışmaya devam edecek vatandaşlarımız için sosyal sigorta prim teşviki getiriyoruz.
Emeklilik sonrası çalışan vatandaşlarımızın bunu kayıtlı olarak sürdürmelerini sağlamaktır amacımız.
EYT'nin ülkemize, milletimize, hak sahiplerine ve ailelerine hayırlı olmasını diliyorum.
Hepinize sevgi, saygıyla kalbi selamlarımı sunarken artık geride kalıyor. Şimdiden 'ün sizler, bizler için, ülkemiz için hayırlara vesile olmasını Allah'tan diliyorum. Kalın sağlıcakla.
Milyonları ilgilendiren EYT düzenlemesi uzun çalışmaların ardından Meclis’ten geçerek yasalaştı. Ancak staj sigortası başlangıç sayılmadığı için pek çok kişi Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesinden yararlanamadı. Kamuoyunda konuyla ilgili beklentiler devam ederken, Türkiye Esnaf ve Sanatkârlar Konfederasyonu (TESK) başkanından staj mağdurları ile ilgili paylaşım geldi. Bendevi paylaşımında staj mağdurları sorununun çözümü ve gerekliliğine de deyindi.
TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken sosyal medyadan yaptığı paylaşımda, "EYT düzenlemesi çok sayıda vatandaşı sevindirse de esnaf ve sanatkârlarımız bu düzenlemeden faydalanamamanın burukluğunu yaşıyor. En kısa zamanda EYT düzenlemesine ek bir madde ilave edilerek esnaf ve sanatkârımız ile staj mağdurlarının da EYT’den faydalanmasının önü açılmalı.
EYT düzenlemesi esnafımızın emeklilik sorununu gidermediği gibi geriye dönük borçlanma hakkı verilmediği için mağduriyetleri artırdı. Oysa esnafa sağlanacak geriye dönük borçlanma hakkı ile devlete önemli bir gelir kaynağı sağlanır.
Öte yandan staj mağduriyeti çözülmediği takdirde iş yerlerinde ara elaman bulma imkânımız olmaz. Bu yüzden staj süresi de mutlaka emekliliğe sayılmalı." ifadelerini kullandı.
CİMER'e bu konuda soru yollayan bir kişi de aldığı cevabı sosyal medyada paylaştı. Yanıtta “Stajyer olarak geçen sürelerin 4-a hizmetlerinizin başlangıç tarihi olarak alınmasına kanunen imkan bulunmamaktadır” ifadesi yer alıyor, ancak gözler Kabineden müjde gelip gelmeyeceğine çevrildi.
Kabine toplantısının ne zaman yapılacağı henüz belli olmadı.
184995 184996 184997 184998 184999
çamaşır makinesi ses çıkarması topuz modelleri kapalı huawei hoparlör cızırtı hususi otomobil fiat doblo kurbağalıdere parkı ecele sitem melih gokcek jelibon 9 sınıf 2 dönem 2 yazılı almanca 150 rakı fiyatı 2020 parkour 2d en iyi uçlu kalem markası hangisi doğduğun gün ayın görüntüsü hey ram vasundhara das istanbul anadolu 20 icra dairesi iletişim silifke anamur otobüs grinin 50 tonu türkçe altyazılı bir peri masalı 6. bölüm izle sarayönü imsakiye hamile birinin ruyada bebek emzirdigini gormek eşkiya dünyaya hükümdar olmaz 29 bölüm atv emirgan sahili bordo bereli vs sat akbulut inşaat pendik satılık daire atlas park avm mağazalar bursa erenler hava durumu galleria avm kuaför bandırma edirne arası kaç km prof dr ali akyüz kimdir venom zehirli öfke türkçe dublaj izle 2018 indir a101 cafex kahve beyazlatıcı rize 3 asliye hukuk mahkemesi münazara hakkında bilgi 120 milyon doz diyanet mahrem açıklaması honda cr v modifiye aksesuarları ören örtur evleri iyi akşamlar elle abiye ayakkabı ekmek paparası nasıl yapılır tekirdağ çerkezköy 3 zırhlı tugay dört elle sarılmak anlamı sarayhan çiftehan otel bolu ocakbaşı iletişim kumaş ne ile yapışır başak kar maydonoz destesiyem mp3 indir eklips 3 in 1 fırça seti prof cüneyt özek istanbul kütahya yol güzergahı aski memnu soundtrack selçuk psikoloji taban puanları senfonilerle ilahiler adana mut otobüs gülben ergen hürrem rüyada sakız görmek diyanet pupui petek dinçöz mat ruj tenvin harfleri istanbul kocaeli haritası kolay starbucks kurabiyesi 10 sınıf polinom test pdf arçelik tezgah üstü su arıtma cihazı fiyatları şafi mezhebi cuma namazı nasıl kılınır ruhsal bozukluk için dua pvc iç kapı fiyatları işcep kartsız para çekme vga scart çevirici duyarsızlık sözleri samsung whatsapp konuşarak yazma palio şanzıman arızası