Doğuştan Özürlü Emeklilik Şartları

Engelliler Nasıl Emekli Olur?

Engelli emeklilik şartlarını sağlayan kişiler SSK ve Emekli Sandığında engelli raporları ile vergi indirim belgesi alarak, işe başlama tarihine göre ve engel derecesine göre prim gün sayısı ve sigortalılık süresini tamamlayarak emekli olabilirler.

Engellilik Dereceleri 

Engelli kişi emekli olabilmesi için yetkili bir hastaneden engelli raporu alması gerekir. Emekli engelli oranı en az %40 olmalıdır, engelli dereceleri şöyledir:

• 1. derece: %80 ve üzeri raporu olanlar
• 2. derece: %60 ve %79 arasında engel oranı olanlar
• 3. derece: % arasında engel oranı olanlar

Yani, 1. 2. ve 3. dereceden engel oranına sahip kişiler engelli emeklilik şartlarından yararlanabilir. 

Engelli Emeklilik Maaşı Hesaplama

Engelli emeklilik maaşı hesaplama temelde tarihinden önce işe girenler ve bu tarihten sonra işe girenler olarak ikiye ayrılır.  

Tarihinden Önce Girenler İçin: 

Tarihinden Sonra İşe Girenler İçin:

SGK 4B (BAĞ-KUR) Emeklilik Şartı

*Çalışma gücü kayıp oranına göre tablo hazırlanmıştır.

Bu şartlara göre emekli olduğunuzda prim gün sayınız günmüş gibi maaş hesaplamanız yapılır.

Emekli Başvurusu Nereye Yapılır?

Engelli kişilerin emeklilik için Sosyal Güvenlik Kurumuna başvuru yapması gerekir. Engelli bireyler erken emeklilik ya da malulen emeklilik işlemlerini SGK’ya müracaat ederek başlatabilirler.

Emekli Başvurusu İçin Gerekli Belgeler?

Emeklilik başvurusu için gerekli belgeler aşağıdaki gibidir:

• 2 tane vesikalık fotoğraf
• engelli emeklilik tahsis ve talep formu
• engelli SSK belgesi
• dilekçe
• mal bildirimi
• vukuatlı nüfus kâğıt örneği
• SSK engelli hesap fişi (Son dönem çalışmalarının gösterildiği ve çalışılan kurum tarafından verilen onaylı hesap fişidir.)
• engelli heyet raporu

Engelli Emekliliği Ne Zaman Sonuçlanır?

Erken emeklilik talep formu ortalama 1 ay içerisinde incelenip eksik yoksa onaylanır. Engelli maaşı talep formu onaylananlar takip eden aydan itibaren emekli maaşı almaya başlar.

Hangi Hastalıklardan Erken Emekli Olunur?

Her bir hastalığın sağlık raporundaki oranı farklıdır. Heyet doktorları tarafından yapılan muayene ve tetkikler sonrası hastalığa göre engel derecesi belirlenir. Şu hastalıklardan erken emekli olunabilir:

• epilepsi
• kanser
• demans
• MS (Multiple Skleroz)
• zeka geriliği (%50 ve altı IQ)
• beyin tümörü
• parkinson
• şizofren, bipolar bozukluk
• görme yetisinde azalma
• retina kanaması
• karaciğer nakli
• anemi
• denge bozukluğu ve birlikte işitme kaybı
• organ kaybı (kol, bacak)
• kalp, böbrek, akciğer nakli
• behçet hastalığı
• siroz
• kalp yetmezliği
• kalp kapak hastalıkları
• tüberküloz
• AIDS

Yüzde 40 Özürlü Raporu Olan Kaç Yılda Emekli Olur?

Yüzde 40 ila yüzde 49 arası engellilik oranına sahip olanlar, 18 yıllık sigortalılık süresi ve en az prim günü şartlarını yerine getirdiklerinde emekli olabilirler.

Engelli Emekli Olsam Ne Kadar Maaş Alırım?

Engelli emeklilik maaşının miktarı SSK emeklisi olanlar için minimum TL'dir.  Emekli sandığı emeklisi olan engelliler için ise TL arasında değişir Emekli maaşı hesaplama konusunda detaylı bilgi için ne kadar emekli maaşı alırım yazımızı ziyaret edin. 

Engelli Bireylerde Emeklilik İçin Yaş Şartı Var mı?

Hayır, yaş şartı engelli bireylerde aranmaz. Engellilerin emekliğinde iki önemli kriter var; birincisi sigorta başlangıç tarihi, diğeri prim ödeme gün sayısı.

Kaynak:

Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 

Engelli çalışanların emeklilik şartları, diğer çalışanların emeklilik şartlarına göre pozitif bir ayrımcılığa uğrayarak biraz daha kolaylaştırılmıştır. Buna göre yasadaki ilgili maddeler, engelli çalışanların emeklilik şartlarını daha hızlı bir şekilde tamamlama imkânı sunmuştur. Peki, engelli emeklilik şartları nelerdir? İşte ayrıntılar…

funduszeue.info

Yayınlanma: - 27 Kasım Güncellenme:

Doğuştan engelli ya da çalışma hayatına başladıktan sonra engelli olmuş olsun, SSK'lı ya da Bağ-Kur çatısı altında sigortalı olsun fark etmeden herhangi bir kurum ya da kuruluşta çalışan tüm engellilerin emekli olabilmeleri için gerekli şartlar, diğer çalışanların emekli olabilmeleri için gerekli şartlardan biraz daha farklıdır. Yasada yer alan ilgili maddeler, engelli çalışanlar için gerekli yaş, sigortalılık süresi, prim günü gibi emeklilik şartlarını diğer çalışanlardan daha çabuk tamamlama imkânı sunmuştur. Yaşadıkları zorlu hayata karşı emeklilik şartlarını iyileştirerek pozitif bir ayrımcılık uygulanan engelli vatandaşlar için bu şartların ne olduğu büyük bir merak konusu. Peki, engelli emeklilik şartları nelerdir? İşte haberimizin ayrıntıları…

ENGELLİ EMEKLİLİK ŞARTLARI NELERDİR?

Engelli çalışanların emekli olabilmeleri için gerekli şartların düzenlemesi sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortalar Kanunu'nun yaşlılık sigortasından sağlanan haklar ve yararlanma şartlarını düzenleyen Maddesi tarafından açıkça ortaya konmuştur.

Buna göre;

MADDE Yaşlılık sigortasından sigortalıya sağlanan haklar şunlardır:
a) Yaşlılık aylığı bağlanması.
b) Toptan ödeme yapılması.

Değişik ikinci fıkra: 17/4//16 md.) İlk defa bu Kanuna göre sigortalı sayılanlara;
a) Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olmaları ve en az gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır. Ancak, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı gün olarak uygulanır.

b) (a) bendinde belirtilen yaş şartı;
1) 1/1/ ilâ 31/12/ tarihleri arasında kadın için 59, erkek için 61,
2) 1/1/ ilâ 31/12/ tarihleri arasında kadın için 60, erkek için 62,
3) 1/1/ ilâ 31/12/ tarihleri arasında kadın için 61, erkek için 63,
4) 1/1/ ilâ 31/12/ tarihleri arasında kadın için 62, erkek için 64,
5) 1/1/ ilâ 31/12/ tarihleri arasında kadın için 63, erkek için 65,
6) 1/1/ ilâ 31/12/ tarihleri arasında kadın için 64, erkek için 65,
7) 1/1/ tarihinden itibaren ise kadın ve erkek için 65, olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında (a) bendinde belirtilen prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.

Sigortalılar, ikinci fıkranın (a) ve (b) bentlerinde yer alan yaş hadlerine 65 yaşını geçmemek üzere üç yıl eklenmek ve adlarına en az gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla da yaşlılık aylığından yararlanabilirler.

Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 25 inci maddenin ikinci fıkrasına göre malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalığı veya engelliliği bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayan sigortalılara, en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır.

Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;

a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve gün,
b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve gün, malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla ikinci fıkranın (a) bendindeki yaş şartları aranmaksızın yaşlılık aylığına hak kazanırlar. Bunlar 94 üncü madde hükümlerine göre kontrol muayenesine tâbi tutulabilirler.

Bakanlıkça tespit edilen maden işyerlerinin yeraltı işlerinde sürekli veya münavebeli olarak en az 20 yıldan beri çalışan sigortalılar için ikinci fıkrada belirtilen yaş şartı 50 olarak uygulanır.

55 yaşını dolduran ve erken yaşlanmış olduğu tespit edilen sigortalılar, yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık aylığından yararlanırlar.

(Ek fıkra: 17/4//16 md.) Emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu bulunanların, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenir ve eklenen bu süreler emeklilik yaş hadlerinden de indirilir.

(Değişik fıkra: 17/4//16 md.) Yukarıdaki fıkralarda belirtilen yaşlılık aylıklarından yararlanabilmek için, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen sigortalının çalıştığı işten ayrıldıktan, (b) bendinde belirtilen sigortalının sigortalılığa esas faaliyete son verip vermeyeceğini beyan ettikten sonra yazılı istekte bulunmaları, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendinde belirtilen sigortalıların ise istekleri üzerine yetkili makamdan emekliye sevk onayı alındıktan sonra ilişiklerinin kesilmesi şarttır.

4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen sigortalılara yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için ayrıca, yazılı talepte bulunduğu tarih itibarıyla genel sağlık sigortası primi dahil kendi sigortalılığı nedeniyle prim ve prime ilişkin her türlü borcunun olmaması zorunludur.

Bu maddenin uygulamasına ilişkin usûl ve esaslar, Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.

EkonomiemekliemeklilikHaberKadınmadenMaliye BakanlığıÖlümSağlıkSSKTürkiye