Asgari Geçim Indirimi Tutarları 2018

Sirküler: /09                                                                    

* Yılı Asgari Geçim İndirimi Tutarları Belirlendi.

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ TUTARLARI:

Ücret gelirlerinin vergilendirilmesinde Gelir Vergisi Kanunu’nun maddesine göre asgari geçim indirimi uygulanmaktadır. Asgari geçim indiriminin hesaplanmasında yılbaşındaki asgari ücretin yıllık tutarından hareket edilmektedir.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun /1 sayılı kararı uyarınca, 1 Ocak tarihinden itibaren geçerli olacak aylık brüt asgari ücret tutarı ,50 TL olmuştur. Buna göre, yılında elde edilecek ücret gelirlerine uygulanacak olan asgari geçim indirimi hesaplamasında dikkate alınacak asgari ücretin yıllık tutarı (,50 TL * 12 =) ,00 TL olacaktır.

Asgari geçim indirimi;  Ücretin elde edildiği takvim yılı başında geçerli olan ve sanayi kesiminde çalışan 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan asgari ücretin yıllık brüt tutarının; Mükellefin kendisi için % 50’si, çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eşi için % 10’u, çocukların her biri için ayrı ayrı olmak üzere; İlk iki çocuk için % 7,5 , üçüncü çocuk için % 10, diğer çocuklar için % 5’idir.

Asgari Geçim İndirimi hesaplama formülü aşağıdaki gibi olacaktır.

A.G.İ. Yıllık Tutarı = (Asgari Ücretin Yıllık Brüt Tutarı x A.G.İ. Oranı) x %15

Asgari ücretin yıllık brüt tutarının ücretlilerin medeni durumuna göre tespit edilen oranın uygulanması sonucu bulanacak tutarın %15 vergisinin hesaplanması ve verginin 1/12’ si her ay ücretlinin ödenecek vergisinden mahsup edilecektir.

yılında aylık olarak uygulanacak asgari geçim indirimi tutarları aşağıda belirtilmiştir:

Asgari geçim indirimi ile ilgili açıklamalar Seri No’lu Gelir Vergisi Genel Tebliğinde mevcuttur.

Bilgilerinize sunarız,

Saygılarımızla…

TRUST

Asgari Geçim İndirimi  tarihinden itibaren uygulanmamaktadır.

sayılı Kanunun 3 üncü maddesi ücret ödemelerine uygulanan Asgari Geçim İndirimi uygulaması  tarihi itibarıyla yürürlülükten kaldırılmıştır. 
 

* Boşanmış kişilerde; ücretlinin nafakasını sağladığı çocukları var ise bu rakamlar dikkate alınır.

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ NEDİR?

Asgari Geçim İndirimi;

• Çalışan kişinin evli olup olmaması ve çocuk sayısına göre farklılık arz eden bir uygulama olup,
• 16 yaşından gün almak şartıyla tüm çalışanların ücret gelirleri üzerinden hesaplanan gelir vergisinin bir kısmının çalışana geri iadesidir.

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİNDEN KİMLER YARARLANABİLİR?

• Ücretleri gerçek usulde vergilendirilmiş olan tam mükellef gerçek kişiler
• Tevkifata tabi olmamış ücret gelirlerini yıllık beyanname ile bildirmekte olanlar,
• Gelir Vergisi Kanununun 61’inci maddesi dahilinde ücret kapsamında değerlendirilen ücret geliri elde edenler, yararlanır.

Yabancılar Asgari Geçim İndiriminden Yararlanabilir mi?

• Yabancı Çalışanın İkametgâhı Türkiye’de İse,
• Bir Takvim Yılında 6 Aydan Uzun Süre İle Türkiye’de İkamet Ediyor İse, AGİ’ den yararlanır.

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİNDEN KİMLER YARARLANAMAZ?

Asgari Geçim İndiriminden;

• Diğer ücret kapsamında vergilendiren hizmet erbapları,
• Ücret geliri elde etmeyen diğer gerçek kişiler,
• Dar mükellefiyet dâhilinde ücret geliri elde etmekte olanlar(ikametgâhı Türkiye’de olmayan ve bir takvim yılında 6 aydan az süre ile Türkiye’de ikamet edenler)
• Başka bir kanun hükmü ( Sayılı Serbest Bölgeler Kanunu, Sayılı Türk Uluslararası Gemi Sicili Kanunu, Sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu vb.) uyarınca ücretlerinden gelir vergisi tevkifatı yapılmayanlar, yararlanamazlar.

Diğer Ücret Kapsamında Olan Çalışanlar Kimlerdir

Gelir Vergisi Kanunun 64’üncü maddesi uyarınca;

• Kazançları basit usulde tespit edilen ticaret erbapları yanlarında çalışmakta olanlar,
• Özel hizmetlerde çalışan şoförler, 
• Özel inşaat sahiplerinin ücretle çalıştırdığı inşaat işçiler,
• Gayrimenkul sermaye iradı sahibi yanında çalışanlar,
• Gerçek ücretlerinin tespitine imkân olmaması nedeniyle, Danıştay’ın müspet mütalaasıyla, Maliye Bakanlığınca bu kapsama alınanlar, diğer ücretliler kapsamındadır.

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİNİN ÖDENMEMESİNİN CEZASI VAR MIDIR?

Çalışana ödenmeyen asgari geçim indirimi, haksız yere yapılan bir mahsup işlemi olarak değerlendirilecektir.

Dolayısıyla tevkif suretiyle kesilen verginin bu tutara kadara tekabül eden kısmı, muhtasar beyanname ile eksik beyan edilmiş sayılacaktır.

Bu nedenle, ödenmemiş olan asgari geçim indirimi ilgili ayda eksik beyan edilmiş vergi tevkifatı olacak bu vergi içinde işverenler hakkında CEZALI TARHİYAT işlemi yapılacaktır.

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ YATIRILMAYAN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATINA ALABİLİR Mİ?

Çalışan işçiye asgari geçim indirimin ödenmemesi durumunda iş sözleşmesi İşçi Tarafından Derhal ve Haklı Nedenle Feshedilebilir. 

Böylelikle asgari geçim indirimi ödenmeyen işçi 1 yıldan fazla çalışıyorsa eğer kıdem tazminatını alabilir.

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ NASIL HESAPLANIR?

Asgari geçim indirimi, ücretin elde edildiği takvim yılı gereği Yıllık Brüt Asgari Ücret Toplamının;

• İşçinin kendisi için %50,
• Çalışmayan ve geliri olmayan eş için ,
• Birinci ve ikinci çocuk için çocuklar başına %7,5,
• Üçüncü çocuk için,
• Dördüncü ve daha fazla çocuk için%5’er,

İndirim uygulanır.

Uygulanan indirim matrahı oluşturur ve gelir vergisinin ilk dilimine geldiği için ’LİK ORANDAN işlem görür.

ile çarpılan indirimli gelir 12’ye bölünerek her ay ödenen AGİ bulunur.

Dikkat : Bu oranların toplamı ise %85’i geçemez !!!!

Kıst Dönem Çalışmakta olan Ücretlinin Asgari Geçim İndirimi Hesaplanması Ne Şekildedir?

Gelirin kısmî döneme ait olması halinde;

• Ay kesirleri tam ay sayılmak şartıyla bu süreye tekabül etmekte olan indirim tutarları esas olacağından hesaplanan yıllık tutarın o aya tekabül etmekte olan tutardan kıst döneme ait gelir vergisi tutarı mahsup edilecektir.
• Bu nedenle ücretlinin maaşına yansıyacak tutarda mahsup edilen tutar kadar olacaktır.

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ HESAPLAMA FORMÜLÜ NASILDIR?

Asgari geçim indirimi ASGARİ ÜCRETİN YILLIK BRÜT TOPLAMININ en düşük vergi dilimi olan () ile çarpılması sonucu bulunan değer 12’ye bölünür, Bu Tutar;

• Kişinin evli olup olmamasına,
• Çocuk sahibi olup olmamasına,
• Çocuk sayısına göre

Değişiklik gösterir.

ÖRNEK;Medeni durumu bekar Mehmet Beyin aylık AGİ tutarı ne kadardır?

ÖRNEK;Evli eşi ücretli çalışan ve 2 çocuğu olan Ahmet Beyin aylık AGİ tutarı ne kadardır?

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ NASIL MUHASEBELEŞTİRİLİR?

Pazarlama bölümünde asgari ücretle çalışan Ahmet Beyin almış aldığı ücrete ait asgari geçim indirimi aşağıdaki şekilde muhasebeleştirilir;

funduszeue.info
Pazarlama Satış ve Dağ. Gid. Hs.  ,18
Brüt Ücret Giderleri: ,00
SGK İşv. Prim Payı Gid,32     
İşsizlik Sig. İşv. Prim Payı Gid,86
Diğer Çeşitli Alacaklar Hs.                ,73
Asgari Geçim İndirimi ,73                                                          
                                        Personele Borçlar Hs.         ,71
                                       Ahmet Bey,71
                                        Öden. Vergi ve Fon. Hs.          ,57
                                       Gelir Vergisi,23
                                       Damga Vergisi,34
                                        Öden. Sos. Güv. Kesin. Hs. ,63
                                       SGK İşv. Payı: ,32                  
                                       SGK İşci Payı: ,02
                                       İşsizlik Sigor. İşv. Payı,86
                                       İşsizlik Sigor. İşci Payı: 29,43

(*) SGK Teşvikleri dikkate alınmamıştır.

funduszeue.info

Personele Borçlar Hesabı          ,71

Ahmet Bey,71

                                        Bankalar Hs. ,71

funduszeue.info

Öden. Vergi ve Fon. Hs.             ,57

Gelir Vergisi,23

Damga Vergisi,34

                                        Diğer Çeşitli Alacaklar Hs.   ,73

                                       Asgari Geçim İndirimi ,73                                                          

                                        Bankalar Hs.                          ,84

BOŞANAN ÇİFTLERDEN HANGİ TARAF ÇOCUK İÇİN ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİNDEN YARALANABİLİR?

Boşanan çiftler için Asgari Geçim İndiriminin hesabında,

• Hangi Tarafın Nafaka Sağladığı dikkate alınır.
• Nafaka kim tarafından ödenmekte ise, indirimden de yine aynı taraf faydalanacaktır.

Çocuk Sayısına Göre Değişiklik Gösterir.

Nafaka ödeyen tarafın 2 çocuğu olmasına rağmen sadece tek çocuk için nafaka ödüyor ise AGİ’ den sadece tek çocuk için yaralanır.

Nafaka veren AGİ’ den yaralanmak istemez ise hak diğer tarafın olabilir.  

Nafaka ödeyen taraf AGİ’ den yararlanmayı tercih etmez ise diğer eşinde sosyal güvenliğe tabi olarak çalışması halinde AGİ’ den yararlanma hakkı doğar.

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİNE NASIL BAŞVURULUR?

Asgari geçim indiriminin uygulanması için çalışanların “Aile Durum Bildirimi” ni çalışmakta oldukları şirketin muhasebe /  İnsan kaynakları birimine teslim etmeleri gerekmektedir.  

Aşağıdaki link tıklanmak suretiyle bu belgenin çıktısı alınabilir.

funduszeue.info,funduszeue.info

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİNİ EKSİK ALAN İŞÇİ NE YAPACAK?

Asgari geçim indirimini almayan işçinin alması gereken tutar hazineye gelir vergisi olarak ödenmiş olacaktır.

Çalışanın bir dilekçe ile ilgili vergi dairesine başvurarakvergi hatası sebebiyle düzeltme talep etme ve iade isteme hakkı mevcuttur.

Vergi dairesine ibrazı gereken belgeler nelerdir?

Çalışan tarafından vergi dairesine verilecek dilekçe ekinde,

• Nüfus Kayıt Örneği,
• Hizmet Belgesi Dökümü,
• Eksik Ödemeye Ait Maaş Dekontları,
• Medeni Durum ve Çocuk Sayısına Ait,

Bilgilerin eklenmesi gerekmektedir.

Zamanaşımı Süresi 5 Yıl

Eksik ödenen AGİ tutarı, BEŞ YIL geriye dönük alınabiliyor. Beş yılı aşan tutarlar ise alınamamaktadır.

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ HACZEDİLEBİLİR Mİ?

AGİ tutarı tahsil olunmasından vazgeçilen bir vergi alacağı olarak değerlendirildiği ve ücret olarak kabul edilmediği için haczedilemez.

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ DÜŞER Mİ?

Kişinin medeni durumunun değişmesi çocuk sahibi olması durumlarında AGİ tutarı artar.

Fakat kişinin boşanması ve nafaka ödeyen taraf OLMAMASI halinde AGİ tutarı bekar ve çocuksuz kişilerin aldığı tutara kadar düşebilir.

AYNI ÇOCUK İÇİN EŞLER ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ ALABİLİRLER Mİ?

Asgari Geçim İndirimi, çocuklar için eşlerden yalnızca birinin ücretine uygulanır. 

BİRDEN FAZLA İŞVERENDEN ÜCRET ALINMASI HALİNDE ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ NASIL BEYAN EDİLECEKTİR?

Aynı zamanda birden fazla işverenden ücret alınması durumunda AGİ;

• En yüksek ücretin elde edildiği işveren tarafından gerçekleştirilecektir.

Ücret Farklılık Gösteriyor İse;

Çalışanın en yüksek ücret aldığı işyeri belli değilse kişi bu durumda AGİ tutarını vereceği işyerini kendisi seçecektir.

BORDRONUZU HAZIRLARKEN ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR:

• tarihinden itibaren uygulanacak AGİ hesaplanmasında AGİ  yılı en düşük tutarı ,73 TL - en yüksek tutar ,23 TL  olarak belirlenmiştir.
• İşçinin kendisi için %50, Çalışmayan ve geliri olmayan eş için , Birinci ve ikinci çocuk için çocuk başına %7,5, Üçüncü çocuk için , Dördüncü ve daha fazla çocuk için %5’er olarak hesaplanır.
• AGİ’ nin ödenmez ise iş sözleşmesi İşçi Tarafından Derhal ve Haklı Nedenle Feshedilebilir ve 1 yıldan uzun süredir çalışıyor ise kıdem tazminatı almaya hak kazanır.
• Yeni işe giren işçinin veya medeni durumu değişen veya çocuk sahibi olan veya çocuk sayısı artan işçinin durumunu “Aile Durum Bildirimi” işverene bildirmesi gerekmektedir.
• Eksik AGİ alan işçi ilgi vergi dairesine başvurarak 5 yıla kadar dilekçe ile başvurarak iade alabilir.
• AGİ haczedilemez.
• AGİ çocuklar için eşlerden yalnızca birinin ücretine uygulanır. 
• Raporlu ve izinli çalışanlar AGİ’ den yararlanabilir.
• Ücretsiz izinli olanlar AGİ’ den faydalanamazlar.
• Kıdem ve ihbar tazminatının hesaplanmasında AGİ dahil edilmez.

Asgari Geçim İndirimi (AGİ)

 tarihinden itibaren uygulanacak asgari geçim indirimi tablosu aşağıda hazırlanmıştır.

Asgari Geçim İndirimi (AGİ)

 tarihinden itibaren uygulanacak asgari geçim indirimi tablosu aşağıda hazırlanmıştır.

Asgari Geçim İndirimi (AGİ)

 tarihinden itibaren uygulanacak asgari geçim indirimi tablosu aşağıda hazırlanmıştır.

Asgari Geçim İndirimi (AGİ)

 tarihinden itibaren uygulanacak asgari geçim indirimi tablosu aşağıda hazırlanmıştır.

NOT: Kişilerin alması gereken AGİ tutarlarının hesaplanmasında, işçinin medeni durumu büyük önem arz etmektedir. İkinci önemli unsur ise, AGİ tutarı alacak işçinin evli olması halinde eşinin çalışıp çalışmadığı ile çocuk sayısıdır. Kişinin maaşına ilave olarak işveren tarafından işçiye ödenmekte olan AGİ tutarı, ödeme yapılan ilgili döneme ait işverenin ödeyeceği stopaj tutarından düşülmektedir.

KAYNAKLAR

funduszeue.info

funduszeue.info?haber_id=

funduszeue.info?haber_id=

funduszeue.info?haber_id=

funduszeue.info?haber_id=

Kaynak: funduszeue.info
(Bu makale yazılı veya elektronik ortamda kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak göstermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemizekayıt olun.

>> Vergi Affı Rehberi ( Soru - Cevap) Ücretsiz E-Kitap:hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.

GÜNDEM