540 Gün Ücretli Öğretmenlik Yapana Kadro Şartları
Ücretli öğretmen kadro Ücretli öğretmenlerin kadroya geçişi süreci nasıldır? Ücretli öğretmen kadroya geçiş şartları nelerdir, kadro için nasıl başvuru yapılır?
Kadrolu, sözle&#;meli ve ücretli olmak üzere üç farkl&#; ö&#;retmen görevlendirmesi bulunur. Ücretli ve sözle&#;meli ö&#;retmenler hakk&#;nda uzun bir süredir konu&#;ulan ve hâlâ netle&#;meyen bir konu vard&#;r. Bu konu sözle&#;meli ya da ücretli olarak görev yapan ö&#;retmenlerin kadroya geçi&#; yap&#;p yapamayaca&#;&#;yla alakal&#;d&#;r. Birkaç y&#;l önce baz&#; &#;artlara ba&#;l&#; olarak yap&#;lan kadro atamalar&#; hakk&#;nda net bir aç&#;klama yap&#;lmam&#;&#;t&#;r.
Ücretli ö&#;retmenlik kadroya geçi&#;i nas&#;l olur?
y&#;l&#; için ücretli ö&#;retmenlerin kadroya geçi&#; &#;artlar&#; henüz aç&#;klanmam&#;&#;t&#;r. Ancak en son y&#;l&#;nda yay&#;nlanan &#;artlar &#;u &#;ekildedir:
- ve e&#;itim-ö&#;retim y&#;l&#;nda ek ders ücreti kar&#;&#;l&#;&#;&#;nda ö&#;retmenlik yapm&#;&#; olmak
- En az gün dolduracak &#;ekilde sigorta priminin ödenmi&#; olmas&#;
- Devlet Memurlar&#; Kanunu’nun maddesinde belirtilen tüm &#;artlar&#; ta&#;&#;yor olmak
- Ö&#;retmenlik için gerekli &#;artlar&#; yerine getirmi&#; olmak
- Ya&#;l&#;, emekli, malul ayl&#;&#;&#; hakk&#;na sahip olmamak
- Kamu Personeli Seçme S&#;nav&#; (KPSS) sonucunda taban puan&#;n üzerinde bir sonuç elde etmek
- Mülakattan ba&#;ar&#;yla geçmek.
Ücretli ö&#;retmenlik kadroya geçi&#; ba&#;vurusu nas&#;l yap&#;l&#;r?
Daha önceki y&#;llarda da oldu&#;u gibi baz&#; &#;artlar&#; yerine getiren ücretli ö&#;retmenlerin kadroya al&#;nmas&#; bekleniyor. Son zamanlarda bu konu yeniden gündeme getirilmi&#;tir. Ancak Milli E&#;itim Bakanl&#;&#;&#; taraf&#;ndan bu konu ile ilgili net ve resmî kabul edilen bir aç&#;klama yap&#;lmam&#;&#;t&#;r.
Ücretli ö&#;retmen kadroya geçi&#; &#;artlar&#; nelerdir?
Ücretli ö&#;retmenlerin kadroya geçi&#;i için baz&#; &#;artlar&#; kar&#;&#;lamalar&#; gerekir. Henüz bu &#;artlarla ilgili kesin aç&#;klamalar olmasa da günümüze kadar yap&#;lan geçi&#;ler incelendi&#;inde ücretli ö&#;retmen kadroya geçi&#; &#;artlar&#;n&#; &#;öyle genelleyebiliriz:
- Ücretli ö&#;retmen olarak i&#; günü olan be&#; y&#;ll&#;k süreyi doldurmu&#; olmak
- Kamu Personeli Seçme S&#;nav&#; (KPSS) sonucunda belirtilen taban puan&#;n üzerinde bir puan alm&#;&#; olmak.
- Ö&#;retmenlik &#;artlar&#;n&#; kar&#;&#;lamak.
Bu &#;artlar&#;n tamamlanmas&#; hâlinde mülakata ça&#;r&#;lan ücretli ö&#;retmenlerin geçi&#; yapabilmesi için mülakattan geçmi&#; olmas&#; gerekir. Bu &#;artlar&#; yerine getiren ücretli ö&#;retmen kadroya geçme hakk&#; kazan&#;r. Ancak Eylül ’de yap&#;lan son aç&#;klamalara göre 5 y&#;ll&#;k ücretli ö&#;retmen görevi süresini tamamlam&#;&#; olan ve formasyon sertifikas&#;n&#; alm&#;&#; olan ücretli ö&#;retmenlerin kadroya al&#;nabilece&#;i belirtilmi&#;tir.
ANASAYFAYA DÖNMEK &#;Ç&#;N TIKLAYINIZ
Sözleşmeli ve ücretli öğretmenlere kadro iddiası! Ücretli ve sözleşmeli öğretmenlere kadro gelecek mi?
Değerli funduszeue.info okurları.funduszeue.info ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak funduszeue.info yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca funduszeue.info yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler funduszeue.info yorum sayfalarında paylaşılamaz.
funduszeue.info yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve funduszeue.info bunlardan sorumlu tutulamaz.
funduszeue.info yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.
gün prim ve şartı değişebilir mi?
Milli Eğitim Bakanlığı, ücretli öğretmenler arasından 5 bin sözleşmeli öğretmen alımında boş kalan kontenjanlar için yeniden ilana çıktı.
İlan şartları arasında yine;
" Bakanlığımıza bağlı resmi eğitim kurumlarında eğitim ve öğretim yılında ek ders ücreti karşılığında görev yapmış olmak,
Bakanlığımıza bağlı resmi eğitim kurumlarında ek ders ücreti karşılığında (uzman ve usta öğretici dahil) Sigorta primi ödenmiş çalışma süresi, 13/06/ tarihi itibarıyla bu görevlerinden dolayı en az gün sigorta primi ödenmiş olmak, ( günün hesabında yalnızca resmi eğitim kurumlarında ek ders ücreti karşılığında çalışılan sürelerin toplamı esas alınacak, bunun dışındaki hiçbir durum dikkate alınmayacaktır.),"
şartları aranmaktadır.
Ek ders ücretiyle çalışan öğretmenler bu şartların değiştirilmesini talep etmektedir.
Ancak ilanda yer alan bu iki şart, gün prim ve eğitim öğretim döneminde çalışmış olma şartı, sayılı KHK'da yer almaktadır. sayılı KHK'nın mülga geçici maddesi şu şekildedir:
"(1) 1/12/ tarihli ve / sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 9 uncu maddesi kapsamında eğitim ve öğretim yılında ek ders ücreti karşılığında görev yapmış olanlar; başvuru tarihinin son günü itibarıyla bu görevlerinden dolayı en az gün sigorta primi ödenmiş olması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde öngörülen genel şartlar ile öğretmenliğe atanabilmek için aranan özel şartları taşımaları, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmaları ve Kamu Personel Seçme Sınavında Bakanlıkça belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olmaları kaydıyla, Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içerisinde yapılacak sözlü sınav sonuçlarına göre ek 4 üncü madde uyarınca öğretmen unvanlı vize edilmiş pozisyonlarda sözleşmeli personel olarak istihdam edilebilir. Bakanlıkça belirlenecek alanlarda olmak üzere bu kapsamda istihdam edilebilecek sözleşmeli öğretmen sayısı 'i geçemez."
Kanunlarda yer alan bir şartın kılavuzla değiştirilmesi mümkün değildir.
Dolaysıyla, TBMM açılmadan ve yeni bir kanun çıkarılmadan, MEB, insiyatif kullanarak bu iki şart değiştiremez.
Bu Habere Tepkiniz
nest...
Ücretli öğretmenlerin kadroya geçişi süreci nasıldır? Ücretli öğretmen kadroya geçiş şartları nelerdir, kadro için nasıl başvuru yapılır?
Kadrolu, sözle&#;meli ve ücretli olmak üzere üç farkl&#; ö&#;retmen görevlendirmesi bulunur. Ücretli ve sözle&#;meli ö&#;retmenler hakk&#;nda uzun bir süredir konu&#;ulan ve hâlâ netle&#;meyen bir konu vard&#;r. Bu konu sözle&#;meli ya da ücretli olarak görev yapan ö&#;retmenlerin kadroya geçi&#; yap&#;p yapamayaca&#;&#;yla alakal&#;d&#;r. Birkaç y&#;l önce baz&#; &#;artlara ba&#;l&#; olarak yap&#;lan kadro atamalar&#; hakk&#;nda net bir aç&#;klama yap&#;lmam&#;&#;t&#;r.
Ücretli ö&#;retmenlik kadroya geçi&#;i nas&#;l olur?
y&#;l&#; için ücretli ö&#;retmenlerin kadroya geçi&#; &#;artlar&#; henüz aç&#;klanmam&#;&#;t&#;r. Ancak en son y&#;l&#;nda yay&#;nlanan &#;artlar &#;u &#;ekildedir:
- ve e&#;itim-ö&#;retim y&#;l&#;nda ek ders ücreti kar&#;&#;l&#;&#;&#;nda ö&#;retmenlik yapm&#;&#; olmak
- En az gün dolduracak &#;ekilde sigorta priminin ödenmi&#; olmas&#;
- Devlet Memurlar&#; Kanunu’nun maddesinde belirtilen tüm &#;artlar&#; ta&#;&#;yor olmak
- Ö&#;retmenlik için gerekli &#;artlar&#; yerine getirmi&#; olmak
- Ya&#;l&#;, emekli, malul ayl&#;&#;&#; hakk&#;na sahip olmamak
- Kamu Personeli Seçme S&#;nav&#; (KPSS) sonucunda taban puan&#;n üzerinde bir sonuç elde etmek
- Mülakattan ba&#;ar&#;yla geçmek.
Ücretli ö&#;retmenlik kadroya geçi&#; ba&#;vurusu nas&#;l yap&#;l&#;r?
Daha önceki y&#;llarda da oldu&#;u gibi baz&#; &#;artlar&#; yerine getiren ücretli ö&#;retmenlerin kadroya al&#;nmas&#; bekleniyor. Son zamanlarda bu konu yeniden gündeme getirilmi&#;tir. Ancak Milli E&#;itim Bakanl&#;&#;&#; taraf&#;ndan bu konu ile ilgili net ve resmî kabul edilen bir aç&#;klama yap&#;lmam&#;&#;t&#;r.
Ücretli ö&#;retmen kadroya geçi&#; &#;artlar&#; nelerdir?
Ücretli ö&#;retmenlerin kadroya geçi&#;i için baz&#; &#;artlar&#; kar&#;&#;lamalar&#; gerekir. Henüz bu &#;artlarla ilgili kesin aç&#;klamalar olmasa da günümüze kadar yap&#;lan geçi&#;ler incelendi&#;inde ücretli ö&#;retmen kadroya geçi&#; &#;artlar&#;n&#; &#;öyle genelleyebiliriz:
- Ücretli ö&#;retmen olarak i&#; günü olan be&#; y&#;ll&#;k süreyi doldurmu&#; olmak
- Kamu Personeli Seçme S&#;nav&#; (KPSS) sonucunda belirtilen taban puan&#;n üzerinde bir puan alm&#;&#; olmak.
- Ö&#;retmenlik &#;artlar&#;n&#; kar&#;&#;lamak.
Bu &#;artlar&#;n tamamlanmas&#; hâlinde mülakata ça&#;r&#;lan ücretli ö&#;retmenlerin geçi&#; yapabilmesi için mülakattan geçmi&#; olmas&#; gerekir. Bu &#;artlar&#; yerine getiren ücretli ö&#;retmen kadroya geçme hakk&#; kazan&#;r. Ancak Eylül ’de yap&#;lan son aç&#;klamalara göre 5 y&#;ll&#;k ücretli ö&#;retmen görevi süresini tamamlam&#;&#; olan ve formasyon sertifikas&#;n&#; alm&#;&#; olan ücretli ö&#;retmenlerin kadroya al&#;nabilece&#;i belirtilmi&#;tir.
ANASAYFAYA DÖNMEK &#;Ç&#;N TIKLAYINIZ
Sözleşmeli ve ücretli öğretmenlere kadro iddiası! Ücretli ve sözleşmeli öğretmenlere kadro gelecek mi?
funduszeue.info ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak funduszeue.info yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca funduszeue.info yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler funduszeue.info yorum sayfalarında paylaşılamaz.
funduszeue.info yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve funduszeue.info bunlardan sorumlu tutulamaz.
funduszeue.info yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.
gün prim ve şartı değişebilir mi?
Milli Eğitim Bakanlığı, ücretli öğretmenler arasından 5 bin sözleşmeli öğretmen alımında boş kalan kontenjanlar için yeniden ilana çıktı.
İlan şartları arasında yine;
" Bakanlığımıza bağlı resmi eğitim kurumlarında eğitim ve öğretim yılında ek ders ücreti karşılığında görev yapmış olmak,
Bakanlığımıza bağlı resmi eğitim kurumlarında ek ders ücreti karşılığında (uzman ve usta öğretici dahil) Sigorta primi ödenmiş çalışma süresi, 13/06/ tarihi itibarıyla bu görevlerinden dolayı en az gün sigorta primi ödenmiş olmak, ( günün hesabında yalnızca resmi eğitim kurumlarında ek ders ücreti karşılığında çalışılan sürelerin toplamı esas alınacak, bunun dışındaki hiçbir durum dikkate alınmayacaktır.),"
şartları aranmaktadır.
Ek ders ücretiyle çalışan öğretmenler bu şartların değiştirilmesini talep etmektedir.
Ancak ilanda yer alan bu iki şart, gün prim ve eğitim öğretim döneminde çalışmış olma şartı, sayılı KHK'da yer almaktadır. sayılı KHK'nın mülga geçici maddesi şu şekildedir:
"(1) 1/12/ tarihli ve / sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 9 uncu maddesi kapsamında eğitim ve öğretim yılında ek ders ücreti karşılığında görev yapmış olanlar; başvuru tarihinin son günü itibarıyla bu görevlerinden dolayı en az gün sigorta primi ödenmiş olması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde öngörülen genel şartlar ile öğretmenliğe atanabilmek için aranan özel şartları taşımaları, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmaları ve Kamu Personel Seçme Sınavında Bakanlıkça belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olmaları kaydıyla, Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içerisinde yapılacak sözlü sınav sonuçlarına göre ek 4 üncü madde uyarınca öğretmen unvanlı vize edilmiş pozisyonlarda sözleşmeli personel olarak istihdam edilebilir. Bakanlıkça belirlenecek alanlarda olmak üzere bu kapsamda istihdam edilebilecek sözleşmeli öğretmen sayısı 'i geçemez."
Kanunlarda yer alan bir şartın kılavuzla değiştirilmesi mümkün değildir.
Dolaysıyla, TBMM açılmadan ve yeni bir kanun çıkarılmadan, MEB, insiyatif kullanarak bu iki şart değiştiremez.
Bu Habere Tepkiniz
çamaşır makinesi ses çıkarması topuz modelleri kapalı huawei hoparlör cızırtı hususi otomobil fiat doblo kurbağalıdere parkı ecele sitem melih gokcek jelibon 9 sınıf 2 dönem 2 yazılı almanca 150 rakı fiyatı 2020 parkour 2d en iyi uçlu kalem markası hangisi doğduğun gün ayın görüntüsü hey ram vasundhara das istanbul anadolu 20 icra dairesi iletişim silifke anamur otobüs grinin 50 tonu türkçe altyazılı bir peri masalı 6. bölüm izle sarayönü imsakiye hamile birinin ruyada bebek emzirdigini gormek eşkiya dünyaya hükümdar olmaz 29 bölüm atv emirgan sahili bordo bereli vs sat akbulut inşaat pendik satılık daire atlas park avm mağazalar bursa erenler hava durumu galleria avm kuaför bandırma edirne arası kaç km prof dr ali akyüz kimdir venom zehirli öfke türkçe dublaj izle 2018 indir a101 cafex kahve beyazlatıcı rize 3 asliye hukuk mahkemesi münazara hakkında bilgi 120 milyon doz diyanet mahrem açıklaması honda cr v modifiye aksesuarları ören örtur evleri iyi akşamlar elle abiye ayakkabı ekmek paparası nasıl yapılır tekirdağ çerkezköy 3 zırhlı tugay dört elle sarılmak anlamı sarayhan çiftehan otel bolu ocakbaşı iletişim kumaş ne ile yapışır başak kar maydonoz destesiyem mp3 indir eklips 3 in 1 fırça seti prof cüneyt özek istanbul kütahya yol güzergahı aski memnu soundtrack selçuk psikoloji taban puanları senfonilerle ilahiler adana mut otobüs gülben ergen hürrem rüyada sakız görmek diyanet pupui petek dinçöz mat ruj tenvin harfleri istanbul kocaeli haritası kolay starbucks kurabiyesi 10 sınıf polinom test pdf arçelik tezgah üstü su arıtma cihazı fiyatları şafi mezhebi cuma namazı nasıl kılınır ruhsal bozukluk için dua pvc iç kapı fiyatları işcep kartsız para çekme vga scart çevirici duyarsızlık sözleri samsung whatsapp konuşarak yazma palio şanzıman arızası