Bakıcı Sgk Primi Ne Kadar
dönemi için asgari ücret, bir günlük ,25 TL, aylık ,50 TL olarak tespit edilmiştir. Asgari ücretteki değişikliklere bağlı olarak ev hizmetlerinde çalıştırılan temizlikçi, bakıcı ve diğer ev çalışanları için ödenecek olan SGK prim maliyetleri de değişmektedir.
Evde hizmetli çalıştırmada başta SGK’ya ödenecek prim maliyetleri olmak üzere yükümlülük ve sorumluluklar, çalıştırılacak kişinin emekli ve yabancı olup olmadığı ile özelikle çalışma süresi önem taşımaktadır. Bu yazımızda 01/01//12/ tarihleri arasında asgari ücret baz alınarak ödenecek en düşük prim maliyetleri açıklanmıştır.
10 GÜNDEN FAZLA ÇALIŞTIRMANIN EN AZ SGK MALİYETİ
Ev hizmetlerinde ayda 10 gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlerin ödeyecekleri prim tutarları bu sigortalılara ödenecek ücretlere göre değişmektedir. Ödenecek en düşük ücret asgari ücretten daha az olmayacağından yılı asgari ücreti baz alındığında;
- Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için yılında ,88 TL SGK primi ödenirken yılında ,20 TL prim ödenecektir.
- Ayda 30 gün sigortalı çalıştıranların prim miktarı ise 1,,63 TL’den 1,,56 TL’ye yükselmiştir.
Bu tutarlara ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıran işverenin sigortalı ve işveren hissesi ile işsizlik sigortası primi dâhildir. 10 gün ve üzeri ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıranlar da SGK teşvik ve indirimlerinden faydalanabilmektedir.
Ayda 10 gün ve üzerinde çalıştırılacak sigortalı emekli ise ödenecek prim tutarları;
- Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için ,60 TL
- Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için ,80 TL tutarında SGK primi ödeyeceklerdir.
Görüldüğü üzere ev hizmetlerinde çalıştırılacak kişi emekli ise daha az prim ödenmesi söz konusu olmaktadır. Keza emekliler işsizlik sigortasına tabi bulunmamaktadır. Bu bağlamda %5,5 oranında daha az prim ödenmektedir.
10 GÜNDEN AZ HİZMETLİ ÇALIŞTIRANLARIN EN AZ MALİYETİ
Ev hizmetlerinde ayda 10 günden az sigortalı çalıştıranlar sadece %2 oranında iş kazası ve meslek hastalığı primi ödemekte olduklarından, 10 gün ve üzeri ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıranlara göre %35,5 (işsizlik sigortası primi dâhil) oranında daha az prim ödeyeceklerdir. Buna göre asgari ücret üzerinden ödeme yapılması hâlinde;
- Ayda 1 gün sigortalı çalıştıranlar 1,96 TL prim öderken yılında bu prim tutarı TL’ye yükseltilmiştir.
- Ayda 9 gün sigortalı çalıştıranlar için x 9=21,51 TL SGK primi Ödenmesi gerekecektir.
Ev hizmetlerinde aynı işveren yanında ayda 10 günden az sigortalı çalışanların kendi ödeyecekleri malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası ile genel sağlık sigortası primi ise en az; ,69 TL olacaktır.
Ayrıca 10 günden az sigortalı çalıştıranlardan iş yeri bildirgesi, sigortalı işe giriş bildirgesi ile muhtasar prim ve hizmet belgesi, işten ayrılış bildirgesi düzenlenmesi gibi formaliteler istenmemektedir. Ev hizmetlerinde 10 günden az sigortalı olarak çalışanların bildirimi “Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Sigortalı Çalıştırılacaklara İlişkin Başvuru Formu” ile yapılmaktadır. Form, çalışmanın geçtiği ayın sonuna kadar, SGK’ya gönderilecektir. 10 günden az çalışmanın takip eden aylarda da devam etmesi ve bu durumun formda belirtilmesi hâlinde her ay için ayrıca bildirim yapılması istenmemektedir.
YABANCI HİZMETÇİ ÇALIŞTIRANLARIN ÖDEYECEĞİ EN AZ SGK PRİMİ
Yabancıların ülkemizde çalıştırılması çalışma iznine bağlı olduğundan gerçek kişi işverenler “Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Sigortalı Olarak Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge” ile müracaatlarında sigortalıların çalışma iznini de bildirgeye ekleyeceklerdir. Ev hizmetlerinde 10 günden az süre ile yabancı uyruklu sigortalı çalıştırılamayacak, bu şekilde çalıştırıldığı tespit edilen yabancı uyruklular hakkında ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süre ile sigortalı çalıştıran işverenlere ilişkin hükümler uygulanacak ay içinde çalışma gün sayısı 30 gün olarak alınacaktır.
Buna göre yılında asgari ücret üzerinden ev hizmetlerinde yabancı uyruklu çalıştıranlar 1,,56 TL SGK primi ödeyeceklerdir.
Yabancıların çalışma izinlerinin bulunmaması hâlinde SGK’nın uygulayacağı cezalarının haricinde ,00 TL idari para cezası uygulanmaktadır. Üstelik bu ceza her ay için katmerli şekilde uygulanmaktadır.
***
“Gönül gözüyle gören hiçbir insanı kandıramazsınız. Sizi açık bir kitap gibi okurlar.” Hazreti Mevlâna
Ek 9 &#; Ev Hizmetlerinde Çalışanlar İçin Ödenecek Prim Tutarları
10 Gün ve Üzerinde Sigortalı Çalıştıran İşverenlerin Ödeyeceği Prim Tutarı
| Dönem | Çalışılan Gün Sayısı | Aylık Kazanç Alt Sınırına (Asgari Ücrete) Göre Ödenecek Prim | Aylık Kazanç Üst Sınırına Göre Ödenecek Prim |
| YILI | |||
| &#; | 10 Gün | ,81 TL | ,09 TL |
| 30 Gün | ,44 TL | ,28 TL | |
| &#; | 10 Gün | TL | ,50 TL |
| 30 Gün | TL | ,50 TL | |
| 5 Puanlık Prim İndiriminden Yararlananların Ödeyeceği Tutarlar | |||
| &#; | 10 Gün | ,24 TL | ,28 TL |
| 30 Gün | ,71 TL | ,84 TL | |
| &#; | 10 Gün | ,20 TL | ,50 TL |
| 30 Gün | ,60 TL | ,50 TL | |
| YILI | |||
| &#; | 10 Gün | ,88 TL | ,56 TL |
| 30 Gün | ,63 TL | ,69 TL | |
| &#; | 10 Gün | ,50 TL | ,25 TL |
| 30 Gün | ,50 TL | ,75 TL | |
| 5 Puanlık Prim İndiriminden Yararlananların Ödeyeceği Tutarlar | |||
| &#; | 10 Gün | ,03 TL | ,69 TL |
| 30 Gün | ,08 TL | ,06 TL | |
| &#; | 10 Gün | ,10 TL | ,75 TL |
| 30 Gün | ,30 TL | ,25 TL | |
| YILI | |||
| &#; | 10 Gün | ,19 TL | ,91 TL |
| 30 Gün | ,56 TL | ,72 TL | |
| 5 Puanlık Prim İndiriminden Yararlananların Ödeyeceği Tutarlar | |||
| &#; | 10 Gün | ,56 TL | ,72 TL |
| 30 Gün | ,69 TL | ,16 TL | |
Emekli (Sosyal Güvenlik Destek Primine Tabi) Sigortalı Çalıştıran İşverenlerin Ödeyeceği Prim Tutarları
| Dönem | Çalışılan Gün Sayısı | Aylık Kazanç Alt Sınırına (Asgari Ücrete) Göre Ödenecek Prim | Aylık Kazanç Üst Sınırına Göre Ödenecek Prim | |
| YILI | ||||
| &#; | 10 Gün | ,88 TL | ,60 TL | |
| 30 Gün | ,64 TL | ,80 TL | ||
| &#; | 10 Gün | ,52 TL | ,40 TL | |
| 30 Gün | ,56 TL | ,20 TL | ||
| YILI | ||||
| &#; | 10 Gün | ,24 TL | ,80 TL | |
| 30 Gün | ,72 TL | ,40 TL | ||
| &#; | 10 Gün | ,76 TL | ,20 TL | |
| 30 Gün | ,28 TL | ,60 TL | ||
| YILI | ||||
| &#; | 10 Gün | ,60 TL | TL | |
| 30 Gün | ,80 TL | TL | ||
10 Günden Az Sigortalı Çalıştıran İşverenlerin Ödeyeceği Prim Tutarı
(Sadece iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi öderler)
| Dönem | Çalışılan Gün Sayısı | Aylık Kazanç Alt Sınırına (Asgari Ücrete) Göre Ödenecek Prim |
| YILI | ||
| &#; | 1 Gün | 8,94 TL |
| 9 Gün | 80,49 TL | |
| &#; | 1 Gün | 6,67 TL |
| 9 Gün | 60,05 TL | |
| YILI | ||
| &#; | 1 Gün | 4,31 TL |
| 9 Gün | 38,83 TL | |
| &#; | 1 Gün | 3,34 TL |
| 9 Gün | 30,02 TL | |
| YILI | ||
| &#; | 1 Gün | 2,39 TL |
| 9 Gün | 21,47 TL | |
Ayda 10 Günden Az Çalıştığı İçin Uzun Vadeli Sigorta (Emeklilik) Primini Kendisi Ödemek İsteyenlerin Ödeyeceği Prim Tutarları
| Dönem | Aylık Kazanç Alt Sınırına Göre Ödenecek Aylık Prim |
| YILI | |
| &#; | ,71 TL |
| &#; | ,60 TL |
| YILI | |
| &#; | ,08 TL |
| &#; | ,30 TL |
| YILI | |
| &#; | ,69 TL |
Açıklamalar:
&#; Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süreli sigortalı çalıştıran işverenlerin sigortalının tüm primlerini çalışma gün sayısı üzerinden ödemesi gerekir. Toplam prim oranı yüzde 37,5’dir. Bunun içerisinde yüzde 20 uzun vadeli sigorta kolları primi, yüzde 12,5 genel sağlık sigortası primi, yüzde 2 iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi, yüzde 3 işsizlik sigortası primi yer almaktadır.
&#; Ev hizmetlerinde 10 günden az sigortalı çalıştıran işverenlerin ise sadece o sigortalı için yüzde 2 oranı üzerinden iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi ödemesi gerekir.
&#; Ev hizmetlerinde 10 günden az çalıştığı için işvereni tarafından sadece iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi ödenen kişi isterse emeklilikte dikkate alınan uzun vadeli sigorta kollarına ait prim ile genel sağlık sigortası primini yüzde 32,5 üzerinden kendisi ödeyebilir.
&#; İşverenin ödeyeceği prim tutarlarının hesabında 5 puanlık prim indirimi veya teşvikler dikkate alınmamıştır. Şartları taşıyan işverenler, sayılı Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde belirtilen 5 puanlık prim indiriminden veya sayılı Kanunun 50 nci maddesi ile geçici 10 uncu maddesinde düzenlenen teşviklerden yararlanabilirler. Bunun için ilgili SGK Müdürlüğüne başvurmaları gerekir.
&#; Ek 9 kapsamında ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığıyla ilgili ayrıntılı bilgi ve yapılacak işlemler Yeni Düzenlemelere Göre Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sigortalılığı, Ev Hizmetlerinde Çalışanlar İçin Muhtasar Beyanname Verilecek mi ? başlıklı yazılarda yer almaktadır. (seafoodplus.info)