thy genel yetenek testi pdf / Türk Hava Yolları THY Online Sınav, Genel Yetenek ve İngilizce Sınavı - Kübra Çoşar

Thy Genel Yetenek Testi Pdf

thy genel yetenek testi pdf

Türk Hava Yolları THY Online Sınav, Genel Yetenek ve İngilizce Sınavı

Türk Hava Yolları THY Online Sınav, Genel Yetenek ve İngilizce Sınavı


Ülkemizin köklü ve dışarıya açılan kurumlarından olan Türk Hava Yollarında çalışmak herkesin isteğidir. Gerek sunduğu çalışma ortamı gerekse sosyal olanaklar Türk Hava Yolları iş ilanlarına olan ilgiyi son derece arttırmaktadır. THY take-off Programı (İnsan Kaynakları, Pazarlama ve Satış, Satınalma, Planlama, Operasyon, Yatırım ve Teknoloji, Bilgi Teknolojileri, Kargo Departmanları), THY cyber take-off programı, Tecrübeli - tecrübesiz Ar-Ge Mühendisi ve Kabin Memurluğu gibi ilanlar ile yıl boyunca sınav ile memur alımı yapmaktadır. Her açılan ilana binlerce kişi başvurmakta ancak bunların içinden kısıtlı sayıda aday mülakatlara kadar kalmaya hak kazanabilmektedir.

Türk Hava Yolları(THY) ve THY Teknik A.Ş (Turkish Technic)'nin işe alım sürecini Mental HR firması ve THY İnsan kaynakları ortak bir şekilde yürütmektedir. İlk etapta hemen hemen başvuran tüm adaylar Online Genel Yetenek testinden geçirilir. Bu aşama her ilan için geçerli olmayıp başvuru sayısının çok yüksek olacağı toplu işe alımlarda olmaktadır. Bu aşamada adaylara Flowq üzerinden online bir genel yetenek sınavı tanımlanır. Sınav Flowq üzerinden kamera ve mikrofon açık olarak denetlenir. Sınav 40 sorudan oluşmaktadır ve toplamda 40 dk sürmektedir. Sınavda karşılaşabileceğiniz soru türleri ise tamamen mantık sorularından oluşuyor. ALES düzeyinin biraz altında daha basit Sözel ve Sayısal mantık soruları yer alıyor. Sözel mantıkta verilen cümlenin karşılık gelebileceği ifade, çıkarılabilecek anlam tarzında çok zorlayıcı olmayan sorular mevcut. Ayrıca ALES sınavlarındaki çıkarım yapmamızı gerektiren sözel mantık soruları da yer alıyor. Sayısal mantık kısmında ise genellikle problemler, grafik ve tablo yorumlama soruları, örüntü tamamlama(boşluğa gelecek sayı vb.) ve verilen şeklin döndürme sonrasındaki halini soran sorular yer almaktadır. Bu sorulardan bazıları yazılı sınavda da çıkacağından soruları iyi incelemenizde fayda vardır. 

Online sınav sürecin en rahat kısmıdır. Online sınavı geçtiğiniz taktirde Genel yetenek ve İngilizce testi için sınav daveti alırsınız. THY'nin ve THY Teknik A.Ş (Turkish Technic)'nin bazı işe alımlarında online sınav aşaması olmadan direk yazılı sınav aşamasından da başlayabilirsiniz. Bu tamamen THY insan kaynaklarının süreci nasıl yürüteceğine bağlıdır. Sınavlar Mental HR tarafından İstanbul Üniversitesinde yapılır. Sınavın içeriğine gelecek olursak 50 Genel Yetenek 50 İngilizce sorusundan oluşan bir sınava gireceksiniz. Bu sınavda yanlışlar doğruları götüreceğinden dikkatli olmak lazım. Ayrıca sınavda İngilizce barajı bulunuyor. Yani hiç İngilizce çözmeden genel yetenek sorularından 50 net yapsanız bile bir sonraki aşamaya geçemezsiniz. Bu nedenle hem genel yetenek hem de İngilizce testini çözmelisiniz ancak emin olmadınız soruları işaretlememenizde fayda var. Genel yetenek sınavı ALES ile aynı düzeyde bir sınavdır. Sayısal ve sözel mantık sorularının yer aldığı mantık sınavında sayısal kısımdaki sorular problemler, tablo ve grafik soruları, şekil döndürme ve örüntü tamamlama(boşluğa gelecek sayı, bir sonraki şekil vb.) şeklindedir. Sözel sorular ise sözel mantık,cümlede ve paragrafta anlam şeklinde yer alıyor. Online sınavdan biraz daha zor sorular soruluyor. Soruların bir kısmı da online sınavda karşılaştığınız sorular oluyor.

İngilizce sınavı YDS sınavı ile aynı formatta ve zorlukta bir sınav oluyor. Kelime, gramer, cümle tamamlama, paragraf soruları, TR-ING ve ING-TR çeviri, diyalog tamamlama ve anlatımı bozan cümleyi bulma gibi kısımlardan oluyor. Benim girdiğin sınavda sorular çok zorlayıcı değildi ve İngilizce kelimeler orta düzeydeydi. Eksik gördüğünüz ve açıklamamı istediğiniz kısımları yorumlarda belirtebilirsiniz. Şimdiden herkese başarılar !

Paylaş

Türk Hava Yolları THY Online Sınav, Genel Yetenek ve İngilizce Sınavı

4/ 5

Oleh Kubra Cosar

Ağustos 09,

THY İngilizce Sınavı ve Mülakatı Hakkında Her Şey

Türk Hava Yolları, Türk hava yolu şirketleri arasında önemli bir mevkiye sahip olan ve uluslararası platformda adından sıklıkla bahsettiren köklü bir firma. Buna bağlı olarak personel alımlarında da oldukça hassas davranıyor, deyim yerindeyse ince eleyip sık dokuyor. Burada çalışmak isteyenler ise kara kara düşünüyorlar: “Acaba nasıl THY çalışanı olabilirim?” diye. Aslında bunun için önünüzde öyle büyük engeller yok. THY İngilizce sınavı ve THY İngilizce mülakat sınavını geçmeniz hayallerinize kavuşabilmeniz için yeterli.

O halde derlemiş olduğumuz Türk Hava Yolları mülakatlarına ait tüm bilgileri birlikte incelemeye ve hedefinize bir adım daha yaklaşmaya ne dersiniz?

Türk Hava Yollarına Nasıl Girilir?

Türk Hava Yollarına Nasıl Girilir?

‘Avrupa’nın en büyük havayolları’ ödülüne sahip bir kurum THY. Misyonu, vizyonu ve hizmetleri ile sektörünün en iyisi olmak için canla başla çalışıyor. Bu nedenle işe alımlar da o kadar basit gerçekleşmiyor. Eğer Türk Hava Yolları’nda genel uzman, uzman adayı, kabin memuru veya yer hizmetleri personeli gibi pozisyonlarda iş bulmak istiyorsanız, kısacası THY çalışanı olma hayaliniz varsa, sizi nelerin beklediğini iyi bilmelisiniz.

THY’e personel olarak girebilmek için birtakım şartları sağlıyor olmanız gerekir. Bunların en başında ise sınavlar ve mülakatlar geliyor.

THY’de İşe Girmek İsteyenleri Neler Bekliyor?

Türk Hava Yolları’na başvurmaya karar verdiniz. Hangi aşamalardan geçeceksiniz, bir bakalım.

THY, iki adet yazılı sınav ve bir adet sözlü mülakat yapmaktadır. Yazılı sınavlardan yeterli puanı almanız sonucunda sözlü mülakata girmeye hak kazanırsınız. Yani önceliğiniz, yazılı sınavlar olmalı.

Genel Yetenek Sınavı

İlk gireceğinizin sınavın adı, Genel Yetenek Sınavı.

Genel yetenek sınavı, yaklaşık sorudan oluşan ve 20 dakika süren bir değerlendirme. Bu sınav bilgisayar ortamında yapılıyor. Sınav konuları ise temel olarak şu şekilde;

  • Temel matematik
  • Mantık
  • Şekil yeteneği
  • Grafik yorumlama
  • Türkçe becerileri

Bu konular kapsamındaki becerilerinizi değerlendirmeye yönelik olan bu sınav, DynED Sistemi adı verilen bir sistem üzerinden yapılmakta. Temel becerilerinizi değerlendirme amacı içerdiği için vaktinizi doğru şekilde kullandığınızda sınavı zorlanmadan geçebilmeniz mümkün.

İngilizce Sınavı

Belki de başvuranları en çok düşündüren sınavlardan biri, İngilizce Sınavı.

İngilizce sınavı, 60 soru için 50 dakika süre verilen bir değerlendirme sınavı. Genel olarak B1- B2 düzeyinde İngilizce dil yeterliliği istiyor.

Sınavın içerik konularını sıralayacak olursak;

  • Türkçe- İngilizce çeviri
  • İngilizce- Türkçe çeviri
  • Paragraf soruları
  • Anlam bütünlüğünü bozan cümleyi bulma
  • Cümle tamamlama
  • Kelime bilgisi
  • Boşluk doldurma
  • Diyalog soruları

İngilizce yazılı sınavı, aynı genel yetenek sınavı gibi DynED Sistemi üzerinden yapılıyor. Sınavda sorular kolaydan zora doğru ilerlemekte. Şöyle ki; siz sorulara doğru cevap verdikçe soruların zorluk derecesi de artıyor. Eğer yanlış cevap verir veya soruyu boş bırakırsanız cevabınızın ardından daha kolay bir soru geliyor ve puanlama da bu duruma göre şekilleniyor. Yani her soruya verdiğiniz cevap için dikkatli olmalısınız.

İngilizce Sözlü Mülakat

Yazılı sınavlardan yeterli puanı aldığınızda geçeceğiniz bir sonraki evre, İngilizce sözlü mülakat.

Sözlü mülakatta insan kaynakları yetkilisinin yanı sıra hangi birimin pozisyonu için başvuruda bulunduysanız o birimin yetkilileri ile görüşme yaparsınız. Mülakat daha çok karşılıklı sohbet şeklinde yani soru- cevap olarak ilerler.

Mülakatta sorulabilecek sorular, şu konular üzerinde yoğunlaşmaktadır;

  • Sizinle ilgili basit bilgiler
  • Önceki işinizle ilgili sorular
  • Geçmiş deneyimleriniz
  • Kariyer hayatınız
  • Gelecek planlarınız ve hedefleriniz
  • Başvurduğunuz pozisyonu neden seçtiğiniz

Bu sorulara kendinize güvenerek ve İngilizcenizi etkin bir şekilde kullanarak cevap verirseniz mülakatı başarılı geçirebilmeniz mümkün olacaktır.

İngilizce Sözlü Mülakat Soruları Neler?

Sözlü mülakatta karşılaşabileceğiniz konulara değindik. Peki hangi sorular gelebilir? Bu çok belirgin bir durum değil maalesef. Karşınızdaki yetkilinin tercihine kalmış. Ancak genel olarak şu tarz sorular sıklıkla sorulmakta;

Tell us about yourself.
Bize biraz kendinizden bahsedin.

What are your previous job experiences?
Daha önceki iş deneyimleriniz neler?

Why did you leave your last job?
Son işinizden neden ayrıldınız?

Why did you choose to apply to this position?
Bu pozisyona başvurmayı neden seçtiniz?

What are your experiences in this area?
Bu alandaki tecrübeleriniz neler?

What do you know about Turkish Airlines?
Türk Hava Yolları hakkında ne biliyorsunuz?

How do you handle pressure and stress?
Stres ve baskı durumlarında ne yaparsınız?

Why should we hire you?
Sizi neden işe almalıyız?

İngilizce Sınav ve Mülakat için Tavsiyeler

Sınav ve mülakatlara hazırlanırken ihtiyacınız olan noktalara daha çok odaklanırsanız çalışmalarınız sizin için çok daha verimli geçecektir. Bu sebeple THY mülakatlarının tarzını bilmeli ve kendinize bu doğrultuda bir çalışma rotası oluşturmalısınız.

Gramer bilgisi her İngilizce yeterlilik sınavında olduğu gibi THY sınavlarında da önemli bir nokta. Temel dil bilgisi kuralları ile ilgili eksikleriniz varsa önceliğiniz gramer konusunu halletmek olsun.

Kelime bilgisi hem yazılı sınav hem de sözlü mülakat için gerekli. Özellikle İngilizce sözlü mülakatta soruların tam olarak nereden geleceğini bilemeyeceğiniz için İngilizce sözcük dağarcığınız ne kadar zengin olursa soruları cevaplarken o kadar rahat olursunuz.

Speaking, mülakatta değerlendirilecek öncelikli beceriler arasında. Yolcularla ya da çalışma alanınızda İngilizce konuşma ihtiyacı doğduğunda veya acil durum çözümü bulmanız gerektiğinde speaking yetiniz devreye girecek. Bu nedenle konuşma konusunda bol alıştırma yapmayı unutmayın.

Telaffuz çalışın. İngilizce mülakatı bol bol prova edin. Heyecan seviyenizi düşürmek için etkili olacaktır.

Cambly ile Bire Bir Görüntülü Konuşarak İngilizce Öğren Kod: blog ile Ücretsiz Dene

Cambly ile Tüm Mülakatlara Hazırsınız!

Yabancı dil, tüm kurumsal firmaların aradığı en önemli şartların başında gelmekte. Sadece Türk Hava Yolları değil, farklı sektörlerden birçok kurum da bu evrensel dili en iyi seviyede bilen ve yeterli düzeyde konuşabilen kişilerle çalışmak istiyor. Peki siz THY hayallerinize yabancı dil yüzünden veda mı edeceksiniz? Cambly varken ümitsizliğe kapılmayın, ana dili İngilizce olan eğitmenlerimizden randevu alın ve birebir özel dersin keyfini çıkarın.

Üstelik Cambly’de dersler online görüntülü görüşme yolu ile gerçekleşiyor. Yani kurslara gitmenize gerek kalmadan ister evinizden ister ofisinizden veya internet bağlantısına erişim sağlayabileceğiniz herhangi bir yerden telefon veya bilgisayar aracılığı ile bağlantı kurabiliyorsunuz. Derslerinizin gün ve saatini ilgi alanınıza en yakın eğitmeni seçtikten sonra yine kendiniz belirliyorsunuz.

Thy İngilizce sınavı için ya da Thy İngilizce mülakat provası için eğitmeninizden yardım alabilir, iş görüşmesi heyecanınızı yenerken bol bol pratik yapabilirsiniz. Hemen ‘İngilizce pratik yap’ butonuna tıklayarak Cambly avantajlarından faydalanmaya başlayabilirsiniz. Ayrıca ‘blog’ kodunu kullanarak ilk 10 dakikalık deneme dersine ücretsiz katılım sağlamayı da unutmayın.

Pilotluk Sınavına Nasıl Hazırlanılır?

Sınav Bilgilendirme

HRPeak Sınavlarına Hoş Geldiniz

Aday perspektifi
HRPeak sınavları alanında uzman akademisyenler ve eğitimciler tarafından hazırlanmaktadır. Hazırlanan sorular siz adayların karşısına gelmeden önce bir norm grubu tarafından çözülerek test edilmekte ve seviyelendirilmektedir.

Sorular genellikle; adayların tablo-grafik okuma, sözel, sayısal ve soyut kavrama seviyelerini ölçmeye yöneliktir. Ayrıca karşınıza kod yazım tabanlı yazılım sınavları, dikkat testi ve klavye sınavı gibi uygulamalar da çıkabilir.

Bir HRPeak sınavıyla karşılaşıyorsanız muhtemelen bir kurum çalışanı veya iş başvurusu yapan bir adaysınız. Size gelen SMS ve/veya E-Mail’deki linki tıklayarak sürecinize dahil olabilirsiniz. Kurumlar küçük değişiklikler yapabilirler fakat süreç genel olarak gayet basit;

  1. Linke tıkla,
  2. Özgeçmiş/login ekranını doldur veya “adımı atla”,
  3. KVKK metnini onayla,
  4. Değerlendirmeni başlat,
  5. Uyarı ekranını oku, isteniyorsa kameranı test et,
  6. Sınava başla!

Nelere Dikkat Etmelisiniz?

Kamerada Kendinizi Görmeyi İhmal Etmeyin

Kameraya izin verilse de bazen adaylar kamera önüne koyduğu fiziksel bir engeli veya harici bir engelleme/filtre uygulamasını unutabiliyor. Kameranızı Snap Camera, Open Camera veya başka bir program ile kullanıyorsanız bu programları kapatın ve test ekranıyla birlikte sınav süresince görüntünüzü ekranda gördüğünüzden emin olun. Aksi halde sınavınız geçersiz sayılabilir.

Sınavlara Son Anda Girmeyin

Adaylar genellikle kendilerine tanınan sürenin sonunda süreçlerine dahil oluyorlar. Böyle bir durumda da olası bir teknik problemi çözemiyorlarsa süreç dışında kalıyorlar. O yüzden size verilen sürenin en geç ortasında HRPeak’e gelin.

Desteklemeyen Cihazlara Dikkat

Iphone ve Ipad’ler HRPeak’in görüntülü sınavlarını desteklemiyor. Ancak bu durum HRPeak ile ilgili değil. Apple bu tarz çalışmaları mobil uygulama üzerinden destekliyor sadece. Eğer MacBook cihazınız varsa Google Chrome tarayıcınız ile giriş yapabilirsiniz.

Değerlendirmeniz birkaç gün süreliyse ilk atandığında sisteme girin ve bir kolaçan edin, her şey normal mi?

Söz veriyoruz görsel sorularımızda reklam yok. Sadece masum tablo grafikler ve şekiller var. Adblocker’ınız aktifse sınavdan önce mutlaka kapatın yoksa resim içeren soruları göremezsiniz. Hatta “sınavı başlat” butonu bile çalışmayabilir.

Genellikle bilgisayarlardan Türkiye’den erişilemeyen web sitelerine erişmek için kullanılan VPN teknolojisi HRPeak’te yasaklı. Sistemin özellikleri tam çalışmayabilir ya da sınavınıza giriş yapamayabilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Genel Yetenek sınavları bilgiye dayalı ölçüm yapmaz. Bu yüzden sistematik bir çalışmadan daha çok, pratik yapmanız yeterlidir.

Hiç endişe etmeyin, geri döndüğünüzde sınavınız ve süreniz kaldığı yerden devam eder ancak ekrandan çıkmış olduğunuz için bu durum kayıt altına alınır ve sınav yapan kuruluşa bildirilir.

Adblocker veya kamera izinlerinizi kontrol edin.

HRPeak sistemleri maksimum aday sayısına göre tasarlanmıştır. Sunucuya bağlı zaman aşımı ihtimali oldukça zayıftır. Siz sürecinize dahil olmadan gerekli önlemler arka planda alınır. Buna rağmen bağlantınızdan kaynaklı veya değil; bir yavaşlama anında, ilk çözüm sayfayı yenilemektir. İkincisi ise bilgisayarınızda hiçbir programın indirme yapmadığından emin olmaktır.

Bunu tamamen sizi değerlendirme sürecine alan kurum belirliyor. Süreç bittikten sonra genellikle kayıtlı fotoğraflarınız silinir.

Sınav yapan kuruluşun tercihine göre ses dahil video kaydı ve fotoğraf çekimi gerçekleştirir. Görüntünün hile içerip içermediği yapay zeka tarafından kontrol edilir ve net görüntü alınamazsa şüpheli sınav olarak işaretlenir.

Kurum eğer videolu güvenliği tercih etmişse ses de alınmaktadır.

Kullanıcılar genellikle sınavdan önce kamerayı test etmek için başka bir uygulamada açıyor ve sınava öyle giriyor. Bu durumda kameranızı kullanan diğer uygulamayı kapatmanız gerekir.

Cihazınızda belirlenemeyen bir problem olabilir. En kısa zamanda bir android cihaza veya bilgisayara erişmenizi tavsiye ederiz.

Bazı tarayıcı ayarlarından veya eklentilerinden ötürü adaylara sınav esnasında kamera izni yeniden sorulabiliyor. Aday bu sırada “izni iptal” ediyor ve böylece sınav sırasında kamera bağlantısı kopuyor. Sınava devam edebiliyorsanız sonucunuzun geçerliliğine kurum karar veriyor.

Kayıt altına alınıyor ve bu durum sınavınızın geçersiz sayılmasına sebep olabilir.

Video mülakatta size yönlendirilen soruları cevaplayıp kayıt altına alırsınız. Karşınızda kimse bulunmaz.

Soruları cevaplama hakkınız tek seferliktir. Kaydı yeniden çekme şansınız da bulunmuyor.

HRPeak değerlendirme araçlarınızın teknolojik olarak sağlıklı tamamlanmasından sorumludur. Sonuçların açıklanma tarihi kurumunuza bağlıdır ve HRPeak kurumların değerlendirmelerine dair süreçlere dahil değildir.

Bilgiler ve sonuçlar kuruma özeldir. Hiçbir kurum diğer bir kurumun yaptığı değerlendirmenin sonucunu göremez.

HRPeak bilgilerinizi başvurduğunuz kurumun domain’inde tutar. Üçüncü kurum ve kişilerle paylaşmaz.

Sonuçlarınız, sürecine girdiğiniz ilgili kurum tarafından değerlendirilmektedir. HRPeak, bu sonuçları sizinle paylaşamaz.
Ayrıca sunucuda geçen süre sonraki sorunuza eklenmektedir.

Case Study, Presentation ve Project uygulamalarında sizden (pdf, xlsx, ppt, zip, docx gibi dosya türlerinde) birtakım çalışmalar hazırlayıp bunları sisteme yüklemeniz beklenir. Sürece başlamadan önce yapılan bilgilendirmeler ışığında gerekli programların bilgisayarınızda çalıştığından emin olmanız gerekir.

Role Play – Case Study değerlendirmelerinde size yönlendirilen senaryodaki rolünüzü sistem üzerinden kayıt altına alarak oynarsınız. Karşınızda kimse bulunmaz.

Hazırlık aşaması sizin tüm senaryoyu okumanız, tüm notlarınızı almanız ve çalışmalarınızı yapmanız içindir. Bu aşamayı geçtikten sonra senaryonun detaylarını yeniden göremezsiniz.

Her aşamadaki video kaydı hakkı tek seferliktir, kaydı yeniden çekme şansınız bulunmuyor. Böyle bir durumda video kaydı devam ederken yeniden başlamak istediğinizi belirterek konuşmanıza baştan başlayabilirsiniz.

THY İngilizce Sınavı ve İngilizce Mülakat Soruları

Türkiye’nin en büyük havayolu şirketlerinden biri olan Türk Hava Yolları, personel alımı sürecinde adaylar oldukça titiz bir eleme sürecinden geçiriliyor. Bu süreçte adaylar iki yazılı sınava ve bir de mülakata tabi tutularak üç sınavdan geçmek zorundadır. THY İngilizce sınavında iyi bir sonuç elde etmek adaylar için oldukça önemlidir.

Yazılı sınavlar genel yetenek sınavı ve İngilizce sınavı olarak ikiye ayrılıyor. Genel yetenek sınavında adayların temel matematik, şekil yeteneği, mantık, grafik yorumlama ve Türkçe becerileri ölçülüyor. İngilizce yazılı sınavda ise adayların İngilizce bilgisi ölçülüyor. THY’de kabin memuru olarak çalışabilmek için ilk olarak DynED sistemi olarak tabir edilen bir sistemle bilgisayar üzerinden yapılan İngilizce yeterlilik sınavında boşluk doldurma, şekilli sorular, diyalog soruları ve cisim tanımlama gibi sorular yer alıyor. Bu sınav sisteminde dikkat etmeniz gereken önemli bir nokta ise şu: Siz sorulara doğru cevap verdikçe sorular biraz daha zorlaşmaya başlıyor. Karşınıza çıkacak bir sonraki soru önceki soruya verdiğiniz yanıta göre belirleniyor. Yani İngilizce yazılı sınav sırasında telaşa kapılmadan soruları doğru cevaplamaya odaklanmak önemli. Bu aşamada İngilizce sınavının yanında kişilik envanteri olarak adlandırılan ve yine bilgisayar üzerinden gireceğiniz bir sınav daha olacak. İlk aşama olan yazılı İngilizce sınavından ve üzeri puan aldığınız takdirde sözlü mülakata davet edileceksiniz.

THY İngilizce mülakatta ilk olarak kendiniz hakkında basit bilgiler vermeniz istenecek. Nerede çalışıyorsunuz, geçmiş deneyimleriniz, bu pozisyonu neden seçtiğiniz, gelecek için planlarınız gibi sorular sorulacak. Bu aşamda rahat ve kendine güvenli şekilde yanıtlar vermek ve İngilizce becerilerinizi doğru şekilde sergileyebilmek oldukça önemli. Bu yazımızda THY İngilizce mülakat soruları örneklerini sizler için bir araya topladık. THY İngilizce mülakat soruları ve cevaplarını inceleyerek sınavda karşınıza çıkabilecek soru ve durumlara karşı hazırlıklı olabilir, eleme süreci hakkında bilgi edinebilirsiniz.

THY İngilizce Mülakat Soruları Örnekleri ve Cevapları

Tell me about yourself.

My name is Ayşe Yılmaz. I am 25 years old. I am currently doing a masters degree on English Language and Literature.

Bana biraz kendinizden bahsedin.

Benim adım Ayşe Yılmaz. 25 yaşındayım. Şu anda İngiliz Dili ve Edebiyatı üzerine yüksek lisans yapmaktayım.

What are your previous job experiences?

I worked as an English Teacher in a private language school for two years after I graduated. After that I decided to do a masters degree and left this job to focus on higher education.

Daha önceki iş deneyimleriniz neler?

Mezun olduktan sonra iki yıl boyunca özel bir dil okulunda İngilizce öğretmeni olarak çalıştım. Daha sonra yüksek lisans yapmaya karar verdim ve yüksek eğitime odaklanabilmek için işimden ayrıldım.

Why did you choose to apply to this position?

I have always been interested in learning about new cultures. Also, I have always wanted to work in a field that would allow me to interact with people and experience teamwork. I enjoy helping and assisting people and this position offers all that I look for in a job. I intend to pursue it as a career path.

Bu pozisyona başvurmayı neden seçtiniz?

Ben her zaman yeni kültürler tanımayı ilginç bulmuşumdur. Aynı zamanda farklı insanlarla iletişime geçebileceğim ve iş arkadaşlarımla takım çalışması yapabileceğim bir alanda çalışmak istemişimdir. İnsanlara yardımcı olmaktan ve onları yönlendirmekten keyif alıyorum ve bu pozisyon işte arayabileceğim her şeyi bana sunuyor. Bu sebeple kariyerime bu yönde devam etmek istiyorum.

Can you tell me about a significant achievement you had in your life?

I have been playing tennis since I was 8. Last year I hurt my ankle and thought I would never be able to join a tournament ever again and that I would have to stop playing tennis. However, I really enjoyed playing it, so I strived to get better and put myself to the İstanbul International Tennis Tournament and I succeeded. In the end I came the 3rd in the tournament. This ranking was better than any of my previous years in playing tennis despite having hurt my ankle earlier that same year. I consider this to be one of my biggest achievements.

Hayatında gerçekleştirmiş olduğunuz önemli bir başarıyı anlatabilir misin?

8 yaşımdan beri tenis oynuyorum. Geçen sene bileğimi incittim ve bir daha asla bir tenis turnuvasına katılamayacağımı ve tenisi bırakmak zorunda kalacağımı düşündüm. Ancak tenis oynamaktan gerçekten çok keyif alıyordum bu sebeple daha iyi olmak için çok çabaladım ve kendimi İstanbul Uluslararası Tenis Turnuvasına sokmayı başardım. Sonunda turnuvanın üçüncüsü oldum. Bu sıralama aynı sene içindeki sakatlanmama rağmen daha önceki yıllardaki derecelerimden bile çok daha iyi bir başarıydı. Bu deneyimi önemli başarılarımdan biri olarak görüyorum.

How do you handle pressure and stress?

I try my best to stay calm. I keep my face straight and calm because I believe my expression affects my attitude. I try to think of the easiest and most practical way to ease the pressure. I try my best to keep everyone around me calm as well. I move quickly but calmly. I focus only on the next task I am obligated to do. I do not think too far into the future and focus on the moment.

Stres ve baskı durumlarında ne yaparsın?

Sakin kalmak için elimden geleni yaparım. Yüz ifademi düz ve sakin şekle getiririm çünkü ifademin tüm tavrımı etkilediğini düşünürüm. Baskıyı azaltmak için yapabileceğim en kolay ve pratik yolu düşünürüm. Etrafımdaki insanların da sakin kalması için uğraşırım. Hızlı ancak soğukkanlı hareket ederim. Yalnızca yapmam gereken bir sonraki göreve odaklanırım. Gereksiz ileri aşamaları düşünmem ve o ana odaklanırım.

How do you typically deal with conflict? Give me an example.

I usually try to understand the opinion that contrasts with mine. I consider whether there is anything I can fix in my point of view. If I decide that I hold a more logical idea of how to deal with a problem, I calmly express it. I am not afraid to compromise when it&#;s necessary. Last year when I was working at the language school as a teacher for instance, we had a blind student in class. However, we did not have the appropriate material for him written in Braille alphabet when we were doing the yearly exam.

My coworker suggested that we sent him home and gave him an exam later when we had the appropriate material. But I thought it would be unfair for all the other students and inconvenient for the disabled student himself and suggested that we take him to a different class and read him the questions out loud. My coworker refused and said that he had other things to do and could not read to the student and I had to stay in the same class to wait on all the other students who were taking the exam. In the end, I made the disabled student wait until the others were finished and after other students left I stayed with him and read to him all of the questions. This way, the student didn’t have to go home and come back again for another extra day, we didn’t need to wait for the appropriate material which would take ages to arrive and I compromised my time in order to not be a burden on my coworker.

Anlaşmazlıkların üstesinden nasıl gelirsin. Bir örnek ver.

Genellikle benimkiyle çelişen fikirleri anlamaya çalışırım. Kendi bakış açımda düzeltebileceğim bir şeyler olup olmadığını kontrol ederim. Eğer kendi fikrimin daha mantıklı olduğuna karar verirsem bunu sakin bir şekilde ifade ederim. Taviz vermekten korkmam. Örneğin, geçen sene dil okulunda çalıştığım sırada sınıfımızda görme engelli bir öğrenci vardı. Sınav olunacaktı ancak görme engelli öğrencilere uygun Braille alfabesi ile yazılmış materyal elimizde yoktu.

İş arkadaşım öğrenciyi eve göndermeyi ve kendisini gerekli materyal geldiğinde tekrar sınava sokmayı teklif etti. Ancak ben bunun diğer öğrencilere haksızlık olabileceğini ve ayrıca engelli öğrencinin kendisi için de daha zahmetli olacağını düşündüm ve öğrenciyi başka bir sınıfa alarak sınav sorularını kendisine yüksek sesle okumayı önerdim. İş arkadaşım kendisinin yapması gereken başka işler olduğunu ve benim de sınava giren diğer öğrencileri kontrol etmek üzere sınıfta beklemem gerektiğini söyleyerek önerimi reddetti. Sonuçta, ben diğer öğrencilerin sınavlarını bitirmesini bekledim ve engelli öğrenciyi de diğerleri gidene kadar beklettim. Diğer öğrenciler gittikten sonra ona soruları yüksek sesli olarak okudum. Bu sayede öğrenci eve gidip daha sonra tekrar gelmek zorunda kalmadı, gerekli materyal için ise uzun zaman beklemedik ve zamandan fedakarlık ederek iş arkadaşımın sırtına yük olmaktan kaçınmış oldum.

 

nest...

çamaşır makinesi ses çıkarması topuz modelleri kapalı huawei hoparlör cızırtı hususi otomobil fiat doblo kurbağalıdere parkı ecele sitem melih gokcek jelibon 9 sınıf 2 dönem 2 yazılı almanca 150 rakı fiyatı 2020 parkour 2d en iyi uçlu kalem markası hangisi doğduğun gün ayın görüntüsü hey ram vasundhara das istanbul anadolu 20 icra dairesi iletişim silifke anamur otobüs grinin 50 tonu türkçe altyazılı bir peri masalı 6. bölüm izle sarayönü imsakiye hamile birinin ruyada bebek emzirdigini gormek eşkiya dünyaya hükümdar olmaz 29 bölüm atv emirgan sahili bordo bereli vs sat akbulut inşaat pendik satılık daire atlas park avm mağazalar bursa erenler hava durumu galleria avm kuaför bandırma edirne arası kaç km prof dr ali akyüz kimdir venom zehirli öfke türkçe dublaj izle 2018 indir a101 cafex kahve beyazlatıcı rize 3 asliye hukuk mahkemesi münazara hakkında bilgi 120 milyon doz diyanet mahrem açıklaması honda cr v modifiye aksesuarları ören örtur evleri iyi akşamlar elle abiye ayakkabı ekmek paparası nasıl yapılır tekirdağ çerkezköy 3 zırhlı tugay dört elle sarılmak anlamı sarayhan çiftehan otel bolu ocakbaşı iletişim kumaş ne ile yapışır başak kar maydonoz destesiyem mp3 indir eklips 3 in 1 fırça seti prof cüneyt özek istanbul kütahya yol güzergahı aski memnu soundtrack selçuk psikoloji taban puanları senfonilerle ilahiler adana mut otobüs gülben ergen hürrem rüyada sakız görmek diyanet pupui petek dinçöz mat ruj tenvin harfleri istanbul kocaeli haritası kolay starbucks kurabiyesi 10 sınıf polinom test pdf arçelik tezgah üstü su arıtma cihazı fiyatları şafi mezhebi cuma namazı nasıl kılınır ruhsal bozukluk için dua pvc iç kapı fiyatları işcep kartsız para çekme vga scart çevirici duyarsızlık sözleri samsung whatsapp konuşarak yazma palio şanzıman arızası