Rapor parası hesaplama işlemi işçinin brüt maaşı üzerinden yapılmakta. Hastalandınız, doğum yaptınız ya da iş kazası geçirdiniz. Bunların sonucunda da doktor size rapor verdi. Bu durumda gerekli şartları sağlamanız halinde Sosyal Güvenlik Kurumu size rapor parası ödemektedir. Bu yazımızda SGK rapor parası hesaplama konusunda bilgi sahibi olabilirsiniz.
Rapor parası hesaplama işlemini kendiniz yapamadıysanız yazı sonundaki yorum kısmından rapor tarihinden önceki son 12 ayın toplam brüt kazancı ile yine 12 ayın toplam gün sayısını yazarsanız ne kadar ödeme alabileceğinizi hesaplayabiliriz.
İş göremezlik ödeneği hesaplama brüt ücretiniz üzerinden yapılır.
Covid ya da başka bir hastalık nedeni ile karantinaya alınan sigortalı çalışanlara hastalık nedeni ile iş göremezlik ödemesi yapılır. İş göremezlik rapor parası hesaplaması hastalık raporlarındaki yukarıda yer alan hüküm gereği hesap edilir. Karantina süresine göre aşağıda belirtilen gün ve karşılığı tutarlar kadar ödeme alabilirsiniz.
Bildiğiniz üzere 4b bağkur kapsamındakiler iş kazası durumunda hastanede yatarak geçen süreler için iş göremezlik ödemesi alabilmekte. Ayrıca kadın bağkurlunun doğum öncesi ve sonrası dönemler için SGK doğum rapor parasından yararlanma hakları bulunmaktadır.
Bağkurlular için de SGK rapor ücreti hesaplaması aynen yukarıdaki gibi olmaktadır. Bağkur prim ödemelerini en düşükten yani tabandan yatıranlar için asgari ücret çalışan rapor parası hesaplamasına göre ayakta istirahatte en düşük günlük rapor ücreti tutarları aşağıda belirtilen tutarlar kadar olacaktır.
Asgari ücretli bir sigortalı için te asgari ücret rapor parası hesaplamasına göre 1 günlük ayakta tedavi için ödenecek rapor parası tutarı 01 Ocak tarihi itibariyle ,40 TL, hastanede yatarak tedavi için ödenecek rapor parası tutarı ise ,80 TL olacaktır. Aşağıda asgari ücretli rapor parası hesaplaması yapılmıştır.
Ayakta 1 günlük rapor parası | ,40 TL |
Yatışlarda 1 günlük rapor parası | ,80 TL |
Önemli:Her ne kadar asgari ücret artışına bağlı olarak brüt kazanç artıyor olsa da hesaplama rapor tarihinden önceki son 12 aylık kazanç ve gün sayısına göre yapılmaktadır. Bu nedenle net hesaplama için son 12 aylık brüt kazanç ve gün bilgisi gereklidir. Aşağıda 01 Ocak tarihi itibariyle yeni asgari ücrete göre oluşan günlük kazançlara göre tutarlar hesaplanmıştır. Bu nedenle sizin alabileceğiniz geçici iş göremezlik ödemesi aşağıdaki hesaplamanın altında kalabilir.
İki günlük istirahat raporu eğer hastalık nedeni ile verildiyse Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödeme yapılmaz. İşveren de maaştan kesebilir. İki günlük raporlar için işveren kanunen maaş ödemek zorunda değildir. İş kazası sonucu alındıysa bu durumda her iki gün için de ödeme yapılır. Ayakta istirahat ise yılı için toplam ,80 TL, yatarak istirahat ise ,00 TL ödenir.
3 gün rapor parası ne kadar? Hastalıktan dolayı alındı ise sadece 1 gününe ödeme yapılır. Asgari ücretten istirahat parası hesaplamasına göre asgari ücretli için ayakta ise ,40 TL , yatış ise ,80 TL ödenir. İş kazası ise 3 günün tamamına ödenir. Asgari ücret üzerinden ödeme tutarı ayakta ise ,00 TL, yatarak tedavi ise ,00 lira ödenecektir.
5 günlük iş göremezlik raporu hastalık ise 3 gününe ödeme yapılır. Asgari ücretten rapor parası hesaplamasına göre Asgari ücret üzerinden 3 günlük hastalık ödemesi ayakta ise ,00 TL, yatarak ise ,00 lira olacaktır. Rapor hesaplamasına göre İş kazasında 5 günün tamamına ödenir. Ayakta ise ,00 TL, yatarak ise ,00 TL olacaktır.
1 haftalık rapor parası ne kadar ? İş göremezlik hesaplaması esas alınarak 7 günlük ayakta hastalık raporu için toplam ödeme tutarı ,00 TL, yatarak tedavide ise TL olacaktır. Asgari ücret iş göremezlik hesaplama tablosuna göre iş kazasında 7 günlük rapor ücreti ,80 TL, yatarak tedavide ise ,00 TL olacaktır.
8 günlük alınan raporlarda yılı için rapor hastalıktan dolayı alındıysa ve ayaktan ise toplamda ,00 TL, yatarak ise ,00 TL gibi bir rakam ödenir. İş kazasında ise ayakta istirahat için ,00 TL, yatarak istirahatte ise ,40 TL ödeme yapılır.
Hastalıkta 1 ve 2 günlük iş göremezlik raporlarına ödeme yapılmadığını biliyoruz. Dolayısıyla hastalık kapsamında asgari ücret 10 günlük rapor parası 8 günlük olarak ödenecektir.
Covid nedeni ile alınan iş göremezlik istirahat raporlarında da hesaplama aynıdır. Yani asgari ücret ile çalışıyorsanız alacağınız ödeme tutarı covid rapor parası hesaplamasına göre yukarıda belirtilen tutarlar kadar olacaktır. Brüt kazancınız asgari ücretten fazla ise ne kadar ödeme alabileceğinizi bize sorabilirsiniz.
Asgari ücretli için 14 gün rapor parası hesaplamasına göre asgari ücretli bir çalışan için hastalık halinde ayakta tedavide 14 günlük rapor için ödenecek tutar ,00 TL, eğer yatarak ise TL olacaktır. İş kazası sonucu alınacak 14 günlük iş göremezlik raporunda ayakta tedavide ödenecek toplam tutar ,00 TL, eğer yatarak tedavi ise ,00 TL olacaktır.
15 günlük ayakta hastalık raporu için toplam ödeme tutarı ,00 TL, yatarak tedavide ise ,00 TL olacaktır. İş kazası rapor parası hesaplamasına göre İş kazasında 15 gün ayakta rapor ücreti ,00 TL, yatarak tedavide ise ,00 TL olacaktır.
İş göremezlik raporu hesaplama göre 20 günlük rapor hastalıktan alındı ise 18 gününe ödeme yapılır. Asgari ücret üzerinden yatışta ,00 TL, ayakta ise ,00 TL ödenir. İş kazasında tamamına ödenir. Asgari ücrete göre 20 günlük iş kazası rapor parası ayakta ise TL, yatarak ise TL olacaktır.
1 aylık rapor parası ne kadar? 30 günlük rapor parasının hastalıkta 28 gününe ödeme yapılır. Ayakta ise asgari ücret esas alınarak yatışta asgari ücret 1 aylık rapor parası ,00 TL, ayakta ise ,00 TL ödenir. İş kazasında tamamına ödeme yapılır. Ayakta ise asgari ücret üzerinden ,00 TL, yatarak ise ,00 lira ödenecektir.
Asgari ücrette rapor parası hesaplama işlemine göre 45 gün için hastalık ve ayakta istirahatlerde ödenecek toplam tutar ,00 TL, yatarak tedavide ise ,00 TL olacaktır. İş kazalarında ayakta tedavide 45 günlük rapor ücreti ,00 TL, yatarak tedavide ise ,00 TL olacaktır.
Yukarıda da bahsettiğimiz üzere eğer sigortalı çalışan ya da bağkurlu bir kadın iseniz doğum yapmanız halinde Sosyal Güvenlik Kurumundan doğum öncesi 8 ve sonrası 8 olmak üzere toplamda 16 haftalık analık rapor parası ödemesi alabilirsiniz. Hamilelik ve doğumdan dolayı yapılan tüm ödemeler, ödeme tutarları, şartları ve tüm ayrıntıları doğum parası hesaplama sayfamızda bulabilirsiniz.
Yukarıdaki doğum raporu hesaplama formülü göre asgari ücretli için ayakta tedavide yılında en düşük günlük rapor parası ,00 TL, yatarak tedavide günlük iş göremezlik ödeneği tutarı ise ,00 olacaktır. Dolayısıyla tekil doğum yani tek doğum yapan sigortalı bir kadına doğum öncesi ve sonrası gün için asgari ücret üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılacak toplam ödeme tutarı ,00 lira olacaktır.
Yukarıda belirtilen şartların haricinde Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödeme işleminin tamamlanabilmesi için işveren tarafından çalışmazlık bildiriminin yapılması gerekiyor. Ayrıca iş kazası vakalarında çalışmazlık bildirimine ilave olarak iş kazası bildiriminin de yapılması gerekiyor. İşveren bildiriminin ardından eğer raporda bir eksik yoksa ortalama 15 gün içinde ödeme işlemi tamamlanmış olacaktır. Ayrıntılı şartları öğrenmek ve ödeme almak için izlenecek yol hakkında bilgi edinmek için hemen rapor parası şartları sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
Rapor parası sorgulama işlemini e devlet sisteminde;
SGK iş göremezlik ödemeleri PTTye gönderilmektedir. PTTye gönderilen rapor paralarını gönderiliş tarihinden itibaren en geç 2 ay içerisinde almanız gerekiyor. Almadığınız takdirde ödemeniz SGK emanet hesabına alınacaktır. Ödemeniz ne zaman yatacak ?
Eğer SGK Şahıs ödemeleri banka sisteminde tanımlı banka hesabınız varsa ödemeniz PTT yerine bu hesaba aktarılır. Ben PTT ile uğraşamam ödemem hep banka hesabıma gelsin diyorsanız e devlet sisteminde SGK-Şahıs Ödemeleri Banka Hesabı Tanımlama menüsünden hesabınızı tanımlayabilirsiniz.
Hesaplama robotunu hesaplamada yapılan yanlışlık nedeni ile kaldırdık. Sosyal Güvenlik Kurumunun hesaplama yöntemini değiştirmesi ve son 12 aylık kazancı esas alması ile birlikte hesap daha da karmaşık bir hal aldı. Bu nedenle hesaplama programını kaldırdık. Bunun yerine yorumdan bize bilgilerinizi yazarak hesaplatabilirsiniz.
Rapor parasının yatması için raporun bitmesi, işveren tarafından elektronik ortamda çalışmazlık bildirimi yapılması gerekmektedir. İşveren tarafından çalışmadığına dair bildirim yapıldıktan sonra Sosyal Güvenlik Kurumu ödemeyi ortalama gün içerisinde PTT ya da tanımlı banka hesabına aktarılmaktadır.
Rapor tarihinden önceki son 12 aylık dönemdeki toplam brüt kazanç ile son 12 aylık toplam gün sayınızı yazmanız durumunda ne kadar ödeme alabileceğinizi hesaplayabiliriz.
Bir çalışanın tek doktordan bir takvim yılı içerisinde en fazla 40 güne kadar rapor alabilir. Heyet raporları için gün sınırlaması yoktur.
Korona için geçici iş göremezlik raporları gezici sağlık ekibi tarafından düzenlenmektedir. Ayrıca aile hekiminiz de raporu düzenleyebilir.
Ödeme sorgulamanızı online olarak e-devlet sisteminden yapabilirsiniz. Telefonla ise Alo hattını arayarak ödemenizin durumu hakkında bilgi alabilirsiniz.
Tek doktordan bir yıl içerisinde maksimum 40 güne kadar istirahat raporu alınabilmektedir. 40 günü geçince zaten sistem düzenlenmesine izin vermez. Düzenlense bile SGK ödeme yapmaz ve bu iş göremezlik raporu geçersiz olarak kabul edilir.
E-devlette SGK-Şahıs ödemeleri banka hesabı tanımlama menüsünden banka hesabınızı tanımlamanız durumunda ödemeniz banka hesabınıza geçer.
Ödemenin yapılabilmesi için raporun bitmesi, işveren tarafından bildirim yapılması gerekmektedir. İşveren bildiriminden sonra gün içinde ödeme yapılır. eğer bu süre içerisinde ödemeniz bankaya gönderilmezse öncelikle bağlı olduğunuz SGK ile iletişime geçin. Çözüm olmazsa Alo hattını arayın.
PTTye gönderilen ödemenin gönderiliş tarihinden itibaren en geç 2 ay içerisinde çekilmesi gerekir. Çekilmezse SGK emanetine düşer. Emanetteki para için hesap tanımlaması yapmanız ya da yeniden PTTye gönderilmesini talep etmeniz gerekir.
Hastalıkta rapor alınan tarihten önceki son 12 ayın toplam prime esas kazancının toplam gün sayısına bölünmesi sonucu bulunan tutar üzerinden hesaplanır. Bunun 2/3ü ayakta tedavide, 1/2si ise yatarak tedavilerde 1 günlük istirahat parası olarak ödenir.
Çalışan için “Geçici İş Görmezlik” halinde ödenecek SGKrapor parası , sigortalının gelir kaybının önlenmesi amacıyla SGK tarafından karşılanır. İş kazasından meslek hastalıklarına, analık halinde salgına kadar farklı şartların SGK tarafından yetkilendirilmiş kurum hekimleri ya da sağlık kurulu tarafından önerilen istirahat süreleri bu kapsamda değerlendirilir.
İş görmezlik ödeneğinden faydalanarak rapor parası almak için gereken şartlar;
Hastalık nedeniyle iş göremezlik ödeneği den sadece 4A kapsamındaki sigortalılar faydalanabilir. 4A sigortalılarının rapor parası alabilmesi için aranan şartlar arasında;
Analık hali nedeniyle sigorta kapsamında çalışan personel için rapor parası ödenebilmesi için;
Sigortalı kadının doğum raporu doğumdan önceki ve sonraki 8’er haftalık süreci kapsar. Çoğul hamileliklerde bu süre doğum öncesinde 2 hafta uzatılarak 10 haftaya çıkarılır.
Sigortalı çalışanlar arasında belli şartları yerine getirenler geçici iş göremezlik ödeneği almaya hak kazanır. Rapor süresinde personelin hak ettiği gelir işveren tarafından değil SGK tarafından ödenir. Çalışanın raporlu olduğu süre içindeki gelir kaybının önlenmesini sağlayarak mağduriyet yaşanmasını engelleyen sistem rapor parası olarak işlenir.
SGK tarafından yapılan ödemeye hak kazanılması için; çalışanın durumunu kanıtlayacak rapor sunması istenir. sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında 3 farklı geçici iş görmezlik ödeneği başlığı bulunur. Bunlar;
Yatarak tedavi gerektiren hallerde rapor parası almaya hak kazanmak için prim borcu olmamalı ve rapor tarihi öncesindeki son 1 yıl içinde en az 90 günlük sigorta primi bildirilmiş olması zorunludur.
Rapor parası sorgulama işlemi e-Devlet Kapısı adresi üzerinden gerçekleştirilebilir. Ödemelerin tamamlanmasının ardından hesabında herhangi bir hareket göremeyenler en yakın PTT’ye giderek kimlik bilgileri eşliğinde detaylı bilgiye ulaşabilirler.
Çalışma Hayatı İletişim Merkezi ALO hattı 7/24 hizmet vermektedir. Sigortalı çalışanların başvuru taleplerini en hızlı ve etkili şekilde çözüme kavuşturma göreviyle çalışmalarına devam eden çağrı merkezi üzerinden soru, öneri, eleştiri, ihbar, şikâyet ve sorgulama işlemi gerçekleştirilebilir. Çağrı merkezi üzerinden alınan taleplere en geç 72 saat içinde geri dönüş sağlanmaktadır.
SGK rapor parası hesaplama işlemi kurum tarafından belirlenmiş sistem üzerinden gerçekleşir. Tutarı etkileyecek kriterler arasında;
İş göremezlik ödeneğine esas günlük gelir, ayakta tedavi kapsamında değerlendirilen süre, tedavinin hastanede gerçekleşmesi hali ve raporun iş kazası nedeniyle alınmış olması hak edişin değişme nedenleri arasında yer alır.
Kişinin aldığı brüt ücreti TL olduğu hesaplama;
Rapor Parası | Ayakta Tedavi (3/2) | Yatarak Tedavi (2/1) |
1 Günlük | ,66 TL | ,00 TL |
Kişinin aldığı brüt ücreti TL olduğu hesaplama;
Rapor Parası | Ayakta Tedavi (3/2) | Yatarak Tedavi (2/1) |
1 Günlük | ,33 TL | ,00 TL |
Sigortalı çalışana ödenen geçici iş görmezlik ödeneği tutarı raporun 3. günü itibariyle hesaplanır. Bu bilgiden yola çıkarak 1 veya 2 günlük raporlarda çalışana SGK tarafından herhangi bir ücret ödemesi yapılmadığı hatırlatılmalıdır. İş kazalarında bu süre göz önünde tutulmaz ve raporlu her gün için ödeme hesaplanır.
yılında zamlanan yeni asgari ücret tutarları ile çalışan bir işçinin alacağı rapor parası şöyle;
Kişinin aldığı asgari brüt ücreti TL;
Asgari Ücretli Rapor Parası | Ayakta Tedavi (3/2) | Yatarak Tedavi (2/1) |
1 Günlük | ,40 TL | ,80 TL |
3 Günlük | ,20 TL | ,40 TL |
5 Günlük | ,00 TL | ,00 TL |
7 Günlük | ,80 TL | ,60 TL |
10 Günlük | ,00 TL | ,00 TL |
20 Günlük | ,00 TL | ,00 TL |
30 Günlük | ,00 TL | ,00 TL |
Ülkemizi ve dünyayı etkisi altına alan salgında sigortalı çalışanların hastalık sebebiyle rapor almaya hak kazandıkları günler için alacakları ödenek SGK tarafından belirlenen şartlarda ödenir. Covid rapor parası hesaplama işlemi diğer hastalıklarla aynıdır.
3 günden kısa iş göremez raporu için SGK tarafından herhangi bir ödeme yapılmaz. Mağduriyet yaşanmaması için yapılan ödemeler 3 günden sonrası için geçerlidir. Asgari ücrete göre belirlenen günlük rakam üzerinden yapılan hesaplamalar maaş kesintisinin yerini tutar.
Doğum izni kapsamında analık hakkı doğumdan önceki 56 gün yani 8 haftayı ve doğumdan sonraki 56 gün yani 8 haftayı kapsar. Çoğul gebeliklerde anne ve bebek sağlığının gözetilmesi için izin süresi doğum öncesi 10 haftaya çıkarılır. Böylece toplam gün yani 18 hafta olur. Doğum izni hesaplamasında gebelik süresi 40 hafta üzerinden hesaplanır. Eşi doğum yapmış erkekler için izin süreci kuruma göre değişiklik gösterir.
Doğum rapor parası hesaplamasında doğumdan önceki 3 ay için alınan brüt maaş kullanılır. Elde edilen ortalamanın üçte ikisi annenin 30 günlük doğum izin parasıdır. Günlük tutar bu rakam üzerinden belirlenir. Günlük rakam rapor süresiyle çarpıldığı zaman sigortalı çalışan annenin doğum sebebiyle yaşadığı geçici iş görmezlik hakkı hesaplanır.
Prime esas kazancı asgari ücrete denk gelen çalışanlar için iş kazası rapor parası;
Rakam asgari ücrete göre belirlenmiş tutarın en fazla 6,5 katına kadar çıkabilir. Sigortalı çalışanın iş kazası sebebiyle alabileceği rapor parası öncesinde kazanın iş yerinde olduğunun belgelenmesi zorunludur.
Asgari ücrete yılda 1 kere zam yapılır. Halk arasında rapor parası olarak bilinen ödemeler, SGK tarafından sigortalı çalışanın belli sebeplerle işyerinde fiilen çalışamadığı günlerdeki maddi kayıplarının önlenmesine yönelik uygulamasıdır. Her yeni yılın ilk günlerinde asgari ücretin belirlenmesinin ardından günlük rapor parası hesaplaması da yapılır.
Sigortalı bir çalışan istirahat süresince iş yapamaz. Geçici iş görmezlik sürecinde rapor parası sorgulama işlemi e-Devlet Kapısı üzerinden gerçekleştirilebilir. Raporlu olunan gün sayısından 2 rakamı çıkarılır ve rapor gün sayısıyla çarpılır. Verilen raporun ilk 2 günü için ödeme hak edilmez.
Sigortalı çalışanın işe ilk başladığı gün iş kazası geçirmesi halinde hak ediş aynı işte ve aynı görevde çalışan bir başka sigortalının şartları baz alınarak hesaplanır.
4B yani BAĞ-KUR’lu sigortalı için iş görmezlik parası hesaplama işlemi için;
BAĞ-KUR kapsamında sigortalı olanlar hastalık halinde geçici iş görmezlik ödeneğinden faydalanamazlar. 4B’de rapor parası alınabilmesi için;
Yine sayılı kanuna göre 4B kapsamında sigortalı olanların bu haktan faydalanabilmesi için genel sağlık sigortası primi dâhil, hiçbir borcu bulunmamalıdır.
Emekli Sandığına bağlı olan sigortalılar için rapor süresine göre maaş kesintisi uygulaması istirahatin 1 haftadan uzun sürmesi halinde %25 seviyesindedir. Hastanın tedavi sürecinin yatarak takip gerektirmesi halinde bu kesinti uygulanmaz.
Sigortalı olarak çalışan kişinin ameliyat olması söz konusu olduğunda hastane ameliyat rapor parası hesaplanır.
İş görmezlik ödemeleri işverenin gerekli bildirimi SGK’ya yapmasının ardından 15 gün içerisinde PTT aracılığıyla ödenir. Hesaba yatan ücret takip edilmeli ve belli sürede çekilmelidir. Yatan paralar 2 ay içinde çekilmezse kurum tarafından SGK’ya iade edilir. Kazanılan hak 5 yıl içinde istenmemesi durumunda düşer.
1 günlük rapor için ayakta veya yatarak tedavilerde iş görmezlik ödemesi yapılmaz.
Sigortalı çalışanın 2 günlük rapor alması halinde kazancına ek bir rapor parası alması söz konusu değildir.
3 günlük raporda sigortalı çalışan ayaktan tedavide ,20 TL ve yatarak tedavide ,40 TL ödeme almaya hak kazanır.
5 günlük raporda sigortalı çalışan ayaktan tedavide 1, TL ve yatarak tedavide ,00 TL ödeme almaya hak kazanır.
7 günlük raporda sigortalı çalışan ayaktan tedavide ,80 TL ve yatarak tedavide ,60 TL ödeme almaya hak kazanır.
10 günlük raporda sigortalı çalışan ayaktan tedavide ,00 TL ve yatarak tedavide ,00 TL ödeme almaya hak kazanır.
12 günlük raporda sigortalı çalışan ayaktan tedavide ,60 TL ve yatarak tedavide ,20 TL ödeme almaya hak kazanır.
15 günlük raporda sigortalı çalışan ayaktan tedavide TL ve yatarak tedavide ,00 TL ödeme almaya hak kazanır.
20 günlük raporda sigortalı çalışan ayaktan tedavide 4, TL ve yatarak tedavide ,00 TL ödeme almaya hak kazanır.
30 günlük raporda sigortalı çalışan ayaktan tedavide 6, TL ve yatarak tedavide 5,00
TL ödeme almaya hak kazanır.
45 günlük raporda sigortalı çalışan ayaktan tedavide 10, TL ve yatarak tedavide 7, TL ödeme almaya hak kazanır.
Sigortalı çalışanın rapor parasına hak kazanması için istirahat süresi en az 3gün olmalıdır. SGK’lı çalışana 2 gün için rapor parası ödenmez. Tüm hesaplamaların rapor gün sayısı -2 şeklinde yapılması en doğrusudur. Asgari ücret gibi günlük rapor parası tutarı da değişmez ve 1 yıl boyunca geçerlidir.
Çalanlarn ve örencilerin skça merak ettii "Doktor kaç gün rapor verebilir?" konusu, baz etmenlere göre farkllk gösterir. Bu unsurlarn banda ise hastalk veya kazann ciddiyeti, ne kadar rapor hakknzn kald ve hekimin verecei kararlar yer alr. te uzman doktor kaç gün rapor verebilir, kaç gün rapor hakk var gibi sorulara cevap bulabileceiniz tüm detaylar!
Çalan olarak bir salk problemi ile kar karya kalmanz durumunda ilk olarak i yeri hekiminize bavurabilirsiniz. Eer i yeri hekiminiz çalmanza engel olacak bir durum tespit ederse istirahat etmeniz için rapor yazabilir. Bu rapor bir ya da iki gün olabilir. ki günü geçen raporlar, i yeri hekimleri tarafndan yazlamaz.
"Aile hekimlerinden kaç gün rapor alnabilir?" sorusunun yantna gelirsek aile hekimleri 10 gün rapor verebilir. Bu süre, bir aile hekiminin tek seferde verebilecei en uzun rapor günüdür. 10 günlük süre tamamlandktan sonra kontrol için doktora gittiinizde aile hekimi size tekrar bir 10 günlük rapor yazabilir. Böylelikle aile hekiminin toplamda yazabilecei rapor süresi 20 güne kadar çkabilir.
Bata uzman doktorlar olmak üzere dier doktorlarn da tek seferde yazabilecei rapor süresi 10 günü aamaz. Bu süre doktorun gerekli görmesi durumunda kontroller ile uzatlabilir. "Doktor en fazla kaç gün rapor verebilir?" derseniz aile hekimi dndaki doktorlar 40 güne kadar rapor verebilirler. Eer 40 günün sonunda da salk sorunlarnz devam ediyorsa bu kez heyete bavurmanz gerekir. 40 günlük zaman dilimini aan raporlar ancak heyet tarafndan verilebilir. "Göz doktoru kaç gün rapor verebilir?" diye soranlar için de cevabn ayn olduunu söylemek mümkün.
"Acilden rapor alnabiliyor mu?" sorusu da aklnza taklabilir. 7 gün 24 saat açk olan ve hizmet veren acil servislerde görev yapan doktorlar, i göremezlik ve istirahat raporu verebilir. "Acilden kaç gün rapor alnabilir?" diye de merak ediyorsanz bu sorunun yantnn da 10 gün olduunu belirtelim. Yaplan muayene ve tetkiklerin ardndan doktor, rapor yazp yazmama konusunda nihai kararn verir. Bununla birlikte acil servisten alm olduunuz raporun süresi dolduunda tekrar kontrole gidebilir, salk sorunlarnz devam ediyorsa ve doktorunuz gerekli görürse tekrar rapor alabilirsiniz.
Söz konusu rapor almak ve izin kullanmak olduunda merak edilen hususlardan biri de hamilelik sürecindeki haklar. Siz de "Hamilelikte kaç gün rapor alabilir?" sorusunun yantn aryorsanz hemen anlatalm. kanununda yer alan sayl maddedeki doum izni ibaresine göre hamileler toplam 16 hafta izin kullanabilir. Bu sürenin 8 haftas doumdan önce, kalan 8 haftas da doumdan sonra kullanlabilir. Çoul gebelik hâlinde ise doumdan önceki 8 haftaya ek 2 hafta daha izin almak mümkün. Bununla birlikte eer kadn içinin salk durumu uygunsa douma 3 hafta kalana kadar çalabilir. Kullanlmayan bu süre ise doum sonrasna aktarlabilir. Bu sayede herhangi bir hak kayb yaanmaz.
Kamu görevini üstelenen memurlarn hemen hemen tüm haklar yasalar ve ilgili mevzuatlar çerçevesinde güvence altna alnr. Hastalk izinleri ve rapor kullanm için de benzer bir durum söz konusudur. sayl Devlet Memurlar Kanununun maddesi olan Hastalk ve Refakat zni balnda bu konuya açklk getirilir. Peki, bu yasaya göre memurlar ylda kaç gün rapor alabilir?
Memurlar ayr ayr hekimlerden olmak art ile toplamda 40 gün rapor kullanabilir. Memurlarn tek seferde alabilecei rapor ise 10 günü geçemez. Raporda kontrol muayenesi belirtilirse ayn hekim, 20 güne kadar rapor verebilir. Esasnda bu durum, "Bir doktor kaç gün rapor verebilir?" sorusunun cevabyla da e deerdir. Hastaln veya tedavi süresinin 40 günü amas hâlinde ise rapor, hastalk iznine çevrilebilir. Salk kurulu onayyla verilen hastalk izni kanser, akl hastal, verem gibi uzun süreli tedaviye gereksinim duyulan hastalklarda 18; dier hastalk hâllerinde ise 12 aya kadar uzatlabilir.
"Kamu personeli dnda özel sektörde mesai harcayan çalan kaç gün rapor alabilir?" sorusu da büyük bir merak konusudur. Çalanlarn bu haklar da ayn memurlarda olduu gibi mevzuat tarafndan güvence altna alnr. Bu balamda Sosyal Güvenlik Kurumunun /21 sayl genelgesi, "çi kaç gün rapor alabilir?" sorusuna yant verir.
Sosyal Güvenlik Kurumunun genelgesine göre 1 Ocak Aralk zaman dilimini kapsayan bir yl içerisinde içiler, toplam 40 gün rapor alabilir. lk etapta i yeri hekiminden 2 gün istirahat raporu alan çalanlar, doktor muayenesi sonrasnda tek seferde 10 gün rapor alabilir. kinci bir doktor kontrolünün arndan bu süre 20 güne kadar uzayabilir. Elbette konu özelindeki inisiyatif doktora ait. Rapor süresinin 40 günü geçmesi durumunda da rapor, Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili kurullar tarafndan incelenir. Raporun onaylanmas hâlinde ise içiye i göremezlik ödenei verilir. Bu zaman zarfnda içi maa alamaz.
Çalanlar ve memurlar "Rapor kaç günlük alnr?" gibi sorularn dnda birtakm konular da merak ediyor. Bu balamda sklkla sorulan sorularn banda ise "Rapor paras nasl belirlenir?" ve "Kaç günlük rapor paras alnr?" gibi sorular yer alyor.
Öncelikle rapor parasnn nasl belirlendiini aydnlatmak gerekirse bu noktada brüt maanzn ne kadar olduu önemli. Çünkü rapor paras belirlenirken üç aylk brüt maanz toplanr ve 90 güne bölünür. Böylelikle rapor almanz durumunda günlük hak edi miktarnz ortaya çkar. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafndan ödenen bu ücret, yatakta ve ayakta tedavi türlerine göre de farkllk arz eder. Bu haktan yararlanabilmeniz içinse bir salk kurumundan rapor almanz ve sigortanzn da devam etmesi gerekir. göremezlik ücreti olarak da bilinen rapor ücretini alabilmek için doktorun en az 3 günlük rapor yazmas gerekir. 1 ya da 2 gün olarak yazlan raporlarn ücreti, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafndan karlanmaz. Ödeme ise PTT ubelerinden yaplr.
Rapor hakk, memurlar ve özel sektörde çalan her kademeden içiler dnda örencilerin de gündeminde yer alr. Bilindii üzere ortaokul ve lise örencilerinin bir eitim yl içerisinde 10 günlük devamszlk hakk bulunur. 10 günlük bu süre, özürsüz devamszlk hakk olarak da ifade edilir. Peki, bu hak dnda salk sorunu yaayan örencilere rapor kaç günlük verilir?
Ortaokul ve lise örencilerinin eitim yl içerisinde toplamda 20 günlük rapor hakk bulunur. Bu süreyle birlikte örencilerin toplam devamszlk hakk, bir öretim dönemi için 30 güne ular. Örenciler bu haklarn sadece eitim yl içinde kullanabilir. Kalan günler bir sonraki yla devredilemez.
1, 2, 4, 5, 6, 7, 10 ve 30 günlük rapor parası ne kadar yılında Rapor Parası Hesaplama ve Sorgulama işlemleri hakkında bilgileri detaylandırdık.
Sigortalıların raporlu olarak işe gidememeleri durumunda maaşlarından kesilen tutar SGK tarafından karşılanmaktadır. SGK tarafından karşılanan iş göremezlik ödeneği olan rapor parası alabilmek için bilmeniz gerekenler bu sayfada.
SGKya bağlı çalışan vatandaşın iş yerinde geçirdiği herhangi bir kaza veya hastalık sonucu aldığı rapora hak kazandığı iş göremezlik ödeneği olan rapor parasını ve günlerin ücretini alabilmek için çalışmıyorsa, işçinin önce raporu alıp işverene vermesi gerekir. SGKlının aldığı rapor en az 3 iş gününü kapsamalıdır.
Aksi takdirde 3 günden eski olmayan raporlar için kurum tarafından herhangi bir ödeme yapılmaz. İşveren ise 5 gün içerisinde e-bildirim sistemine girmesi gerekmektedir. SGK yetkilileri bu raporu inceler ve onaylar ve onayından sonra PTTye ödeme talimatı gönderir. Rapor parası almaya hak kazanan kişilerin ödemeleri hesaplarına yattıktan sonra en geç 1 ay içinde ödemenin alınması gerekmektedir.
Geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilmek için kişilerin belirli şartları taşıması gerekmektedir.
Geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenebilmesi için aşağıdaki şartların sağlanması gerekir:
SGK rapor parası alma işlemleri için aranan şartlar aşağıdaki gibidir:
Rapor parasının alınabilmesi için öncelikle işverenin raporu alması ve işveren tarafından alınan raporu 5 gün içerisinde e-rapor sistemine girmesi gerekmektedir. SGK yetkilileri raporu inceleyip onaylıyor ve akabinde PTT şubelerine onaylanan raporun ücreti için ödeme talimatı veriliyor.
PTT şubelerine verilen talimatın ardından rapor sahibine bilgilendirme mesajı gönderilir. İşçi bu aşamalardan sonra rapor parasını almak için PTT şubelerine gidebilir. Kişinin alacağı rapor ücreti rapor gününe göre değişmektedir.
Kişi yatarak tedavi görüyorsa günlük kazancının yarısını, ayakta tedavi görüyorsa günlük kazancının 3/2sini alır. İşçilerin maaşları ve günlük çalışma ücretleri değişkenlik göstermektedir. Asgari ücretin üzerinde maaş alan işçilerin rapor parası ödenekleri aşağıdaki şekilde hesaplanır.
Rapor parası şu şekilde hesaplanır:
Rapor paraları son 12 aylık ücret ortalamasına göre hesaplanır.
Örneğin: Şubat ayında alınan bir rapor için rapor paraları geriye dönük olarak 12 aylık prim günlerinize bakılarak hesaplanır. Kanun maddesine göre prim gün sayısı 12 ay değilse kişi gün çalışıyorsa son 6 aylık ücret ortalamasına göre yapılır.
İşçinin 12 aylık prim toplamını 1 yıla böldüğünüzde prime esas kazancınız ortaya çıkacaktır. 1 yıllık SPEKi (Sigorta Primine Esas Kazanç Kavramı) 30 iş gününe böldüğünüzde günlük kazancınızı bulacaksınız. Günlük kazancınız üzerinden de ayakta tedavi görüyorsanız günlük kazancının 3/2si rapor ücretine yansıtılır. Eğer yatarak tedavi görüyorsanız günlük kazancın yarısı 1/2si üzerinden ödemeyi SGK tarafından alacaksınız.
İş göremezlik ödeneği kişilere verilen rapor sayısına göre değişmektedir.
SGK ile anlaşması olan ya da olmayan özel hastaneler tarafından verilen istirahat raporları işyerleri için geçerli mi özel hastane raporu geçerli mi? içeriğimizden bilgi alabilirsiniz.
Günlük rapor parası hesaplaması aşağıdaki gibi yapılır:
Rapor Süresi | Rapor Parası |
---|---|
1 ve 2 gün | SGK tarafından ödeme yapılmamaktadır. |
3 gün | ,15 TL |
4 gün | ,20 TL |
7 gün | ,50 TL |
10 gün | ,80 TL |
12 gün | TL |
14 gün | ,80 TL |
15 gün | ,95 TL |
20 gün | ,70 TL |
30 gün | ,80 TL |
45 gün | ,45 TL |
Rapor parası Sayılı Sosyal Güvenlik ve Genel Sağlık Sigortasına göre hastalık durumunda yapılan ödeme için en az 3.gün raporu gerekmektedir. 1 günlük rapor ücreti SGK tarafından verilmemektedir. Aynı şekilde SGKdan da 2 günlük rapor parası alınamaz.
4 günlük rapor parası ,20TLdir. Hesaplama yaparken kişini almış olduğu brüt ücret dikkate alınmaktadır.
5 günlük rapor işçinin hasta olduğu zaman alınmış ise sadece 5 günlük ,75TL ödeme yapılır. Rapor hesaplamasına göre iş kazasında 5 günün tamamına ödenir. 5 günlük rapor SGK tarafından 3 gün olarak ödeneceğinden 3 gün için SGK tarafından ,30 TLödeme yapılır.
6 Günlük Rapor Parası,40TLdir.
7 günlük rapor parası için ,50 TLdir.
7 iş günü için rapor hesaplaması şu şekilde yapılır:
Hastalıktan dolayı 10 gün rapor alındığında raporun sadece 8 günü SGK tarafından karşılanmaktadır.
10 günlük rapor ödeneği aşağıdaki şekilde hesaplanır:
Hastalık nedeniyle 12 günlük rapor ücreti SGK tarafından ,80TL olarak verilmektedir. Hastanın tedavisi 10 gün yatarak devam ederse alacağı ödeme ortalama TLdir.
Sosyal güvenlik kurumu rapor günlerinden 2 gün düşerek ödeme yaptığı için 14 günlük rapor alan kişi için rapor ücreti 12 gündür. Bu durumda 14 gün rapor alan kişiye SGK tarafından,80 TL ödeme yapılıyor.
15 gün ayakta rapor ücreti almasan gereken bir kişinin alacağı ücret ,10 TLdir.
Hasta olması nedeni ile 20 gün raporu olan bir kişiye SGK tarafından 18 günlük ödeme yapılmaktadır. Bu nedenle 18 günlük ücret ,70 TLdir. Meslek hastalığından dolayı alınan 20 günlük raporlar 20 gün olarak ödendiğinden dolayı hastanın alacağı rapor parası ,70 TL olacaktır.
30 günlük iş görmezlik raporu alan bir kişiye Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından 28 günlük ücret ödemesi yapılmaktadır. 30 gün raporu olan bir kişinin 28 gün için alacağı ücret ise ,20 TLdir. İş kazası sonucu alındığı zamanlarda 30 günün tamamına ödeme gerçekleştirilir. Bu durumda brüt ücret TL üzerinden hesaplama yapıldığında TL 30 günlük rapor ücretidir.
Rapor parası hesaplamasışu şekilde yapılmaktadır:
45 Günlük Rapor Parası ,20 TLdir. yılında 45 gün raporu olan bir hastanın Sosyal Güvenlik Kurumundan alacağı rapor ücreti hesaplaması ise aşağıdaki gibi yapılmaktadır:
Yukarı yapmış olduğumuz hesaplamalar brüt ücret üzerinden verilen ortalama rakamlardır. Hastalık nedenine ve tedavi şeklinize göre alacağınız rapor paraları değişiklik gösterecektir.
E Devletten rapor parası sorgulaması yapmak için e-devlet giriş sayfasına giriş yaptıktan sonra 4A/4B İş göremezlik Ödemesi Görme sekmesine tıklayarak sisteme kayıtlı iş göremezlik ödeme bilginizi görüntüleyebilirsiniz.
SGK Tarafından Ödemeler Kaç Gün Kesiliyor?
SGK tarafından yapılan rapor ödemelerinde rapor gününden 2 iş günü düşülerek ödeme yapılır.
Geçici İş Göremezlik Ödeneği (Rapor Parası) Nedir?
Sigortalının iş kazası veya meslek hastalığı geçirmesi veya başka meslek hastalıklarına yakalanması durumunda sigortalının mağdur olmaması için SGK tarafından verilen ödemeye iş göremezlik ödeneği yani rapor parası denir.
Rapor Parası Değişir mi?
Rapor ücret belgesini elinde bulunduran kişinin çalışmadığı günler için hak sahiplerinin işverenden değil SGKdan alacakları ücretler aldıkları rapor gün sayısına göre değişmektedir.
Rapor Parası İçin Neresi Aranır?
İş göremezlik raporu sorgulama için: Telefon numarası veya SSK üzerinden Alo Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi aranarak rapor parasının ödenip ödenmediği öğrenilebilir.
PTTye Yatan Rapor Parasını Nasıl Alabilirim?
İşveren bu durumu 5 gün içinde e-rapor sistemine girmek zorundadır. SGK bu raporu inceler ve onaylar ve onayından sonra PTTye onayını gönderir. Bu sırada çalışan SMS ile bilgilendirilir. Bu aşamalardan sonra PTT için plan raporu alınır.
Rapor Parası Bankaya Yatar mı?
Artık Rapor Paraları (Geçici Olarak Aktif Değil) otomatik olarak bankaya yatırılacaktır.
İş Göremezlik Ödeneğini PTTye Gitmeden Bankadan Alınır mı? Hangi Bankaya Yatar?
İş kazaları ve rapor ödemeleri Ziraat Bankası aracılığıyla yapılmaktadır. SSK tarafından yatırılan paralar Ziraat Bankası ve ATMlerden çekilebilir.
e-Devlet ile Rapor Parası Nasıl Aktarılır?
E-devlet şifresi olanlar, bireysel ödemelerden yeni hesap tanımla butonuna tıklayarak sisteme giriş yapabilir ve hesap tanımlayabilirler.
İş göremezlik Ödemesi Sorgulama Nereden Yapılır?
4A/4B İş göremezlik ödemesi sorgulama e-Devletten yapılır.
Devlet Destekli
Devletdestekli Medya Grup adına yılında yaşanan ekonomik dalgalanma sonrası Devlet tarafından verilen destekler ve güncel fiyatlar hakkında içerikler hazırlamaktayım.
FacebookPinterestLinkedInInstagramYouTube
çamaşır makinesi ses çıkarması topuz modelleri kapalı huawei hoparlör cızırtı hususi otomobil fiat doblo kurbağalıdere parkı ecele sitem melih gokcek jelibon 9 sınıf 2 dönem 2 yazılı almanca 150 rakı fiyatı 2020 parkour 2d en iyi uçlu kalem markası hangisi doğduğun gün ayın görüntüsü hey ram vasundhara das istanbul anadolu 20 icra dairesi iletişim silifke anamur otobüs grinin 50 tonu türkçe altyazılı bir peri masalı 6. bölüm izle sarayönü imsakiye hamile birinin ruyada bebek emzirdigini gormek eşkiya dünyaya hükümdar olmaz 29 bölüm atv emirgan sahili bordo bereli vs sat akbulut inşaat pendik satılık daire atlas park avm mağazalar bursa erenler hava durumu galleria avm kuaför bandırma edirne arası kaç km prof dr ali akyüz kimdir venom zehirli öfke türkçe dublaj izle 2018 indir a101 cafex kahve beyazlatıcı rize 3 asliye hukuk mahkemesi münazara hakkında bilgi 120 milyon doz diyanet mahrem açıklaması honda cr v modifiye aksesuarları ören örtur evleri iyi akşamlar elle abiye ayakkabı ekmek paparası nasıl yapılır tekirdağ çerkezköy 3 zırhlı tugay dört elle sarılmak anlamı sarayhan çiftehan otel bolu ocakbaşı iletişim kumaş ne ile yapışır başak kar maydonoz destesiyem mp3 indir eklips 3 in 1 fırça seti prof cüneyt özek istanbul kütahya yol güzergahı aski memnu soundtrack selçuk psikoloji taban puanları senfonilerle ilahiler adana mut otobüs gülben ergen hürrem rüyada sakız görmek diyanet pupui petek dinçöz mat ruj tenvin harfleri istanbul kocaeli haritası kolay starbucks kurabiyesi 10 sınıf polinom test pdf arçelik tezgah üstü su arıtma cihazı fiyatları şafi mezhebi cuma namazı nasıl kılınır ruhsal bozukluk için dua pvc iç kapı fiyatları işcep kartsız para çekme vga scart çevirici duyarsızlık sözleri samsung whatsapp konuşarak yazma palio şanzıman arızası