Üretim Müdürü Iş Ilanları Ankara

üretim müdürü iş ilanları ankara

Yeni Profil Oluştur

Profilini oluşturarak ilgilendiğin ilanlara başvurabilir veya profilini Akbank Kariyer aday havuzunda aktif hale getirerek seni bulmamızı sağlayabilirsin.

Akbank Kariyer uygulamasına giriş yaparak başvuru yapabilirsin.

Akbank Kariyer Kullanım ve Gizlilik Koşulları

AKBANK T.A.Ş'nin (bundan böyle kısaca AKBANK olarak anılacaktır) kariyer web sitesi/leri (bundan böyle kısaca Site olarak anılacaktır) üzerinden yapılan iş başvurularında gizlilik esas alınmıştır. AKBANK , gizliliğe verdiği önemi ortaya koymak ve iş başvuru süreçlerinde kendisi ve iş başvurusunda bulunmak üzere Site üzerinde herhangi bir işlem yapan kişilerce (bundan böyle kısaca Üye olarak anılacaktır) uygulanacak gizlilikle ilgili kuralları belirlemek üzere işbu AKBANK Kariyer Gizlilik Kuralları’nı yayınlamaktadır.
Üye, işbu AKBANK Kariyer Gizlilik Kuralları’nı tümüyle anladığını ve onayladığını kabul eder.
Üye, Site'de herhangi bir işlem yaparken işbu AKBANK Kariyer Gizlilik Kuralları içerisinde yer alan tüm şartlara, Site’nin ilgili yerlerinde belirtilen kurallara ve yürürlükteki tüm mevzuata uygun hareket edeceğini kabul eder. Üye’nin belirtilen kural, koşul ve mevzuata uymaması durumunda AKBANK herhangi bir bildirime gerek duymadan Üye’nin üyeliğini iptal edebilir, Üye’nin Site’ye girdiği bilgileri silebilir veya bu bilgilere erişimi engelleyebilir.
Yasal mevzuat hükümleri uyarınca resmi makamlara bilgi verilmesi gereken hallerde, AKBANK , Üye’ye ait kişisel ve ticari bilgileri resmi makamlara açıklayabilir. Üye böyle bir durumda, hiçbir şart ve koşulla AKBANK’tan herhangi bir tazminat talep edemez.
Site'ye erişim ve Site üzerinde işlem yapma amacıyla AKBANK tarafından Üye’ye tahsis edilen şifre v.b araçların/bilgilerin güvenliği, saklanması, üçüncü kişilerin erişiminden ve bilgisinden uzak tutulması Üye’nin sorumluluğundadır. Üye’nin, şifre v.b araçların/bilgilerin güvenliği, saklanması, üçüncü kişilerin erişiminden ve bilgisinden uzak tutulması, kullanılması gibi hususlardaki tüm ihmal ve kusurlarından dolayı Üyelerin ve/ veya üçüncü kişilerin uğradığı veya uğrayabileceği zararlardan AKBANK’ın doğrudan veya dolaylı herhangi bir sorumluluğu yoktur. AKBANK , Üye’ye tahsis edilen ve kendileri tarafından bilinen ve saklanan şifre v.b araçları/bilgileri üçüncü kişilere işbu AKBANK Kariyer Gizlilik Kurallarında belirtilen şartlar/istisnalar dışında açıklamayacaktır.
AKBANK , site içerisinde verilen linkler vasıtasıyla erişilen diğer web sitelerinin güvenlik, gizlilik uygulamaları, kişisel verileri koruma ve mahremiyet politikaları ve içeriklerine yönelik herhangi bir sorumluluk taşımamaktadır.
Üyeler, Site dahilinde kendileri tarafından sağlanan bilgilerin ve içeriklerin doğru ve hukuka uygun olduğunu kabul etmektedirler. Üyeler, Siteye sadece kendilerine ait bilgi, fotoğraf, özgeçmiş vs. yükleyeceğini ve başkasının bilgileri ile veya yanlış bilgiler ile kullanıcı oluşturmayacağını ve sağlamış olduğu her türlü bilgiden kendinin sorumlu olduğunu kabul, beyan ve taahhüt eder. AKBANK Üyeler tarafından Site'ye iletilen veya Site üzerinden Üyelerce yüklenen, değiştirilen ve sağlanan bilgilerin ve içeriklerin doğruluğunu araştırma; bu bilgi ve içeriklerin güvenli, doğru ve hukuka uygun olduğunu taahhüt ve garanti etmekle yükümlü ve sorumlu olmadığı gibi, söz konusu bilgi ve içeriklerin yanlış veya hatalı olmasından dolayı ortaya çıkacak hiçbir zarardan da sorumlu tutulamaz.
AKBANK Site’nin işleyişine, genel hukuk kurallarına, genel ahlak kurallarına aykırı olan mesajları, içerikleri istediği zaman ve şekilde erişimden kaldırabilir; Site yönetimi bu mesaj ve içeriği giren Üye’nin üyeliğine ilişkin herhangi bir ihbar yapmadan son verebilir. Üye Site’nin işleyişine, genel hukuk kurallarına, genel ahlak kurallarına aykırılık sebebiyle mesaj ve içeriklerinin erişimden kaldırılması ve üyeliğine herhangi bir ihbar yapılmaksızın son verilmesi durumunda hiçbir itirazda, tazminat ve benzer talepte bulunamayacaktır.
Site'nin (tasarım, metin, imge, html kodu ve diğer kodlar da dahil ve fakat bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla) tüm unsurları (AKBANK’ın telif haklarına tabi çalışmalar) AKBANK’a ait ve/veya AKBANK tarafından üçüncü bir kişiden alınan lisans hakkı altında kullanılmaktadır. Üyeler, Site’de yer alan bilgileri ve AKBANK’ın telif haklarına tabi çalışmalarını yeniden satamaz, paylaşamaz, dağıtamaz, sergileyemez veya başkasının erişmesine veya kullanmasına izin veremez, aksi takdirde lisans verenler de dahil üçüncü kişilerin uğradıkları zararlardan dolayı AKBANK’dan talep edilen tazminat miktarını, mahkeme masrafları ve avukatlık ücreti de dahil olmak üzere karşılamakla yükümlü olacaklardır. Üyeler AKBANK’ın telif haklarına tabi çalışmalarını çoğaltamaz, dağıtamaz veya bunlardan türemiş çalışmalar yapamaz veya hazırlayamaz.
AKBANK , işbu AKBANK Kariyer Gizlilik Kurallarını dilediği zaman Web Sitesi’nde yayınlamak suretiyle tek taraflı olarak değiştirebilir. AKBANK ’ın değişiklik yaptığı AKBANK Kariyer Gizlilik Kuralları, web sitesinde yayınlandığı tarihte yürürlülük kazanır.
Üye'lerin Site aracılığıyla sağladığı başvurulara ve Üye bilgilerine, sadece AKBANK ve iştiraklerindeki yetkililer erişim hakkına sahiptir. Başvurular, iş imkanları çerçevesinde değerlendirilir, başka kurum ve kişilerle paylaşılmaz. AKBANK ve iştiraklerindeki yetkililer, görüntüleme hakkına sahip oldukları başvurularda yer alan bütün bilgilere ulaşır, ancak değişiklik yapamazlar.
Üye, Sitede AKTİF ya da PASİF olarak bulunabilir. AKBANK ve iştirakleri yalnızca, Üye tarafından AKTİF durumunda bulundurulan iş başvurularını değerlendirirler. Üyenin belirlediği şartlar dahilinde görüntülenen bilgiler Üye tarafından girilmiş bilgiler olup doğruluğu ve kapsamı tamamen kendi sorumluluğundadır. Üye kendisine ait bilgileri, sorumluluğu kendisine ait olmak üzere değiştirebilir.

Ankara Üretim müdürü iş ilanları

Üretim Müdürü

Metalurji ve Malzeme Mühendisliği bölümlerinden mezun,* Kaynak Mühendisliği sertifikasına sahip,* Üretim planlaması yapıp, uygulatıp takip edebilecek,* Üretim Müdürüne bağlı tüm çalışanları ve işleri organize edebilecek,* Malzeme ihtiyaçlarını belirleyip stok

İlkokul Müdürü

bölgesinde bulunan Batı Kampüsümüzde görevlendirilmek üzere İlkokul Müdürü alınacaktır. ARANAN NITELIKLER Üniversitelerin tercihen odaklı çalışan, Güncel mesleki gelişmeleri takip eden, üretken ve vizyon sahibi, İletişim ve temsil becerileri yüksek, ekip

Satış Pazarlama Müdürü

İŞ TANIMI Satış ve Pazarlama Müdürü Ne Demek? Satış ve pazarlama müdürü; müşteri hizmetleri hususundaki hedef ve stratejiler doğrultusunda ürünlerin, satış ve pazarlama faaliyetlerini izlemek,Reklam, üretim, satış ve dağıtım gibi departman çalışanları ile işbirliği

Yurtdışı Satış Müdürü (Ankara)

* Yıllık satış hedeflerinin belirlenmesi, ülke ve müşterilerin üretim taleplerinin belirlenmesi * İhracat satış faaliyetlerini yürüterek , ihracat birikimi ve üretici firma deneyimi olan Satış Müdürü arayışımız bulunmaktadır. Alanında iyi bir firmada yöneticilik

SPA Müdürü

İŞ TANIMI Uluslararası 5 yıldızlı otelimizde SPA Departmanı bünyesinde çalışacak SPA Müdürü ekip arkadaşı arıyoruz; SPA ve Fitness alanında günlük operasyonları denetlemek Spa aylık kar ve zarar hesabının ve istatistiklerinin tutulması Spa'nın verim potansiyelini

Ortaokul Müdürü

İŞ TANIMI ETLİKTE BULUNAN ORTAOKULUMUZA EĞİTİM ÖĞRETİM YILINDA GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE OKUL MÜDÜRÜ ARAYIŞIMIZ BULUNMAKTADIR ARANAN NITELIKLER .M.E.B MEVZUATI VE RESMİ İŞLERE HAKİM . E OKUL SİSTEMİNE BİLEN .PLANLAMA,KOORDİNASYON VE TAKİP YÖNÜ KUVVETLİ

Okul Müdürü

İŞ TANIMI Türkiye'nin Eğitim Gücüyüz! İnsani değerlerle donatılmış, sorgulayan, araştıran, üreten nesiller yetiştirmeyi amaçlayan Uğur Okulları olarak 55 ilde okul ve Kurs ile başarı geleneğimizi sürdürüyoruz. Global standartlarda, yenilikçi eğitim anlayışını

Satış Müdürü

katkılar sağlamayı amaçlar. Danışmanlığını yürüttüğümüz Organik Tarım Ürünleri ve Gıda sektöründeki global iş ortağımız için “Satış Müdürü" arıyoruz. Bayiliklerin verildiği ülkelerde, hem ürün hem de web portal satış süreçlerinin yönetilmesi, Pazarlama

Üretim Elemanı

İŞ TANIMI Ankara Sincan Organize Sanayi Bölgesi’nde yer alan fabrikamızda çalışmak üzere Üretim Operatörleri aramaktayız. ARANAN NITELIKLER Tercihen meslek lisesi/meslek yüksek okulu mezunu, Tercihen üretimde makine operatörlüğü tecrübesi olan, Dikkatli,

Üretim Formeni

İŞ TANIMI ANKARA Kahramankazan'da kurulu Beyaz Eşya Yan Sanayi sektöründe faaliyet gösteren fabrikamızda görevlendirilmek üzere Üretim Rormenleri aramaktayız. ARANAN NITELIKLER Sahadan yetişmiş, makine ve imalat süreçlerinde çalışmış, Metal işleme prosesleri

Kurum Müdürü

İŞ TANIMI ahimesut-doğru cevap eğitim kurumlarında çalıştırılmak üzere kurum müdürü aranmaktadır ARANAN NITELIKLER ahimesut-doğru cevap eğitim kurumlarında çalıştırılmak üzere kurum müdürü aranmaktadır

Üretim Elemanı

İŞ TANIMI Savunma sanayi alanında faaliyet gösteren fabrikamızda görevlendirilmek üzere üretim operatörü arayışımız bulunmaktadır. ARANAN NITELIKLER · Tercihen meslek lisesi/meslek yüksek okulu mezunu, · Tercihen üretim alanında 1 yıl fabrika deneyimi olan ·

Anaokulu Müdürü

İŞ TANIMI Amerikan Kültür Anaokulları ANKARA/ÇAYYOLU temsilciliğimizde görevlendirilmek üzere; ANAOKULU MÜDÜRÜ alınacaktır. ARANAN NITELIKLER Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun Çalışma prensiplerine sadık Dış görünüşüne dikkat eden İletişim

hastane genel müdürü

İŞ TANIMI genel müdür alınacakatır ARANAN NITELIKLER deneyimli,özel sektör tecrübesi olan

Üretim İşçisi

İŞ TANIMI Sac ve Metal Aksam Üreticisi Konumunda Bulunan Fabrikamızda; Tercihen Seri Üretim Tecrübesine Sahip, Verilen Çalışma Planı Dahilinde Üretime Katma Değerde Bulunacak Vasıflı-Vasıfsız Çalışma Arkadaşları Aramaktayız. ARANAN NITELIKLER Tercihen

Depo ve Lojistik Müdürü

İŞ TANIMI Pozisyonun Amacı: Depo ile ilgili tüm faaliyetleri kontrollü bir şekilde yürütmek, kendisine bağlı çalışanların görevlerini eksiksiz şekilde yerine getirmesini, daha ileri görevlere hazırlanması ve yetişmesinin sağlanması için gerekli çalışmaları yapmak. Bütün

İnsan Kaynakları Müdürü

performans yönetimi, eğitim ve gelişim, çalışan memnuniyeti ve bağlılığı ve diğer resmi İK süreçlerinden sorumlu İnsan Kaynakları Müdürü aranmaktadır. ~ En az lisans mezunu, ~ Tercihen İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans derecesine sahip, ~ İnsan kaynakları

Mağaza Müdürü - Ankara

ilgili tüm faaliyetlerini planlamak, organize etmek, gerekli kontrolleri yapmak, koordinasyonu sağlamaktan sorumlu olacak; "Mağaza Müdürü" istihdam edilecektir. İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar · Mağazanın tüm satış stok işlemlerini, muhasebe işlemlerini içeren

Mali İşler Müdürü

Ankara Otelimiz için; Tercihen alanında Lisans mezunu,5 yıldızlı otellerin Mali İşler Departmanı’nda en az 5 yıl Mali İşler Müdürü olarak görev yapmış, Opera, Micros, MC programlarını bilen ve aktif olarak kullanabilen, Genel Muhasebe, Gelirler, Krediler ve

Üretim Peroneli

Aranan Nitelikler İş Tanımı · Askerlik görevini tamamlamış, · yaş arası , · En az lise mezunu, · Öğrenmeye istekli ve gelişime açık , el becerisi iyi olan, · Tercihen Resim , tablo , çerçeve işlerinde çalışmış kesim, birleştirme, çakım işlerini bilen

HÜKÜMLER

SÖZLEŞME HAKKINDA

Aday, "Üye Ol " veya benzeri ifadeleri tıklayarak, kaydolarak, erişimde bulunarak veya hizmetlerimizi kullanarak, funduszeue.info TR Eğitim ve Teknoloji A.Ş. ile hukuki olarak bağlayıcı bu Hizmet Sözleşmesi'ni akdetmiş olur.

Kişisel verilerinizin işlenmesi ile ilgili haklarınız, işlenmelere ve buna ilişkin istenen rızalarınıza dair bilgilendirilmeniz için SAVUNMA SANAYİİ AKADEMİSİ PROJESİ VİZYONER GENÇ WEB SİTESİ KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI VE İŞLENMESİ HAKKINDAKİ POLİTİKASINA İLİŞKİN BİLGİLENDİRME METNİ’ne bakabilirsiniz. Hizmetlerimizi kullanımınız, ayrıca Çerez Politikamıza’da tabidir.

TANIMLAR

Bu Sözleşme’de geçen;

Şirket: TR Eğitim ve Teknoloji Anonim Şirketi’ni,

Sözleşme: Hizmet Sözleşmesi’ni,

Platform: funduszeue.info sitesini,

Aday: İş veya staj arayan Platform üyelerini,

İşveren Müşteri: Çalışan veya stajyer arayan kullanıcıları,

Kurum: Kişisel Verileri Koruma Kurumu’nu ifade eder.

HİZMETLERİMİZ

İş bu Sözleşme, halihazırda funduszeue.info alan adı aracılığı ile verilen istihdama yönelik hizmetlerle, bu hizmetler için Platform içinde yapılan veri toplama ve Platform dışında yapılan araştırma ve pazarlama aktiviteleri de dahil olmak üzere bu Sözleşme altında sunulduğu ifade edilen diğer tüm hizmetler için geçerlidir. İşbu Sözleşme Aday için geçerlidir.

PLATFORM KULLANIMINA İLİŞKİN HÜKÜMLER

Aday, üyeliği kapsamında üyelik formunda verdiği ve Platform'da paylaştığı özgeçmiş bilgileri dahil tüm bilgilerden yararlanarak Şirket'in kendisi için bir hesap ve profil oluşturmasına peşinen izin vermektedir. Formdaki ve özgeçmişteki bilgilerin doğruluğu konusunda ilgili olarak ortaya çıkabilecek itilaflarda her türlü hukuki, cezai ve/veya idari sorumluluk bizzat Adaya aittir.
Özgeçmişiniz, "sadece başvuru yaptığınız firmalar" ile paylaşılır. Özgeçmişiniz funduszeue.info ile çalışan, sadece başvuru yaptığınız firmalar tarafından görüntülenebilecektir.
Aday, paylaşım tercihleri ile ilintili olarak Platform'da yayımlanan özgeçmişi ve dolayısı ile normal ve/veya özel nitelikli kişisel verileri ile ilgili tüm sorumluluğun funduszeue.info ile funduszeue.info’un işveren müşterisi konumunda olan ve başvuru yaptığı firmalara geçtiğini,
Aday, Şirket'in, Aday'ın firmalar tarafından elde edilen bilgilerle ilgili işveren müşteri ile müştereken sorumluluğu olduğunu,
İşveren müşterilere, adayın onayı ve bilgisi dahilinde iletilen bilgiler üzerinde, Şirket'in müdahale hakkı olmadığını peşinen kabul eder.

Herhangi bir tarihte Aday, firma tarafından elde edilmiş ve/veya firma tarafından kaydedilmiş normal ve/veya özel nitelikli kişisel verilerinin silinmesini, yok edilmesini ve/veya anonim hale getirilmesini isterse bu talebini Şirket' e veya direkt olarak söz konusu firmaya kanunun öngördüğü şekil şartlarına uygun biçimde iletecektir.

Aday, istediği bir zaman diliminde Platform‘da yer alan özgeçmiş bilgilerinde güncelleme yapabilmektedir. Aday, özgeçmiş bilgilerinde güncelleme işlemi gerçekleştirdiği anda, o tarihten sonra yapılacak tüm iş ilanı başvurularında, İşveren Müşteri tarafından en son güncellemelerin görüleceğini peşinen kabul eder.

funduszeue.info ‘un işveren müşteri sistemlerine entegrasyonu olan müşteriler, adaya ait özgeçmiş bilgilerini funduszeue.info üzerinden, kendi sistemlerine uygun formatta aktarabilme imkanına sahiptir, bu durumda işveren, aktarılan özgeçmiş bilgileri üzerinde işlem yapabilir. funduszeue.info ‘un, bu şekilde aktarılan özgeçmişler üzerinde kontrol ve müdahale hakkı yoktur. Bunun yanında özgeçmiş entegrasyonu anlaşması olan işveren müşterilerin, kendi sistemlerine aktardıkları özgeçmişlerinin güvenliğinden, işveren müşterinin kendisi sorumludur. Benzer şekilde, bu entegrasyon ile, müşteri kendi kullandığı yazılım üzerinde iş ilanı oluşturup, aynı anda funduszeue.info sistemi üzerinden, funduszeue.info formatında ilan yayınlayabilmektedir. Bu durumda da adayın ilana yaptığı başvuru esnasında ilettiği bilgilere funduszeue.info' un müdahale hakkı bulunmamaktadır.

Adayın, ilana başvuru yapması esnasında, funduszeue.info sisteminden, kendisine sorulan yönlendirme sorusuna onay vererek, başvuru yapacağı ilanı yayınlamış olan firmanın başvuru sayfasına yönlendirilmesi durumunda, bu sayfada doldurduğu bilgiler ve yüklediği dosyalar, funduszeue.info sistemlerine değil, söz konusu firmanın sistemlerine işlenmekte, firmanın kendi sistemlerine kaydedilmektedir. Bu ilan tipine başvuru yapan adayın başvurusu üzerinde funduszeue.info müdahale hakkı bulunmamaktadır.

Aday, yaptığı başvuruyu istediği zaman geri çekebilir. Bu durumda, başvuruya ait kişisel veriler işveren müşteri tarafından görünmez. Aday İşveren Müşteri'ye yaptığı başvuruyu istediği zaman geri çekme hakkına sahiptir. Başvuru geri çekilene kadar olan süreçte Müşteri başvuruya ait kişisel verilere erişebilir.

Platform'da verilen bağlantı veya bağlantılar takip edilerek aday tarafından herhangi bir bilgi girişi yapıldığında, bu bilgilerin içeriği, doğruluğu, ile ilgili olarak Şirket'in hiçbir sorumluluğu bulunmamaktadır.

Şirket'in, özgeçmiş bilgileri oluşturma formunda aday tarafından verilen bilgiler ile varsa aday tarafından Platform'a yerleştirilen özgeçmiş bilgilerinin doğruluğunu araştırma yükümlülüğü bulunmamaktadır. Verilen bilgilerin doğruluğundan bizzat Aday sorumludur.

Aday işbu form ve özgeçmişte yer alan tüm bilgilerini başvurduğu iş ve/veya staj ilanını yayınlayan firmaların görüntüleyebileceğini peşinen kabul eder.

Aday, Platformda yayımlanan herhangi bir ilana başvurduktan sonra aktarılan normal ve/veya özel nitelikli kişisel verileri ile ilgili her türlü sorumluluğun Şirket ve ilan sahibi İşveren Müşteri tarafından müştereken üstlenildiğini' Şirket'in, ilana başvuru yapılması ile aktarılan bilgilerle ilgili herhangi bir müdahale hakkı olmadığını peşinen kabul etmektedir. Aynı şekilde Aday, herhangi bir tarihte başvurduğu ilan ile ilan sahibi İşveren Müşteri'ye aktarılan normal ve/veya özel nitelikli kişisel verilerinin imha sürecine tabi tutulmasını isterse bu talebini direkt olarak ilan sahibi firmaya veya Şirket'e iletmesi gerekir.

ADAY İLE İLETİŞİM

Şirket'in aday tarafından platform'a kayıt formunda belirtilen veya daha sonra kendisi tarafından güncellenen e-posta adresi üzerinden kullanıcıya iletişim, yeni ürünlerle, sistem geliştirmeleri ile ilgili bildirim ve diğer amaçlarla ulaşma hakkı bulunmaktadır. Aday iş bu Sözleşme'yi kabul etmekle aksine bir bildirimi olmadığı müddetçe Şirket'in kendisine yönelik yukarıda belirtilen iletişim faaliyetlerinde bulunabileceğini kabul ve beyan etmektedir. Aday, kendisine gönderilen e-postada yer alan "Abonelikten çık’’ veya ‘’Üyelikten ayrıl’’ bağlantısını kullanarak tek tıkla e-posta listesinden çıkabilir. Aday ‘’Bültenden ayrıl’’ bağlantısını kullanarak Vizyoner Genç Bülten bildirim listesinden ayrılabilir.

YÜKÜMLÜLÜKLERİNİZ

Aşağıda yer alan yükümlülüklerin aday tarafından ihlali halinde Şirket, üçüncü kişiler nezdinde olanlar dahil, herhangi bir zarara uğradığında, bu zararı adaya rücu edebilir veya zararın karşılanması için hukuki işlem ve eylemlerde bulunabilir, gerektiğinde adayı bilgilendirmek kaydıyla hesabını dondurabilir veya kapatabilir. Şirket, verilen bilgilerin hukuka uygunluğunu ve yükümlülükle uyumu, ifade özgürlüğü gibi temel hak ve özgürlükleri ve kamu yararı gibi hukuka uygunluk sebeplerini de dikkate alarak değerlendirmektedir.

Adayların yükümlülük ve sorumlulukları aşağıda sıralanmıştır.

Platforma aday tarafından girilen bütün kişisel veriler doğru ve güncel olmalıdır.
Şirket tarafından talep edildiği takdirde adaya ait kişisel verilerin doğrulamanın onaylanabilmesi gerekmektedir.
Kişisel verilerde değişiklik veya güncelleme gerektiği takdirde ilgili kısımları güncellenmesi gerekmektedir. Aksi takdirde söz konusu bilgilerin doğru olduğu kabul edilecektir.
Başvuru süreçlerinde adaya iletilen kişisel verileri ilgisiz üçüncü kişilerle paylaşmayacağını taahhüt eder.
Hesap yalnızca adaya bu nedenle; güçlü ve güvenli bir şifre seçmeyi, şifreyi güvende ve gizli tutmayı, hesabın herhangi bir kısmını başkasına vermemeyi ve bu kapsamda Yasalara ve Sözleşme'ye uymayı kabul etmektedir. Bütün makul önlemler alınmasına rağmen hesabın ilgisiz kişilerce ele geçirilmesi veya adayın elinde olmayan sistemsel sebepler dışında hesap ile ilgili yapılan her türlü eylemden aday sorumludur.
Aday, Platform’da herhangi bir kişiye ait bilgileri kullanarak taklit hesap açamaz.
Adayın, özgeçmiş bilgileri dahil Platform’da girdiği bilgiler, yanıltıcı veya yanlış, eski işverenleri dahil herhangi bir üçüncü kişiyi kötüleyici, kişilerin temel hak ve özgürlüklerini ihlal edebilecek veya haksız rekabete yol açan beyanlar içeremez.
Aday, Platform’da ve özgeçmiş bilgilerinde, gerekmedikçe ve amacına uygun olmadıkça, ilgisiz üçüncü kişilerin, başta özel nitelikli kişisel veriler olmak üzere, kişisel verilerine yer veremez, herhangi bir tüzel veya gerçek kişi ile arasındaki gizliliğe dair anlaşmaları ihlal edemez.
Aday, Platform’da, sayılı Türk Ceza Kanunu kapsamında suç sayılabilecek hakaret, iftira, tehdit vb. nitelikteki içeriklere yer veremez.
Aday, hukuka aykırı veya suç teşkil eden eylemleri, organizasyonları teşvik eden ve destekleyen içeriklere yer veremez.
Aday, kandırma, şaşırtma, haksız kazanç elde etme veya sair sebeplerle birden fazla hesap açamaz, hesabını satışa koyamaz ve başkalarına kendi yararlarına veya üçüncü kişi yararına kullandıramaz.
Üçüncü kişilerin marka ve telif hakkı gibi fikri mülkiyet haklarını ihlal edecek nitelikte içeriklere yer veremez.

İLETİŞİM BİLGİLERİ

TR Eğitim ve Teknoloji Anonim Şirketi

İletişim Bağlantısı: funduszeue.info

Adres: Balgat Mahallesi Caddesi No/1 Çankaya/Ankara

Kargo Adresi: Üniversiteler Mh., Türk Havacılık Ve Uzay Sanayi, Teknokent Tusaş Ar-ge Binası B Blok, ODTÜ Teknokent/Çankaya/Ankara

nest...

7704 7705 7706 7707 7708