Zorunlu Istifa Dilekçesi Örneği
İSTİFA DİLEKÇESİNİ BASKIYLA İMZALAYAN İŞÇİLERİN HAKLARI
İŞÇİYE İSTİFA DİLEKÇESİNİN ZORLA İMZALATILMASI
Uygulamada çok sık karşılaştığımız sorunlardan biri de işçiden zorla istifasının alınmasıdır. İşverenler genellikle işçinin tüm tazminatını ödeyeceğini beyan ederek işçiye istifa dilekçesi imzalatmaktadırlar. İşçiden alınan istifa geçerli midir, işçinin iradesi sakatlanarak imzaladığı istifa geçerli mi, zorla istifa dilekçesi imzalamak, işçinin istifaya zorlanması sorularının yanıtlarını Mersin İşçi Avukatı, Mersin İş Mahkemesi Avukatı, Mersin İş Davası Avukatı olarak bu yazımızda açıkladık.
İŞÇİNİN BASKI ALTINDA İSTİFA DİLEKÇESİ İMZALAMASI
Uygulamada genellikle işveren, işçinin kıdem tazminatını ödeyeceğini söyleyerek işçiden istifa dilekçesi almaktadır. İşçi de haklarını birkaç yıl sonra alacağı için korktuğundan istifa dilekçesini imzalamaktadır. Bu durumda işçinin irade fesadına uğradığı açıktır. İşçi işverenin baskısı ile istifa dilekçesini imzalamıştır. İşçinin baskı altında imzaladığı istifa dilekçesi geçerli değildir. Böyle bir durumda iş sözleşmesinin feshinin işveren tarafından yapıldığı kabul edilir. Bu nedenle işçinin işe iade davası açma hakkı vardır. İşveren tarafından işçiden zorla istifa alınması işçinin işçilik alacaklarını ve işçilik tazminatlarını almasını engellemez. Zorla istifa eden işçi tüm hak ve alacaklarını alabilir. Hak kaybına uğramamak için İş Hukuku alanında uzman avukat ile çalışmakta fayda vardır. Müvekkillerimize İşçilik Alacakları, İşçi Tazminatları, İşe İade Davası konularında en iyi şekilde hizmet vermekteyiz.
İŞYERİNDEN AYNI GÜN ÇOK SAYIDA İŞÇİNİN İSTİFA ETMESİ
İşverenle birçok durumda işçileri kendileri çıkarmamak için onlardan istifa dilekçesi imzalamalarını isterler. Bu nedenle işverenlerin işten çıkarmak istediği işçilerden istifa dilekçesi alma yoluna başvurduğu sıklıkla görülmektedir. Yargıtay’a göre bir iş yerinden aynı gün 3 işçinin istifa etmesi çalışma hayatının olağan akışına aykırıdır. Bu durumda iş sözleşmesinin işveren tarafından feshedildiği kabul edilmektedir. İşveren işyerinde sendikal örgütlenmeyi engellemek amacı ile işçi çıkarmaktadır. Sendikal örgütlenmeyi engellemek için yapılan işten çıkarmalar hukuka ve yasalara aykırıdır.
İSTİFA DİLEKÇESİNİ HAKLARINI SAKLI TUTARAK İMZALAMAK
İşçinin istifa dilekçesinde haklarını saklı tutması fesih iradesinin işçiden değil işverenden geldiğinin göstergesidir. Yargıtay’a göre de işçinin istifa iradesi olmadan imzaladığı istifa dilekçesinde tüm hak ve alacaklarını saklı tuttuğunu yazması hayatın olağan akışına aykırıdır. İşçiye bakıyla imzalatılan istifa dilekçeleri işçinin iradesini yansıtmaz.
İŞÇİNİN İSTİFASINA RAĞMEN TAZMİNATLARININ ÖDENMESİ
Bazı durumlarda işçi istifa etmesine rağmen işveren tarafından işçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti gibi tazminatları ödenmektedir. İstifa dilekçesine rağmen işverenin tazminat ödemesi yapması iş sözleşmesini işverenin feshettiğini gösterir.
İSTİFA EDEN İŞÇİ TAZMİNAT ALIR MI?
Halk arasında istifa eden işinin hiçbir hak ve alacak talep edemeyeceğine dair yanlış bir düşünce bulunmaktadır. Uygulamada istifa dilekçesi veren işçinin istifa iradesinin varlığı araştırılmaktadır. İşverenin baskısı ve zorlamasıyla istifa dilekçesinin imzalandığı durumlarda işçinin istifa iradesinin bulunmadığı kabul edilmektedir. İstifa dilekçesi imzaladığı halde haklarını almak isteyen işçilerin iş hukuku alanında uzman, iş mahkemesi davalarında uzman bir Mersin Avukat ile çalışmasında fayda vardır. Mersin İşçi Avukatı, Mersin İş Mahkemeleri Avukatı, Mersin İşçi Hakları Avukatı, Mersin İş Davası Avukatı, Mersin İşçi Tazminat Avukatı olarak müvekkillerimize istifa eden işçinin hakları, istifa ettim tazminat alır mıyım, istifa eden tazminat alır mı, kıdem tazminatı davası, işçi davası, iş tazminatı davası, iş davası arabuluculuk başvurusu, işçi alacağı davası, istifa dilekçe örneği konularında en iyi şekilde avukatlık ve danışmanlık hizmeti vermekteyiz.
İstifa Dilekçesi Örnekleri Nelerdir? Nasıl Yazılır?
İşinizde daha iyi bir konuma gelmek istiyor olabilirsiniz, hayatınızda değişiklik yapmak istiyor olabilirsiniz ya da mevcut işinizden memnun değilsinizdir... Bunun gibi birçok sebebe sahip olabilirsiniz.
Ancak saygılı bir istifa dilekçesi, veda bile olsa aynı zamanda uzun vadeli profesyonel bağlantı şansı kurabilmeniz anlamına gelebilir. İstifa dilekçesi, şirketteki feshinizi resmi olarak duyurmanıza olanak tanır. Ayrıca son gününüz ve ayrılışınızla ilgili diğer ayrıntılar gibi önemli bilgileri sağlar.
Ayrılma koşulları ne olursa olsun, kibar ve uygun bir istifa mektubu hazırlamanız gerektiğini bilmelisiniz. Yöneticinize şahsen istifa ettiğinizi söyleseniz bile, şirketten ayrıldığınızın ayrıntılarını içeren resmi bir mektup vermek iyi bir fikirdir. Hazırlayabileceğiniz istifa dilekçesi örneklerini sizler için derledik, aşağıda örnekleri inceleyebilir ve word formatında indirebilirsiniz.
İstifa Dilekçesi Örnekleri
Mevcut işvereninizi iyi şartlarda bırakmak önemlidir. Bu yüzden sizin için istifa dilekçesi örnekleri oluşturduk.
Farklı durumlar için bir dizi örnek istifa mektubu da görebilirsiniz. Bunlar, ister profesyonel bir işten, ister perakende satıştan ya da sıradan bir işten istifa ediyorsanız dahi geçerlidir.
Standart bir istifa dilekçesi yazmak istiyorsanız…
Tarih: …./….. /……
….… A.Ş.
…….. İnsan Kaynakları Müdürlüğü’nün Dikkatine,
../../…. tarihi itibariyle başlamış olduğum …… görevinden ../../…. itibariyle ayrılmak istediğimi bildiriyorum.
Şirketinizde çalıştığım süre boyunca ekibinizin bir parçası olmaktan zevk aldığımı ve bana sunduğunuz fırsatlar için minnettar olduğumu bilmenizi isterim.
İstifamın kabulü ile ilgili gereğinin yapılmasını arz ederim.
Saygılarımla,
Ad Soyad:
İmza:
Bu istifa dilekçesini indir
İşyerinizden Kendi İsteğinizle Ayrılıyorsanız...
Tarih: …./….. /……
….… A.Ş.
....................................... Müdürlüğü’ne,
………………………..’nin ……………………… adresindeki işimden kendi isteğimle kişisel sebepler nedeniyle ../../…. tarihi itibariyle ayrılmak istediğimi bildiriyorum.
Gereğinin yapılmasını ve tarafımın konu hakkında bilgilendirilmesini arz ederim.
Saygılarımla,
Ad Soyad:
İmza:
Bu istifa dilekçesini indir
Yeni bir Kariyer Fırsatı Yakaladıysanız...
Tarih: …./….. /……
….… A.Ş.
....................................... Müdürlüğü’ne,
Bu dilekçeyi ............ şirketinden, .............. pozisyonundan istifamın resmi bildirimi olarak sunmak için yazıyorum. Kariyer hayatım için yeni bir iş fırsatı teklif edildi ve çalışma teklifini kabul etme kararı aldım. Bu nedenle ../../…. tarihi itibariyle ayrılmak istediğimi bildiriyorum.
Çalıştığım süre boyunca şirketinizin ve ekibinizin bana kazandırdığı deneyimler için son derece minnettarım.
Gereğinin yapılmasını ve tarafımın konu hakkında bilgilendirilmesini arz ederim.
Saygılarımla,
Ad Soyad:
İmza:
Bu istifa dilekçesini indir
İşyerinizden İstifa Sonrası Ödeme Almanız Gerekiyorsa...
Tarih: …./….. /……
….… A.Ş.
................................. Müdürlüğü’ne,
Firmanızın ……… adresindeki işyerinde ......... Pozisyonunda çalışmaktayım. Kişisel sebepler nedeniyle kendi isteğimle ….. /…./ …. tarihinden itibaren işimden ayrılmak istiyorum. İşten ayrılışım nedeniyle tarafıma ödenmesi gereken sosyal hak ve güvencelerimin ödenerek işten ayrılışımın gerçekleştirilmesini talep ediyorum.
Gereğinin yapılmasını arz ederim.
Ad Soyad:
İmza:
Çalışanın Bilgileri:
T.C. No:
Sigorta No:
Adres:
Cep Tel. No:
Bu istifa dilekçesini indir
Memurluktan İstifa Ediyorsanız...
Tarih: …./….. /……
…. BAKANLIĞI’NA ………….. İL MÜDÜRLÜĞÜ’NE …… MÜDÜRLÜĞÜ’NE,
657 sayılı Kanunun “Çekilme:” başlıklı 20. ve 94. Maddesinde belirtilen, devlet memurları kanunda belirtilen esaslara göre ve bağlı olduğu kuruma yazılı olarak başvurarak memurluktan çekilebilir hükmü yer almaktadır.
Yukarıdaki kanun hükmü gereğince, memuriyet görevinden çekilmek istiyorum.
Gereğini arz ederim.
Ad Soyad:
Adres:
Sicil No:
T.C. Kimlik No:
Cep No:
Bu istifa dilekçesini indir
Mavi Yaka Çalışanlar İçin İstifa Dilekçesi
Tarih: …./….. /……
……………….’ne,
….. /….. /….. tarihinden itibaren çalıştığım ……………………………. adresinde bulunan işyerinizden ….. /….. /….. tarihinde ayrılmak istediğimi bildiriyorum.
İşyerinizde çalışma sürem zarfında doğan tüm haklarımı aldım. İşyerinizden ayrılış kararımı şahsi nedenlerimde, kendi istek ve rızamla herhangi bir baskı altında olmadan aldığımı bilmenizi isterim.
Gerekli işlemlerin yapılmasını arz ederim.
Çalışanın bilgileri:
T.C. No:
Sigorta No:
Adres:
İmza:
Bu istifa dilekçesini indir
Taşınma İstifa Mektubu Örneği
Tarih: …./….. /……
….… A.Ş.
....................................... Müdürlüğü’ne,
Maalesef, ............ bünyesinde ,............. pozisyonumdan istifamı sunmak için yazıyorum. Son iş günüm sözleşmemin bildirim süresine uygun olarak ../.../.... tarihidir.
Ailemle birlikte ..........’a yerleşiyorum ve kendime yeni bir iş arayacağım. Ayrıca, ayrılmadan önce yerime gelecek kişinin işe alımına ve eğitimine yardımcı olmaya hazır olduğumu ve sorunsuz bir geçiş dönemi sağlamak için tüm işlerimin tamamlanmasını ve / veya teslim edilecek bir konumda olmasını sağlayacağımı lütfen unutmayın.
Bu süre boyunca bana çalışma fırsatı verdiğiniz için teşekkür etmek istiyorum.
Gereğinin yapılmasını arz ederim.
Ad Soyad:
İmza:
Bu istifa dilekçesini indir
İleri Seviye Eğitim İstifa Mektubu Örneği
Tarih: …./….. /……
….… A.Ş.
....................................... Müdürlüğü’ne,
Üniversitede tam zamanlı eğitim almak için ............'deki ..................... pozisyonumdan istifa edeceğimi gösteren resmi bir bildirim olarak kabul edin.
İş sözleşmem uyarınca, ........ önceden bildirimde bulunuyorum ve son iş günüm .../../.... olacaktır.
[Şirket Adı] için çalışma fırsatı verdiğiniz için teşekkür eder, size ve şirketinize en iyi dileklerimi sunarım.
Gereğinin yapılmasını arz ederim.
Ad Soyad:
İmza:
Bu istifa dilekçesini indir
Dijital (E-Posta) İstifa Mektubu Örneği
Bazı durumlarda, işinizden istifa etmenin en iyi yolu bir e-posta istifa mesajı göndermektir. Mümkünse, patronunuza bizzat söyleyerek işinizden istifa etmek en uygunudur. Bununla birlikte, bazı durumlarda, mümkün değildir. Örneğin, uzak bir pozisyonunuz varsa veya patronunuz başka bir şehirde veya ülkede çalışıyorsa, bizzat istifa edemeyebilirsiniz. Bu durumda, işinizi e-postayla bıraktığınızı duyurmaya karar verebilirsiniz.
E-posta Konu Satırı: Adınız İstifa
Sayın Bay / Bayan. Soyadı,
......... olarak görevimden istifa ettiğimi bildirmek için yazıyorum. Son günüm ....... olacaktır.
Bu şirketin bana sağladığı tüm fırsatlar için çok teşekkür ederim. Son üç yılda çok şey öğrendim ve tüm meslektaşlarımın nezaketini de asla unutmayacağım.
Yıllarca bana verdiğiniz destek ve cesaretiniz için tekrar teşekkür ederim.
Saygılarımla,
Ad Soyad:
İmza:
İstifa Dilekçesi Nedir?
İstifa dilekçesi, bir çalışan tarafından işverene gönderilen ve artık şirkette çalışmayacaklarını bildiren resmi bir mektuptur. Başka bir deyişle, resmi bir şekilde iş bırakma şeklidir. İstifa dilekçesinin amacı, resmi bir bildirim kaydı oluşturmak, çalışanın son günü hakkında ayrıntılı bilgi vermek, sonraki adımları özetlemek ve işveren ile olumlu bir ilişki sürdürmektir. İstifa mektubu, şu anda çalıştığınız şirketten ayrılma niyetinizi ifade eder. İstifa dilekçesi yazmalı mısınız? Evet, kesinlikle yazmalısınız çünkü ister bir hastanede isterse bir kahve dükkanında çalışın bu profesyonel bir şeydir. İstifa mektubu patronunuza resmi olarak işten ayrıldığınızı bildirir ve aynı zamanda sorumluluklarınızı üstlenmek için başka birisinin işe alınması anlamına gelmektedir.
İstifa dilekçesi nasıl yazılır da dâhil olmak üzere, profesyonel olarak istifa etmeniz gereken tüm adımlar için okumaya devam edin.
İstifa Mektubuna Neler Dâhil Edilmeli?
İşinizden istifa ederken, nazikçe ve profesyonelce istifa etmek önemlidir. İstifa mektubu yazarken neleri ekleyeceğiniz aşağıda açıklanmıştır:
- Niyetinizi Belli Edin: İstifa mektubunuzun tüm teması, istifa ettiğiniz ifadesidir. Bu noktada ayrılma kararınızı verdiniz ve bu mektubun bunu yansıtması gerekiyor.
- İşten Çıkış Tarihiniz: İstifa mektupları sadece çalışanın ayrılma niyetini tanımlamakla kalmaz, aynı zamanda çalışılacak son gün ve diğer talepler veya detaylar hakkında da bilgi verir. Bu, hem işveren hem de çalışan için geçişi kolaylaştırır.
- Teşekkür İletme: Olumlu bir çıkış sağlamak için istifa mektubu genellikle çalışan işverene, sağlanan fırsatlar için teşekkür eder ve şirkette kazanılan deneyimlerden bahseder.
- Geçişe Yardımcı Olma Teklifi: İstifa dilekçesi mektupları, ister yedek ister işe alım veya eğitim yoluyla olsun, geçişte yardımcı olmayı teklif etmelidir.
- İletişim Bilgileriniz: Kişisel iletişim bilgilerinizi eklebilirsiniz böylece şirketin sizinle iletişim kurması daha kolaydır.
Mektubunuza Neler Dâhil Edilmemeli?
- Şikâyet Etmeyin: İstifa dilekçeleri, işverenin veya iş arkadaşlarının şikayetleri veya eleştirileri için uygun bir yer değildir. Basit tutun ve gerçeklere sadık kalın.
İstifa dilekçenizi imzaladıktan sonra insan kaynakları departmanına teslim edebilirsiniz.
İstifa dilekçesi örneği nasıl yazılır 2021? İşte istifa dilekçesi örnekleri
İşinizde daha iyi bir konuma gelmek istiyor olabilirsiniz, hayatınızda değişiklik yapmak istiyor olabilirsiniz ya da mevcut işinizden memnun değilsinizdir... Bunun gibi birçok sebebe sahip olabilirsiniz.
İSTİFA DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ
Mevcut işvereninizi iyi şartlarda bırakmak önemlidir. Bu yüzden sizin için istifa dilekçesi örnekleri oluşturduk.
Farklı durumlar için bir dizi örnek istifa mektubu da görebilirsiniz. Bunlar, ister profesyonel bir işten, ister perakende satıştan ya da sıradan bir işten istifa ediyorsanız dahi geçerlidir.
Standart bir istifa dilekçesi yazmak istiyorsanız…
Tarih: …./….. /……
….… A.Ş.
…….. İnsan Kaynakları Müdürlüğü'nün Dikkatine,
../../…. tarihi itibariyle başlamış olduğum …… görevinden ../../…. itibariyle ayrılmak istediğimi bildiriyorum.
Şirketinizde çalıştığım süre boyunca ekibinizin bir parçası olmaktan zevk aldığımı ve bana sunduğunuz fırsatlar için minnettar olduğumu bilmenizi isterim.
İstifamın kabulü ile ilgili gereğinin yapılmasını arz ederim.
Saygılarımla,
Ad Soyad:
İmza:
İşyerinizden Kendi İsteğinizle Ayrılıyorsanız...
Tarih: …./….. /……
….… A.Ş.
....................................... Müdürlüğü'ne,
………………………..'nin ……………………… adresindeki işimden kendi isteğimle kişisel sebepler nedeniyle ../../…. tarihi itibariyle ayrılmak istediğimi bildiriyorum.
Gereğinin yapılmasını ve tarafımın konu hakkında bilgilendirilmesini arz ederim.
Saygılarımla,
Ad Soyad:
İmza:
Bu istifa dilekçesini indir
Yeni bir Kariyer Fırsatı Yakaladıysanız...
Tarih: …./….. /……
….… A.Ş.
....................................... Müdürlüğü'ne,
Bu dilekçeyi ............ şirketinden, .............. pozisyonundan istifamın resmi bildirimi olarak sunmak için yazıyorum. Kariyer hayatım için yeni bir iş fırsatı teklif edildi ve çalışma teklifini kabul etme kararı aldım. Bu nedenle ../../…. tarihi itibariyle ayrılmak istediğimi bildiriyorum.
Çalıştığım süre boyunca şirketinizin ve ekibinizin bana kazandırdığı deneyimler için son derece minnettarım.
Gereğinin yapılmasını ve tarafımın konu hakkında bilgilendirilmesini arz ederim.
Saygılarımla,
Ad Soyad:
İmza:
İşyerinizden İstifa Sonrası Ödeme Almanız Gerekiyorsa...
Tarih: …./….. /……
….… A.Ş.
................................. Müdürlüğü'ne,
Firmanızın ……… adresindeki işyerinde ......... Pozisyonunda çalışmaktayım. Kişisel sebepler nedeniyle kendi isteğimle ….. /…./ …. tarihinden itibaren işimden ayrılmak istiyorum. İşten ayrılışım nedeniyle tarafıma ödenmesi gereken sosyal hak ve güvencelerimin ödenerek işten ayrılışımın gerçekleştirilmesini talep ediyorum.
Gereğinin yapılmasını arz ederim.
Ad Soyad:
İmza:
Çalışanın Bilgileri:
T.C. No:
Sigorta No:
Adres:
Cep Tel. No:
Bu istifa dilekçesini indir
Memurluktan İstifa Ediyorsanız...
Tarih: …./….. /……
…. BAKANLIĞI'NA ………….. İL MÜDÜRLÜĞÜ'NE …… MÜDÜRLÜĞÜ'NE,
657 sayılı Kanunun "Çekilme:" başlıklı 20. ve 94. Maddesinde belirtilen, devlet memurları kanunda belirtilen esaslara göre ve bağlı olduğu kuruma yazılı olarak başvurarak memurluktan çekilebilir hükmü yer almaktadır.
Yukarıdaki kanun hükmü gereğince, memuriyet görevinden çekilmek istiyorum.
Gereğini arz ederim.
Ad Soyad:
Adres:
Sicil No:
T.C. Kimlik No:
Cep No:
Mavi Yaka Çalışanlar İçin İstifa Dilekçesi
Tarih: …./….. /……
……………….'ne,
….. /….. /….. tarihinden itibaren çalıştığım ……………………………. adresinde bulunan işyerinizden….. /….. /….. tarihinde ayrılmak istediğimi bildiriyorum.
İşyerinizde çalışma sürem zarfında doğan tüm haklarımı aldım. İşyerinizden ayrılış kararımı şahsi nedenlerimde, kendi istek ve rızamla herhangi bir baskı altında olmadan aldığımı bilmenizi isterim.
Gerekli işlemlerin yapılmasını arz ederim.
Çalışanın bilgileri:
T.C. No:
Sigorta No:
Adres:
İmza:
Bu istifa dilekçesini indir
Taşınma İstifa Mektubu Örneği
Tarih: …./….. /……
….… A.Ş.
....................................... Müdürlüğü'ne,
Maalesef, ............ bünyesinde ,............. pozisyonumdan istifamı sunmak için yazıyorum. Son iş günüm sözleşmemin bildirim süresine uygun olarak ../.../.... tarihidir.
Ailemle birlikte ..........'a yerleşiyorum ve kendime yeni bir iş arayacağım. Ayrıca, ayrılmadan önce yerime gelecek kişinin işe alımına ve eğitimine yardımcı olmaya hazır olduğumu ve sorunsuz bir geçiş dönemi sağlamak için tüm işlerimin tamamlanmasını ve / veya teslim edilecek bir konumda olmasını sağlayacağımı lütfen unutmayın.
Bu süre boyunca bana çalışma fırsatı verdiğiniz için teşekkür etmek istiyorum.
Gereğinin yapılmasını arz ederim.
Ad Soyad:
İmza:
İleri Seviye Eğitim İstifa Mektubu Örneği
Tarih: …./….. /……
….… A.Ş.
....................................... Müdürlüğü'ne,
Üniversitede tam zamanlı eğitim almak için ............'deki ..................... pozisyonumdan istifa edeceğimi gösteren resmi bir bildirim olarak kabul edin.
İş sözleşmem uyarınca, ........ önceden bildirimde bulunuyorum ve son iş günüm .../../.... olacaktır.
[Şirket Adı] için çalışma fırsatı verdiğiniz için teşekkür eder, size ve şirketinize en iyi dileklerimi sunarım.
Gereğinin yapılmasını arz ederim.
Ad Soyad:
İmza:
Dijital (E-Posta) İstifa Mektubu Örneği
Bazı durumlarda, işinizden istifa etmenin en iyi yolu bir e-posta istifa mesajı göndermektir. Mümkünse, patronunuza bizzat söyleyerek işinizden istifa etmek en uygunudur. Bununla birlikte, bazı durumlarda, mümkün değildir. Örneğin, uzak bir pozisyonunuz varsa veya patronunuz başka bir şehirde veya ülkede çalışıyorsa, bizzat istifa edemeyebilirsiniz. Bu durumda, işinizi e-postayla bıraktığınızı duyurmaya karar verebilirsiniz.
E-posta Konu Satırı: Adınız İstifa
Sayın Bay / Bayan. Soyadı,
......... olarak görevimden istifa ettiğimi bildirmek için yazıyorum. Son günüm ....... olacaktır.
Bu şirketin bana sağladığı tüm fırsatlar için çok teşekkür ederim. Son üç yılda çok şey öğrendim ve tüm meslektaşlarımın nezaketini de asla unutmayacağım.
Yıllarca bana verdiğiniz destek ve cesaretiniz için tekrar teşekkür ederim.
Saygılarımla,
Ad Soyad:
İmza: