asgari ücretli çalışan maliyeti / Asgari Ücret ve İşverene Toplam Maliyeti - KPMG Türkiye

Asgari Ücretli Çalışan Maliyeti

asgari ücretli çalışan maliyeti

ASGARİ ÜCRET İŞVERENE MALİYETİ

1 TEMMUZ İTİBARIYLA NET ASGARİ ÜCRET: “5 BİN LİRA 35 KURUŞ”

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip ERDOĞAN, İstanbul Dolmabahçe Çalışma Ofisi&#;nde, yeni asgari ücrete ilişkin düzenlenen basın toplantısına katılarak 1 Temmuz tarihinden itibaren geçerli olacak yeni Asgari Ücreti açıkladı.

Toplantıya TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün ATALAY, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat BİLGİN, TİSK Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak AKKOL ve Asgari Ücret Tespit Komisyonu üyeleri katıldı.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip ERDOĞAN, Cumhurbaşkanlığı Dolmabahçe Çalışma Ofisi&#;nde yeni asgari ücrete ilişkin düzenlenen basın toplantısında yaptığı konuşmada, Türkiye&#;nin, bir süredir maruz kaldığı ekonomik tuzaklara karşı kendi geliştirdiği yeni bir programı uyguladığını söyledi.

Cumhurbaşkanı ERDOĞAN, yaklaşık 4 yıldır uyguladıkları ekonomik programda da önceliğin hep insanların işleri, aşları, huzurları, umutlarının korunması ve geliştirilmesi olduğunu ifade ederek &#;Bunu da bir yandan ülkemizi terör örgütlerinin tasallutundan kalıcı şekilde kurtararak diğer yandan da yatırım, istihdam, üretim, ihracat ve cari fazla yoluyla büyüme esasına dayalı Türkiye Ekonomi Programı&#;yla yapıyoruz. Hamdolsun, terörle mücadelede çok iyi bir seviyeye geldik. Ekonomi programımızı da kararlılıkla uygulayarak ülkemizi bu küresel fırtınadan en az kayıp ve en fazla kazanımla çıkartmanın gayreti içindeyiz. Salgın döneminde bu yaklaşımın faydalarını kendimizi dünyadan pozitif yönde ayrıştırarak gördük.&#; diye konuştu.

Cumhurbaşkanı ERDOĞAN, 1 Temmuz tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yeni asgari ücrete yüzde 30 artış yapılarak net 5 bin lira 35 kuruşa yükseltildiğini açıkladı.

Buna göre, asgari ücret aylık brüt 6 bin lira, net 5 bin lira 35 kuruş olarak uygulanacak.

Asgari ücretin SGK primi (işçi payı yüzde 14) lira 94 kuruş, işsizlik sigortası primi (işçi payı yüzde 1) 64 lira 71 kuruş, SGK primi (işveren payı yüzde 15,5) lira 1 kuruş, işsizlik sigortası primi (işveren payı yüzde 2) lira 42 kuruş olarak hesaplandı.

Asgari ücretle çalışan bir işçinin işverene maliyeti ise 5 puan prim teşvikiyle 7 bin lira 43 kuruş oldu.

Özet

Asgari Ücret Tespit Komisyonunun tarihli kararıyla, yılında uygulanacak asgari ücret belirlenmiştir. Karar çerçevesinde;

  • Yeni asgari ücretin brüt tutarı aylık ,00 TL
  • Asgari ücretin işverene maliyeti ,40 TL
  • Sigorta primine esas kazancın üst sınırı aylık ,00 TL

olmuştur.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenen, yılında uygulanacak asgari ücret tutarı tarihli Resmî Gazetede yayımlanmıştır. Aşağıda, yeni asgari ücret, asgari ücret üzerinden hesaplanan vergi ve diğer yükümlülükler, asgari ücretin işverene maliyeti ile sigorta primine esas taban ve tavan tutarları yer almaktadır.

1. Asgari Ücret

tarihli Resmî Gazetede yayımlanan tarih ve /2 sayılı Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararıyla, bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücret ,60 Türk lirası olarak belirlenmiştir.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, milli seviyede tek asgari ücret belirlemiştir. Dolayısıyla yukarıda belirtilen asgari ücret tutarları, yaşa bakılmaksızın bütün çalışanlar için uygulanacaktır.

Bu çerçevede, yılı başı itibariyle aylık asgari ücret verileri aşağıdaki tabloda yer aldığı şekilde olacaktır.

Brüt Ücret

,00 TL

SSK Primi İşçi Hissesi

,12 TL

İSP İşçi Hissesi

,08 TL

Gelir Vergisi Matrahı

0

Gelir Vergisi

0

Asgari geçim indirimi

0

Asgari Geçim İndirimi Sonrası GV

0

Damga Vergisi

0

Toplam Kesinti

,20 TL

Net Asgari Ücret

,80 TL

2. Asgari Ücretin İşverene Maliyeti

Yeni asgari ücrete göre, yılı başı itibariyle asgari ücretin işverene maliyeti aşağıdaki tabloda hesaplanmıştır.

AYLIK (TL)

BRÜT ÜCRET

,00

SSK PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ (% 15,5)

,24

İŞSİZLİK SİGORTASI İŞVEREN HİSSESİ (%2)

,16

ASGARİ ÜCRETİN İŞVERENE MALİYETİ

,40

3. Sigorta Primine Esas Kazanç Sınırları

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun tarihli kararı ile belirlenen asgari ücret tutarları esas alınarak yapılan hesaplama sonucu yılı için geçerli olan, sosyal güvenlik primi, işsizlik sigortası primi ve sosyal güvenlik destek primine esas kazançların alt ve üst sınırlarına aşağıda yer verilmiştir

Günlük (TL)

Aylık (TL)

Alt sınır

,60

,00

Üst sınır

,00

,00

Not: Sigorta primine esas kazanç alt sınırı günlük asgarî ücret, üst sınırı ise günlük asgarî ücretin 7,5 katıdır.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararına aşağıdaki bağlantı yardımıyla ulaşabilirsiniz.

Asgari Ücret - Asgari Ücret Ne Kadar?

Asgari Ücret - Asgari Ücret Ne Kadar?

 yılı yeni asgari ücret açıklandı, asgari ücretaylık brüt ,00 TL,  aylık net ,80 TL, günlük brüt ,60 TL olarak belirlendi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından yapılan açıklamaya göre yıllık bazda %70in üzerinde bir artış yapıldı, tarihlerinden itibaren geçerli asgari ücret brüt ,00 TL, net ,80 TL olarak belirlendiği ifade edilmiştir.

Heyecanla beklenen asgari ücret  uzun süren görüşmelerin ardından Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlendi. Milyonlarca çalışanı ilgilendiren Asgari Ücret net ve brüt tutarları, Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girecektir.

Asgari Ücret Brüt Ücret (Aylık).00 TL
Asgari Ücret Net Ücret (Aylık),80 TL
Asgari Ücret Brüt Ücret (Günlük),60 TL

Asgari Ücret

Asgari Ücret Yasal Kesintileri
Brüt Ücret,00
Sigorta Primi İşçi Payı,12 
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı,08
Kesintiler Toplamı,20
NET ÜCRET (Asgari Ücret),80  

İşverene Maliyeti

Asgari Ücret,00
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı),24  
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu,16
İşverene Toplam Maliyeti,40  

 

 

 

 

 


ALT KISIMDAKİ BİLGİLERİ YAKINDA GÜNCELLENECEKTİR

 

ASGARİ ÜCRET NEDİR?

Bir insanın, en temel ihtiyaçları olan; beslenme, barınma, giyim, ısınma, ulaşım gibi ihtiyaçlarını karşılamasına yetecek düzeyde düzenlenen bir işçiye verilebilecek;

  • EN DÜŞÜK MAAŞI temsil etmektedir.

ASGARİ ÜCRETİ ÖDEMEYEN İŞVERENE CEZA VAR MIDIR?

İşçiye asgari ücretten daha düşük bir maaş verilmesi YASAKTIR. Dolayısıyla asgari ücretten daha düşük maaş ödenmesi işveren açısından cezai yaptırımlar içermektedir.

Asgari Ücretten Düşük Maaş Verilmesi Cezası  TL 'dir.

yılı itibariyle İş Kanuna göre bir işçiye asgari ücretten daha düşük maaş verilmesi İŞÇİ BAŞINA HER AY  TL idari para cezası uygulanmasına neden olur.  

Asgari Ücretin Altında Maaş Verilmesi İşçi İçin Haklı Fesih Nedeni Sayılmaktadır.

Asgari ücret altında maaş ödenmesi halinde işçi iş akdini haklı nedenle fesih edebilir. Çalışan en az 1 yıldır çalışıyorsa kıdem tazminatı almaya hak kazanır.

Aradaki Maaş Farkı Geri Alınabilir.

Çalışan kendisine ödenmiş olan ücret ile asgari ücret arasındaki maaşfarkını geri alabilir.

İşveren yıl arası hapis cezası alabilir.

Asgari ücret aldığı beyan edilen çalışanın daha düşük bir ücret alması halinde Vergi Usul Kanunu’na göre işveren muhteviyatı itibari yanıltıcı belge düzenlemiş sayılacak ve 1 yıldan 3 yıla kadar hapis cezası ile karşı karşıya kalabilecekler.

GELİR VERGİSİ VE DAMGA VERGİSİ İSTİSNASI TÜM ÜCRETLİLER İÇİN UYGULANACAK MIDIR?

Asgari ücretliler için uygulanacak olan gelir vergisi ve damga vergisi istisnası tüm ücretliler için asgari ücretin gelir ve damga vergisine isabet eden kısmı kadar uygulanacaktır.

Tüm ücretlerin asgari ücrete tekabül eden gelir vergisi ve damga vergisi kısmı istisnadır.

Asgari ücret için uygulanacak olan gelir ve damga vergisi istisnası tüm hizmet erbabına ödenen ücretlerin aylık brüt asgari ücrete isabet eden kısmı kadar uygulanacaktır. 

GELİR VE DAMGA VERGİSİ İSTİSNASI NASIL HESAPLANIR?

Asgari ücretin aylık brüt tutarından işçi sosyal güvenlik kurumu primi ve işsizlik sigorta primi düşüldükten sonra kalan tutarına isabet eden ücret tutarı gelir vergisi istisna tutarını oluşturur. 

Brüt asgari ücret tutarı ise damga vergisi istisna tutarını oluşturur. 

Asgari ücretin brüt tutarı ise damga vergisine esas teşkil eden istisna rakamını oluşturmaktadır. 

İstisna tutarının üzerindeki rakamlar üzerinden hesaplanacak tutarlar ödenecek gelir ve damga vergisini oluşturur. 

Asgari ücretin gelir vergisi ve damga vergisi matrahına isabet eden tutar üzerindeki kısımlar ödenecek gelir vergisi ve damga vergisi tutarlarını oluşturur. 

Asgari ücrete ait hesaplama tablosu aşağıdaki örnekte sunulmuştur. 

Örnek: ABC Ltd. Şti firmasında asgari ücretli olarak çalışmakta olan Personel Mehmet Bey’e ait Temmuz/ dönemi asgari ücret hesaplaması aşağıdaki gibidir.

Brüt Tutar,00
SGK İşçi Payı (),94
SGK İşsizlik İşveren Payı (%1)64,71
Gelir Vergisi Matrahı,35
Gelir Vergisi İstisnası,35
İstisna Sonrası Gelir Vergisi Matrahı0,00
Gelir Vergisi (%15)0
Damga Vergisi Matrahı,00
Damga Vergisi İstisnası,00
İstisna Sonrası Damga Vergisi Matrahı0,00
Damga Vergisi ((% 0,)0
Net Ücret,35
İşveren SGK primi (15,5),05
İşveren İşsizlik Primi (%2),42
İşveren Maliyeti,43

Gelir ve Damga Vergisi İstisnası Memurlar İçinde Uygulanacaktır.

tarihinden itibaren tüm hizmet erbabı için uygulanacağından istisna tutarları memurlarından da asgari ücrete kadar olan kazançlarına isabet eden gelir vergisi ve damga vergisi tutarları içinde uygulanacaktır.

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ UYGALANACAK MIDIR?

Tüm ücretlilerden asgari geçim indirimi kaldırılmıştır. 

ASGARİ ÜCRETİN YILLIK MALİYETİ NE KADARDIR?

Aylar

Brüt

SSK İşçi

İşsizlik İşçi

Net

Toplam Ele Geçen

SGK İşveren

İşsizlik İşveren

Toplam Maliyet

Ocak

,00

,56

50,04

,40

,40

,62

,08

,70

Şubat

,00

,56

50,04

,40

,40

,62

,08

,70

Mart

,00

,56

50,04

,40

,40

,62

,08

,70

Nisan

,00

,56

50,04

,40

,40

,62

,08

,70

Mayıs

,00

,56

50,04

,40

,40

,62

,08

,70

Haziran

,00

,56

50,04

,40

,40

,62

,08

,70

Temmuz

,00

,94

64,71

,35

,35

,01

,42

,43

Ağustos

,00

,94

64,71

,35

,35

,01

,42

,43

Eylül

,00

,94

64,71

,35

,35

,01

,42

,43

Ekim

,00

,94

64,71

,35

,35

,01

,42

,43

Kasım

,00

,94

64,71

,35

,35

,01

,42

,43

Aralık

,00

,94

64,71

,35

,35

,01

,42

,43

Toplam

,00

,00

,50

,50

,50

,78

,00

,78

(*) Sigorta primi işveren payının hesabında, 5 puanlık indirim dikkate alınmıştır

ASGARİ ÜCRETLİ BİR ÇALIŞAN GÜNDE EN ÇOK KAÇ SAAT ÇALIŞABİLİR?

Asgari ücretli ve diğer ücretliler için haftalık çalışma saati EN FAZLA 45 SAATTİR. Haftanın 6 günü çalıştığı varsayımıyla bir asgari ücretli haftada 7,5 saattir.

Haftada bir gün ücretli yasal izinli olduğu için 26 günlük süre zarfında (26 x 7,5) saatin üzerinde çalışılması halinde işçinin mesai ücreti isteme hakkı mevcuttur.

ASGARİ ÜCRET MUHASEBE KAYDI

Asgari ücretin muhasebeleştirilmesini bir örnek ile açıklayacak olursak;

ÖRNEK: Pazarlama bölümünde asgari ücretle çalışan Ahmet Beyin almış aldığı ücrete ait asgari geçim indirimi aşağıdaki şekilde muhasebeleştirilir;

ABC A.Ş. TEMMUZ / ÜCRET BORDROSU
Çalışan AdıNormal Kazançİşs. Sig İşci PayıSGK Primi İşçi PayıSGK İşv. Prim Payıİşsizlik Sig. İşv. Prim PayıGV MatrahıGelir VergisiDamga VergisiÖdenecek Net Ücret
Ahmet Bey,0064,71,94,01,42,350,000,00,35

monash.pw

Pazarlama Satış ve Dağ. Gid. Hs.  ,43

Brüt Ücret Giderleri: ,00

SGK İşv. Prim Payı Gid.: ,01

İşsizlik Sig. İşv. Prim Payı Gid.: ,42

                Personele Borçlar Hs.                         ,35

                Ahmet Bey: ,35

                Öden. Sos. Güv. Kesin. Hs.                  ,08

                SGK İşv. Payı: ,01

                SGK İşci Payı: ,94

                İşsizlik Sigor. İşv. Payı: ,42

                İşsizlik Sigor. İşci Payı: 64,71

(*) Sigorta primi işveren payının hesabında, 5 puanlık indirim dikkate alınmıştır.

ASGARİ ÜCRETİN İŞVERENE MALİYETİ NASIL HESAPLANIR?

Asgari ücret üzerinden, işveren tarafından % 20,5 oranında sigorta primi % 2 oranında işsizlik sigortası primi ödenmektedir.

5 Puanlık İndirim Sigorta Primi İşveren Payını Düşürüyor.

Primlerini düzenli olarak ödemekte olan işverenler 5 puanlık indirimden faydalanarak sigorta primi işveren payını % 15,5 oranında ödeme hakkı kazanabilirler.

Asgari Ücretin İşveren Maliyeti

Asgari ücretin işverene maliyetini bir örnek ile açıklayacak olursak;

ÖRNEK: Asgari ücretli bekâr olarak çalışan bir çalışanın işverene maliyeti aşağıdaki gibidir;

Asgari Net Maaş Tutarı

(a)

,00

İşçi Sgk Payı ()

(b) = (a) *

,94

İşçi işsizlik sigortası (%1)

(c) = (a) * %1

64,71

Gelir Vergisi İstisnası

,35

 

Gelir Vergisi Matrahı

(d) = (a) – (b + c) – ,35

0,00

Gelir Vergisi

(e) = (d) * (ilk dilim) artan oranlı uygulanır.

0,00

Damga Vergisi İstisnası

,00

 

Damga Vergisi

(h) = (a – ,00) * 0,

0,00

SGK primi İşveren Payı (15,5)

(ı) = (a) * ,5

,01

İşveren işsizlik sigortası (%2)

(i) = (a) * 0,02

,42

Toplam SGK Primi

(j) = (b + c + ı + i)

,08

Toplam Vergi Tutarı (Gelir Vergisi + Damga Vergisi)

(k) = (e + h)

0,00

Net Ödenecek Ücret

(l) = (a) – (b + c + e + h)

,35

İşverene Toplam Maliyeti          

(m) = (ı + i)

,43

ASGARİ ÜCRET ÖDENEN KİŞİYE 31 ÇEKEN AYLARDA 1 GÜNLÜK FAZLA ÜCRET ÖDENECEK Mİ?

Asgari ücret için 31 çeken aylarda işçiye 30 gün olarak belirlenen ücrette İLAVE OLARAK 1 GÜNLÜK FAZLA ÜCRET ödenecektir.

BORDRONUZU HAZIRLARKEN ASGARİ ÜCRET DE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR:

  • Asgari ücret EN DÜŞÜK MAAŞI temsil etmektedir.
  • İşçiye asgari ücretten daha düşük bir maaş vermesi YASAKTIR.
  • Asgari ücretten daha düşük maaş verilmesi İŞÇİ BAŞINA HER AY  TL 'dir.
  • Asgari ücretin altında maaş verilmesi işçi için haklı fesih nedeni sayılmaktadır.
  • Asgari ücretliler için Gelir ve Damga vergisi istisnası yürürlüğe girmiştir.
  • Tüm hizmet erbabına ait gelir ve damga vergisi tutarı için asgari ücrete isabet eden gelir ve damga vergisi tutarı kadar istisna uygulanacaktır.
  • Tüm ücretliler için Asgari Geçim İndirimi kaldırılmıştır.
  • Asgari Ücretli çalışan aylık en fazla saat çalışabilir, üzeri mesai isteme hakkını doğurur.
  • Asgari ücret üzerinden Sigorta Primi İşçi Payı ve İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı kesilmektedir.
  • Haciz tutarı ücretin üçte birinden çok dörtte birinden az olamaz.
  • 31 çeken aylarda işçiye asgari ücretliye 1 günlük fazla ücret ödenecektir.

 


Asgari Ücret  ( - Dönemi)

Asgari Ücret Yasal Kesintileri
( - )
Brüt Ücret,00
Sigorta Primi İşçi Payı,94  
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı64,71
Kesintiler Toplamı,65
NET ÜCRET (Asgari Ücret),35  

İşverene Maliyeti ( - Dönemi)

Asgari Ücret,00
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı),01  
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu,42
İşverene Toplam Maliyeti,43  

 

 

Asgari Ücret ( - Dönemi)

Asgari Ücret Yasal Kesintileri
( - )
Brüt Ücret,00
Sigorta Primi İşçi Payı,56  
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı50,04  
Kesintiler Toplamı,60  
NET ÜCRET (Asgari Ücret),40  

İşverene Maliyeti  ( - Dönemi)

Asgari Ücret,00
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı),62  
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu,08  
İşverene Toplam Maliyeti,70  

 

Asgari Ücret

Asgari Ücret  Yasal Kesintileri
( - )

Brüt Ücret,50 TL
Sigorta Primi İşçi Payı,85 TL
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı35,78 TL
Gelir Vergisi Matrahı,88 TL
Gelir Vergisi,13 TL
Damga Vergisi27,15 TL
Kesintiler Toplamı,91 TL
Asgari Geçim İndirimi (Bekâr ve Çocuksuz),31 TL
NET ÜCRET (Asgari Ücret + AGİ Dahil),90 TL

İşverene Maliyeti

Asgari Ücret,50 TL
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı),51 TL
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu71,55 TL
İşverene Toplam Maliyeti,56 TL

Asgari Ücret  AGİ Dahil Ne Kadar?

Medeni DurumAylık Tutar
AGİ Dahil Asgari Ücret (Bekar),90 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan),57 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 1 çocuklu),81 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu),06 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 3 çocuklu),72 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 4 çocuklu),72 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 5 çocuklu),72 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan),90 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 1 çocuklu),15 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 2 çocuklu),40 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 3 çocuklu),06 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 4 çocuklu),89 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 5 çocuklu),72 TL

Asgari Ücret

Asgari Ücret Yasal Kesintileri
( - )

Brüt Ücret,00 TL
Sigorta Primi İşçi Payı,02 TL
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı29,43 TL
Gelir Vergisi Matrahı,55 TL
Gelir Vergisi,23 TL
Damga Vergisi22,34 TL
Kesintiler Toplamı,02 TL
Asgari Geçim İndirimi (Bekâr ve Çocuksuz),73 TL
NET ÜCRET (Asgari Ücret + AGİ Dahil),70 TL

İşverene Maliyeti

Asgari Ücret,00 TL
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı),17 TL
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu58,86 TL
İşverene Toplam Maliyeti,03 TL

Asgari Ücret  AGİ Dahil Ne Kadar?

Medeni DurumAylık Tutar
AGİ Dahil Asgari Ücret (Bekar),70 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan),85 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 1 çocuklu),96 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu),07 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 3 çocuklu),21 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 4 çocuklu),21 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 5 çocuklu),21 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan),71 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 1 çocuklu),81 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 2 çocuklu),92 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 3 çocuklu),07 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 4 çocuklu),14 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 5 çocuklu),21 TL

Asgari Ücret

Asgari Ücret Yasal Kesintileri
( - )

Brüt Ücret,40 TL
Sigorta Primi İşçi Payı,18 TL
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı25,58 TL
Gelir Vergisi Matrahı,64 TL
Gelir Vergisi,20 TL
Damga Vergisi19,42 TL
Kesintiler Toplamı,38 TL
Asgari Geçim İndirimi (Bekâr ve Çocuksuz),88 TL
NET ÜCRET (Asgari Ücret + AGİ Dahil),90 TL

İşverene Maliyeti

Asgari Ücret,40 TL
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı),55 TL
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu51,17 TL
İşverene Toplam Maliyeti,12 TL

 

Asgari Ücret AGİ Dahil Ne Kadar?

Medeni DurumAylık Tutar
AGİ Dahil Asgari Ücret (Bekar),90 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan),29 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 1 çocuklu),07 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu),85 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 3 çocuklu),23 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 4 çocuklu),23 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 5 çocuklu),23 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan),90 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 1 çocuklu),69 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 2 çocuklu),47 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 3 çocuklu),85 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 4 çocuklu),04 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 5 çocuklu),23 TL

 

Kaynaklar

monash.pw

monash.pw?haber_id=

monash.pw?mevzuat_id=

monash.pw

monash.pw

monash.pw?haber_id=

Kaynak: monash.pw
(Bu makale yazılı veya elektronik ortamda kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak göstermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemizekayıt olun.

>> Vergi Affı Rehberi ( Soru - Cevap) Ücretsiz E-Kitap:hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.



GÜNDEM

nest...

oksabron ne için kullanılır patates yardımı başvurusu adana yüzme ihtisas spor kulübü izmit doğantepe satılık arsa bir örümceğin kaç bacağı vardır

© 2024 Toko Cleax. Seluruh hak cipta.