Işsizlik Maaşı Alırken Emekli Olmak

H&#;rriyet Gazetesi Yazarlarından Noyan Doğan k&#;şesine gelen soruları yanıtladı. İşte emeklilikten kısa &#;alışma &#;deneğine kadar bir&#;ok sorunun yanıtı

PRİM İADESİ YETİM AYLIĞINI ETKİLEMEZ

Soru: doğumluyum. tarihinde 4/A’lı, ilk işe girişim var. Toplam prim gün sayım var. Çalışmadığım için emekli olamıyorum. Prim iadesinden yararlanabilir miyim? İade alırsam annemden, babamdan aldığım ölüm aylığı kesilir mi? Dilek A.

Cevap: Prim iadesi hakkından yararlanabilmek için emeklilik yaşını doldurmak gerekiyor, bu da kadınlar için 58 yaşını doldurduğunuzda SGK’dan primlerinizi iade alabilirsiniz. Sadece çalışandan kesilen primler iade edilir; işveren payı ve İşsizlik Sigortası Fonu için kesilen iade konusu olmaz. Prim iadesi aldığınızda yetim aylığınız kesilmez.

ÇİFT MAAŞ HAKKINIZ VAR

Soru: Annemin babasının vefat tarihi , SSK emeklisi. Benim babamın vefat tarihi ise , Bağ-Kur emeklisi. Bu durumda annem her iki emekli maaşını da alabilir mi? Ulvi B.

Cevap: Annenizin eşinin vefatı sonrası olduğu ve babasının vefatı da öncesi olduğu için her iki emekli maaşını da alabilir.

58 YAŞINDA EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ

Soru: doğumluyum. ’de Bağ-Kurlu olarak işe başladım, gün prim günüm var. Sonrasında sigortalı olarak çalışmaya başladım, prim günüm var. Şu anda İstanbul’da çeşitli ailelerin evlerinde temizlik işleri ile kayıt dışı olarak çalışıyorum. Ne zaman emekli olabilirim? Necmiye K.

Cevap: 58 yaşında emekli olabilirsiniz. Ancak prim gün sayınız emeklilik için yeterli değil. Prim gün sayınızı tamamlamak için sigortalı olarak çalışmanız gerekiyor. Doğum borçlanması imkanınız varsa, borçlanarak da prim gün sayınızı tamamlayabilirsiniz.

TOPTAN ÖDEME YAPIP EMEKLİ OLAMAZSINIZ

Soru: doğumluyum, tarihinden sigorta girişim var, ancak gün pirim yatırılmış. 43 yaşında emekliliğe hak kazanmışım. Kalan primleri geriye dönük toptan ödeyip emekli olabilir miyim? Meryem T.

Cevap: Normal şartlarda 20 yıl çalışıp, gün prim ödemeniz halinde 43 yaşında emekli oluyorsunuz. Prim gün sayınız gün. Geriye dönük prim borçlarını toptan ödeyip, emekli olma gibi bir durum söz konusu değil. Ancak yeniden çalışmaya başlayıp, 15 yıllık süreyi ve prim günü tamamlarsanız yaş nedeniyle 50 yaşında emekli olabilirsiniz.

KISA ÇALIŞMA İŞSİZLİK MAAŞINDAN DÜŞÜLMEZ

Soru: tarihinde işten çıkarıldım. Öncesinde kısa çalışma ödeneği aldım. İşsizlik ödeneği 8 ay görünüyor. İşsizlik maaşı, kısa çalışma ödeneği öncesinde hesaplanması gerekmiyor mu? Hacer E.

Cevap: İşsizlik maaşı için iş sözleşmesinin iptalinden önceki gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışılmış olması, son 3 yıl içinde en az gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması gerekiyor. gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olanlar gün, gün sigortalı çalışanlar gün, gün çalışanlar gün maaş alabiliyor. Yeni yapılan düzenleme ile kısa çalışma ödeneği işsizlik ödeneği sürelerinden düşülmüyor.

EMEKLİLİK İÇİN YAŞI BEKLEYECEKSİNİZ

Soru: prim gün sayım var. doğumluyum. tarihinden itibaren sigortam yatmaktadır. Ne zaman emekli olabilirim? Halil C.

Cevap: İlk işe başlama tarihi olan yılından itibaren 25 yıl çalışıp, gün prim yatırmanız durumunda 57 yaşında emekli olabiliyorsunuz. Prim gün sayınız dolmuş. yılında 25 yıllık çalışma süresini de dolduruyorsunuz. Emeklilik için yaşı bekleyeceksiniz.

İŞVERENİNİZ DÜŞÜK BORDRO DÜZENLEYEREK SUÇ İŞLİYOR

Soru: Bir işyerinde 4/A’lı olarak 12 yıldır aralıksız çalışıyorum. Sağlık çalışanıyım. lira maaş alıyorum. İşverenim maaşı elden veriyor. Sigorta primlerimi de asgari ücretin lira üzerinden yatırıyor. Kendi isteğimle ayrılsam tazminatımı alabilir miyim? Kemal A.

Cevap: Anlattığınız durumda işveren düşük ücretle bordro düzenliyor. Yani, sigorta primini kaçırıyor ve İş Kanunu’na göre suç işliyor demektir, cezası da çok ağır. Bu durumda çalışan olarak siz işten ayrılabilir ve kıdem tazminatınızı alabilirsiniz. Ancak, işverenin size elden para verdiğini, prim kaçırdığını ispat etmeniz gerekiyor. Bunun için de hukuki yola başvuracaksınız.

Etiketler

İşsizlik maaşı için başvurup maaş almaya başlayan bir kişi aynı zamanda emekliliğe başvurabilir mi? Emekli maaşı bağlanırsa aldığı işsizlik maaşı geri alınır mı?

Emekli olup, bir işverene tabi olarak çalışmasını sürdüren kişilerin bu çalışma ilişkileri hizmet akdine/iş sözleşmesine dayanmakla birlikte, bu dönemde sadece sosyal güvenlik destek primi ödediklerinden, diğer bir deyişle kendilerinden işsizlik sigortası primi kesilmediğinden, işsizlik sigortası yönünden sigortalı olarak kabul edilmemektedirler. Esasen, işsizlik ödeneğinden yararlanılabilmesi için ödenek alınan sürede gelir getirici bir işte çalışılmaması veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık (emeklilik) aylığı alınmaması gerekmektedir.

sayılı Kanun uyarınca; “… sosyal güvenlik kuruluşlarından yaşlılık aylığı alıp da sosyal güvenlik destek primi ödeyerek ya da ödemeksizin çalışanlar… bu Kanun kapsamına dahil değildir.” Ayrıca sayılı Kanunun maddesinin 1.fıkrasının (b) bendi uyarınca; “İşsizlik ödeneği almakta iken; … herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı aldığı tespit edilen, sigortalı işsizlerin işsizlik ödenekleri kesilir.” Hükümleri ile konuya açıklık getirilmiştir.

Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

BENZER İÇERİKLER

İşsiz kalan bir çalışan BES otomatik katılım sisteminde kalmaya devam edebilir mi?

Kimler İşsizlik Sigortasından Yararlanabilir?

Ortalama Döviz Kuru Programı