Iş Göremezlik Hesaplama 2020

Aşağıdaki forma aldığınız sağlık raporundan önceki son 12 aya ait toplam brüt ücretinizi, raporlu gün sayınızı ve son 12 ay içinde prim gün sayınızı girmeniz yeterlidir. Ardından iş göremezlik ödeneğine esas günlük kazancınızı, ayakta tedaviler için alacağınız rapor paranızı, raporlu günlerinizde hastanede tedaviyle geçtiyse alacağınız rapor ücretini ayrıca bu raporu iş kazası sonucu aldıysanız da yine alacağınız rapor parasını hesaplıyoruz.

Geçici iş göremezlik rapor ücreti daha önceden son 3 ayın brüt ücretine göre hesaplanırken değişen yönetmelikle son 12 ayın verileri dikkate alınmaktadır. Bu da yükselen enflasyon sebebiyle ücretli çalışanların aleyhine olan bir durumdur. Bir örnekle yeni rapor parası ücretini hesaplayalım;

Çalışanın son 12 aylık brüt ücreti toplamı ve son 12 aylık prim gün sayısı da gün olsun ve çalışanda 5 günlük rapor almış olsun. bu durumda günlük prime esas günlük kazancı ,7 TL olur. İlk 2 günün rapor parası alınamadığından geriye kalan 3 günlük ücret ,2 TL olur Ayaktan tedavi de bu ücreti 2/3'nü alacağından ,4 TL olmaktadır. Ayrıca bir ayda alınacak en fazla ücret brüt ücretin en fazla 2 katını geçemeyecektir.

Yılı Asgari Ücretli Rapor Aldığında Ne Kadar Rapor Parası Alacak?

yılında asgari ücretle çalışan bir işçi ya da sigortalı hastalandı ve temmuz ayında rapor aldır. Geriye dönük brüt ücretleri şu şekildedir.

• Şubat TL
• Mart TL
• Nisan TL
• Mayıs TL
• Haziran TL
• Temmuz TL
• Ağustos TL
• Eylül TL
• Ekim TL
• Kasım TL
• Aralık TL
• Ocak TL

Bu verilere göre son 12 aylık brüt ücret toplamı TL olur ve günlük esas prim ücreti TL hesaplanır. Ayaktan tedavilerde bu ücretin 2/3'ü ki oda ,6 TL olur, yatarak tedavilerde bu üretin yarısı ödenir ki o da ,5 TL olarak hesaplanır.

Rapor Parası, Geçici İş Göremezlik Ödeneği Nedir?

Halk arasında rapor parası, rapor ücreti, istirahat parası, geçici iş göremezlik ödeneği gibi farklı isimlerle anılan mevzuyu bir açalım. Sigortalının iş kazası, hastalık, meslek hastalığı gibi durumlarda Sgk’nın kabul ettiği doktor veya sağlık kurullarından aldığı ve bu süre içinde çalışamama halidir. Bu gibi durumlarda sigortalının işinden uzak kaldığı günler için iş göremezlik ödeneği adı ile rapor parası ödenir.

KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMA

İŞSİZLİK MAAŞI HESAPLAMA

Rapor parası alabilmenin şartları nelerdir?

İstirahat parası alabilmek için rapor tarihinden önceki son 1 yılda en az 90 gün prim ödemeniz gerekmektedir.

Rapor parası nasıl hesaplanır?

yılında son 12 aylık ücret toplamı bir işçi ya da sigortalı hastalandı ve temmuz ayında 10 günlük rapor aldı.

Bu verilere göre son 12 aylık brüt ücret toplamı TL olur ve günlük esas prim ücreti TL hesaplanır. Ayaktan tedavilerde bu ücretin 2/3'ü ,77 TL olur, yatarak tedavilerde bu üretin yarısı ödenir ki o da TL olarak hesaplanır. Çalışana 8 günlük rapor ücreti olarak 2, TL rapor ücreti ödenir.

olsaydı ,4/ 2 = ,8 TL rapor parası alacaktır.

Asgari ücretli için Rapor Parası Tablosu (brüt ücret TL üzerinden hesaplanmıştır)

Rapor parasını alabilmeniz için en az 3 günlük doktor raporu almanız gerekmektedir. Çünkü Sgk ilk 2 günün rapor parasını vermez. Örneğin; 5 günlük rapor alan bir çalışanın =3 günlük iş göremezlik ödeneği almaya hakkı vardır. (iş kazası hariç)

FAZLA MESAİ HESAPLAMA

İş kazası rapor parası hesaplaması nasıl yapılır?

İş kazası rapor parasını da aracımızda görebilirsiniz. İş kazası yapan sigortalı için de aynı şekilde iş göremezlik ödeneğine esas günlük kazanç bulunur, ayrıca raporun tamamı ayakta veya yatarak geçirilmiş olma durumlarına göre ayrı hesaplanır. İş kazasına uğrayan çalışanların raporlarında 2 günlük kesinti yapılmaz. Yani çalışan 10 günlük rapor alırsa sgk diğer çalışanlardaki 2 gün kesintisini onlardan yapmaz.

Son 12 aylık toplam brüt maaş toplamı TL olan çalışanımız iş kazası yüzünden 20 günlük rapor aldığını varsayalım.

• / = TL x 20 = TL
• x 2 / 3 = ,4 TL (Ayakta tedavilerde için 3’te 2’si)
• / 2 = TL (Yatarak tedavilerde iş göremezlik ödeneği 1/2 oranında)

Sgk rapor parası hangi bankadan alınır?

Sosyal Güvenlik Kurumu şahıs ödemeleri sisteminde tanımlı banka hesabınız varsa o hesaba yoksa rapor paranız Sgk tarafından gönderildikten sonra PTT şubelerinden kimliğinizle alabilirsiniz.

Geçici iş göremezlik ödeneği ve sürekli iş göremezlik geliri iş kazası ve meslek hastalığı sigortasından sağlanan haklardandır.

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilen hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınmış olması şartıyla, iş kazası ya da meslek hastalığı sebebiyle iş göremezliğe uğrayan sigortalıya her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilir.

tarihli ve sayılı Resmi Gazete yayımlanarak yürürlüğe giren tarihli ve sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 9 uncu maddesi ile sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 17 nci maddesinde değişiklik yapılmıştır. Buna göre tarih ve /21 sayılı Genelgede yapılan değişiklikler aşağıda açıklamaya çalışacağız.

Söz konusu Genelgenin; 1- “Geçici İş Göremezlik Ödeneğinin Hesaplanması” başlıklı maddesinin ikinci paragrafından sonra gelmek üzere aşağıdaki paragraflar eklenmiştir. “Bununla birlikte tarihli ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak aynı tarihte yürürlüğe giren sayılı Kanunun 9 uncu maddesinde; “31/5/ tarihli ve sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 17 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve üçüncü fıkrasının (b) bendinde yer alan “üç aylık” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.

İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde verilecek ödeneklerin veya bağlanacak gelirlerin hesabına esas tutulacak günlük kazanç; iş kazasının olduğu, meslek hastalığında ise iş göremezliğin başladığı tarihten önceki oniki aydaki son üç ay içinde; analık ve hastalık halinde ise iş göremezliğin başladığı tarihten önceki oniki aydaki 80 inci maddeye göre hesaplanacak prime esas kazançlar toplamının, bu kazançlara esas prim ödeme gün sayısına bölünmesi suretiyle hesaplanacaktır. Ancak, iş göremezliğin başladığı tarihten önceki son bir yıl içerisinde günden az kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olanlara hastalık ve analık halinde ödeneğe esas tutulacak günlük kazanç, iş göremezliğin başladığı tarihteki günlük prime esas kazanç alt sınırının iki katını geçemez.” hükmüne yer verilmiştir.

Bu kapsamda, söz konusu Kanunun yürürlük tarihinden sonra analık ve hastalık halleri nedeniyle ödeneğe hak kazanılmış istirahat raporlarına ödenecek olan geçici iş göremezlik ödeneğinin hesaplanmasında yeni hükümler uygulanacaktır.” 2- Aynı başlığın üçüncü paragrafının (b) bendinde yer alan “üç aylık” ibaresi metinden çıkarılmış ve bölümün sonuna aşağıdaki örnekler eklenmiştir.

“Örnek: tarihleri arasında hastalık vaka türünde istirahat raporu düzenlenen sigortalının iş göremezlik ödeneği aşağıdaki şekilde hesaplanacaktır.

Aylar/ Gün/ Kazanç (TL) /20/ // 10 / / /30 / / 10 / //30 // /30 // / 20/ / /30/ / / 30/ / / 30/ / / 10/ / / 30/ / Buna göre ödeneğe esas günlük kazancı /=,29 TL olacaktır.

Örnek: tarihleri arasında hastalık vaka türünde istirahat raporu alan özel sektör sigortalısının geçici iş göremezlik ödeneğine esas günlük kazancı aşağıdaki şekilde hesaplanacaktır.

Aylar/ Gün/ Kazanç (TL) /30/ / / 15/ / / 10/ Buna göre ödeneğe esas günlük kazancı /55 = TL olacaktır.

Örnek: tarihinde özel sektörde çalışmaya başlayan ve tarihinde analık doğum öncesi ( Hafta) istirahatine ayrılan sigortalının son bir yılda bildirilen prim ödeme gün sayısı ’dir. Sigortalının iş göremezliğinin başladığı tarihten önceki on iki ayda bildirilen kazanç bilgilerine aşağıda yer verilmiştir.

Aylar/ Gün/ Kazanç (TL) / 30/ / / 30/ / / 30/ / / 30/ / / 30/ / Bu sigortalının ödeneğe esas günlük kazancı / = ,33 TL’dir. Ancak, sigortalının son bir yıldaki gün sayısı günden az olduğundan ve hesaplanan ödeneğe esas kazanç tutarı yılı prime esas kazanç altı sınırı olan ,25 TL’nin iki katından (,25 x 2=,50) fazla olduğundan, ödeneğe esas günlük kazanç, ,50 TL olarak esas alınacaktır

Belirtilen düzenlemelere ilişkin e-Ödenek programında gerekli değişiklik yapılarak işletime açılmıştır.

*Bu makalede yer alan fikirler yazara aittir ve Independent Türkçe’nin editöryal politikasını yansıtmayabilir.

Trafik kazası tazminatı hesaplama işlemlerinizi Kadim Hukuk ve Danışmanlık güvencesiyle yapabilir, tazminat miktarınızı kolaylıkla öğrenebilirsiniz. Trafik kazası tazminat hesaplama ekranında, yaşınızı, sakatlık oranını ve net maaşınızı girerek trafik kazası tazminat miktarınızı hesaplayabilirsiniz. Hesaplama yılı yılı olup bu yılın yasal parametrelerine göre hesaplama yapılmaktadır. Tek yapmanız gereken ilgili kısımlar programa yazmak.

Trafik Kazası Tazminat Hesaplama Nedir?

Trafik kazası tazminat hesaplama, trafikte hareket halindeyken aracın başka bir araca, yayaya ya da herhangi bir cisme çarpması sonucu oluşan olumsuz bir durum neticesinde ödenen tazminat için başvurulur. Yaşanan kaza neticesinde maddi hasar, yaralanma veya ölüm durumu olabilir. Tazminat miktarı hesaplamasında;

• Maluliyet oranı,
• Kazadaki kusur oranı,
• Yaşı,
• Aylık geliri kullanılır.

Trafik kazası tazminat hesaplama ile kaza sonrasında herhangi bir mağduriyet yaşanmasının da önüne geçilebilir. Maddi hasarlı, yaralanma ve ölümlü trafik kazalarında ödenecek tazminat, sigorta poliçesine göre belirlenir. Fakat sigorta poliçesi üstünde kalan miktar karşı taraftan talep edilebilir.

Trafik kazasında tazminat alabilmek için belli prosedürleri yerine getirerek sigorta şirketine zamanında başvuru yapılması gerekir. Süresinde başvuru yapılması ve prosedürlerin yerine getirilmesi kısa süre sonra ilgili sigorta şirketi tarafından tazminat ödemesi sağlar. Şayet sigorta şirketi ödeme yapmaz veya az ödeme yaparsa poliçe sahibi tarafından sigorta şirketine dava açılabilir. Trafik kazası tazminat hesaplama da, kaza tespit tutanağı üzerinde yer alan kusur oranı dikkate alınır.

Trafik Kazası Tazminat Hesaplama Nasıl Yapılır?

Trafik kazası tazminat hesaplamada;

• Kusur
• Maluliyet oranı
• Yaş
• Gelir gibi belli kriterlerin dikkate alınması gerekir.

Trafik kazası tazminat hesaplamayı bir örnekle açıklayalım. Örneğin kaza sonrasında maluliyete uğrayan kişinin malullük oranı % 50 olsun. Maluliyete uğrayan kişinin kazadaki kusur oranının % 20, yaşının 30 ve maaşının da 10 bin TL olduğunu düşünelim.

Tazminat hesaplamasında 10 bin TL maaştan kusur oranı düşülmelidir. Çıkan miktar da maluliyet oranı ile çarpılmalıdır.

• &#; % 20 kusur oranı= TL.
• x 50/= TL gelir ve aylık işgücü kaybıdır.

Söz konusu tutarın yıllık hesabı ise x 12= TL’dir. Hesaplamanın son aşamasında 30 yaşında olan bireyin 7 yıllık pasif çalışma hakkı dikkate alınır. Bu da kişinin yaşına eklenmeli ve yıllık gelir kaybı ile çarpılmalıdır.

• x 37= TL kişinin maddi tazminat rakamıdır.

Trafik Kazası Tazminat Davalarında Görevli Mahkeme ve Zamanaşımı

Trafik kazası tazminat zamanaşımı süresi hesaplanırken zararı gören kişinin zararı ve zarar vereni öğrendiği tarihten itibaren işlemeye başlar Bu tarihten itibaren zamanaşımı süresi 2 yıl ve her halde 10 yıllık süre sonunda tazminat zamanaşımına uğrar.

Görevli mahkeme ise Asliye Hukuk Mahkemeleridir. Fakat bazı durumlarda değişebilir. Burada kazanın niteliği de ön plana çıkar. Kaza yapan araçta yolcu ya da yük bulunuyorsa davaya Ticaret Mahkemeleri de bakabilir. Açılan davanın sonuçlanması ortalama yıl sürecektir.

Trafik Kazası Tazminatı Hesaplamasını Etkileyen Faktörler

Bir trafik kazası tazminatı hesaplamasını önemli ölçüde etkileyebilecek birkaç faktör vardır. Bunlar:

Sigorta şirketleri, trafik poliçe sınırı kadar ödeme yapar. Yaralanmaya bağlı tazminat değeri, mevcut sigorta poliçe sınırının çok üzerinde olması durumunda yapmanız gereken, kusurlu olan karşı tarafa aradaki fark için dava açmaktır.

Kusur oranı direkt tazminatın miktarını etkiler. Ne kadar kusur oranı azsa o kadar çok tazminat çıkacaktır

• Orantısız Tıbbi Faturalar

Sigorta şirketleri, makul ve gerekli tıbbi faturaları ödeyecektir. Bir doktor, faturalara aşırı testler ve tedavi eklerse bu maliyetler hesaplamadan çıkarılabilir.

Az ve gerçek trafik kazası tazminat talepleri, genellikle doğrudan sigorta şirketlerinden alınabilir. Burada önemli olan doğru avukat ile süreci yönetmenizdir. Trafik kazası tazminatı hesaplama etkileyen faktörler sigorta şirketleri, bir avukat tarafından temsil edilmeyen talep sahiplerine daha düşük ödemeler sunabilir. Tekliflerini yaptıklarında, muhtemelen daha fazla tazminat almak için yasal beceriye sahip olmadığınızı bilirler. Ancak, daha azı ile yetinmeyin. Doğru avukat ile sürecinizi yürütün.

Trafik Sigortası Yıllara Göre Ölüm ve Yaralanma Limitleri

   Yıl          Miktar

•           ₺
•           ₺
•           ₺
•           ₺
•           ₺
•           ₺
•           ₺
•           ₺
•           ₺
•           ₺
•           ₺
•           ₺
•           ₺
•           ₺
•           ₺

Trafik kazası tazminat hesaplama nasıl yapılır? Trafik kazası geçirdim ne kadar tazminat alırım sorusunun cevabı için iletişim bölümünden irtibat kurabilirsiniz. Sertifikalı aktüer uzmanlarımız tarafından, aktüer hesap (trafik kazası tazminat hesaplama) yapıldıktan sonra tarafınıza dönüş yapılır.

Yılı Trafik Kazası Tazminat Miktarları ( &#; )

Özel Araçlar için geçerli Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası ( Trafik Sigortası ) Teminat Limitleri;