Işkur Çelebi Iş Ilanları

Çelebi Hava Hizmetleri Personel Alımı Ve İş İlanları

Çelebi Hava Hizmetleri, Türkiye genelinde yer hizmetleri, kargo, güvenlik, temizlik, yolcu hizmetleri ve uçak tamir bakım işlemleri gibi alanlarda faaliyet gösteren bir şirkettir. Uzun yıllardır sektörde faaliyet gösteren şirket, kaliteli hizmetleriyle adından sıkça söz ettirir.

Şirket bünyesinde görev yapmak isteyenler için internet sitesinde Çelebi Hava Hizmetleri personel alımı ve iş ilanları kategorisi bulunur. Bu kategori altında, şirketin ihtiyaç duyduğu pozisyonlar belirtilir ve iş başvurusu yapmak isteyen kişiler, ilanların detaylarına göre başvuru yapabilirler. İlanlarda iş tanımı, aranan özellikler, adaylarda aranan nitelikler ve başvuru süreci detaylı bir şekilde anlatılır.

Çelebi Hava Hizmetleri, çalışanlarına uygun bir çalışma ortamı sunarak, işlerini yaparken memnuniyetlerini sağlamayı hedefler. Bu nedenle, şirkette çalışanlar, birçok sosyal hak ve imkandan yararlanma fırsatına sahiptirler. Bu haklar arasında yemek, servis, prim, SGK ve özel sağlık sigortası benzeri özellikler yer alır.

Çalışma Şartları Neleri İçermeli?

Çalışma şartları, bir işi kabul etmeden önce dikkat edilmesi gereken önemli bir konudur. Çalışma şartları işverenler tarafından iş ilanında belirtilir ve bu şartlar işe başlamadan önce dikkatlice incelenmeli ve kabul edilmelidir. İşte çalışma şartları hakkında bilinmesi gerekenler.

Çalışma süresi, işyerindeki çalışma saatleri ve çalışma günleri gibi konuları içeren bir iş sözleşmesi, işe başlamadan önce imzalanmalıdır. Ayrıca, işveren tarafından sunulan ücret, prim, izin gibi konuların detayları iş sözleşmesinde belirtilmelidir. Bu nedenle, işverenin belirlediği çalışma şartlarını okumalı ve anlamalısınız.

İş sözleşmesi imzaladıktan sonra, çalışma şartlarının değişmesi sözleşmede belirtilmediği sürece mümkün değildir. Ancak, işveren tarafından yapılan düzenlemelerin ve yönetmeliklerin de takip edilmesi gerektiğini unutmamalısınız. Bu nedenle, iş sözleşmesinde belirtilen çalışma şartlarını dikkatli bir şekilde okumak ve anlamak önemlidir.

Sosyal Haklar Ve Olanakları İşe Giriş Sürecinde Bilmeniz Gerekenler

İş arayanlar işe girdiklerinde, sadece maaş değil, aynı zamanda sosyal haklar ve olanaklar hakkında da bilgi sahibi olmalıdır. Bu nedenle, özellikle işe alım sürecinde, işverenin sunduğu sosyal haklar ve olanaklar hakkında bilgi edinmek çok önemlidir.

Bazı işverenler, hizmet yılları, tatil hakları, sağlık sigortası gibi çeşitli sosyal haklar sunar. Ayrıca işçilere izin ve özel durumlarda maaş ödemeleri sağlanabilir. Bunlar, işçilerin işyerinde daha mutlu ve motive olmalarına yardımcı olur.

• Tatil Hakları: İşçilerin belirli bir süreden sonra, genellikle hizmet yılına bağlı olarak, yıllık izin hakları vardır. İşverenler, işe alım sürecinde bu bilgiyi de açıklamalıdır.
• Sağlık Sigortası: Bazı işverenler, sağlık sigortasını işçilerine sunar. İşçi veya ailesi için sağlık hizmetleri için bir prim ödenir. İşverenler, işe alım sürecinde sağlık sigortası sağlayıp sağlamadıklarını açıklayarak çalışanların bu haktan yararlanıp yararlanamayacağını belirtmelidir.

İşe giriş sürecinde sosyal haklar ve olanaklar hakkında bilgi edinmek, işçilerin işyeri koşulları hakkında daha net bir fikre sahip olmalarına yardımcı olacaktır. Ayrıca, işverenlerin bu konuda açık ve net bilgi sağlamaları da beklenmektedir. Bu, işverenlerin işçilere daha saygın bir işyeri ortamı sunmalarına yardımcı olacak ve işçilerin işyerinde kendilerini daha iyi hissetmelerini sağlayacaktır.

Açık Pozisyonlar

Çelebi Holding’de çalışmak isteyen adaylara müjde. Çelebi Holding bünyesine dahil olup firmaya iş başvurusu yapmak isteyenler aşağıdan gerekli bilgileri inceleyebilir ve Çelebi Holding personel alımı ilanlarından dilediğine başvuru yapabilir. Aynı zamanda firmanın açık pozisyonlarını da takip edebilirsiniz.

Ali Cavit Çelebioğlu tarafından 1959 yılında Ankara’da Çelebi Hava Servisi kurulmuştur. Çelebi Hava Servisi, Çelebi Holding için ilk basamaktır.  1995 yılına gelindiğinde ise bu şirket grubuna ait olan tüm yönetimler toplanmış ve Çelebioğlu Holding A.Ş. kurulmuştur.

Bu şirket 2014 yılından bu tarafa havacılık sektöründe yer hizmetleri, kargo ve antrepo işletmeciliği, liman işletmeciliği ve gıda gibi pek çok sektörde hizmet vererek faaliyet alanını bir hayli genişletmiştir. 14 bin civarında personel çalışmaktadır.

Çelebi Holding İş İlanları

İki kıtada ve beş ülkede hizmet vermeye devam eden bu şirket gelişime, büyümeye ve yeniliğe bir hayli önem vermektedir. Çelebi Holding, en önemli sermayeyi insan olarak görmesi sebebi ile çalışanlarını mutlu etmek üzere politikalar düzenlemektedir.

İşe alım sürecinde fırsat eşitliği ilkesinin etkin olduğu bu şirkette işe alılmada adalet ön planda olacaktır. İş ilanı yayınlanan pozisyonlar takip edilerek Çelebi Holding’in bir parçası olmak mümkündür.

Nasıl Başvurulur?

Bu şirkete iki şekilde iş başvurusu gerçekleştirilmektedir. Bunlardan ilki anlaşmalı eleman sitelerinde yer alan başvuru formlarının eksiksiz olarak tamamlanması ile mümkündür. İkincisi için ise http://www.celebi.com.tr/tr/ikformu.php bağlantısı ziyaret edilerek formun doldurulması ile mümkün olacaktır. Bu başvuru formu aracılığı ile oluşturulan özgeçmiş şirketin bilgi havuzunda belli bir süre depolanacaktır. Eleman alımı yapılacağı zaman bu bilgi havuzunda yer alan özgeçmişler değerlendirmeye alınarak, pozisyon için en uygun olan aday ile iletişim sağlanacaktır.

Çalışılabilecek Pozisyonlar

• Yönetici asistanı
• Yolcu hizmetleri harekat memuru
• Kalite güvence uzmanı
• Sistem yöneticisi
• Mekanik teknisyeni
• Vardiya sorumlusu

Pozisyonların Açıklamaları:

• Yönetici Asistanı: Yöneticinin günlük akışına ayak uydurabilen, planlamasını gerçekleştiren, toplantı ve randevularını ayarlayan kişidir.
• Yolcu Hizmetleri Harekat Memuru: Uçakların güvenli bir şekilde iniş ve kalkış yapmasını sağlarlar.
• Kalite Güvence Uzmanı: Üretimi yapılacak ürünlerde hata olmaması için çaba sarf eden kişidir. Üretim kalitesini arttırmak üzere gerekli planlama kalite güvence uzmanları tarafından yapılmaktadır.
• Sistem Yöneticisi: Bilgisayar sistemlerinde ortaya çıkan sorunların giderilmesinde etkin rol oynayan kişilerdir. Sistem güvenliği de bu personeller tarafından sağlanır.
• Mekanik Teknisyeni: Mekanik cihazların etkin olarak çalışıp çalışmadığının kontrolünü yapan, oluşabilecek arızalar için bakım planlaması oluşturan ve makine ekipmanlarının periyodik bakımlarını gerçekleştiren kişidir.
• Vardiya Sorumlusu: Firmanın üretim hedefini gerçekleştirmesi için vardiya takımını yöneten ve işlerin hızlanması için çeşitli öneriler geliştiren kişilerdir.

Temel Bilgiler:

Minimum Çalışma Yaşı: 20

Çalışma Saatleri: Hafta içi 07.30-17.00

Alım Yapılacak Şehirler: Adana, Ankara, Antalya, İstanbul, Samsun, Trabzon vs.

Çelebi Holding Benzer İş İlanları