Işçi Olarak Yurt Dışına Nasıl Gidebilirim

Yurtdışına işçi olarak nasıl gidilir?

Marangozundan inşaat işçisine, garsondan aşçıya kadar birçok meslekten binlerce kişiye yurtdışında iş fırsatları var.

ANASAYFAYA DÖNMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Yurtdışında çalışmak isteyenlerin yaşadıkları problemlerden biri de yurtdışına işçi olarak nasıl gidilir sorusuna cevap bulmak. Bu yazıda sizler için yurtdışına işçi götüren şirketlerin listesini hazırladım. Yurtdışında is imkanı sağlayan şirketler aracılığıyla belki de yurt dışında çalışmaya başlayacaksınız.

Yurtdışına gitmek isteyen kişiler, yurtdışı işçi alımı ile ilgili detaylı araştırma yapmaya devam ediyor. Siz de yurtdışına işçi olarak gitmek istiyorum diyor musunuz? Size en güvenilir işçi götüren firmaların listesini sunacağım. Ayrıca yurtdışı çalışmak için aracı firmalar ile de anlaşabilirsiniz.

Peki yurtdışına işçi olarak nasıl gidilir? Yurt dışına işçi gönderen firmalar hakkında tüm merak ettiklerinizi burada bulabilirsiniz. Eminim bu yazı çok işinize yarayacak. Hadi o zaman yolcudur Abbas bağlasan durmaz! 😊

Yurtdışında İşçi Arayan Türk Firmaları

Yurtdışına işçi götüren şirketlerin sayısı oldukça fazladır. Bu firmalar sektör alanlarına göre değişim gösterir. Türk ve güvenilir firmaları araştıranlar için yurtdışında işçi arayan Türk firmaları listesini hazırladım:

• Enka İnşaat
• Rönesans İnşaat
• Kolin İnşaat
• Hazinedaroğlu İnşaat
• Yapı Merkezi İnşaat
• Esta İnşaat
• Baytur İnşaat
• Yüksel İnşaat
• Gama Holding
• Sur Yapı

hakkında detayları merak edenler! Web sitemizden en doğru ve en güncel bilgileri öğrenebilirsiniz.

Yurtdışına İşçi Götüren Firmaların Sektörleri

Yurtdışına işçi götüren şirketlerin sayısının ne kadar olduğundan yukarıda bahsetmiştim. Peki yurtdışına işçi götüren sektörler neler? İşte yurtdışına işci gönderen firmaların sektörleri şu şekildedir;

• İnşaat Sektörü
• Tekstil
• Gıda Sektörü
• Fabrika Çalışanı

4 farklı ana sektörden yurtdışında iş imkanı bulabilmek oldukça kolaydır. Ancak şunu söyleyebiliriz ki; bu 4 sektör arasından en çok iş imkanı sağlayan sektör inşaattır. Bu nedenle yurtdışına işçi götüren şirketler genellikle bu sektöre yoğunlaşır.

Amerika&#;da iş fırsatı! Amerika&#;damümkün&#; Detayları yazımızda bulabilirsiniz.

Yurtdışına İşçi Götüren Türk İnşaat Firmaları

Yurtdışına işçi götüren şirketler arasında Türk inşaat firmaları bir hayli fazla bulunmaktadır. Yurt dışında çalışan Türk firmaları çokça bulunuyor. Her birinin faaliyet kolu ve kapasitesi oldukça iyi seviyede. Aşağıdaki listede yurtdışına işçi götüren Türk inşaat firmaları bulunuyor;

1. Enka İnşaat: Leningradsky AVM, Rusya Ramstore AVM, Naberezhnaya Kule Ofis Binası.
2. Gama İnşaat: Libya Gaz Ünitesi, Özbekistan Buhara Rafinerisi, Malezya Çimento Farikası.
3. Rönesans İnşaat: Ukrayna ve Kazakistan’da inşaat, Rusya Petesburg AVM)
4. Kolin İnşaat: Azerbaycan Bağırov yol ve köprü.
5. Yüksel İnşaat: Arabistan Güç Ünitesi, Özbekistan Şeker Fabrikası, Romanya Karakolu
6. Tefken İnşaat: Azerbaycan Doğalgaz Boru Hattı, BTC Liman Terminali.
7. Nurol İnşaat: Bahçeşehir Uzay Şehir, Gümüşhane Kürtün Barajı, Ankara Sheraton Otel Kongre Merkezi.
8. Baytur İnşaat: Taşkent Havaalanı Rehabilitasyonu, Katar Ulusal Kütüphane, Katar İslami Sanat Müzesi, Dubai Palmiye Adası İnşaatı.
9. Esta İnşaat: Rusya’da iş imkanı sağlayan Türk inşaat firmaları arasında yer alıyor.
10. Stfa İnşaat: Duabi Jumeriah Beach Evleri İnşaatı, Libya Enerji Nakil Hattı, Umman Karayolu, Pakistan Türkiye Büyükelçiliği, S. Arabistan’da tünel çalışması.
11. Cengiz İnşaat: İstanbul – Ankara hızlı tren, Sofya çevreyolu, Erbil Havalimanı.
12. Hazinedaroğlu İnşaat: Azerbaycan ve Bulgaristan köprü yolları, Rusya Kayak Tesisi, Rusya Genel Direktörlük Binası.
13. Yapı Merkezi İnşaat: İzmir ve Dubai Metrosu, Sudan El Mek Nimir Köprüsü.
14. GAP / Çalık Holding İnşaat: Türkmenistan Üre ve Amonyum Fabrikası ile Çimento Fabrikası.
15. Mak – Yol İnşaat: Bakü by – pass yolu, Fas Otoyolu, Erbil yol genişletme, Erbil Havalimanı inşaatı.
16. Summa İnşaat: Chaika Plaza İş Merkezi, Rusya Federasyonu Magas Havalimanı, Rusya Tuymaada Stadyumu, Türkmenistan Gara Altın Başkanlık Konukevi.
17. Doğuş İnşaat: Kazakistan yağmur kanalı, Fas’ta demiryol ve otoyol viyadükleri, isale hatları.
18. Rasen İnşaat: Moskova Mercury City, Rusya Multifonksiyonel akıllı bina.
19. Soyak İnşaat: Pepsi ve Coca Cola’nın Rusya Fabrikaları, Nestle Rusya Fabrikaları, Rusya Standard Votka.
20. Kayı İnşaat: Urfa Avm, Rusya’da ki Vidnoe Eğlence Merkezi, Volkswagen fabrikası, Samara Avm, Cezayir Hotel Ibis., Kazakistan Aktöbe Avm.
21. Alarko İnşaat: İran LPG saklama tankı, Türkmenistan Polypropylene Fabrikası, Türkmenistan ve Kazakistan Havalimanları, Kazakistan ve Özbekistan Sigara Fabrikası, Kazakistan Sağlık Kompleksi İnşaatı, Frankfurt Astron Otel.
22. AS – KA İnşaat: Antalya – Alanya Tüneli, Katar’da yonca yaprağı çok kavşaklı yol yapımı, Erzurum su taşıma tünel, Pine Beach City Otel
23. Eser İnşaat: İstanbul Forumula – 1 Pisti, Afganistan Eser Rezidans, Ukrayna Merkez Bankası, Sudan Nehir Geçişi ve trenyolu köprüsü, Kazakistan sulama kanalı.
24. Afken İnşaat: Yurtdışında önemli işler yapan Türk inşaat şirketleri arasında yer alıyor.

Yurtdışına işçi götüren şirketler ile birlikte diğer ülkelerin imkanlarını merak edenler! Mutlaka incelemenizi tavsiye ederim:

Yurtdışı İş Bulma Siteleri

Yurtdışına işçi götüren şirketlere en iyi ulaşma yolu iş bulma siteleri. Peki bu siteler hangileridir? İşte yurtdışı iş bulma siteleri;

• seafoodplus.info
• Elemanonline
• seafoodplus.info
• Facebook

NOT: Yurt dışına işçi gönderen firmalara bu siteler aracılığıyla da ulaşabilirsiniz.

Yurtdışı İşçi Alım Şartları

Her işe girerken olduğu gibi yurtdışında işe girerken de belirli şartlar bulunmaktadır. Yurtdışına işçi götüren şirketler için bu şartlara uymanız çok önemli. Bu şartlara başvuru şartları da denilebilir. Peki yurtdışı işçi alımı şartları nelerdir?

• Pasaport almanız gerekmektedir.
• Herhangi bir olaydan sabıka kaydınızın bulunmaması gerekir.
• Eğer sabıka kaydınız bulunuyorsa, bu kaydınız gideceğiniz ülkenin kurallarına uymalıdır.
• Yurtdışı iş başvuru formunuz ve evraklarınız tam olması gerekmektedir.
• Çalışacağınız iş kolunda yeterli tecrübeye sahip olmanız gerekmektedir.
• Çalışacak olduğunuz firmanın belirttiği şartlara ve evraklara uyuyor olmanız gerekmektedir.
• Firmalar yapmış olduğunuz başvuru sonrasında sizlerin belirli masraflarınızı karşılayabilir. Bu masraflar firmadan firmaya göre değişim göstermektedir.

hakkında tüm detaylar seafoodplus.info web sitemizde!

Yurtdışında İşçi Alımında Dikkat Edilecek Hususlar

Yurtdışına işçi götüren şirketler yazımızda gelelim en önemli noktaya. Başvuru yaparken dikkat etmeniz gereken hususların neler olduğunu biliyor musunuz? Bilmiyorsanız, aşağıdaki listeye göz atmadan geçmemenizi öneririm.

• İlk etapta kesinlik başvurmak istediğiniz firma ya da firmayı detaylı bir şekilde araştırmalısınız.
• Bu noktada güvenilirlik çok önemlidir.
• Bu nedenle firmanın kurumsal olup olmadığından emin olmalısınız.
• Şirketin daha öncesinde gerçekleştirmiş olduğu projeleri detaylı inceleyebilirsiniz.
• Böylelikle şirket hakkında detaylı bilgilere sahip olursunuz.

Sıkça Sorulan Sorular

Yurt dışına çalışmaya gönderen firmalar hakkında en sık sorulan soruları sizlere derledim. Diğer sorularınız için YORUM bölümünden bizlere ulaşabilirsiniz.

İlgili Bağlantılar

Almanya'ya İşçi Alımı Merak Edilenler

Almanya’da İşçi Olarak Çalışmak ile ilgili geçmişe baktığımızda Almanya ve Türkiye arasındaki ekonomik işbirliği açısından önemli olan T.C. vatandaşlarının Almanya’da işçi olarak çalışma şartları yeni bir boyut kazanıyor.

Özellikle ’li yıllarda Almanya’nın Türk işçi aldığı dönemlere benzer şekilde Almanya'da Türk işçilerin ülkeye gelmesine ve çalışmasına olanak sağlayan yeni uygulamalar gündemde.

Daha önceden Almanya’da veya başka bir AB ülkesinde çalışmış olan meslek sahibi çalışanlar bu proje ile Almanya’ya geri dönüş yaparak mesleklerini icra edebilme fırsatı yakalayacaklar.

30 Eylül tarihine kadar deneme amaçlı yapılan pilot proje sadece Almanya’nın güney batısında yer alan Baden-Wuerttemberg eyaletiyle sınırlı. Proje, çalışma amaçlı yeni bir göçmenlik kanalı oluşturmayı amaçlıyor.

Buna göre Almanca dil yeterliliği olan ve mesleki eğitimini mezun oldukları okulun diplomasıyla veya meslek içi eğitim kursu belgesi ile belgeleyenler kendilerine uygun bir işe yerleştirilebilecekler.

Almanya Çalışma İzni Vizesi Destek Hattı

Almanya'ya nasıl gidilir?

Almanya işçi vizesi ile şu ana kadar Avrupa Birliği dışındaki insanlar için Almanya'ya göç etmek için sadece iki olasılık vardı. İlk olasılık, Beyaz Liste'de yer alan bir meslekte çalışmaktı.

Almanya’da işçi olarak çalışmak için ikinci olasılık ise Almanya'da kabul edilen bir yüksek lisans derecesine sahip işçiler için tasarlanmış olan Mavi Kart almaktı. Geri dönüş projesi kapsamında şimdi bir alternatif daha ortaya çıkmış oldu.

Artık Yabancı Uyruklu Kalifiye İşçiler için Puan Tabanlı Model Projesi ile ilk kez bir meslek eğitimini tamamlamış kişiler formasyonlarının uygun olduğu işlerde çalışabilme imkanına kavuşuyor.

Bugüne kadar mesleki eğitim alan kişiler hali hazırda Almanya’ya gelerek mesleklerini icra edebiliyorlardı. Bu projenin bu alandaki diğer çalışmalardan farkları mevcut.

Öncelikle proje pilot bir proje olduğu ve deneme amaçlı yapıldığı için yıllık kişilik bir iş gücü alımı ile sınırlı. Yani her yıl en fazla yabancı uyruklu çalışan bu proje kapsamında Almanya’ya gelerek çalışabilecek ve projenin içerdiği diğer avantajlardan da yararlanabilecek.

Almanya'da Üniversiteden Mezun Olanlar

Üniversite mezunu olup diplomasının Almanya’da denkliğini alanlar Almanya’da kendilerine uygun bir iş bulduklarında Mavi Kart'la çalışma izni alıp Almanya’da çalışabiliyorlardı. Ailelerini, eşlerini çocuklarını getirebiliyorlardı.

Mavi kart alanlar için Almanca bilme mecburiyeti yoktu. Almanya’da çalışan kişi ve aile bireylerinin A1 bile olsa Almanca sertifikası vermesine gerek yoktu. Diğer bir seçenek; mesleki diploması olanların Beyaz Liste'ye göre (Almanya’nın bütün eyaletlerinde geçerli) Beyaz Liste’de yer alan mesleklerde diploması varsa denkliğini alarak iş bulabilmesidir.

Almanya İşçi Vizesi Başvuru Formu

Vize Merkezi Almanya’ya işçi olarak gitmeyi planlayan ya da Almanya’da daha önce çalışmış olup yeniden ülkeye geri dönüş yaparak mesleğini orada yapmak isteyenlere danışmanlık hizmeti sunmaktadır. Başvuru formunun nasıl doldurulacağı, hangi kurumlarla bağlantıya geçilmesi gibi konularda Almanya’daki iş ortaklarımızla birlikte hareket etmekteyiz.

Almanya'da İşçi ve Eleman Açığı Olan Meslekler

Genel olarak, resmi bir eğitimi tamamlamış vasıflı işçiler herhangi bir işte çalışabilirler. Bununla birlikte, metal işleme, elektrik mühendisliği ve alet yapımı gibi endüstriyel-teknik alandaki işlere özel olarak yüksek bir talep vardır.

Ancak, aynı zamanda otel ve catering endüstrisinin yanı sıra, depolama ve lojistik sektörünün de vasıflı işçiler için yüksek talep var. Kreş öğretmenleri/eğitimcileri için de iş olanakları mevcut olup ancak en az B2 dil becerisine sahip olmaları gerekmektedir.

Baden-Württemberg'deki işverenlerin eleman aradığı meslek alanları:

• Boyacılar
• Ressamlar
• Mutfak şefi
• Bahçıvan ve bahçe uzmanı
• Kasap
• Fırıncı
• Alçı ustası
• Sıvacı
• Profesyonel şoförler
• Lokantacı
• Duvar işçisi
• Beton işçisi
• Çatı tamircisi/Çatı Ustası
• Marangoz
• Mozaik işçisi
• Berber
• Kuaför

Almanya'da işçi olarak çalışmak hakkında daha fazla soru ve cevap için tıklayınız.

Almanya'da İşçi Olarak Çalışma Programına Katılım İçin Ön Koşullar

Proje kapsamında Almanya'ya göçün ön koşulu, adayların resmi bir mesleki eğitimi tamamlamış olmaları ve Almancayı A1 veya B1 seviyelerinde bilmeleridir. Çalışanların Alman iş gücü piyasasına ve genel olarak topluma entegrasyonu için dil becerilerinin özel önemi nedeniyle bu temel kriterdir.

Bununla birlikte, Alman dil yeterliliğinin olmaması; örneğin, Almanya'da yasal bir önceki ikametgah veya Almanya'da yaşayan akrabalar gibi diğer entegrasyon kriterleri tarafından telafi edilebilir. Ancak, İngilizce veya Fransızca dil becerileri ve Avrupa Birliği'nin bir başka ülkesinde eğitim veya mesleki nedenlerle daha önceden alınmış bir oturum izni Almanca bilme kriterini hafifletebilmektedir.

• Tamamlanmış Bir Mesleki Eğitim

Bir diğer önemli ön koşul, Alman makamlarından denklik belgesi alınmış olan mesleki eğitim diplomasıdır. Türkiye’de edindiğiniz niteliklerin ve becerilerin, Almanya’daki eşdeğer iş profili ile eşleşip eşleşmediği resmi olarak gözden geçirilecektir.

Ancak, bu bağlamda, Alman mesleki eğitim sisteminin sadece teorik bilgi için değil, aynı zamanda pratik becerileri öğrenmede de büyük önem taşıdığını fark etmek önemlidir. Prensip olarak, bazı iş deneyimleri, deneyimini süresine bağlı olarak üniversite dereceleri, mesleki eğitim ile aynı şekilde kabul edilebilir. Pratik iş deneyiminiz yoksa, mesleki eğitiminizin kısmi bir şekilde tanınmasını sağlamanız gerekmektedir.

• Mesleki Eğitimin Tanınması

Okul, üniversite ve meslek dereceleri için Almanya’da bir tanıma prosedürü mümkündür. Prosedür, Alman olmayan bir mesleki yeterliliğin denkliğinin değerlendirilmesi için bir başvuru ile başlar. Başvuru, sorumlu tanıma kuruluşuna teslim edilmelidir. Profesyonel tanıma prosedürünün masrafları adayların kendileri tarafından karşılanmalıdır.

• Mesleki Eğitimin Kısmi Tanınması

Öncelikle mesleki eğitiminizin kısmi bir şekilde tanınmasını sağlayabilirsiniz ve daha sonra Almanya'daki eksik kalifikasyonları yakalayabilirsiniz. Paralel olarak, hâlihazırda geriye dönük yeterlilik / ayarlama ölçütünüzle doğrudan bağlantılı bir işi üstlenebilirsiniz. Ancak bu durumda, Almanya'ya girmeden önce belirli bir iş teklifine ihtiyacınız olacaktır.

Puan Bazlı Değerlendirme

Puan değerlendirmesinin ana kriterleri Alman dilinin yeterlilik seviyesidir. Böylece B2 seviyesinde Almancası olan bir aday puanların tam puanını alacaktır. Bununla birlikte, Alman yeterlilik eksikliğinizi diğer entegrasyon kriterleri ile telafi edebilecek olursanız, daha düşük bir Almanca yeterliliğine rağmen projeye katılmak mümkündür.

Örneğin, Almanya'da daha önce ikamet etmişseniz ya da Baden-Württemberg'de yaşayan akrabalarınız varsa, B1 Almanca yeterlilik seviyesine dair kriteri onaylamış olursunuz. Ayrıca, başka bir Avrupa ülkesinde yaşayarak İngilizce ve Fransızca bilgilerini belgeleyebilenler, eğitim veya mesleki amaçlarla daha uzun zamanı başka bir Avrupa ülkesinde geçirmiş olanlar için de fırsat söz konusu olabilir.

Almanya vizesi için gerekli puana tam olarak nasıl erişilebileceği ve bu farklı entegrasyon kriterlerinin Almanca becerilerinizle nasıl birleştirilebileceği aşağıda gösterilmektedir.

Almanca bilgisi:

• Avrupa Ortak Dilleri Çerçevesi B2 (B2): puan
• CEFR'nin B1 Seviyesi: 50 puan
• CEFR'nin A2 Seviyesi: 25 puan
• Diğer entegrasyon kriterleri (B2 seviyesinden daha düşük bir dil seviyesi durumunda eksik puanların telafisi olarak)
• Baden-Württemberg'de yaşayan akrabalar (ikinci dereceden veya daha yakın): 50 puan
• Almanya'da önceki ikamet (en az 12 ay ülkede yaşamış olmak ve ülkeden en fazla 3 kez ayrılmış olmak): 50 puan
• Avrupa Birliği'nin başka bir üye devlette eğitim veya mesleki nedenlerle ikamet (en az 6 ay ülkede yaşamış olmak ve ülkeden en fazla 2 kez ayrılmış olmak): 25 puan
• İngilizce ve Fransızca dil bilgisi (B1 seviyesinde)

Başvuruda Dikkat Edilmesi Gerekenler:

• İlk önce gerekli koşulları yerine getirip getirmediğinizi kontrol edin. Bu, devlet tarafından tanınan bir mesleki eğitim sertifikası ve bir dil sertifikası belgesine ihtiyacınız olduğu anlamına gelir.
• Almanya'da eğitim aldığınız işin var olup olmadığını, en çok hangi yeterlilik ve gereksinimlerin söz konusu olduğunu araştırmanız gerekir.
• Tüm ön koşullar değerlendirildikten sonra, Baden-Württemberg'de sizin için bir işveren bulacağız. Ayrıca, uygulama profilinizi işverenlere daha iyi görünür kılacak bir araç olan bir uygulama havuzuna da dahil olabiliriz. Bir iş bulduktan sonra, Almanya'ya göçmenlik vizesi için başvurabileceksiniz.

Durumunuzla ilgili başvuru koşullarına uygunluğunuz hakkında detaylı bilgi almak için lütfen Vize Merkezi temsilcilerimizle iletişime geçiniz.

*Dil sertifikası, aşağıdaki sertifikalı dil kurumlarından biri tarafından verilmiş olmalıdır:

• Goethe Institut
• Dil Testleri Birliği (ALTE)
• TestDAF-Institut;
• Österreichisches Sprachendiplom (ÖSD),
• DSH
• Deutsches Sprachdiplom der KMK (DSD-1, DSD-II),
• Telc BmbH,
• Alman lise mezunu diploma (Abitur).

Baden-Württemberg Hakkında

Projenin pilot bölgesi olarak seçilen Baden-Württemberg özellikle vasıflı işçiler için yüksek talep gören, ekonomik yönden dinamik bir eyalettir. Daimler Benz, Bosch veya IBM gibi Almanya’nın ve dünyanın en büyük şirket grupları bu bölgede yer almaktadır.

Bugün Almanya’nın tüm sanayi cirosunun yaklaşık dörtte birini kapsayan otomotiv endüstrisinden çok sayıda tedarikçi bölgeye gelmekte olup, makine mühendisliği ve tesis inşaatı (yaklaşık yüzde 20) ve metal ve elektrik endüstrisi her geçen gün büyümektedir (yaklaşık yüzde 7). Kimyasal, farmasötik ve optik endüstriler de önemli bir rol oynamaktadır.

Büyük çok uluslu şirketlerin yanında, ekonomik yapı, özellikle kendi ürün segmentlerinde dünya lideri olan çok sayıda küçük ve orta ölçekli şirket tarafından karakterize edilmektedir. Baden-Württemberg eyaleti, göçmenlerin yeni çevrelerine, bir kez geldikten sonra entegre olmalarına yardımcı olacak mükemmel bir hizmet altyapısına sahiptir.

Almanya Çalışma İzni Vizesi Destek Hattı

Değerli Yolcularımız Almanya’da İşçi Olarak Çalışmak için Almanya Göçmenlik (AG) firmasından destek alabilirisiniz. Bu sayfamızda Almanya'da işçi olmak ile ilgili sizi bilgilendirmeye çalıştık.

Vize Merkezi firmamızdan Almanya Vize başvurusu için daha fazla bilgiye ihtiyacınız varsa Lütfen yukarıda yer alan numaralardan ikamet ettiğiniz ile göre işlemleriniz için, Vize Merkezi ekibi ile iletişime geçebilirsiniz.