Bununla birlikte, Sosyal Güvenlik Kurumu ile iş yerleri arasında mahsuplaşma protokolü düzenlenebilir. Çalışanın raporlu olduğu süre boyunca ücreti eksiksiz olarak işveren tarafından ödenir. Ardından, SGK tarafından çalışana ödenecek Geçici İş Göremezlik ödeneğinin SGK tarafından tahsil edilecek prim borçlarından mahsup edilmesi sağlanır. Buna ilişkin düzenleme ise sayılı Kanun’un 18’inci maddesinin altıncı fıkrasında şu şekilde yer almaktadır; “Geçici iş göremezlik ödenekleri toplu iş sözleşmesi yapılan iş yerleri ile kamu idarelerinin işverenleri tarafından Kurumca belirlenen usul ve esaslara göre Kurum adına sigortalılara ödenerek, daha sonra Kurum ile mahsuplaşmak suretiyle tahsil edilebilir.”
Çalışanın geçici iş göremezlik ödeneği alabilmesi için aşağıda belirtilen şartları sağlaması gerekmektedir:
SGK’ya göre; “4/a sigortalılarının istirahatli olduğu dönemde iş yerinde çalışıp çalışmadığının işverenlerince Kuruma elektronik ortamda bildirilmesi gerekmektedir. Ancak 4/a sigortalılarının geçici iş göremezlik ödeneklerini alabilmeleri için iş yerinde çalışmadıklarına dair işverenlerince bildirimde bulunulması şartı aranmaz. Bildirim süresi geçtikten sonra bildirimin yapılıp yapılmadığına bakılmaksızın sigortalının geçici iş göremezlik ödeneği ödenmektedir. İstirahatin bitim tarihi itibarıyla gerekli işlemler yapılarak sigortalının hak ettiği geçici iş göremezlik ödeneği anlaşmalı bankanın herhangi bir şubesinden çekilebilecek şekilde hesaba aktarılır.”
SGK, sigortalı çalışana geçici iş göremezlik ödemesini, raporun 3. günü itibarıyla yapmaya başlar. Raporun ilk 2 günlük ücretinin çalışanın işvereni tarafından ödeneceğine dair yasada herhangi bir düzenleme bulunmamaktadır. Bununla birlikte; iş kazası nedeniyle rapor alan sigortalı çalışanlara Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından her bir iş günü için ödeme yapılır. Aynı zamanda bu çalışanlar için 30 günlük prim yatırma şartı ve geriye doğru 90 günlük çalışma şartı da aranmamaktadır.
Geçici iş göremezlik ödeneği, raporun alındığı tarihten önceki son 12 aydaki son 3 aylık prime esas kazanç toplamının, yine son 3 ayın prim ödeme gün sayısına bölünmesiyle hesaplanır. İş kazalarında rapor süresinin tamamı için ödeme sağlanırken hastalıklarda ilk iki günlük kısmına ödeme yapılmamaktadır.
Örnekle açıklayacak olursak:
Sigortalı bir çalışanın aylık brüt maaşının / prime esas kazancının ,00 TL, prim ödeme gün sayısının da 90 gün olduğunu varsayalım. Bu durumda;
,00 × 3 = ,00 TL (3 Aylık prime esas kazanç)
,00 / 90 = TL (Günlük prime esas kazanç)
Bu durumda sigortalı çalışanın günlük iş göremezlik ödeneği şu şekilde hesaplanır:
Yatarak tedavi ödemesi: / 2 = ,50 TL (Günlük)
Ayakta tedavi ödemesi: / 3 = ,00 TL (Günlük)
Ek bilgiye ihtiyaç duymanız hâlinde lütfen bizimle iletişime geçiniz.
Güncelleme Tarihi:
LinkedinFlipboardE-postaLinki KopyalaYazı Tipi
çamaşır makinesi ses çıkarması topuz modelleri kapalı huawei hoparlör cızırtı hususi otomobil fiat doblo kurbağalıdere parkı ecele sitem melih gokcek jelibon 9 sınıf 2 dönem 2 yazılı almanca 150 rakı fiyatı 2020 parkour 2d en iyi uçlu kalem markası hangisi doğduğun gün ayın görüntüsü hey ram vasundhara das istanbul anadolu 20 icra dairesi iletişim silifke anamur otobüs grinin 50 tonu türkçe altyazılı bir peri masalı 6. bölüm izle sarayönü imsakiye hamile birinin ruyada bebek emzirdigini gormek eşkiya dünyaya hükümdar olmaz 29 bölüm atv emirgan sahili bordo bereli vs sat akbulut inşaat pendik satılık daire atlas park avm mağazalar bursa erenler hava durumu galleria avm kuaför bandırma edirne arası kaç km prof dr ali akyüz kimdir venom zehirli öfke türkçe dublaj izle 2018 indir a101 cafex kahve beyazlatıcı rize 3 asliye hukuk mahkemesi münazara hakkında bilgi 120 milyon doz diyanet mahrem açıklaması honda cr v modifiye aksesuarları ören örtur evleri iyi akşamlar elle abiye ayakkabı ekmek paparası nasıl yapılır tekirdağ çerkezköy 3 zırhlı tugay dört elle sarılmak anlamı sarayhan çiftehan otel bolu ocakbaşı iletişim kumaş ne ile yapışır başak kar maydonoz destesiyem mp3 indir eklips 3 in 1 fırça seti prof cüneyt özek istanbul kütahya yol güzergahı aski memnu soundtrack selçuk psikoloji taban puanları senfonilerle ilahiler adana mut otobüs gülben ergen hürrem rüyada sakız görmek diyanet pupui petek dinçöz mat ruj tenvin harfleri istanbul kocaeli haritası kolay starbucks kurabiyesi 10 sınıf polinom test pdf arçelik tezgah üstü su arıtma cihazı fiyatları şafi mezhebi cuma namazı nasıl kılınır ruhsal bozukluk için dua pvc iç kapı fiyatları işcep kartsız para çekme vga scart çevirici duyarsızlık sözleri samsung whatsapp konuşarak yazma palio şanzıman arızası