Kademeli Yaş Tablosu

SİGORTALI OLARAK (4/a'lı) ÇALIŞAN İŞÇİLERİN EMEKLİLİK ŞARTLARI:

            1- SSK'lı  Erkek Sigortalıların Emeklilik Şartları:

Yürürlükteki mer'i mevzuata ve uygulamalara göre  eski adıyla SSK'dan iki  tür emeklilik şartı vardır. Birincisi "normak emeklilik" ikincisi ise "yaşlılıktan  emeklilik"tir.  08.09.1999 tarihinden önce işe girmiş olan sigortalılar, emeklilikte kademeli geçişten yararlanabilecek, ancak 08.09.1999 tarihinden sonra işe girmiş olan sigortalılar, emeklilikte kademeli geçişten yararlanamayacaktır.

            a- İlk  Defa  08.09.1999 Tarihinden Önce Sigortalı Olan Erkeklerin Emekliliği:

İlk Defa 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olanlar, kademeli bir geçiş sistemine tabi tutulmuşlardır. 08.09.1999 tarihinden önce yürürlükte bulunan kanun hükümlerine göre yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanmış olanlar ile sigortalılık süresi 18 yıl ve daha fazla olan kadınlar ve sigortalılık süresi 23 yıl ve daha fazla olan erkekler hakkında, bu tarihten önce uygulanan hükümlere göre işlem yapılmaktadır.

            Buna göre, 08.09.1999 tarihinde 18 yıl ve daha fazla sigortalılık süresi bulunan kadınlar 5000 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartı ile 20 yılı tamamladıklarında, 08.09.1999 tarihinde 23 yıl ve daha fazla sigortalılık süresine sahip olan erkek sigortalılar ise 25 yılı ve 5000 günü tamamladıkları tarihte emekli olabilmektedir.

            Yukarıdaki Emekli Olacak ERKEKLER ve KADINLAR İçin Hesaplama Tablosu'nda, işe giriş tarihlerine göre erkek sigortalıların emeklilik koşulları görülmektedir. (Erkekler için hesap tablosunu inceleyiniz)          

            b- İlk Defa 08.09.1999 - 30.04.2008 Tarihleri Arasında Sigortalı Olan Erkeklerin Emekliliği:

İlk defa 08.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren erkek sigortalılara Sosyal Sigortalar Kurumu'na (SGK) göre aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.

1- Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,

2- Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün, emeklilik primi ödemiş olmaları şartı ile emekli aylığına hak kazanacaklardır.

            c- İlk Defa 01.05.2008 Tarihi ve Sonrasında Sigortalı Olan Erkeklerin Emekliliği :

            2- SSK'lı  Kadın Sigortalıların Emeklilik Şartları:

            a- İlk  Defa  08.09.1999 Tarihinden Önce Sigortalı Olan Kadınların Emekliliği:

İlk defa 08.09.1981 tarihinden önce sigortalı olmuş olan kadınlar eski düzenlemelere göre 5000 günü ve 20 yıllık sigortalılık süresini tamamlayınca "YAŞ" a tabi olmadan emekli olabileceklerdir. İlk defa 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olan kadınlar, kademeli bir geçiş sistemine tabi tutulmuşlardır.

            Yukarıdaki Emekli Olacak ERKEKLER ve KADINLAR İçin Hesaplama Tablosu'nda, işe giriş tarihlerine göre kadın sigortalıların emeklilik koşulları görülmektedir. (Kadınlar için hesap tablosunu inceleyiniz)          

            b- İlk Defa 08.09.1999 - 30.04.2008 Tarihleri Arasında Sigortalı Olan Kadınların Emekliliği:

İlk defa 08.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren kadın sigortalılara Sosyal Sigortalar Kurumu'na (SGK) göre aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.

            1- Kadın ise 58 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,

            2- Kadın ise 58 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün, Malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemeleri şartı ile yaşlılık aylığına hak kazanacaklardır.

            c- İlk Defa 01.05.2008 Tarihi ve Sonrasında Sigortalı Olan Kadınların Emekliliği :

            3- Erkeklerin SSK'dan 3600 Gün İle Emeklilik Şartları:

            4447 Sayılı Kanun ile eklenen 506 Sayılı Kanun'un Geçici 81. Maddesinin (A) bendine göre;

a- 08.09.1976 (dahil) dan önce işe başlamış olan erkekler 3600 gün sayısını tamamlamak şartıyla eskinden olduğu gibi 55 yaşında emekli olacaklardır.

Bunlardan hala prim ödemeye veya çalışmaya devam eden var ise 3600 günü ve 55 yaşını tamamladıkları gün emeklilik talebinde bulunabilirler.

            b- 23.5.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış, 55 yaşını doldurmuş ve 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlar,  istekleri halinde emekli olabilirler.

Yukarıdaki şartları yerine getiremeyenler ise; aşağıdaki üç şarttan hepsini tamamladıklarında emekli olabilirler. Buna göre;
I- En az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olma,
II- En az 3600 gün prim ödemiş olmak,
III- 55 yaşını tamamlamış olmak,
Şartlarını;

Emeklilik talebinde bulunabilirler.

            4- Kadınların SSK'dan 3600 gün ile emeklilik şartları :

a- 08.09.1999 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 506 Sayılı Kanun'un Geçici 81. Maddesinin (A) bendine göre;

            08.09.1981 (dahil) den önce işe başlamış olan kadınlar, 3600 gün sayısını tamamlamak şartıyla eskinden olduğu gibi 50 yaşında emekli olacaklardır.

            b- 23.5.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış, 50 yaşını doldurmuş ve 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlar, istekleri halinde emekli olabilirler.
Yukarıdaki şartları yerine getiremeyenler ise; aşağıdaki üç şarttan hepsini tamamladıklarında emekli olabilirler. Buna göre;

I- En az 15 yıllık sigortalılık süresi tamamlamış olmak, (işe başlama tarihinden emekliliğe kadar geçen süre)
II- En az 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödemiş olmak,
III- 50 yaşını tamamlamış olmak,
Şartlarını;

Emeklilik talebinde bulunabilirler.

Emekli olacaklara sağlıklı ve mutluluk içinde geçirecekleri bir yaşam dileğiyle...

Kaynakça : Resul Kurt, Sosyal Güvenlik Reformu Rehberi, Kasım 2008

506, 4447 ve 5510 sayılı yasalar.

Değerli okurlarımız, bugün sizlere emeklilik şartları nelerdir ve ne zaman emekli olurum tablolarını içeren emeklilik yazı dizisinin 2. olan kadınlarda 4-a SSK'dan emeklilik şartları ve emeklilik tablolarını yayınlayacağım.

Emeklilik yazı dizisinde 08.09.1999 öncesi işe giren ve 09.09.1998 yılları arası ilk defa SGK'lı olanlar ile 30.04.2008 sonrası ilk defa sigorta olan bay ve bayanların hem normal hem de halk arasındaki ismi ile yaştan (kısmi) emeklilik şartlarını bulabilirsiniz.

Bir sigortalının emekli aylığı talebinde bulunabilmesi için;

Sigortalılık-hizmet süresi, prim ödeme süresi ve yaş koşullarını aynı anda yerine getirmesi gerekir.

1. a) Sigortalılık süresi

Sigortalılık süresi; kadınlar için 20, erkekler için 25 yıldır.

Sigortalılık süresinin hesabında sigortalılığın başlangıç tarihi esas alınır.

Sigortalılığın başlangıcı:

Türkiye’de çalıştırılanlar işe alınmalarıyla birlikte sigortalı olurlar. Dolayısıyla çalıştırılanların sigorta başlangıç tarihi işe başlama tarihidir.

Yurtdışındaki sürelerini borçlanmak suretiyle sigortalı olanların sigortalılık başlangıç tarihi, borçlarını tamamen ödedikleri tarihten, borçlanılan gün sayısı kadar geriye götürülerek bulunan tarihtir.

1. b) Prim ödeme süresi

Türkiye’de sigortalı olanlar çalıştıkları her ay için prim öderler. Prim ödeme süresi, sigortaya giriş tarihine göre değişmektedir.

1. c) Yaş

Emekli olmak için tamamlanması gereken yaş, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir.

Aşağıdaki tablolarda 41-a SSK’ya  tabi olarak erkeklerin emeklilik için gerekli olan sigortalılık süresi, yaş ve prim ödeme süresi verilmektedir.

KADIN SSK’LILAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI:

1. A) 08.09.1999 GÜNÜNDEN ÖNCE İŞE GİRMİŞ (SİGORTALI OLMUŞ) OLANLARIN DURUMU:

KADINLARIN         1.ŞART          2.ŞART          3.ŞART

İşe Başlama Tarihi      Tamamlaması Gereken Gün   Tamamlaması Gereken Yaş    Tamamlaması Gereken Prim

01.04.1981 öncesi ise 20        Yok     5000

01.04.1981-08.09.1981 arasında       20        38        5000

09.09.1981-23.05.1984 arasında       20        40        5000

24.05.1984-23.05.1985 arasında       20        41        5000

24.05.1985-23.05.1986 arasında       20        42        5075

24.05.1986-23.05.1987 arasında       20        43        5150

24.05.1987-23.05.1988 arasında       20        44        5225

24.05.1988-23.05.1989 arasında       20        45        5300

24.05.1989-23.05.1991 arasında       20        46        5375

24.05.1990-23.05.1991 arasında       20        47        5450

24.05.1991-23.05.1992 arasında       20        48        5525

24.05.1992-23.05.1993 arasında       20        49        5600

24.05.1993-23.05.1994 arasında       20        50        5675

24.05.1994-23.05.1995 arasında       20        51        5750

24.05.1995-23.05.1996 arasında       20        52        5825

24.05.1996-23.05.1997 arasında       20        53        5900

24.05.1997-23.05.1998 arasında       20        54        5975

24.05.1998-23.05.1999 arasında       20        55        5975

24.05.1999-08.09.1999 arasında       20        56        5975

1. B) 08.09.1999 İLE 30.04.2008 GÜNÜ İŞE GİRMİŞ (SİGORTALI OLMUŞ) OLAN KADINLARIN DURUMU:

a-Normal Emeklilik Şartlar:

08.09.1999 günü ve sonrası işe giren kadınlar emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış ve en az 7000 gün sayısı ile emekli olabilecekler. Görüldüğü üzere 08.09.1999 gününden sonra işe girenler için sigortalılık süresi diye bir şey kalmamıştır. 7000 günü doldurmak ve 58 yaşını tamamlayıp 59 yaşından gün alması gerekir.

b-Kadınların SSK’dan 4500 gün ile emeklilik şartları:

58 yaşını doldurmuş olması, 20 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün prim ödemek şartı ile kısmı emekli olabileceklerdir.

C-01.05.2008 GÜNÜNDEN SONRA İŞE GİREN KADINLARIN EMEKLİLİK ŞARTLARI:

a-Normal Emeklilik Şartları:7200 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler 58 yaşında emekli olur ama diğerleri için tablo aşağıdadır.

1)- 01.01.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 59 yaş

2)- 01.01.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 60 yaş

3)- 01.01.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 61 yaş

4)- 01.01.2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 62 yaş

5)- 01.01.2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 63 yaş

6)- 01.01.2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 64 yaş

7)- 01.01.2048 Tarihinden itibaren ise 65 yaş

b-Kadınların SSK’dan 5400 gün ile emeklilik şartları:

İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak kadınlar 4a bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartı 5400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tespiti 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre belli olur.

Buna göre;

5400 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 61 yaşında emekli olur. Diğerleri İse:

1)- 01.01.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadınlar 62

2)- 01.01.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadın 63

3)- 01.01.2040 ila 31.12. 2039 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadın 64

4)- 01.01.2042 tarihinden itibaren ise 65 yaş

KADINLAR ARTIK 65 YAŞINDA EMEKLİ OLACAK

Yukarıdaki tablolardan görüleceği üzere emeklilik şartları gün geçtikçe zorlaşmış olup, 01.05.2008 tarihinden itibaren işe giren kadınların SGK’daki pozitif ayrımcılığı son bulmuş ve emeklilik yaşı kademeli de olsa 65 yaşına yükseltilmiştir.

(Kaynak: Milli Gazete