Temettü Nasıl Hak Edilir

Temettü, bir şirketin kazançlarının bir kısmının, şirketin yönetim kurulu tarafından belirlenen tarihlerde, hissedarlara dağıtılmasıdır. Temettüler nakit veya ek hisse senedi şeklinde ödenebilir.

Temettü nasıl alınır?

Bir hisse senedinden temettü almak için bir aracı kurum ile şirket hissesine sahip olmanız gerekir. Şirketler çeşitli nedenlerle temettü ödemeyi seçebilir, ancak genellikle bu, şirketin karını sahipleri veya hissedarlarıyla paylaşmanın bir yoludur. Şirketler, sahip oldukları nakit varlık kendilerine yeniden yatırım yapmak için yeterli iş fırsatları yaratmıyorsa, temettü ödemeyi de düşünebilir.

Temettüler genellikle üç ayda bir ödenir. Bunun dışında farklı tarihlerde oluşturulabilen özel temettü tarihleri de mevcuttur. Temettülerin nasıl ve ne şekilde dağıtılacağına şirketin yönetim kurulu karar verir.

Temettü almak için ne zaman hisse alınmalı?

Temettüler, beyan tarihinde şirket yönetimi tarafından ilan edilir. Temettü uygunluğunun sona erdiği tarihe, temettü ödeme tarihi denir. Örneğin, bir hisse senedinin temettü ödeme tarihi 18 Nisan Salı günü ise, hisse senedini o gün veya daha sonra satın alan hissedarlar, temettü bitiş tarihinde veya sonrasında satın aldıkları için temettü almaya hak kazanamayacaklardır. Yani hisse satın alırken temettü ödeme tarihine dikkat edilmesi gerekmektedir.

Temettü hangi şartlarda verilir?

Temettülerin verilme şartları yönetim kurulu tarafından belirlenir. Yönetim kurulu hisse başına verilecek temettü miktarını, türünü ve son ödeme tarihini belirler.

Temettülerin ödeneceği garanti değildir ve bazen şirketler finansal zorluklar nedeniyle bunları kesmek veya tamamen ortadan kaldırmak zorunda kalır.

Bir şirketten alınacak temettü kazancı, yıllık hisse başına temettü alınıp hisse fiyatına bölünerek hesaplanabilir. Bu getiri, farklı şirketler ve yatırım fonları arasında karşılaştırma yapmak ve paranın karşılığının en çok nereden alınacağını belirlemeye yardımcı olmak için kullanılabilir.

Temettü sonrası hisse düşer mi?

Temettüt ödeme tarihinden sonra hisse fiyatları genellikle yeni hissedarların bu ödemeye hak kazanamayacağı gerçeği de hesaba katıldığında temettü miktarı kadar değer kaybeder. Nakit yerine hisse senedi olarak ödenen temettüler, piyasada bulunacak hisse sayısını arttıracağı için hisse senedi fiyatını düşürebilir. Ancak bu durumun şirketten şirkete değişkenlik göstermesi mümkündür. Eğer istikrarlı büyüyen bir şirketten bahsediyorsak anlık düşüşlerden sonra hisse fiyatı artmaya devam edebilir.

ANASAYFAYA DÖNMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Temettü, bir şirkete ait dönem içi kârının belli bir miktarının nakit ya da hisse senedi olarak şirket ortaklarına dağıtılmasıdır. Şirketler paydaşlarına genel kurul kararı ile belirlenen tarihlerde ödeme yapar. Temettü almanın ilk şartı bir şirkette pay sahibi olmaktır. Ne kadar kâr payı dağıtılacağı, pay sahibinin hisse senedi ile belirlenir.

Borsada işlem yapacak bir kişi için temettü almanın en önemli adımı bir yatırım hesabına sahip olmaktır. Banka ya da aracı kurum üzerinden yatırım hesabı açılır. Temettü ödemesi yapacak bir şirketin hisse senetleri alınır. Temettü dağıtılacak tarihte şirketin hisselerine sahip olan kişiler, temettü almaya hak kazanır.

Temettü Hangi Şartlarda Verilir?

Şirketlerin belli dönemlerde yatırımcılarına dağıtacakları temettü, yıllık net dönem kârlarına göre hesaplanır. Şirketlerin yıllık net dönem kârlarından vergiler ve diğer giderler düştükten sonra kalan kısmın, en az yüzde 20’sinin yatırımcılara pay edilmesi ile temettü dağıtımı gerçekleştirilir. Temettü dağıtımından pay alacak hisse senedi sahibi, sahip olduğu hisse senedi miktarına göre temettü alabilir.

Temettü genellikle hissedarlara nakit olarak ödenir. Düzenli olarak dağıtılan temettü 3 ya da 6 aylık periyotlarla ödendiğinde düzenli temettü olarak adlandırılır. Ancak şirketler belirledikleri herhangi bir zamanda özel temettü adı verilen kâr payları da dağıtır. Her şirket, temettü dağıtımı yapmak zorunda değildir. Eğer yatırımcılar yatırımlarını, temettüden yararlanmak için yapıyorsa temettü dağıtan şirketlerin hisselerine yönelmek gerekir.

Pay sahipleri, temettü almanın şartları hakkında yeterli donanıma sahip olduktan sonra şirket genel kurulu tarafından belirlenen tarihlerde temettü payı almaya hak kazanır. Temettü veren şirketler daha yavaş olsa da daha güvenilir bir şekilde büyürler.

Temettüden Sonra Maliyet Düşer Mi?

Pay sahiplerine temettü dağıtıldıktan sonra hisse fiyatları, alış ve satışlara göre belirlenir. Hisse fiyatı brüt temettü dağıtım miktarı kadar düşer. Şirketlerin değerlenmeleri, şirket varlıklarına göre yani yaptığı kâra göre belirlenir.

Örnek olarak; 20 TL değeri olan bir hisse senedinden, hisse başı brüt 2.00 TL'lik bir temettü dağıtımı yapılacaksa, hisse fiyatı sonraki işlem günü 18 TL olarak işleme başlar. Bir şirketin elinde olan varlıklar o şirketin pazar değerini ortaya koyar.

Şirketin kasasındaki para da bu değerlenmenin içindedir. Şirket dönem içindekini kârını dağıttığında, kasasından para çıkışı olur. Bunun sonucunda şirketin pazar sayısal değeri, dağıtılan temettü miktarı kadar düşer.

Temettü dağıtıldıktan sonra hisse senedinin değerinin düşmesi ya da yükselmesi, hisse senedi alım, satımlarıyla ilgilidir. Temettü dağıtıldıktan sonra hisse senedini satan çok olursa fiyatı düşer, alan çok olur ise fiyatı yükselir.

ANASAYFAYA DÖNMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Temettü Nedir? 

Temettü, bir şirketin ortaklarına yıllık bilanço esasına göre tespit edilen net karın oranında veya bunun için ayrılmış yedek akçelerden pay verilmesidir. Kar payının dağıtılmasına anonim şirketlerde genel kurul karar verir. Ana sözleşmeye eklenen bir maddeyle, bazı pay türlerine temettü ile ilgili olarak özel imtiyazlar tanınabilir. Bu koşullarda, kar dağıtımı sırasında bu özel imtiyazlar dikkate alınarak oranlar belirlenir.

Temettü Oranı Nasıl Hesaplanır? 

Temettü oranı, dağıtılan kar payının ilgili dönemde elde edilen toplam kara yüzde kaç oranında denk geldiğini gösteren bir hesaplamadır. Basitçe ifade etmek gerekirse:
“Temettü = Dağıtılan kar payı / İlgili döneme ait net kar” şeklinde hesaplanır. Bu hesaplama genel temettü oranına ilişkin bir hesaplamadır. 

Kişilere ne kadar temettü yatırılacağı ise şu şekilde hesaplanabilir:
Örneğin, X şirketi 2023 yılında 100.000 TL oranında dağıtılabilir kar elde etmiştir. Şirkette %5 oranında ortaklığı olan bir kişi dağıtılabilir karın da %5’ini yani 5.000 lirasını alır.  

Ortaklık oranı, şirket içindeki payı ifade etmektedir. Yukarıda yapılan örnek hesaplama ise “pay başına temettü” usulüyle yapılmıştır. 

Genel temettü oranı ise aynı örnek üzerinden şu şekilde hesaplanabilir:
Bu hesaplama için şirketin sermayesini de bilmek gerekir. Eğer şirket 4.000.000’luk sermayeye sahipse şirketin temettü oranı: 100.000/4.0000.000*100 = %2.5 olur. 

Temettü genellikle hisse sahiplerine nakit ödeme yöntemi ile ödenir. 3-6 aylık periyotlar ile ödenen temettü, düzenli temettü olarak adlandırılır. Şirketler kendi belirledikleri herhangi bir zamanda da özel temettü dağıtma inisiyatifine sahiptir. Bunun yanı sıra tüm şirketler temettü dağıtmayabilir. Bu sebeple temettü almak isteyen yatırımcıların temettü dağıtan şirketlere yönelmesi gerekir. 

Ereğli Demir Çelik ve İskenderun Demir Çelik temettü dağıtmama kararı aldı

TEMETTÜ NEDİR? 

Temettü, şirketin dönem içinde elde ettikleri kârdan mevcut ortakların pay alma hakkıdır. 

TEMETTÜ NASIL DAĞITILIR?

Borsada işlem gören şirketlerde kâr payı nakit ve/veya hisse senedi şeklinde dağıtılabilir. Temettüler iki şekilde dağıtılmaktadır: nakit olarak ortaklara ödenen temettüler ve bedelsiz sermaye artırımına dahil edilerek karşılığında yeni senet dağıtılan temettüler.

TEMETTÜ NASIL HESAPLANIR?

Temettü tutarı toplam olarak duyulabileceği gibi pay senetlerinin borsa işlemlerinde dikkate alınan nominal değeri olan 1 TL üzerinden de duyrulabilir. Örneğin sermayesi 100 milyon lira olan ve toplamda 20 milyon lira temettü ödemeye karar veren bir şirket, 1 TL nominal değerli her pay senedine 20 kuruş temettü ödemesi yaparsa, elinde bu şirkete ait 100 adet pay senedi olan yatırımcı bu durumda 20 TL temettü almaya hak kazanır. Vergi düzenlemelerindeki istisnalar hariç bireysel yatırımcılar için yüzde 15'lik stopaj kesildikten sonra temettü geliri elde edilmiş olur.