Meb Unvan Değişikliği Sınavı 2020

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan görevde yükselme sınavı, corona virüs nedeniyle ertelenen sınavlar arasındaydı. 

6 Aralık tarihinde yapılması planlanan ve başvuruları 26 Ekim – 5 Kasım tarihleri arasında alınan görevde yükselme sınavı için MEB tarafından yeni tarih belirlendi.

MEB GÖREVDE YÜKSELME SINAVI NE ZAMAN YAPILACAK?

Milli Eğitim Bakanlığı, ertelenen Merkez ve Taşra Teşkilatı Unvan Değişikliği sınavını 81 il merkezinde Mart tarihlerinde online olarak yapacak.

EK BAŞVURULAR NE ZAMAN?

MEB Personel Müdürlüğü tarafından yayınlanan yazıda başvuruda bulunamayanlara ise ikinci bir şans verildi. Buna göre adaylar 4 ve 8 Şubat tarihleri arasından işlemlerini yapacak.

NTV uygulamasını indirin, gelişmelerden haberdar olun

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) unvan değişikliği sınavı tarihi belli oldu. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan açıklamada, 81 ilde unvan değişikliği yazılı sınavı yapılacağını bildirdi. Peki, MEB unvan değişikliği sınavı ne zaman? MEB unvan değişikliği sınavı kılavuzu yayınlandı mı? İşte MEB unvan değişikliği yazılı sınavı tarihi

MEB'TEN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI AÇIKLAMASI

MEB'ten yapılan açıklama şu şekilde:

"Bakanlığımızın merkez ve taşra teşkilatında görev yapan personele yönelik Millî Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik kapsamında; tarihinde 81 ilde unvan değişikliği yazılı sınavı yapılacak olup sınava ilişkin diğer hususlar başvuru kılavuzunda belirtilecektir."

GÖREVDE YÜKSELME VE ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ DEĞİŞTİRİLMİŞTİ

Milli Eğitim Bakanlığı, Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmeliği Resmi Gazete'de 18 Temmuz Cumartesi günü yayınlanarak yürülüğe girmişti.

Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik şu şekilde:

Millî Eğitim Bakanlığından:

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME, UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ VE YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMASI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 – 12/10/ tarihli ve sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrası ile 10 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan “İnsan Kaynakları” ibaresi “Personel” olarak, 8 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “müsteşar yardımcısı” ibaresi “bakan yardımcısı” olarak değiştirilmiştir.

MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “ilan edilen kadrolara sınavsız atanma hakkına sahip olanlar” ibaresi “ilan edilen kadrolarda veya bunlarla aynı düzeydeki ya da daha üst düzeydeki diğer unvanlı kadrolarda görev yapmakta olanlar” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesi, madde başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Bazı kadrolara atama

MADDE 23 – (1) İlçe millî eğitim müdürü kadrosuna atanacaklarda; sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde öngörülen şartların yanında, yazılı veya yazılı ve sözlü sınavı kazanarak atanmış olmaları şartıyla; eğitim kurumu müdürlüğü görevinde en az dört yıl, şube müdürü kadrosunda en az iki yıl ya da bu fıkrada sayılan görev ve kadrolarda toplam dört yıldan az olmamak üzere asaleten görev yapmış ve öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış olmak şartları aranır.

(2) İl millî eğitim müdür yardımcısı kadrosuna atanacaklarda; sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde öngörülen şartların yanında, eğitim kurumu müdürlüğü görevinde en az dört yıl, şube müdürü kadrosunda en az iki yıl ya da bu fıkrada sayılan görev ve kadrolarda toplam dört yıldan az olmamak üzere asaleten görev yapmış olmak şartları aranır.

(3) Daire başkanı (bağımlı) kadrosuna atanacaklarda; sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde öngörülen şartların yanında, şube müdürü, dengi ve daha üst unvanlı kadrolarda ayrı ayrı veya toplamda en az üç yıl asaleten görev yapmış olmak şartları aranır.”

MADDE 4 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 5 – Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Eğitim Bakanı yürütür.

Milli Eğitim Bakanlığı en son 28 Şubat tarihinde Unvan Değişikliği Sınavı gerçekleştirmiş aradan geçen uzun süre içinde binlerce eğitim çalışanı gelecekte yapılabilecek bir sınava girebileceğini hayal ederken, yayımlanan kılavuzda birden çok eksiklik bulunmakla birlikte fırsat eşitliği ilkesine uymayan bakanlık, kurulan birçok hayalin de önüne geçmiş oldu. Bakanlık, bir çok eğitim çalışanı meslek bölümü mezunu olmasına rağmen sınava girmesine engel oldu. Sendika olarak bariz görülen bu haksızlığa göz yummamız asla adil bir davranış olamazdı. Eşit Haklar Sendikası olarak üzerimize düşen sorumluluk gereği kılavuzun iptali edilmesi yönünde tarihinde Danıştay&#;a dava açtık (tıklayın).

Dava bir tarafta devam ediyor iken Milli Eğitim Bakanlığı, merkez ve taşra teşkilatına yönelik 6 Aralık tarihinde Unvan Değişikliği Sınavı yapmayı planlamış ancak Covid salgınının yayılım hızı ülkede yüksek seviyeleri çıkması ile bakanlık tarihinde aldığı kararla ertelenen sınavı e-Sınav şeklinde Mart tarihinde yapmış oldu.

Ancak bakanlık sınav öncesinde yaptığı birçok hatayı sınav sonrasında da yapmaya devam etti. İşte karşılaşılan bazı sorunlar:

1- Bakanlık ek atama hakkı verirken yönetmelikte, &#;Yazılı sınavın duyurulması MADDE 10 − (1) Yazılı sınav, sınavın Bakanlıkça yapılması hâlinde, İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünce sınav tarihinden en az bir ay önce duyurulur. Duyuruda; atama yapılacak kadroların sınıfı, unvanı, derecesi ve sayısı ile başvuru tarihi, süresi ve yeri belirtilir. Duyuruda, atama yapılacak kadrolara ilişkin sınav konularının başlıklarına ve sınavdaki ağırlıklarına da yer verilir.&#;(tıklayın) hükmünü dikkate almadı e-Sınav duyurusunu 10 Şubat tarihinde yaparak &#;en az bir ay önce&#; kuralını yok saydı.

2- Millî Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik&#;te e-Sınav uygulaması hakkında herhangi bir düzenlemeye rastlanmaz iken Milli Eğitim Bakanlığı kanuni dayanaktan yoksun e-Sınav hakkında onay alma ihtiyacını bile hissetmeden sadece kılavuzda birkaç kelime ile geçiştirerek unvan değişikliği sınavını e-Sınav şeklinde yapmış oldu.

3- e-Sınav şeklinde yapılan Unvan Değişikliği Sınavı sınav uygulama ve değerlendirmesinin nasıl yapılacağı her yönüyle adaylara açıklanmadı. Sınav sonuçları ne kadar ve zaman sonra nasıl açıklanacak, bakanlık soru ve cevap anahtarını yayınlayacak mı? e-Sınava ilişkin itiraz hakkı nasıl ve ne şekilde yapılacak? e-Sınav nasıl değerlendirilecek? benzeri sorular cevabını bulmaz iken itiraz süresi işlemeye devam ediyor. Sınava giren CİMER başvuru yapan bir adaya cevaben, &#;taraflarca yapılan protokol hükümleri gereği sınav soru ve cevap anahtarı yayımlanmayacaktır.&#;, &#;konuya ilişkin ayrıntılı bilgi sınav duyurusunda yer almaktadır.&#; yazılmıştır (tıklayın). Ancak protokol hükümlerinin nasıl ve kaç maddeden oluştuğu açıklanmazken tarihinde yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Unvan Değişikli Ek Kılavuzu duyurusunda sadece oturum, sınav salonu, sınavın başlama saati gibi bilgiler vermiştir. Örneğin itirazların nasıl ve ne şekilde yapılacağı bilgisi paylaşılmamıştır.

4- Adaylara, eşit ağırlıklı toplam 50 adet çoktan seçmeli (5 (beş) seçenekli) soru soruldu. Soruların puan yönünde ağırlık şekli açıklanmazken eşit puan ağırlığını / olarak değerlendirir isek soru başına iki puanın düştüğü varsayımından hareketle sınav sonuçları küsuratlı yansıtılmamalıydı. Ancak sınava giren birçok adayın sınav sonuçları puanına küsurat eklendiğini gördük, alınan puan örn. olarak sonuca yansıtılmıştır.

Milli Eğitim Bakanlığı 6 yıl aradan sonra Mart tarihleri arasında yaptığı Unvan Değişikliği Sınavını şeffaflık ilkesine gölge düşürerek akılda kalan birçok sorun ve aksaklıklarla sonuçlarını &#;sorunlarıyla&#; açıklamış oldu.

Sınav sonucunu öğrenmek için tıklayın