Stajyer Cv Örneği

• 03 Ekim
• Cv Lazım
• Cv Hazırlama

Türkiye’de lisede ya da üniversitede okuyan ve staj yapması gereken birçok öğrenci bulunmaktadır. Bu öğrencilerin en çok zorlandığı kısımlardan biri şüphesiz ki cv hazırlama olacaktır. Çünkü doğal olarak neyin nasıl yapılacağı konusunda henüz deneyim kazanmamış olurlar. Staj yapmak istedikleri yer için cv hazırlaması gereken öğrenciler, bu konuda çeşitli arayışlar içinde olmaktadır.

Bu öğrencilerin cv konusunda edindikleri bilgiler, yeni mezun durumunda olmaları dahilinde de işlerine yarayacak ve iş başvurusunun ilk adımında gerekli bilgileri edinmiş olacaklardır. Bu yüzden, stajyerlerin dikkatli bir şekilde okuması gereken bu yazımızın özünü cv hazırlama konusu oluşturacaktır.

İnternet sitemizden size uygun olduğunu düşündüğünüz tasarımda hazır CV oluşturabilir; kendinizi en iyi şekilde ifade edebilirsiniz.

Cv, iş arayan bir kişiyi kısaca tanıtan dosyalar olarak görünmektedir. Bu dosyada kişisel bilgiler, mesleki tecrübeler, kişinin eğitim durumu gibi bilgiler bulunmaktadır. Bu yüzden, cv hazırlama mühim bir konu olmakla birlikte, aynı zamanda dikkat gerektiren bir iştir. Her cv, işveren açısından kabul görmemekle birlikte düzgün hazırlanmış bir cv, iş başvurusu yapan kişinin ön planda olmasını sağlamaktadır. Bu sebeple, yazımızın konusunu oluşturan stajyerlerin cv hazırlarken çeşitli kurallara uyması ve bu kurallar dahilinde etkili bir cv hazırlaması gerekmektedir.

Stajyerlerin Cv Hazırlarken Dikkat Etmesi Gerekenler

Stajyer öğrenci, etkili ve doğru bir cv hazırlamak için bazı kuralları bilmek zorundadır. Bu kurallara göre yazılmış cv’leri ile staj yapmak istedikleri kurumlar tarafından fark edilir ve hayatlarının geri kalanı için de adeta bir ön bilgi edinmiş olurlar. Bu yazımızda öğrenci cv hazırlama konusunda, sizi ön plana çıkaracak bilgileri edinebileceksiniz. Bir stajyer cv hazırlarken hangi kurallara uymalı, nelere dikkat etmelidir?

Aslında stajyer öğrencilerin cv’leri ile normal cv’ler benzerlik göstermektedir. Fakat stajyer öğrenci, henüz alanında deneyim kazanmadığı için cv’sindeki bilgilerin bir kısmı normal cv’lere göre daha az olacaktır. İş deneyimine sahip olmayan bu öğrenciler, cv’lerinin geri kalan kısımlarında daha fazla bilgi verebilir; kendilerini detaylı ama akıcı bir şekilde anlatabilir.

Dilin akıcı olması çok önemli. Gereksiz kelime ve cümlelerden kaçınarak ama gerekli bilgileri de vererek yani az sözle çok şey anlatarak bir cv hazırlanmalı. İmla kurallarına hassasiyet göstermek de diğer önemli hususlarda bir tanesidir. Kendi dilinde yetkin olmayan bir kişi, işveren tarafından hoş görülmeyecektir. Ayrıca uzun paragraflardan da kaçınmak gerekir. Çünkü uzun paragraflar birçok insanın gözünü korkutur.

 Bunların yanı sıra cv’deki bilgilerin doğru olması çok önemlidir. Yalan bilgiler, stajyer öğrencinin başını ağrıtacaktır. Cv’ye bakan işverenin aklında hiçbir soru işaret kalmaması gerekir. Bu yüzden, her şeyin akıcı bir dille anlatıldığına emin olmak gerekir. Çünkü cv, bir insanla ilgili edinilen ilk bilgilerin bütününü oluşturur. Cv’yi okuyan işveren, sürekli farklı bir soru soruyorsa o cv, eksik demektir.

Öğrencilerin Staj Başvurusunda Nasıl Bir Cv Hazırlaması Gerekir?

 Öğrenciler, cv hazırlarken bazı kritik noktalara dikkat etmek durumundadır. Kritik öneme sahip bu noktaları şu şekilde sıralamak mümkündür:

• Stajyer öğrencilerin, staj veya iş deneyimlerinin tanımlarını yazmaları gerekmektedir. Böylelikle işveren, öğrencinin hangi işlerde çalıştığını rahatlıkla anlayacaktır.
• (Varsa) tez çalışmaları, okul projeleriyle ilgili özet bilgileri yazmaları, işveren açısından olumlu karşılanacaktır.
• Öğrenci, herhangi gönüllü bir çalışmada bulundu ise bunu da cv’ye uygun bir şekilde yazması gerekmektedir.
• Cv’ye mutlaka bir ön yazı eklenmelidir. Bu ön yazıda, staj için uygun olunan gün ve saatler belirtilmelidir.
• Cv’de kullanılan dil sade ve anlaşılır olmak durumundadır. Laf kalabalığı, işveren açısından olumsuz bir unsur olarak görülecektir.

Yeni Mezun Cv Hazırlama

 Üniversite öğrencisi, henüz okulunu bitirmeden “Nasıl bir cv hazırlamalıyım?” sorusuyla baş başa kalmaktadır. Çünkü birçok insan iş aramakta ve bazıları iş bulma konusunda çeşitli zorluklar yaşamaktadır. Bu zorlukları önlemek isteyen kişi, işini garanti altına almak isteyecektir. Peki yeni mezun nasıl bir cv hazırlamalı ve cv’sinde nelere dikkat etmelidir?

1. Kişisel Özellikler: Bu kısımda kişisel bilgilere yer vermek gerekmektedir. (Ad-soyad, adres, iletişim bilgileri)
2. Eğitim Bilgileri: Eğitim bilgileri eksiksiz bir şekilde doldurulmalıdır. Cv’de ters bir kronoloji izlenir. Bu hususa da büyük önem verilmelidir.
3. İş Deneyimleri: Nerelerde nasıl bir iş tecrübesi kazanıldıysa bu kısma eklenmelidir. Ama dikkat edilmesi gereken bir nokta var: Hangi işe başvurulacaksa onunla uyumlu olan deneyimler eklenmelidir. Yeni mezunların iş deneyimi konusunda anlatacak çok şeyleri olmayabilir. Bu da çok doğaldır. Bu kısımda staj yapıldı ise staj bilgileri de yer almalıdır.
4. Yeterlilikler: Bilgisayar bilgisi, yabancı dil bilgisi gibi başlıkların ekleneceği bir kısım olan “yeterlilikler” gerçekten sahip olunan becerilerin var olması gereken bir bölümdür. Bu sebeple, özellikle bu kısımda doğru bilgiler verildiğinden emin olunması gerekmektedir.
5. İlgi Alanları: Kişi neye ilgi duyuyorsa bunu “ilgi alanları” kısmına yazmalıdır. Fakat ilgi duyulan şeyin, aktif olarak yapılması gerekmektedir.
6. Okul Dışı Etkinler: Gönüllü olarak yapılan faaliyetler varsa onlar da yazılmalıdır. Bu, o kişinin ne kadar aktif olduğunu ve sosyallik konusunda kendisini geliştirmiş olduğunu gösterecektir.

 Yeni mezunların cv hazırlarken dikkat etmesi gereken noktalar yukarıda sıralanmış olmakla birlikte, üzerinde durulması gereken birkaç kısım daha bulunmaktadır. Deneyimsiz olan bir insan, kendini nasıl ön planda gösterebilir? Yalan yanlış bilgilerde değil tabi ki! Cv’deki bütün bilgilerin doğru olması gerekir. Bunun yanı sıra deneyim konusunda fazla zamanı olamamış yeni mezunlar, kendilerini ikna kabiliyetleri ve düzgün diksiyonlarıyla ön plana çıkarabilir. Yeni mezun olan bir insandan 5 yıl tecrübe istemek elbette ki mümkün değil. Tabi yeni mezunlara bu şekilde yaklaşan işverenler de bulunmakta!

Yeni Mezun / Stajyer CV Örneği

Yeni mezun oldunuz ve çalışma hayatına atılmanıza çok az kaldı. İlanlara göz atmaya başladınız bile. Hatta gerçekten çalışmak istediğiniz bir iki ilan da karşınıza çıktı. Hemen başvuru yapmak istiyorsunuz ama o da ne? Henüz bir özgeçmiş oluşturmadınız ve daha da önemlisi özgeçmiş nasıl yazılır diye kendinize soruyorsunuz. Özgeçmiş hazırlarken detayları iyi bilmek ve ipuçlarına dikkat etmek son derece önemli

Günümüzün zorlu rekabet ortamında tecrübesi olmayan yeni mezunlar için ilk bakışta dikkat çeken CV hazırlamak son derece zor gibi görünse de aslında etkin bir CV ile o işe kabul edilmek mümkün.

CV’lerine iş tecrübesi yazamayan yeni mezunların stajlarını, eğitim, sertifika ve seminerlerini eksiksiz yazmaları çok önemli. Yeni mezun CV’lerinin, farklı özellikleri ön plana çıkarması gerekiyor. Örneğin, özgeçmişte okul ve staj dönemindeki somut başarılardan bahsedilmesi mülakata çağrılma şansını artırır.

Özgeçmişte detay istenen alanlar ise asla boş bırakılmamalı.

Özgeçmiş yazılırken sahip olunmayan özelliklerden ve teknik terimlerden uzak durulması gerekiyor. Görüşmeye çağrıldığınızda özgeçmişinizde yazanları açıklayamamak, hem sizi hem de görüşmeyi yapan İnsan Kaynakları uzmanını rahatsız edebilir. Bu nedenle özgeçmişinize açıklayamadığınız, gerçek olmayan bilgileri yazmaktan kaçınmanız gerekiyor.

Yeni mezun olup ilk kez profesyonel olarak iş aramaya başlayanlar, işverenlerin sihirli bir şekilde kendilerine ulaşacaklarını ve kısa zamanda hayallerindeki işe kavuşacaklarını düşünerek yanılabilir.

Yeni mezun adaylar diğer adaylara göre daha ayırt edici bir pozisyona sahip. İlanda “başlangıç” seviyesinde en az yıl tecrübe isteyen pozisyonlardan gözünüz korkmasın. Yeni mezun çalışan ihtiyacı olan çok fazla işyeri var. Bu yüzden tam zamanlı çalışmaya hazır olduğunuzu gösteren bir taslak kullanmanız çok önemli. Eğitim durumunuzu CV’nizin başına koyarken okul dışı aktivitelerinizi de ikinci bir başlık altında eklemeyi unutmayın. Üniversitelerdeki birçok kulüp liderlik vasfını güçlendirerek pozisyonların aranan özelliklerini doldurabiliyor.

Aşağıda çeşitli formatlarda, üzerinde küçük değişikliklerle hemen hazır hale gelebilecek staj CV örnekleri ve yeni mezun CV örnekleri bulunuyor. Yeni mezun CV örnekleri için hemen tıklayın.  

Stajyerler genellikle bir işletmenin birden fazla alanında çalışmayı içeren rolleri tamamlarlar ve staj dönemlerinde rehberli uygulama yoluyla daha fazla tecrübe edinme imkânı da yakalayabilirler.

İyi yazılmış bir stajyer özgeçmişi göndermek, potansiyel işverenlere staj pozisyonu için ideal bir aday olduğunuzu göstermenize yardımcı olabilir.

Biz de bu yazımızda, staj başvurunuzda özgeçmişinizi nasıl oluşturacağınızı tüm detaylarıyla inceliyor ve kendi özgeçmişinizi oluşturmanıza yardımcı olmak için incelememizi örneklerle destekliyoruz.

Stajyer CV Örneği

Bir Stajyer CV’si Nasıl Yazılır?

Özgeçmişe eklenecek çok az ya da hiç iş tecrübeye sahip olmamak, stajyer adaylarının en büyük endişelerinden biridir. Peki hiç iş tecrübesi edinmiş olmadan yeteneklerinizi nasıl kanıtlayabilirsiniz? Aslında şanslısınız, çünkü farkında olmasanız da düşündüğünüzden daha fazla çalıştığınız alanlar mutlaka olmuştur. Emin olun ki ister yeni mezun ister öğrenci olsun stajyer adaylarını işe alan şirketler yıllardır sektörde olmanızı beklemiyor, ama iş geçmişi bölümü hâlâ özgeçmişinizin önemli bir parçası. Bu da sizin için harika bir fırsat sunuyor, kendinizi burada ifade edebileceğiniz bir alan var. Unutmayın ilgili oldukları sürece tüm deneyimler önemlidir.

İşte özgeçmişinize ekleyebileceğiniz birkaç örnek;

Stajyer Özgeçmişine Neler Dahil Edilmelidir?

Özgeçmişinize dahil etmeniz gereken ana bölümler ve öğeler şunlardır:

İletişim Bilgileri: Önce adınızı, ardından mevcut telefon numaranızı, e-posta adresinizi ve yaşadığınız semti/şehri listeleyin. Potansiyel işverenlerin pozisyon hakkında sizinle kolayca iletişime geçebilmesi için bu bilgiyi özgeçmişinizin ilk bölümü olarak okunmasını kolaylaştırın.

Fotoğraf: İsteğe bağlı olmakla birlikte, eğer CV’nize fotoğraf eklemeyi tercih ederseniz, mutlaka profesyonel bir fotoğraf olmasına dikkat etmelisiniz. En ideal seçim vesikalık fotoğraf olarak kullanılmaktadır. Eğer CV’nize bir fotoğraf ekleyecekseniz bunu en doğru şekilde nasıl yapmanız gerektiğine kariyer bloğunda yer verdiğimiz yazımızda inceleyebilirsiniz.

Hedef ya da Amaç: Özgeçmişe benzer şekilde, CV&#;ler akademik bir pozisyon veya iş için hedeflerinizi açıklayan bir veya iki cümle içerebilir. Bununla birlikte, birçok özgeçmiş, bir amaç yerine, kim olduğunuzu ve akademik ve kariyer hedeflerinizi açıkladığınız kişisel bir beyan veya profil içerir.

Yabancı Diller: Herhangi bir ek dil konuşuyorsanız, bunları bir CV&#;de ayrı nitelikler olarak listelemek önemlidir.

Eğitim Geçmişi: CV&#;deki bir diğer önemli unsur da akademik geçmişinizdir. Lisans ve lisansüstü çalışmalarla ilgili tüm eğitim deneyimlerini listeleyin. Henüz bir akademik programdan mezun olmadıysanız, almakta olduğunuz dereceleri listeleyebilirsiniz.

Temel Beceriler ve Nitelikler: Kariyerle ilgili yeteneklerinizi gösteren teknik veya sosyal beceriler eklemeye odaklanın. Bir CV&#;de, kişisel geçmişiniz aracılığıyla her bir beceriyi nasıl kullandığınıza dair örnekler de verebilirsiniz.

Ödüller ve Burslar: CV&#;nizin bir parçası olarak aldığınız akademik, kariyer ve diğer ilgili ödül ve onurları içerir. Önemli bir akademik, profesyonel dergiye veya yayınlanmış başka bir çalışmaya katkıda bulunduysanız, yayınlar için bir bölüm de ekleyebilirsiniz.

Kariyerinizle İlgili İş Deneyimi: Kariyer geçmişi, CV&#;nin merkezi bir parçasıdır. Ayrıca, iş hedeflerinizle ilgili gönüllü deneyimlerini de dahil edebilirsiniz.

Diğer İş Deneyimleri: Kariyerinizle doğrudan ilgili olmayan ancak yine de niteliklerinizi ve yeteneklerinizi açıklamanıza yardımcı olacak iş deneyimi için özgeçmişinizin bir parçası olarak ayrı bir bölüm oluşturun.

Ders Dışı Etkinlikler ve Gönüllü Deneyim: İşle ilgili olmayan etkinlikler yine de karakteriniz ve değerleriniz hakkında önemli bilgiler sağlayabilir. Bu deneyimler işverenler için önemli olabilir.

Sertifikalar: Bir özgeçmiş, akademik veya kariyer hedeflerinizle ilgili kazandığınız sertifikaları veya katıldığınız eğitim programlarını da listelemelidir.

CV’nizi Hazırlamaya Başlamadan Önce Planlama Yapın

Bir Stajyer İçin En İyi Özgeçmiş Biçimini Seçme

En yaygın olarak kullanılan kronolojik özgeçmiş formatı, iş adaylarının deneyimlerini ve niteliklerini işveren başlıkları ve tarihlerinin altında en yeniden en eskiye doğru sıralayarak düzenlemeleri için basit bir yol olarak tasarlanmıştır.

Ancak bir staj başvurusu için, istihdam geçmişinizin niteliğine ve göreli önemine bağlı olarak, farklı bir özgeçmiş formatı daha uygun olabilir. Uzmanlaşmış bilgi ve becerilerin şimdiye kadar çalıştığınız yer kadar önemli olduğu durumlarda &#; daha fazla değilse de &#; en iyi seçeneğiniz işlevsel bir özgeçmiş olabilir.

&#;Deneyim&#; etiketli bir bölümde en alakalı güçlü yönlerinizi öne çıkarmak için daha fazla esneklik sunar. Bir hibrit özgeçmiş formatı, daha da fazla çok yönlülük sunar. İş arayanlar, kronolojik ve işlevsel unsurları en uygun şekilde bütünleştirebilir ve hatta belki de eğitim bölümlerini sayfanın daha yukarılarına koyabilirler. Özgeçmişinizi hazırlarken her düşüncede olduğu gibi, seçtiğiniz format da iş ve sektör türüne ve kendinizi ideal bir aday olarak en iyi nasıl sunacağınıza bağlı olmalıdır.

Staj başvurusu yaparken özgeçmişinizi oluşturmak için şu adımları izleyin:

Önce iletişim bilgilerinizi ekleyin

CV&#;nize adınızı vurgulayan bir başlık ile başlayın. Adlar, okuyucunun anlayabileceği şekilde, genellikle iletişim bilgilerinizden daha büyük bir veya iki yazı tipi boyutundadır. Ardından, iletişim bilgilerinizin geri kalanını ekleyin.

Kendinizi ve hedeflerinizi tanıtın

Bu bölümde, başvurduğunuz rolde başarmayı umduğunuz şeyi paylaşın. Bir staj için, işverenlere öğrenmeye hazır olduğunuzu ve edindiğiniz bilgileri eğitim deneyimleriniz boyunca uygulamaya istekli olduğunuzu göstermek önemlidir. Staj yapacağınız sektör hakkında en çok ne bilmek istediğinizi ve bunu gelecekteki kariyer hedeflerinize nasıl uygulamayı planladığınızı açıklayın. Ayrıca hayatınızı ve kariyer hedeflerinizi şekillendiren kişisel değerleri kısaca paylaşabilirsiniz.

Örnek;

Eğitimi ters kronolojik sırayla listeleyin

Bir staj, lisans programınızı gelecekteki kariyer endüstrinize bağladığından, eğitim geçmişi CV&#;nizin önemli bir parçasıdır. Mevcut çalışmalarınızı ve ardından önceki dereceleri tamamlama tarihleriyle listeleyin veya mevcut programlar için öngörülen tarihle birlikte &#;bekleyen&#; veya &#;beklenen mezuniyet&#; yazın. Staj başvurusunda bulunduğunuz için, o odak alanındaki çalışmalarınızla ilgili ayrıntılarla birlikte stajyer pozisyonunun nitelikleriyle eşleşen ilgili kursları ekleyin.

Örnek;

Herhangi bir iş deneyimini dahil edin

Staj, kariyer odaklı ilk işiniz olsa da, ek iş deneyimi listelemek, profesyonel bir ortamda başarılı olma yeteneğinizi kanıtlayabilir. Perakende, ağırlama ve hatta çocuk bakıcılığı bile olsa önceki işler, nitelikli stajyerler arayan işverenlere sorumluluk ve bağlılık yönlerinizin güçlü olduğunu gösterebilir. Müşteri hizmetleri, organizasyon, işbirliği ve iletişim gibi her pozisyonda kullandığınız temel becerileri vurgulamak için madde işaretlerini kullanın. Bu roldeyken her beceriyi nasıl uygulamaya koyduğunuzu açıkladığınızdan emin olun.

Örnek;

Topluluk ve kampüs katılımını ekleyin

İlgi alanlarınız, hobileriniz, sahip olduğunuz gönüllü pozisyonlar, topluluk ve kampüs organizasyonlarında yer alma yöntemleriniz hakkında ayrıntılı bilgi verin. Bu ayrıntılar aynı zamanda işverenlere bir ekip üzerinde çalışmaya ve bireysel gelişime bağlı kalmaya istekli olduğunuzu gösterebilir. Sahip olduğunuz herhangi bir liderlik pozisyonunu paylaşmak, işverenlere, başkalarına rehberlik edebilecek, kendi kendini motive eden bir birey olarak hareket etme yeteneğine sahip olduğunuzu kanıtlamanıza yardımcı olabilir.

Örnek;

Temel becerileri listeleyin

Potansiyel işverenlere stajyer olarak neler sunmanız gerektiğini, en güçlü yeteneklerinizi listeleyerek özetlemek önemlidir. Becerilerinizi net bir şekilde belirterek özgeçmişinize derinlik katın, ardından gerekirse o yeteneği nasıl kullandığınızı ve öğrendiğinizi açıklamak için daha fazla ayrıntı ekleyebilirsiniz.

Özgeçmişler, potansiyel bir stajyer olarak en iyi niteliklerinizi göstermek için tipik olarak en az beş ana beceriyi listeler. Bu becerilerin, takip ettiğiniz staj rolü için iş tanımıyla ilgili olması da bir o kadar önemlidir.

Örnek;

Bir stajyer özgeçmişini hazırlamak için en iyi beceriler nelerdir?

Hangi staj pozisyonuna başvuruyor olursanız olun, özgeçmişinize hem teknik hem de sosyal becerileri dahil etmek önemlidir.

Teknik Beceriler, yazılım geliştirme veya defter tutma gibi öğrenilmiş yeteneklerinizi ifade eder. Bunlar, işverenlerin gözünde genellikle yeterlilik faktörü olacağından, başvurduğunuz staj için mümkün olduğunca spesifik olması gereken becerilerdir.

Sosyal Beceriler, etrafınızdaki insanları ve dünyayı anlama yeteneğinizi ifade eder. Bir özgeçmişte sunulan yumuşak beceriler olmadan, işverenlerin kişiliğiniz ve çalışma tarzınız hakkında gerçek bir fikir edinmeleri zor olabilir.

Bu konu hakkında daha detaylı bilgiye kariyer bloğumuzda yer verdiğimiz yazımızdan ulaşabilirsiniz.

Stajyerler için hem teknik hem de sosyal becerilere ilişkin 10 örnek:

Stajyer CV&#;niz için en iyi teknik beceriler;

Stajyer CV&#;niz için en iyi sosyal beceriler;

Özgeçmiş düzeni, tasarım ve biçimlendirme: Bir profesyonel gibi görünün

Düzen, tasarım ve biçimlendirme seçenekleri söz konusu olduğunda, görsel çekicilikten ödün vermeden özgeçmişinizin temiz ve basit görünmesini sağlamak isteyeceksiniz. Özgeçmişinizi hazırlamak için gerekli zamanı ve çabayı harcadıktan sonra, bu kıymetli belgenin kolay okunabilmesini sağlamak da bir o kadar önemlidir.

CV Hazırlama’nın sahada test edilmiş özgeçmiş şablonları, hızlı bir şekilde iş kazandıran bir CV oluşturmayı kolaylaştırabilir. Modern, profesyonel, basit veya yaratıcı olmak üzere farklı özgeçmiş tasarım kategorimizden birini seçin. Veya bu kılavuzun üst kısmındaki staj özgeçmiş örneğinizi kendinize göre kişiselleştirin.

Ancak bir şablona karar vermeden önce, sunumun bir aday olarak sizin hakkınızda ne söylediğini göz önünde bulundurduğunuzdan emin olun. Resmi bir imaja sahip geleneksel bir alanda ciddi bir şirket için staj mı? Yoksa potansiyel işvereninizin daha modern, genç çekiciliği olan bir özgeçmişi beğeneceğini mi düşünüyorsunuz?

ATS (Aday Takip Sistemleri) iş tanımındaki anahtar kelimeler için her bir özgeçmişi tarayan ve niteliksiz adayların özgeçmişlerini ortadan kaldıran verimli bir tarama sürecidir. Giderek daha fazla kurum ve kuruluş, gönderilen her bir özgeçmişi fiziksel olarak incelemek yerine Aday Takip Sistemlerini (ATS) kullanıyor. Unutmayın, doğru anahtar kelimeleri eklemezseniz, özgeçmişiniz bir işe alım uzmanına asla ulaşamayabilir.

Stajyer özgeçmişinize uygun bir ön yazı hazırlayın

CV oluşturma sürecini tamamladığınızı düşünüyorsanız bu konuya eşlik edecek bir diğer önemli nokta da “Ön Yazı”dır. Staj başvurusu yaparken işverenler özgeçmişiniz, referanslarınız ve diğer gerekli belgelerle birlikte bir ön yazı talep edebilir. Ön yazı, staj için neden en iyi aday olduğunuzu anlatmanın en iyi yollarından biridir ve temel becerileri ve deneyimleri genişletmenize ve sergilemenize olanak tanır.

İyi yazılmış bir ön yazı, sizi role en uygun hale getiren ilgili becerileri ve deneyimleri vurgulamalıdır. Ayrıca işverenin dikkatini çekmeli ve onları özgeçmişinizi daha fazla gözden geçirmeye ikna etmelidir. Bu hedeflere ulaşmak için birkaç önemli bilgiyi dahil etmek önemlidir:

Örnek;

Stajer Özgeçmişi İçin Önemli Noktalar

Özgeçmişinize neleri ekleyeceğiniz konusunda detaylı bir şekilde ele aldık, ancak hangi CV hatalarından kaçınmanız gerektiğini de bilmenizde kesinlikle fayda var. İşte bu önemli noktaları sizi için derledik, göz atmayı unutmayın!

Yazım Hataları: CV&#;nizin yazımını kontrol ettiğinizden emin olun! Size yardımcı olması için Grammarly gibi ücretsiz araçları kullanabilirsiniz (hâlâ emin değilseniz, bu konu hakkında danışabiliceğiniz birinden özgeçmişinizi profesyonel bir gözle değerlendirmesini rica edebilirsiniz).

Yalanlar: Unutmayın, ileri seviyede olduğunuzu söylüyorsanız, bunu kanıtlayabileceğinizden de emin olmalısınız.

Alakasız Bilgiler: Belki gecenin köründe Youtube videolarına gülmeyi ya da sabahları o güzel kahvenin tadını çıkarmayı seviyorsunuzdur. Ancak, işle bağlantılı değilse, eklemeniz gerektiğini düşünmemelisiniz.

Ne Çok Uzun Ne Çok Kısa: Stajyer Cv’si mümkün olduğunca net ve anlaşılır olmalıdır. Bu yüzden özgeçmişinizin uzun olması gerektiğini düşünerek fazla ve gereksiz bilgilerle doldurulmamasında fayda olduğu gibi gereğinden az bilgi ile hakkınnızda yeterli izlenimin oluşmasına yetmeyecek kadar da kısa tutulmaması gerekir. En ideal CV uzunluğu sayfa olarak uygulanabilir.

İletişim Bilgilerin ve E-posta Adresinize Dikkat Edin: E-posta adresinizin profesyonel olmasına mutlaka dikkat etmelisiniz. Bu genellikle isminiz ve soyisminizi oluşturacak şekilde olmalı, bunun dışında kullandığınız e-posta adresleri takma ad, lakap, ya da buna benzer profesyonel olmayan isimler barındırıyorsa işveren tarafından daha okunmadan spam/istenmeyen e-posta olarak algılanacaktır.

Kişisel Sosyal Medya Hesaplarınız: Dürüst olalım, çoğumuz artık internette yaşıyoruz. Çevrimiçi paylaştığımız her şey, kim olduğumuza ve ilgi alanlarımıza dair ipuçları bırakıyor. Sosyal medya platformları, profesyonel ağları kişisel ağlardan ayırt etmemize izin verse de, Google&#;da adınızı aratarak birkaç tıklamayla neler bulabileceğini görün. Orada harika olabilecek bir iş bulma fırsatınızı etkileyebilecek herhangi bir şey var mı dikkatlice düşünün.

Süslü Yazı Tipleri: Çılgın yazı tiplerini kullanma günleri çoktan geride kaldı. Bir CV&#;de hangi yazı tipi boyutunu ve yazı tipini kullanacağınızı merak ediyorsanız, en iyi yazı tipi ve boyutu; “12 Punto Arial / Kalibri Siyah”

Bol şanslar!

CV Hazırla Beyza Nur Bayrak

Yeni CV örneklerini incele

Diyelim ki bu yaz ideal stajını yapmak istiyorsun. Açık olan pozisyonlara göz atıyorsun ve rüya gibi fırsat ortaya çıkıyor. İlandaki her maddeyle başını sallıyor, hangi sorumlulukları üstleneceğin konusunda heyecanlanıyorsun. Yerel bir gazete için yazı yazmak! Fırlatılacak bir roketin yapımında mühendis bir ekip ile çalışmak! ve yaşayacağın yaz günlerinin hayalini kuruyorsun. Daha sonra bir bakıyorsun, ''Lütfen bir özgeçmiş ekleyin.'' diye bir yazı çıkıyor karşına.

Online Sertifika al, CV'ini güçlendir!

Tamam, özgeçmişin ne olduğu hakkında bir fikrin var; mesleki becerilerin ve deneyimlerinin bir listesi. Ancak toplayabildiğin şeyden bu alanda sunabileceğin çok şey yok. Belki birkaç yaz sunucu ya da kamp danışmanı olarak çalıştığın işler? Birkaç ilgili ders veya sınıf projeleri? Genel anlamda Exceli kullanabilmen?

Panik yapma! Öncelikle özgeçmişine bir öğrenci veya yeni mezun olarak koyacak çok az şey bulman çok normal ve yaygındır. İkincisi, bulduklarınla bile harika bir özgeçmiş hazırlayabilirsin. İşte sana sıfırdan başlayarak işe alım profesyonellerini etkileyecek bir özgeçmiş hazırlarken yardımcı olacak adımlar:

1. Beyin fırtınası yap.

Yapman gereken ilk şey başvurmak istediğin bir rol (veya birçok) bulduğunda gerekliliklere ve sorumluluklara dikkat etmektir. College C. kurucu ve CEO’su, The Muse’da kariyer koçu Eilis Wasserman, özgeçmişine neler dahil edeceğini belirlemek için “staj için iş tanımını rehberin olarak kullan” diye tavsiye veriyor.

Hangi becerileri vurguluyorlar; hem Excel hem de Wordpress gibi zor becerileri mi yoksa zaman yönetimi veya yazılı iletişim gibi yumuşak becerileri mi? İdeal adayı tanımlamak için hangi kelimeleri kullanıyorlar? Ne tür deneyimler, iş geçmişi veya ilgi alanları arıyorlar?

Sonra, düşündüğün her şeyi bir araya getir. Dahil edilmesi gereken birkaç şey:

• Eğitim geçmişi (bölümün, not ortalaman, çalışma alanın, yurtdışı çalışma programları, ödüller)
• Yazın, yarı zamanlı, kampüs içi çalışmalar
• Gönüllü çalışmalar
• Öğrenci organizasyonları, kulüpler veya sporlar

Yaptığın her şeyin herhangi bir işle alakalı olabilecek ana listesini oluşturarak başla. Ardından listeyi tamamladığında en alakalı ve uygulanabilir ögelere daralt.

2. Bölümleri oluştur.

En üst alana (ve tercihen daha büyük, kalın yazı tipinde) iletişim bilgilerini eklemen gerekir; bunlar isim, telefon numarası, email adresdir. Wasserman -edu ile biten e-posta adresi kullanılmasını öneriyor. Çünkü okul e-postaları çalışanlar arasında daha yaygındır. Ek olarak, kişisel adresinden ([email protected]? Muhtemelen iyi gözükmez) çok daha profesyonel durur.

Wasserman, hala okulda veya yakın zamanda mezun olan herhangi birinin eğitim bölümünün sayfanın en üstünde olması gerektiğini söylüyor. Büyük olasılıkla özgeçmişini şu sırayla düzenleyeceksin:

• Eğitim ve ödüller
• İş ve liderlik eğitimi
• Aktiviteler
• Beceri ve ilgi alanları

Bölümleri kaldırma veya ekleme seçeneğin vardır. Geçmişte yaptığın birçok gönüllü aktivite varsa bunu “gönüllü deneyim” başlıklı ayrı bir kategoriye koyabilirsin. Belki de kulüplerde yer almamışsındır ve bu yüzden “aktiviteler” diye bir bölüme ihtiyacın yoktur.

Bu arada, CV Hazırlam Programı şablonlar organize etme konusunda sana çok yardımcı olacak.

3. Bilgilerini doldur.

Özgeçmişine iş ve aktiviteler eklemeye başladığında, bunları ters kronolojik sıraya koymak isteyeceksin. Bazıları aynı anda olmuşsa, ilk önce en alakalı olanı koy. Wasserman, üniversitede bir yıldan fazla bulunuyorsan staj pozisyonuyla çok ilgili olmadığı sürece herhangi bir lise bilgisini dahil etmemeni öneriyor. Lise notların? Alakalı değil. Perakende satış elemanı olarak yaz işin? Olabilir.

Haydi her bölümde neler yazacağımızı inceleyelim:

• Eğitim

Eğer onlar için ayrı bir bölüm oluşturmayı düşünmüyorsan okulun, bölümün, derecen, mezuniyet yılın ve genel not ortalaman dışında ekleyebileceğin birkaç şey daha var.

Örneğin, dekanının onur listesinde bulunma, yurt dışında eğitim programı ya da öğrenciyken aldığın ödüller gibi. Eğer bu konuda hala düşünüyorsan staj için geçerli olabilecek derslerin listesini “ilgili dersler” bölümüne bile ekleyebilirsin. Ayrıca bölümün dışında bir görev almak istiyorsan ilgili becerileri vurgulamak için de harika bir seçenek.

• Deneyim

Wasserman, bir deneyim bölümünün bulunması yalnızca ‘ücretli deneyim’ yaptığın anlamına gelmeyeceğini ve bunun öğrenciler arasında yaygın bir yanılgı olduğunu söylüyor. Ekleyecek çok işin olmadığı zaman bu bölümü toplumdaki hizmet fırsatları ya da bağımsız çalışmalardan kulüp girişimlerine kadar her şey ile doldurabilirsin.

Bir organizasyonda çok önemli bir rol aldıysan -belki bir liderlik unvanına sahipsin veya birçok etkinlik organize ettin- aktiviteler bölümüne yazmaktansa bu bölüme katmak çok daha doğru olur çünkü bunlar hobiden çok bir iş gibi görülür. Ayrıca Toptalent’da yer alan online staj programları ile CV’ne yenilikçi bir deneyim ekleyebilirsin!

• Aktiviteler

Birçok okul kulübü ve dışarda yapılan aktiviteler özgeçmiş için çok fazla materyal yaratıyor ve çoğu kimse bunu yapmıyor. Her şey, bu noktaya kadar özgeçmişinde neler olduğuna, bu aktivitelerde tam olarak rolünün ne olduğuna, onlardan neler elde ettiğine, istediğin staj ve endüstri türlerine bağlıdır.

Eğer bir kulüp ve veya etkinlik üniversite deneyiminin büyük bir parçası olduysa (ancak liderlik rolünde bulunmadın) bunu bu bölüme koymak sadece kişiliğini göstermek için değil, işe bağlılığını göstermek için de önemlidir. Aynı şey büyük bir etki bıraktığın ya da bir tür ödül kazandığın etkinlikler için de geçerli.

• Beceri ve ilgi alanları

Hala okuldayken özgeçmişinin bu kısmı muhtemelen o kadar uzun sürmeyecek. Bu iyi! İşe alım profesyoneli sadece özgeçmişinde vurgulanmamış ya da açıkça belirtilmeyen herhangi bir becerin olup olmadığını sorgular.

İkinci (veya üçüncü) bir dil biliyor musun? Kodlamayı öğrendin mi? Belli bir uygulamada şaşırtıcı derecede iyi misin? Hangi becerilerde uzman olduğunu ve bunun stajyerliğe nasıl etkili bir şekilde katkıda bulunabileceği konusunda dürüst olmak önemlidir; bir dönem İspanyolca dersi almak seni Madrid’deki müşterilerle konuşmanı sağlamaz.

Eğer yeterli boşluğun varsa kısa bir ‘ilgi alanları’ veya ‘hobiler’ bölümünü de ekleyebilirsin. Bu bölüm, işle ilgili olmayan (üretim, yürüyüş, okuma gibi şeyler) deneyimleri listelediğin; aynı zamanda iş verenine kişiliğin ve senin hakkında daha çok bilgi veren kısımdır.

4. Hepsini bir araya getir.

Bütün bunlar neye benziyor? Staj için bu örnek özgeçmişi al ve kendine nasıl yazabileceğine dair bir örnek olarak kullan. 

5. Düzenle ve geliştir.

Artık her şeyi kağıda döktüğüne göre tekrar bir gözden geçirmenin zamanı geldi. İlk olarak başvurduğun staj sana gerçekten uygun mu? Özgeçmişine onların gözünden bakmaya çalış; hangi bilgiler şirket ile daha ilgili olacak? Onları boş pozisyon için en iyi aday olduğun konusunda ikna edecek olan nedir?

Wasserman bu sorular üzerinde düşünmeni öneriyor. Her şeyin tek bir sayfaya sığdığından emin ol; bu şekilde daha temiz, düzenli ve gerçekçi bir özgeçmişe sahip olabilirsin ama uzun bir özgeçmiş için yeterli deneyimin yoktur.

Son olarak herhangi bir hatayı düzeltmek için son kez incele. Yazım denetimi yap, bir arkadaşından okumasını iste. Çünkü evet, bir şirketin adını yanlış hecelemek veya yanlış telefon numarası eklemek, işe alım profesyonelinin özgeçmişini nasıl okuduğunu etkileyebilir.

Günün sonunda kariyerine yeni başlıyorsun ve işe alım profesyonelleri bunu biliyor; bu yüzden özgeçmişinin başarılarla veya güçlü becerilerle parıldamasını beklemiyorlar. Özgeçmişin iyi organize edilmiş, çalışma etiği ve girişkenliği gösteriyor; ayrıca istediğin sektöre yönelik bir tutku gösteriyor ise şirketin seni görüşmeye çağırması için kolayca ikna edersin.

Wasserman “Özgeçmişler, önemli ve bir yandan kusursuz; profesyonel olmaları gerekirken aslında staj söz konusu olduğunda sadece denklemin bir parçası olurlar. Asıl önemli olan özgeçmişin tanımladığı kişidir.” diyor.

CV hazırlama hiç bu kadar kolay olmamıştı. 
funduszeue.info’nun sunduğu online cv hazırlama programı ile ücretsiz cv hazırla. 
3 adımda kolayca CV oluştur! CV hazırlama formu ile bilgilerini doldur, hazır CV örnekleri arasından birini seç ve pdf harika bir CV indir! 
Üniversite öğrencisi ya da üniversite mezunuysan CV nasıl hazırlanır hiç düşünme! Burada birçok hazır özgeçmiş örneği, örnek CV var! 
En güzel CV örnekleri ile funduszeue.info CV hazırlama sitesi tam sana göre! 

Durma hemen yeni bir CV oluştur

En iyi yeteneklerin kariyer platformu funduszeue.info'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.