Netten Brüte Hesaplama Nasıl Yapılır

12 Mart dakika

Her yıl değişen asgari ücretle birlikte maaş hesaplama parametreleri de belirli farklılıklar gösterir. Bu sebeple işçiler için her yeni yıl, net ücret hesabında yeni soru işaretleri demektir. Gelin bu soru işaretlerini birlikte ortadan kaldıralım.

Kavramsal olarak net ve brüt maaş hesaplama

Net maaş ve brüt maaş kavramları, çalışanlar tarafından sıklıkla karıştırılabilen iki kavramdır. Bu yüzden, bu iki kavrama birlikte açıklık getirelim.

Brüt maaş nedir?

Brüt ücret, işçinin işveren ile önceden anlaştığı ve ay sonunda oluşan hak ediş tutarıdır. Bu, herhangi bir kesintinin yapılmadığı tutardır. İşçiden aylık olarak kesilen tüm vergiler bu tutar üzerinden düşülür.

Net maaş nedir?

Net ücret, brüt ücret üzerinden elde edilen bir tutardır. İşçiden aylık olarak kesilen tüm vergiler brüt ücretten düşüldükten sonra işçiye kalan tutar, net ücret olarak adlandırılır. 4A sigortalı işçilerin net ücreti hesaplandıktan sonra buna Asgari Geçim İndirimi (AGİ) ilave edilerek her ay işçiye ödeme yapılır.

Brütten nete maaş hesabı nasıl yapılır?

Brüt ücreti belli olan işçinin aylık bordrosu hazırlanırken belirli kesintilere maruz kalır. Peki bu kesintiler nelerdir? Öncelikle bunlara bir göz atalım.

Bir işçinin brüt ücreti üzerinden yapılan zorunlu kesintiler:

Gelir vergisi hariç tüm kesintiler brüt ücret üzerinden yapılır. Gelir vergisi ise “Gelir vergisi matrahı” üzerinden hesaplanır.

Gelir vergisi matrahını bulmak için brüt ücretten genel sağlık sigortası işçi payını ve işsizlik sigortası işçi payını çıkarmak gerekir. Bunu formülleştirelim:

• Gelir vergisi matrahı: Brüt ücret – [(GSS) + (İşsizlik sig. işçi payı)]
• Gelir vergisi matrahı size vergi dilimini gösterir. Bu vergi dilimine göre gelir vergisi yüzdesini hesaplayabilirsiniz.
• Net maaş hesabını formül ile gösterelim:
• Net ücret = Brüt ücret – [(GSS) + (İşsizlik sig. işçi payı) + (Gelir ver.) + (Damga ver.)]

Net ve brüt maaş hakkında görsel bir kaynak için “Net ve brüt maaş nedir, nasıl hesaplanır?” adlı videomuzu izleyebilirsiniz.

Brütten nete ücret hesaplama örneği

yılında bir işçiye ait brüt ücret TL olsun.

İşçinin aylık brüt ücretinden yapılacak kesintiler ile bordro hesabını yapalım:

• Genel sağlık sigortası işçi payı: x %14 = TL
• İşsizlik sigortası işçi payı: x %1 = 60 TL
• Gelir vergisi matrahı: – [() + (60)] = TL

Vergi matrahı TL’ye kadar 1. vergi dilimi kapsamında olduğu için bu vergi dilimini dikkate almanız gerekir. Bu yüzden %15 üzerinden gelir vergisi hesabı yapılır.

• Gelir vergisi: x %15 = TL
• Damga vergisi: x binde 7,59 = 45,54 TL
• Kesintiler toplamı: ,54 TL
• Net ücret: – ,54 = ,46 TL

İşçinin medeni hali ve çocuk sayısına göre AGİ hesaplanarak net ücrete ilave edilir ve bu ücret, işçinin banka hesabına yatırılmak suretiyle işçiye ödenir. İşçinin aylık ücreti dışında aldığı o aya ait prim ve ikramiye gibi ek bir ücret varsa bu, işçinin brüt ücretine ilave edildikten sonra net ücret hesabı yapılır.

Net ve brüt maaş hakkında farklı okumalar ve örnekler için “Net maaş ve brüt maaş nedir ve nasıl hesaplanır?” adlı yazımızı inceleyebilirsiniz.

Ücretsiz kullanmaya başlayın

İşletmenizde ücret değerlendirme, personel, vardiya ve performans takibi için bir yazılıma ihtiyaç duyuyor olabilirsiniz. Tüm bu süreçleri tek çatı altında birleştirmek için hemen tıklayın ücretsiz randevu talebi oluşturun.

İlginizi çekebilecek diğer kaynaklarımız

Netten brüte maaş hesaplamalarınızı Kadim Hukuk ve Danışmanlık güvencesiyle yapabilir, maaş hesaplama aracımız ile net maaşınızı öğrenebilirsiniz. Netten brüte maaş hesaplama ekranında, hesaplanmasını istediğiniz net ücreti girerek brüt ücret olarak karşılığını hesaplayabilirsiniz. Hesaplama yılı yılı olup bu yılın yasal parametrelerine göre hesaplama yapılmaktadır. Netten brüte maaş hesaplama yılı için netten brüte hesaplama yapılmaktadır. Asgari ücretin altında maaş girişinde hesaplama yapılmamaktadır.

Netten Brüte Maaş Hesaplama Neden Önemli?

Net maaş ve brüt maaş uygulamaları nedeniyle maaş hesaplaması çoğu zaman karışıklığa neden olmaktadır. Bu yüzden maaş hesaplaması yaparken dikkat edilmesi gereken bazı hususlar vardır. Netten brüte maaş hesaplama  veya brütten net maaş hesaplama  yaparken bazı formüllere başvuruluyor.

• Brüt maaş, kısaca çalışanın aylık kazancından kesintiler yapılmadan önceki maaşıdır. En basit haliyle brüt maaş hesaplaması Brüt Maaş = Net Maaş + SGK primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi kullanılarak yapılır.

Örnek verilecek olursa ,45 + + 60 + + 7,56 = TL brüt maaş sonucuna ulaşılmaktadır.

• Net maaş, brüt maaştan yapılan kesintiler sonucunda ortaya çıkar. Yani net maaş işçinin eline kesinti olmadan geçen paradır.

En basit haliyle net maaş hesaplaması Net Maaş = Brüt Maaş – (SGK Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi) baz alınarak hesaplanır. &#; 7,56 &#; &#; 60 – = ,45 TL net maaş sonucuna ulaşılmaktadır.

Bu formüllerle kolayca netten brüte maaş hesaplama  yapılabilir. Netten brüte maaş hesaplama  programı sayesinde detaylı hesaplamalar yapılır ve yapılan girdilere bağlı olarak doğru sonuca ulaşılır. Bu yüzden maaş hesaplama araçları netten brüte brütten nete maaş hesaplamalarında kişiye kolaylık sağlar. Karışık formüllere ihtiyaç duymadan Kadim Hukuk ve Danışmanlık Netten brüte maaş hesaplama aracı ile brütten nete ve netten brüte maaş hesaplamasını kolayca yapabilirsiniz.

Netten Brüte Maaş Hesaplama Nasıl Yapılır?

Net maaştan brüt maaşı bulabilmek için kanuni kesintiler ile net maaş tutarı toplanır. Kanuni kesintileri; SGK İşçi Primi, Gelir Vergisi, Damga Vergisi, İşsizlik Sigortası (İşçi Payı) oluşturmaktadır. Net maaşa bu kanuni kesintilerin toplamının eklenmesiyle brüt maaş hesaplanır. Gelir vergisi hakkında bilgisi funduszeue.info sitesinden öğrenebilirsiniz.

Net Maaş = Brüt Maaş – [SGK İşçi Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi + İşsizlik Sigortası (İşçi Payı)]

İş Kanunu’na göre ücret, bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutardır.

Brüt maaş, çalışanın aylık ücretinden kanuni kesintiler yapılmadan önceki maaşıdır. Net maaş, brüt maaştan kanuni kesintiler yapıldıktan sonra geriye kalan tutardır. Çalışanın eline geçen maaştır.

• Netten Brüte Maaş Hesaplama Damga Vergisi

Hizmet karşılığı alınan ücret ve tüm ek ödemeler damga vergisine tabi olup damga vergisi, brüt ücret üzerinden hesaplanıp bu ücret üzerinden kesinti yapılarak alınmaktadır. Ücret hesaplamalarında uygulanan damga vergisi oranı %0, (binde 7,59) dur.

• Netten Brüte Maaş Hesaplama Kısa Yolu Var mı?

Net maaş, çalışanın eline geçen tutar bazı katsayılarla çarpılarak sonuçlar elde edilmektedir. Ancak çoğu zaman bu sonuçlar tam doğru sonucu vermemektedir.

Brütten Nete Maaş Hesaplama Nasıl Yapılır?

Brüt maaştan net maaşı hesaplayabilmek için brüt maaş tutarından kanuni kesintiler toplamının çıkarılması gerekir.

Brüt Maaş = Net Maaş + [SGK İşçi Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi + İşsizlik Sigortası (İşçi Payı)]

Netten Brüte Maaş Hesaplama Formülü

Kesilen SGK İşçi Priminin üst sınırı (tavan) bulunmaktadır ve Gelir Vergisi artan oranlı olarak uygulanmakta olup kümülatif gelir dikkate alınarak hesaplama yapılmaktadır.

Net Maaş = Brüt Maaş – [SGK İşçi Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi + İşsizlik Sigortası (İşçi Payı)]

Netten Brüte Maaş Hesaplama Örneği

Net maaş üzerinden brüt maaş tutarı hesaplanırken net maaşa yapılan kanuni kesintilerin eklenmesi gerekmektedir. Kanuni kesintiler;

• Sosyal Sigorta Primi (İşçi Payı) = Brüt Maaşın %14&#;ü
• İşsizlik Sigortası (İşçi Payı) = Brüt Maaşın %1&#;i
• Gelir Vergisi Tutarı = Gelir Vergisi Matrahı x Gelir Vergisi Oranı
• Gelir Vergisi Matrahı = Brüt Maaş – SGK İşçi Primi – İşsizlik Sigortası (İşçi Payı)
• Damga Vergisi Tutarı = Brüt Maaş x Damga Vergisi Oranı (%0,)

Brüt maaşın B olduğu düşünüldüğünde ve net maaşın ,00 TL olduğu örnekte;

Net Maaş = Brüt Maaş – [SGK İşçi Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi + İşsizlik Sigortası (İşçi Payı)]

,00 TL = B – [B x 14/ + 85B/ x 15/ + B x 1/ + B x 0,/]

Kesintiler Toplamı = B + B + B/ = B/

Kesintiler Toplamı Brüt Maaştan çıkarıldığında = B/

= B/ ise B = ,22 TL dir. Net maaş ,00 TL iken Brüt Maaş ,22 TL olarak hesaplanır.

Netten Brüte Maaş Hesaplama Programı Hakkında

1. Netten brüte maaş hesaplama ile ilgili olarak kesin bordro işlemleri öncesi uzman avukat veya danışman bilgisine başvurulması tavsiye olunur.
2. Rakam asgari ücretin altında olduğunda hesaplama yapılmaz.
3. Hesaplamalarda Türk Lirası esas alınmıştır.
4. Hesaplamalar, ücreti aylık olarak belirlenen çalışanlar için, her ay 30 gün üzerinden değerlendirilerek yapılmaktadır.
5. yılı ve sonrası için AGİ hesaplanmaz.
6. Burada hesaplanan tutarlar bilgilendirme amaçlıdır, Netten brüte maaş hesaplamaya dair hiçbir sorumluluk kabul edilmez, kesin bordro mahiyetinde değildir ve kesin bordro olarak gösterilemez, ibraz edilemez.
7. sayılı kanunun 4 (a) maddesine göre hizmet akdine tabi olan Emekli çalışanlar için, Sosyal Güvenlik Destekleme Primi (SGDP) çalışan payı oranı, sigortalının prime esas kazancının %&#;i ve işveren payı %&#;idir.
8. sayılı kanunun 9. maddesinde yer aldığı üzere işveren tarafından ödenen Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi, sigortalının prime esas kazancının %2&#;si oranındadır. Yapılan işin iş kazası ve meslek hastalığı bakımından gösterdiği tehlikenin ağırlığına göre değişiklik göstermeden, tüm yıllar için ( &#; ) Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi %2&#;ye sabitlenerek İşveren SGK Payı hesaplamaları yapılmaktadır.
9. Kesinti ve ek ücretlerde farklılık olabileceğinden dolayı, kesin bordro ile kuruş veya tutar farklılıkları olabilir.
10. Kesin bordro işlemleri öncesi ve sonrası, uzman veya danışman bilgisine başvurulmalıdır.
11. Netten brüte maaş hesaplama programı rakamı girdiğinizde otomatik hesaplar.
12. Asla hukuki bir mütalaa veya kesin bilgi niteliğinde değildir. Hukuki destek alınması tavsiye edilir. Netten brüte maaş hesaplama  yer alan bilgiler sadece genel bilgilendirme amaçlıdır ve Kadim Hukuk ve Danışmanlık, onun üye firmaları veya ilişkili kuruluşları tarafından profesyonel bağlamda herhangi bir tavsiye veya hizmet sunmayı amaçlamamakta ve bilgilerin doğruluğuna dair herhangi bir garanti vermemektedir.