Rüzgar Türbininden Nasıl Elektrik Elde Edilir

1

2 GAMA BÜLTEN OCAK-ŞUBAT-MART 2017 SAYI: 88 SAHİBİ GAMA HOLDİNG YAYIN KURULU S. Yücel Özden Reyhan Saygın Hakan Egel Ayşen Bektaş Duygu Can Gözde Öz Eren Demir YAZIŞMA ADRESİ GAMA Binası Beştepeler Mh. Nergis Sokak No: Söğütözü - ANKARA Tel: (0312) Faks: (0312) GRAFİK TASARIM İsmet Filizfidanoğlu [email protected]

3 EDİTÖRDENw GAMA Ailesi nin Değerli Üyeleri, İçinde bulunduğumuz dönemde, kurum ve kuruluşların başarılı olarak değerlendirilmeleri için bazı koşullara ne ölçüde uygun olduklarına bakılmaktadır. Bu koşullar öyle her kurum ve kuruluş tarafından kolaylıkla yerine getirilebilecek türden değildirler. Bu konuda örnek olarak bir şirket ele alınırsa, onun tarihsel gelişimi, kimler tarafından kurulduğu ve yaşamı boyunca nasıl yönetildiği, müşterilerine ve işverenlerine karşı sorumluluklarını ne derecede yerine getirdiği, yaptığı işlerde zamanlama, maliyet ve kalite kavramlarına ne ölçüde önem verdiği, çalıştırdığı personelin mutluluğuna ne ölçüde dikkat ettiği, ayrıca, ülkenin yasalarına uygun çalışmak için ne ölçüde özen ve duyarlılık gösterdiği gibi birçok diğer husus değerlendirme ölçütü olarak kullanılır. Toplum yaşamımızda, tüm bu ölçütlerin, dilimizde şöhret-ün anlamına gelen bir yabancı sözcükle açıklanması yapıldığında prestij sözcüğü kullanılmaktadır. İçinde bulunduğunuz toplumun sizin hakkınızdaki izlenimi olumlu ise, sizin iyi bir prestije sahip olduğunuz kanısı ortaya çıkar. Şirketler için, ayrıca, bilançolar, gelir-gider ve kâr-zarar gibi birçok mali ölçütler de değerlendirmelerde dikkate alınır. Ancak bunların yanı sıra kurumların kamuoyu nezdinde itibarlarının oluşmasında çok farklı kıstaslar da vardır. Yukarda belirtilen tüm bu değerlendirmelerin yapılması sonucunda, GAMA Holding in 56 yıllık geçmişi, kültürü, ülkemizde ve dünyanın çeşitli coğrafyalarında başarıyla tamamladığı projeleri, gerçekleştirdiği kurumsal sosyal sorumluluk projeleri, bir okul gibi sektörde çalışanlarda çok önemli bir yer edinmesi ile bu kriterlerin büyük bir kısmana eriştiğini söylemek yanlış olmaz. GAMA nın, geçmişinde olduğu gibi, bundan sonraki geleceğinde de aynı itibarı ile ülkemizde ve dünyada, yeni projelere, yeni başarılara imza atmaya devam edeceğine, GAMA ismini bir örnek bayrak olarak daha yüksek düzeylere çıkaracağına olan inancımız tamdır. Bu konudaki en önemli güvencemiz, iş yerlerimizde, yurt içi ve yurt dışı şantiyelerimizde görev yapan arkadaşlarımızın çalışkanlığı olmaktadır. Saygılarımızla. GAMA Bülten OCAK - ŞUBAT - MART

4 siçindekiler 01 Editörden HABERLER 04 Türkiye, Dünyanın En Büyük 250 Müteahhidi listesinde dünya ikinciliğini korudu. 05 Kremna Enerji Ticaret A.Ş. Bonds & Loans 2017 de ödül aldı. 06 Yeni yatırımlarda önceliklerimizden birisi de yenilenebilir enerji olacak. 08 GAMA Güç Sistemleri, Asya ve Afrika nın ardından rotasını Güney Amerika ya çevirdi. ÖZEL DOSYA 22 GAMA Akademi 31 Ufuk Tarhan: Geleceğinizi Kendiniz Tasarlayın, Versiyonunuzu Yükseltin. YATIRIMLAR 34 GAMA Enerji ve GE den Türkiye nin ilk Dijital Enerji Santralı 35 Karacaören I & II HES Santralları Rehabilitasyon Yatırımı 36 Kırkağaç RES in tüm kapasitesi ticari işletmeye girdi. 37 Kırkağaç RES Halkın Katılımı Toplantısı 38 Kırıkkale Kombine Çevrim Santralı ST Elektrik-Enerji Dergisi ne konuk oldu. TAMAMLANAN PROJELER MW İç Anadolu Doğal Gaz Kombine Çevrim Güç Santralı ticari işletmeye alındı. 10 GAMA Endüstri, IV. Uluslararası Nükleer Santraller Zirvesi ne katıldı. 12 DEİK ve GAMA 13 ERİMTAN MÜZE - Erimtan Koleksiyonu Yan Yana Sergisi 14 GAMA Holding TEDÜ Kariyer Fuarı nda YAPIMI DEVAM EDEN PROJELER 42 İzmir Bayraklı Entegre Sağlık Kampüsü Projesi 46 Kocaeli Entegre Sağlık Kampüsü Projesi 48 Khurais Satellite GOSP Projesi 14 TOBB ETÜ Kariyer ve Ortak Eğitim Günleri 15 GAMA Güç Sistemleri üniversitelere konuk oldu. 16 GAMA Holding Uyum Yönetimi Programı Kapsamında Gerçekleşen İş Ahlakı Kuralları Eğitimleri 18 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kutlu olsun. 19 Linkedin Kariyer Sayfamız Yayında 50 Yamal LNG Projesi, CWP3B Paketi 20 Fatih Bazman ı kaybettik. 2 GAMA BÜLTEN 88

5 MW PP13 Güç Santralları Elektro- Mekanik Montaj Projesi TİCARİ FAALİYETLER 55 Hartha Ünite - 4 Termal Güç İstasyonu nun Yenilenmesi Projesi 72 Zoomlion Ekipmanları Satış Ekipleri Ürün Eğitimi 56 Hamitabat 1200 MW Doğalgaz Kombine Çevrim Santralı MW ALBA Line 6 Expansion, Power Station-5 60 Kazanskaya 390 MW Doğalgaz Isı Güç Kombine Çevrim Santralı 73 İş Ahlakı Kuralları Şirket İçi Eğitimi 73 İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Eğitimleri DİĞER 74 Hukuk Müşavirlerinin Kurumsaldaki Yeri 76 GAMA Yeni Yıl Partisi MW Boufarik Basit Çevrim Elektrik Santralı 64 Khabat Termik Santralı Projesi Ünite 1 & 2 65 Kazakistan daki Future Growth Project kapsamındaki projeler MW Zakho Basit Çevrim Elektrik Santralı Projesi 68 4x350 MW Al-Khalij Enerji Santralı 78 Renaissance Otel Nostalji Gecesi 80 Hangi hastalıklar kapımızda? Onlardan korunmak için ne yapacağız? 81 Bitkisel Ürün Kullanırken Karaciğer Sağlığına Dikkat! Yılındaki Enerji Tüketimi ve Enerji Verimliliği Çalışmalarımız ÖZETLER 85 English Summary 95 Obzor Proektov Na êusskom Qzyke 105 Tarihten Bir Yaprak OCAK - ŞUBAT - MART

6 shaber Türkiye, Dünyanın En Büyük 250 Müteahhidi listesinde dünya ikinciliğini korudu. GAMA olarak En iyi 250 Uluslararası Müteahhit 2016 listesinde dünya sıralamasında Türk Müteahhitleri arasında bulunmaktan gurur duyuyoruz. Ödülümüzü, GAMA Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve CEO Hakan Özman, T.C. Cumhurbaşkanı Sayın Recep Tayyip Erdoğan dan aldı. 4 GAMA BÜLTEN 88

7 HABERw Kremna Enerji Ticaret A.Ş. Bonds & Loans 2017 de ödül aldı. GAMA Enerji iştiraki olan Kremna Enerji Ticaret A.Ş., Burdur da bulunan Karacaören I ve II HES projeleri ile Yılın En İyi İkinci Proje Finansman Anlaşması ödülünü aldı. Yatırımcıların, yurt içi ve uluslararası finans kuruluşları yöneticilerinin katıldığı Bonds & Loans Türkiye Ödülleri töreninde GAMA Enerji A.Ş. yi Genel Müdür Yardımcısı Anıl Ecevit ve Hukuk Müşaviri Aybars Yağız temsil etti. OCAK - ŞUBAT - MART

8 shaber Yeni yatırımlarda önceliklerimizden birisi de yenilenebilir enerji olacak. GAMA ENERJİ A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Sıtkı Şerifeken, Anadolu Ajansı ile yaptığı röpartajda şirketin faaliyet ve hedefleri hakkında bilgiler verdi. Sıtkı Şerifeken, Türkiye'de ve küresel piyasalardaki yaşanan tüm olumsuzluklara rağmen geçen yıl planladıkları yatırımları bitirip toplam kurulu güçlerini bin 100 megavata çıkardıklarını belirterek, "Yeni yatırımlarda önceliklerimizden birisi de yenilenebilir enerji olacak." dedi. AA muhabirine, sektörün ve GAMA Enerji'nin vizyonunu anlatan Şerifeken, geçen yıl şirkete katılan yeni hissedarlarıyla daha uzun vadeli projeleri planlama olanağı bulacaklarını söyledi. Şerifeken, geçen yıl Malezya'nın en büyük enerji şirketi Tenaga Nasional Bhd'nin GAMA Enerji'nin yüzde 30 hissesini aldığını anımsatarak, şöyle konuştu: "Hem dünyada hem de Türkiye'de yaşanan bütün olumsuzluklara rağmen, başladığımız ve bitiremediğimiz bir projemiz kalmadı. Yatırımlara orta ve uzun vadeli bakıyoruz. 2016'da Kırıkkale'deki 840 megavatlık doğalgaz kombine çevrim santrali ve Manisa Kırkağaç'ta bulunan 45 megavatlık rüzgar enerji santralini tamamladık. Böylece 2016'da mevcut kurulu gücümüzü 260 megavattan bin 100 megavata çıkardık, bu yıl mevcut kapasiteye 200 megavat daha eklemeyi hedefliyoruz. Yurt içinde ve dışında da yeni projelerle yatırımlarımız devam edecek. 2017'de yeni yatırımlarda öncelikli hedeflerimizden birisi de yenilenebilir enerji olacak." Şerifeken, yenilenebilir yatırımlarının, lisans alınması, yeni tesis inşası veya satın alım yöntemiyle yapılabileceğini kaydetti. 6 GAMA BÜLTEN 88

9 Bu yıl Türkiye ve yurt dışında planladıkları projelere de değinen Şerifeken, "İlk etapta arasındaki dönem için kapasitemizi artırmak istiyoruz. Ama 2017 yılındaki önceliğimiz bin 100 megavatlık üretim kapasitemizin doğru bir şekilde idare edilmesidir. Türkiye'deki verimli dediğimiz, doğalgazdan elektrik üreten santrallerinin piyasadaki elektrik fiyatlarından dolayı yaşadığı sıkıntıların ortadan kaldırılması için çalışıyoruz. Bu noktada tabii ki değişik ticari satış kanallarını kullanarak santralimizin ayakta kalmasını sağlamakla geçireceğiz." değerlendirmesinde bulundu. Türkiye'de elektrik arz güvenliği için doğalgaz santrallerinin önemini vurgulayan Şerifeken, "Doğalgaz santrallerinin devrede kalabilmesi, sistemin güvenliğinin sağlanması adına bu tesislere 'can suyu' verilmesi, ancak bir kapasite mekanizması ile olabilir. Bunun için kamunun üzerinde çalıştığı kapasite mekanizmasının en kısa zamanda uygulamaya girmesi gerektiğini düşünüyoruz." diye konuştu. Serbest Tüketici de GAMA'nın hedefi Şerifeken, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumunun (EPDK) elektrikte serbest tüketici limitinin yıllık 2 bin 400 kilovatsaate düşürmesinin ardından piyasadaki elektrik tüketicilerinin yaklaşık yüzde 90'ının kendi tedarikçilerini seçme hakkı kazandığını anlatarak, şöyle devam etti: "Santrallerin çalıştırılması, işletilmesi ve yeni projelerin hayata geçirilmesi konusunda risk yönetimi çok önemli. Ancak fiyatların değişkenliğinden dolayı sabit enerji fiyatı, Yenilenebilir Enerji Kaynakları Destekleme Mekanizması maliyetleri, tarifelerin içindeki diğer kalemlerin ne olacağı konusunda biraz daha kontrollü gidiyoruz. Bununla birlikte, özellikle Kırıkkale'deki santralimizin devreye girmesiyle bu yıl daha çok serbest tüketici kazanma planımız var. Hedefimiz 60 megavat olan serbest tüketici satış kapasitemizi, ikili anlaşmalar ve tezgah üstü piyasalar hariç 2017 sonuna kadar megavatlara kadar çıkarmaktır." Şerifeken, enerjinin dışında altyapı projeleriyle ilgilendiklerini ve bu konuda hem yurt içi hem de yurt dışı tecrübelerinin bulunduğunu anımsatarak, şu anda Ürdün'de yap-işlet-devret modeliyle yılda 100 milyon metreküp su çıkarma ve iletme kapasitesine sahip tesisleri olduğunu sözlerine ekledi. OCAK - ŞUBAT - MART

10 shaber GAMA Güç Sistemleri, Asya ve Afrika nın ardından rotasını Güney Amerika ya çevirdi. GAMA Güç Sistemleri Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Genel Müdürü Özgür Umut Eroğlu, şirket olarak son yıllarda mevcut pazarlarını çesitlendirme kararı aldıklarını ve uluslararası projelerine hız kesmeden devam edeceklerini belirterek, Güney Doğu Asya ve Sahra Altı Afrika ülkelerinin ardından bu yıl Güney Amerika pazarına girmeyi hedefliyoruz. dedi. Eroğlu, Anadolu Ajansı ile gerçekleştirdiği söyleşide; şirketlerinin son yıllardaki çalışmalarını ve geleceğe ilişkin planlarını anlatarak, GAMA nın 1970 lerden bu yana ulusal ve uluslararası enerji piyasalarında yaptıkları toplam iş hacminin 30 bin megavat olduğunu söyledi. Şu anda şirketlerinin Cezayir, Suudi Arabistan, Bahreyn, Rusya, Irak, Irak Kürt Bölgesel Yönetimi ve Türkiye de olmak üzere toplam 9 bin megavat kapasiteli 8 proje yapım çalışmalarının sürdüğünü aktaran Eroğlu, hedeflerinin bu projeleri zamanında bitirip teslim ederken, yeni coğrafyalarda da santral yapımına başlamak olduğunu dile getirdi. Eroğlu, yaptıkları işlerde Türkiye ye ve yatırımın yapıldığı ülkeye katkı sağladıklarını belirterek, yaklaşık alt yüklenicilerle beraber toplam 9 bin 200 çalışanı istihdam ettiklerini ve yönettikleri projelerin toplam miktarının 3 milyar doları bulduğunu söyledi. Orta Doğu ve Türkiye nin en büyük H sınıfı gaz türbinli santrallarını inşa eden firmayız. Geçen yılın şirketleri için başarılı geçtiğini aktaran Eroğlu, Geçen sene Bahreyn de aldığımız 1800 megavatlık proje ile Orta Doğu pazarındaki ilk ve tek H sınıfı gaz türbini kullanan güç santralini inşa etmeye başladık. Türkiye pazarında da bin 200 megavat kurulu güç kapasitesiyle en büyük 8 GAMA BÜLTEN 88

11 H sınıf gaz türbinli güç santralini halen inşa ediyoruz. Hatta bildiğimiz kadarıyla, uluslararası piyasada dünyanın önde gelen iki farklı türbin üretim firmasının H sınıfı gaz türbinlerini kullanarak anahtar teslimi santral yapan tek firmasıyız. diye konuştu. Eroğlu, dünyanın farklı yerlerinde mühendislik, tedarik ve inşaat sözleşmesini kapsayan anahtar teslimi enerji santralleri yaptıklarını vurgulayarak, Küresel anlamda petrol fiyatlarının düşüşü ve Ortadoğu da yaşanan iç karışıklıklardan dolayı pazarımızı genişletme kararı alarak, Güney Doğu Asya da Endonezya, Malezya, Bangladeş, Filipinler ve Vietnam gibi ülkelerde teklif verdiğimiz, takip ettiğimiz toplam 7-8 bin megavatlık enerji santralleri projeleri var. Bu sene itibarıyla da başladığımız Güney Amerika özellikle de yaklaşık 6000 megavatlık iş hacminin bulunduğu Arjantin ve Meksika pazarlarında görüşmelerimiz devam ediyor. ifadelerini kullandı. Afrika ya özel ilgi Eroğlu, şirket olarak bazı istisnai durumlar dışında genelde kurulu güç kapasitesi 400 megavatın üzerindeki projelerin ihalelerine girdiklerini aktararak, Afrika özelinde 200, 300 ve 400 megavatlık projelere girebileceklerini kaydetti. Sahra Altı Afrika da halen elektriğin hane halkına ulaşımında çok düşük olduğunu anımsatan Eroğlu, Bölgede seçici olmak lazım, büyük ülkeler var ama elektriği ürettiğinizde tüketecek iletim ve dağıtım sistemleri yok. Devletlerin ve idarecilerin şirketlerle anlaşması için gelişmiş mevzuatlara ihtiyacı var her şey biraz zaman istiyor. ABD ve Avrupa başta olmak üzere bütün dünyanın yatırım için dikkatlerini Afrika ya yönelttiler. Biz de Afrika da Fil Dişi Cumhuriyeti, Gana, Nijerya, bu ülkelerin ardından da Güney Afrika Cumhuriyeti ve Mozambik e yöneldik. Ayrıca, Güney Doğu Asya ve Sahra Altı Afrika ülkelerinin ardından bu yıl Güney Amerika ya girmeyi hedefliyoruz. diye konuştu. Eroğlu, Güney Doğu Asya, Afrika ve Güney Amerika daki projeler için verilmiş tekliflerinin bulunduğunu ve bu bölgelerdeki yapacakları projelerin birbirini tamamlayacağını söyledi. Uluslararası yaptırımların kaldırılmasının ardından İran daki projelere yöneldiklerini kaydeden Eroğlu, İran, bizim için en önemli pazarlardan biri ve anahtar teslimi projeler ile ilgileniyoruz. Proje alma aşamasında yol kat ettik ama İran ın da kat etmesi gereken bir yol var. dedi. Türk müteahhitleri daha çok EPC iş yapmalılar. Eroğlu, GAMA ya uluslararası piyasada güvenilirliğinin üst seviyede olduğunu aktararak, Porföylerindeki iş sayısı ve büyüklüğü itibariyle dünyada anahtar teslimi iş yapma konusunda ilk beş şirketin içerisinde yer aldıklarını kaydetti. Eroğlu, Türk müteahhitlik sektörünün 1970 lerden bu güne uluslararası piyasada 113 ülkede 9 bin proje bitirerek ülkeye 335 milyar dolar döviz girdisinde bulunduğunu hatırlatarak, Bunun yaklaşık 280 milyar dolarlık kısmı 2002 den bu yana AK Parti iktidarıyla birlikte gelmiştir dedi. Türk müteahhitlerin rakiplerinden daha cesur, yaratıcı, esnek ve kaliteli olduğunu belirten Eroğlu, Türkiye nin sahip olduğu genç ve yetenekli iş gücününde Türk müteahhitler in en büyük avantajlarından biri olduğunun da altını çizdi. Türk müteahhitlerinin projelerden daha büyük pay alması için bir sektöre odaklanıp, o sektörde anahtar teslim projeler yapmaları gerektiğini vurgulayan Eroğlu, dünya mütahitlik sektörünün hesaplara göre 2030 a kadar 18 trilyon dolar olacağını ve Türk müteahhitlerinin bu pastadan aldıkları payı artırmak için ciddi bir potansiyellerinin olduğunu sözlerine ekledi. OCAK - ŞUBAT - MART

12 shaber GAMA Endüstri, IV. Uluslararası Nükleer Santraller Zirvesi ne katıldı. 8-9 Mart 2016 tarihlerinde İstanbul da düzenlenen, organizasyonunu Nükleer Mühendisler Derneğinin üstlendiği IV. Uluslararası Nükleer Santraller Zirvesi nde GAMA Endüstri Gold Sponsor olarak yer aldı. Soldan sağa: Proje Müdürü Mert Böke, Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür Murat Özkal, Risk ve Stratejik Planlama Direktörü A. İsmail Tarhan, İş Geliştirme Müdürü Utku Açıkalın 10 GAMA BÜLTEN 88

13 Nükleer santraller konusunda bölgesel ve küresel ölçekteki gelişmelerin ele alındığı zirveye Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Türk Standardları Enstitüsü (TSE), TUBİTAK, ASELSAN, TİKA, yerli ve yabancı özel sektör kuruluşlarından temsilciler ile akademisyenler katıldı. Yurt içi ve yurt dışından gelen tedarikçilerin, taşeron ve ana mütahhit - EPC firmalarının ürün ve hizmetlerini tanıtma imkanı bulduğu zirvede, Nükleer Enerji Santralları ve Nükleer Mühendisliği ile ilgili uzmanların çeşitli başlıklar altında uzmanlıklarını ve deneyimlerini paylaşma imkanı buldukları konferans ve oturumlar yapıldı. Zirvede, Türkiye de yapımı planlanan Akkuyu, Sinop ve İğneada Nükleer Güç Santralları projelerinin durumları ve planlamaları hakkında güncel bilgi elde edildi. GAMA Endüstri nin büyük ilgi gören standı çok sayıda katılımcı tarafından ziyaret edildi. Türkiye de Nükleer Santralların önemine işaret eden Murat Özkal, GAMA Endüstri nin Türkiye nin 1970 lerin sonlarında başlayan nükleer güç santralı yapım girişimlerinin hepsinde yer aldığını, Akkuyu ve Sinop Santrallarının yapımında görev alacak teknik kapasite ve bilgi birikimine sahip olduğunu ve özellikle Sinop Nükleer Güç Santralı nın EPC-İnşaat İşleri Konsorsiyumu nda yer almayı hedeflediklerini belirtti. GAMA Endüstri Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Murat Özkal ın, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Sinop Nükleer Güç Santralı nın Yatırımcı firmalarından Mitsubishi Heavy Industries ve EÜAŞ yetkilileri ile ikili görüşmeler gerçekleştirdiği zirvede; GAMA Endüstri nin, Türkiye de nükleer güç santrallarının kurulmasına verdiği önem ve bu santralların yapımında yer alma isteği vurgulandı. OCAK - ŞUBAT - MART

14 shaber GAMA Olarak DEİK Bünyesindeki Faaliyetlerimiz Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK), yurdumuz özel sektörünün dış ticaret, uluslararası yatırımlar, hizmetler, müteahhitlik ve lojistik başta olmak üzere, dış ekonomik ilişkilerini yürütme, bu bağlamda yurt içi ve dışı yatırım imkânlarını araştırma, Türkiye nin ihracatını artırmaya katkı sağlama ve benzeri iş geliştirme çalışmalarını koordine etmekle görevli olarak 1986 yılında kurulmuştur. 11 Eylül 2014 de çıkarılan 6552 sayılı kanunla yeni bir yapıya kavuşmuş, daha da güçlendirilerek Türk özel sektörünün dış ekonomik ilişkilerini yürütme görevini tamamıyle üstlenmiş bulunmaktadır. DEİK in kurumsal yapısı 99 kurucu kuruluş ve üyelerinden oluşan Genel Kurul, Yönetim Kurulu, İcra Kurulu, Denetim Kurulu, İş konseyleri, Yüksek İştişare Kurulu ve Danışma Kurullarıdır. GAMA olarak, DEİK in ilk kuruluş dönemlerindeki Yönetim Kurulu nda görev almış daha sonraki dönemlerde ve halen de değişik İş Konseylerinde başkan veya üye olarak çalışmalara katılmaktayız. DEİK in esas çalışma mekanizması İş Konseyleri dir. Ülke İş Konseyleri, Sektörel İş Konseyleri ve Özel Amaçlı İş Konseyleri olmak üzere üç farklı iş konseyi yapısı bulunmaktadır. GAMA yı temsilen Enerji İş Konseyi nde Süreyya Yücel Özden ve Mozambik İş Konseyi nde Erhan Barutoğlu başkanlık görevlerini üstlenmiş bulunmaktadırlar. Ayrıca, Türkiye-ABD İş Konseyi üye, Türkiye-Kanada İş Konseyi ve Türkiye-İrlanda İş Konseyi nde de yürütme kurulu üyesi olarak bulunmaktayız. Bu yürütme kurullarında GAMA yı Süreyya Yücel Özden temsil etmektedir. Yürütme Kurulları çalışmalarını her ay en az bir toplantı yaparak, ayrıca ülke ziyaretleri, konferanslar, raporlar ve paneller ve benzeri etkinlikler düzenleyerek yerine getirmektedirler. Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan Ocak 2017 tarihlerinde, refakatlerindeki Sayın Eşi ve Sayın Bakanlar Nihat Zeybekçi ve Mevlut Çavuşoğlu ile Mozambik i ziyaret etmişlerdir. Bu ziyarette, Mozambik İş Konseyi Başkanı olarak temsilcimiz Erhan Barutoğlu Sayın Cumhurbaşkanı nı ve heyetini karşılamış ve düzenlenen Türkiye-Mozambik İş Forumu nda konuşma yapmıştır. Enerji İş Konseyi ve Türkiye-İrlanda İş Konsey çalışmalarını yoğun şekilde sürdürmekte olup, önümüzdeki günlerde, Enerji İş Konseyi nin Sahraaltı Afrika Enerji Yatırım Ortamı Değerlendirmesi başlıklı raporu yayınlanacak, diğer taraftan, Nisan ayının sonlarına doğru İrlanda nın başkenti Dublin de Türkiye Günü düzenlenecektir. Benzer bir durumumuz da, Washington D.C. de bulunan Amarican Turkish Council- ATC ile Türkiye de kurulan American Turkish Business Development Council-ATBD C deki Yönetim Kurululları üyeliklerimizdir. GAMA olarak, DEİK teki görevlerimiz dolayısıyle temsil edildiğimiz bir diğer etkinlik, bu yıl 19, 20, 21 Nisan tarihlerinde İstanbul da gerçekleştirilecek olan 5. Uluslararası Akıllı Şebekeler ve Şehirler Kongre ve Fuarı dır. Bu kongre ve fuarın hazırlık çalışmasını yapan Yürütme Kurulu nda DEİK Enerji İş Konseyi Başkanı olarak temsilcimiz Süreyya Yücel Özden görev yapmaktadır. 12 GAMA BÜLTEN 88

15 HABERw ERİMTAN MÜZE Erimtan Koleksiyonu Yan Yana Sergisi Yüksel Erimtan ve eşi Nurdan Erimtan ın kolekisyonlarında bulunan 36 sanatçıdan 90 eser ile bir kesit sunulan resim ve heykel sergisi 14 Mayıs 2017 tarihine kadar gezilebilir. Erimtan Arkeoloji ve Sanat Müzesi nin kuruluşunun 2. Yıldönümü çerçevesinde hazırlanan sergi, Cumhuriyet Başkentinin kültür dokusu içinde bir araya getirilen eserlerden oluşmakta. Koleksiyon sergisinde tablo veya heykeli bulunan sanatçılar, ad dizinine göre şöyle: Abidin Dino, Arif Dino, Adnan Turani, Avni Arbaş, Ayetullah Sümer, Burhan Doğançay, Cemil Eren, Duran Karaca, Eren Eyüboğlu, Eşref Üren, Gencay Kasapçı, Gültekin Serbest, Habip Aydoğdu, Hasan Pekmezci, Hayati Misman, Hoca Ali Rıza, Jale Erzen, Kayıhan Keskinok, Kemal Önsoy, Mehmet Aksoy, Mustafa Ayaz, Mustafa Duymaz, Mustafa Pilevneli, Mübin Orhon, Namık İsmail, Nimetullah Gerasim, Orhan Peker, Osman Asaf, Seçil Erel, Selim Turan, Şefik Bursalı, Şevket Dağ, Tiraje, Turan Erol, Yalçın Gökçebağ, Yanka, Zafer Gençaydın, Zahit Büyükişleyen, Zekif Faik İzer. OCAK - ŞUBAT - MART

16 shaber GAMA Holding TEDÜ Kariyer Fuarında 07 Mart 2017 tarihinde TED Üniversitesinde gerçekleşen Kariyer Fuarı etkinlikleri kapsamında GAMA Holding ve iştiraklerinin İnsan Kaynakları yetkilileri olarak olarak öğrencilerin iş hayatına yönelik sorularına cevap verdik. TOBB ETÜ Kariyer ve Ortak Eğitim Günleri Mart 2017 tarihlerinde TOBB ETÜ Konferans Merkezinde düzenlenen Kariyer ve Ortak Eğitim Günleri 17 etkinliğine GAMA Holding ve iştiraklerinin İnsan Kaynakları ekipleri olarak katıldık. Standımızı ziyarete gelen öğrenciler GAMA yı daha yakından tanıma, staj ve iş olanaklarına yönelik sorular sorma fırsatı buldular. 14 GAMA BÜLTEN 88

17 HABERw GAMA Güç Sistemleri üniversitelere konuk oldu. GAMA Güç Sistemleri Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Genel Müdür ü Özgür Umut Eroğlu, Gaziantep Üniversitesi nde, Mühendislik Topluluğu tarafından düzenlenen 2.Kariyer Zirvesi nde 800 konuğa kariyer planlamalarıyla ilgili önemli ipuçları verdi. Ayrıca, İTÜ Mühendisliğe Hazırlık Kulübü Civil Engineering Convention topluluğu konuğu olarak da 12.si düzenlenen CivilCon17 da Uluslararası ilişkilerin inşaat sektöründeki etkisini konulu söyleyişiye katıldı. İzleyiciler arasından seçilecek 5 öğrenci, 2 gün GAMA Güç Sistemleri nde misafir olacak. OCAK - ŞUBAT - MART

18 shaber GAMA Holding Uyum Yönetimi Programı kapsamında gerçekleşen İş Ahlakı Kuralları Eğitimleri GAMA Merkez Binamızın yanı sıra tüm yurt içi/yurt dışı ofislerimizde ve şantiyelerimizde GAMA Holding Uyum Yönetimi Programı kapsamında İş Ahlakı Kuralları konusunda eğitimler verildi. 16 GAMA BÜLTEN 88

19

20 shaber 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kutlu olsun. Dünya Emekçi Kadınlar Günü nün temeli, 8 Mart 1857 tarihinde ABD de bir tekstil fabrikasında kadın dokuma işçisinin, daha iyi koşullarda çalışabilme talepleri adına grev yapma kararlarına dayanmakta. Grev yapan kadın emekçilere, devlet eli ile yapılan saldırı sonucunda çıkan yangından kurtulamayan 129 kadın işçi anısına, 8 Mart a bu özel isim verildi. Bünyesinde yüksek sayıda kadın çalışan bulunan GAMA Holding de, 8 Mart için düzenlenen organizasyon kapsamında tüm kadın çalışanlar için yemekhanede özel bir öğle yemeği hazırlandı. Birlikte yenilen yemeğin ardından, Memorial Hastanesi nden Doç. Dr. Emel Erdal Çalıkoğlu yönetimindeki Güzellik Sırları konulu, cilt problemleri ve güncel cilt uygulamaları hakkında bir seminer gerçekleşti. İnteraktif bir sunumla gerçekleşen seminerde, cevap aranan pek çok soru, Dr. Emel Çalıkoğlu tarafından yanıtlandı. 8 Mart 2017 günü hatırası olarak seminer bitiminde kadın çalışanlar adına LÖSEV e yapılan bağışın bir sembolü olan LÖSEV bebekleri dağıtıldı. Günümüz kadınlarının toplumdaki varlıklarının azaltılmaya çalışılması, duygu ve düşüncelerinin önemsizleştirilmesi, yapabildiklerinin sınırlandırılması, şiddet, taciz ve baskı mağduriyetlerinin yaşatılması konularında hassasiyetimizi belirterek, hayata anlam katan tüm kadınlarımızın Kadınlar Günü nü kutluyoruz. 18 GAMA BÜLTEN 88

21 HABERw Linkedin Kariyer Sayfamız Yayında Dünyada 400 milyondan fazla üyesi bulunan en geniş profesyonel iletişim ağı olan Linkedin in Türkiye de üye sayısı 5 milyon u geçti. Linkedin: Dünyanın En Büyük Profesyonel Ağı GAMA olarak kurumsal faaliyetlerimizi, çalışanlarımız ile gerçekleştirdiğimiz etkinliklerimizi ve kariyer fırsatlarını paylaştığımız GAMA Kariyer Sayfası aktif olarak yayında. GAMA Kariyer Sayfası nda kısaca; Hayat sekmesi, çalışma ortamı ve kültürümüzü öne çıkarır. İş ilanları sekmesi, sayfamızı ziyaret eden kullanıcıların Linkedin profilindeki yeteneklerini ve deneyimlerini değerlendirerek, o aday için şirketimizdeki en uygun açık pozisyonları ön planda tutar. Vitrin sayfası, Linkedin şirket sayfamızın uzantısı olup; en uygun firma içeriğimizi öne çıkarmayı amaçlar. Iş yapış şeklimizi daha yakından tanıtmak, GAMA yı birbirimizin gözünden görmek, değerlerimizi paylaşmak ve iletişimde kalmak için GAMA Holding Linkedin Kariyer Sayfamızı ı lütfen takip edin. Sayfamız siz çalışanlarımızın katkılarıyla gelişecek. OCAK - ŞUBAT - MART

22 saci KAYBIMIZ Fatih Bazman ı kaybettik Ankara doğumlu Fatih Bazman, 1994 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Gemi Mühendisliği bölümünden mezun oldu yılından bu yana GAMA lı olan Fatih Bazman, GAMA Endüstri de Mekanik Tasarım Mühendisi, GAMA Güç Sistemleri nde Makine Mühendisi olarak çalıştı. Gezmeyi çok seven, gurme gezilerinde aktif yer alan, modern mimari ile ilgili, mütevazi, kibar, dost canlısı, yardımsever, sevecen, her daim pozitif ve güvenilir kişilik özellikleri ile akıllarda kalan Fatih Bazman ın vefatı hepimizi derinden üzdü. Çizgi roman, dizi film, mekan, müzik, neşriyat, obje, oyun ve spor gibi popüler kültüre ait her türlü konuda, sıkça sorulanları ve bu konulardaki cevapları bir araya getirmek amacıyla tasarlayıp kurduğu kolikler.com isimli site, özel çalışmaları arasındaydı. Doğa ve yürüyüş sporlarına ilgi duyan Fatih Bazman, üye olduğu sitelerde bu konu hakkında makaleler yazdı. 20 GAMA BÜLTEN 88

23 Fatih Bazman, başarılı mühendisliğinin yanı sıra ilgi duyduğu ve yarattığı internet siteleri ile de bilinirdi. Halen hem GAMA nın hem de RÖNESANS ın kullandığı Documule (Document Management System) isimli programın da yaratıcısıydı. Ayrıca Fuat Tiniş ile birlikte kaleme aldığı aşağıdaki 2 yayın da mühendislik hayatının eserleri oldu. 1- Enforcement pressure vessels against seismic loads 2- Stiffening of thin cylindrical silo Shell against buckling loads Çalışma arkadaşları tarafından, Fatih Bazman ın yaratıcısı olduğu Documule programına kendisinin fotoğrafı eklendi. Fatih Bazman ın çok kişinin bilmediği bir yönü de, ihtiyaç sahiplerine sürekli yaptığı yardımlar ve maddi destek vererek okuttuğu çocukların varlığıydı. 27 Aralık 2016 tarihinde kaybettiğimiz kıymetli mesai arkadaşımızı özlem ve rahmetle anıyoruz. Khabat şantiye yemekhanesine Fatih Bazman Yemekhanesi ismi verildi. OCAK - ŞUBAT - MART

24 sözel DOSYA

25

26 sözel DOSYA Sektöründe bir okul olan GAMA nın bu yetkinlik ve itibarına katkı sağlamak amacıyla yola çıkan Akademi nin GAMA ya yepyeni bir enerji katacağına yürekten inanıyoruz. Ebru Ural Özkan, GAMA Holding İnsan Kaynakları Direktörü Geride bıraktığımız 58 yıllık geçmişten güç alan, bir dünya firması olarak büyüyen ve kurumsal değerlerini ön planda tutan bir kurum olarak, tüm çalışanlarımızla geleceğe doğru yol almaktayız. Bu yolculukta GAMA Akademi yi 2017 yılında hayata geçirdik. Sektöründe bir okul olan GAMA nın bu yetkinlik ve itibarına katkı sağlamak amacıyla yola çıkan Akademi nin, GAMA ya yepyeni bir enerji katacağına yürekten inanıyoruz. Sürekli gelişmek, öğrenme ve paylaşma tutkusuyla hep ileriyi hedeflemek GAMA değerlerimizden birisidir. GAMA Akademi nin, öğrenme ve sürekli gelişim konusunda kolaylaştırıcı bir rol üstlenerek bu değerimizi desteklemesini ve güçlendirmesini hedefliyoruz. Değerlerimiz bize temel yetkinliklerimiz olarak yol gösterirken, bu yıl oluşturduğumuz liderlik yetkinliklerimiz de başarı ve liderliğin kodlarını bize sunuyor. Liderlik, önce her bir çalışanımızın kendisinden başlıyor, sonra başkalarına yansıyor. Profesyonel, mesleki ya da işle ilgili yetkinlikler de bunu tamamlıyor. Dolayısıyla biz, çalışanlarımızı kendine liderlik yapan, başkalarına liderlik yapan ve işinde lider olan çalışanlar olarak görüyoruz. Bu liderlik yetkinliklerini 2017 yılı içerisinde tüm insan kaynakları süreçlerimizle beraber eğitim ve gelişim süreçlerinde de yaşatmaya ve geliştirmeye odaklanacağız. Dünyada, endüstri 4.0 olarak tarif edilen ve akıllı sistemlerin giderek yaygınlaştığı bir dönüşüm süreci yaşanıyor. Bu dijital karakterli dünya; bilgi üretme, bilgiye ulaşma ve bilginin paylaşılması anlamında da çok önemli olanaklar sağlıyor. Dolayısıyla öğrenme verimliliğini artırmak için dijital öğrenme ve paylaşma araçlarını en etkin şekilde kullanmak ve yeni dünyaya hazır olmak için dijital okuryazarlık becerilerimizi olabildiğince geliştirmeyi hedefliyoruz. Bu sayede tüm çalışanlarımızın bilgilerinin birleşimi ile kurumsal hafızamızı güçlendirebileceğimizi düşünüyoruz. Henüz başında olduğumuz bu süreçte çalışanlarımızdan aldığımız güven ile öğrenme ve gelişim yolculuğumuzu desteklemek için elimizden gelen her türlü çabayı göstereceğimizi belirtmek isterim. 24 GAMA BÜLTEN 88

27 GAMA Akademi Dünyada ve ülkemizde pek çok başarılı örneğini gördüğümüz kurumsal akademiler, kurumun sürdürülebilir başarısı için gerekli olan bilgi ve becerilerini geliştirmek amacıyla kurumu destekleyen, birçok paydaşa hizmet sunabilen merkezi yapılardır. Aynı zamanda çalışanların gelişimini destekleyecek faaliyetlerin, kurum ve çalışan ihtiyaçları göz önünde bulundurularak planlandığı ve gerçekleştirildiği bir öğrenme, gelişim ve paylaşım platformudur. Kurumsal akademiler çalışanlarının yönetsel, kişisel, mesleki ve teknik alanda gelişimlerine bugün ve geleceği düşünerek ciddi anlamda katkı sağlar. Aynı zamanda kurumun kültürünü desteklerken, kurum içindeki bilginin ve aktarımının sürdürülebilir olmasını sağlar. GAMA Akademi de, bu niteliklerde bir kurumsal akademi olma hedefiyle geliştirilmiştir. Çalışan bağlılığını ve gelişimini sağlamak, aynı zamanda da kurumsal itibarı güçlendirmek üzere tasarlanan GAMA Akademi, insan kaynakları programlarından biri olarak faaliyet gösterecek ve diğer insan kaynakları programları ile entegre olarak çalışacaktır. OCAK - ŞUBAT - MART

28 sözel DOSYA GAMA Akademi Hedefleri GAMA Akademi, orta ve uzun vadeli stratejilerimiz ile öğrenme faaliyetlerini uyumlaştırmayı, GAMA Değerleri doğrultusunda kurum kültürünün gelişimini desteklemeyi ve gerekli yetkinliklerin gelişimini sağlamayı hedeflemektedir. Bu yapısıyla GAMA Akademi; çalışanlarımızın liderlik, profesyonellik, uzmanlık yetkinliklerinin geliştirilmesi sürecinde çok önemli katkılar sağlayacaktır. Yetkinlik gelişimi programları, GAMA yetkinlik modeli doğrultusunda çalışanların kişisel, profesyonel gelişimlerini ve sahip oldukları potansiyeli verimli aksiyonlara dönüştürmelerini sağlayan bilgi, beceri ve farkındalıklarını arttıracaktır. Akademi, dünyanın bilgisi ile çalışanlarımız arasında bir köprü olarak da işlev görecek ve bilgi kaynaklarına erişimi kolaylaştıracaktır. Yeni nesil öğrenme yöntem ve teknolojileri yakından takip edilerek, öğrenme verimliliğini artıracak fırsatları yakından takip edecektir. Tüm bunlarla birlikte zaman içinde gerçekleşecek nihai hedef ise kurumumuzda bir sürekli öğrenme ve gelişim kültürü oluşturmaktır. GAMA Gelişim Modeli ve Süreci GAMA Gelişim Modeli; potansiyel olarak GAMA da çalışabilecek öğrencilerden, en üst düzey yöneticilere kadar herkesi ele alan bir yapıda tasarlanmıştır. Model, içinde birçok eğitim ve gelişim programını barındırmaktadır. Çalışanlarımızın kariyerlerinin belirli aşamalarında bu eğitimlere katılmaları modelin önemli bir aşamasını oluşturacaktır. GAMA Gelişim Modeli, kurumsal düzeyde planlanan programlar, ihtiyaçlar doğrultusunda çalışanlarımızın kendilerinin seçebileceği eğitimler ve sosyal etkileşimi güçlendirecek atölye çalışmalarını kapsamaktadır. GAMA Akademi gelişim süreci; öğrenme ve gelişim ihtiyaçlarının belirlendiği, bu doğrultuda uygun gelişim çözümlerinin planlandığı, belirlenen çözümlerin hayata geçirildiği 3 temel adımdan oluşan bir süreci kapsamaktadır. GAMA Akademi nin öncelikli hedef kitlesi GAMA çalışanlarıdır. Daha sonraki aşamalarda GAMA Akademi kendi ekosisteminde ve etki alanında bulunan paydaşlarına da hizmet verecektir. 26 GAMA BÜLTEN 88

29 GAMA Gelişim Programları Liderlik Programları Planlı Liderlik Programları, fonksiyonel liderlerimizin ve iş liderlerimizin belirli bir plan dahilinde katıldıkları programlardır. Dünyada liderlik ve yönetim alanında oldukça yaygın ve prestijli bir konumda yer alan bu programlar, en güncel ve etkisi kanıtlanmış bilgi birikiminin kurumumuza aktarılması noktasında önemli işlev üstlenmektedir. Programlar kapsamındaki eğitimler, şirketlerimiz arası iletişim ve iş birliğini geliştirmeye katkı sağladığı gibi, farklı alan ve birikimden gelen yöneticilerimizin bilgi ve deneyimlerini paylaşabilecekleri ortamlar sunmaktadır. Profesyonel Gelişim Programları Verimli bir çalışma kültürünü oluşturarak iş yapma becerilerini geliştirmeyi hedefleyen programlardır. Profesyonel gelişim programları çalışanlarımızın, kendi meslek alanlarına ek olarak, farklı disiplinlerdeki bilgi ve becerileri öğrenebilecekleri eğitim ve gelişim programlarını sapsamaktadır. Uzmanlık Programları GAMA çalışanlarının yaptıkları işle ilgili yetkinliklerini en üst düzeye çıkarmayı hedefleyen teknik programlardır. İç eğitmenlerimiz aracılığı ile GAMA nın sahip olduğu bilgi birikimini, Akademi çatısı altında toplayarak geliştirmeyi hedefleyen programlardır. OCAK - ŞUBAT - MART

30 sözel DOSYA Atölye Programları GAMA Akademi nin bir parçası olan GAMA Atölye programları ile çalışanların iş süreçleri dışında bir araya gelerek etkileşim fırsatlarından yararlanmaları, birlikte üretmeleri ve paylaşmaları amaçlanmaktadır. Kampüs Programları Üniversite öğrencilerine yönelik staj, ortak projeler, rehberlik, bilgilendirme ve üniversitelerle işbirliğine yönelik programları içermektedir. GAMALI Olmak Programları GAMALI Olmak tüm çalışanlarımızın ortak kimliğidir. Bu programlar GAMA ya, GAMA kimliğine, değerlerine ve kültürüne odaklanan bir dizi öğrenme ve gelişim faaliyeti içermektedir. Dolayısıyla bu programlar, işe yeni başlayan GAMALI çalışanlarımız için olduğu kadar aynı zamanda tüm çalışanlarımızı da kapsamaktadır. Eğitim ve Gelişim Programları Kataloğu nda GAMA Akademi ile ilgili tüm genel bilgilerle birlikte programların detayları yer almaktadır. Kataloğumuz her yıl güncellenecektir. GAMA Akademi nin vizyonu, çalışanlarımızın ve kurumumuzun başarısına katkı sağlayarak kurum için rekabet avantajı yaratan bir değer olmaktır. GAMA Akademi nin misyonu, GAMA Holding ve bağlı şirketlerinin stratejik hedeflerine ulaşmasını sağlamak amacıyla kurumsal öğrenme süreçlerini yapılandırmak, geliştirmek, verimliliğini ve etkinliğini arttırmaktır. 28 GAMA BÜLTEN 88

31 Öğrenme ve Gelişim Yöntemleri GAMA Akademi de çalışanın öğrenme ihtiyaçlarına ve öğrenme tercihlerine en uygun olabilecek yöntemleri bir araya getirerek bir öğrenme ve gelişim süreci tasarımı yapılmaktadır. GAMA Akademi de Hangi Öğrenme ve Gelişim Yöntemleri kullanılmaktadır? En uygun yöntemler olabildiğince bireyselleştirilmiş ve farklı yöntemlerle zenginleştirilmiş bir öğrenme ve gelişim deneyimi yaşatacak şekilde kullanılmaktadır. OCAK - ŞUBAT - MART

32 sözel DOSYA GAMA E-Akademi E-Akademi, elektronik eğitim üretme, bunları çalışanlara sunma, izleme ve değerlendirme süreçlerin genel adıdır. Aynı zamanda öğrenme amaçlı olarak dijital kaynaklar, kütüphaneler ve paylaşım ortamları da e-akademi içinde yer alabilir. GAMA e-akademi ile öğrenme teknolojilerinden en yüksek oranda faydalanarak; öğrenmeyi sürekli hale getirmek, içerik üretimini ve kurumsal hafıza geliştirmeyi kolaylaştırmak, işbirliğini ve paylaşımı artırmak hedeflenmektedir. GAMA Akademi ile ilgili her türlü bilgi, güncel haberlere ve duyurulara portalımız aracılığıyla ulaşılmaktadır. akademi.gama.com.tr 30 GAMA BÜLTEN 88

33 Ufuk Tarhan: Geleceğinizi kendiniz tasarlayın, versiyonunuzu yükseltin. Türkiye nin ilk kadın fütüristi, dünyanın en etkili 100 kadın fütüristi arasında yer alan tek Türk gelecek tasarımcısı ve iş avatarı Ufuk Tarhan GAMA Akademi nin ilk etkinliğinde bizlerle birlikteydi. Konuşmasında Gelecek için hem bugünü kurtarmalı hem de geleceğe hazırlanmalı, yani hibridleşmeliyiz. Ezberlerimize, şablonlarımıza reset ler atmalıyız. Bireysel, kurumsal, sektörel, toplumsal ve evrensel geleceğimizin küratörü olmalı, sınırsız fırsat, tehdit, kolaylık ve zorluklar arasından mutlaka çok daha iyi, farklı, yararlı olasılıklar yaratmalı ve bunlardan seçki ve gelecek planları yapmalıyız." diyen Sayın Tarhan ın konuşması sonrasında farklı bir bakış açısı ve geleceğe dönük bir heyecanla ayrıldık. Gelecekte sürdürülebilir bir kariyer için önemli olanın T- insan olmanın önemini vurgulayan Tarhan, son kitabında detaylı olarak bahsettiği T-İnsan ı Bir şeyin her şeyini, her şeyin bir şeyini bilen; teknolojik, tasarımcı ve tedarikçi insan olarak tanımlıyor. Teknolojinin bugün geldiği noktanın bir çoğumuz için tedirginlik verici olduğu ve kafalarımızda yüzlerce soruya yol açtığı bir gerçek. Yapay zeka uygulamaları, robotlaşma, nesnelerin interneti gibi kavramlar, çok hızlı bir adaptasyon sürecini de beraberinde getirmekte. Ufuk Tarhan konuşmasını gelecekten korkmak yerine, geleceğe akıllı ve sağduyulu yaklaşarak, dijital insan olabilmenin önemini vurgulayarak tamamladı. OCAK - ŞUBAT - MART

34

35

36 syatirimlar GAMA Enerji ve GE den Türkiye nin ilk Dijital Enerji Santralı GAMA Enerji, GE ile Türkiye nin ilk dijital enerji santralı için anlaşma imzaladı. Bu anlaşma ile Türkiye de ilk defa bir enerji santralinde verimliliği ve üretkenliği artıran endüstriyel bulut yazılım uygulamaları kullanılacak. GE, GAMA Enerji nin Kırıkkale ilindeki 840 MW kurulu gücündeki İç Anadolu Doğalgaz Kombine Çevrim Santralinde kendi endüstriyel internet işletim sistemi Predix in gelişmiş dijital çözümleri olan Varlık Performans Yönetimi (APM) ve Operasyon Optimizasyonu (OO) kurulumu gerçekleştirecek. Söz konusu dijital çözümlerin 2017 nin ilk çeyreğinde devreye alınması planlanıyor. GAMA Enerji nin 840 MW kurulu gücündeki İç Anadolu Doğalgaz Kombine Çevrim Santrali, tek başına Türkiye de tüketilen elektriğin yüzde 2,5 ini, başkent Ankara da tüketilen elektriğin ise yüzde 50 sinden fazlasını karşılıyor. Günümüz elektrik piyasasının dinamiklerine uyum sağlamak için üretim santrallerine ait verilerin hızlı ve doğru şekilde analiz edilmesi, öngörülerin verilere dayanması hedefi ile yapılan anlaşmada, GE tarafından sunulan dijital çözümler, hem emre amadelik hem de santraldaki operasyonlardan sürdürülebilir gelir sağlanmasına katkıda bulunacak. GAMA Enerji Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Sıtkı Şerifeken, GE ile yapılan iş birliğinden duyduğu gururu aktarırken, GE nin enerji sektöründeki endüstriyel uzmanlığı, gelişmiş dijital yetkinlikleri ve 15 yıllık iş birliği tecrübesine bakıldığında, bu yeni çözümlerin bakım maliyetlerini düşüreceğine ve santraldeki operasyonel verimliliği arttıracağına inancının tam olduğunu belirtti. 34 GAMA BÜLTEN 88

37 YATIRIMLARw Karacaören I & II HES Santralları Rehabilitasyon Yatırımı GAMA Enerji A.Ş. iştiraklerinden Kremna Enerji Üretim ve Ticaret A.Ş. nin 22 Haziran 2016 tarihinde İşletme Hakkı Devir Sözleşmesi ni imzaladığı Karacaören I ve Karacaören II Hidroelektrik Santralleri nin elektriksel ve kontrol sistemlerinin yenilenmesi için anlaşma imzalandı. Santrallerin devir işlemlerinin tamamlandığı tarihten bu yana çeşitli analizler ile sorunlar tespit edilmiş ve sistemlerin yıprandığı gözlenmiş idi. Santraller, 1990 ve 1993 yılından bu yana devrede olduğu için, sistemlerin yenilenmesi ve geliştirilmesi ile, günümüz operasyonlarında sorun yaratma ihtimalini ve üretimi kesintiye uğratabilecek düzeydeki riskleri ortadan kaldıracak bir proje sürecine girildi. Rehabilitasyon yatırımı kararı sonucu, Su-Ener Mühendislik ve Enerji Hizmetleri firması ile 17 Ekim 2016 da imzalanan sözleşmeye istinaden 14 Şubat 2017 tarihinde saha çalışmaları başladı. Mart ayının sonunda tamamlanan proje sonrası santralin üretimini daha güvenilir şekilde devam ettirmesi, üretim planlamasına girdi sağlayacak verilerin daha iyi işlenmesi ile verimliliğin arttırılması planlanıyor. OCAK - ŞUBAT - MART

38 syatirimlar Kırkağaç RES in tüm kapasitesi ticari işletmeye girdi. GAMA Enerji nin Manisa ili Kırkağaç ilçesinde bulunan, 45 MW kurulu güce sahip Kırkağaç Rüzgar Santrali, 16 türbini ile Şubat 2017 de tamamen faaliyete geçti. Ekim 2016 da iki türbinin Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından yapılan geçici kabulünü takiben Aralık 2016 da altı türbinin ve son olarak Ocak 2017 de de dört türbinin kabulü ile toplamda 12 türbin ticari işletmeye geçmiş idi. Kırkağaç RES, bugüne kadar ürettiği toplam 25 GWh yeşil elektrik ile büyümeye devam ediyor. 36 GAMA BÜLTEN 88

39 YATIRIMLARw Kırkağaç RES Halkın Katılımı Toplantısı Kırkağaç RES çevre halkın öneri ve taleplerinin alınması, beklentilerinin yerinde gözlemlenmesi amacı ile 31 Mart 2017 tarihinde santrale en yakın yerleşim yerlerinden biri olan Çiftlikköy Köy Kıraathanesi nde Halkın Katılım toplantısı gerçekleştirildi yılı Şubat ayı itibari ile tamamen işletmeye geçmiş olan Kırkağaç RES ile ilgili olarak Köy Muhtarı ve çevre halkının ileri gelenleri, beklentilerini ve görüşmek istedikleri konuları hem Santralde bulunan üst düzey yöneticiler ve merkez ofisten toplantıya katılım sağlayan GAMA Enerji yetkilileri ile birebir olarak paylaşma imkanı buldular. Kırkağaç halkı ile etkin bir toplantı sonucu, tüm konular tek tek ele alınıp ve Kırkağaç çevre halkı ile 40 yıl sürecek olan komşuluğun sağlam temelleri atıldı. OCAK - ŞUBAT - MART

40 syatirimlar Kırıkkale Kombine Çevrim Santralı ST Elektrik-Enerji Dergisi ne konuk oldu. Türkiye Elektrik ve Enerji piyasalarının önemle takip ettiği, her ay yayınlanan ST ELEKTRİK-ENERJİ Dergisi nin Mart ayı kapak konuğu GAMA Enerji A.Ş. nin 840 MW lık yatırımı olan İç Anadolu Doğal Gaz Kombine Çevrim Santralı idi. GAMA Enerji A.Ş. Uygulama ve Operasyonlardan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Ahmet Ligvani ve Uygulama- Operasyon Direktörü Graham Traynor ile derginin editörü Derya Sakallıoğlu nun yaptığı önemli söyleşiden kesitler derledik. GAMA İç Anadolu Doğalgaz Kombine Çevrim Santrali nin fizibilite sürecinden bahsedebilir misiniz? Özellikle teknolojik yapısı hakkında bilgi verebilir misiniz? Ne tür sistemlerle üretim gerçekleştiriliyor, yönetim sistemleri hakkında bilgiler verir misiniz? GAMA İç Anadolu Doğalgaz Kombine Çevrim Santrali nin Bakanlık kabullerini kademeli olarak gerçekleştirdik. Santral iki gaz türbini ve bir buhar türbininden oluşuyor. İlk gaz türbinini 2016 yılının 23 Haziranında devreye aldık. İkinci gaz türbini ise 29 Haziranda devreye alındı. Son olarak ise Temmuz ayında buhar türbini çalışmaya başladı. Böylelikle santral 2016 yılının son çeyreğinde tam kapasiteli elektrik üretimine başladı. Resmi olarak 24 Aralık 2016 da devir teslimi gerçekleştirildi ve portföyümüze eklendi. Toplam kurulu gücümüz 840 MW a ve yüzde oranında verimliliğe ulaştı. Kendi paydaşları içerisinde en verimli santrallerden biri olduğunu söyleyebiliriz. Projenin en önemli özelliği Türkiye deki doğal gaz kombine cevrim santralları arasında en esnek santral olmasıdır. Çok hızlı yük alıp yük verme potansiyeline sahiptir. Bu sayede de sistem GAMA Enerji Uygulama ve Operasyonlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Ahmet Ligvani dengesini ve güvenliğini sağlamada en büyük paya sahip doğalgaz santralidir. Gün öncesi ve gün içi piyasasında faal olarak bu özellik kullanılmaktadır ve Türkiye elektrik şebekesi de bu özellikten yararlanmaktadır. Santralin yüzde 58,22 verimliliğe sahip olması oldukça önemli bir rakam. Bu rakamı daha yukarılara çekmek adına yapmayı planladığınız başka çalışmalar olacak mı? GAMA Enerji olarak kendimize hedef olarak belirlediğimiz geliştirme projelerimiz bulunuyor. Bu projeler arasında iç tüketimimizde harcadığımız elektrik tüketimimizi düşürmeye yönelik çalışmalarımız bulunuyor. Bu projeleri başarılı bir şekilde hayata geçirebilirsek burada yüzde 0,5 lere varan iyileştirmeler yapabileceğimizi düşünüyoruz. 38 GAMA BÜLTEN 88

41 GAMA İç Anadolu Doğalgaz Kombine Çevrim Santral ımız için uzun dönem servis ve bakım anlaşmamız bulunuyor. Teknolojinin gelişmesine paralel olarak eğer türbinler üzerinde herhangi bir iyileştirme olursa ilk olarak almaya hak sahibiyiz. Tüm bu iyileştirmeleri de santrale uygulamış olacağız. Gaz türbini piyasasında markaların oldukça rekabetçi olduğunu söyleyebiliriz. Özellikle verimlilik noktasında her geçen gün yeni bir teknoloji daha uygulanabilir bir hale geliyor. Bu noktada biz kendimizi oldukça güvenli bir şekilde konumlandırdığımızı düşünüyoruz. Markanızın öne çıkan ve rakiplerinizden ayrılan özellikleri nelerdir? GAMA Enerji yi sektördeki diğer firmalardan ayıran birkaç özelliğimiz bulunuyor. Biz GAMA Enerji olarak Türkiye de birçok ilklere imza atmış bir yapıya sahibiz. GAMA Holding Türkiye deki ilk kez yap, işlet ve devret santral modelini hayata geçirmiş bir firmadır. Ayrıca hem Avrupa da hem de Orta Doğu da en büyük Türk yatırımına sahiptir. Gerçekleştirdiğimiz bu yatırımlar neticesinde GAMA Holding in yeni yollar açma konusunda başarılı olduğunu söyleyebilirim. Daha önce denenmemiş iş modellerinin bulunmasında, geliştirilmesinde ve uygulanmasında önemli bilgi birikimine sahip olduğumuzu düşünüyorum. Birçok ekonomik ve sosyal bölgeye çok kolay erişimimiz bulunuyor. Bu da bizi diğer enerji firmalarından ayrıştırıyor. Tabii Dünya Bankası nın bir kuruluşu olan IFC nin bünyemizde bulunması finansal açıdan bize farklı avantajlar getiriyor. Malezyalı ortağımızın yaklaşık 13 GW lık kurulu güce sahip olması, işletme ve bakım tecrübesinin olması, elektrik dağıtım şebekelerini işletmesi ve kömür toptancısı olması edindiği uzmanlığı da kendi potamızda eritebilmemizi sağlıyor. Çok değişken ülke ve ekonomik şartlara adapte olabilen bir yapıya sahip olduğumuzu düşünüyorum. Bence bizi diğer şirketlerden ayıran en büyük farklarımız bu şekildedir. GAMA Enerji Uygulama ve Operasyon Direktörü Graham Traynor GAMA Enerji 2020 yılında 2500 MW a ulaşmayı hedefliyor. Uzun vadeli planlarınızı ve projelerinizi anlatabilir misiniz? Türkiye deki enerji politikası ve devletin desteklemeyi planladığı alanlara öncelik vermek istiyoruz. Fakat bu zaman içerisinde değişim gösteriyor. Bizde bu değişimleri dikkatle izliyoruz. Şu anda hedefimizde jeotermal ve güneş sahalarında portföyümüze büyüklük katmak var. Mevcut hidroelektrik santrallerinden bazıları ile ilgileniyoruz ve onları satın alarak büyümek gibi bir düşüncemiz bulunuyor. Çok yeni bir alan olan İran pazarı ile ilgili hedeflerimiz bulunuyor. O bölgede hayata geçecek yenilenebilir enerji alanındaki fırsatları yakından takip ediyoruz. Hem alım garantili yatırımlar olması hem de kısa sürede yatırımın işletmeye dönebilmesi gibi avantajları barındırdığı için o pazara yakından bakıyoruz. Orta Doğu pazarında da özellikle güneş ile ilgili fırsatları takip ediyoruz. Bizim yatırımımızın olduğu Ürdün pazarındaki fırsatları irdelediğimizi söyleyebilirim MW a ulaşma konusunda kullanabileceğimiz yatırım tipleri bu şekilde görünüyor. Kömür konusunda temkinliyiz ve piyasanın gelişimini takip ederek adım atmak istiyoruz. Dergideki haberin tümü için yukarıdaki QR koddan linkine ulaşabilirsiniz. OCAK - ŞUBAT - MART

42 stamamlanan PROJELER 840 MW İç Anadolu Doğal Gaz Kombine Çevrim Güç Santralı ticari işletmeye alındı.

43 3 Aralık 2013 tarihinde başlayan ve 32 aylık süresi olan 840 MW elektrik üretim kapasitesindeki Kırıkkale Doğalgaz Kombine Çevrim Güç Santralı Projesi, GAMA Güç Sistemleri ve GE Energy konsorsiyumu tarafından yürütüldü. Konsorsiyum, projenin tasarım, mühendislik, ekipman satın alma ve saha montaj, inşaat işleri, elektro mekanik işler, kurulum, test ve devreye alma işleri ile santralde çalışacak personelin eğitiminden sorumlu oldu. GAMA Enerji nin iştiraki olan İç Anadolu Doğalgaz Elektrik Üretim ve Ticaret A.Ş. nin yatırımı olarak gerçekleştirilen proje, 24 Aralık 2016 tarihinde Geçici Kabul Sertifikası aldı. Projede mühendislik, satın alma, yapım ve devreye alma işleri tamamlanarak İşveren e teslim edildi. Projenin Garanti Dönemi devam ediyor. İç Anadolu Doğalgaz Kombine Çevrim Santralı nda üretilen enerji Gölbaşı Trafo merkezinden ulusal şebeke ağına dağıtılıyor. Yıllık ortalama GWh üretimi ile Türkiye ye önemli bir katkı sağlayacak proje, Türkiye de tüketilen elektriğin yüzde 2,5 ini, Ankara da tüketilen elektriğin ise yüzde 50 sinden fazlasını karşılayacak.

44

45

46 sdevam EDEN PROJELER İzmir Bayraklı Entegre Sağlık Kampüsü Projesi T.C. Sağlık Bakanlığı tarafından Kamu Özel Ortaklığı (PPP) projeleri kapsamında ihale edilerek, inşaat öncesi hazırlık dönemini takip eden ve yer teslimi ile yakın zamanda başlanılacak olan 36 aylık inşaat dönemi ile bu dönem sonrası 25 yıllık işletme dönemi fazlarını içeren, 06 Eylül 2014 tarihli sözleşme ile GAMA üstlenildi. GAMA Endüstri nin ortaklık olarak yürüttüğü proje m² arsa alanı üzerine inşa edilecek olup, sözleşme kapsamında toplam inşaat alanı m² ve yatak kapasitesi dır. Bu alan ve kapasitede Sağlık Bakanlığı ile devam etmekte olan proje görüşmeleri doğrultusunda bir miktar artış olacağı öngörülüyor. Orman Bakanlığı ndan kesin izin alınmış olup, tarihinde arazinin Orman Bakanlığı ndan Sağlık Bakanlığı na yer teslimi yapıldı. Ruhsat Projeleri nin onaylanmasıyla tarafımıza Üst Hakkı Devri yapılması aşamasına gelindi. Bu aşamayla birlikte İnşaat Ruhsatının alınması kısa zaman içinde gerçekleşecek. Kesin Projeler uygun bulunmuştu; Bakanlık tarafından resmi onayının da gerçekleşmesi bekleniyor; bununla birlikte Uygulama Projeleri çalışmalarına da devam ediliyor. Proje finansmanı için kullanılacak dış kredi sözleşmesi imzalanmış durumda. Bu aşamaların peşinden finansal kapanışın da çok yakın zamanda gerçekleşmesi bekleniyor. Proje sahası yer tesliminin yine bu süreçle birlikte tamamlanması ile 36 aylık inşaat dönemi çalışmaları başlamış olacak. Mobilizasyon İşleri Faz 1 ve Faz 2 Kapsamında Ofis binası, 2 adet Prefabrik Yatakhane, 2 adet Prefabrik Yemekhane, 1 adet Prefabrik Revir, 1 adet Prefabrik Mutfak ve 1 adet Prefabrik Çamaşırhane Binalarının montajı tamamlandı ve 2 adet su kuyusu açıldı. Faz 3 içerisinde 13 adet Prefabrik Yatakhane, 1 adet Prefabrik İşçi Kafeteryası ve 1 adet Kazan Dairesi Binası yapılması planlanıyor. İnşaat öncesi hazırlık döneminde hafriyat işleri %46 mertebesinde tamamlandı. Bu kapsamda patlatmalı kazı yöntemiyle m 3 hafriyat gerçekleştirildi. Özellikle ilk betonun döküleceği Ana Hastane bölgesine yönelik olarak sahanın hazırlanması öncelikli olarak planlandı. Şantiyenin çevreyolu üzerinden direk ulaşımı için Karayollarına talep yapılarak teknik çözümler sunuldu, kurumdan sözlü onay alındı, yazılı yanıt bekleniyor. Ana Hastane Binası yataklıdır ve tek bloktan oluşmakta. Ortak bir çekirdek yapı üstünde yükselen kuleler içerisinde aşağıdaki hastaneler bulunacak. Bina iki 44 GAMA BÜLTEN 88

47 ana bölümden meydana geliyor: Baza (core) katları: Kapalı otopark, teşhis ve görüntüleme birimleri, acil, poliklinikler, yoğun bakım ve ameliyathane, morg, tutuklu hasta, laboratuvarlar, destek ve servis hizmetlerini içeren ana blok (core) bütün branşlara hizmet verecek. Kule katları: 4 hastaneye ait yatak katları, üç adet kuleye yerleştirilmiştir (715 yataklı Genel Hastane, 380 yataklı Kardiyovasküler Cerrahi Hastanesi, 141 yataklı Onkoloji Hastanesi ve 424 yataklı Kadın Doğum Çocuk Hastalıkları Hastanesi). Baza katlarında bağlı oldukları branşlara ait poliklinikler bulunacak. Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi Binası 300 yataklı ve tek bir bloktan oluşuyor. Kampüs içinde Ana Hastaneden ayrı yer alacak olan FTR binası içinde elektroterapi, hidroterapi, psikoterapi, geriatri, romatoloji, radyoloji, onkoloji, ürodinami-seksüel rehabilitasyon, omurilik, el, konuşma terapisi, kardiyopulmoner, iş-uğraş terapisi, ortopedi, protez-ortez, psikoterapi gibi terapi birimleri bulunuyor. Bununla birlikte, poliklinik ve klinik tedavi birimleri de yer alıyor. Teknik Servis Binasıyla toprak altından bağlantı sağlayan Servis Galerisi içinden akülü araçlarla, yemek, çamaşır, malzeme ve morg hizmetleri alınacak. Tesisat bağlantısı bu galeri içinden yapılacak. Teknik Servis Binası hastanenin güç merkezi ve atık bölümlerini içinde barındırıyor. Zemin katında trafo, soğutma merkezi ve medikal gaz bölümleri bulunuyor. 1. katında ise trafo, jeneratör, trijen ve sıcak su merkezi bulunuyor. TSB-2 binası zemin katında arka tarafından lojistik ve teknik amaçlı kullanılan teknik galeriye açılıyor. Yüksek Güvenlikli Adli Psikiyatri Binası 100 yataklı ve tek bloktan oluşacak. Zihinsel ve ruhsal rahatsızlıkları sebebiyle kendileri ve çevreleri için tehlike yaratabilecek statüdeki hastaların tedavilerinin gerçekleştirileceği özel birimlerden oluşacak. Tesiste kapalı otopark, hasta terapi alanları, eğitim alanları, sinema salonları, hobi odaları, yemekhane, açık hobi bahçeleri, poliklinik ve klinik alanları bulunacak. OCAK - ŞUBAT - MART

48 sdevam EDEN PROJELER Kocaeli Entegre Sağlık Kampüsü Projesi Proje, T.C. Sağlık Bakanlığı tarafından Kamu Özel Ortaklığı (PPP) projeleri kapsamında ihale edilerek, inşaat öncesi hazırlık dönemini takip eden ve yer teslimi ile başlanılacak olan 36 aylık Yatırım Dönemi ile bu dönem sonrası 25 yıllık İşletme Dönemi fazlarını içeren, 06 Eylül 2014 tarihli sözleşme ile üstlenildi. GAMA Endüstri nin ortaklık olarak yürüttüğü proje, m² arsa alanı üzerine inşa edilecek olup, Sözleşme kapsamında toplam inşaat alanı m² ve yatak kapasitesi bulunuyor. Bu alan ve kapasitede Sağlık Bakanlığı ile devam etmekte olan proje görüşmeleri doğrultusunda bir miktar artış olacağı öngörülüyor. Proje kapsamında Uygulama Projeleri çalışmalarına devam ediliyor. Proje finansmanı için kullanılacak dış kredi sözleşmesi imzalandı ve inşaat ruhsatı 10 Şubat 2017 tarihinde alındı. 13 Şubat 2017 tarihinde yer teslimi yapılarak 36 aylık inşaat süreci başladı. Finansal kapanışın Mart ayı başında gerçekleşmesi sonrasında kredi ilk çekilişi gerçekleştirildi. İnşaat öncesi hazırlık döneminde 15 Eylül 2015 tarihinde başlanan hafriyat işleri %99 mertebesinde tamamlandı. Bu kapsamda patlatmalı kazı yöntemiyle m 3 hafriyat gerçekleştirildi. Proje kapsamında ilk grobeton dökülerek temel betonarme işleri hazırlık çalışmalarına başlandı. Proje kapsamı; Ana Hastane, Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi, Yüksek Güvenlikli Adli Psikiyatri ve Teknik Servis Binalarını içeriyor. Ana Hastane Binası 980 yataklıdır ve tek bloktan oluşuyor. Ortak bir çekirdek yapı üstünde yükselen kuleler içerisinde pek çok birim bulunacak. Kapalı otopark, teşhis ve görüntüleme birimleri, acil, poliklinikler, yoğun bakım ve ameliyathane, morg, tutuklu hasta, laboratuvarlar, destek ve servis hizmetlerini içeren ana blok (core) bütün branşlara hizmet veriyor olacak. İç ticari alanlar, ana sirkülasyon alanlarına yakın planlanıyor. Kule katlarında 4 hastaneye ait yatak katları, iki adet kuleye yerleştirilmiş durumda. Baza katlarında bağlı oldukları branşlara ait poliklinikler bulunuyor. Kule 1 de 494 yataklı Genel Hastane ve 124 yataklı Kardiyovasküler Cerrahi Hastanesi planlanıyor. Kule 2 de ise 116 yataklı Onkoloji Hastanesi ve 246 yataklı Kadın Doğum Çocuk Hastalıkları Hastanesi bulunacak. Kule katlarıyla baza katları arasında tesisat teknik hacimlerinden oluşan teknik kat bulunuyor olacak. 46 GAMA BÜLTEN 88

49 Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi Binası 100 yataklı planlanıyor ve tek bir bloktan oluşuyor. Kampüs içinde Ana Hastaneden ayrı yer alacak olan FTR binası içinde elektroterapi, hidroterapi, psikoterapi, geriatri, romatoloji, radyoloji, onkoloji, ürodinami-seksüel rehabilitasyon, omurilik, el, konuşma terapisi, kardiyopulmoner, iş-uğraş terapisi, ortopedi, protez-ortez, psikoterapi gibi terapi birimleri bulunuyor. Bununla birlikte, poliklinik ve klinik tedavi birimleri de yer alıyor. Teknik Servis Binasıyla toprak altından bağlantı sağlayan Servis Galerisi içinden akülü araçlarla, yemek, çamaşır, malzeme ve morg hizmetleri yürütülecek. Tesisat bağlantısı da bu galeri içinden yapılacak. Yüksek Güvenlikli Adli Psikiyatri Binası, 100 yatak kapasiteli ve tek bloktan oluşuyor; zihinsel ve ruhsal rahatsızlıkları sebebiyle kendileri ve çevreleri için tehlike yaratabilecek statüdeki hastaların tedavilerinin gerçekleştirileceği özel birimleri yer alıyor. Tüm güvenlik ve müdahale önlemlerinin alındığı nitelikli bir sağlık yapısı olarak tasarlanıyor. Binada kapalı otopark, hasta terapi alanları, eğitim alanları, sinema salonları, hobi odaları, yemekhane, açık hobi bahçeleri, poliklinik ve klinik alanları bulunuyor. Bina etrafında güvenlik duvarı bulunuyor. Teknik Servis Binası, Ana Hastane ve FTR binasına Teknik Servis Galerisiyle bağlanacak. Ayrıca, teknik servis binasına yakın bir konu mda Atık Binası yer alacak. OCAK - ŞUBAT - MART

50 sdevam EDEN PROJELER Khurais Satellite GOSP Projesi GAMA Endüstri tarafından yürütülen Khurais Projesi, 3 bölgenin (Khurais, Mazalij ve Abu Jifan) petrol yataklarını ve petrol işletmelerini adı altında topluyor. Bölgede yüzlerce kuyu ve 4 adet gaz/su ve petrolü birbirinden ayıran ön rafinasyon tesisi (GOSP) mevcut. Ham petrol, ikisi Khurais te bulunan bu (GOSP) tesislerden geçerek son işlemler için Abqaiq te bulunan tesislere pompalanacak. Ham petrol üretiminde dünya devi olan Suudi Aramco, işleme ve dağıtım konusunda endüstride öncü olduğu kadar, Petrol ve Gaz sektöründe uluslararası alt kuruluşlar ile faaliyetler yürütüyor. Aramco projelerinin, enerji sektörünü dünya çapında ilgilendirdiği biliniyor. Suudi Aramco nun Khurais, Mazalij ve Abu Jifan petrol sahalarında üretim kapasitesi mevcut durumda varil. Üretim kapasitesinin arttırılması amacıyla başlanan Khurais Satellite GOSP projesi ile bu kapasitenin Mazalij de 90 MBCD (milyon varil ham petrol/gün) ve Abu Jifan da 110 MBCD olmak üzere toplam 200 MBCD mertebesine çıkarılması hedefleniyor. Aramco nun bu projedeki üç ana taşeronundan biri olan Snamprogetti Saudi Arabia Ltd. Co. (SAIPEM İtalya iştiraki) tesis inşası ve Gaz/Petrol ayrıştırma kapsamında olan tüm tesislerin yüklenicisidir. Khurais Satellite GOSP Projesi nin yapım işlerini yürütmek üzere GAMA, 30 Eylül 2015 tarihinde, GAMA Al Moushegah Arabia Ltd. olarak, Snamprogetti Saudi Arabia Ltd. ile sözleşme imzalandı. Proje kapsamında montaj işleri, kısmi malzeme tedarikleri ve ve kısmi devreye alma işleri bulunuyor. Binalar haricinde ana malzemelerin temini Snamprogetti kapsamında. Proje sahası Riyad ın doğusunda, karayolu ile yaklaşık 240 km mesafededir. Proje kapsamında tesiste kurulacak teknolojik altyapı aşağıdaki şekilde olacak: İki fazlı yüksek basınçlı ayrıştırıcı (HPPT) ile sıvıların (petrol/su) ve gazların ayrıştırılması sağlanacak. Tri-ethylene Glycol (TEG) gaz su giderici ünitesi kurulacak. Baca, kapalı tahliye ve yardımcı sistemleri gibi süreç destek üniteleri kurulacak. 48 GAMA BÜLTEN 88

51 Proses otomasyonu kurulacak. Ses ve veri transferi için iletişim sistemleri kurulacak. Patlamaya dayanıklı binalar ve diğer gerekli tüm altyapı işleri yapılacak. Proje de mobilizasyon kapsamı işlerden İmalat Atölyeleri, Boya Atölyesi, Ambar binası ve Laboratuvar binası yapım işleri tamamlanarak kullanıma açıldı. Kamp ve ilgili sosyal yapıların montajı tamamlandı, Aramco LPD (Loss Prevention Department) denetimleri devam ediyor. Genel mobilizasyon ilerleme oranı 31 Mart 2017 sonu itibarı ile %99 mertebesinde gerçekleşti. Projede Bina ve HVAC detayları haricinde mühendislik işleri SAIPEM kapsamında yer alıyor. GAMA kapsamında temin edilecek malzemelerin neredeyse tamamı için piyasa araştırmaları yapıldı, müşteriden malzeme ve tedarikçi onayları büyük oranda alındı ve alt yüklenici seçimleri yaklaşık %95 oranında tamamlandı. 31 Mart 2017 itibarı ile m 3 kazı işi tamamlandı, m 3 beton döküldü. Ana binalarda (trafo ve kontrol binasında) perde ve döşeme beton işleri tamamlandı ve trafo binasında dış cephe prekast panel montajına başlandı. RTR boru montajı toplam m olup, toplam m montaj tamamlandı. Çelik konstrüksiyon montajı toplam 670 ton %82 oranında tamamlandı. Yer üstü boru imalatlarına başlandı ve Saipem in 31 Mart 2017 tarihine kadar temin ettiği WDI ın WDI imalat işi tamamlandı. Mesnet imalatlarının 92 ton olan toplam miktarının 29 ton u Saipem tarafından temin edildi ve 14 ton u imal edildi. Elektrik işlerinde ise kablo tavalarına ait mesnetlerin sleeper üzerine kaynaklı montaj işleri Mart ayında tamamlandı. 31 Mart 2017 itibarıyla yaklaşık 300 metre kablo tavası montajı tamamlandı. 31 Mart 2017 sonu itibarı ile şantiye mevcudu 481 direkt, 219 indirekt ve 53 Suudizasyon kapsamı olmak üzere toplam 753 kişidir. Güncellenen iş programına göre projede maksimum personel sayısı, Suudizasyon dahil 900 civarı olacağı tahmin ediliyor. Proje inşaat işleri ilerlemesi Mart 2017 tarihi sonu %36,51, genel proje ilerlemesi ise %22,07 olarak gerçekleşti. OCAK - ŞUBAT - MART

52 sdevam EDEN PROJELER Yamal LNG Projesi, CWP3B Paketi Utility ve Offsite için Modül Montaj ve Bağlantı İşleri, Mekanik İşler, Borulama İşleri, Anahtar Teslimi (Mühendislik - Satın Alma - Montaj) Tanklar ve Binalar, Elektrik ve Enstrümantasyon İşleri Tamamlandığında dünyanın en büyük endüstriyel tesislerinden biri olmasının yanısıra kutupta yapılan ilk LNG tesisi olması özelliği de taşıyan modüler sistemle yapılan en büyük LNG tesisi olan Yamal LNG projesinde montaj işleri sert ve zorlu hava koşullarına rağmen hızlanarak devam ediyor. GAMA Endüstri nin ortaklık olarak yürüttüğü Yamal LNG Projesi kapsamında montajı yapılan modüllerin içerisindeki tamamlama işleri (PCOW) ve bağlantı işleri, mekanik işler, borulama işleri, anahtar teslimi tanklar ve binalar, elektrik ve enstrümantasyon işlerine devam ediliyor. Utility, BOG, Power Generation, Fractionation, Flare ve Administration Bölgelerinde modül montajlarının tamamlandı. Modüllerin içerisindeki sahada yapılması planlanan veya modüllerin montajları sırasında tamamlanmamış ve sahada eksikliği tespit edilmiş olan PCOW ve 50 GAMA BÜLTEN 88

53 UCOW (Planned and Unplanned Carry over Works) işlerine devam ediliyor. Söz konusu işlerin tamamlanması, özellikle devreye alma işleri için önem arzediyor. Metraj artışına bağlı olarak yaklaşık 13 milyon adam-saat harcanması öngörülmekte olan projede, devam eden yerli ve yabancı personel mobilizasyonu Aralık 2016 itibarıyla hız kazandı Aralık ayı içerisinde imzalanan RFC tarihlerinin gerçekleşmesi için 2017 Ocak ve Şubat aylarında da gerekli disiplinlerde personel mobilizasyonuna devam edildi. Bu dönem içerisinde özellikle Utility Bölgesinde ilave iş olarak olan alınan boru köprüleri çelik montaj işleri, tava köprüsü ve boru montaj işleri tamamlandı. Söz konusu boru köprülerinin üzerinden kablo çekim işleri başladı ve REGA harici diğer taşeronların da montaj işleri için önü açıldı. Ayrıca söz konusu boru köprülerinin modüller arasındaki boru (hook-up) bağlantıları %90 oranında tamamlandı Ocak ayı içerisinde ilk boru test işlerine başlandı ve teslimi öncelikli olan 2 modül arasındaki hat tamamlandı. EPC olarak yapımına devam edilen tank ve binaların tasarım işleri tamamlandı, İşveren den onayı alınacak çok az doküman kaldı. Tank ve binaların saha montajlarına devam ediliyor Mart sonu itibarıyla 7 adet tankın hidro testi soğuk hava koşullarına rağmen başarı ile tamamlandı. Diğer 2 tankın da testi için ısıtma ve su taşıma işlerine 2017 Mart sonu itibarıyla başlandı. EPC olarak yapımı devam bütün binalarda çalışılmaya başlandı ve özellikle önce teslim edilecek olan Kimyasal Depolama Binası ile Merkezi Güvenlik Binası çelik yapı montajları tamamlandı. Ayrıca, 2017 Mart ayı sonunda bina içerisinde elektrik ve havalandırma kanalı işleri başladı Aralık sonu itibarıyla WDI boru prefabrikasyonu yapılarak tamiratlar haricinde imalat işleri tamamlandı ancak, kapsam dışı olarak, EDG binasına ait WDI boru imalat işlerinin WDI ı 2017 Mart ayı içerisinde tamamlandı. Bunun yanında, saha montaj işlerinde de 2017 Mart ayı sonu itibarıyla WDI montaj yapıldı. İşveren tarafından sahaya getirilen ve kazıkları teslim edilen yangın hatları boru köprüleri montaj işlerine devam edilmekte olup, montajı tamamlanan yerlerde boru montajlarına başlandı. Bu dönemde söz konusu boru köprülerinin montajının tamamlanması için her bölgede montaja başlandı. Acil Durum Dizel Jeneratör Binası (Emergency Diesel Generator Building) ile ilgili montaj işlerine devam ediliyor. Söz konusu binanın ilk etapta devreye alınacak olan 100/200 no lu jeneratörlerin bulunduğu bölümün çelik montaj ve dış cephe kaplama işleri tamamlandı, bina içindeki elektrik, mekanik montaj ve havalandırma işleri devam ediyor. Projede, kış mevsimi dolayısıyla modüllerin ve içerisindeki ekipmanların hava şartlarından korunması amacıyla büyük önem arz eden preservation işleri REGA JV ve İşveren süpervizörleri tarafından dikkatle takip ediliyor Mart sonu itibarıyla projede REGA JV ve taşeron personeli olmak üzere toplam personel çalıştı. Mart 2017 sonu itibarıyla projenin genel ilerlemesi %41,25 olarak gerçekleşti. OCAK - ŞUBAT - MART

54 sdevam EDEN PROJELER 1800 MW PP13 Güç Santralı Elektro-Mekanik Montaj Projesi İşveren, bir devlet kurumu olan Saudi Electricity Company (SEC) dir. Proje, Suudi Arabistan ın başkenti Riyad ın 145 km kuzeybatısında, Dhurma şehrine 65 km uzaklıkta bulunmaktadır. 02 Temmuz 2015 tarihinde sözleşmesi imzalanmış olan projenin toplam süresi 20 aydır. Enerji Santralının Nisan 2017 itibarıyla devreye alınması planlanıyor. EPCM şeklinde geliştirilen projenin ana mühendislik hizmetleri ve İşveren kontrollüğü Worley Parsons tarafından gerçekleştiriliyor. İki ana bloktan oluşan projede, toplam 6 adet GE 7FA Gaz Türbini ve Jeneratörü,, 6 adet HRSG ve 2 adet GE Reheat Double Flow D11 Buhar Türbini, 8 adet GSU Trafo ve 2 adet ACC bulunuyor. GAMA Güç Sistemleri nin kapsamında, ana güç adası elektro-mekanik montajı, 10 adet muhtelif hacimlerde yakıt ve su depolama tankları yapım işleri, 17 adet proses binasının anahtar teslim işleri, boru imalatı ve montajı, türbin binası ve boru köprüleri birincil ve ikincil çelik yapı montajları, Türbin binası ve boru köprülerinde yer alan platform ve merdiven kulelerinin anahtar teslim işleri, BOP elektro-mekanik ekipman montajı ile filtre, LV kablo, enstrüman gibi muhtelif proje malzemelerinin temini yer alıyor. Bununla birlikte, Santralın elektrik dağıtım sistemine bağlantısını sağlamak için 1 adet 380KV ve 1 adet 132KV şalt trafo merkezinin anahtar teslimi olarak yapılması işleri de GAMA kapsamında yer alıyor. Bu kapsamda; 10 diameter 380 kv GIS, 30 bay 132 kv 52 GAMA BÜLTEN 88

55 GIS, 380 &132 kv kablo, başlık ve ekleri, kumanda ve röle panoları, 380 kv Gaz Izoleli Bara (GIB), otomasyon ve haberleşme sistemleri, Orta Gerilim şalt, yardımcı servis trafosu, AC-DC sistemleri temini, montajı, test ve devreye alınması işleri bulunuyor. GAMA kapsamında 17 adet proses binası, 10 adet saha tankı, Ana Türbin Binası mimari, aydınlatma ve havalandırma tasarımı ve 380/132 kv gaz izoleli şalt tesisi sekonder sistemleri tasarımı mevcut. Şalt Trafo Merkezi mühendislik hizmetleri için DAR Engineering ile anlaşma sağlandı. 15 adet Proses binasının tasarımı devam etmekte olup; mimari, aydınlatma/ elektrik, statik ve HVAC projeleri İşveren onayına sunuldu. 11 adet proses binasının aydınlatma ve mimari tasarım ve görselleri işveren tarafından onaylandı. Bununla birlikte Ana Türbin Binası mimari ve HVAC tasarımı İşveren e sunuldu, gelen görüşler çerçevesinde revizyonlar onaya sunulmakta. Detay mühendislik işleri planlandığı gibi devam ediyor. Şalt sahası ve santral ekipman satın alma ihale süreçleri devam ediyor. Santralde, Gaz Türbin ve Jeneratörlerinin montajı devam ediyor. 6 Ünitede air inlet montajları tamamlandı, yardımcı ekipman çelik mesnet platformlarının üzerine kompartman montajları yapıldı. Türbin borulama işleri ve basınç testleri tamamlandı. Lube Oil Flushing aktivitelerine başlandı ve devam ediliyor. Ayrıca elektrik ve enstrüman aktiviteleri de eş zamanlı olarak devam etmekte. Türbin binası ve boru köprülerinin taşıyıcı çelik elemanlarının montajları devam ediyor. Gaz türbini binasında çelik yapı montajları büyük ölçüde tamamlandı. Duvar ve çatı kaplama işleri öncesi yan kuşak bağlantıları ve askı çubukları montaj işleri devam ediyor. Proses Binalarında ön hazırlıklar tamamlanmak üzere. Hava Soğutmalı Yoğuşma Ünite-28 de montaj devam etmekte olup, tüm yapısal çelik montajları, soğutma panel, kondense tank ve kanal montajları tamamlandı. Ayrıca, yoğuşma boru hatları montajlarına başlandı. Asansör, expansion joint ve hava sızdırmazlık testleri için ön hazırlıklar başladı. Hava Soğutmalı Yoğuşma Ünite- 18 de montaj çalışmaları devam etmekte olup, 6 koridorun yapısal çelik ve soğutma panel montajları tamamlandı. Geriye kalan 1 koridorda ise çelik montajları, bundle montajları ve bundle altı kondens toplama manifold montaj işleri devam ediyor. Bütün koridorlorda ana buhar dağıtım kanal montajı devam ediyor. Her iki ünite için de kondens toplama manifold boya işleri devam ediyor. Bütün atık ısı kazanlarının cephe panel montajları, modül montajları, drum montajları ve by-pass baca montajları sorunsuz şekilde tamamlandı. 6 ünitede de ana baca montajları tamamlanmak üzere. Ayrıca, boru montaj işleri bütün ünitelerde devam ediyor. Inlet kanal montajları 5 ünitede tamamlandı. Outlet kanal montajları 3 ünitede tamamlandı. Elektrik işleri devam ediyor. WetSAC ünitesinde bulunan 12 adet fan stack ve fan deck montajı da tamamlandı. Ayrıca, WetSAC üzerindeki yürüme yolları ve korkuluk montajı, grouting işleri tamamlandı. Drift eliminator işleri tamamlandı. Spray pump ve spray piping montaj işleri devam ediyor. OCAK - ŞUBAT - MART

56 sdevam EDEN PROJELER Buhar Türbini ünite deki ağır kaldırma aktiviteleri tamamlandı. Buhar türbini ve borulama işleri, bina çeliğine paralel olarak devam ediyor. Yardımcı kompartmanlar ve buna bağlı yürüme yolları, platform montaj işleri ve elektrik işleri devam ediyor. BOP borulama prefabrikasyon işleri devam ediyor. 6 Ünitedeki BOP ekipman montaj işleri NGD hariç tamamlandı. Fuel Gas sistemindeki 7 ekipmandan 5 inin montajı tamamlandı. Ayrıca mekanik kısımda bulunan 89 ekipmandan 45 tanesinin montajı tamamlandı. GAMA kapsamında bulunan 10 adet muhtelif hacimlerdeki depolama tankları yapım işleri devam ediyor. Bütün tanklarda montaj işlemleri tamamlandı. Yapısal çelik destekleri, sac levha, merdiven montajları ve yangın sistemi montajları devam ediyor. Tankların bazılarında hidrotest süreçleri başladı. Diğer tanklarında hidrotest hazırlıkları tamamlandı. Su dolum ve boşaltım süreçleri devam ediyor. Yerinde döküm betonarme olarak imal edilecek EDG (Emergency Diesel Generator) ve STP (Sewage Treatment Building) binalarının yapımı, Türbin Binaları döşemeleri beton işleri, Power Generation Binası ve Merdivenleri prekast duvar panel işleri, BOP ve By-Pass ve Main Stack Termal izolasyon ve kaplama işleri ile BOP Borulama işleri teklif süreçleri tamamlandı. İnce işler paketi, Proses binaları elektrik işleri ve HVAC montaj işleri teklif süreçleri devam ediyor. Elektrik binalarındaki elektrik işleri devam ediyor. Kablo tavası montajı, UPS, SCADA, Mühendislik, CCR odaları dağıtım panel montajları, orta - düşük gerilim kablo çekimi işleri devam ediyor. 380 kv GIS binası montaj işleri devam ediyor. 380KV GIS ana ekipmanları montajı tamamlandı. Öncelikli olarak tamamlanması planlanan projenin Faz 1 kablolama işleri devam ediyor. Yüksek gerilim kablo taşıma sistemlerinin montajı tamamlandı. 132kV GIS binası montajı tamamlandı ve kablaj çalışmalarına başlandı. Test ve ön devreye alma çalışmalarına başlandı. Şantiyede direkt ve 689 indirekt olmak üzere toplam personel çalışmakta yılı ilk çeyreğinde 2 milyon adam-saat işgücü harcandı. İş Güvenliğinde 4,8 milyon adam-saat toplam kazasız çalışma saati değerine ulaşıldı. 31 Mart 2017 tarihi itibarıyla projedeki ilerlemeler; Genel proje ilerlemesi % 57,75 Mühendislik ilerlemesi % 90,30 Satın alma ilerlemesi % 86,70 Yapım işleri ilerlemesi % 46,66 54 GAMA BÜLTEN 88

57 DEVAM EDEN PROJELERw Hartha 200 MW Termal Güç Tesisi Yenileme Projesi Irak Elektrik Bakanlığı tarafından Mitsubishi-Hitachi Power Systems ve GAMA Güç Sistemleri A.Ş. ye konsorsiyum olarak verilen proje, tesisin 200 MW lik orijinal çıkış gücüne çıkarılması ve tesis ömrünün 10 yıl uzatılabilmesi amacıyla, dört yakıtlı buhar kazanı, buhar türbinleri, jeneratör (alternator), OG ve AG elektrik dağıtım hücreleri/ekipmanları, tesisin enstrümantasyon/kontrol sistemlerinin, kablo ve kablo tavalarının yenilenmesi ve iyileştirilmesi işlerini kapsıyor. Projede, sahanın 19 Eylül 2016 tarihinde teslim edilmesinin ardından, 500 kişi kapasiteli kamp ve ofis mobilizasyon işleri, buhar kazanı izolasyonu, buhar kazanı cehennemlik duvarı boruları ve kızdırıcı panellerinin söküm işlerinin yapılabilmesi için gerekli olan geçici yapı ve destek sistemlerinin montajı, kızdırıcı panelleri ve cehennemlik ön duvar boruları söküm işleri, yanma havası ısıtıcısıyla baca arasındaki atık gaz kanalı söküm işleri, yüksek ve alçak basınç buhar türbinlerinin söküm işleri, yüksek basınç buhar türbini parçalarının Kuveyt e hassas işleme işleri için sevkiyatı, OG, AG ve DCS panoları montaj işleri, pano içi kablo terminasyon işleri tamamlandı. Buhar kazanı cehennemlik arka duvarı söküm işleri, brulör söküm işleri, çeşitli sistemlerdeki vana değişim işleri, OG, AG ve kontrol kabloları montaj ve terminasyon işleri ile türbin montaj işleri devam ediyor. Projenin fiziksel ilerlemesi 31 Mart 2017 tarihi itibarıyla %45,6 dır. OCAK - ŞUBAT - MART

58 sdevam EDEN PROJELER Hamitabat 1,200 MW Doğalgaz Kombine Çevrim Santralı GAMA Güç Sistemleri nin üstlendiği 1,200 MW Doğal Gaz Kombine Çevrim Enerji Santralı anahtar teslim projesi iki üniteden oluşmakta. Her bir ünite tek şaft düzeninde bir gaz türbini, bir buhar türbini, bir jeneratör (SGT5-8000H Gaz Türbini, SST Buhar Türbini, SGen5-3000W Jeneratör) ve bir atık ısı kazanından oluşmakta olup, soğutma sistemi mevcut santralın doğal çekişli kuru soğutma kulesi ile sağlanacak. Yapılacak olan doğalgaz kombine çevrim santralı yine mevcut santralın şalt sahasında yapılacak değişiklikler sonrasında şebekeye elektrik verecek. 56 GAMA BÜLTEN 88

59 Proje kapsamında GAMA Güç Sistemleri tüm ana ekipmanların yanı sıra diğer yardımcı ekipmanların temini, santralın tüm konsept detay tasarımı ile inşaat işleri, mekanik, elektrik enstrüman ve kontrol sistemlerinin montajı, testleri, devreye alma işleri ve İşveren personelinin eğitiminden sorumlu. 15 Ağustos 2014 tarihinde sözleşmesi imzalanan projenin süresi birinci ünite için 26 ay, ikinci ünite için 29 aydır. Santralın birinci ünitesinin 1 Haziran 2017 de, ikinci ünitesinin 1 Eylül 2017 de Ticari İşletmeye alınması planlanıyor. Projenin temel ve detaylı mühendislik faaliyetleri Black&Veatch firması tarafından yürütülüyor. İnşaat, mekanik ve elektrik işleri kapsamındaki tasarımlar büyük ölçüde tamamlandı. Santral kapsamında ana ekipmanların satın almaları ve saha teslimleri yapıldı. Bunun yanında alçak gerilim kabloları (lot-6), I&C kabloları (lot-3), boru izolasyon malzemelerinin satın almaları, üretimi ve saha sevkiyatı tamamlandı. HVAC kontrol panellerinin de tamamı sahaya sevk edildi. Ayrıca üretimi tamamlanan kamera ve güvenlik sistemi ekipmanlarının saha sevkiyatı başladı. Birinci Ünitede yaşanan gelişmeler: Kondenser ve kuru soğutma sisteminde devreye alma işlerinde son aşamaya gelindi. Gaz Türbini ve yardımcı elemanların yapım aktiviteleri tamamlandı. Gaz türbininde devreye alma işlerinde son aşamaya gelinirken; drenaj, blöf, kompresör temizleme, exhaust, türbin soğutma, turning gear, enclosure, ventilation, hydraulic clearance optimization, gaz algılama ve combustor instrumentation sistemleri enerjilendirildi. Jeneratörde devreye alma işleri devam ediyor. Bu sisteme ait gaz, seal oil, stator water ve atık gaz sistemleri enerjilendirildi. Öte yandan buhar türbininin ve türbine ait hidrolik yağ, gland seal steam, lube & lift oil sistem bearing sistemlerinin yapım aktiviteleri tamamlandı, devreye alma işleri devam ediyor. Mekanik yapım işlerinde dozlama ve numune alma sistemlerinin ekipmanlarının montajı ve borulaması yapıldı, bu sistemlerde devreye alma işleri devam ediyor. Ünite kapsamındaki HVAC ekipman montajlarında da son aşamaya gelindi. Ayrıca, kuru soğutma ve kapalı çevrim soğutma sisteminde devreye alma işleri büyük oranda tamamlandı. Tüm bina ve sistemlerin yangından koruma sistemleri montajları tamamlandı ve basınç testleri yapıldı. Yardımcı kazanda devreye alma işleri tamamlandı ve buhar blöfü yapıldı. Isı izleme kablolarının çekimi ve panel montajlarında son aşamaya gelinmiştir. Acil durum dizel jeneratörünün relokasyonu yapıldı, sisteme ait devreye alma işleri tamamlanmak üzere. Ayrıca, ünite kapsamındaki aydınlatma ile yangın algılama ve alarm sistemlerinin montajları büyük oranda tamamlandır. Bunun yanı sıra LV, I&C kablo çekim ve terminasyonlarında son aşamaya gelindi. BOP sistemlerinde enstrüman montajı tamamlandı. Besleme OCAK - ŞUBAT - MART

60 sdevam EDEN PROJELER suyu sistemi ve pompaları devreye alındı. Atık ısı kazanında kimyasal temizleme tamamlandı. Aynı zamanda kazandaki izolasyonlarda son aşamaya gelindi. Kazanda basınçlı hatlarda, blowdown sisteminde ve bacada devreye alma işleri bitirilme aşamasında. Sürekli emisyonlu kontrol sisteminde devreye alma işleri tamamlanmak üzere. BOP boru hatlarının montajlarıyla basınç testleri yapılmış ve ilk ateşleme için izolasyonlar tamamlandı. Yapım aktiviteleri biten sistemlerde devreye alma ekibi tarafından yapılan hot loop ve fonksiyon testleri devam ediyor. İkinci Ünitede yaşanan gelişmeler: İkinci ünitede yapım faaliyetleri devam ediyor. Türbin binasında yapısal çelik montajı ve cephe kaplaması işlerinde sona gelindi. Gaz türbini ve buhar türbini mekanik montajları ve borulamalarında son aşamaya gelindi. Kondenser montajı tamamlandı, testler başladı. Compressed air sisteminin yapım aktiviteleri tamamlandı ve devreye alma işlerinde son aşamaya gelindi. Kapalı çevrim soğutma suyu sisteminde yapım aktiviteleri tamamlandı ve devreye alma işleri başladı. Servis ve demin suyu basınçlandırma sistemleri devreye alındı. Yükseltici trafo, yardımcı trafo, MV switchgear, DC/UPS, LV switchgear, elektrik binası motor kontrol merkezi panoları, jeneratör devre kesicisi ve isolated phase bus duct ekipmanlarının devreye alma işleri tamamlandı ve Backfeed 16 Şubat 2017 tarihinde yapıldı. Bunun yanı sıra elektrik işleri kapsamında atık ısı kazanı & türbin binası motor kontrol merkezi panoları, Siemens e ait centerline sistemleri için güç kontrol merkezi, elektrik ve besleme suyu pompa binası, soğutma kulesi kontrol kabinleri ve DC/UPS & batarya sistemleri enerjilendirildi. MV kablo çekim ve terminasyonları tamamlandı, LV ve I&C kablo çekim ve terminasyonları devam ediyor. Ünite kapsamındaki aydınlatma işleri devam ediyor. Atık ısı kazanında boru montajı ve basınç testleri başarıyla tamamlandı. Ayrıca kimyasal temizlik için gereken geçici hatların montajı ve izolasyonları yapıldı. Tüm bina ve sistemlerin yangından koruma sistemleri montajları tamamlandı ve basınç testleri yapıldı. Ayrıcai BOP boru montaj işlerinde son aşamaya gelindi, kaynak ilerlemesi olarak %96 seviyesine ulaşıldı. Buhar, kondensat ve besleme suyu hatlarında boru montajı tamamlandı ve basınç testleri yapıldı. Yapım aktiviteleri biten sistemlerde devreye alma ekibi tarafından yapılan hot loop ve fonksiyon testleri devam ediyor. Interfaz alanında atık arıtma tesisinin montajı tamamlandı ve devreye alma işleri devam ediyor. Bunun yanı sıra demin ve yangın suyu sistemlerinin ve kontrol binasında yer alan diğer paneller enerjilendirildi. Kontrol binasında ince işler tamamlanmak üzere. Mart 2017 itibarıyla yaklaşık proje ilerlemesi aşağıdaki gibidir; Genel Proje İlerlemesi %90,0 Mühendislik İlerlemesi %100 Satın Alma İlerlemesi %99,9 Yapım İşleri İlerlemesi %94,0 Devreye Alma İlerlemesi %27,5 58 GAMA BÜLTEN 88

61 DEVAM EDEN PROJELERw 1,800 MW ALBA Line 6 Expansion, Power Station-5 1 Ağustos 2016 tarihinde başlayan ve 32 aylık süresi olan 1,800 MW elektrik üretim kapasitesindeki ALBA Kombine Çevrim Güç Santralı Projesi, GAMA Güç Sistemleri ve GE Energy kapalı konsorsiyumu tarafından yürütülüyor. Konsorsiyum, projenin tasarım, mühendislik, ekipman satın alma ve saha montaj, yapım işleri, elektro mekanik işler, kurulum, test ve devreye alma işleri ile santralde çalışacak personelin eğitiminden sorumlu. Aliminium Bahrain B.S.C (ALBA) nın yatırımı olarak gerçekleştirilen projenin 2019 yılı Nisan ayında tamamlanması planlanıyor. Projede ana ekipman ve malzemelere ait detay tasarım ile satın alma işleri devam ediyor. Proje kapsamında Ocak-Mart 2017 dönemi içerisinde Çelik, ACC, RMS, Gaz Kompresörleri, GSU trafolar, FWP & CEP, boruların birinci lotları, HRSG asansör paketleri siparişi verildi. Modüler piperack, kelebek vanalar, HP vanalar, ball vanalar, large small bore pipe için tedarikçilerle anlaşıldı. Saha tesviye işleri ve mobilizasyon işleri devam etmekte olup, Ünite-1 HRSG temel kazısı tamamlandı, Elektrik/Kontrol Binası temeli, Türbin Binası temeli, Ünite-1 GT ve Jeneratör temeli kazılarına başlandı. Projenin merkez ekibinde 2017 Mart sonu itibarıyla 28 kişi çalışmakta. Sahada ise 37 kişi GAMA ve 1 kişi GE olmak üzere toplam 126 personel görev yapıyor. Mart 2017 itibarıyla yaklaşık proje ilerlemesi aşağıdaki gibidir; Genel proje ilerlemesi %12,83 Mühendislik ilerlemesi %46,97 Satın alma ilerlemesi %22,21 Yapım işleri ilerlemesi %0,75 Ünite-1 ilk ateşleme 15 Temmuz 2018, Ünite-2 ilk ateşleme 13 Ağustos 2018, Ünite-3 ilk ateşleme 12 Eylül 2018 olarak planlanmakta olup, Ticari İşletme Kabulü tarihleri ise Ünite-1 için 01 Aralık 2018, Ünite-2 için 01 Şubat 2019, Ünite-3 için 01 Nisan 2019 olarak öngörülmektedir. OCAK - ŞUBAT - MART

62 sdevam EDEN PROJELER Kazanskaya 390 MW Doğalgaz Isı Güç Kombine Çevrim Santralı Projenin işvereni Rusya nın büyük yatırımcı kuruluşlarından biri olan TAIF Grup a ait TGK-16 şirketidir. GE-GAMA Konsorsiyumu tarafından anahtar teslim olarak üstlenilen Proje kapsamı, sağlanacak olan 390 MW Doğal Gaz Isı Güç Kombine Çevrim Santralı; 1 adet GE 9HA 01 gaz türbini ve 1 adet GE H28.56 jeneratörü, 1 adet çift basınçlı atık ısı kazanı dahil tüm ana ve yardımcı ekipmanlarından oluşuyor. 18 Nisan 2014 tarihinde sözleşmesi imzalanmış olan projenin toplam süresi 35 aydır. Santralın devreye alınması ile birlikte, TAIF e ait olan petrokimya tesisine yüksek kalite buhar temin edilecek olup; aynı zamanda üretilen elektrik Tataristan elektrik dağıtım şebekesine yönlendirilecek. Santralın 2017 ortasında ticari operasyona geçirilmesi planlanıyor. Projenin temel ve detay mühendislik faaliyetleri Black&Veatch firması tarafından yürütülüyor. Proje kapsamında, yerel otoritelerden alınacak izinler GAMA & GE Konsorsiyumu uhdesinde. Proje kapsamında alınacak izinler 4 (dört) ana başlık altında inceleniyor; 1- İnşaat İzini: 11 Ağustos 2015 de inşaat izni Rus Resmi Otoritelerce resmi olarak yayınlandı. 2- Devreye Alma İzinleri a. Permit to Commissioning for HRSG Mart 2017 de 6 aylık HRSG geçici kullanım izni alındı. Bununla beraber kesin onay için dokümantasyon tamamlandı ve resmi kurumların onayına sunuldu. b. Permit to Commissioning for Overhead Cranes Türbin binası tavan vincinin kullanımı için Aralık 2016 da onay alındı. Tesisin İşveren e teslimi ile birlikte resmi onay İşveren tarafından alınacak. Gaz Kompresör binası tavan vinci için gerekli dokümantasyon kontrol ve onay süreci devam ediyor. Nisan 2017 içerisinde yük testinin yapılması ve akabinde kullanım izninin alınması planlanıyor. 3- Operasyon izinleri Önemli Operasyon izinlerinden gaz alım izni ve şebekeye bağlanma izinleri Mart ayı içerisinde alındı. Tesisin ticari işletmeye alınması için gerekli olan diğer izinlerin dokümantasyon çalışmaları devam ediyor. 4- Ekipman Sertifikasyon ve İzinleri: Kalan sertifikasyon ve teknik pasaportların tedarikçilerden temin edilmesi ve kontrol süreçleri tarafımızca yürütülüyor. GAMA kapsamı ana ekipman ve malzemelere ait detay tasarım ve satın alma işleri tamamlandı. 60 GAMA BÜLTEN 88

63 Betonarme inşaat, ana çelik montaj, BOP mekanik, centerline, HRSG, ana hatların boru montaj işleri ile havalandırma ve yangın koruma sistemlerinin montajları tamamlandı. Yardımcı ekipman hatlarının boru montajı ve testleri ile binalardaki kalan ince işlere devam ediliyor. Elektrik işleri, saha aydınlatma, kapalı devre kamera sistemi, yardımcı elektrik ekipmanlarının montaj işleri ve saha yol yapım işleri devam ediyor. Proje kapsamında kalan işlerin Mayıs 2017 itibarıyla tamamlanması bekleniyor. Devreye alma işleri tüm hızıyla devam ediyor. Gaz türbini ilk ateşlemesi 13 Mart 2017 tarihinde yapıldı. İlk ateşlemenin ardından 19 Mart 2017 tarihinde senkronizasyon; ardından HP ve IP hatlarının buhar blöfü işlemleri tamamlandı. Ana trafo enerjilendirildi ve 220 kv şalt sahası ile gride bağlandı. Reliability Run testinin Nisan 2017 itibarıyla tamamlanması ve akabinde performans testlerinin başlaması ve santralın 2017 ortasında Ticari İşletmeye alınması planlanıyor. Projenin Merkez Ofisi nde Mart 2017 itibariye 17 kişi çalışmakta. Saha faaliyetleri; GAMA ekibinden 80 kişi, GE ekibinden 18 kişi, haftalık ortalaması 700 kişi olan taşeron ekipleri ile yürütülüyor. Mart 2017 itibarıyla yaklaşık proje ilerlemesi aşağıdaki gibidir; Genel proje ilerlemesi % 95,4 Mühendislik ilerlemesi % 100 Satın alma ilerlemesi % 100 Yapım işleri ilerlemesi % 97,7 Devreye alma ilerlemesi % 65,4 OCAK - ŞUBAT - MART

64 sdevam EDEN PROJELER 750 MW Boufarik Basit Çevrim Elektrik Santralı GAMA Güç Sistemleri, doğal gaz ve sıvı yakıt ile çalışacak toplam kapasitesi MW olan, 3 adet GE 9 FA.03 gaz türbiniyle ve 3 adet 324 H model Jeneratörle işletmeye alınacak Cezayir-Boufarik Basit Çevrim Güç Santralinin yapım işlerini, Cezayir Elektrik Üretim Şirketi (Sonelgaz) ın Ağustos 2013 te fast-track bir proje olacağı ilan edilen ihale sürecinde ve karşılıklı görüşmeleri neticesinde 20 Ekim 2013 tarihinde imzaladı. 62 GAMA BÜLTEN 88

65 GAMA tarafından projenin tasarım, mühendislik, ekipman ve malzeme satın alma, yapım işleri, saha montaj, kurulum, test ve devreye alma işleri ile santralde çalışacak personelin eğitimi işleri yapılmakta. Endüstriyel devreye almanın sözleşmesel tamamlanma tarihi proje başlangıç tarihinden 10 ay sonra 20 Ağustos 2014 ve projenin tamamlanma tarihi proje başlangıç tarihinden itibaren 14 ay sonra 20 Aralık 2014 tür. Ancak, gerek zemin iyileştirme gereksinimi, gerekse GAMA dan kaynaklı olmayan mühendislik, satın alma ve lojistik konularındaki etkilerden dolayı projenin sözleşmesel tamamlanma tarihinde gecikme yaşandı. İşveren in ilave kesici isteği üzerine hazırlanan ek iş talebinin zamansal etkisi ve maliyeti İşveren tarafından kabul edilerek karşılıklı zeyilname imzalandı. Ekipman montajı ve devreye alma işleri tamamlandı. Kritik BOP sistemler ve Güç Adaları inşaat ve alt yapı işleri tamamlandı. Yardımcı binalardan idari ve elektrik/kontrol binalarında ince işler tamamlandı. Kantin, ambar, atölye ve nizamiye binalarında ince işler devam ediyor. Santral genelinde ise alt yapı işi %86, saha içi yol yapımında %85, saha dışı yol yapımında %34 ve çevre duvarı inşaatında ise %84 ilerleme kaydedildi. Mekanik tesisat işlerinde sıhhi tesisat, yangın tesisatı ve HVAC işleri; idari bina ve elektrik/ kontrol binasında tamamlandı, diğer yardımcı binalarda devam ediyor. Sahada mevcut bulunan 8 adet tankın (Demin 1/2, Servis 1/2 ve Yangın Söndürme 1/2 Su Tankları ile Yakıt Tankı 1/2) montajı ve hidrotest işlemi tamamlandı. Bu tanklardan Demin-1 ve Servis-1 su tankalarının iç-dış, Sevis-2 ve Yangın Söndürme-2 su tanklarının iç yüzeylerin kumlama ve boya işleri tamamlandı, Yakıt-1 tankının kumlama işlerine devam ediliyor. Elektrik tesisatı işleri; idari bina ve elektrik/ kontrol binasında tamamlandı; diğer yardımcı binalarda, tank bölgesinde ve çevre duvarında devam ediyor. İşveren ile anlaşıldığı üzere 28 Mayıs 2016 tarihi baz alınarak Ünite-2 nin 26 Ekim 2016 tarihinde Ticari İşletme Kabulü İşveren tarafından imzalanarak tarafımıza gönderildi. 24 Mayıs 2016 tarihinde Ünite- 3 ün, 28 Ağustos 2016 tarihinde de Ünite- 1 in güvenilirlik testleri tamamlandı. Her iki ünitenin de ticari işletme kabulü için başvuruldu, İşveren den imzalı protokollerin teslim edilmesi bekleniyor. Santralın PAC tarihi ise 31 Temmuz 2017 olarak öngörülüyor. 20 Mart 2017 itibari ile yaklaşık ilerleme yüzdeleri aşağıdaki gibidir; Genel proje ilerlemesi %99,04 Mühendislik ilerlemesi %100,00 Satın alma ilerlemesi %100,00 Yapım işleri ilerlemesi %99,23 Devreye alma ilerlemesi %94,26 OCAK - ŞUBAT - MART

66 sdevam EDEN PROJELER Khabat Termik Santralı Projesi Ünite 1 & 2 Kuzey Irak Bölgesel Yönetimi Elektrik Bakanlığı için Erbil de 2x150 MW elektrik üretim kapasitesinde 2 Fuel Oil/Dizel Fuel Oil Kazan ve 2 Buhar Türbini-Jeneratör Seti ile elektrik üreten termik elektrik santralı EPC projenin yapımını POSCO E&C ana yüklenici olarak üstlendi. POSCO E&C firmasının alt yüklenicisi olarak GAMA Güç Sistemleri tarafından gerçekleştirilmekte olan Santralın tamamlanması ile yıllık GWsaat enerji üretimi Irak a önemli bir katkı sağlayacak. Khabat Projesi 2 adet BHI marka konvansiyonel tip Fuel Oil Kazan ve 2 buhar türbini ve jeneratörü (Siemens SST900) ile soğutma sistemi ıslak tip fanlı soğutma kulesinden oluşan, soğutma suyunun Büyük Zap Nehri'nden temin edileceği Termik Elektrik Santralı anahtar teslimi yapımı işidir. Projede, beton yollar dahil toplam dökülmesi planlanan m 3 yapısal betonun m 3 lük kısmının dökümü gerçekleşti. Ayrıca mobilizasyon haricinde toplam m 3 grobeton döküldü Mart sonu itibariyle ton yapısal çelik montajı gerçekleştirildi. Tamamı sahaya ulaşan proje toplam planlanan çelik miktarı ise ton dur. Ünite-1 kazan mekanik ve elektrik montajı tamamlandı, loop testleri çok yakında başlayacak. Soğutma kulesi montajı tamamlandı, pompa odası kablo terminasyon işleri tamamlanmak üzere Nisan ayının ilk haftasında devreye alma çalışmaları başlayacak. Ünite-1 Elektrostatik Kül Tutucu Sistemi nde mekanik montaj tamamlandı, izolasyon işlerine devam ediliyor. Yine atık gaz güzergahı üzerindeki desülfürizasyon ünitesi olan absorber montajı devam ediyor. 120 metre yüksekliğindeki baca içerisinde ünite-1 ve ünite-2 ye ait iç baca mekanik montaj tamamlandı, asansör montajı devam ediyor. Prefabrikasyonu Türkiye de tamamlanan yaklaşık WDI boru imalatının tamamının sahaya nakliyesi tamamlandı, toplam WDI saha kaynağının ise WDI lık kısmının kaynağı yapıldı. Orta/alçak gerilim güç kablosu ve enstrüman data iletim kablosu olarak toplam m kablonun m lik kısmının çekimi tamamlandı. Kurulacak olan tesisin önemli bir parçası olan su alma yapısındaki kanal işleri, nehir suyunun ham su tankına iletimini sağlayan besleme pompalarının montajları tamamlandı. Santral ile su alma yapısı arasındaki 2 km uzunluğundaki GRP boru 64 GAMA BÜLTEN 88

67 hattının testleri yapıldı. Tüm yapım işleri tamamlandı, alanın devreye alma ekibine devredilmesi ile test ve devreye alma işleri başlayacak ve testlerin ardından Zap Suyu Nehri nden m 3 lük ham su tankına su almaya hazır hale gelinecek. Santralın işletilmesinde kullanılacak olan deminaralize suyunun üretimini sağlayan su arıtma ünitesinin mekanik ekipman, boru montaj ve elektrik işleri tamamlandı, devreye alma işlerine başlanıldı. Demineralize suyun 2017 Nisan ayının ikinci yarısında üretiminin sağlanması planlanıyor. Sıvı yakıtlı projemizde m 3 lük dört adet dizel ve fuel oil, m 3 lük bir adet acil durum fuel oil yakıt tankının hidro testleri tamamlandı. Tankların kumlama ve boyama işleri devam ediyor. Ünite-1 dizel oil tankı yakıt dolumuna hazır hale getirildi Nisan ayı ortalarında yakıt doldurma üniteleri dahil ilgili tüm yangın algılama ve söndürme sistemleri ile birlikte yakıt almaya hazır hale gelinmesi planlanıyor. Ünite-1 kazan ilk ateşlemenin 2017 Haziran ayı içerisinde yapılması planlanıyor. Mart 2017 itibarıyla yaklaşık proje ilerlemesi aşağıdaki gibidir; Genel proje ilerlemesi %86,6 Mühendislik ilerlemesi %99,9 Satınalma ve Lojistik ilerlemesi %100,0 Genel inşaat-montaj ilerlemesi %89,9 Devreye alma ilerlemesi %16,2 OCAK - ŞUBAT - MART

68 sdevam EDEN PROJELER Kazakistan daki Future Growth Project kapsamındaki projeler TCO Geçici Ofisler Projesi GAMA Endüstri nin ortaklık olarak yürüttüğü proje kapsamındaki TCO Ofis Binaları, Medical Point, Ambulance Garage ve Warehouse-4 binalarının yapımı tamamlanarak İdare ye teslim edildi. Kontrat kapsamında sahaki bakım onarım işleri, altyapı ve çevre düzenlemesine yönelik İdare nin verdiği ek işlere devam ediliyor. Construction Compound Ana İşler Projesi 15 Ağustos 2016 itibarıyla sözleşmesi imzalanarak başlanan, GAMA Endüstri nin ortaklık olarak yürüttüğü projenin mobilizasyonu tamamlandı. Projenin birinci safhası olan Pompa Binası, Gümrük Sahası ve Forklift Yükleme Platformu yapılarının imalatlarına başlandı. Yangın Hattı altyapı işleri 2017 Nisan ayında başlayacak olup, prekast menhol fabrikasyon işleri prekast atölyesinde devam ediyor. Toplam proje ilerlemesi 2017 Mart sonu itibarıyla %19 olarak gerçekleşti. Projenin ikinci safhasını oluşturacak olan altyapı, elektrik, mekanik ve yol yapımı işlerinden, projeleri tamamlanmış ve onaylanmış bölgelerin inşaat işlerine henüz başlanmadı. Kalan iki bölgenin tasarım çalışmaları İdare tarafından sürdürülmekte olup, İdare ile görüşmeler devam ediyor. 66 GAMA BÜLTEN 88

69 DEVAM EDEN PROJELERw 840 MW Zakho Basit Çevrim Elektrik Santralı Projesi GAMA Güç Sistemleri ve Ansaldo Konsorsiyumu, Kuzey Irak bölgesinde Türkiye sınırına yaklaşık 16km mesafede bulunan Zakho 840 MW Basit Çevrim Elektrik Santralı işinin anahtar teslimi yapımı için ilk olarak 17 Ekim 2014 tarihinde ve daha sonra 06 Ağustos 2015 tarihinde Unit Investment ile sözleşme imzaladı. Proje, GAMA Güç Sistemleri nin bölgede devam eden Khabat 2x150 MW Termik Elektrik Santralı projesinden sonra ikinci projesidir. Ansaldo kapsamında; 3 x AE94.3A Gaz Türbini ve yardımcı ekipmanları, statik excitation sistem, Gaz Türbini kontrol ekipmanı, air intake, exhaust duct tedariği, ilgili ekipmanların devreye alınması ve İşveren personeline verilecek eğitimler, GAMA kapsamında ise; yardımcı sistem ve ekipmanlar dahil santralın detay tasarım, inşaat, mekanik, elektrik montaj ve devreye alması, İşveren personeline verilecek eğitimler yer almakta. Proje sahasında topoğrafik harita, zemin etüdü, yeraltı suyu durumu ve kimyasal analizleri, toprak ve yeraltı suyu kirlilik analizi gibi faaliyetlerin tamamlanması için kısıtlı işe başlama talimatı verildi ve tüm bu çalışmalar tamamlandı. Tamamlanan faaliyetlere ait raporlar Unit Investment a sunuldu, EPC sözleşme kapsamına dahil olmayan toprak işleri ve saha tesviyesi için belirlenen çalışmalar Unit Investment ile görüşüldü ve görüşmelerin sonucunda, anlaşmaya varılan kapsam ve ek işler 06 Ağustos 2015 tarihinde imzalanan revize EPC sözleşmeye eklendi. İşverenin equity katılımı İtalyan SACE nin vereceği finansman ile sağlanacak. Projenin kredisi IFC (International Finance Corporation) üzerinden alınacak. Kredi anlaşması yapabilmek adına, finans kurumunun talep ettiği prosedürler, dokümanlar ve planlar hazırlanarak İşveren e sunuldu. Kredi anlaşmalarının imzalanmasıyla ve finansman kapatmanın gerçekleşmesi ile birlikte Unit Investment tarafından İşe Başlama Bildirimi nin yayınlanması bekleniyor. İşin süresi, İşe Başlama Bildirimi nin yayınlanmasından sonra 27 aydır. OCAK - ŞUBAT - MART

70 sdevam EDEN PROJELER 4x350 MW Al-Khalij Enerji Santralı Şubat 2011 de Libya da başlayan iç savaş sonrası, Ağustos 2014 sonu itibarıyla Projemiz 3. kez Mücbir Sebep nedeniyle durduruldu. Mücbir Sebep nedeniyle, GAMA Endüstri gibi diğer tüm ana müteahhitlerin ve İşveren Mühendisinin de tüm personeli şantiyeden tahliye edildi. Projemizin bulunduğu Sirte bölgesinde süregelen çatışmalar ve Libya genelinde güvenliği sağlayabilecek devlete ait kolluk kuvvetlerinin eksikliği, işbaşı yapmamıza engel teşkil ediyor. GECOL den alınan bilgiye göre, İşveren bu şartlara karşın 1. Ünitenin işletmesine %50 kapasite ile devam edebilmektedir. GAMA Endüstri kapsamı işlerde tahliye öncesi %97 genel ilerlemeye ulaşıldı. Ancak, Mücbir Sebep nedeniyle Projeye ne zaman devam edilebileceğine yönelik sağlıklı bir planlama yapılamamakta. Libya daki tüm olumsuz gelişmelere karşın, İşverenimiz GECOL ile iletişimimiz kesilmedi ve sıcak bir şekilde devam ediyor. 68 GAMA BÜLTEN 88

71 Tüm enerjimizi sizin için kullanıyoruz. DEVAM EDEN PROJELERw GATES ile yılda en az 1 fatura tutarı kadar tasarruf sağlayın. Bir iştirakidir. Elektrik faturanız Serbest Tüketici Limitini* geçiyorsa siz de GATES'in avantajlarından faydalanmaya başlayabilirsiniz. * EPDK'nın 2017 yılı için belirlemiş olduğu Serbest Tüketici Limiti yıllık kwh olup, aylık ortalama 82 TL fatura tutarındadır GAMA 4262 Merkez : Nergis Sok. No: Söğütözü - Ankara Şube: Büyükdere Cad. No:191 APA Giz Plaza Levent - İstanbul OCAK - ŞUBAT - MART

72

73

74 sgama TİCARET ve TURİZM A.Ş. den HABERLER Zoomlion Ekipmanları Satış Ekipleri Ürün Eğitimi Mart 2017 tarihlerinde Zoomlion dan Allen Zhang, Vincent Deng, Ross Luo katılımlarıyla Zoomlion ekipmanları ile ilgili satış eğitimi gerçekleştirildi. Eğitimin 1. gününde satış personeline yeni nesil Zoomlion T Kule Vinç, TC Kule Vinç, Cephe Asansörü ve Yüksek Binalarda Uygun Beton Pompası Seçim Metodları ile ilgili eğitim verildi. Eğitimin 2. gününde Satıcı Tecrübeleri ile ilgili açık paylaşım toplantısı yapıldı. 72 GAMA BÜLTEN 88

75 İş Ahlakı Kuralları Şirket İçi Eğitimi GAMA Ticaret ve Turizm A.Ş. 25 Ocak 2017 tarihinde Sincan Merkez ofisinde GAMA Holding Mali Denetim Direktörü Emin Alkan nın katılımlarıyla İş Ahlakı Kuralları ile ilgili şirket içi eğitimi gerçekleştirildi. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Eğitimleri İşyerlerinde tehlike kaynaklarını ortaya çıkartıp bunlardan oluşabilecek riskleri kontrol altına alabilirsek olabilecek kazaları azaltmış ve tehlikeli ortamları ortadan kaldırmış oluruz. GAMA Ticaret ve Turizm A.Ş. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği kapsamında şirket içi eğitimlere sıklıkla yer vermekte. 16 Şubat 2017 tarihinde bir eğitim daha gerçekleştirildi. GAMA Ticaret ve Turizm A.Ş. çalışanlarına A sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Mahmut Martin tarafından iş kazaları hakkında Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi verildi. Ayrıca İş Yeri Hekimimiz Kazım Özseren iş kazalarına ilk müdahale hakkında eğitim verdi. OCAK - ŞUBAT - MART

76 sdiğer Hukuk Müşavirlerinin Kurumsaldaki Yeri GAMA Güç Sistemleri Hukuk Müşaviri Bora Kaya nın Hukuk Müşavirlerinin Kurumsaldaki Yeri yazısı Harvard Business Review Türkiye de yayınlandı. 06 Aralık 2016 günü Birleşik Hukukçular Klubü Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi nde Hukukçuyu Bekleyen Gelecek Kariyer Günü 2016 adında bir etkinlik düzenledi. Toplantıya mesleklerini tanıtmak üzere serbest çalışan avukatlar, akademisyenler, kurum avukatları, idari yargı hakimleri, adli yargı hakimleri, anayasa yargısı hakimleri ve noterler davet edilmişti. Özel şirketlerin dahili hukuk müşavirliklerinde çalışan hukukçular ise davetliler arasında yoktu. Özel şirketlerde çalışan hukukçular Türkiye de kendi meslek grupları tarafından dahi hatırlanmazken, 2012 yılında yapılan bir araştırma, Amerika Birleşik Devletlerinde yayımlanan Fortune 500 listesindeki şirketlerin 46 sının CEO sunun hukuk doktoru olduğunu gösteriyor. 1 Benzer şekilde Avrupa da da, kimi Şirketlerin hukuk müşavirlerinin genel müdür (CEO) olarak atandığı biliniyor. 2 Peki ülkemizde hukuk müşavirlerinin çalıştıkları şirketler içerisindeki yeri nerede? Kişisel gözlemim, yabancı ortaklı şirketlerle, işlerinin büyük çoğunluğunu yabancı şirketlerle yürüten kurumsal bir yapı tesis edebilmiş şirketlerde, bu husustaki küresel akıma uygun bir şekilde hukuk müşavirleri icra komitesinin doğal bir üyesi olarak kabul ediliyor ve C-level denilen bir pozisyonda konumlandırılıyor; ancak böyle şirketlerin sayısı, aile şirketi olarak 1 top-business-schools/articles/2012/05/14/where-the-fortune- 500-ceos-went-to-school ( ) 2 Örneğin bkz. adlandırabileceğimiz geleneksel Türk şirketlerinin sayısına nazaran oldukça az. Geleneksel şirketlerde ise hukuk müşavirlerinin organizasyon içerisindeki yeri ve değeri, müşavirin kişisel özelliklerine sıkı sıkıya bağlı. Bu tür şirketlerde, şirket organizasyonuna sistematik bir yaklaşım bulunmadığından yönetim kurulu üyesi olan hukuk müşaviri de var; finans veya insan kaynakları yöneticisine bağlı çalışan da. Fakat küresel ekonomik bütünleşme sadece finansal araçlar düzleminde gerçekleşmiyor; büyük projelerin gerçekleştirilebilmesi için ortaklaşa kurulan şirketler, birleşme ve devralmalar zamanla şirketlerin yapılarının da birbirine benzemesine sebep oluyor. Bu nedenle, Amerika Birleşik Devletleri nde veya Avrupa da kurulu şirketlerin dahili hukuk müşavirliklerinde çalışan hukukçuların günümüzde ne tür hizmetler sunduğunun, organizasyonda nerede yer aldıklarının, kendilerinden ne tür nitelikleri haiz olmalarının beklendiğinin incelenmesi, ülkemizde de mesleğin geleceğine dair ipuçları verecektir yılında New York Borsası nın (NYSE) Kurumsal Yönetim Hizmetleri (Governance Services) birimi üst düzey yönetici istihdamına aracılık eden bir şirket ile birlikte hukuk müşavirlerinin organizasyon içerisindeki rolü ve sorumlulukları ile ilgili eğilimleri tespit edebilmek için ABD de kurulu şirketlerin üst ve orta düzey yöneticilerinin katıldığı bir anket yapmıştır. 3 Bu anketin sonuçlarına göre, on yıl önce ankete katılanların %81 i hukuk müşavirlerini icra ekibinin bir parçası olması gerektiğini düşünmekteyken, bugün bu oran %93 e ulaşmış; ankete katılanların %96 sı 2020 de 3 general-counsel-corporate-secretary ( ). 74 GAMA BÜLTEN 88

77 hukuk müşavirlerinin icra ekibinin doğal üyesi olacağını düşünüyor. Gerçekten de, ülkeler için hala sınırlar varsa da, iş dünyası için bu sınırlar çoktandır klasik anlamını yitirmiş durumda. İş dünyasının neredeyse bütün parametreleri küreselleşti. Dolayısıyla artık şirketlerin tabi olduğu mevzuat sadece şirketin merkezinin bulunduğu ülkeninki ile sınırlı değil. İşler uluslarüstü hukuk kurallarından, iş yapılan ülkenin yerel hukuk kurallarına kadar oldukça karmaşık ve değişkenlik gösteren bir hukuki yapı içerisinde yürütülmeye çalışılıyor. Buna ilaveten şirketlerin organizasyonları da parçalı ve şirket yapıları içerisindeki klasik fonksiyonlar çoğunlukla birbiriyle karışmış durumda. Dolayısıyla, böyle bir ortamda, her gün, değişen seviyelerde pek çok operasyonel risk alan icra ekiplerinde bir hukuk müşavirinin bulunması kaçınılmaz. Bununla birlikte, bu yeni nesil hukuk müşavirlerinden beklenen çok iyi bir hukuk bilgisinden ziyade, dikkatli analiz yapma, sağlam bir yargıya varma yeteneği, kusursuz bir ahlak anlayışı ile yüksek seviyede bir öz bütünlük, tutarlılık. İyi derecede hukuk bilgisi hala kıymetli; ancak bunun ihtiyaç olduğunda satın alınabilir bir hizmet olduğu değerlendiriliyor. Hukuk müşavirlerinin günümüzde şirket faaliyetlerinin mevzuata uygun yürütülmesi, hukuki işlemler ve ihtilafların takibi gibi klasik hizmetlerin yanı sıra, kurumsal yönetim, şirket risklerinin izlenmesi, kriz yönetimi gibi görevleri de üstlenmesi bekleniyor. Boehringer Ingelheim (ABD) Şirketi nin emekli kıdemli başkan yardımcısı, hukuk müşaviri ve genel sekreteri Marla Persky yeni nesil müşavirler için Hukuk müşaviri, önce iş adamı, sonra avukat olmalıdır. Ticaretten anlayan bir avukat değil; bir şekilde avukat olmuş bir iş adamı olmalıdır demektedir. 4 Bunun için hukuk eğitiminin yeterli 4 Prashant Dubey, Eva Kripalani, The Generalist Counsel (How Leading General Counsel Are Shaping Tomorrow s Companies), New York 2013, s. 4. olmayacağı aşikar. O halde ne yapmalı? İcra ekibinin üyesi olması beklenen hukuk müşavirinin, diğer ekip arkadaşları kadar finansal bilgisi olmalı. Bilanço okuyabilmeli, kar zarar tablosunu anlayabilmeli, iyi kötü bir finans bilgisine sahip olmalı. Bu bilgi ile birlikte hukuk müşavirinin şirketin işlerindeki zorlukları, faaliyet gösterilen sektörün dinamiklerini, küresel ekonomiyi anlaması ve geçmiş sorunlarla uğraşmak, sürekli savunma yapmak ve hukuki görüşler vermekle yetinmek yerine; geleceğe yönelik eylem planları hazırlaması, gerektiğinde hücum oynaması, işin ilerlemesine yönelik tavsiyeler vermesi bekleniyor. İcracı Hukuk Müşavirinin en yakın çalışma arkadaşının Genel Müdür olması bekleniyorsa da, incelediğim ankette bu anlayışın Yönetim Kurulu lehine değişmeye başladığını da gördüm. Bunun sebebi, bir gün Genel Müdür hakkında da işlem yapılması gerekebildiğinin ve o gün geldiğinde bunu yapacak kişinin de hukuk müşaviri olduğunun tecrübe edilmiş olmasıdır. Neticeten, Türk şirketlerinin uluslararası piyasalarda artan faaliyetleri, küresel pazarın çok boyutlu, değişken ve çoğu zaman birbiri ile çelişen yasal dinamikleri ve düzenlemeleri, yeni nesil hukuk müşavirlerini, yabancı şirketlerde olduğu gibi, icra komitelerinin üyesi haline getirecek gibi gözüküyor. Danışman hukukçudan, icracı hukukçuya evrilen dahili hukuk müşavirliği mesleğinin, iş adamı gibi düşünemeyen, icra komitesinin finansçı olmayan diğer üyeleri kadar finans, sektör dinamikleri ve Şirketin yürüttüğü iş ile ilgili bilgi sahibi olmayan, eski nesil pek çok meslektaşı da orta ve uzun vadede koltuklarını boşaltmaya zorlayacağı anlaşılıyor. Bora Kaya, GAMA Güç Sistemleri Hukuk Müşaviri Harvard Business Review Türkiye, OCAK - ŞUBAT - MART

78 sdiğer GAMA Yeni Yıl Partisi, hep birlikte 2016 yı uğurladık. Binamızın restoranında yapılan yılbaşı partisinde DJ eşliğindeki müzik ve ışık gösterileriyle eğlenceli bir kutlama gerçekleştirdik. 76 GAMA BÜLTEN 88

79 Restoranımızın bahçesinde sunulan barbekü servisinin yanı sıra yanan ateş ve yağan lapa lapa kar ile de unutulmaz bir gece yaşadık. Hepimizin güzel anılarla ayrıldığı geceden geriye fotoğraflarımız kaldı.

80 sdiğer Renaissance Otel Nostalji Gecesi GAMA nın inşa ettiği ve uzun yıllar işlettiği, Renaissance Antalya Beach Resort Otel de çalışmış personelin 24 Şubat 2017 tarihinde bir araya geleceği toplantıya duygu dolu mektup ile GAMA ailesi davet edildi. Antalya da gerçekleşen gecede çok sayıda eski otel çalışanımız ve GAMA Holding Yönetim Kurulu Üyesi Engin İnanç, GAMA Ticaret ve Turizm A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi Ergün Alkan, Genel Müdür Yardımcısı Sema Ustanıl, Dış Ticaret ve Satış Yetkilisi Başak Ustanıl, emekli çalışanlarımızdan Mimar Tahir Tiniş ile Mimar Emre Burteçene katıldılar. Toplantıda eski çalışma arkadaşlarımız her fırsatta, GAMA nın oteli yönettiği dönemde çok mutlu bir çalışma dönemi geçirdiklerini belirttiler, o döneme ilişkin çok duygulu ve gurur verici yorumlarını, anılarını paylaştılar. Bu güzel gece de GAMA Holding Yönetim Kurulu Üyesi Engin İnanç da bir konuşma yaparak kendilerine sevgi, saygı ve teşekkürlerimizi iletti. 78 GAMA BÜLTEN 88

81 Eski bir çalışanımızdan davet Değerli büyüğümüz, Öncelikle siz çok değerli ve müstesna büyüğüm ve çok değerli arkadaşlarınız tarafından kurulan şu anki ismi ile Renaissance Antalya Beach Resort & Spa otelinde bize çalışma imkanı sunduğunuz için ne kadar teşekkür etsem azdır. Renaissance Antalya Beach Resort, Antalya, Turizm ve Otelcilik sektöründe öncü, lider ve yön verici bir otel olmakla birlikte, ben ve benim gibi birçok arkadaşıma iş ve aş kapısı olmuştur; en önemlisi EVİMİZ olmuştur. Kurmuş olduğunuz yapı o kadar saygıya ve övgüye değerdir ki ancak sıcak bir Aile içerisinde böyle bir huzur dolu bir ortam bulabilirdik.ne zaman arkadaşlarımla bir araya gelsek GAMA yı ve Renaissance daki aile yapısını ve çalışma ortamını anlatırız, etrafımızdakiler de ağzı açık bir halde bizleri dinler. Bize göre günümüzde her yıl açıklanan Türkiye nin en iyi işverenleri listesi geçmişte yapılıyor olsaydı açık ara bu ödülün sahibi GAMA olurdu. Bizlere bu imkanı ve aile ortamını sağladığınız için size ve tüm yönetim kurulu üyelerine teşekkürümü ve saygılarımı bir borç bilirim. 20 yıllık turizm ve çalışma hayatım boyunca buradaki gibi, her biri birbirinden değerli, kıymetli, beyefendi, müstesna insanlara maalesef rastlamadım. Saygıyı ve sevgiyi sonuna kadar hak ediyorsunuz. İyi ki sizleri tanımışız, iyi ki sizlerin yanında çalışma imkanı bulmuşuz. Müteşekkirim. Biz burada Renaissance Ailesi fertleri olarak gururla çalıştık; Bize sunduğunuz imkanlar sayesinde evimizi geçindirdik, ev kurduk, aile kurduk,çocuk sahibi olduk, onları büyüttük, okuttuk, evlendirdik. Buradan kazandıklarımızla ev sahibi olduk, araba sahibi olduk, sizlerden Allah razı olsun. Şimdiye kadar bunlar için size yüzyüze maalesef teşekkür etme imkanımız olmadı. Her şey için tüm arkadaşlarımız adına Teşekkür ederim. Sizlerden öğrendiğimiz çalışma prensipleri ve ahlak sayesinde ben dahil birçok arkadaşımız bugün, sadece Turizm veya Otelcilik piyasasında değil, birçok sektörde üst düzey görevler icra etmekteyiz. Örnek ve öğretici kişiliğiniz için minnetlerimi sunarım. Şimdi biz, Renaissance Ailesi olarak gelenekselleşen Renaissance Ailesi Buluşuyor etkinliğinde 24 Şubat 2016 tarihinde Hotel Su Antalya da biraraya gelmeye hazırlanıyoruz. Ve siz çok Değerli büyüğümüz, liderimiz, Aile Reisimiz bize bu şerefi bahşeder ve şeref konuğumuz olarak davetlimiz olarak yanımızda bulunursanız, bundan inanılmaz derecede onur duyar ve mutlu oluruz. İsterdim ki tüm arkadaşlarımı toplayıp, bir araya getirip siz değerli büyüğümüzün yanına elinizi öpmeye, hakkınızı helal edin demeye gelebilseydik. Ancak şu şartlarda maalesef bunu başarabilecek gibi görünmüyorum. Umarım sizi aramızda görmek üzere davetimizi ayağımıza çağırıyor şeklinde algılayarak saygısızlık olarak görmezsiniz, çok üzülürüm. Eğer yanımızda daha doğrusu başımızda bulunmak üzere gelmek isterseniz benimle iletişime geçtiğiniz taktirde gerekli tüm ulaşım ve konaklama düzenlemelerini seve seve yerine getirebilirim. Sizi çok seviyoruz İyi ki varsınız Sevgilerimle, Saygılarımla, Sağlıcakla Kalın İsmail MORALI Eski bir Renaissance personel OCAK - ŞUBAT - MART

82 sdiğer BAHAR GELDİ! Hangi hastalıklar kapımızda? Onlardan korunmak için ne yapacağız? Baharın gelmesiyle birlikte hava sıcaklıklarında ani değişimler olması ve bu değişimlerin bizi olumlu ya da olumsuz etkilememesi beklenemez. Vücudumuz bu iklimsel değişikliklere tabii ki uyum sağlayacaktır, ama bunun zaman alacağını unutmayalım. Havadaki nemin artması, ani ısı değişimleri, çiçek açan ağaçlardan yayılan polenler bağışıklık sistemimizi hazırlıksız yakalayabilir. Bahar aylarında sinir sisteminde oluşan değişiklikleri göz ardı edemeyiz. Depresyon riski yükselir. Migren ve Hipertansif ataklar, mide ve sindirim istemi sorunları, özellikle alerjik hastalıklar ve astım bu mevsimde gözle görünür bir şekilde artacaktır. Doğanın yeni ritmiyle karşılaşınca nasıl tepki vereceğine henüz karar verememiş bünyemiz, yorgun düşerek psikolojimizi olumsuz yönde etkiler ve bu da bizi mevsimsel depresyona sürükler. İnsan bünyesinin ısı değişimlerine ve yeni koşullara uyum sağlaması için 2-4 hafta gibi bir zamana ihtiyaç duyar. Kaldı ki bu zaman dilimi sadece yumuşak mevsim geçişleri için tanımlanmıştır. Mide hastalıkları İlkbahar aylarında nedeni tam olarak bilinmemekle beraber reflü, gastrit, peptik ülser gibi hastalıkların oluşması veya alevlenme oranı artmaktadır. Hiçbir şikayeti olmayanlarda bile yakınmalar başlayabiliyor. Karnın üst kısmında ağrı ve yanma, şişkinlik, gaz sancıları, bulantı, kusma, geceleri uykundan uyandırabilecek kadar güçlü karın ağrıları tanımlanmıştır. Üriter Halk arasında kurdeşen olarak da bilinen ciltte kızarıklık, kaşıntı ve plak şeklinde kabartmalarla seyreden hastalıktır. Pek çok nedene bağlı olması bir yana polen maruziyetinin arttığı ilkbahar aylarında hastalık görülme sıklığı artmaktadır. Korunmada diğer bahar alerjilerinde olduğu gibi alerjenlerden kaçınmak gerekir. Üst solunum yolu hastalıkları Bu hastalıklar karşımıza, tonsilit, farenjit, larenjit, sinüzit ve orta kulak iltahapları olarak çıkar. Kişide çoğunlukla ateş, boğaz ağrısı, öksürük, hapşırık, ses kısılması, kulak ağrısı, geniz ve üst solunum yolu akıntısı gibi bulgulara yol açan bu hastalıklara karşı önlem alarak korunmak mümkündür. Alınacak önlemler - Işı değişimlerini dikkate alarak giysi seçimi - Düzenli ve dengeli beslenme - Yeterince taze sebze ve meyve tüketmek - Günde 2 lt kadar su içmek - Uykuya özen göstermek - Sigaradan kaçınmak - Düzenli egzersiz yapmak Bu önlemler sayesinde kendinizi zinde ve sağlıklı hissedeceksiniz. Sağlıklı günler dilerim. Ömür Hiçdönmez GAMA Holding Kurum Doktoru 80 GAMA BÜLTEN 88

83 Bitkisel Ürün Kullanırken Karaciğer Sağlığına Dikkat! DİĞERw Bitkisel ürünlerle tamamlayıcı tıp uygulamaları tüm dünyada giderek artıyor. Doğal ve zararsız olduğu düşüncesiyle bilinçsizce kullanılan bitkisel ürünler, başta karaciğer hasarı olmak üzere birçok ciddi sağlık sorununa yol açabiliyor. Memorial Ankara Hastanesi Gastroenteroloji Bölümü nden Prof. Dr. Hakan Bozkaya, bitkisel ürünlerin zararlı etkileri hakkında bilgi verdi. Bitkisel ürünler mutlaka doktor kontrolünde kullanılmalı Sindirim sistemi yakınmaları, solunum yolu enfeksiyonları, baş ağrısı, stres, romatizmal rahatsızlıklar gibi birçok nedenle kullanılan ve masum oldukları düşünülen bitkisel ürünlerin sağlık açısından birçok olumsuz etkisi bulunmaktadır. Son yıllarda bu ürünler nedeniyle ortaya çıkan yan etki ve zehirlenmelerin artması, ürünlerin satışı ile ilgili düzenleme ve kontrollerin yeniden gözden geçirilmesi gerekliliğini ortaya koymaktadır. Piyasada bulunan bitkisel ürünlerin salt ticari bir araç olarak görülmeye başlanması ve doktor kontrolü olmadan kullanılması, bu ürünleri sağlık açısından ciddi bir tehlike haline getirmektedir. Kutuda yazan içeriğe aldanmayın Bir ürünün kutusunda ya da prospektüsünde içindeki tüm maddeler tanımlanmayabilir. Yapılan araştırmalar, %20 nin üzerinde üründe, belirtilen içeriklerin dışında başka maddelerin de olduğunu ve bunların bazılarının zehirli olabileceğini göstermektedir. Ürünlerin hazırlanma biçimindeki farklılıklar da etkinliklerinin ve zehirliliklerinin farklı olmasına neden olabilmektedir. Birçok yan etkiye neden olabilir Bitkisel ürünlerin zehirli etkisinde en önemli hedef organ, karaciğerdir. Karaciğer hasarı ve yetersizliği yapabilen bazı bitkisel ürünler; karabaş otu, çörekotu, sinameki, kedi otu, yaban fesleğeni olarak sıralanabilir. Bazı bitkisel ürünlerin karaciğer hasarı dışında neden olabileceği yan etkiler şunlardır: Aloe Vera: Karın ağrısı, ishal ve kalpte ritim bozukluğu Chapparal: Karaciğer ve böbrek sorunları Ayurvedik Mineraller: Ağır metal zehirlenmesi Sığla Ağacı (Cascara Sagrada): Karın ağrısı ve ishal Flavonoidler (birçok üründe karışık): Alyuvarların parçalanması (hemolitik anemi) ve böbrek hasrı Ephedra: Ajitasyon, titreme, psikoz ve kalp krizi Ginkgo Biloba: Kanama St. Johns Wort: Alerji, sindirim sistemi şikayetleri, ışık hassasiyeti ve ağız kuruluğu Senna: Karın ağrısı, karaciğer hasarı ve kalp ilaçlarının etkisini artırma Bodur Palmiye (Saw palmetto): Kalpte ritim bozukluğu Deve Dikeni (Milk thistle): Alerji Glycrirrhiza Glabra: Ödem, tansiyon ve elektrolit bozukluğu Kava: Parkinsonu kötüleştirme ve deri döküntüsü Başka ilaçlarla etkileşimi tehlikeli sonuçlara yol açabilir Bitkisel ürünlerle ilgili bir diğer önemli sorun aynı anda kullanılan ilaçlarla etkileşmeleri, bir kısmının etkilerini azaltırken bir kısmının etkilerini artırmalarıdır. Bu ürünlerin başka ilaçlarla birlikte kullanılması, ilaç ve bitkisel ürünün etkileşimleri sonucunda zehirleyici etkinin ortaya çıkmasına veya daha da artmasına yol açabilmektedir. Bu etkiler ölümcül sonuçlara yol açabilir. Örneğin; kan sulandırıcı ilaçlar kullanılırken ephedra, sarımsak, zencefil, ginkgo, papaya, physillium gibi bitkisellerin kullanımı, kanama riskini artırmaktadır. Merkezi sinir sistemine etkili ilaçlar kullanırken, kava ve St. John s Wort gibi bitkisellerin kullanılması sinir sistemi yan etkilerinin ortaya çıkmasını tetikleyebilir. Sonuç olarak bitkisel ürünler, tanınmasında güçlükler olan hatta sıklıkla onlara atfedilmeyen birçok sağlık sorununa yol açabilmektedir. Bu nedenle bu tür ürünler kesinlikle hekim kontrolünde kullanılmalıdır. OCAK - ŞUBAT - MART

84 sdiğer 2016 Yılındaki Enerji Tüketimi ve Enerji Verimliliği Çalışmalarımız

85 Enerji verimliliği, enerji maliyetlerinin ekonomi üzerindeki baskısının ve çevreye olan olumsuz etkilerinin azaltılmasında en ekonomik çözümlerden birisidir. Enerji verimliliği üretilen mal veya hizmetin miktarını ve kalitesini düşürmeden daha az enerji tüketilmesi şeklinde tanımlanabilir. Bu amaçla GAMA Binası Enerji Yönetim Sistemi Ekibi(*) olarak 2016 yılında GAMA Merkez Binası için yerinde alınan ölçümler ve veriler ışığında enerji verimliliği değerlendirmeleri yapıldı yılının elektrik tüketiminin baz yıl olan 2011 e göre %15,76 oranında, 2015 yılına göre %8,4 oranında düşüş gerçekleştirildi. Meteorolojik kayıtlara bakıldığında 2016 yılı 2015 yılına kıyasla 1,6 C (aylık ortalama) daha sıcak geçti. Bu veri göz önüne alındığında chiller sisteminin her iki yıl da yaklaşık aynı oranda soğutma için çalıştığı belirlendi. Elektrik tüketimi değerlerine detaylı bakıldığında elektrik tüketimi tüm aylar bazında azaldığı görüldü yılında elektrik tüketimindeki azalmanın esas olarak floresan armatürlerin yaklaşık % 50 sinin LED armatürler ile değiştirilmesinden kaynaklandığı düşünülmektedir. GAMA binasında aydınlatmada kullanılan elektrik tüketimi, tüm elektrik tüketiminin yaklaşık % 29 unu teşkil etmektedir. Sonuç olarak; 2016 yılında, 2015 yılına göre %8,4 elektrik tasarrufu sağlanmış ve konfor standartları korunmuştur yılının doğalgaz tüketimi baz yıl olan 2011 e göre %12 oranında azalmış, 2015 yılına göre ise %4 oranında azalmıştır. Konfor şartlarını değiştirmeden doğal gaz tüketiminde tasarruf sağlamak amacıyla, yaz aylarında mutfak ve fitness center için gerekli olan sıcak suyun temini için sisteme kombi bağlanmış, kazan devreden çıkarılmıştır yılı içinde elektrik tüketimini azaltmaya yönelik aşağıdaki projelerin gerçekleştirilmesi planlanmaktadır: Dış cepheden kaybedilen ısı kaçaklarının önlenmesine yönelik kırılan camların konfor cam ile değiştirilmesine devam edilecektir. Binamızda enerji tasarrufunu artırmak için güneş, rüzgâr gibi yenilenebilir enerji kaynaklarından yararlanma konusu araştırılacaktır yılı içinde doğal gaz tüketimini azaltmak maksadıyla aşağıdaki projelerin gerçekleştirilmesi planlanmaktadır: - Dış cepheden kaynaklanan ısı kaybını azaltmak amacıyla ömrünü dolduran cam filmleri yenilenecektir. Teknik iyileştirmelerin yanı sıra enerji verimliliği ve tasarrufuna yönelik personel bilinçlendirme ve farkındalık yaratma konusundaki çalışmalara 2017 yılında da devam edilmesi planlanmaktadır. (*) İbrahim Şahinol (GAMA Güç Sistemleri - GAMA Binası İdari İşler Müdürü, Bina Enerji Yöneticisi), Reyhan Saygın (GAMA Holding Kurumsal İletişim Direktörü), Yüce Alpan (GAMA Güç Sistemleri GAMA Binası Teknik Müdürü), Mehmet Besen (GAMA Holding Bilgi İşlem Müdürü), Pırıl Şahin (GAMA Endüstri Proje Hizmetleri Direktörü), Ulviye Coşkun (GAMA Güç Sistemleri Kalite Yönetim ve Sertifikasyon Direktörü), Ezgi Kemikli (GAMA Güç Sistemleri Kalite Yönetim Uzmanı), Volkan Yenihayat (GAMA Güç Sistemleri Bina İşletme Teknikeri) OCAK - ŞUBAT - MART

86

87

88 senglish SUMMARY 840 MW İç Anadolu Combined Cycle Power Plant, Kırıkkale / Turkey (page 40) GAMA Power System and GE Energy Consortium undertakes 840 MW Kırıkkale Combined Cycle Power Plant Project, which is started on 3 Dec 2013 and have 32 months project duration. Consortium is responsible from the basic and detail design, equipment supply, installation at site, civil works, electro-mechanical works, erection, testing, commissioning and training of the personnel to work at Plant. The project, being realized for İç Anadolu Doğalgaz Elektrik Üretim ve Ticaret A.Ş. from GAMA own portfolio, had taken the Provisional Acceptance Certificate on 24th of December The Engineering, Procurement, Construction and Commissioning phase were completed and hand over the Project to the Employer. The warranty period of the Project has already started. The electricity produced by the Power Plant is distributed to the national grid system through the Gölbaşı Substation. Khurais Gas and Oil Seperation Plant Khurais / Saudi Arabia (page 48) The world leader in crude oil production, Saudi Aramco owns and operates an extensive network of refining and distribution facilities, and is responsible for gas processing, transportation and installation that fuel Saudi Arabia s industrial sector. It is well known that Aramco s projects span the globe and the energy industry. The Khurais project as a whole covers three oilfields: Khurais, Abu Jifan and Mazalij. Throughout this region there are numerous gas oil separation plants (GOSPs), which provide the initial separation of water and gas from the oil prior to shipment to Abqaiq for further processing. Crude Oil production capacity of Saudi Aramco at above said areas is currently 300,000 bpd. This project has been started to increase the capacities to 90 MBPD (Million Barrel Per Day) at Mazalij and 110 MBPD at Abu Jifan with total amount of 200 MBPD. This project is divided into three lump sum turnkeys (LSTKs) and Snamprogetti Saudi Arabia Ltd. Co. (Subsidiary of Italian SAIPEM) is one of the main contractor for utilities and oil separation scope. GAMA Al Moushegah Arabia Ltd. has awarded the scope of SAT.GOSP Facility by SAIPEM on 30 September 2015, for certain procurement and all civil construction and electromechanical erection services. Except Buildings, all main material supply is in SAIPEM s scope. Yamal LNG Project CWP3B Package Utility and Offsite Area Module Hook-up, Mechanical Works, Piping Works, EPC Tanks and Buildings, Electrical and Instrumentation Works YAMAL / The Russian Federation (page 50) GAMA Industry and Renaissance Heavy Industries are performing Yamal LNG Project, one of the biggest Industrial Projects in the world and near the North Pole, in spite of hard and cold weather conditions during this period. The module hook-up works, mechanical works, EPC tanks&buildings works, electrical and instrumentation works in utilities and offsites areas are in the scope of the works. All modules in the scope have been installed to the required positions according to project in Utility, BOG, Power Generation, Fractionation, Flare and Administarion Areas. PCOW (Planned Carry Over Works) and UCOW (Unplanned Carry Over Works), in installed Modules, are being executed to start the related commissioning works. According to increased quantities and to achieve the signed RFC dates, necessary mobilization of manpower per disciplines has been accelerated. In this period, steel structure installation of SPP s (Site Preassembled Piperacks), installation of cable trays and spooled pipes on SPP s have been completed. After completion of routes, cable pulling activities between modules and substations has been started. Testing activities have been started for completed pipelines in January Desing works of tanks and buildings have been completed and checking of design documentation by Client is ongoing. Hydrotests of 7 nos of installed tanks have been completed despite of cold weather conditions. Remaining 2 tanks shall be tested after completion of filling water. Steel structure installaton works of Chemical Warehouse and Central Security Buildings has been completed, cladding works is mostly completed and HVAC works is started by the end of March By the end of December 2016, WDI prefabrication of spools has been completed. However, WDI prefabrication of spool for additional scope of EDG (Emergency Diesel Generator) has been completed in March By the end of March 2017, there are personnel is working at site (2 933 REGA JV, 2477 Subcontractor). The total progress of the project is % at the end of March GAMA BÜLTEN 88

89