Resmi Evlilik Izni Kaç Gün

Evlilik, nikah gibi merasimler birçok açıdan yoğun geçecek dönemleri kapsar. Özellikle çalışan çiftler için kurtarıcı olan evlilik izni bu noktada önemli bir rol oynamaktadır. Çiftlerimizi streslendiren sorularımızdan nikah izni kaç gün, 2023 evlilik izni kaç gün, evlilik izni istediğimiz kadar kullanılır mı, nikahtan sonra kaç gün izin kullanabilirim sorularını sizin için yanıtladık…

Evlilik İzni Nedir?

Evlilik izni, nikah kıyacak olan işçi veya memura verilen ücretli izin türüdür. Memurların ve işçilerin İş Kanunu maddesine göre belirtilen düzenlemelerde sahip oldukları izin, mazeret izni olarak yer almaktadır.

Evlilik İzni Ne Zaman Kullanılır?

Bu konuda kesin bir hükümlülük bulunmamakla birlikte, kişi iznini nikah öncesi veya sonrası kullanabilir. Düğün izni talep edebilmek için nikah günü almış olmak gerekli ve yeterlidir. Evlilik izni evliliğin gerçekleştiği süreç içinde de kullanılabilir, evlilik sonrasında da kullanılabilir. Bu durum işçi ve işveren arasında anlaşarak sağlanabilir. Kişinin kendi yaptığı her evlilik için evlilik izni kullanma hakkına sahiptir.

İş Kanunu'na Göre Kamu ve Özel Sektörde Çalışanlara Nikah ve Düğün İzni Kaç Gündür?

Nikah izni iş kanunu düzenlemelerine göre kişinin işçi veya memur olmasına göre farklılık göstermektedir.

İşçilerin Nikah-Düğün izni 4857 sayılı İş Kanunu ek madde 2 düzenlemesine göre, işçinin kendisinin evlenmesi durumunda 3 iş günü şeklindedir. Ancak bu izin işçinin yalnızca kendisi için geçerlidir. Kendisi dışında başka birinin evlenmesi halinde izin verilmez.

Memurların Nikah-Düğün izni 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu madde 104/B hükmü uyarınca memurun kendisinin veya çocuğunun evlenmesi durumunda 7 iş günü şeklindedir. Kendisi ve çocuğu dışında başka birinin evlenmesi halinde izin verilmez.

Evlilik izni ücretten kesilir mi? Yıllık izin hakkından düşer mi?

Evlilik izninin çalışma günlerinden sayılması İş Kanunu bendinde düzenlenmiştir. Evlilik için alınan izin günleri süresi, çalışılmış günler gibi hesaba katılır. Verilen izin ücretli izin olarak sayılır ve yıllık izinden bağımsız düşünülür. Kişinin düğün izni yıllık izin süresinden düşülmez.

Evlilik İzni Nasıl Alınır?

Evlilik izni talep eden işçinin işverene, nikah tarihinden önce nikah ayrıntılarını içeren özenli bir dilekçe sunması gerekir. Nikah tarihi alındıktan sonra düğün iznine ilişkin önemli ayrıntılar, talep içeren konular vs. dilekçeye eklenerek nikahtan önce teslim edilir. Bu talep dilekçesi işverene yazılı olarak sunulmalı, verildiğine dair tebliğ evrakı alındı belgesi de muhakkak alınmalıdır.

Evlilik izni yaygın olarak düğün izni adıyla da kullanılır. Evlilik izni, memur ve işçi olarak hayatlarını idame ettiren çalışanların evlilik günlerinde izin kullanmalarına imkân tanır.  Evlilik izni memur ve işçiler için farklı kanunlarca düzenlenir. Evlilik izni,  657 sayılı Devlet Memurları Kanununa bağlı olarak tıpkı yıllık izin gibi ücretli izin olarak sayılır. İlgili kanunun 104. maddesinde mazeret izni olarak bahsedilen evlilik izni, 4857 sayılı İş Kanunu ek madde 2 kapsamında ücretli mazeret izni olarak belirtilir.

Evlilik izni kullanmak isteyen çalışanlar işverenlerinden veya kurum amirlerinden nikah günleri için mazaret izni talep eder ve izinli olduğu günlerde de ücretini alma hakkını elde eder. Ücretli ve hukuki olarak tanınan bir izin olan evlilik izni boyunca çalışanların ücret kesintisine maruz bırakılması gibi bir durum söz konusu olamaz. Ancak pratikte, bazı işverenler evlilik izni günlerini çalışanların çalışmadığı günler olarak yansıtarak ücret kesintisi yaparlar. Hukuka ve yasalara aykırı olan bu uygulamaya maruz kalınması hâlinde bir İş Hukuku avukatından hukuki destek alınması gerekir.

Aynı zamanda evlilik izin dilekçesinin usulüne uygun hazırlanması sürecin kolayca işleme konması için önemlidir. Avukatların görevlerinden biri de hukuki danışmanlık sağlamak olduğundan dolayı olası hak ve menfaat kaybından kaçınmak ve bu hizmetten faydalanmak isteyen kişiler, ivedilikle deneyimli bir İş Hukuku uzmanına danışmalıdır. 

Evlilik izni kaç gün?

Evlilik izni, kullanacak kişinin memur veya işçi olmasına göre farklılık gösterir. Kanunen devlet kurumlarında çalışan kişiler memur, özel sektörde çalışan kişiler işçi olarak kabul edilir.  Evlilik iznini kullanacak kişilerin işçi olmaları hâlinde 4857 sayılı İş Kanunu ek madde 2 düzenlemesi dikkate alınır. Yasa gereği işçiye evlilik izni için üç günlük ücretli mazeret izni hakkı tanınır. Evlilik izni işçiler için yalnızca kişinin şahsına özgüdür; kişiler bir yakınının veya akrabasının evliliği için evlilik izni hakkından faydalanamaz.

Evlilik izni kullanacak kişilerin memur olmaları durumunda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104. maddesinin “b” bendi devreye girer. İlgili bende göre, devlet memurunun eşi doğum yaptığı takdirde on gün; kendisinin veya çocuğunun evlenmesi hâlinde yedi gün; eşinin, çocuğunun, anne, baba ve kardeşinin veya kayınpederi veya kayınvalidesinin ölümünde yedi gün ücretli izne çıkma hakkı bulunur.

İlgili bendin belirttiği üzere, devlet memurları kendilerinin yanı sıra çocuklarının evliliklerinde de evlilik izni hakkından faydalanabilir. Devlet memurları kendi nikahlarına veya çocuklarının nikahlarına katılmak üzere talep edebilecekleri süre yedi gündür.

Evlilik izni uzatılabilir mi?

İşçi ve işverenin evlilik izni süresinin uzatılmasına yönelik bir uzlaşmaya varma hakkı vardır.    Evlilik izni 2022 yılında insan kaynakları yönetimi uzmanlarının da katılımıyla çalışanların ve işverenin menfaatini koruyarak yeniden toplu iş sözleşmesiyle düzenlenebilir. Evlilik izni hususunda kanunlarca belirlenen asgari sürelerden daha uzun süreler ayarlanarak iki tarafın da memnun olacağı bir süre ayarlanabilir.

Evlilik izni tek seferle mi sınırlıdır?

İş Kanunu, evlilik iznini tek seferle sınırlamaz. Dolayısıyla, kişiler ömürleri boyunca kaç kez evlenirse evlensinler her biri için ayrı izin hakkı bulunur. İşverenin keyfi olarak sonraki evliliklere bu izni tanımaması hukuka aykırı bir karar olarak tanımlanır.

Memur evlilik izni

Memurun kendisinin ya da çocuğunun evlenmesi durumunda evlilik izni yani mazaret izni talep etmesi kanuni bir haktır. İşçiler için aranan nikah öncesi izin talebi koşulunun aksine, devlet memurlarının evlilik izin hakkından faydalanabilmeleri için nikahın gerçekleşmiş olması gerekir. Söz konusu memurlar, izin almak istediği evlilk gerçekleştikten sonra kanunda belirtilen süre içerisinde usulüne uygun bir dilekçe yazarak işverenine başvurur. Memurun evlilik iznini içinde bulunduğu takvim yılı içerisinde kullanabilmesi gerekir. Kişi aksi takdirde evlendikten sonra 10 gün içinde iznini kullanamadığı için işverene dava açma hakkı kazanabilir.

Evlilik izni ne zaman kullanılır?

Evlilik izni nikah tarihinin alındığı gün kullanılabilir. Evlilik izni nikah öncesinde kullanılamaz. Ayrıca, evlilik izni olarak kabul edilen mazaret izninde iş günü hesabı üzerinden değil, normal gün hesabı üzerinden işlem yapılır. Dolayısıyla resmi tatil günleri dahil tatillere tekabül eden evlilik izni günleri de izne dahil edilir.

Evlilik izni dilekçesi nasıl hazırlanır?

Evlilik iznini kullanabilmek için usulüne uygun ve tüm detayları eksiksiz ve doğru bilgilerle hazırlanmış izin dilekçesi talep edilir. Evlilik izni talebinde bulunacak çalışanlarıın nikah tarihi aldıktan sonra, düğüne dair nikah için gün alındığını, nikah tarihini ve talep edilen evlilik izni süresi gibi önem taşıyan detayları içeren bir dilekçeyi nikah tarihinden önce işverenine yazılı olarak sunmalıdır. İşverene izin dilekçesinin tebliğ edildiğine dair işverenden bir evrak beyanı alınmalıdır. Nitekim, işverenin evlilik iznini kullanmayı hukuka aykırı olarak önlemeye çalışması durumunda tebliğ evrakı bu durumu ispatlar nitelikte bir belgedir. Evlilik izninin kullanılmasına engel olmak, kanunlar tarafından verilen nispi emredici hakkın ihlali anlamına gelir ve İş Kanunun 24/2 hükmü ile çalışana haklı sebeplerle fesih ve kıdem tazminatı alma hakkı tanır.

10.8.2022

Çalışanların kısıtlı olan yıllık izinlerine ek olarak özel durumları barından izinler de veriliyor; bunlardan biri de evlilik izni. Hem işçiler için hem de devlet memurları için evlilik izni gün sayısı farklılık gösteriyor. Memurlar için evlilik izni 7 gün, işçiler için ise 3 gündür.

Evlenmek üzere planlar yapan çiftlerin çalıştıkları kurumdan nasıl ve ne kadar izin alacakları sıklıkla merak edilen konulardan biri. Evlenme hazırlıkları yapan eş adaylarının internet üzerinde aramakta olduğu evlilik izni hem memurlar hem de işçiler için büyük önem arz eder. Peki, evlilik izni kaç gündür? İşte tüm detayların yer aldığı haberimiz…

EVLİLİK İZNİ KAÇ GÜNDÜR?

Evlilik izinleri memurlar ve işçiler için değişiklik göstermektedir. Devlet memurları için evlilik izni 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre düzenlenmiştir.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 104.maddesinde evlilik izni “Mazeret İzni” başlığı altında toplanmıştır. Buna göre “Memura, eşinin doğum yapması halinde, isteği üzerine on gün babalık izni; kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hâllerinde isteği üzerine yedi gün izin verilir. …” şeklinde düzenlenmiştir. Kanunlarca açık ve net bir şekilde belirlenen bu izin süresi 7 gündür.

Memurlarda durum böyleyken, işçilerde ise 4857 Sayılı İş Kanunu maddesiyle belirlenmiştir. 4857 Sayılı İş Kanunu’nun Ek Madde 2’de “İşçiye; evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü halinde üç gün, eşinin doğum yapması halinde ise beş gün ücretli izin verilir.” şeklinde düzenlenmiştir.

Kanunlarca belirlenen evlilik izni anlayacağınız gibi işçilerin evlilik izinleri ise 3 gündür. Ancak işçilerin evlilik izinleri iş sözleşmelerinde düzenlenebilir ve artırılabilir.

EVLİLİK İZNİ NE ZAMAN KULLANILIR?

Evlilik izni önceden kullanılamaz. Evlilik izni kullanımında nikâh töreni için gün alınması, nikâh tarihi, nikâh davetiyesinde belirtilen gün veya düğün tarihi dikkate alınarak izin süresi başlatılabilmektedir. Evlilik izni evliliğin gerçekleştiği süreçte de kullanılabilir, evlilik sonrasında da kullanılabilmektedir. Çalışan her evlilik için bu hakkını kullanabilir. Yani birden fazla evlilik yapan çalışan her evliliği için ayrı ayrı evlilik izninden yararlanabilir. İşverenlerin, aynı kişiye ikinci kez bu izni kullandırmamak gibi bir hakkı bulunmamaktadır. Evlilik izni kullanan çalışanların maaşları aynen ödenmektedir.

Kanunun izin süreleriyle ilgili tanımında süre “gün” olarak belirtilmiştir. Dolayısıyla “iş günü” olarak belirtilmediği için bu izinler haftasonu ya da resmi tatil günlerine de gelse izinden sayılmaktadır.