Migrosta Yönetici Olmak
migros mağaza yönetici ne kadar maas alır ?
4. Yahu ne çift maaşı? ₺ falan alıyordu abim çok uzun zamandır görev yapmakta. Belki şu an değişmiştir onu bilemiyorum tabii ama öyle çift maaş falan yok. Bekarsan eğer sadece hayatın iş yerinde geçmek istiyorsan işe başlayabilirsin.
Yoğun tempoya ayak uyduramayacaksan boş yere başlama tabii hemen başla demediler sanırım öyle kolay değil artık alınması zaten.
Gece mağazada alarm çalacak direk sen aranacaksın. Yağmur çamur demeden orada olmak zorundasın. Öyle etrafta dolaşırım gibi bir hayal varsa kurma bence çünkü hepsi karınca gibi çalışıyor. Sen eğer oturup maaş alayım dersen ilk önce sürekli yer değişikliği sonra direk size iyi günler dilerler. Müdür yerine her şeye sen koşacaksın. Bayramın seyranın olmayacak Envanter sürekli zaten öyle sadece yıl sonu değil.
Herşeyi muazzam bir derece kontrol etmem zorundasın. Müşterilerle iletişimin hep en üst seviyede olmak zorunda. Abim,inanılmaz titiz,düzenli ve hırslı birisi orayı kendi evi gibi görüyor böyle görenler Migros bünyesi için inanılmaz (+) bir durum. Diğer firmalarda da tanıdıklar oldu ama Migros çok hassas.
Mesela müşteri geldi mağazadan ürün çaldı eğer takip etmediysen hepiniz özellikle sen suçlusun gerçi bu böyle olması gerekiyor zaten. Gerektiğinde ürün tartıp,çok müşteri olduğunda kasiyerlik yapmaktan gocunmamak gerekiyor. Bu kadar olayı yolun başlangıcındasın diye anlatıyorum. Ben sadece bir kardeş olarak abimin yorgun,bitkinyüzü bembeyaz olduğu günler gördüm bir gün of demedi ama ben derim ne yaşan söyleyim
Migros Yönetici Adaylığı için yorumunuz nedir?
- Çavuş
55 Mesaj
Konu Sahibi
Bir dizi m&#;lakat ve sınav sonucu migros y&#;netici adaylığı s&#;recim olumlu sonu&#;landığını bug&#;n itibariyle tarafıma bildirdiler. Yarın tarihinde teklif vermek i&#;in merkeze &#;ağırıyorlar. Ben izmirde ikamet etmekteyim. İş, 2 ay sonra gerekli eğitimleri gerek izmirde gerek istanbulda aldıktan sonra bodrumda mağaza m&#;d&#;r yardımcısı olarak başlamak. Maaşı yan hakları yarın belli olacak. ben yeni mezunum.
&#;zellikle bu sekt&#;rde veya pozisyonda tecr&#;besi olan kişilerin yorumlarını bekliyorum varsa eğer. l&#;tfen ger&#;ek&#;i ve seviyeli yorum verirseniz memnun olurum.
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Dreams1 -- 30 Haziran ; > - Yüzbaşı
- Süresiz olarak uzaklaştırıldı.
Hayırlı seafoodplus.infoşver sen maaşına bak.&#;ok iyi şirket olur TL maaş seafoodplus.infoık şirket olur bin lira maaş verir.quote:
Orijinalden alıntı: Gönderiliyor
g&#;z&#;nde b&#;y&#;tme &#;ok burger king mağazalarıda aynı m&#;lakatları yapıyorlar civarı bısı ıle başlatırlar. - Binbaşı
Dışarıdan gelecek bir y&#;netici olacağın i&#;in başlı başına A-Z, kasa, b&#;ro, reyon y&#;netimi, kampanya ve stok takibi, personel ilişkileri gibi her şeyi sıfırdan alacaksın. Neredeyse g&#;nl&#;k bir tempo s&#;z konusu olduğundan (&#;zellikle yoğun alışveriş potansiyeline sahip mağazalarda) ayak uydurmak başlarda zor gelebilir. Aynı mağazada senin gibi bir mağaza y&#;neticisi daha olur ve artı olarak m&#;d&#;r&#;n&#;z var. Alıştık&#;a da yapamayacağın bir iş olmaktan &#;ıkar. Seversen zaten zorda kalacak bir durumun olmaz. Saygılarquote:
Orijinalden alıntı: Tek Kural Ahmet Kural
Hayırlı seafoodplus.infoşver sen maaşına bak.&#;ok iyi şirket olur TL maaş seafoodplus.infoık şirket olur bin lira maaş verir.
Alıntıları Göster - Çavuş
- Çavuş
başlıyoruz pazartesi g&#;n&#; migrosa.quote:
Orijinalden alıntı: Dreams1
yalnız pek iş olanağı yok. piyasa &#;ok fena. &#;ok kararsızım şu an. Bir banka alternatifi var ancak belli değil. haftaya belli olacak. primler v.s hepsini katınca toplam Migros net veriyor. İK'daki bayan &#;yle dedi. Ben migrosta satış elemanlığı yaptım, pek stresli ve zor olduğunu d&#;ş&#;nm&#;yorum.
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Dreams1 -- 3 Temmuz ; > - YüzbaşıMesaj
- Çavuş68 Mesaj
hangi &#;niversite - hangi b&#;l&#;m mezunusunuz?quote:
Orijinalden alıntı: GuestEE3
ne mezunusunuz ?
Alıntıları Göster - Çavuş
- Emekli Yönetici
quote:
Orijinalden alıntı: Dreams1
yalnız pek iş olanağı yok. piyasa &#;ok fena. &#;ok kararsızım şu an. Bir banka alternatifi var ancak belli değil. haftaya belli olacak. primler v.s hepsini katınca toplam Migros net veriyor. İK'daki bayan &#;yle dedi. Ben migrosta satış elemanlığı yaptım, pek stresli ve zor olduğunu d&#;ş&#;nm&#;yorum.
Hocam banka migrostan zor olur. Ayrica begenilmeyen birsey olursa direk kapi. Yalniz bankada yukselebilirsiniz migrosta en fazla magaza muduru yada vildigim kadaroyla bolge muduru. Bnkanin bolge mudurunun avantajlari saymakla bitmez. İki ucu cicekli deynek gibi Allah sizin derdinozden herkese versin insallah. Hayirli ugurlu olsun. - Çavuş
- Emekli Yönetici
- Yüzbaşı
quote:
Orijinalden alıntı: pi10quote:
Orijinalden alıntı: Dreams1
yalnız pek iş olanağı yok. piyasa &#;ok fena. &#;ok kararsızım şu an. Bir banka alternatifi var ancak belli değil. haftaya belli olacak. primler v.s hepsini katınca toplam Migros net veriyor. İK'daki bayan &#;yle dedi. Ben migrosta satış elemanlığı yaptım, pek stresli ve zor olduğunu d&#;ş&#;nm&#;yorum.
Hocam banka migrostan zor olur. Ayrica begenilmeyen birsey olursa direk kapi. Yalniz bankada yukselebilirsiniz migrosta en fazla magaza muduru yada vildigim kadaroyla bolge muduru. Bnkanin bolge mudurunun avantajlari saymakla bitmez. İki ucu cicekli deynek gibi Allah sizin derdinozden herkese versin insallah. Hayirli ugurlu olsun.
banka b&#;lge m&#;d&#;r&#;n&#;n avantajları nelerdir? - Emekli Yönetici
quote:
Orijinalden alıntı: kurosquote:
Orijinalden alıntı: pi10quote:
Orijinalden alıntı: Dreams1
yalnız pek iş olanağı yok. piyasa &#;ok fena. &#;ok kararsızım şu an. Bir banka alternatifi var ancak belli değil. haftaya belli olacak. primler v.s hepsini katınca toplam Migros net veriyor. İK'daki bayan &#;yle dedi. Ben migrosta satış elemanlığı yaptım, pek stresli ve zor olduğunu d&#;ş&#;nm&#;yorum.
Hocam banka migrostan zor olur. Ayrica begenilmeyen birsey olursa direk kapi. Yalniz bankada yukselebilirsiniz migrosta en fazla magaza muduru yada vildigim kadaroyla bolge muduru. Bnkanin bolge mudurunun avantajlari saymakla bitmez. İki ucu cicekli deynek gibi Allah sizin derdinozden herkese versin insallah. Hayirli ugurlu olsun.
banka b&#;lge m&#;d&#;r&#;n&#;n avantajları nelerdir?
Nufuzunun ekmegini cok yer.
Kendine tahsil edilmis araci olur.
Kendine tahsil edilmis ev olanagi vardir birkac madde daha var ancak yazmak istemiyorum kendi nufuzuyla ilgili ve stresi bol olur bunlar benim kendi gorduklerim. Fazlasi veya eksigi taraflarin anlasmasina bagli olarak degisebilir. - Çavuş
- TeğmenMesaj
Merhaba,yarin ben de teklif icin g&#;r&#;şmeye seafoodplus.infoşık 1,5 yıl once girmis olduğunuzu d&#;ş&#;nursek tecrubelerinize dayanarak mudur yard. Pozisyonu hakkında bilgiler verebilirseniz cok seafoodplus.infori,şartları,maaslar vs.. - Binbaşı
merhaba bu sınava bende giricem neler soruyorlar acaba hala &#;alışıyormusun girmeye değer bir iş mi sence - Binbaşı
- Yüzbaşı
Benzer içerikler
Migros&#;ta 3 yılda mağaza müdürü olmak hayal değil
&#;STANBUL - Migros Ticaret A&#; &#;nsan Kaynaklar&#; ve Endüstri &#;li&#;kilerinden Sorumlu Genel Müdür Yard&#;mc&#;s&#; Demir Aytaç, hayata geçirdikleri "Entegre Kariyer Tarifleri" uygulamas&#;yla çal&#;&#;anlar&#;n&#;n 3 y&#;lda ma&#;aza müdürlü&#;üne terfi etmelerinin hayal olmad&#;&#;&#;n&#; söyledi.
Perakende Güne&#;i Ödülleri'nde En Ba&#;ar&#;l&#; &#;nsan Kaynaklar&#; Uygulamas&#; Ödülünü alan "Hayallerimin Al&#;&#;veri&#;indeyim, Gelece&#;im Bu Sepetin &#;çinde" projesi hakk&#;nda bilgi veren Aytaç, projenin temelinin, sonunda kurum içinde yap&#;lan çal&#;&#;ma hayat&#;n&#; de&#;erlendirme anketiyle at&#;ld&#;&#;&#;n&#; söyledi.
Ankete kat&#;lan tüm çal&#;&#;anlar&#;n, kariyer ve terfi süreçlerini de&#;erlendirerek, taleplerini dile getirdiklerini ifade eden Aytaç, &#;öyle konu&#;tu:
"9 ki&#;ilik bir komite kuruldu, entegre bir sistem &#;ekillendirildi ve temmuz ay&#;nda sistem çal&#;&#;maya ba&#;lad&#;. Türkiye'nin 69 ilinde, 'nin üzerindeki ma&#;azas&#;nda ve merkezde çal&#;&#;an toplam 18 bin çal&#;&#;an&#;n&#;n tamam&#;na hitap eden projenin oda&#;&#;nda 'Kariyer Tarifleri' uygulamas&#; yer al&#;yor. Bu çerçevede, temmuz ay&#;ndan bu yana Migros Grubu'nda çal&#;&#;an herkesin elinde bir kitapç&#;k bulunuyor. Kariyer Tarifleri kitapç&#;&#;&#;, hedeflenen bir üst kariyer noktas&#;na gitmek için sepete at&#;lmas&#; gereken yetkinlikleri ve çal&#;&#;an&#;n geçmesi gereken yollar&#; tek tek tarif ediyor. Kitapç&#;kta ma&#;azalarda yar&#; zamanl&#; çal&#;&#;maya ba&#;lam&#;&#; bir personelin 1 y&#;lda ma&#;aza yönetim ekibine, 3 y&#;lda ma&#;aza müdürlü&#;ü ve aç&#;lan bölge sat&#;&#; müdürlü&#;ü pozisyonuna nas&#;l ula&#;abilece&#;i net bir &#;ekilde &#;ematize ediliyor. Kariyer tariflerine uyana 3 y&#;lda ma&#;aza müdürlü&#;ü hayal de&#;il.
Çal&#;&#;an, yan&#;nda ta&#;&#;yabilece&#;i Kariyer Tarifleri kitapç&#;&#;&#; ile ula&#;mak istedi&#;i hedef için yapmas&#; gerekenleri elindeki kitapç&#;ktan her an görebiliyor. Kariyer hedefini belirleyen çal&#;&#;an &#;ç Ba&#;vuru sistemi ile ilgilendi&#;i aç&#;k pozisyona ba&#;vurabiliyor. &#;stedi&#;i pozisyon için akademik eksi&#;i olan çal&#;&#;an bunu tamamlamak için Anadolu Üniversitesi i&#;birli&#;iyle Migros Perakendecilik Ön Lisans ve Lisans Sertifika Program&#;'na kat&#;l&#;yor, hem okuyor hem çal&#;&#;&#;yor. Sistem ortalama 15 bin çal&#;&#;an&#;n 6 ayda bir performans de&#;erlendirmesini yap&#;yor. Çal&#;&#;anla yap&#;lan 'Geli&#;im Anla&#;mas&#;' ile isteyen Migros Perakende Akademisi ve Akademig Uzaktan E&#;itim Portal&#;'ndan yararlan&#;yor. Entegre sistem sayesinde çal&#;&#;anlar iç ba&#;vuru sisteminden de yararlanarak kariyer yollar&#;nda kendilerini çe&#;itli pozisyonlara aday gösterebiliyor."
"18 bin ki&#;i kariyer tarifini yan&#;nda ta&#;&#;yor"
Aytaç, projede kariyer yolu süreciyle al&#;&#;veri&#; sürecini e&#;le&#;tirdiklerini vurgulayarak, "Migros Grubu ma&#;azalar&#;ndan içeri giren milyonlarca mü&#;teri gibi kurumumuz çal&#;&#;anlar&#; da hayallerinin al&#;&#;veri&#;ine ç&#;k&#;yor. Bilgi, deneyim, ö&#;renilmi&#; davran&#;&#;lar, yetkinlik ve performans bu sepetin içine at&#;l&#;yor, bu sepettekiler çal&#;&#;anlar&#;n hayalleriyle birle&#;ince kariyer yollar&#; da &#;ekillenmi&#; oluyor" dedi.
Migros olarak, ortaya koyduklar&#; bu entegre kariyer yolu planlamas&#; ile çal&#;&#;anlar&#;n hayallerine ula&#;malar&#; için her türlü kurumsal deste&#;i verdiklerini ifade eden Aytaç, 18 bin ki&#;inin kariyer tarifini yan&#;nda ta&#;&#;d&#;&#;&#;n&#; kaydetti.
Aytaç, perakendenin dinamik bir yap&#;da oldu&#;unu, insan kaynaklar&#; yönetiminin de buna ayak uydurmak zorunda oldu&#;una dikkati çekerek, "Perakende yüzde 99 sahiplenilerek ba&#;ar&#;l&#; olunacak bir alan de&#;il. Yüzde sahiplenebilmek için, ki&#;inin kendisini hangi &#;artlarda neyin bekledi&#;ini bilmesi gerekir. Bunu bilmek için özel bir zaman ay&#;rmas&#;n&#; ya da ya&#;ayarak görmesini de&#;il, bizzat o plan&#;n parças&#; olmas&#;n&#; sa&#;lamal&#;yd&#;k. &#;&#;te 'Hayallerimin Al&#;&#;veri&#;indeyim, Gelece&#;im Bu Sepetin &#;çinde' projesinde, bunu çok h&#;zl&#; ve eri&#;imi kolayla&#;t&#;racak bir metotla çal&#;&#;anlar&#;m&#;za sunmak istedik" diye konu&#;tu.
"Çal&#;&#;anlar, yöneticilerinden izin almaks&#;z&#;n aç&#;lan pozisyonlara ba&#;vurabiliyor"
Aytaç, "Hayallerimin Al&#;&#;veri&#;indeyim" projesinin perakende sektöründe bir ilk olan en önemli yeniliklerinden birinin de iç ba&#;vuru sistemi oldu&#;unu vurgulayarak, &#;öyle konu&#;tu:
"Çal&#;&#;anlar&#;n &#;irket içerisinde kendi kariyerlerine yön verebilmeleri için &#;effaf bir ortam&#;n sunuldu&#;u bu araç sayesinde, çal&#;&#;anlar hem yatay hem üst roller için yöneticilerinden izin almaks&#;z&#;n aç&#;lan pozisyonlara ba&#;vurabiliyor. Temmuz 'de ba&#;layan bu sistem çok sa&#;l&#;kl&#; bir &#;ekilde i&#;liyor. Bunda yöneticilerimize çok büyük sorumluluk ve görev dü&#;üyor. Ba&#;ka bir pozisyona ba&#;vurmu&#; çal&#;&#;an&#;n yönetici taraf&#;ndan da desteklenmesi en kritik nokta. Yöneticilerimiz 'çal&#;&#;an&#;m&#; kaybediyorum' yerine 'de&#;erli çal&#;&#;an yeti&#;tiriyorum' fikrini benimsediler."
Aytaç, Migros'un kendi yöneticisini kendisi yeti&#;tiren bir yap&#;da oldu&#;unu dile getirerek, " temmuzundan bugüne kadar ma&#;aza yönetimi kadrolar&#;na mevcut ma&#;aza çal&#;&#;an&#;m&#;z atand&#;. Tüm yönetim kademelerine iç terfi oran&#;m&#;z ise yüzde 98 oldu" dedi.
'te de ma&#;aza say&#;s&#;n&#; a&#;may&#; amaçlad&#;klar&#;n&#; belirten Aytaç, bu y&#;l 3 bin ki&#;iyi daha i&#;e almay&#; hedeflediklerini bildirdi.