Oyak Emeklilik Başvuru Formu
OYAK, 1 Mart tarihinde sayılı Yasa ile kurulmuş, özel hukuk hükümlerine bağlı, TSK mensuplarının yardımlaşma ve emeklilik fonudur.
Anayasamızın öngördüğü sosyal güvenlik sistemi içinde, üyelerine ana sosyal güvenlik kurumlarından (Sgk) ayrı güvenceler sağlamaktadır.
Yasayla öngörülen hizmetlerini;Daimi üyelerine yapılan emeklilik, ölüm ve maluliyet yardımları,Geçici üyelerine yapılan ölüm ve maluliyet yardımları,Daimi üyelerinin çeşitli ihtiyaçlarını gidermek amacıyla sunulan sosyal hizmetler oluşturmaktadır.
OYAK'ın gelir kaynaklarını;Muvazzaf subay, astsubay ve uzman jandarmaların maaşları tutarından her ay kesilecek %10lar,Milli Savunma Bakanlığı ve Jandarma Genel Komutanlığı teşkilatında çalışan maaşlı/ücretli sivil memur ve müstahdemlerin Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı kanuna göre emekliliklerine esas olan maaş ve ücretleri tutarından her ay kesilecek %10'lar,Ordu Yardımlaşma Kurumu'nun (OYAK) ve OYAK'ın sermayesinin %50'sinden fazlasına sahip olduğu veya iştirak edeceği şirketlerde çalışan ve gönüllü olarak OYAK'ta daimi üye olmayı kabul eden bütün maaşlı ve ücretli sivil memur ve müstahdemlerin maaşları tutarından kesilecek %10'lar,Geçici üyeler olarak adlandırılan yedek subayların her ay maaşları tutarı üzerinden kesilecek %5'ler,Bağışlar,Konut Ön Biriktirim Fonu'ndan yararlanmak isteyenlerin maaşları tutarından her ay kesilecek %10 ek aidatlar,
OYAK mevcutlarının işletilmesinden elde edilecek gelirler oluşturmaktadır.
sayılı Ordu Yardımlaşma Kurumu Kanunu hükümleri uyarınca, Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında görevli bütün muvazzaf Subay, sözleşmeli Subay, Askeri Memur, muvazzaf Astsubay, sözleşmeli Astsubay ve Uzman Jandarmalar, OYAK’ın Zorunlu Daimi üyeleri iken; Uzman Erbaşlar ile Milli Savunma Bakanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı teşkilatlarında, OYAK ve OYAK'ın sermayesinin %50'sinden fazlasına sahip olduğu şirketlerde çalışanlar OYAK’ın İsteğe Bağlı Daimi üyesi olabilmektedir. Ayrıca OYAK Emekli Maaşı Sistemi'ne giren üyeler ve ölümleri halinde sisteme devam etmek isteyen eşleri de OYAK’ın İsteğe Bağlı Daimi üyeleridir.
Üyelik Nasıl Gerçekleşir?
Subay ve Astsubayların üyelik işlemleri, ilgili Kuvvet Personel Başkanlığı tarafından gönderilen bilgiler doğrultusunda OYAK tarafından gerçekleştirilmektedir.
Sivil Memur, Uzman Erbaşlar ve OYAK/İştirak Çalışanlarının ise üye olurken "Başvuru Formları" bölümünde yer alan"OYAK Üyelik Başvuru Formu"nu eksiksiz olarak doldurup, bağlı olduğu birlik ya da kuruluşun onayını aldıktan sonra OYAK'a ulaştırmaları gerekmektedir.
Üyelik hakları ilk aidatın OYAK'a ulaşmasıyla başlamaktadır.
OYAK Başvuru Formu’nu Doldururken Nelere Dikkat Edilmelidir?
- Doldurulan formun 10 Maddelik güncel"OYAK Üyelik Başvuru Formu"olması önemlidir.
- Formun ilk sayfasında yer alan "Kişisel Verilen Korunması ve İşlenmesine İlişkin Üye Aydınlatma Metni"nin imzalanması gerekmektedir.
- Özellikle 9’uncu madde olmak üzere, tüm sözleşme maddelerinin dikkatlice okunup kabul edildiğine dair form sahipleri tarafından"Açıklamalar" bölümünün altına imza atılması gerekmektedir.
- Uzman Erbaşların gönderecekleri formların“ONAY BİLGİLERİ”bölümünde birlikte görev yaptıkları Subay veya Astsubay rütbesindeki bir birim amiri imzasının, Ad, Soyad, Sicil No, Rütbe/Unvan bilgileri de doldurularak, tamamlanmış olması gerekmektedir.
- Sivil Memurların gönderecekleri formların ise,“ONAY BİLGİLERİ”bölümünde birlikte görev yaptıkları Subay veya Astsubay rütbesindeki bir birim amiri imzasının, Ad, Soyad, Sicil No, Rütbe/Unvan bilgileri doldurularak tamamlanmış olması ve ayrıca formların bağlı bulunulan Kuvvet Personel Başkanlıkları/Personel Genel Müdürü/İnsan Kaynakları Müdürü tarafından da onaylanması ertesinde Kurum’a ulaştırılması gerekmektedir.
Konut Ön Biriktirim Fonu’na Üye Olmak
Konut Ön Biriktirim Fonu (KÖBF), OYAK daimi üyelerinin konut edinmelerini sağlamak amacı ile sayılı Kanun çerçevesinde kurulmuş olan bir fondur. KÖBF’in misyonu üyelerimizin ön biriktirim yaparak konut edinmeleri için gerekli özkaynağı sağlamaktır. OYAK’tan konut kredisi kullanmamış bütün üyeler isteğe bağlı olarak Fon’a katılabilmektedir. Fon’a katılan üyelerimiz her ay OYAK üye aidatı kadar ek aidat ödemektedir. KÖBF için kesilen aidatlar OYAK tüzel kişiliği içinde getirisi en yüksek, riski en az olan çeşitli finansal araçlarda, sayılı OYAK Kanunu'nun sağlayacağı avantajlar ile değerlendirilmekte; yüksek gelir elde etme imkânı sunulan bu Fon’daki birikimler ile enflasyonun olumsuz etkilerine karşı korunma sağlanmaktadır. Konut Ön Biriktirim Fonu’na üye olmak için "KÖBF Üyelik Başvuru Formu"nun doldurularak OYAK’a ulaştırılması gerekmektedir.
TSK mensupları ve aileleri için
Türk Silahlı Kuvvetleri mensubuysanız ya da Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde sivil memur, vakıf ya da vakıfların iştirak ve dolaylı ortaklıklarında çalışıyorsanız bu plan size özel. Emekliliğinize yatırım yaparken ferdi kaza sigortasından ücretsiz faydalanın. Eşiniz, 18 yaşından büyük çocuklarınız, anne, baba ve kardeşleriniz de bu plana dahil olarak geleceklerini bugünden güvence altına alabilirler.
Ürün Broşürü
Bireysel Emeklilik Sistemi'ne yatırdığınız aylık tutarın (katkı payı) %30’u, devlet katkısı olarak bireysel emeklilik hesabınıza ödenir. Örneğin; siz TL yatırdığınızda, birikiminiz TL olur.
%30 devlet katkısından faydalanın.
Birikiminizi dilerseniz toplu bir şekilde, dilerseniz emeklilikte düzenli maaş olarak alın.
Profesyonel portföy yöneticileri birikiminizi yönetsin.
Yıllık grup ferdi kaza poliçesinden, düzenli katkı paylarınızı ödemeniz koşuluyla, aylık düzenli katkı payınızın katı olarak hesaplanan teminat tutarıyla yararlanın.
İhtiyaç duyduğunuzda sosyal güvenlik danışmanlığı hizmetinden faydalanın.
Yatırımlarınıza, İş Portföy Yönetimi tarafından hazırlanan Yatırım Danışmanlığı Bülteni ile yön verin.
İş Kültür Yayınları internet sitesinden %30 indirimli alışveriş yapın.
Acil durumlarda S.O.S International Ambulans Servisi A.Ş.'nin sunduğu kara ambulansı ve sağlık danışmanlığı hizmetinden ücretsiz faydalanın. Ayrıca, acil kapsamına girmeyen durumlarda kendiniz; acil olan ya da olmayan tüm durumlarda birinci derece yakınlarınız için ambulans hizmetinden %30 indirimli yararlanın.
- Suda boğulma
- Trafik kazası
- Terör, sabotaj ,kurşunlanma ,bıçaklanma, kavga, v.b.
- İntihar girişimi
- Tecavüz
- Yüksekten düşme
- Ciddi iş kazaları, uzuv kopmaları
- Elektrik çarpması
- Donma, soğuk çarpması
- Isı çarpması
- Ciddi yanıklar
- Ciddi göz yaralanmaları
- Zehirlenmeler
- Ciddi allerji, anafilatik tablolar
- Omurga ve alt eksremite kırıkları
- Dekomprasyon hastalığı (Dalgıç hastalığı)
- Kalp krizi ve ritim bozuklukları, hipertansiyon krizleri
- Astım krizi ve akut solunum problemleri
- Şuur kaybına neden olan her türlü durum
- Ani felçler
- Ciddi genel durum bozukluğu
- Yüksek ateş 39,5 üzeri
- Diabetik ve üremik koma
- Genel durum bozukluğunun eşlik ettiği dializ hastalığı
- Akut batın
- Akut masif kanamalar
- Menenjit, ensefalit, beyin apsesi
- Renal kolik
- Akut Psikopatik tablolar
- Migren ve/veya kusma şuur kaybıyla beraber olan başağrıları
- Yeni doğan komaları
- Başlamış doğum faaliyeti (Su kesesinin boşalması başlamış doğum faaliyeti demektir).
Bu planın aylık katkı payı tutarı en az TL’dir. Daha yüksek ödeme yaparak birikiminizi artırabilirsiniz.
Katkı payı ödemelerinizi, ABD doları veya avroya endeksli; aylık, 3 aylık, 6 aylık veya yıllık olarak; kredi kartı, otomatik ödeme talimatı ile ya da nakit gerçekleştirebilirsiniz.
Giriş Aidatı, Kesintiler ve Fonlarla İlgili Detaylı Bilgi
TSK Mensupları Emeklilik Planı’nı tercih ettiğinizde sizden, bireysel emeklilik mevzuatına göre sözleşme başlangıç tarihinde uygulanabilen başlangıç giriş aidatını almıyoruz.
Sözleşme yürürlük tarihinden itibaren Bireysel Emeklilik hesabınızın 5 yıl şirketimizde kalması durumunda ve ayrıca yaşam kaybı veya sakatlık durumlarına bağlı ayrılmalarda ise giriş aidatı kesintisi yapmıyoruz.
Kesinti toplamı; sözleşme süresi içinde yapılan giriş aidatı, yönetim gider ve ek yönetim gider kesintilerinin tamamını ifade eder.
Yönetim gider kesintisi; sözleşmenizin 1. yılından itibaren 5. yılın sonuna kadar, belirli bir tutarın birikiminizden aylık olarak alınması işlemidir. Bireysel emeklilik mevzuatına göre aylık brüt asgari ücretin %8,5'ine kadar uygulanabilen yönetim gider kesintisini, TSK Mensupları Emeklilik Planı’nda ödediğiniz toplam katkı payı tutarına bağlı olarak %0'a kadar düşürüyoruz.
Hesabınızın yürürlük tarihinden yönetim gider kesintisinin yapılacağı güne kadar ödediğiniz toplam katkı payı TL’nin altında ise aylık brüt asgari ücretin %8,5’inin on ikide biri tutarında; TL (dahil) - TL arasında ise aylık brüt asgari ücretin %4,25’inin on ikide biri tutarında yönetim gider kesintisi alıyoruz. Ödediğiniz toplam katkı payınız TL ve üzerinde ise yönetim gider kesintisi yapmıyoruz.
Katkı payının ödeme tarihini takip eden 3 ay içinde bireysel emeklilik hesabınıza herhangi bir ödeme yapmamanız halinde, sizi ödemeye ara vermiş kabul ediyoruz. Ödemeye ara vermeniz durumunda, ara verdiğiniz süre boyunca birikiminizden, ara verdiğiniz her tam ay için, aylık brüt asgari ücretin %8,5'inin on ikide biri tutarında ek yönetim gider kesintisi alıyoruz.
Sözleşmenizin ilgili yılında yapılan yönetim gider kesintisi, ek yönetim gider kesintisi ve giriş aidatı kesintilerinin toplamı her yıl için aylık brüt asgari ücretin %8,5'ini geçemez.
Dikkatinize: Brüt asgari ücret tutarlarını mevzuatta belirlendiği şekilde uyguluyoruz. Sözleşmenin ilk 5 yılı içinde alamadığımız yönetim gider kesintisi ve başlangıç giriş aidatı olması halinde bu tutarları, sözleşmenizin 5. yılını takip eden yıllarda tahsil ediyoruz.
Bireysel emeklilik mevzuatına göre; emeklilik şirketlerinin, emeklilik yatırım fonlarına ilişkin giderleri karşılamaları için fon net varlık değeri üzerinden fon toplam gider kesintisi (fon işletim gideri kesintisi ve fona ilişkin saklama, denetim, işlem masrafları vb. giderler) yapabilecekleri ifade edilir.
TSK Mensupları Emeklilik Planı'ndaki her bir emeklilik yatırım fonundan, aşağıdaki tabloda yer alan oranlarda fon işletim gideri ve toplam gider kesintisi uyguluyoruz.
| Bono Fonu (AH1) | % 0, günlük (% 1,85 yıllık) | % 0, günlük (% 1,91 yıllık) |
| Para Piyasası Fonu (AH2) | % 0, günlük (% 0,99 yıllık) | %0, günlük (%1,09 yıllık) |
| Birinci Kamu Dış Borçlanma Araçları Fonu (AH3) | % 0, günlük (% 1,85 yıllık) | % 0, günlük (% 1,91 yıllık) |
| İkinci Kamu Dış Borçlanma Araçları Fonu (AH4) | % 0, günlük (% 1,85 yıllık) | % 0, günlük (% 1,91 yıllık) |
| Hisse Fonu (AH5) | % 0, günlük (% 2,20 yıllık) | % 0, günlük (% 2,28 yıllık) |
| Gelişmiş Ülkeler Değişken Fon (AH6) | % 0, günlük (% 2,00 yıllık) | % 0, günlük (% 2,28 yıllık) |
| Temkinli Değişken Fon (AH8) | % 0, günlük (% 2,20 yıllık) | % 0, günlük (% 2,28 yıllık) |
| Dengeli Değişken Fon (AH9) | % 0, günlük (% 2,20 yıllık) | % 0, günlük (% 2,28 yıllık) |
| Atak Değişken Fon (AH0) | % 0, günlük (% 2,20 yıllık) | % 0, günlük (% 2,28 yıllık) |
| Katılım Standart Fon (AGE) | % 0, günlük (% 1,90 yıllık) | % 0, günlük (% 1,91 yıllık) |
| S&P Fon Sepeti Fonu (ABE) | % 0, günlük (% 2,20 yıllık) | % 0, günlük (% 2,28 yıllık) |
| Altın Fonu (BGL) | % 0, günlük (% 1,05 yıllık) | % 0, günlük (% 1,09 yıllık) |
| Özel Sektör Borçlanma Araçları Fonu (AHC) | % 0, günlük (% 1,85 yıllık) | % 0, günlük (% 1,91 yıllık) |
| Agresif Değişken Fon (AHL) | % 0, günlük (% 2,20 yıllık) | % 0, günlük (% 2,28 yıllık) |
| Standart Fon (ATK) | % 0, günlük (% 1,85 yıllık) | % 0, günlük (% 1,91 yıllık) |
| Altın Katılım Fonu (AEA) | % 0, günlük (% 1,07 yıllık) | % 0, günlük (% 1,09 yıllık) |
| İş Bankası İştirak Endeksi Fonu (ATE) | % 0, günlük (% 1,89 yıllık) | % 0, günlük (% 1,91 yıllık) |
| Sürdürülebilirlik Hisse Fon (BHS) | % 0, günlük (% 2,20 yıllık) | % 0, günlük (% 2,28 yıllık) |
| Teknoloji Sektörü Hisse Fon (BHT) | % 0, günlük (% 2,20 yıllık) | % 0, günlük (% 2,28 yıllık) |
Dikkatinize:
- Uyguladığımız fon toplam gider kesintisini, sözleşmenizin yılına göre belirli oranlar dahilinde hesabınıza iade ediyoruz (Kesintinin hesaplanma tarihi itibarıyla mevcut birikiminizin %1,1’inin altında kalan kısmı için iade uygulamıyoruz).
- İade işlemini, sözleşmenizin 6. yılı itibarıyla %2,5 oranında uyguluyoruz.
- Sözleşmenizin 7. ve yılları arasında, her yıl için bir önceki yılda geçerli olan iade oranını 2,5 puan artırıyoruz.
- yıl ve sonrasında ise sabit olarak %25 oranında iade uyguluyoruz.
- İade işlemine 1 Ocak tarihinden itibaren başlanmıştır.
- İade oranını belirlerken, 1 Ocak tarihinden itibaren sözleşmenizin geçerli olduğu tüm süreyi dikkate alacağız.
TSK Mensupları Emeklilik Planı
Tüm TSK mensupları ve aileleri için
Karşılıksız Eğitim
Bursu Başvuru ve Sonuç Süreci
30 EYLÜL – 07 EKİM
Başvuruların Alınması
10 EKİM
Geçici Sonuçların Açıklanması
EKİM
İstenilen Evrakların Vakıf
Adresine Gönderilmesi
EKİM
Evrakların Komisyon Tarafından İncelenmesi
31 EKİM
Kesin Sonuçların
Yayınlanması
Karşılıksız Eğitim
Bursu Uygulama
Detayları
- Karşılıksız Eğitim Bursuna başvurmadan önce “Burs Kriterleri” bölümünü mutlaka okuyunuz.
- Son müracaat tarihi 07 EKİM tarihi, saat ’dir. Başvurular, TSK Eğitim Vakfı WEB sayfasından internet üzerinden yapılacaktır. (funduszeue.info)
- Başvuru formunu doldurarak “Okudum, Anladım, Şartları Kabul Ediyorum” butonunu tıklayarak başvuruda bulunulur.
- Beyanlarınız üzerine burs ön başvurusu kabul edilenlere 10 EKİM tarihinde WEB sayfasından ve SMS ile duyuru yapılacaktır. Bursun Kesinleşebilmesi için 16 EKİM günü saat ′ e kadar, müracaat aşamasında beyan edilen bilgilere ait evrakların eksiksiz ve hatasız olarak Vakıf Genel Müdürlüğü adresinde bulundurulması gerekmektedir.
- Geçici Kayıt Kabul Komisyonunca başvuru sırasında istenen belgelerin doğruluğunun tespit ve değerlendirmesi yapılır.
- Belirtilen süre içinde istenen evraklarının gelmemesi veya eksik ve yanlış bilgi beyan edilmesi halinde müracaat değerlendirme dışı bırakılarak geri dönüş yapılmadan İPTAL edilecektir.
- Burs başvurusunda bulunan öğrencilerin (Ön Lisans-Lisans/sadece şehit çocuklarına ön lisans, lisans, ortaokul ve lise) başvuruları değerlendirildikten sonra burs verilecek yıla ait kontenjan miktarı kadar asil öğrenci belirlenerek Vakıf İnternet sitesinde yayınlanmaktadır. Bursa hak kazanan kesin öğrenciler WEB adresinden ve SMS ile duyurulacaktır.
- Burs verilecek öğrenci sayısını, ödenecek burs miktarını, yıllık artış oranını ve ödeme zamanını belirlemeye Vakıf Yönetim Kurulu yetkilidir. Burs süresi sekiz (8) aydır. Başlama tarihi Kasım ayıdır.
Burs
Kriterleri
- Şehit subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş ve sivil memurların ortaokul, lise, ön lisans ve lisans gören çocuğu olmak,
- TSK, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı’nda görevli subay, astsubay, uzman jandarma uzman erbaş sivil memurlar ile bunların emeklilerinin ön lisans ve lisans öğrenimi gören çocuğu olmak,
- TSK Eğitim Vakfı Öğrenci Yurtları Yönergesinde yer alan yurtlara müracaat kriterlerini karşılamak, (Şehit çocukları hariç)
- Herhangi bir işte tam zamanlı çalışmıyor olmak (kamu ya da özel kurumdan maaş, ücret almamak)
- Başka bir özel veya tüzel kişilik ile kurum veya kuruluştan karşılıksız burs almamak, (Şehit çocukları hariç)
- Mal varlığı ve gelir durumuna göre maddi desteğe ihtiyaç duymak,
- Yükseköğrenim kurumlarında sınava girdiği ders yılında ve daha önceki yıllarda 3 aya kadar okuldan uzaklaştırılma cezası almamış olmak, disiplin ya da devamsızlık gibi bir nedenle okuldan kaydı silinmemiş olmak
Burs
Verilmeyecek
Haller
- Burs isteğinde bulunduğu tarihte okula giriş tarihi itibariyle bir öğretim yılı kaybı olan öğrenciler ile bir üst sınıfa geçmeye hak kazanamayan öğrencilere,
- Doktora, Yüksek Lisans, Açıköğretim, Polis akademisi öğrencileri, uzaktan eğitim gören öğrenciler ile askeri okul öğrencilerine,
- Ek süre öğrenim gören öğrencilere,
- Hazırlık sınıfında öğrenim gören öğrencilere,
- Burs almakta iken öğrenimine ara veren öğrencilere,
- Adli para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş olsa bile haklarında 6 ay ve daha fazla hapis, ağır hapis cezası ile kesinleşmiş mahkûmiyeti bulunan öğrencilere,
- Ceza aldığı tarih itibari ile öğrenim görmekte olduğu yükseköğretim kurumundan en az bir yarıyıl uzaklaştırma cezası alan öğrencilere,
- Aynı aile içerisinden bir çocuğa burs verilmeye devam ederken müracaat eden diğer öğrencilere, (Şehit çocukları hariç)
- Burs verilmesine kaynak teşkil edilen belgelerden biri veya daha fazlasının geçersizliğine sebep olan durumu ortaya çıkan öğrencilere,
- Evli öğrencilere,
- Vakıfta çalışan personelin çocuklarına burs verilmez.
Bursun
Kesileceği
Haller
- Anayasal düzene karşı işlenen suçlar kapsamında haklarında adli veya idari soruşturma yürütülen yahut kamu davası açılan, terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca devletin milli güvenliğine karşı faaliyette olduğuna karar verilen yapı, oluşum yada gruplara aidiyeti, iltisakı veya bunlarla irtibatı olan,cezası tecil edilmiş veya affa uğramış olsalar bile TCK.nın ilgili hükümleri gereğince yüz kızartıcı suçlara mahkum edilmiş olan,Taksirli suçlar hariç, herhangi bir suçtan dolayı hakkında 6 ay ve daha fazla hapis cezası ile kesinleşmiş mahkumiyeti bulunan,cezası tecil edilmiş olsa bile sayılı TMK ile sayılı TCK.nın ikinci kitap üçüncü kısmının beşinci bölümü ile dördüncü kısımda düzenlenen suçlardan hüküm giymiş olan veya bu suçlardan haklarında açılan derdest kamu davası bulunanlar,
- Örgün eğitim dışına çıkarılma cezası almış olan,
- Kendiliğinden öğrenimini terk ederek okuldan ayrılan,
- Burs almaktan kendi isteği ile vazgeçen,
- Vefat eden,
- Yalan beyanda bulunduğu tespit edilen öğrencilerin bursu gerekçenin oluştuğu ayı takip eden aybaşından itibaren kesilir.
- Son sınıf öğrencilerinden okulu bitirenlerin bursları, ders yılının sona erdiği tarihi takip eden aybaşında kesilir.
çamaşır makinesi ses çıkarması topuz modelleri kapalı huawei hoparlör cızırtı hususi otomobil fiat doblo kurbağalıdere parkı ecele sitem melih gokcek jelibon 9 sınıf 2 dönem 2 yazılı almanca 150 rakı fiyatı 2020 parkour 2d en iyi uçlu kalem markası hangisi doğduğun gün ayın görüntüsü hey ram vasundhara das istanbul anadolu 20 icra dairesi iletişim silifke anamur otobüs grinin 50 tonu türkçe altyazılı bir peri masalı 6. bölüm izle sarayönü imsakiye hamile birinin ruyada bebek emzirdigini gormek eşkiya dünyaya hükümdar olmaz 29 bölüm atv emirgan sahili bordo bereli vs sat akbulut inşaat pendik satılık daire atlas park avm mağazalar bursa erenler hava durumu galleria avm kuaför bandırma edirne arası kaç km prof dr ali akyüz kimdir venom zehirli öfke türkçe dublaj izle 2018 indir a101 cafex kahve beyazlatıcı rize 3 asliye hukuk mahkemesi münazara hakkında bilgi 120 milyon doz diyanet mahrem açıklaması honda cr v modifiye aksesuarları ören örtur evleri iyi akşamlar elle abiye ayakkabı ekmek paparası nasıl yapılır tekirdağ çerkezköy 3 zırhlı tugay dört elle sarılmak anlamı sarayhan çiftehan otel bolu ocakbaşı iletişim kumaş ne ile yapışır başak kar maydonoz destesiyem mp3 indir eklips 3 in 1 fırça seti prof cüneyt özek istanbul kütahya yol güzergahı aski memnu soundtrack selçuk psikoloji taban puanları senfonilerle ilahiler adana mut otobüs gülben ergen hürrem rüyada sakız görmek diyanet pupui petek dinçöz mat ruj tenvin harfleri istanbul kocaeli haritası kolay starbucks kurabiyesi 10 sınıf polinom test pdf arçelik tezgah üstü su arıtma cihazı fiyatları şafi mezhebi cuma namazı nasıl kılınır ruhsal bozukluk için dua pvc iç kapı fiyatları işcep kartsız para çekme vga scart çevirici duyarsızlık sözleri samsung whatsapp konuşarak yazma palio şanzıman arızası