OYAK, 1 Mart tarihinde sayılı Yasa ile kurulmuş, özel hukuk hükümlerine bağlı, TSK mensuplarının yardımlaşma ve emeklilik fonudur.
Anayasamızın öngördüğü sosyal güvenlik sistemi içinde, üyelerine ana sosyal güvenlik kurumlarından (Sgk) ayrı güvenceler sağlamaktadır.
Yasayla öngörülen hizmetlerini;Daimi üyelerine yapılan emeklilik, ölüm ve maluliyet yardımları,Geçici üyelerine yapılan ölüm ve maluliyet yardımları,Daimi üyelerinin çeşitli ihtiyaçlarını gidermek amacıyla sunulan sosyal hizmetler oluşturmaktadır.
OYAK'ın gelir kaynaklarını;Muvazzaf subay, astsubay ve uzman jandarmaların maaşları tutarından her ay kesilecek %10lar,Milli Savunma Bakanlığı ve Jandarma Genel Komutanlığı teşkilatında çalışan maaşlı/ücretli sivil memur ve müstahdemlerin Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı kanuna göre emekliliklerine esas olan maaş ve ücretleri tutarından her ay kesilecek %10'lar,Ordu Yardımlaşma Kurumu'nun (OYAK) ve OYAK'ın sermayesinin %50'sinden fazlasına sahip olduğu veya iştirak edeceği şirketlerde çalışan ve gönüllü olarak OYAK'ta daimi üye olmayı kabul eden bütün maaşlı ve ücretli sivil memur ve müstahdemlerin maaşları tutarından kesilecek %10'lar,Geçici üyeler olarak adlandırılan yedek subayların her ay maaşları tutarı üzerinden kesilecek %5'ler,Bağışlar,Konut Ön Biriktirim Fonu'ndan yararlanmak isteyenlerin maaşları tutarından her ay kesilecek %10 ek aidatlar,
OYAK mevcutlarının işletilmesinden elde edilecek gelirler oluşturmaktadır.
sayılı Ordu Yardımlaşma Kurumu Kanunu hükümleri uyarınca, Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında görevli bütün muvazzaf Subay, sözleşmeli Subay, Askeri Memur, muvazzaf Astsubay, sözleşmeli Astsubay ve Uzman Jandarmalar, OYAK’ın Zorunlu Daimi üyeleri iken; Uzman Erbaşlar ile Milli Savunma Bakanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı teşkilatlarında, OYAK ve OYAK'ın sermayesinin %50'sinden fazlasına sahip olduğu şirketlerde çalışanlar OYAK’ın İsteğe Bağlı Daimi üyesi olabilmektedir. Ayrıca OYAK Emekli Maaşı Sistemi'ne giren üyeler ve ölümleri halinde sisteme devam etmek isteyen eşleri de OYAK’ın İsteğe Bağlı Daimi üyeleridir.
Üyelik Nasıl Gerçekleşir?
Subay ve Astsubayların üyelik işlemleri, ilgili Kuvvet Personel Başkanlığı tarafından gönderilen bilgiler doğrultusunda OYAK tarafından gerçekleştirilmektedir.
Sivil Memur, Uzman Erbaşlar ve OYAK/İştirak Çalışanlarının ise üye olurken "Başvuru Formları" bölümünde yer alan"OYAK Üyelik Başvuru Formu"nu eksiksiz olarak doldurup, bağlı olduğu birlik ya da kuruluşun onayını aldıktan sonra OYAK'a ulaştırmaları gerekmektedir.
Üyelik hakları ilk aidatın OYAK'a ulaşmasıyla başlamaktadır.
OYAK Başvuru Formu’nu Doldururken Nelere Dikkat Edilmelidir?
TSK mensupları ve aileleri için
Türk Silahlı Kuvvetleri mensubuysanız ya da Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde sivil memur, vakıf ya da vakıfların iştirak ve dolaylı ortaklıklarında çalışıyorsanız bu plan size özel. Emekliliğinize yatırım yaparken ferdi kaza sigortasından ücretsiz faydalanın. Eşiniz, 18 yaşından büyük çocuklarınız, anne, baba ve kardeşleriniz de bu plana dahil olarak geleceklerini bugünden güvence altına alabilirler.
Ürün Broşürü
Bireysel Emeklilik Sistemi'ne yatırdığınız aylık tutarın (katkı payı) %30’u, devlet katkısı olarak bireysel emeklilik hesabınıza ödenir. Örneğin; siz TL yatırdığınızda, birikiminiz TL olur.
%30 devlet katkısından faydalanın.
Birikiminizi dilerseniz toplu bir şekilde, dilerseniz emeklilikte düzenli maaş olarak alın.
Profesyonel portföy yöneticileri birikiminizi yönetsin.
Yıllık grup ferdi kaza poliçesinden, düzenli katkı paylarınızı ödemeniz koşuluyla, aylık düzenli katkı payınızın katı olarak hesaplanan teminat tutarıyla yararlanın.
İhtiyaç duyduğunuzda sosyal güvenlik danışmanlığı hizmetinden faydalanın.
Yatırımlarınıza, İş Portföy Yönetimi tarafından hazırlanan Yatırım Danışmanlığı Bülteni ile yön verin.
İş Kültür Yayınları internet sitesinden %30 indirimli alışveriş yapın.
Acil durumlarda S.O.S International Ambulans Servisi A.Ş.'nin sunduğu kara ambulansı ve sağlık danışmanlığı hizmetinden ücretsiz faydalanın. Ayrıca, acil kapsamına girmeyen durumlarda kendiniz; acil olan ya da olmayan tüm durumlarda birinci derece yakınlarınız için ambulans hizmetinden %30 indirimli yararlanın.
Bu planın aylık katkı payı tutarı en az TL’dir. Daha yüksek ödeme yaparak birikiminizi artırabilirsiniz.
Katkı payı ödemelerinizi, ABD doları veya avroya endeksli; aylık, 3 aylık, 6 aylık veya yıllık olarak; kredi kartı, otomatik ödeme talimatı ile ya da nakit gerçekleştirebilirsiniz.
Giriş Aidatı, Kesintiler ve Fonlarla İlgili Detaylı Bilgi
TSK Mensupları Emeklilik Planı’nı tercih ettiğinizde sizden, bireysel emeklilik mevzuatına göre sözleşme başlangıç tarihinde uygulanabilen başlangıç giriş aidatını almıyoruz.
Sözleşme yürürlük tarihinden itibaren Bireysel Emeklilik hesabınızın 5 yıl şirketimizde kalması durumunda ve ayrıca yaşam kaybı veya sakatlık durumlarına bağlı ayrılmalarda ise giriş aidatı kesintisi yapmıyoruz.
Kesinti toplamı; sözleşme süresi içinde yapılan giriş aidatı, yönetim gider ve ek yönetim gider kesintilerinin tamamını ifade eder.
Yönetim gider kesintisi; sözleşmenizin 1. yılından itibaren 5. yılın sonuna kadar, belirli bir tutarın birikiminizden aylık olarak alınması işlemidir. Bireysel emeklilik mevzuatına göre aylık brüt asgari ücretin %8,5'ine kadar uygulanabilen yönetim gider kesintisini, TSK Mensupları Emeklilik Planı’nda ödediğiniz toplam katkı payı tutarına bağlı olarak %0'a kadar düşürüyoruz.
Hesabınızın yürürlük tarihinden yönetim gider kesintisinin yapılacağı güne kadar ödediğiniz toplam katkı payı TL’nin altında ise aylık brüt asgari ücretin %8,5’inin on ikide biri tutarında; TL (dahil) - TL arasında ise aylık brüt asgari ücretin %4,25’inin on ikide biri tutarında yönetim gider kesintisi alıyoruz. Ödediğiniz toplam katkı payınız TL ve üzerinde ise yönetim gider kesintisi yapmıyoruz.
Katkı payının ödeme tarihini takip eden 3 ay içinde bireysel emeklilik hesabınıza herhangi bir ödeme yapmamanız halinde, sizi ödemeye ara vermiş kabul ediyoruz. Ödemeye ara vermeniz durumunda, ara verdiğiniz süre boyunca birikiminizden, ara verdiğiniz her tam ay için, aylık brüt asgari ücretin %8,5'inin on ikide biri tutarında ek yönetim gider kesintisi alıyoruz.
Sözleşmenizin ilgili yılında yapılan yönetim gider kesintisi, ek yönetim gider kesintisi ve giriş aidatı kesintilerinin toplamı her yıl için aylık brüt asgari ücretin %8,5'ini geçemez.
Dikkatinize: Brüt asgari ücret tutarlarını mevzuatta belirlendiği şekilde uyguluyoruz. Sözleşmenin ilk 5 yılı içinde alamadığımız yönetim gider kesintisi ve başlangıç giriş aidatı olması halinde bu tutarları, sözleşmenizin 5. yılını takip eden yıllarda tahsil ediyoruz.
Bireysel emeklilik mevzuatına göre; emeklilik şirketlerinin, emeklilik yatırım fonlarına ilişkin giderleri karşılamaları için fon net varlık değeri üzerinden fon toplam gider kesintisi (fon işletim gideri kesintisi ve fona ilişkin saklama, denetim, işlem masrafları vb. giderler) yapabilecekleri ifade edilir.
TSK Mensupları Emeklilik Planı'ndaki her bir emeklilik yatırım fonundan, aşağıdaki tabloda yer alan oranlarda fon işletim gideri ve toplam gider kesintisi uyguluyoruz.
Bono Fonu (AH1) | % 0, günlük (% 1,85 yıllık) | % 0, günlük (% 1,91 yıllık) |
Para Piyasası Fonu (AH2) | % 0, günlük (% 0,99 yıllık) | %0, günlük (%1,09 yıllık) |
Birinci Kamu Dış Borçlanma Araçları Fonu (AH3) | % 0, günlük (% 1,85 yıllık) | % 0, günlük (% 1,91 yıllık) |
İkinci Kamu Dış Borçlanma Araçları Fonu (AH4) | % 0, günlük (% 1,85 yıllık) | % 0, günlük (% 1,91 yıllık) |
Hisse Fonu (AH5) | % 0, günlük (% 2,20 yıllık) | % 0, günlük (% 2,28 yıllık) |
Gelişmiş Ülkeler Değişken Fon (AH6) | % 0, günlük (% 2,00 yıllık) | % 0, günlük (% 2,28 yıllık) |
Temkinli Değişken Fon (AH8) | % 0, günlük (% 2,20 yıllık) | % 0, günlük (% 2,28 yıllık) |
Dengeli Değişken Fon (AH9) | % 0, günlük (% 2,20 yıllık) | % 0, günlük (% 2,28 yıllık) |
Atak Değişken Fon (AH0) | % 0, günlük (% 2,20 yıllık) | % 0, günlük (% 2,28 yıllık) |
Katılım Standart Fon (AGE) | % 0, günlük (% 1,90 yıllık) | % 0, günlük (% 1,91 yıllık) |
S&P Fon Sepeti Fonu (ABE) | % 0, günlük (% 2,20 yıllık) | % 0, günlük (% 2,28 yıllık) |
Altın Fonu (BGL) | % 0, günlük (% 1,05 yıllık) | % 0, günlük (% 1,09 yıllık) |
Özel Sektör Borçlanma Araçları Fonu (AHC) | % 0, günlük (% 1,85 yıllık) | % 0, günlük (% 1,91 yıllık) |
Agresif Değişken Fon (AHL) | % 0, günlük (% 2,20 yıllık) | % 0, günlük (% 2,28 yıllık) |
Standart Fon (ATK) | % 0, günlük (% 1,85 yıllık) | % 0, günlük (% 1,91 yıllık) |
Altın Katılım Fonu (AEA) | % 0, günlük (% 1,07 yıllık) | % 0, günlük (% 1,09 yıllık) |
İş Bankası İştirak Endeksi Fonu (ATE) | % 0, günlük (% 1,89 yıllık) | % 0, günlük (% 1,91 yıllık) |
Sürdürülebilirlik Hisse Fon (BHS) | % 0, günlük (% 2,20 yıllık) | % 0, günlük (% 2,28 yıllık) |
Teknoloji Sektörü Hisse Fon (BHT) | % 0, günlük (% 2,20 yıllık) | % 0, günlük (% 2,28 yıllık) |
Dikkatinize:
TSK Mensupları Emeklilik Planı
Tüm TSK mensupları ve aileleri için
Başvuruların Alınması
Geçici Sonuçların Açıklanması
İstenilen Evrakların Vakıf
Adresine Gönderilmesi
Evrakların Komisyon Tarafından İncelenmesi
Kesin Sonuçların
Yayınlanması
çamaşır makinesi ses çıkarması topuz modelleri kapalı huawei hoparlör cızırtı hususi otomobil fiat doblo kurbağalıdere parkı ecele sitem melih gokcek jelibon 9 sınıf 2 dönem 2 yazılı almanca 150 rakı fiyatı 2020 parkour 2d en iyi uçlu kalem markası hangisi doğduğun gün ayın görüntüsü hey ram vasundhara das istanbul anadolu 20 icra dairesi iletişim silifke anamur otobüs grinin 50 tonu türkçe altyazılı bir peri masalı 6. bölüm izle sarayönü imsakiye hamile birinin ruyada bebek emzirdigini gormek eşkiya dünyaya hükümdar olmaz 29 bölüm atv emirgan sahili bordo bereli vs sat akbulut inşaat pendik satılık daire atlas park avm mağazalar bursa erenler hava durumu galleria avm kuaför bandırma edirne arası kaç km prof dr ali akyüz kimdir venom zehirli öfke türkçe dublaj izle 2018 indir a101 cafex kahve beyazlatıcı rize 3 asliye hukuk mahkemesi münazara hakkında bilgi 120 milyon doz diyanet mahrem açıklaması honda cr v modifiye aksesuarları ören örtur evleri iyi akşamlar elle abiye ayakkabı ekmek paparası nasıl yapılır tekirdağ çerkezköy 3 zırhlı tugay dört elle sarılmak anlamı sarayhan çiftehan otel bolu ocakbaşı iletişim kumaş ne ile yapışır başak kar maydonoz destesiyem mp3 indir eklips 3 in 1 fırça seti prof cüneyt özek istanbul kütahya yol güzergahı aski memnu soundtrack selçuk psikoloji taban puanları senfonilerle ilahiler adana mut otobüs gülben ergen hürrem rüyada sakız görmek diyanet pupui petek dinçöz mat ruj tenvin harfleri istanbul kocaeli haritası kolay starbucks kurabiyesi 10 sınıf polinom test pdf arçelik tezgah üstü su arıtma cihazı fiyatları şafi mezhebi cuma namazı nasıl kılınır ruhsal bozukluk için dua pvc iç kapı fiyatları işcep kartsız para çekme vga scart çevirici duyarsızlık sözleri samsung whatsapp konuşarak yazma palio şanzıman arızası