Sağlık Bakanlığı Sürekli Işçi Alımı 2023

Kamu hastanelerinde çalışacak ve pek çok kadroda yer alacak işçi alımları gerçekleştirilecek. Belli başlı şartları taşıyan herkes, rahatlıkla bu alandaki ilanlara başvuru yapabilecek. Başvuru tarihleri içerisinde başvuran kişilere, kısa süre içerisinde olumlu ya da olumsuz geri dönüş yapılıyor. Bazı pozisyonlarda KPSS şartı aranmadan kolaylıkla başvuru yapmak da mümkün oluyor.

Gerekli Şartlar Nelerdir?

Kamu hastanelerinde personel olarak çalışmak isteyen kişilerin belli başlı şartları taşıyor olması gerekiyor:

·       T.C. kimliğine sahip olmak ve aynı zamanda vatandaşlıktan çıkarılmamış olmak,

·       Kamu haklarından mahrum bırakılmamış olmak,

·       Erkek adaylar için askerlerin yapılmış olması ya da muaf olması,

·       Hastane başvuru koşullarında yer alan tüm özelliklere sahip olmak ve yaş koşullarına uygun olmak,

·       Kasıtlı suçlardan dolayı bir yıldan fazla hapis yatmamış olmak,

·       Hırsızlık kaçakçılık yüz kızartıcı suç ya da ihaleye fesatlık karıştırma gibi suçlardan dolayı hapis cezası almamış olmak,

·       Fiziksel ya da zihinsel olarak hastane bünyesinde çalışmaya herhangi bir engellinin bulunmaması,

·       SGK üzerinden emeklilik aylığı alıyor olmamak,

·       Hastane sistemine uygun şekilde vardiyalı ya da gündüz çalışma sistemine uyum sağlamak

·       Halihazırda başka bir kurumla aktif sözleşmenin bulunmamış olması ve lise mezunu olmak.

Bu şartların her birini taşıyan kişiler, hastane personeli ile ilgili ilanlara kolaylıkla başvuru yapabilir. Başvuru yaptıktan sonra, başvuru olumlu neticelenirse, kısa süre içerisinde iş başı yapmaktan mümkün oluyor.

KPSS ve Mülakat Şartı Aranıyor Mu?

Sürekli işçi alımlarında KPSS şartı ve mülakat aranmıyor. Kamu hastanelerinde personel olarak çalışmak isteyen kişilerde ise KPSS şartı aranabiliyor. Bazı pozisyonlarda KPSS taban puanını aşmış olmak yeterli.

Bazı alanlarda ise 60 ve 65 puanın üzerinde bir KPSS puanına sahip olmak gerekiyor. Genel olarak pozisyonlarda mülakat şartı aranmadığı için pozisyona göre KPSS puanı ile ya da puana gereksinim duyulmadan kolay bir şekilde başvuru yapmak mümkün.

Başvurular Nasıl Yapılır?

Başvuru yapmak ve kamu hastanelerinde çalışmak isteyen kişiler, ÖSYM ve İŞKUR üzerinden başvurusunu gerçekleştirebilecek. Aktif şekilde yayınlanmaya devam eden ilanları takip ederek aranan özellikler doğrultusunda hızlı ve kolay bir şekilde başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz. Başvuruların Haziran ve Mayıs ayları içerisinde sonuçlanması bekleniyor.

 İŞKUR'da yayınlanan ilanlarda online şekilde başvuru gerçekleştirebilirsiniz. Pozisyonlarda aranan nitelikleri, detaylı incelendikten sonra gerek KPSS puanı ile gerek de puansız olan işçi alımlarına başvuru yapmak mümkün oluyor.

Ayrıca genel olarak tüm iller için yayınlanan bu ilanlarda, ilanın yayınlandığı il ve gerekli statüler de incelenerek başvuru yapılmalı ÖSYM’nin resmi internet sitesi üzerinden de açık olan pozisyonlara başvuruda bulunabilirsiniz.

Sürekli işçi alımı yapılacak meslek grupları ve kontenjan dağılımı da ilanlarda belirtilir. Sürekli işçi alımı için başvuruda bulunan adaylar arasından noter kurası ve sözlü sınav sonucuna göre işe alınacak kişiler belirlenir.

4D Sürekli İşçi Kadroları Hangileridir?

4D sürekli işçi kadroları, yılı itibariyle taşeron şirketlerin altında görev yaparken sayılı KHK ile kadro verilen işçiler için kullanılmaktadır. 4D sürekli işçiler;  bilgi işlem, temizlik personeli, güvenlik görevlisi ve sayıları az da olsa klinik destek elemanlarından oluşur. 4 D sürekli işçi pozisyonunda kamu tarafından çalıştırılan bu personeller, kamu kurum ve kuruluşlarında “sürekli işçi” statüsü ile istihdam edilmektediler.

 # KHK ile kadroya alınan 4d sürekli işçilerin Ocak dönemine ait zamlı maaş bordroları yayınlandı. Net maaş: ,00 TL oldu. "4 D Sürekli İşçi Zamlı Maaş Bordroları Yayınlandı!" başlıklı haberimize tıklayarak detaylarını öğrenebilirsiniz.

4D İşçi Nedir? Kamuda Daimi İşçi Nedir?

4D İşçi Nedir? Kamuda Daimi İşçi Nedir? Gibi sorular İŞ KUR işçi alımlarının ardından vatandaşın en çok merak ettiği konular arasında. Devlet kurumlarında sayılı DMK’nın 4D maddesi ne göre çalıştırılan bu personellerin, yıllık izinleri ve diğer çalışma şartları öncelikle iş kanununda yer alan maddelere göre belirlenmektedir. İş kanunu ve toplu sözleşme protokolünde yer alan almayan hususlarda da Devlet Memurları Kanununa göre çalışmaktadırlar. 4D sürekli işçilerin can güvenliği ve becayiş dışında herhangi bir iller arası tayin hakkı bulunmamaktadır. 

Kurumlarındaki Yetkili Sendika aracılığıyla iki yılda bir yapılan toplu sözleşme hükümlerine göre maaş ve sosyal yardımları düzenlenmektedir.  Farklı sitelerde taşerondan kadroya geçen işçilerin sonraki yıllarda İŞKUR aracılığıyla alımı yapılan işçilerden yüksek maaş aldığı bilgisi verilse de bu bilgi tamamen yanlıştır.  Yani taşerondan geçen işçiler İŞKUR aracılığı ile alımı yapılan işçilerden kesinlikle daha az maaş almaktadırlar.

4D sürekli işçi hakları neler? 

4D işçi kadrosunun özlük hakları:

• Kıdem tazminatı hakkı,
• Ölüm izni hakkı, 
• Haftalık çalışma saatleri 45 saati geçemez,
• Kadın işçilerin doğum izni hakkı,
• Yıllık ücretli izin hakkı,
• Erkek işçi, baba olduğunda 5 gün babalık izni alabilir,
• İşçiye engelli evladı için izin hakkı,
• Ücretsiz ve ücretsiz İzin haklarının yanında memurlar gibi mazeret izni kullanabilirler,

Sağlık Bakanlığı Sürekli İşçi Alımı

Sağlık Bakanlığı, sürekli işçi alımı kapsamında personel alımlarını İŞKUR aracılığıyla yapmaktadır. İşçilerin atama işlemleri sürekli işçi alımı duyurusu nedeniyle İl Sağlık Müdürlüğü emrine yapılır. İl Sağlık Müdürlüğü, sürekli işçi alımı ilanı sonucu atanan personelin daha sonra hastanelerin ihtiyacına göre görev yerini belirler. lBu esnada herhangi bir sürekli işçi alımı kura çekilişi vs yapılmamaktadır. Personelin ikametgahı dikkate alınan kriterler arasında bulunur. 

Sürekli İşçi Alımı Şartları Neler?

Sürekli işçi alımı şartları açısından Kamu kurumlarında şu şartlar istenmektedir;

1. Sürekli işçi alımı başvurusu İŞKUR’a yılır,
2. Sürekli işçi alımı başvuru kriterlerine haiz olma durumuna göre İŞKUR şartları değerlendirir,
3. Adaylardan başvuracakları mesleğe göre en az ilköğretim mezunu ya da lise mezuniyeti istenmektedir
4. Son yıllarda ki alımlarda adaylardan mutlaka 40 yaşını doldurmamış şartı istenmektedir.
5. Eğer şartları taşıyorlarsa Lisans mezunları da sürekli işçi olarak çalışabilir.

Sağlık Bakanlığı İşçi Alımı Ne Zaman? Yılı

Sağlık Bakanlığı İşçi Alımı Ne Zaman? Sorusunun cevavı 24 ve 25 nisan tarihlerinde çekilecek noter kurası ile belli olacak. Alım sayısı önce 15 bin, sonra 12 bin açıklansa da TRT Haber muhabirinin son dakika paylaşımı ile kişilik sürekli işçi alımı yapmıştır.

Sağlık Bakanlığının bin işçi alımı kapsamında, temizlik personeli ağırlıklı olarak, klinik destek elemanı ve güvenlik görevlisi istihdam etmesi bekleniyor.

Sürekli işçi alımı nasıl başvuru yapılır?

Sağlık Bakanlığı işçi alımına dair Bakanlık duyurusu henüz yayınlanmadı. Ancak Bakanlığın daha önceki uygulamaları incelendiğinde sürekli işçi ilanına dair bazı ipuçlarını açıkca görülebiliyor. 

Sağlık Bakanı Koca’nın açıklamalarına baktığımızda alım sonucunda herhangi bir mülakatın olmayacağını kesin olarak söyleyebiliriz. Atamalar İŞKUR’un düzenleyeceği noter tarafından yapılacak kura yöntemiyle yapılacak. 

Sürekli işçi alımı

Sağlık Bakanlığının son alımını yılında yaptığı sürekli işçi alımı başvuruları Türkiye İş Kurumu’nun e-şubesi funduszeue.info adresi üzerinden yapıldı. Başvurular, 4 günlük bir süre içinde gerçekleştirilmiş olması nedeniyle yılı alımında da aynı sistematiğin işleyeceğini net olarak söyleyebiliriz. Bilindiği gibi İşkur’un E-Şubesine funduszeue.info şifresi ile giriş yapılabiliyor. Sağlık Bakanlığı işçi alımına başvurmak isteyen adaylar, şimdiden İşkur E-Şube’ye, E-Devlet şifreleri ile üye olmaları yararlarına olacaktır. 

Sağlık Bakanlığı sürekli işçi alımı ilanını bekleyen adayların, Mayıs ayı gelmeden Sağlık Camiasının öncü sitesi funduszeue.info’i yakından takip etmelerini öneriyoruz. Başvuru şartları ve diğer haberler başta olmak üzere 7/24 aralıksız yayın yapan sitemiz, her gelişmeyi son dakika olarak ziyaretçilerine duyurmaktadır. 

Sürekli işçi alımı işkur

Sürekli işçi alımı, kamu kurum ve kuruluşlarının ihtiyaç duyduğu personeli belirli şartlar altında istihdam etmesi anlamına gelir. Sürekli işçi alımı için genellikle İŞKUR aracılığıyla ilanlar yayımlanır ve başvuru şartlarını taşıyan adaylar arasından kura yöntemiyle seçim yapılır. Sürekli işçi alımı yapan kurumlar arasında DSİ, Sağlık Bakanlığı, Göç İdaresi Genel Müdürlüğü gibi önemli kamu kuruluşları bulunmaktadır.

Sürekli işçi alımı yapılacak pozisyonlar, başvuru tarihleri, başvuru şartları ve alım sürecinin ayrıntıları ilgili kurumların resmi internet sitelerinde veya İŞKUR'un internet sitesinde (funduszeue.info) duyurulmaktadır. Sürekli işçi alımı başvurusu yapmak isteyen adayların bu siteleri takip etmeleri ve ilanlara zamanında başvurmaları gerekmektedir.

Sürekli işçi alımı nedir?

Sürekli işçi alımı, kamu kurum ve kuruluşlarının ihtiyaç duyduğu personeli belirli şartlar altında istihdam etmesi anlamına gelir. Sürekli işçi alımı için genellikle Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla ilanlar yayınlanır ve başvuru süreci başlar.

Sürekli işçi alımı yaş sınırı

Başvuru şartları ilana göre değişiklik gösterebilir ancak genel olarak

1. Türk vatandaşı olmak,
2. 18 yaşını tamamlamış olmak,
3. 40 yaşını tamamlamamış olmak,
4. Askerlikle ilişiği bulunmamak,
5. Kamu haklarından mahrum olmamak,
6. Sağlık problemi bulunmamak

gibi şartlar aranır. Sürekli işçi alımı yapan kurumlar arasında DSİ, Sağlık Bakanlığı, Göç İdaresi Genel Müdürlüğü gibi kurumlar bulunmaktadır.

Sürekli İşçi Maaşı ve Tediye Tutarları

Sürekli işçiler maaşı, her ayın 15’inde almaktadırlar. Sürekli işçiler, maaşlarının yanında yılda 4 defa tediye adı altında ikramiye almaktadır. Tediye haricinde yılda 2 defa da ikramiye alan sürekli işçiler ayrıca ek ödeme de yılda bir defa almaktadır.

yılının ilk tediye ödemesi 28 Ocak’ta işçilerin hesaplara Cumhurbaşkanlığı kararı gereği yatırıldı. Bu ödemenin 2. taksidi ise 16 Nisan tarihinde ödendi. Sürekli işçi maaş ve diğer ücretleri için mevcut işçilerden bin kişinin ziyaret ettiği “Sağlık Bakanlığı Sürekli İşçi Maaşı 22 Bin Lirayı Geçiyor! İşte Zamlı Ücretler” başlıklı haberi mutlaka incelemenizi öneriyoruz.

Ayrıca sürekli işçiler geçici görev verilmesi durumunda  yılı için en fazla günlük 63,00 TL en az ise 62,00 TL geçici görev yolluğu alma hakları vardır.

Sürekli işçi gece zammı nedir?

Toplu İş Sözleşmesinde ayrı bir madde de düzenlenen uygulama ile gece döneminde (Akşam ile Sabah saatleri arası) çalışan işçilerin, çalıştıkları bu süreler için yevmiyelerinin yüzde 35 (yüzde otuz beş) zamlı olarak ödenmesi demektir. Ortalama bir hesaba göre bu ücret de saatlik 7 TL, bir günde yapılan gece mesaisi için yaklaşık olarak 70 TL civarıdır. 

Sürekli işçiler bayram ikramiyesi alabilir mi?

Resmi mevzuatta yeri olmamakla beraber Sağlık Bakanlığında yetkili sendika olan Öz Sağlık İş tarafından yılında yapılan açıklamaya göre kendi sendikalarına üye olan işçilere yılının Ramazan Bayramında TL, Kurban Bayramında ise TL olmak üzere TL ikramiye ödeyeceğini duyurdu.