forum bornova karaca / Mağazalarımız - Karaca

Forum Bornova Karaca

forum bornova karaca

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Başvuru Sayısı

407 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Eleman

Başvuru Sayısı

407 başvuru

Departman

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Takımımızın İnci’si olmak ister misiniz?

Forum Bornova Avm'de 
bulunan mağazamızda görevlendirilmek üzere,

  • En az lise mezunu
  • Tercihen depo işleyişi ve uygulamaları konusunda deneyimli,
  • Perakende ürün ve dinamiklerine hakim,
  • Takım çalışmasına uyumlu,
  • Disiplinli, sorumluluk bilinci gelişmiş,
  • Dikkatli ve özenli çalışma konusunda yetkinlikleri yüksek,

“Mağaza Depo Elemanı” pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

  • Mağaza içerisinde ürünlerin istenilen zamanda ve şekilde fiziksel ve sistemsel işlemlerini (mal kabul, depolama, stok sayım vb.) ilgili ekipmanları kullanarak hasarsız şekilde gerçekleştirebilecek,
  • Mağaza stok takibini yaparak ve mağaza içerisindeki reyonların eksiksiz olmasını sağlayacak.
  • Çalıştığı alanın düzenini koruyarak,  gerektiğinde temizlik işlemlerini gerçekleştirecek.

KARACA’da paylaşacağımız çok şey var! 

Aday Kriterleri

Tecrübeli / Tecrübesiz

Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)

Yapıldı, Muaf, Yapılmadı, Tecilli

Hakkımızda

Karaca Grup 3500’e yakın çalışanı ve bünyesinde bulunan 11 markası, (Karaca, Karaca Home, Emsan, Jumbo ve Cook Plus, Kaşmir Halı, Homend, Nautica Home, Weimar Porzellan, Pera Bulvarı, Cooklife) 43 ülkede 305 mağaza ve 2.000’in üzerinde satış noktasıyla faaliyet göstermektedir. Karaca 1973 yılından beri, yemek takımından küçük elektrikli ev aletlerine kadar 140 kategoride, 10.000’i aşkın ürünle Karacaseverler ile buluşuyor.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

ÇALIŞAN VE STAJYER ADAYIKİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI VE İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİİşbu “Çalışan ve Stajyer Adayı Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Aydınlatma Metni”nde, kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak işlenmesine ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir.Kişisel verileriniz, başvuruda bulunduğunuz şirkete bağlı olarak aşağıda bilgileri verilen veri sorumlusu tarafından işleme faaliyetine tabi tutulmaktadır. KARACA ŞİRKETLER GRUBU olarak grup şirketlerimizin veri işleme faaliyetleri çalışan ve stajyer adayları için farklılık göstermemekle birlikte, veri işleme faaliyeti başvuruda bulunduğunuz grup şirketimiz tarafından gerçekleştirilecektir. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu”nun (“Kanun”) 10. maddesi ve “Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ” uyarınca, veri sorumlusu kimlikleri aşağıda detaylı şekilde sunulmuştur.- Karaca Züccaciye Ticaret ve Sanayi Anonim Şirketi’ne gerçekleştirmiş olduğunuz iş başvurularında veri sorumlusu “Cumhuriyet Mahallesi Yeni Yol 1 Sk. Now Bomonti Apt. No: 2/12 Şişli İstanbul” adresinde mukim Marmara Kurumlar Vergi Dairesi 5060024769 nolu vergi mükellefi adı geçen şirkettir.- Karaca Home Collection Tekstil Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi’ne gerçekleştirmiş olduğunuz iş başvurularında veri sorumlusu “Cumhuriyet Mahallesi Yeni Yol 1 Sk. Now Bomonti Apt. No: 2/12 Şişli İstanbul” adresinde mukim Şişli Vergi Dairesi 5060419631 nolu vergi mükellefi adı geçen şirkettir.- Emsan Mutfak Gereçleri Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi’ne gerçekleştirmiş olduğunuz iş başvurularında veri sorumlusu “Cumhuriyet Mahallesi Yeni Yol 1 Sk. Now Bomonti Apt. No: 2/12 Şişli İstanbul” adresinde mukim Marmara Kurumlar Vergi Dairesi 3340511103 nolu vergi mükellefi adı geçen şirkettir.- Jumbo Ev Gereçleri Sanayi Ticaret Anonim Şirketi’ne gerçekleştirmiş olduğunuz iş başvurularında veri sorumlusu “Cumhuriyet Mahallesi Yeni Yol 1 Sk. Now Bomonti Apt. No: 2/12 Şişli İstanbul” adresinde mukim Şişli Vergi Dairesi 4840873894 nolu vergi mükellefi adı geçen şirkettir.- Cookplus E Ticaret Anonim Şirketi’ne gerçekleştirmiş olduğunuz iş başvurularında veri sorumlusu “Cumhuriyet Mahallesi Yeni Yol 1 Sk. Now Bomonti Apt. No: 2/12 Şişli İstanbul” adresinde mukim Şişli Vergi Dairesi 7340658907 nolu vergi mükellefi adı geçen şirkettir.- Mars Bilgi Teknolojileri Anonim Şirketi’ne gerçekleştirmiş olduğunuz iş başvurularında veri sorumlusu “Cumhuriyet Mahallesi Yeni Yol 1 Sk. Now Bomonti Apt. No: 2/12 Şişli İstanbul” adresinde mukim Şişli Vergi Dairesi 6120961192 nolu vergi mükellefi adı geçen şirkettir.Yukarıda adı geçen şirketler, münferiden veri sorumlusu sıfatıyla 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, aşağıda sıralanan amaçlar çerçevesinde ve bu amaçlarla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü şekilde, kişisel verilerin doğruluğunu ve güncelliğini koruyarak aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.1. İşlenen Kişisel VerilerinizToplanan kişisel verileriniz, Kanun’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun’un 5. ve 6. Söz konusu kişisel veriler yukarıda belirtilmiş olan iş başvurularının dikkate alınması, değerlendirilmesi ve bu süreçlerin yürütülmesi süreçleri kapsamında işlenebilecektir.2. Kişisel Veri Kategorileri ve İşlenme AmaçlarıŞirket; çalışanlarının kişisel verilerini, doğrudan çalışanın kendisi tarafından temin edebildiği gibi dolaylı olarak 3.kişilerden ve çalışanın kendisinin alenileştirmiş olduğu veriler içerisinden de temin edebilmektedir. Bu kapsamda sözlü, fiziksel veya elektronik ortamdan formlar aracılığıyla ve sair yollarla veri toplanmakta ve toplanan bu kişisel veriler işlenmektedir.- Kişisel Veri Kategorisi: Kimlik Bilgisi /Ad, soyad, doğum tarihi, medeni durum, imza- Kişisel Verinin Nereden Elde Edildiği1. İş başvuru formları aracılığıyla toplanmaktadır.2. Kariyer.net vb. istihdam platformlarından elde edilmektedir.3. Kişinin kendisi tarafından verilmektedir.- Kişisel Verinin İşlenme Amacıİnsan Kaynakları süreçlerinin planlanması, çalışan adayı ve stajyer adaylarının Şirketimize yapmış olduğu başvurularda süreç yönetiminin sağlanması, İşe alım süreçleri için gerekli olan bildirimlerin sağlanması, İşe alım sürecinde çalışan adayının başvurmuş olduğu pozisyon için değerlendirilebilmesi, Sürecin yönetilmesi ve çalışan adayı ile ilgili toplantı ve görüşme organizasyonun sağlanması, İnsan kaynakları departmanının işe alım süreci ile ilgili gerekli faaliyetleri gerçekleştirebilmesi, Şirketimizin ve şirketimizle iş ilişkisi içerisinde bulunan ilgili kişilerle teknik, hukuki ticari ve iş süreçlerindeki güvenliğin temini, Kurumsal iletişim faaliyetlerinin planlanması ve icrası.- Kişisel Veri Kategorisi: İletişim Bilgisi/ Telefon numarası, ikametgah adresi, e-posta adresi- Kişisel Verinin Nereden Elde Edildiği1. İş başvuru formları aracılığıyla toplanmaktadır.2. Kariyer.net vb. istihdam platformlarından elde edilmektedir.3. Çalışan tarafından verilmektedir.- Kişisel Verinin İşlenme Amacıİnsan Kaynakları süreçlerinin planlanması, çalışan adayı ve stajyer adaylarının Şirketimize yapmış olduğu başvurularda süreç yönetiminin sağlanması, İşe alım süreçleri için gerekli olan bildirimlerin sağlanması, İşe alım sürecinde çalışan adayının başvurmuş olduğu pozisyon için değerlendirilebilmesi, Sürecin yönetilmesi ve çalışan adayı ile ilgili toplantı ve görüşme organizasyonun sağlanması, İnsan kaynakları departmanının işe alım süreci ile ilgili gerekli faaliyetleri gerçekleştirebilmesi, Şirketimizin ve şirketimizle iş ilişkisi içerisinde bulunan ilgili kişilerle teknik, hukuki ticari ve iş süreçlerindeki güvenliğin temini, Kurumsal iletişim faaliyetlerinin planlanması ve icrası.- Özel Nitelikli Kişisel Veri Kategorisi: Sağlık Bilgileri, Ceza Mahkûmiyeti Ve Güvenlik Tedbirleri Bilgisi / Sağlık bilgisi, *(İşe girişe engel bir hastalığının/engelinin olmadığı gerekçesi ile), başvuruda bulunulan pozisyona engel teşkil edilebilecek ceza mahkumiyeti / tabi olunan güvenlik tedbiri bilgisi- Kişisel Verinin Nereden Elde EdildiğiKişinin kendisi tarafından verilmekte iş başvuru formu aracılığıyla Şirket tarafından temin edilmektedir.- Kişisel Verinin İşlenme AmacıÇalışanın pozisyon uygunluk değerlendirmesinin yürütülmesi, Faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi.- Kişisel Veri Kategorisi: Mesleki Deneyim / Diploma bilgileri, gidilen kurslar, meslek içi eğitim bilgileri, sertifikalar Öğrenim durumu, eğitim ve beceriler, özgeçmiş(CV)- Kişisel Verinin Nereden Elde Edildiği1. İş başvuru formu aracılığıyla Şirket tarafından temin edilmektedir.2. Kariyer.net vb. istihdam platformlarından elde edilmektedir.- Kişisel Verinin İşlenme AmacıÇalışan ile ilgili iş organizasyonun sağlanması, Şirket içi faaliyetlerde çalışanın görev ve yetkilerinin belirlenmesi, personelin etkin yönetilmesi, Çalışanın özlük dosyasının tutulması ve bununla ilgili işlemlerin düzenlenmesi, Çalışanın hak ve yükümlülüklerinin somut olarak belirlenebilmesi, Çalışanın, firma bünyesinde prim, teşvik, yol, araç tesisi, yemek gibi yan haklarının belirlenmesi ve yönetilmesi, Çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklanan yükümlülüklerin yerine getirilmesi, Ücret politikasının yürütülmesi, Eğitim faaliyetlerini yürütülmesi, Çalışanların çalışma durumunun kontrolü, İnsan Kaynakları faaliyetlerinin yürütülmesi ve süreçlerin planlanması, Faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi.- Kişisel Veri Kategorisi: Görsel ve İşitsel Veri / Fotoğraf, kapalı devre güvenlik kamerası görüntüleri- Kişisel Verinin Nereden Elde Edildiği1.Fotoğraf çalışan tarafından verilmekte işe giriş evrakları altında şirket tarafından temin edilmektedir. Kariyer.net vb. istihdam platformlarından elde edilmektedir.2. Ses kayıtları ve güvenlik kamerası görüntüleri ilgili cihazlardan elde edilmektedir.- Kişisel Verinin İşlenme Amacıİnsan Kaynakları faaliyetlerinin yürütülmesi ve süreçlerin planlanması, Faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi, Yetkili kurum ve kuruluşlara bilgilendirmede bulunulması, Çalışanların giriş çıkış kayıtlarının tutulması, denetim ve güvenliğin sağlanması.3. Kişisel Verilerinizin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım AmaçlarıToplanan kişisel verileriniz, iş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, Şirketimiz insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla ve ilgili mevzuatlardaki hükümler ve 6698 sayılı Kanun’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen şartlar dahilinde, Şirketimiz tarafından işbu “Aydınlatma Metni”nin 3. maddesinde belirtilen amaçlar kapsamında hissedarlarımıza, yurtiçi ve yurtdışındaki iş ortaklarımıza, grup şirketlerimize, kanunen yetkili kamu ve özel kurum ve kuruluşlarına ve ayrıca açık rızanız dahilinde yurt dışında bulunan iş ortaklarımıza ve kullanılan elektronik sistemlere ait altyapı sunucularının yurt dışında olması halinde sunucuların bulunduğu yabancı ülkelere aktarılabilecektir.Şirketimiz iş süreçlerinin, çalışma saatlerinin ve özlük dosyasında yer alan belgelerin oluşturulması veya saklanması gibi yardımcı işler için aracı kurumlar ile işbirliği yapmaktadır. Kişisel verileriniz bu kurumlar ile görevlerini yerine getirebilmeleri için Kanun’a uygun olarak paylaşılabilecek olup, ilgili kurumların bu verileri başka herhangi bir faaliyet için kullanma hakları bulunmadığını belirtiriz.4. Kişisel Verilerinizin Toplanma Yöntemi ve Hukuki SebebiKişisel verileriniz işe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında internet ortamında internet sitelerimiz, iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan çeşitli internet siteleri vasıtasıyla, Türkiye İş Kurumu kanalıyla veya fiziki ortamda, iş başvuru talebinizin veya ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması hukuki sebebiyle toplanmaktadır. Bu süreç kapsamında toplanan kişisel verileriniz, Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kanunlarda açıkça öngörülmesi, sözleşmenin kurulması ve/veya ifası, bir hakkın tesisi, kullanılması ve/veya korunması, hukuki yükümlülüğün yerine getirilmesi, alenileştirilmiş olması halinde alenileştirme amacı kapsamında ve meşru menfaat hukuki sebeplerine ve sağlamanız halinde açık rızanıza dayalı olarak toplanacaktır.Toplanan kişisel verileriniz, Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında işbu Aydınlatma Metninde belirtilen amaçlarla işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir Kişisel verilerinizi işlememizi gerektiren hukuki yükümlülüklerimiz 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu, 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu ile ilgili diğer mevzuattan doğmaktadır.Kişisel verilerinizin, KVK Kanunu m. 7/1’e göre işlenmesini gerektiren amaç ortadan kalktığında ve/veya mevzuat uyarınca verilerinizi işlememiz için zorunlu kılındığımız zamanaşımı/saklama süreleri dolduğunda, Kişisel verileriniz silinecek, yok edilecek veya anonim hale getirilecektir.5. Kişisel Veri Sahibi Olarak Sahip Olduğunuz Haklar ve Bu Hakların KullanılmasıKanun’un 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, internet sitemizden ulaşabileceğiniz başvuru formunu doldurarak iş başvurusunda bulunduğunuz Şirket’in “Cumhuriyet Mahallesi Yeni Yol 1 Sk. Now Bomonti Apt. No: 2/12 Şişli/İstanbul” adresine posta yoluyla, KEP adresi üzerinden elektronik imzalı olarak veya iş başvurusunda bulunmuş olduğunuz şirkete ait uzantılı mail adresi olan [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected] şirket mailine e-posta göndererek iletebilirsiniz. Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.Verilerinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.

Detaylı Bilgi

FORUM BORNOVA ÜYELİK SÖZLEŞMESİ ve GİZLİLİK PRENSİPLERİ

İşbu Sözleşme, şirket merkezi Ahular Sokak No:15 Etiler 34337 İstanbul adresinde mukim Commerz Real Investment Gesellschaft mbH Merkezi Almanya Türkiye İstanbul Şubesi (“FORUM BORNOVA”) ile www.forumbornova.com internet sitesi (“Site”) üyesi (“Üye”) arasında aşağıdaki şartlarda akdedilmiştir. Üye, Site’de kayıt işlemlerini tamamlayıp, e-posta adresini onayladıktan sonra işbu Sözleşme’de belirtilen şartlara uymak koşulu ile, e-posta adresini ve şifresini girerek Site’yi kullanmaya başlayabilir. Sözleşme'nin, bir tüzel kişi adına akdedilmesi halinde, Sözleşme’yi akdeden kişi, söz konusu tüzel kişi adına bu tür bir işlem gerçekleştirmek için yetkili olduğunu, aksi halde (yetkisiz işlem yapması durumunda), bundan sonra yaptığı/yapacağı sonuç doğurucu tüm işlemlerden ötürü şahsen sorumlu olduğunu kabul, beyan ve taahhüt etmiş olmaktadır. Üye, hizmetlerden faydalanmaya başladığı andan itibaren Sözleşme’nin tüm şartlarını kabul etmiş sayılacağını ve bu şartların kendisi için bağlayıcı olacağını kabul eder. Forum Bornova, aşağıda belirtilen koşulları, mevzuat veya işbu Sözleşme uyarınca gerektiği zaman, kendi takdiri üzerine, veya Üye’den, e-posta göndermek suretiyle onay alarak değiştirme hakkını saklı tutmaktadır. 1. Üye’nin Hak ve Yükümlülükleri 1.1. Forum Bornova, Site’ye üye olan herkesin kullanımına açık bir sitedir. Site üzerinden verilen hizmetler ücretsizdir. 1.2. Üye, Site’yi kullanımında, Sözleşme’de yer alan tüm şartlara ve Site’nin ilgili yerlerinde belirtilen kurallara uygun hareket edeceğini kabul, beyan ve taahhüt eder. 1.3. Üye, Site’de sunulan hizmetlerden yararlanırken, Borçlar Kanunu, Türk Ceza Kanunu, Türk Ticaret Kanunu, Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu, Marka ve Patent Haklarının Korunması, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile ilgili Kanun, Kanun Hükmünde Kararnameler ve diğer ilgili mevzuat hükümleri ile Forum Bornova’nın hizmetlerine ilişkin olarak yayımlayacağı her türlü duyuru ve bildirime uymayı kabul eder. Bu bildirimlere ve kanunlara aykırı kullanım sebebiyle doğabilecek hukuki, cezai ve mali her türlü sorumluluk Üye’ye aittir. 1.4. Üye, işbu Sözleşme ile üstlenmiş olduğu yükümlülüklere aykırı fiili nedeniyle Forum Bornova’nın uğrayacağı her türlü zararı aynen tazmin edecek olup; Forum Bornova, Üye’nin Sözleşme’ye aykırı davranışları nedeniyle kamu kurumlarına ve/veya üçüncü şahıslara ödemek zorunda kalabileceği her türlü tazminat, idari/adli para cezaları için Üye’ye aynen rücu hakkını haizdir. 1.5. Üye, diğer üyelerin ve ziyaretçilerin Site’yi kullanmasını önleyici veya zorlaştırıcı eylemlerde bulunamaz; sunucuları ya da veritabanlarını otomatik programlarla yükleyip kilitleyemez, verileri yanıltıcı girişimlerde bulunamaz; aksi takdirde üyeliğinin sonlandırılacağını ve bu durumdan doğabilecek her türlü hukuki ve cezai sorumluluğu üstleneceğini kabul eder. 1.6. Forum Bornova ile yapılan yazışmaların yedeğinin alınması kişilerin sorumluluğundadır ve Forum Bornova tarafından önerilmektedir. Yazışmaların yedeklerinin alınmaması nedeniyle kaybolmasından ve silinmesinden Forum Bornova sorumlu tutulamaz. 1.7. Forum Bornova ya da Üye’nin kendisi tarafından sonlandırılan üyelik hesabına ait her türlü kayıt, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun öngördüğü koşullara tabi olarak Forum Bornova tarafından tutulabilecektir; ancak Forum Bornova söz konusu kayıtları üyelik sona erdiği andan itibaren silmekte serbesttir. Üye silinen kayıtlarla ilgili herhangi bir hak veya tazminat talebinde bulunamaz. Ancak Üye’nin kendisiyle ilgili kişisel veriler hakkında bilgilendirilme hakkı saklıdır. Söz konusu hak, aşağıda madde 5 hükümleri uyarınca kullanılabilecektir. 1.8. Üye, Site’de kayıt yaptırırken veya yarışma/etkinlik vb başvuru yaparken verdiği kişisel ve diğer bilgilerin doğru ve güncel olduğunu ve bu bilgilerin doğru ya da güncel olmaması halinde Forum Bornova’nın bu sebeple uğrayacağı tüm zararları eksiksiz ve derhal tazmin edeceğini beyan ve taahhüt eder. 1.9. Site’de, ziyaretçilere bilgi ve kolaylık sağlamak amacı ile yer alan linkler (farklı internet sitelerine yönlendiren bağlantılar) ile ilgili riskler Üye’ye aittir. 1.10. Site’de sunulan görsel, yazısal içerik, kişisel kullanım içindir. Site’nin içeriğinde yer alan bütün yazıların, grafiklerin, fotoğrafların, videoların, animasyonların, seslerin her hakkı saklıdır; aksi belirtilmedikçe, ticari ya da kişisel amaçlarla, izinsiz ve kaynak gösterilmeden kullanılamaz. Forum Bornova’nın izni olmaksızın, Site’de yer alan herhangi bir unsuru diğer bir mecrada veya internet sitesinde yayınlamak veya link vermek yasaktır. 1.11. Üye, Forum Bornova’nın Site’de yer alan telif haklarına tabi çalışmalarını hiçbir surette kullanamaz, yeniden satamaz, paylaşamaz, dağıtamaz, sergileyemez, çoğaltamaz, işleyemez, bunlardan türemiş çalışmalar yapamaz, hazırlayamaz. Aksi takdirde, Üye, Forum Bornova’nın uğrayabileceği tüm zararlardan sorumludur. 1.12. Sayfaların tasarımında ve veritabanı oluşturulmasında kullanılan ve her hakkı Forum Bornova’ya ait olan yazılımın kopyalanması veya kullanılması kesinlikle yasaktır. 1.13. Üye, Site’den kopyalanmış veya yazıcı ile yazdırılmış hiçbir materyal üzerinden telif hakkı, ticari marka ve Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu kapsamındaki notları silemez veya çıkartamaz. 2. Forum Bornova’nın Hak ve Yükümlülükleri 2.1. Aşağıda belirtilen durumlarda, Forum Bornova’nın kanundan doğan tüm haklarının yanında söz konusu işlemleri iptal etme, Üye’nin kullanımını durdurma, Üye’nin üyeliğine son verme, işbu Sözleşme’yi tek taraflı olarak derhal feshetme hakkı bulunmaktadır: (a) Yanlış, düzensiz, eksik ve yanıltıcı bilgileri, genel ahlak kurallarına uygun olmayan ifadeleri içeren ve Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına uygun olmayan bilgilerin Site’ye kaydedilmesi durumunda; (b) Site’de yer alan çalışmaların ve verinin kısmen veya tümüyle kopyalanarak kullanılması veya kullanılmaya çalışılması durumunda; (c) Üyelere, Forum Bornova tarafından verilen ya da kendi belirledikleri kullanıcı adı, şifre gibi bilgilerin, kullanım haklarının, üçüncü kişilerle paylaşılması durumunda, şifresinin başka kişiler tarafından kötü niyetle kullanılmasından doğrudan Üye sorumludur. Aynı şekilde, Üye, internet ortamında bir başkasının IP adresini, e-posta adresini, kullanıcı adını ve sair bilgilerini kullanamayacağı gibi diğer Üyelerin özel bilgilerine de izinsiz olarak ulaşamaz veya bunları kullanamaz. Bu şekilde bir kullanımdan dolayı doğabilecek her türlü hukuki ve cezai yükümlülük üyeye aittir; (d) Site’nin genel güvenliğini tehdit edecek, Site’nin ve kullanılan yazılımların çalışmasını engelleyecek yazılımların kullanılması, faaliyetlerin yapılması, yapılmaya çalışılması ve bilgilerin alınması, silinmesi, değiştirilmesi durumunda; (e) Üyenin, Forum Bornova kampanyalarının, yarışma, etkinlik başvurularının veya Site’nin herhangi bir açığından (teknik vs.) faydalanarak Forum Bornova ’a zarar vermesi, haksız bir menfaat sağlaması, tekrarlanan uygulamalar yapması şeklinde site sisteminin veya Site’nin kötüye kullanılmasının Forum Bornova tarafından tespit edilmesi durumunda, (f) Üye’nin, Site’yi kullanımında, Sözleşme’de yer alan tüm şartlara ve Site’nin ilgili yerlerinde belirtilen kurallara ve yürürlükteki mevzuata aykırı hareket etmesi durumunda, 2.2. Forum Bornova, Site’nin kullanımı süresince işbu Sözleşme’de belirtilen gizlilik politikasına uygun hareket edecektir. Bununla birlikte Forum Bornova, kanuni olarak saklaması gereken Üye bilgilerini saklamakla yükümlüdür. 2.3. Site’yi ziyaret eden ve/veya yarışma ve etkinliklere başvuran kullanıcıların ve Üyelerin çeşitli bilgileri (ad soyad, e-posta adresi, telefon numarası, cinsiyet, doğum tarihi, ikamet adresi gibi kişisel verileri) ziyaretçi hareket, ziyaretçinin site ziyaret sıklığı, zamanı ve süresi, siteyi kullanım anındaki IP adresi, ziyaret edilen sayfaların istatistikleri gibi kişisel bilgi içermeyen toplu istatistiksel verileri, cevaplanması bütünüyle kullanıcının tercihine bırakılmış anket sorularının analizleri, ve buna benzer veriler, Forum Bornova’nın sunmakta olduğu hizmetin kalitesini yükseltebilmek, Üye profiline yönelik özel promosyon faaliyetlerinin kurgulanması ve istenmeyen e-postaların iletilmemesine yönelik müşteri "sınıflandırma" çalışmaları gibi çeşitli amaçlarla işlenebilmektedir. Elde edilen bilgiler veya Üye tarafından paylaşılan tüm kişisel veriler, Sözleşme süresince veya Sözleşme’nin hitamından sonra dahi, gizlilik prensiplerine bağlı kalmak kaydıyla, Üye’lerin site kullanım süreçlerini yürütmek, tamamlamak ve ilgili iletişimi sağlamak, ürün, servis, kampanya ve promosyonlarla ilgili bilgi vermek, Üye’lerin iletişim tercihleri ile paralel olarak istenmeyen e-postaların iletilmemesine yönelik Üye’leri "sınıflandırma" çalışmalarını yapabilmek, Site içeriğinin zenginleştirilmesi, geliştirilmesi amaçlı trend ve istatistiksel analizleri yapmak, Site’nin güvenliğini güçlendirmek, Üye’lere daha özel ve etkin kullanıcı deneyimi yaşatmak gibi amaçlar için tanıtım, reklam, tedarik ve benzeri konularda kullanılabilir ya da yine bu amaçlarla sınırlı olmak üzere Forum Bornova’nın yurtiçi ve yurtdışında bulunan iş ortakları ile (reklam, tanıtım vb. hizmetleri sağlayan firmalar ile Multi Multi Corporation Grup şirketleri), uygun güvenlik tedbirlerinin alınmış olması koşuluyla, paylaşılabilir. Bununla birlikte Forum Bornova, işbu verileri, faaliyeti dışında hiçbir nedenle ticari amaçla kullanmayacaktır. İşbu hüküm, sözleşmenin üçüncü kişilere devrine engel değildir. Site’mizde, yukarıda belirtilen amaçlar kapsamında, Üye’lerin ziyareti sırasında bilgisayarlarına kaydedilen küçük veri dosyaları olarak tanımlanabilecek “çerez”ler (cookie) kullanılmaktadır. Bu dosyalar, tüm sitelerde bulunan, Üye’lerin kullanıcı deneyimini daha verimli ve güvenli hale getirmek amaçlı kullanılan ve endüstri standartlarında dosyalardır. Bu dosyaları kullanmak istemiyorsanız veya bu dosyaların kullanımı hakkında bilgilendirilmek istiyorsanız, tarayıcınızda gerekli değişiklikleri yapabilirsiniz. 2.4. Forum Bornova, işbu Sözleşme ve geçerli yasal düzenlemelere bağlı kalmak kaydıyla, üyeliğe bağlı olan bütün bilgileri, Sözleşme süresince veya Sözleşme’nin hitamından sonra dahi, kendi pazarlama faaliyetleri ile ilgili olarak kullanma hakkına sahiptir. 2.5. Forum Bornova, Üye’nin Sözleşme ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu da dahil konusu hizmetlerden, teknik arızalar dışında, yararlandırılacağını ve; Üye’nin paylaşıma açtığı bilgileri, yukarında belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi için üçüncü kişilerle paylaşması gereken durumlar ile yasal zorunluluklar hariç üçüncü kişilerle paylaşılmayacağını taahhüt eder. 3. Sözleşme’nin Devri, Kapsamı, Süresi ve Yürürlük 3.1. Üye, kayıt işlemlerini tamamlayarak e-posta adresini onayladığı ya da bu sistemi kullanarak herhangi bir hizmet aldığı andan itibaren işbu Sözleşme’ye uymayı taahhüt etmiş kabul edilir. Sözleşme, üyeliğin sona ermesi ile veya Sözleşme’de sayılan fesih hallerinden herhangi birinin gerçekleşmesi ile hiçbir uyarıya gerek kalmaksızın kendiliğinden hükümsüz olacaktır. 3.2. Üye, Forum Bornova’nın gerekli görmesi halinde, Üye’ye sebebini bildirmek kaydı ile, Site üyeliğini iptal edebileceğini ve işbu Üyelik Sözleşmesi’ni feshedebileceğini peşinen kabul eder. 3.3. Üyeliği iptal etme ve hesap silme işlemi, Üye tarafından [email protected] e-posta adresine e-posta göndermek sureti ile yapılabilir. Üyeliğini bitiren kullanıcının Site’yi kullanma yetkisi iptal edilecektir. Aynı zamanda bir üye e-bülten üyeliğinden ayrılmak istediği takdirde, e-bültenlerin altında yer alan "Bizden herhangi bir haber almak istemiyorsanız lütfen tıklayınız" ifadesine tıklayarak üyelikten her zaman ayrılabilir. Üye, web sitesine, Sözleşme/ Siteyi kullanmak hakkının sonunda yer alan iletişim bilgileri ile erişebilecektir. 3.4. Forum Bornova taahhüt ettiği hizmetlerin sürekliliğini sağlamak için, işbu Sözleşme’de tek taraflı değişiklikler yapabilir. Forum Bornova’nın, Site’nin nihai amacı ve sunduğu hizmetler temelde aynı kalmak kaydı ile; her zaman, herhangi bir gerekçe göstermeksizin, tek taraflı olarak verdiği hizmeti sürekli veya geçici olarak durdurma, Site’de yayımlanan hizmetin içeriğini değiştirme veya iptal etme hakkı vardır. Forum Bornova, gerek gördüğü takdirde, aynı link altında, güncellenmiş üyelik şartlarını tarih güncellemesi ile birlikte Site’de yayınlayacak, e-posta yoluyla Üye’ye bildirilecektir. Güncellenmiş üyelik şartları, Site’de yayınlandığı andan itibaren geçerlilik kazanacak olup, Site’nin veya hizmetlerin kullanımı o andan itibaren yeni üyelik şartlarına bağlanmış olacaktır. 3.5. Site’nin belirli yerlerinde, ilgili bölüme özgü farklı kurallar ve yükümlülükler belirlenebilir. Bu bölümleri kullanan Üye, ilgili kuralları okumuş ve kabul etmiş sayılır. 3.6. Üye, Forum Bornova’nın Sözleşme’yi üçüncü kişilere devredebileceğini ve işbu Sözleşme ile, Borçlar Kanunu’nun 205inci maddesi uyarınca Sözleşme’nin devrine şimdiden izin verdiğini gayrıkabilirücu kabul, beyan ve taahhüt eder. 4. Genel Hükümler 4.1 İşbu Sözleşme’nin geçerliliği, yorumu ve ifası Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına tabidir ve Sözleşme’den kaynaklanabilecek herhangi bir uyuşmazlığın halli için İstanbul Çağlayan Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkili kılınmıştır. 4.2. Üye’nin Forum Bornova’ya bildirdiği e-posta adresi, işbu Sözleşme ile ilgili olarak yapılacak her türlü bildirim için yasal tebligat adresi olarak kabul edilir. 4.3. Taraflar, mevcut e-posta adreslerindeki değişiklikleri 3 (üç) gün içinde diğer tarafa bildirmedikleri takdirde, eski e-posta adreslerine yapılacak bildirimlerin geçerli olacağını ve kendilerine yapılmış sayılacağını kabul ederler. 4.4. Üye’nin kayıtlı e-posta adresi kullanılarak yapılan her türlü bildirimin, e-postanın Forum Bornova tarafından yollanmasından 1 (bir) gün sonra Üye’ye ulaştığı kabul edilecektir. 5. Kişisel Verilerle İlgili Üye'nin Erişim Hakkı 5.1 Üye, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 11. maddesi gereği [email protected] adresine e-posta göndererek, kişisel verilerinin; (a) işlenip işlenmediğini öğrenme, (a) işlenmişse bilgi talep etme, (a) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, (a) yurt içinde/ yurt dışında aktarıldığı 3. kişileri bilme, (a) eksik/ yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, (a) Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini/ yok edilmesini isteme, (a) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, (a) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, (a) hukuka aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahiptir. 5.2. Forum Bornova, başvuruda yer alan talepleri, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır. Ancak, işlemin Forum Bornova için ayrıca bir maliyeti gerektirmesi halinde, Kişisel Verilerin Koruma Kurul'u tarafından belirlenen tarifedeki ücret Üye’den alınabilecektir. Üye, işbu Sözleşme’de yer alan maddelerin tümünü okuduğunu, anladığını, kabul ettiğini ve verdiği bilgilerin doğruluğunu onayladığını beyan, kabul ve taahhüt eder.

nest...

çamaşır makinesi ses çıkarması topuz modelleri kapalı huawei hoparlör cızırtı hususi otomobil fiat doblo kurbağalıdere parkı ecele sitem melih gokcek jelibon 9 sınıf 2 dönem 2 yazılı almanca 150 rakı fiyatı 2020 parkour 2d en iyi uçlu kalem markası hangisi doğduğun gün ayın görüntüsü hey ram vasundhara das istanbul anadolu 20 icra dairesi iletişim silifke anamur otobüs grinin 50 tonu türkçe altyazılı bir peri masalı 6. bölüm izle sarayönü imsakiye hamile birinin ruyada bebek emzirdigini gormek eşkiya dünyaya hükümdar olmaz 29 bölüm atv emirgan sahili bordo bereli vs sat akbulut inşaat pendik satılık daire atlas park avm mağazalar bursa erenler hava durumu galleria avm kuaför bandırma edirne arası kaç km prof dr ali akyüz kimdir venom zehirli öfke türkçe dublaj izle 2018 indir a101 cafex kahve beyazlatıcı rize 3 asliye hukuk mahkemesi münazara hakkında bilgi 120 milyon doz diyanet mahrem açıklaması honda cr v modifiye aksesuarları ören örtur evleri iyi akşamlar elle abiye ayakkabı ekmek paparası nasıl yapılır tekirdağ çerkezköy 3 zırhlı tugay dört elle sarılmak anlamı sarayhan çiftehan otel bolu ocakbaşı iletişim kumaş ne ile yapışır başak kar maydonoz destesiyem mp3 indir eklips 3 in 1 fırça seti prof cüneyt özek istanbul kütahya yol güzergahı aski memnu soundtrack selçuk psikoloji taban puanları senfonilerle ilahiler adana mut otobüs gülben ergen hürrem rüyada sakız görmek diyanet pupui petek dinçöz mat ruj tenvin harfleri istanbul kocaeli haritası kolay starbucks kurabiyesi 10 sınıf polinom test pdf arçelik tezgah üstü su arıtma cihazı fiyatları şafi mezhebi cuma namazı nasıl kılınır ruhsal bozukluk için dua pvc iç kapı fiyatları işcep kartsız para çekme vga scart çevirici duyarsızlık sözleri samsung whatsapp konuşarak yazma palio şanzıman arızası