Malulen Emeklilik Için Gerekli Evraklar

Yılı Haziran ve Temmuz Ayları içerisinde İlçemize bağlı Okul ve Kurumlardan emekliye sevk edilecek idareci ve öğretmenlerin emeklilik işlemlerinde ve emeklilik belgelerinin düzenlenmesinde;

Okul Müdürlükleri Tarafından Yapılacak İşlemler:

·         Emeklilik talebinde bulunan öğretmenlerden;

·         Emekli olmak istediğini belirten dilekçe,

·         1 adet Emeklilik Belgesi, (Bilgisayar ortamında doldurulacaktır.)

·         Son 6 ay içinde çekilmiş 1 adet vesikalık fotoğraf,

·         1 adet onaylı hizmet belgesi,

·         Emekli aylığını ve emeklilik ikramiyesini hangi bankadan almak istediğini beyan eden bir dilekçe,

·         Vukuatlı nüfus kayıt örneği veya nüfus cüzdanının fotokopisi,

·         Emekli olmak isteyen erkekler için askerliğini tamamlamış olduğuna dair terhis belgesi ve askerlik borçlanması yapıldı ise bu borçlanmayı gösterir belge ile beraber ödeme belgesi,

·         Memuriyete başlama tarihinde mezun olunan okul ile emekli olmak istediği tarihte mezun olduğu  okulların diploma örnekleri,

·         Eğer sigortalı bir hizmeti var ise ve bu hizmetini memuriyetteki hizmeti ile birleştirmiş ise bunu belgeleyen bir belge ile beraber kesenek farkının tahsil edildiğini gösteren belgelerin hazırlanarak en geç tarihine kadar Müdürlüğümüze  gönderilmesi gerekmektedir.

·         Emeklilik müracaatında bulunan öğretmen, emekli olmaktan vazgeçtiği takdirde iptal dilekçesi ile birlikte emekli onayının tebliğ edildiğine dair tebellüğ belgesinin bir nüshası Müdürlüğümüze gönderilecektir.

·         Emekliye ayrılan personelin mal bildirim beyanının Okul Müdürlüğünce MEBBİS sistemine işlenilerek gönderilmesi gerekmektedir.

AYLIKSIZ İZİNLER

·         Aylıksız izne ayrılacak personelin dilekçesi

·         Ayrılış ve başlayış tarihi

·         Toplam kullanmak istediği izin süresi (gün ?ay ve yıl belirtilecek)

·         Aylıksız izne ayrılma nedeni mevzuata uygun olarak açıkça belirtilecek. (ör. Doğum- yurtdışı izni-istek gibi)

·         Müdürlüğümüze dilekçenin en az 10 günönce onay alınmak üzere gönderilmesi gerekmektedir.

MAZERET  İZİNLERİ

·         Mazeret izni kullanacak personelin izin dilekçesi Mebbis üzerinden hazırlanarak Müdürlüğümüze gönderilecektir.

·         1 gün izin alacak personel izin belgesinin Okul Müdürü tarafından paraflanması ,İnsan Kaynakları Hizmetleri Şube Müdürünün parafı açılarak gönderilmesi

·         1 günden fazla izin alacak personelin kendisinin gelmesi gelemiyor ise İdareci tarafından izin belgesi imzalattırılacaktır.

·         İzne ayrılan öğretmenin dersinin kim tarafından doldurulacağına dair üst yazı gönderilmesi

·         Verilmesi zorunlu mazeret izinlerinin Okul Müdürlüğü tarafından verilmesi (ör:doğum-Ölüm funduszeue.info) Zorunlu izinler Müdürlüğümüze gönderilmeyecek Okul Müdürlüğünde ilgili personelin dosyasında kaldırılacaktır.

·         Tüm personel/öğretmenlerin zorunlu izinlerinin MEBBİS sisteminde İzin Yönergesine göre zorunlu mazerete dayalı izinlerin mazeret izni kısmına girilecektir

·         Görevlendirme olarak okullarda görev yapan personel/öğretmenlerin izin/raporları görevlendirildiği Okul Müdürlüğünce MEBBİS sistemine işleyerek MEBBİS raporunun okul evrak kayıt numarası verildikten sonra personel/öğretmenin kadrosunun bulunduğu yere dosyaya konulmak üzere gönderilecektir.

HİZMET BİRLEŞTİRME

·         Personel / Öğretmenin dilekçesi

·         Okul Müdürlüğünce SGK Müdürlüğünden resmi yazı ile alınan (işyeri ünvanı, çalışma süresi ve çalışma süresine ait prim ödeme gün sayısı toplamını gösterir )Hizmet Cetveli

·         Var ise Özel Öğretim kurumlarında (Özel Okul-Dersane ?Kreş vb.) öğretmen veya yönetici olarak çalıştığına dair hizmet cetvelinin aslı

·         Var ise Devlet Okullarında geçen ücretli/Vekil öğretmenlik yaptığına dair belgesi/hizmet dökümü

İNTİBAK İŞLEMLERİ

·         Mezuniyet Belgesi ( e-devlet çıktısı veya aslı gibidir onaylı bir örneği

·         İlgili personelin dilekçesi

·         Üst yazı ile Müdürlüğümüze gönderilecektir.

Emeklilik Başvuru Dilekçesi için;

Açıktan Emeklilik Dilekçesi İçin /meb_iys_dosyalar/_10/_istifa_eden_emekli_funduszeue.info

Kendi İsteği ile Emeklilik Dilekçesi İçin /meb_iys_dosyalar/_10/_Kendi_YsteYiyle_funduszeue.info

Malulen Emeklilik Dilekçesi İçin /meb_iys_dosyalar/_10/_Malulen_funduszeue.info

Res'en Emeklilik Dilekçesi İçin /meb_iys_dosyalar/_10/_Resen_funduszeue.info

Memurlar İçin emeklilik Dilekçesi  /meb_iys_dosyalar/_10/_memurlar_icin_emeklilik_funduszeue.info

Banka Talep Dileklçesi İçin  Buraya Tıklayınız

EYT Başvuru Dilekçesi için Buraya Tıklayınız

Malulen emeklilik koşulları, devlet tarafından yasal düzenlemeler çerçevesinde belirlenmektedir. İlgili düzenlemeler kapsamında malulen emeklilik şartları şu şekilde sıralanabilmektedir:

• Malulen emeklilik, kişinin çalışmasına engel olacak bir iş gücü kaybı olması halinde sağlandığı için ilk şart iş gücü kaybına ilişkindir. Buna göre kişinin iş gücü kaybının en az %60 oranında olması gerekmektedir.
• İş gücü kaybını yalnızca kişinin beyan etmesi yeterli değildir. Bu durum Sosyal Güvenlik Kurumu ile anlaşması bulunan hastanelerden birisinden alınan sağlık raporu ile belgelenmelidir. Sağlık raporu iş gücü kaybı nedeniyle tedavi görülen hastanenin yetkililerince Sosyal Güvenlik Kurumu&#;na bildirilmektedir.
• Malulen emeklilik için en az 10 sene sigorta primlerinin ödenmiş olması gerekmektedir.
• Malullük ve ölüm primlerinin bildirilmiş olması malulen emeklilik için aranan bir diğer şarttır. Buna göre günlük prim bildirimini gerçekleştirmiş olmanız gerekmektedir.
• İş gücü kaybı yaşayan kişinin malulen emekli olabilmesi için iş gücü kaybı nedeniyle işini devam ettiremeyecek olması ve işten ayrılması gerekmektedir .
• Kişi 4B güvencesinde çalışıyorsa, prim borcunun olmaması gerekmektedir. Borç tespiti halinde başvuru olumsuz olarak değerlendirilecektir. Ancak prim borcunu ödeyerek tekrar başvuru yapma imkanınız bulunmaktadır.

Yeni yasaya göre malulen emekli olma şartları değişmemiştir.

Malulen Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır?

Malulen emeklilik şartlarını öğrendik. Şimdi başvurusu nasıl yapılır öğrenelim.

Malulen emeklilik başvurusu, internet üzerinden online olarak gerçekleştirilebilen bir işlem değildir.

Sosyal Güvenlik Kurumu&#;nun pek çok hizmetine e-Devlet Kapısı sistemi üzerinden online olarak ulaşılabilmektedir. Ancak malulen emeklilik başvurusu bu hizmet seçeneklerinden birisi değildir.

Başvuru işlemi Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüklerine bizzat gidilerek gerçekleştirilmektedir. Başvuru için belirlenen bazı belgeler bulunmaktadır. Belgelerinizi toplayarak Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüklerine gidebilir ve vereceğiniz dilekçe ile başvuru işlemini gerçekleştirebilirsiniz.

Kişinin iş gücü kaybının fazla olması durumlarında malulen emeklilik başvuru işlemi için Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüklerine gitmesi mümkün olmayabilir. Bu durumda evraklar iş gücü kaybı nedeniyle ayrılmak durumunda kalınan iş yerindeki işveren tarafından teslim edilebilmektedir.

Malulen Emeklilik İçin Gerekli Evraklar Nelerdir?

Malulen emeklilik başvurusu için gerekli evraklar, kurum tarafından şu şekilde belirlenmiştir:

• İş gücü kaybına ilişkin sağlık raporu
• Talep &#; beyan taahhüt belgesi
• İş gücü kaybı nedeniyle işten ayrıldığına dair belge
• Sevk onay kağıdı: Bu belge yalnızca kamu çalışanlarının malulen emeklilik talebinde bulunması halinde gerekmektedir. Çünkü kamu çalışanlarının malulen emeklilik işlemlerinin başlatılabilmesi için iş gücü kaybı nedeniyle ayrıldığı kamu kurumdan sevk edilmesi gerekmektedir.

Malulen Emeklilik Sorgulaması Nasıl Yapılır?

Malulen emeklilik işlemleri için öngörülen tek başvuru seçeneği Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüklerine bizzat gitmek olsa da, aynı durum sorgulama işlemleri için geçerli değildir.

Malulen emeklilik sorgulama işlemi, online olarak gerçekleştirilebilmektedir. Bizzat kuruma gidilmesine gerek olmaksızın sorgulama işlemleri gerçekleştirilebilmektedir. Malulen emeklilik sorgulaması için tercih edilebilecek işlem kanalları şu şekilde sıralanabilmektedir;

• Sosyal Güvenlik Kurumu Online Evrak Arama
• Sosyal Güvenlik Kurumu Destek Hattı
• E-Devlet Kapısı Malulen Emeklilik Sorgulama Hizmeti

E-Devletten Malulen Emeklilik Sorgulaması Nasıl Yapılır?

E-Devlet Kapısı sisteminden malulen emeklilik sorgulaması yapabilmek için izlenmesi gereken adımlar şu şekilde belirlenmiştir:

• E-Devlet Kapısı sistemine giriş yapmanız gerekmektedir. Sisteme giriş için öngörülmüş olan farklı giriş seçenekleri bulunmaktadır. Bu seçenekler elektronik imza, mobil imza, T.C. kimlik kartı, internet bankacılığı ve son olarak e-Devlet şifresi seçenekleridir. Diğer kanallar ile giriş yapma imkanına sahip olmayan kişilerin mutlaka e-Devlet şifresi edinmesi gerekmektedir. E-Devlet şifresi vermeye yetkili kurum, PTT kurumu olarak belirlenmiştir. E-Devlet şifresi için ilk alımlarda 2 TL ücret ödenmesi gerekmektedir. Sonraki alımlarda ise ücret 4 TL&#;ye çıkmaktadır.
• Ardından sistemin ana sayfasında bulunan &#;Kurumlar&#; sekmesine tıklamanız ve listelenen kurumlar arasından &#;Sosyal Güvenlik Kurumu&#;na tıklamanız gerekmektedir.
• Ardından Sosyal Güvenlik Kurumu&#;ndan alabileceğiniz online hizmetler görüntülenecektir.
• Emeklilik işlemleri için her güvence türüne özel bir hizmet oluşturulmuştur. Kendi hizmetinize tıklayarak sorgulama işlemlerinizi gerçekleştirebilirsiniz. Bunun yanında doğrudan &#;Sosyal Güvenlik Kurumu DYS Evrak Takip&#; hizmetine tıklayarak da ulaşım sağlama imkanınız bulunmaktadır.

Emekliyseniz ve gezmek istiyorsanız adlı yazımızı okuyabilirsiniz.

TC ile Malulen Emeklilik Sorgulaması Nasıl Yapılır?

Malulen emeklilik şartları yazımızı sonlandırmak üzereyiz. Son bir konumuz da T.C. kimlik numarası ile malulen emeklilik şartlarını sorgulamak.

T.C. kimlik numarası ile malulen emeklilik sorgulaması işlemi,sistemi üzerinden gerçekleştirilememektedir. Yukarıda da belirtmiş olduğumuz gibi e-Devlet sistemi için mutlaka bir giriş kanalını kullanmanız gerekecektir.

T.C. kimlik numarası ile emeklilik sorgulaması yapmak için tercih edilebilecek ilk kanal, Sosyal Güvenlik Kurumu Evrak Arama sistemi üzerinden sorgulama yapmaktır. Bu işlem için izlemeniz gereken adımlar ise şu şekilde belirlenmiştir:

• linkine tıklayarak Sosyal Güvenlik Kurumu Evrak Arama sayfasına ulaşım sağlamanız gerekmektedir.
• Ardından karşınıza sorgulama motoru çıkacaktır.
• Arama motoruna T.C. kimlik numaranızı girmeniz ve kayıt yılı seçmeniz gerekmektedir.
• Evrak Ara sekmesine tıklayarak sorgulama işleminizi gerçekleştirebilirsiniz.
• Sosyal Güvenlik Kurumu evrak ara hizmeti, mevcut evraklarınızın hangi aşamada olduğunu göstermektedir. Bu sayede emeklilik işlemlerinin de takibi yapılabilmektedir.

T.C. kimlik numarası ile malulen emeklilik başvuru sorgulaması yapılabilecek bir diğer işlem kanalı Sosyal Güvenlik Kurumu destek hattıdır. SGK destek hattı, Alo olarak da bilinmektedir. Destek hattı 7 gün 24 saat hizmet vermektedir. Bu hattı canlı olarak kullanmak için linkine giderek de ulaşım sağlama imkanınız bulunmaktadır.

Sıkça Sorulan Sorular

Kimler Malul Sayılır?

Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre; hizmet akdine tabi ( sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi) ve kendi adına ve hesabına bağımsız ( sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi) çalışan sigortalıların çalışma gücünün veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az % 60'ını,

 Kamu görevlileri kapsamındaki sigortalılar için çalışma gücünün en az % 60’ını veya vazifelerini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü,

kaybettiği Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilen sigortalılar malul sayılır. Sigortalıların sağlık hizmeti sunucularından alacakları maluliyete ilişkin raporlar, Kanuna göre malul sayılmaları için yeterli değildir. Sigortalının malul sayılabilmesi için, çalışma gücünün veya meslekte kazanma gücünün en az % 60’ını kaybettiğinin Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilmesi gerekir.

Malullük Aylığı Bağlanmasının Koşulları Nelerdir?

Kurum Sağlık Kurulunca malul sayılan sigortalıların malullük aylığından yararlanabilmeleri için;

 - En az on yıldır sigortalı olması ve toplam olarak gün uzun vadeli sigorta kolları primi ödemesi, başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olduğuna karar verilmiş ise sigortalılık süresi şartı aranmaksızın   gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması,

 - Maluliyeti nedeniyle sigortalı olarak çalıştığı işten ayrılması, faaliyetine son vermesi ve görevinden ayrılması,

- Hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanların ise kendi sigortalılığı nedeniyle Kuruma genel sağlık sigortası primi dâhil, prim ve prime ilişkin borcu olmaması

-   Kuruma yazılı dilekçe ile başvurması

 gerekmektedir.

Malullük Aylığı Bağlanması için Nereye ve Nasıl Başvurulur?

Sigortalı veya sigortalının işvereni, maluliyet durumunun tespiti için sigortalının bağlı bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlüğüne veya en yakın sosyal güvenlik il müdürlüğüne ya da sosyal güvenlik merkezine yazılı olarak  başvurmalıdır.

Kişi yazılı olarak başvurunun ardından yetkili sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarına sevkini yaptıracaktır. Bu sağlık kurullarınca düzenlenen raporun incelenmesi sonucu Kurum Sağlık Kurulu, sigortalının maluliyet şartlarını taşıyıp taşımadığına karar vermektedir.

Müracaat İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?

 Hizmet akdine tabi çalışan (4/a’lı) ve kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar ile köy ve mahalle muhtarları (4/b’li) sigortalılar için;

-Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi

-Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi (işten ayrıldıktan sonra ilk 10 gün içinde talepte bulunanlar için)

Kamu görevlisi olan (4/c’li) sigortalılar için;

-Malullük aylığı bağlanabilmesi için açıkta bulunanların şahsen/vekâleten veya görevde bulunanlar için Kurumları aracılığı ile yapılacak başvuru,

- Malulen emekliye sevke ilişkin emekliye sevk onayı

- Maluliyetin tespiti için Sağlık Kurulu raporu

Malullük Aylığı Hangi Hallerde Kesilir?

 Malullük aylığı,

- Sigortalıların Sayılı Kanun kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaya başlamaları,

- Kontrol muayenesi sonucu malullük durumunun ortadan kalkması,

hallerinde kesilir.

Kontrol muayenesi; sigortalının veya  hak sahiplerinin malullük, engellilik ve iş göremezlik raporlarında belirtilen rahatsızlıklarının mevcut olup olmadığının tespiti amacıyla Kurumca muayeneye tabi tutulmasıdır.

Ancak sayılı Kanun kapsamında bağlanan malullük (adi) aylığının kesilme koşulları biraz farklıdır. Buna göre:

1. Türk Vatandaşlığından Çıkma/Çıkarılma: sayılı Kanunun 92 nci maddesi gereğince, iştirakçilerden Türk Vatandaşlığından çıkarılan, Türk Vatandaşlığını bırakan, yabancı memleket uyruğuna girenlerin (Türk Vatandaşlığını muhafaza edenler hariç) bu Kanunla tanınan her çeşit hakları düşmektedir. Ancak Sosyal Güvenlik Antlaşması yapılan ülkelerde olan o ülke vatandaşlığına girenlerin aylıkları kesilmemektedir. 
2. sayılı Kanunun 4/1-c statüsünde Çalışma: sayılı Kanunun 99 uncu maddesi gereğince emekli aylığı alanların kamuda emeklilik hakkı tanınan vazifelere atanmaları halinde ( sayılı Kanunun 4/1-c statüsünde) aylıklar kesilmektedir.  4/1-a ve 4/1-b statüsünde çalışmaya başlamaları halinde ise aylıkları kesilmemektedir.

Sosyal Güvenlik sistemi belli şartları ve yükümlülükleri yerine getiren vatandaşlarımıza emeklilik hakkı sunduğu gibi, bedenen ve ruhen çalışmaya elverişli olmayan vatandaşlarımıza da emeklilik hakkı sunmaktadır.  

Malul kime denir?

Sayılı Kanunun 25’inci Maddesi uyarınca; sigortalının veya işverenin talebi üzerine Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu, 4’üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılar için çalışma gücünün veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az % 60'ını, c) bendi kapsamındaki sigortalılar için çalışma gücünün en az % 60’ını veya vazifelerini yapamayacak şeklide meslekte kazanma gücünü kaybettiği Kurum sağlık kurulunca tespit edilen sigortalı, malul denir.

Başvuru nereye ve nasıl yapılır?

Bu durumun tespiti için bağlı bulunulan sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüğünün ilgili servislerine bir dilekçe ile başvurulması gerekmektedir. İlgili servislerce, durum bildirir sağlık kurulu raporlarının temin edileceği yetkili hastanelere sevk işlemi gerçekleştirilir.

Kamu görevlilerinin ise temin edecekleri raporu ve talep dilekçelerini çalıştıkları kuruma ibraz etmeleri gerekmektedir.

Maluliyet tespiti kimler tarafından yapılır?

Maluliyet tespiti işlemi, çalışma gücü kaybı ve meslekte kazanma gücü kaybı oranlarını, erken yaşlanma halini, vazifelerini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücü kaybını ve malullük derecelerini belirlemeye yetkili hekimlerden ve/veya diş hekimlerinden oluşan Kurum Sağlık Kurullarınca yerine getirilir. 

Kurullar bu değerlendirmeyi yaparken Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarınca düzenlenecek raporları ve dayanağı tıbbi belgeleri, ilgili mevzuat hükümleri kapsamında değerlendirir. 

Yapılan değerlendirme neticesinde maluldür, malul değildir kararları verilebileceği gibi ara karar da verilebilmektedir.

Ara karar nedir?

Sigortalının durumu değerlendirilirken, sağlık kurulu raporu veya dosyasındaki karara esas alınacak belgelerin, yetersiz veya eksik olduğu durumlarda; gerekli olan tıbbi bilgi ve belgelerin tamamlanarak daha doğru değerlendirme yapılabilmesi amacıyla verilen karardır.

Kontrol muayene şartı nedir?

Kurum sağlık kurulunca malul olduğuna karar verilmiş olan sigortalı;

a) Kurumca yürütülen soruşturma nedeniyle,
b) Maluliyete ilişkin Kurumca verilen karar gereği,
c) Malullük, vazife malullüğü aylığı bağlanmış sigortalıların, malullük durumlarında artma veya başka birinin sürekli bakımına muhtaç olduklarına ilişkin talepleri halinde,
ç) İhbar ve şikayet halinde,

kontrol muayenesine tabi tutulabilir. Bu kontrol muayenesine ilişkin değerlendirme yine Kurum Sağlık Kurulunca yapılır. 

Yapılan değerlendirmeler neticesinde kendisine malullük aylığı bağlananlardan kontrol muayenesi gerek görülenlerce, kararın bildirildiği tebliğ yazısında belirtilen kontrol muayenesi tarihinden önce bağlı bulunulan kurum ünitesine müracaat edilmesi gerekmektedir. 

Kurum Sağlık Kurullarının vermiş olduğu kararlara itiraz edilebilir mi?

Kurum Sağlık Kurullarının vermiş olduğu kararlara karşı en yakın Sosyal Güvenlik İl/Merkez Müdürlüğüne verilecek bir dilekçeyle itiraz edilebilir.

İtiraz, Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunca değerlendirilir. Yüksek Sağlık Kurulu bağımsız bir kurul olup; dosyadaki tüm sağlık kurulu raporları ve dayanağı tıbbi belgeleri inceleyerek karar verir. Kurul kararları nihaidir.

Sürece ilişkin bilgi nereden öğrenilir?

Bağlı bulunulan sosyal güvenlik il/merkez müdürlüğünden gerekli bilgi alınabilir.

İşe girildiği tarihte malul olduğuna karar verilenlerin durumu:

Kurum sağlık Kurullarınca haklarında “işe girdiği tarihte malul olduğuna karar verilenler” yani sigortalı olarak ilk defa işe girildiği tarihte de malul sayılmayı gerektirecek derecede (çalışma gücünüzün %60’ının kaybı) hastalık ve arazlara sahip olanlar hakkında maluliyete ilişkin hükümler uygulanmaz. Bu kişilerin durumu yaşlılık sigortasından erken emeklilik koşulları çerçevesinde değerlendirilir. 

Engellilik Raporu’na göre tüm vücut fonksiyon kaybı oranı % 60’dan fazla olanların durumu:

Maluliyet ve engellilik kavramları birbirleri ile çok sık karıştırılmaktadır. Bir sigortalının %60 oranında engellilik oranına sahip olması demek onun aynı zamanda malul sayılması anlamına gelmemektedir. Çünkü engellilik oranı ile malullük oranı farklı yönetmelikler esas alınarak farklı amaçlar için tespit edilen oranlardır.

Engellilik oranının tespitinde kişilerin çalışma durumu göz önüne alınmadan bir değerlendirme yapılırken; malullük tespitinde, sahip olunan hastalık ve arızaların kişinin çalışmasına engel olup olmadığına bakılmaktadır. Dolayısıyla kişi belirli bir engellilik oranına sahip olsa bile malul sayılmayabilmektedir. Bazı durumlarda %60 üzeri engellilik oranına sahip olan kişilerin maluliyet taleplerinin reddedilmesi de bu sebepten kaynaklanmaktadır.

Bir engellinin aynı zamanda malul de sayılabilmesi için; vücudunda bulunan hastalık ve arızaların, sigortalının işe başladıktan sonra ortaya çıkmış olması ve maluliyet tespitinde kullanılan kriterlere göre de çalışma gücünde %60 oranında azalmaya sebep olması gerekmektedir.

Malullük aylığı bağlanmasının koşulları nelerdir?

Kurum Sağlık Kurulunca malul sayılan sigortalıların malullük aylığından yararlanabilmeleri için;

En az on yıldır sigortalı olması ve toplam olarak gün uzun vadeli sigorta kolları primi ödemesi, başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olduğuna karar verilmiş ise sigortalılık süresi şartı aranmaksızın gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması,

Maluliyeti nedeniyle sigortalı olarak çalıştığı işten ayrılması, faaliyetine son vermesi ve görevinden ayrılması,

Hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanların ise kendi sigortalılığı nedeniyle Kuruma genel sağlık sigortası primi dâhil, prim ve prime ilişkin borcu olmaması

Kuruma yazılı dilekçe ile başvurması gerekmektedir.

Malullük aylığı bağlanması için nereye ve nasıl başvurulur?

Sigortalı veya sigortalının işvereni, maluliyet durumunun tespiti için sigortalının bağlı bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlüğüne veya en yakın sosyal güvenlik il müdürlüğüne ya da sosyal güvenlik merkezine yazılı olarak başvurmalıdır.

Kişi yazılı olarak başvurunun ardından yetkili sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarına sevkini yaptıracaktır. Bu sağlık kurullarınca düzenlenen raporun incelenmesi sonucu Kurum Sağlık Kurulu, sigortalının maluliyet şartlarını taşıyıp taşımadığına karar vermektedir.

Malullük aylığı hangi hallerde kesilir?

Malullük aylığı; Sigortalıların sayılı Kanun kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaya başlamaları,

Kontrol muayenesi sonucu malullük durumunun ortadan kalkması, hallerinde kesilir.

Kontrol muayenesi; sigortalının veya hak sahiplerinin malullük, engellilik ve iş göremezlik raporlarında belirtilen rahatsızlıklarının mevcut olup olmadığının tespiti amacıyla Kurumca muayeneye tabi tutulmasıdır.

Vazife malullüğü  (Kamu görevlileri)

Vazife malullüğü kavramı, vazife malullüğüne bağlı hak ve yükümlülükler sadece sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4’üncü maddenin birinci fıkrasının c) bendi kapsamındaki sigortalılar (kamu görevlileri) için uygulanmaktadır.

Bu kapsamdaki sigortalıların malullükleri;

• Vazifelerini yaptıkları sırada,
• Vazifeleri dışında idarelerince görevlendirildikleri herhangi bir kamu idaresine ait başka işleri yaparken bu işlerden,
• Kurumlarının menfaatini korumak maksadıyla bir iş yaparken,
• İdarelerince sağlanan bir taşıtla işe gelişi ve işten dönüşü sırasında,
• İşyerinde meydana gelen kazadan

doğmuş olursa, buna vazife malullüğü ve bunlara uğrayanlara da vazife malûlü denilmektedir.

Vazife malullüğü için nereye ve nasıl başvurulur?

Bir sigortalının vazife malulü sayılabilmesi için;

• Aktif olarak çalışan sigortalılar bağlı bulundukları kurumlara,
• İşinden ayrılanlar ise Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığına başvuruda bulunabilirler.

Hangi hallerde vazife malullüğü hükümleri uygulanmaz?

Vazife malullüğü kamu görevlisi sigortalının;

a-) Keyif verici içki ve her çeşit maddeler kullanırken,
b-) Kanun, tüzük ve emir dışında hareket ederken,
c-) Yasak fiilleri yaparken,
d-) İntihara teşebbüsten,
e-) Her ne suretle olursa olsun kendisine veya başkalarına menfaat sağlama veya zarar verme çabasında içindeyken meydana gelmesi halinde, bu durumdaki kamu görevlisi sigortalılar hakkında vazife malullüğü hükümleri uygulanmaz.