Doktorların Tatili Kaç Gün

Bu yıl 4 Mayıs Çarşamba günü sona eren Ramazan Bayramı tatilini 9 güne çıkartmak isteyenlerin 5- 6 Mayıs günleri için hasta olmamalarına rağmen rapor talebine, doktorlar sosyal medyadan tepki gösterdi. Bir doktor paylaşımında, "Demek bayram tatilini 9 güne çıkarmak için 2 günlük rapor istemeye geldiniz. Hem de bayram tatilinde 4 gün nöbet tutmuş birinden" ifadelerini kullandı.

Ramazan Bayramı, bu yıl 1- 4 Mayıs tarihleri arasında kutlandı. 30 Nisan Cumartesi günüyle birlikte 5 günlük tatil imkanı sunan bayram tatilini, rapor alarak 5- 6 Mayıs Perşembe ve Cuma günlerini de dahil edip, 9 güne çıkartmak isteyen birçok devlet memuru veya özel sektör çalışanı, sağlık ocakları ve hastanelerin acil servislerine gitti.

Hasta olmadıkları halde tatili 9 güne çıkartmak için rapor talep edenlere doktorlar tepki gösterdi. Birçok doktor, bu şekilde kendilerinden rapor talep edilmesini sosyal medyadan paylaşırken, aynı zamanda çalıştıkları hastanelerin başhekimleri ve üst makamlarına da durumu bildirdi.

Antalya’da görevliyken Kocaeli’ne atanan ve doğum izninde olan bir doktor, tanıdığı kişinin arkadaşının kendisini arayıp, ‘Ben X kişinin arkadaşıyım, Antalya’dayım rapor alacaktım’ diye rapor istediğini, Kocaeli’ye atandığını ve doğum izninde olduğunu söylemesi üzerine de ‘Bir arkadaşına söylesen de yazıverse’ diye talebini sürdürdüğünü anlattı. Başka bir doktor ise bir günde hepsi kamu çalışanı ’e yakın kişinin rapor istediğini söyledi.

RAPOR ALGORİTMASI OLUŞTURULDU

Bir doktor ise aşırı rapor talepleri nedeniyle, hangi durumda rapor verilebileceği, hangi durumlarda verilemeyeceğini gösteren bir ‘Rapor İhtiyacı Algoritması’ oluşturdu. İşe gidemeyecek kadar ciddi hastalığı olanların doktoruna başvurabileceğini, izin ihtiyacı, düğün, çocuk vs gibi acil durumlar gibi bir hastalığı olmayıp ama yine de rapor isteyenlerin doktora başvurmaması gerektiğine yer verdi.

DOKTORLAR RAPOR ISRARINA TEPKİ GÖSTERDİ

Bayramda görev başında olan doktorlar, sosyal medya üzerinden tepkilerini dile getirdi. Tepkilerden bazıları şöyle:

-Demek bayram tatilini 9 güne çıkarmak için 2 günlük rapor istemeye geldiniz. Hem de bayram tatilinde 4 gün nöbet tutmuş birinden.”

’uncu hastadayız şu an en az ’ü rapor için geldi. Gelenlerin çoğunun mesleği öğretmen. Rapor verdim mi? Hayır. Birisi ‘Devletin raporunu niye vermiyorsunuz’ diyor. Şikayet edecekmiş. Ben de sana soruyorum ‘Devletten maaş alıp niye işine gitmiyorsun?’ Gelenlerin çoğu öğretmen. Kendiniz bunu bizden daha iyi biliyorsunuz. ‘Hocam bilet almadım, hocam ailemden uzaktayım, hocam 4 saatlik ders var sadece.’ İşinin başında olanlara lafım yok. Ve dün ülkenin çoğu acili böyleydi. Durum böyleyken hala neyin aksini ispat etmeye çalışıyorsunuz.”

-Rapor bir hak değildir ihtiyaç halinde doktor uygun görürse yazar.

-9 günlük tatili birleştirmeyenler değil, usulsüz rapor veremediğim için yine ben azar yedim, tepki gördüm. E-nabız değerlendirmeye de sıfır verecekmiş. Alıştık artık.”

-Öz annem bugün yıllık iznini kullanarak işe gitmedi, 8 aydır görmediğim ablam ve eniştem bayramda gelip bugün iş başı yapmak için gittiler, rapor yazmadığım insanlar bana gönül koyuyor. Belgede sahtecilik yapmadığım için kimseden özür dileyecek değilim, küsün, problem yok.”

-Ben bu öğretmenlerin tatil doyumsuzluğundan bıktım artık cidden, arkadaşlar ben 2 yıldır ayağımı denize sokamadım benden usulsüz rapor isterken hiç mi içiniz sızlamıyor.”

‘DOKTOR RAPOR GEREKTİRİYORSA VEREBİLİR’

Antalya İl Sağlık Müdürü Opr. Dr. İsmail Başıbüyük, ‘Biz rapor istiyoruz’ denildiğinde, hekimin değerlendirmesini yaparak, hastalığı varsa ve rapor gerektiriyorsa rapor verebileceğini söyledi. Opr. Dr. Başıbüyük, “Yoksa vermemesi gerekir. Veriyorsa bu usulsüz olur elbette. Ama bir hekimin bu noktada çok da inisiyatif alabileceğini düşünmüyorum. Çünkü kurumlar bize geri dönüş yaptığında ve ‘Benim bu personelim aslında rapor ihtiyacı yokken rapor vermişler’ dediklerinde biz o raporu hakem hastaneye gönderiyoruz. O zaman kendi başları ağrıyor.

Raporu isteyen açısından, hekim tutanak tutarsa ve derse ki, ‘Böyle böyle benden usulsüz rapor edildi’, hekim o raporu bize gönderir, biz de o tutanağı kişinin kurumuna yazdığımızda soruşturma açma hakkı var kurumun. Kendi kurumu o kişiye ceza verebilir. Hekim açısından da hakem hastane değerlendirir ve ‘Bu rapora ihtiyacı yok, uygun değildir’ der, veren hakkında da soruşturma açılabilir” diye konuştu. (DHA)

AntalyabodrumÇarşambaÇocukCumadoktordüğünhastaneKahramanmaraşKocaeliMuğlaPerşembeRamazanSağlıksosyal medyatatil

Tatili Uzatma Fırsatları

1 Ocak - Pazar (Yılbaşı)

1 Ocak bu yıl Pazar gününe denk geliyor.

Ramazan Bayramı

Ramazan Bayramı’nda yalnızca yarım gün izin alarak tatilinizi 4 güne uzatabilirsiniz. Bu yıl Ramazan Bayramı 20 Nisan Perşembe arife günü başlıyor. Bayram tatili ise 21 Nisan Cuma ile 23 Nisan Pazar günü arası. Arife günü yarım gün çalışılıyor. Ancak siz yarım gün izin alarak tatilinizi 3,5 günden 4 güne uzatabilir, Cunda, Seferihisar, Antalya, Sapanca gibi destinasyonlarda keyifli bir bahar tatili yapabilirsiniz. Özellikle bayram dönemlerinde tüm bu rotalar yoğun ilgi gördüğü için otel rezervasyonlarınızı önceden yaptırmanızda ve uçak ya da otobüs biletlerinizi geç kalmadan almanızda fayda var.

23 Nisan Pazar (23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı)

23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı, Pazar günü kutlanacak.

1 Mayıs Pazartesi (Emek ve Dayanışma Günü)

1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü yılında Pazartesi gününe geliyor. Bir önceki cumartesi ve pazar gününü de değerlendirirseniz toplamda 3 günlük bir seyahate çıkabiliyorsunuz.

19 Mayıs Cuma (19 Mayıs Gençlik ve Spor Bayramı)

19 Mayıs Gençlik ve Spor Bayramı yılında Cuma günü kutlanacak. Böylece hafta sonu ile birleşen 3 günlük bir tatile çıkma fırsatı bulabilirsiniz. 3 günlük tatilinizde dilerseniz size yakın seyahat rotalarını tercih edebilir, dilerseniz yalnızca bir uçak bileti ile Gaziantep, Hatay, Adana gibi gastronomi rotalarını keşfe çıkabilirsiniz.

Kurban Bayramı

Kurban Bayramı’nda 1,5 gün izin alarak toplamda 9 günlük bir bayram tatili yapabilirsiniz. Bu yıl Kurban Bayramı 27 Haziran Salı arife günüyle başlıyor. Bayram tatili ise 28 Haziran Çarşamba ile 1 Temmuz Cumartesi tarihleri arasında. Arife günü yarım gün çalışılıyor. Dolayısıyla Salı günü yarım gün ve 26 Haziran Pazartesi tam gün olmak üzere toplamda 1,5 gün izinle Kurban Bayramı tatilini 9 güne çıkarabiliyorsunuz. Hem bayramın Haziran ayına denk gelmesi hem de yılının en uzun tatili olacağı için Kurban Bayramı’nda tatil yerleri yoğun ilgi göreceği için Antalya, Bodrum, Marmaris, Çeşme gibi rotalar için erken davranmalı ve rezervasyonlarınızı yaptırmalısınız.

15 Temmuz Cumartesi (Demokrasi ve Milli Birlik Günü)

15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü bu yıl Cumartesi gününe denk geliyor.

30 Ağustos Çarşamba (Zafer Bayramı)

30 Ağustos Zafer Bayramı yılında Çarşamba gününe denk geliyor. Haftanın tam ortasına denk gelen bu resmi tatili uzatmak için onu takip eden Perşembe ve Cuma günü 2 gün izin alabilir ya da 30 Ağustos’tan bir önceki Pazartesi ve Salı günü 2 gün izin alabilirsiniz. Her iki ihtimalde de seyahatinizi toplamda 5 güne çıkarabiliyor, yaz sezonu bitmeden keyifli bir yaz tatili yapabilirsiniz.

29 Ekim Pazar (Cumhuriyet Bayramı)

Yılın son resmi tatili olan 29 Ekim, Pazar gününe denk geliyor.

Gündem

14 Mart Tıp Bayramı Doktorlar Çalışıyor mu, Tatil mi? 14 Mart Hastane Randevuları İptal mi Oldu?

Her yıl 14 Mart'ta, sağlık çalışanlarının hizmet sorunlarının tartışıldığı, bilime katkılarının ödüllendirildiği bir anma günü düzenlenmektedir.

14 Mart Tıp Bayramı İlk Ne Zaman Kutlandı?

14 Mart Tıp Bayramı Doktorlar Tatil mi? 14 Mart Bugün Doktorlar İzinli mi?

Bu İçerik de İlginizi Çekebilir