Mke Işçi Maaşları

Makine Kimya Endüstrisinin Anonim Şirkete dönüştürülmesine ilişkin yasa teklifinin Meclis Genel Kurulundaki görüşmeleri sırasında tartışma çıktı. Teklifi savunan AK Parti Kırıkkale Milletvekili Ramazan Can’ın konuşmasına muhalefet milletvekilleri tepki gösterdi.  Tartışmalar sırasında çalıştıkça düşen emekli maaşları da gündeme geldi. Can, MKE işçilerinin çalışırken 5 bin emekli olduklarında 7 bin lira maaş aldıklarını söyledi.

Meclis tutanaklarına tartışmalar şöyle yansıdı:

RAMAZAN CAN (Kırıkkale) – Evet, bu kanun teklifini AK PARTİ ya da 1’inci imza sahibi olarak yalnız ben hazırlamadım. Bu kanun teklifi, ’lerden bu tarafa Makine ve Kimyanın mutfağında hazırlanmıştır. Makine ve Kimyayı özel sektör mantığıyla dünya silah devleriyle nasıl yarıştıracağız, nasıl rekabet edeceğiz, nasıl rasyonel kararlar alabilecek Makine ve Kimyanın mutfağında hep onun muhakemesi yapılmıştır.

İBRAHİM AYDEMİR (Erzurum) – Helal olsun!

YAŞAR KIRKPINAR (İzmir) – Bravo!

RAMAZAN CAN (Devamla) – Ama iktidarlar, koalisyonlar gelmiştir, gitmiştir, kimse buna cüret edememiştir.

CAVİT ARI (Antalya) – Kimse satmadı, siz satıyorsunuz! Tek işiniz satmak!

RAMAZAN CAN (Devamla) – Arkadaşlar, biz bugün -sadece bunu AK PARTİ’ye mal etmiyorum- Cumhuriyet Halk Partisi, Halkların Demokratik Partisi, Milliyetçi Hareket Parti ve İYİ Partiyle hep beraber, stratejik, millî güvenliği, istihbaratı ilgilendiren bu kuruma sahip çıkmak durumundayız. (AK PARTİ sıralarından alkışlar)

KANİ BEKO (İzmir) – Ne anlatıyorsun sen, ne anlatıyorsun?

İBRAHİM AYDEMİR (Erzurum) – Dinle de öğren!

KANİ BEKO (İzmir) – Satılmadık fabrika bırakmadınız Türkiye’de! Ne anlatıyorsun sen?

İBRAHİM AYDEMİR (Erzurum) – Anlattığından öğren, öğren!

KANİ BEKO (İzmir) – Kara yolları nerede? Hava yolları nerede? Demir yolları nerede? Şeker fabrikası nerede? ÇAYKUR nerede?

BAŞKAN – Sayın Beko, müsaade edin lütfen, oturun yerinize.

KANİ BEKO (İzmir) – Hepsini uluslararası sermayeye peşkeş çektiniz!

İBRAHİM AYDEMİR (Erzurum) – Sen dinlemesini öğren!

BAŞKAN – Sayın Can, siz devam edin.

RAMAZAN CAN (Devamla) – Yani bu yasa teklifinden dünyadaki silah devleri, silah lobileri rahatsız olabilir ama sen niye rahatsız oluyorsun kardeşim, sen niye rahatsız oluyorsun? (AK PARTİ sıralarından “Bravo” sesleri, alkışlar)

KANİ BEKO (İzmir) – Yazıklar olsun, ayıp be!

RAMAZAN CAN (Devamla) – Ben burada herhangi bir siyasi parti ayrımı yapmadım, hep beraber bu kanuna sahip çıkmamız gerektiğini anlattım.

CAVİT ARI (Antalya) – Satmaya çalışıyorsun satmaya.

RAMAZAN CAN (Devamla) – Bugün işçi kardeşlerimiz, bugün Makine ve Kimyadaki işçi kardeşlerimiz, bakın, lütfen…

KANİ BEKO (İzmir) – Aklını başına topla, aklını başına topla.

RAMAZAN CAN (Devamla) – İstirham ediyorum, lütfen…

KANİ BEKO (İzmir) – Aklını başına topla. Sen ne anlattığının farkında mısın?

BAŞKAN – Arkadaşlar, müsaade eder misiniz lütfen…

RAMAZAN CAN (Devamla) – Makine ve Kimyada çalışan işçi kardeşimiz, bugün ortalama… Lütfen ya…

KANİ BEKO (İzmir) – Ne masal anlatıyorsun bana be!

BAŞKAN – Sayın Can, siz devam edin; bakın süreniz geçiyor.

RAMAZAN CAN (Devamla) – Bugün Makine ve Kimyada çalışan işçi kardeşimiz ortalama , ikramiyeyle lira almaktadır.

KANİ BEKO (İzmir) – Yazıklar olsun be! Şeker fabrikaları nerede, şeker fabrikaları? Şeker fabrikası nerede?

BAŞKAN – Sayın Can, lütfen Genel Kurula hitap edin; süreniz geçiyor son iki dakikanız.

KANİ BEKO (İzmir) – Şeker fabrikası nerede? ÇAYKUR nerede? Karayolları, hava yolları nerede?

İBRAHİM AYDEMİR (Erzurum) – Sen işçi düşmanlığı yapıyorsun, işçi düşmanlığı.

RAMAZAN CAN (Devamla) – İşçi kardeşlerimiz lira almakta, emekli olduğu zaman lira alıyor.

KANİ BEKO (İzmir) – Bırak şimdi…

RAMAZAN CAN (Devamla) – O zaman kalifiye elaman kalmıyor, hepsi emekli oluyor.

ÖZGÜR KARABAT ( İstanbul) – İşçiye lirayı çok mu görüyorsunuz?

RAMAZAN CAN (Devamla) – Diğer taraftan memur, tekniker ve mühendis kardeşlerimiz lira alıyor. Onlarda emekli olduğunda emekli maaşı düştüğü için ne yapıyor? Yaşı bekliyor.

ÖZGÜR KARABAT (İstanbul) – İşçiye çok mu?

RAMAZAN CAN (Devamla) – Dolayısıyla burada denge bozuldu, bu dengeyi hep beraber düzeltmemiz lazım. (AK PARTİ sıralarından alkışlar) “Bu dengenin sorumlusu sizsiniz.” demiyoruz, “Diğer partiler.” demiyoruz; hep beraber sorumlusuyuz, o zaman hep beraber bunu çözmemiz lazım. (CHP sıralarından gürültüler)

Evet, biz işçi kardeşlerimize diyoruz ki: “Arkadaşlar, sizle devam etmek istiyoruz. Sizin bu memlekette emeğiniz var. Bu tezgâhlarda emeğiniz var ve sizinle sözleşme yenilemeyeceğiz, aynı şekilde sözleşme devam ediyor, kamu işçiliği devam ediyor ve ücretlerinizi artıracağız.”

ÖZGÜR KARABAT (İstanbul) – İşçiler duysun işçiler… Ramazan Can, işçiye lira çok mu?

RAMAZAN CAN (Devamla) – Türkiye’de emsalleri olan TAİ, ASELSAN, HAVELSAN, ROKETSAN; onların da üzerinde bir ücrete kavuşturacağız hep beraber inşallah. (AK PARTİ sıralarından “Bravo” sesleri, alkışlar)

BURCU KÖKSAL (Afyonkarahisar) – Aynı yalanları şeker fabrikaları için de söylemediniz mi?

RAMAZAN CAN (Devamla) – Ve Makine ve Kimyayı sadece ROKETSAN, HAVELSAN, TAİ bunlarla rekabet etmek değil, aksine dünya silah devleriyle rekabet edecek mevzuata kavuşturuyoruz. Ne yapıyoruz?

BURCU KÖKSAL (Afyonkarahisar) – SEKA Kâğıt Fabrikasını çürümeye terk ettiniz.

RAMAZAN CAN (Devamla) – Evet, şirket şu an KİT kapsamında, özelleştirme kapsamında olan Makine ve Kimyayı alıyoruz, Hazinenin mülkiyetinde sermayesi Hazineye ait Millî Savunma Bakanlığıyla ilişkili, Türk Ticaret Kanunu’na tabi anonim şirket yapıyoruz. Peki, niye yapıyoruz? Rekabet edebilmek için, rasyonel karar alabilmek için, ivedi davranabilmek için, bunun için bu yasayı getiriyoruz. (CHP sıralarından gürültüler)

BURCU KÖKSAL (Afyonkarahisar) – Ne rekabeti ya, ne rekabeti!

BAŞKAN – Arkadaşlar, lütfen biraz hoşgörü. Ne yapıyorsunuz? Rica ediyorum…

Sizin arkadaşlarınız da konuşuyor, kimse itiraz etmiyor. Bu ne tahammülsüzlüktür! Rica ediyorum…

Sayın Can, devam edin, son otuz saniyeniz, buyurun.

RAMAZAN CAN (Devamla) – Sayın Başkanım, çok sözümü kestiler.

BAŞKAN – Tamamlayın sözlerinizi, buyurun.

RAMAZAN CAN (Devamla) – Evet, bir örnek vermek istiyorum: Makine Kimya stratejiktir, Kıbrıs Barış Harekâtı’nda uçakları kaldıramadık. Ne oldu? Kaddafi’nin vermiş olduğu uçak lastikleriyle kaldırdık. Makine Kimya zor zamanlarda, geçen sene bu maskenin çok önemli olduğu bir zamanda hemen -Genel Müdürümüze teşekkür ediyorum- maske fabrikası, Kırıkkale’deki meslek lisesiyle beraber maske üreten fabrika yaptılar; hayırlı uğurlu olsun.

ÜNAL DEMİRTAŞ (Zonguldak) – Maske yaptınız da ne yaptınız?

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

BAŞKAN – Teşekkür ediyorum Sayın Can.

RAMAZAN CAN (Devamla) – Bu, şu demektir: Zor zamanlarımızda Makine Kimya bizim millî güvencemizdir, stratejik kurumumuzdur.

BAŞKAN – Teşekkür ediyorum Sayın Can.

RAMAZAN CAN (Devamla) – Son söz şunu söylüyorum: Makine Kimya üzerinden siyaset yapmayalım.

BAŞKAN – Sayın Can, teşekkür ediyorum.

RAMAZAN CAN (Devamla) – Hep beraber Türkiye için, ülkemizin faydasına Makine Kimya diyorum. (AK PARTİ sıralarından alkışlar, CHP sıralarından gürültüler)

BAŞKAN – Sayın Can, rica ediyorum.

RAMAZAN CAN (Devamla) – Kırıkkale’miz için, memleketimiz için hayırlı uğurlu olsun, Allah utandırmasın. (AK PARTİ sıralarından “Bravo” sesleri, alkışlar; CHP sıralarından gürültüler)

Devlet Personel Başkanlığının resmi sitesinde ÖSYM&#;nin gerçekleştireceği /1 bazı kamu kurum ve kuruluşlarına merkezi yerleştirme kadro sayıları açıklandı. Toplamda açılan kişilik kadronun: &#;i lisans mezunlarına, &#;i önlisans  mezunlarına ve &#;ü de ortaöğretim mezunlarına tahsis edildi. Lisans mezunları için ayrılan kadro içerisinde Makine ve Kimya Endüstrisi Kurumu (MKEK) için ayrılan kadro sayısı 79 olarak belirlendi. MKEK bu tercihlerde aynı zamanda 27 önlisans mezununa ve 9 ortaöğretim mezununa kadro tahsis etti. MKEK kadrolarına tercih yapmayı düşünen arkadaşlarımız, kurumun günce maaşları hakkında bilgi sahibi olarak tercih yapmaları için: MKEK personel maaşları yazımızı sizlerle paylaşıyoruz.

Tarım Makineleri ve Teknolojileri Mühendisi Maaşları Ne Kadar?

Tercihiniyap Forum Tekrar Aktif Tıklayın

/1 Merkezi Yerleştirme MKE Kadroları

Makine ve Kimya Endüstrisi Kurumu Genel Müdürlüğü, merkezi yerleştirme ile alınacak adaylara fazla kadro açan yerlerden biri oldu. /1 alımlarında 79 lisans mezununa, 27 önlisans mezununa ve 7 ortaöğretim mezununa kadro açılan kurumda alınacak toplam personel sayısı olarak belirlendi. MKE için açılan kadrolar: mühendis, memur, sağlık teknikeri, tekniker, itfaiyeci ve teknisyen olarak gerçekleştirilecek. Lisans mezunlarından mühendis ve memur alımı yapacak kurum, önlisans mezunlarından ise tekniker alımı yapacak. Adayların tercihlerine az bir süre kaldığı bu dönemde, puanı yüksek olan adayların tercihlerinde en belirleyici faktör olan maaş konusunda sizleri bilgilendirmek istiyoruz. MKEK personel maaşları yılı için ne kadar veriliyor? İşte bu sorunun cevabı &#;

MKEK Personel Maaşları

Bazı pozisyonlar için net maaş bilgisine ulaşmakla birlikte, bazı pozisyonlarda durum tespitlerimizi bildirmekle yetineceğiz. MKEK personel maaşları yılında ne kadarmış incelemeniz dileğiyle&#;

• Makine ve Kimya Kurumu memur, bilgisayar işletmeni ve veznedar maaşı: TL
• Makine ve Kimya Kurumu büro personeli maaşı: TL ve ikramiye. Toplam TL civarı.
• Makine ve Kimya Kurumu mühendis, teknik şef ve başmühendis maaşı: Yaklaşık TL ve ikramiye ücreti. Toplam TL civarı.
• Makine ve Kimya Kurumu uzman maaşı: TL ve ikramiye ücreti. Toplam TL civarı.
• Makine ve Kimya Kurumu tekniker maaşı: TL ve ikramiye ücreti. Toplam TL civarı.
• Makine ve Kimya Kurumu şef maaşı: TL ve ikramiye ücreti. Toplam TL civarı.
• Makine ve Kimya Kurumu teknisyen maaşı: TL ve ikramiye ücreti. Toplam civarı
• Makine ve Kimya Kurumu itfaiyeci maaşı: TL ve ek ödemeler. Toplam TL civarı.
• Makine ve Kimya Kurumu işçi maaşı: TL , mesai ve ikramiye ücreti de almaktadır. Toplam TL civarı.

Yukarıda sayılanlar içerisinde mesai ücretleri, yolluk ve harcırah ödemeleri dahil edilmemiştir. Aile ve çocuk yardımı, yabancı dil tazminatı da maaşa dahil edilmemiştir.

Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği

AHMET ÖNAL (Kırıkkale) - Sayın Başkanım, kıymetli hazırun, çok kıymetli bürokratlarımız, kıymetli sendikacılar, basınımızın güzide temsilcileri; hepiniz hoş geldiniz.

MKE, Türk savunma sanayisinin temelini oluşturan bir kurumdur. Kurumun tarihi 15'inci yüzyıla, Osmanlı İmparatorluğu'na kadar uzanır. Kurumun çekirdeğini Fatih Sultan Mehmet tarafından kurulan top dökümhanesi oluşturur. Kurtuluş Savaşı sırasında malzeme ve ustalarla birçok dağınık atölyeler hâlinde olan kuruluş, Mustafa Kemal Atatürk tarafından yılında Ankara Askerî Fabrikalar Umum Müdürlüğü adı altında kurulmuştur, böylece Türkiye Cumhuriyeti'nin ilk sanayi tesisleri oluşmuştur. Askerî Fabrikalar Umum Müdürlüğü yılında Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu olarak yeniden yapılandırılmıştır. Türk Silahlı Kuvvetlerimizin yurt içi ve yurt dışı askerî operasyonlarda kullandığı mühimmatı, patlayıcıyı, silahı üreten kurum, yurt güvenliğimizin teminatı ve güvencesidir. Millî savunma sanayimizin lokomotifi olan Türk Silahlı Kuvvetlerimiz ile Emniyet teşkilatımızın kullandığı askerî mühimmatı üreten kurum, Anadolu'nun orta yerinde yer alan 12 hanelik bir köyü önce kasaba, sonra ilçe ve yılında il hâline getirmiştir. Her Kırıkkaleli için MKE Kırıkkale'dir, Kırıkkale MKE'dir. Kırıkkale'de yaşayan ve sayısı 53 bini bulan emeklilerimizin birçoğu Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu ve entegre tesislerinde çalışmış ve ardından emekli olmuştur. Önce dedelerinin, sonra babalarının, şimdi de çocuklarının çalıştığı kurum üç kuşaktır Kırıkkale insanının istihdam edildiği neredeyse tek kurumdur. Kırıkkale'de yaşayan herkesin kursağında doğrudan ya da dolaylı olarak MKE'nin lokması vardır. Bu anlamda, şehir, MKE'ye çok şey borçludur. Kurumda bir dönem çalışan işçi sayısı 20 binleri bulmuş, şehir altın tarihini de bu dönem yaşamıştır. Ardından yıllar içerisinde Kurumda çalışan işçi sayısı 3 binlere, memur sayısı 'lere düşmüştür. Bu düşüş, Kırıkkale nüfusunu da hızla aşağılara çekmiştir. yılının başında bin olan Kırıkkale nüfusu bugün bindir.

Kurumun yapı ve statüsünün değişeceği söylemleri uzun süredir kamuoyuna yansımakta, her defasında şehirde büyük bir tedirginlik yaratmaktadır. Kuruma ait fabrikaların birçoğu Kırıkkale'de bulunmaktadır. Bunun yanında Kurumun Çankırı'da ve Ankara'da da fabrikaları vardır. Kurumun daha önce bazı fabrika ve atölyeleri kapatılmış, bu durum Kırıkkale'ye çok büyük yaralar açmıştır. Benzer yöntemlerle Kuruma ait olan ÇELBOR bir oldubittiyle özelleştirilmiştir. Bugün ÇELBOR diye bir tesis yoktur. MKE'yle ilgili hep hantal bir yapıya sahip olduğu, verimli olmadığı, kâr elde etmediği gibi iddialar iktidar partisince hep dillendirilmiştir. Yirmi yıldır tek başına iktidar olan parti, Kurumu büyütmek için kapsamlı hiçbir adım atmamıştır. Âdeta Kurum kendi kaderine terk edilmiştir. Uzun süre Kuruma genel müdür ataması yapılmamış, birçok yönetim kurulu üyeliği boş bırakılmıştır. Kaldı ki yurt güvenliğinde, vatan savunmasında hayati öneme sahip olan Kuruma sadece kârlılık ve verimlilik üzerinden bakmak da doğru değildir. Türkiye'de daha önce benzer iddialarla kamu kurumlarının özelleştirilmelerinin önü açılmış ama her defasında bu hamleler fiyaskoyla sonuçlanmıştır.

MKE'nin yurt güvenliğindeki stratejik önemi, savunma sanayimizin ana omurgasını oluşturması ve yarınlarımızın teminatı olması gibi hayati sebeplerle kamuya ait olma özelliği korunmalıdır. Yurt güvenliği, özel sektörün inisiyatifine bırakılmamalıdır. Kamu kurum ve kuruluşlarında hizmet sözleşmesiyle şirket elemanı yani taşeron olarak çalışan işçilere kadro verilmesi düzenlemesi partimizce sıkça dillendirilmiş, bu konuda partimizce birçok kanun teklifi verilmiştir. Yüz binlerce insanı doğrudan ilgilendiren bu konu, partimizin seçim bildirgesinde de yer almıştır. Bu konuda 30 Haziran tarih ve sayılı Bakanlar Kurulu Kararı'yla kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında taşeron olarak çalışanlara kadro verilmesi düzenlemesi yapılmıştır. Bu anlamda KİT olma özelliği taşıyan MKE fabrikalarında çalışan taşeron işçilere kadro verilme imkânı doğmuş ancak aradan geçen üç yıllık süreye rağmen MKE taşeron işçilerine kadro verilmemiştir. Üstelik getirilen düzenlemede bu konuda bizce açıklayıcı, aydınlatıcı hiçbir düzenleme de yoktur. Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumunun, kamu iktisadi teşebbüsü yani KİT olma özelliğinin kaldırılıp Millî Savunma Bakanlığına bağlı bir AŞ, anonim şirketi şeklinde bir yapıya dönüştürülmesi Kurumun özelleştirilmesi ya da özerkleştirilmesi için atılacak ilk adım olacaktır. Yani MKE kurumunun kamu hukuku hükümlerine tabi olmasına son verilip özel hukuk hükümlerinin uygulanması sağlanacak böylece Kurum kamu denetiminin dışına çıkarılacaktır. Bu durum en çok da kadrolu çalışanlara zarar verecek, işçilerimizin kadro zırhı ve koruması bütünüyle ortadan kalkacaktır.

Ayrıca, Kurumun yapı ve statüsünün değiştirilmesiyle birlikte Kurumda yer alan personelin başka fabrika ve illere gönderilmesine yol açacak, bu durum da hem Kuruma hem de Kırıkkale'ye zarar verecektir. Böylece Kurumda onlarca yıllık tecrübe ve emekle oluşan Kurum içi hafıza da sona erecektir. Ayrıca, Kurum çalışanlarının başka fabrika ve illere gönderilmesi ya da dayatmayla sözleşme imzalatma çabası Kurumda büyük tecrübe ve birikime sahip olan personelin belki de emekliye ayrılmasına yol açacaktır.

Taslağa eklenen geçici maddelerle kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden altı ay sonunda Kurumda İş Kanunu'na tabi olarak çalışan personel dışında personel kalmaması amaçlanmaktadır. Bu süre içerisinde Kurumda çalışanlara iş sözleşmesi teklifi yapılacak, sayılı KHK'nin Ek l ve ll sayılı cetvele tabi olarak çalışan personelden sözleşmeyi imzalamayı kabul etmeyenler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca diğer kurum ve kuruluşlara nakledilecektir; bu, tam bir dayatmadır. Yıllardır aileleriyle birlikte bu şehirde yaşayan insanlar belki de doğup büyüdüğü topraklardan ayrılmak zorunda kalacaktır. sayılı İş Kanunu'na tabi olarak çalışan personelden sözleşme imzalamayı kabul etmeyenler ise Millî Savunma Bakanlığı tarafından başka fabrikalara gönderilebilecektir. İş sözleşmesini kabul etmeyip Bakanlığın belirlediği yere beş gün içerisinde gitmeyen personelin iş akdi feshedilecektir. Üstelik bu kişilere ihbar tazminatı da ödenmeyecektir. Bu durum, Kurum çalışanlarının neredeyse tamamının Kurumdan tasfiye edilmesi anlamına gelecektir.

Ayrıca, kanunun yürürlüğe girmesiyle şirkete alınacak personel, kamu kurum ve kuruluşlarında personel alımıyla ilgili hükümlere tabi olmayacaktır. Kurum şirkete dönüştürüldükten sonra personelin nakli, terfisi, ataması, işe alımı, görevlendirilmesi, ödül ve disiplin işlemleri şirket genel kurulu tarafından çıkarılacak düzenlemelerle belirlenecek, genel kurul bu yetkisini yönetim kuruluna devredilebilecektir. Bu durum da beraberinde çalışanlar için güvencesiz bir çalışma yaratacak ve keyfîliğe yol açacaktır.

Sayın Başkanım, MKE, işçi, memur, sözleşmeli ve taşeron çalışanlarıyla on binleri, çalışanların aileleriyle birlikte yüz binleri ve tüm paydaşlarıyla birlikte milyonları geçindirmektedir. MKE, Türk Silahlı Kuvvetlerimizin tüm silah ve mühimmat ihtiyaçlarını karşılayan, Türk Silahlı Kuvvetlerimizi cephede hiç silahsız ve mühimmatsız bırakmamış çok değerli bir kurumdur. MKE sadece silah ve mühimmat üretmemiştir, ülkemizin ihtiyacına göre daha önce gaz ocağı dahi üretmiştir. Pandemi döneminde MKE maske üretmiştir. MKE, günümüzde en önemli projeleri başarıyla tamamlamış, üzerine düşen sorumluluğu hiç çekinmeden, en küçük tereddüt bile etmeden büyük bir şevkle yerine getirmiştir; bu anlamda MKE cumhuriyettir.

Kıbrıs Barış Harekâtı sırasında ambargo uygulandığı dönemde, son dönemlerde Suriye'de yapılan askerî operasyonlarda olduğu gibi her atölyesini bir cephe gibi kullanmış ve yapılamaz denilen her şeyi alnının teriyle yapmıştır. Bugün ülkemizde sanayi varsa bunu da bir anlamda 'lere dayanan Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu fabrikalarına borçluyuz. MKE, Atatürk cumhuriyetinin kurduğu fabrikalardır. MKE, tüm faaliyetlerini kendi ürettiği ürünlerden elde ettiği kârdan ve hurda gelirlerinin bir kısmını kendi ihtiyacı olarak kullanıp fazlasını satarak finanse etmekte ve her yıl yüz milyonlarca lira kâr etmektedir. MKE, gelenekleri, örf ve âdetleri olan, kendine ait teamülleri olan bir kuruluştur, faaliyet alanı daha çok özel ve kritik görevlere dayanır. Burada bir elemanın yetişmesi en az beş on yıllık tecrübeye ve emeğe dayanır. Kaldı ki bu süre içerisinde usta-çırak yöntemiyle işbaşı eğitimleri yapılmakta, burada da personel ayrıca gözlemlenmekte ve yeteneklerine göre değerlendirilmektedir. Bu kadroları dağıtmak ülkemiz adına doğru değildir. MKE sadece tesis ve tezgâh da değildir. En iyi tezgâh ve tesisleri getirseniz de yetişmiş elemanınız yoksa hiçbirinden bir sonuç alma imkânınız da yoktur. "Kalifiye eleman çalıştırmak için daha yüksek ücret verilmesi gerekiyor, mevcut mevzuata göre bu mümkün değil. Yasa değişirse ODTÜ'lü, Boğaziçi'li mezunlar gelir." iddiaları da bence doğruyu yansıtmamaktadır. Bu, aynı zamanda, Kurumda yıllardır alnının teriyle çalışan personele de bir hakarettir.

Ayrıca, MKE, bu ülkenin en büyük ve başarılı üniversiteleri gibi mühendis yetiştirmektedir. MKE çalışanlarını küçümsemek yerine, yetişen personelin maaşını düzeltecek çalışmalar pekâlâ yapılabilir. MKE, çok stratejik ve kritik, bu nedenle de liyakat sisteminin çok önemsenmesi gereken bir kurumdur. Bir mühendis işe girer, belirli bir süre yetiştikten sonra yeterli bulunursa sınava da girmek şartıyla önce başmühendis ve müdür yapılır. Müdürler arasından yine yetişmelerine ve uzmanlıklarına bakılarak fabrika müdür yardımcısı olarak atanabilir. Buradaki başarılarına göre fabrika müdürü hatta daire başkanı hatta genel müdür yardımcısı olabilir. Bütün bu yapılan düzenlemeler kurumdaki bu teamüllere de aykırıdır. Dediğim gibi MKE kurum içi örf, âdet ve gelenekleri olan mükemmel bir kuruluştur.

Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu lağvedilmek ve anonim şirketine dönüştürülmek isteniyor. Yapılan statü değişikliğiyle TBMM'nin denetimine tabi olan MKE lağvedilerek bir anonim şirketine dönüşecek, böyle denetimden kaçırılacaktır. Hem çalışanlar açısından hem de ülke kaynaklarının kullanımı açışından bu kesinlikle kabul edilemez. Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumunun yüzlerce yıllık bilgi birikimi, tecrübesi ve liyakati esas alan bir anlayışla çözülebilecek sorunlarının statü değişikliğiyle çözülecekmiş gibi gösterilmesi ülke gerçekleriyle de bağdaşmamaktadır. Bu örnekleri daha önce PTT ve ÇAYKUR'da yaşamış, Demiryollarında tecrübe etmiş ülkemiz yeni bir vakayla karşı karşıyadır. Dahası, anonim şirkete dönüştürülen kurumların birçoğu zaman içerisinde özelleştirme kapsamına alınmış ve yine olan kurum çalışanlarına olmuştur.

Biz CHP olarak MKE Kurumu ve bağlı fabrikalarının ikinci bir Tank Palet vakasına dönüştürülmesine asla izin vermeyeceğiz. Şimdiye kadar ister özelleştirme ister yeniden yapılandırma ister statü değişikliği adı altından olsun yapılan değişikliklerin tamamı uzun vadede işçilerimizin özlük haklarında ciddi kayıplar yaşanmasına sebep olmuştur. Yaşanan bu olumsuz örnekler ve kadrolaşmalardaki yanlış uygulamalar nedeniyle kurumda yaşanacak olası bir dönüşümde kurum içinde yetişmiş, kritik işler başarmış tecrübeli birçok çalışanın başka kurumlara geçme talebinde bulunacağı öngörülmektedir. Dolayısıyla, özgün bir iş kolundaki yetişmiş liyakatin ve önemli bir tecrübenin kaybedilmesi anlamına gelecektir. Sorunların çözümü iş güvencesinin ortadan kaldırılması değildir, zamana uygun teknolojilerin MKE Kurumuna kazandırılması, liyakat ve eğitimin temel alındığı bir personel rejiminin oturtulması, liyakatsiz yöneticilerle kurumlarda iş yapılmasına izin verilmemesidir.

Değerli arkadaşlar, bununla birlikte kanun teklifinin ilk imzacısı Kırıkkale Milletvekilimiz Sayın Ramazan Can'dır. Sayın Ramazan Can, Makine ve Kimya fabrikalarında çalışmış, Makina ve Kimya fabrikalarının ekmeğiyle büyümüş bir insandır ve cumhuriyet Türkiyesinde milletvekili olmuş ve Parlamentoda Kırıkkale'yi temsil eden insanlardan sadece bir işidir. Böyle bir kanun teklifini Meclise sunmak da Kırıkkale kamuoyunda Kırıkkale Milletvekili açısından son derece olumsuz karşılanmıştır. Tıpkı Sayın Ramazan Can gibi bizler de Kurumun ekmeğiyle büyümüş, Kurumun ekmeğiyle çalışıp emekli olmuş bir dedenin torunu olarak söylüyorum, aynı zamanda, ailesinin büyük kısmı Makina ve Kimya fabrikalarının birçok tesisinde çalışmış bir ailenin evladı olarak söylüyorum. Yapılmak istenen bu değişikliğin ilk imzacısının Kırıkkale Milletvekili olması da Kırıkkale halkı tarafından hoş karşılanmamıştır.

Değerli arkadaşlar, size bir kişiden bahsetmek istiyorum, ismi Hüseyin Kahya'dır. Hüseyin Kahya yılında Kırık köyünde doğmuştur, yani, Kırıkkale'den önceki Kırık köyünde doğmuştur. Uzun süre Kırık köyünde muhtarlık yapmıştır. Kurtuluş Savaşı'na katılmış, yılında Kırıkkale'de İmalat-ı Harbiye Fabrikasının kurulmasına katkıları olmuş, yılında Top ve Mühimmat Fabrikalarının temelinin atılmasına yardımcı olmuş ve arazilerinin çoğunu fabrikalar için devlete hibe etmiştir. Bu muhterem insan yılında rahmetli olmuştur, Allah gani gani rahmet eylesin. MKE Genel Müdürlüğü tarafından rahmetli Hüseyin Kahya Hiçyılmaz için bir anıt da yapılmıştır Kırıkkale'de. Rahmetli Hüseyin Kahya'nın adı Kırıkkale'de bir mahalleye ve bir de parka verilmiştir. Bugün, Hüseyin Kahya Hiçyılmaz'ın torunları beni arayarak bir şey söylüyor. Diyor ki: "Sayın Vekilim, biz Hüseyin Kahya'nın torunlarıyız. Bu getirilen kanun düzenlemesi doğru değildir. Bu getirdiğiniz kanun düzenlemesi Hüseyin Kahya Hiçyılmaz'ın kemiklerini sızlatmaktadır. Lütfen Kırıkkale adına, Türkiye adına bu kanun teklifine itiraz et." Sayın Başkanım, ben bunun için buradayım.

Bununla birlikte, biraz önce bahsettiğim gibi bu hamle her ne kadar aksi iddia edilse de Kurumun özelleştirilmesinin ilk adımıdır. Diğer kamu kurumlarının özelleştirilmesinde de olan hep personele olmuştur. Biraz önce yine bahsedildi, maaşlar düşük, çalışırken lira, emekli olunca lira aylık alıyorsunuz. Bu da doğru değil, bu da doğru değil. Makina ve Kimya fabrikalarında çalışan kadrolu işçi kardeşlerimizin -Sayın Genel Müdürümüz daha iyi bilir- brüt maaşları 10 bin liranın üzerindedir ama uygulanan ağır vergi dilimleri, uygulanan kesintiler yüzünden Makine ve Kimyanın emekçileri aylık lira-5 bin lira maaş almaktadır. Bunu çözmenin yolu Makina ve Kimya Kurumunda çalışan kadrolu işçi arkadaşlarımızın sırtındaki vergi yükünü kaldırmaktan geçer. Bunu yapmak yerine, Kurumun topyekûn yapı ve statüsünün değiştirilmesinin girişimleri doğru değildir.

Değerli arkadaşlar, Kurumda çalışanlara düşük ücret veriliyorsa pekâlâ yöneticilerimiz, uygun ödüllendirme yöntemlerini yaparak bu maaşları yukarı çekebilir ama bununla ilgili de çok ciddi bir çalışma yapılmadığını biliyoruz.

Değerli arkadaşlar, Kırıkkale'de uzun süredir bir bilgi kirliliği var. Uzun süredir Kırıkkale'de Makina ve Kimya fabrikalarının özelleştirilmesi dedikoduları dolaştı, uzun yıllar "Makina ve Kimya fabrikaları özelleşecek mi? Kurum çalışanları mağdur edilecek mi?" Bu konu birçok dönem yerel basına ve ulusal basına da yansıdı. Kırıkkale son dönemlerde yine böyle konular hakkında basında yer alan haberlerin olduğu bir dönemde bir kanun teklifiyle karşı karşıya kaldı. Önce bir teklif geldi, teklif birçok sosyal medya hesabında paylaşıldı, sonra "Bu teklif doğru değil." denildi. Üç gün sonra bu Makine ve Kimyanın yapı ve statüsünü değiştirecek kanun teklifi Meclise sunuldu. Önce Plan ve Bütçe Komisyonuna geldi, sonra -ben de Millî Savunma Komisyonu üyesiyim- Millî Savunma Komisyonuna geldi.

Değerli arkadaşlar, bilgi kirliliğinden bahsettim. Makina ve Kimyayla ilgili bir değişiklik yapılıyor. Makina ve Kimya, biraz önce bahsettim, Kırıkkale'dir, Kırıkkale Makina ve Kimya'dır. Kırıkkale'deki herkesin kursağından Makina ve Kimyanın lokması geçmiştir. Kurumla ilgili böyle bir tasarrufta bulunuluyor, en son çalışanların ve şehrin haberi var. En son Makine Kimyayla ilgili yapılmak istenen kanun teklifinden Kırıkkale'de yaşayanlar ve Makine Kimyada çalışanlar haberdar oluyor. İşte, yapılan doğru değildir arkadaşlar. Bu yapılan bir dayatmadır. Pekâlâ, bir masanın etrafına oturulabilirdi, Kurumun aksayan yönleri konuşulabilirdi, tartışılabilirdi, herkes fikrini söyleyebilirdi ama bunu yapmak yerine "Ben bir kanun teklifi hazırladım, bu kanun teklifinde bana destek ol." İçinde bulunmadığım, bana sorulmayan, benim fikrimin alınmadığı ve bu kadar çekincemin olduğu bir kanun teklifine destek olmam! Bunu hem Makina ve Kimyada ekmek yemiş bir ailenin çocuğu olarak hem de bir Kırıkkaleli olarak söylüyorum.

Değerli arkadaşlar, konu Kırıkkale için bu kadar vahimdir. Üç gün önce, Makina ve Kimyada çalışan hiç kimseye bilgi verilmediği için, Makina ve Kimyada çalışan insanlar çaresizce, ellerinden geldiği kadar kime ulaşırlarsa onlardan bilgi almaya çalıştığı bir ortamda siz hâlâ Makina ve Kimyada çalışan işçi kardeşlerimize teklifle ilgili bir açıklayıcı bilgi vermediniz. Bunun üzerine, Kırıkkale'de çalışan, sadece Makina ve Kimya fabrikalarında çalışan değil, işçisiyle, memuruyla, çiftçisiyle, seçmeniyle, herkes Cumhuriyet Meydanı'na inene kadar bu kanun teklifini Kırıkkale kamuoyuyla paylaşmadınız, açıklamadınız, bilgi vermediniz. Üç gün önce Kırıkkale Cumhuriyet Meydanı'nda Kırıkkaleliler "Makina ve Kimya fabrikalarına sahip çıkıyorum." diye protesto yaptılar, ondan sonra bu toplantıları düzenlemeye başladınız, ondan sonra bu toplantılar hakkında bilgi vermeye başladınız, ondan sonra kanun teklifiyle ilgili bilgi vermeye çalıştınız. Bence bu son derece yanlış, olmaması gereken bir şeydi.

Değerli arkadaşlar, Kırıkkale Milletvekilimiz Sayın Can MKE'nin şahlanmasından bahsetti. MKE'nin şahlanmasını, her yıl kârlılığının 10 kat, 20 kat büyümesini hepimiz istiyoruz, burada bunu istemeyen bir kişinin olduğuna inanmıyorum, bir kişinin olduğuna inanmıyorum. Ama yirmi yıldır neden Makina ve Kimya fabrikalarının yüksek kârlılığa geçmesi için bir adım atmadınız? Neden bununla ilgili bir çalışma yapmadınız? Neden personel rejimiyle ilgili bir çalışma yapmadınız? Kamu İhale Kanunu'ndan kaynaklanan problemleri çözmek için neden Türkiye Büyük Millet Meclisini çalıştırmadınız? O dönem bunu yapmayanlar, bu dönem Makina ve Kimya fabrikalarının zarar etmesinden bahsediyor ya da statüsünün değişmesi gerektiğinden bahsediyor. Yirmi yıldır burada olmayanların söylediklerine, yirmi yıldır bu çalışmaları yapmayanların söylediklerine Kırıkkaleliler inanmıyor arkadaşlar.

Değerli arkadaşlar, sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye tabi memur ve sözleşmeli çalışan personellerimiz var. Bu personellerimiz devlet zırhı, devlet kadrosu altında çalışan insanlar. Bu insanların alımından, bu çalışan kardeşlerimizin alımından bugünkü statülerine kadar kamu hukuku hükümleri geçerli. Yani Makina ve Kimyada çalışan memur ve sözleşmeli kardeşlerimizin kamu hukukundan doğan hakları var. Neden bu insanları kamu zırhından çıkarıp da İş Kanunu'na tabi hâle getiriyorsunuz? Neden? Neden bu insanların kamu hukukunun kendilerine sağladığı haklardan vazgeçip özel hukuka bağlı İş Kanunu'na tabi olmasını istiyorsunuz? O insanların kazanılmış hakları ne olacak? Kazanılmış haklarıyla ilgili bazı şeyler söyleniyor, bazı şeyler söyleniyor. Bunların ne kadar gerçeği yansıtıp yansıtmadığını görmek için geçmişe bakmak yeterli, geçmişte yapılan uygulamaların tamamında çalışanlar mağdur edildi.

Başka bir şey daha, kurumda çalışan kadrolu işçi kardeşlerimiz, kadrolu işçiler, kamu işçileri, kamu işçilerinin kadro haklarından vazgeçmesini niye istiyorsunuz, niye istiyorsunuz? Kamu zırhı altındaki bu insanların Kırıkkale OSB'de çalışan, Kırıkkale Yeni Sanayi Sitesinde çalışan, eski sanayi sitesinde çalışan, herhangi bir iş yerinde çalışan işçi kardeşlerimizle aynı haklara sahip olmasını mı istiyorsunuz? Neden bu insanların zırhını ortadan kaldırmak istiyorsunuz?

Bir diğer konu, arkadaşlar, taşeron işçi kardeşlerimiz. yılında kanun hükmünde kararname çıktı, KİT'lerde çalışan birçok taşeron işçiye kadro verildi. Makina ve Kimya fabrikalarında çalışan taşeron işçiye niye kadro vermediniz? Üstelik seçim dönemi vadetmenize rağmen Makina ve Kimya fabrikalarında çalışan taşeronlara niye kadro vermediniz? Niye kadro vermediğinizi ben biliyorum, bugünler için kadro vermediniz, bugünkü düzenlemeyi o zaman oluşturmaya başladınız. Bu insanlara kadro verdiğinizde o insanların bir kadro güvencesi olacaktı, o insanlara bu imkânı vermemek için kadro vermediniz. Defalarca söylememize rağmen, defalarca üretimde çalışan, güvenlik görevlisi olan, yemekhanede çalışan, Makina ve Kimyanın hizmet sektörlerinde çalıştırdığı bu insanlara kadro vermediniz; verebilirdiniz değerli arkadaşlar.

Sayın Başkanım, bitiriyorum yavaş yavaş.

"Hızlı karar alamıyor." iddiası var Makina ve Kimyayla ilgili "Makina ve Kimya hızlı karar alamıyor." Biraz önce, yine Kırıkkale Vekilimiz bahsetti, hepimiz gurur duyduk, gurur duymaya devam ediyoruz. Pandemi dönemi var hem dünyada hem ülkemizde. Pandemi döneminde bile sorumluluk alıp maske bile üreten bir kurumdur Makina ve Kimya, kolektif bir kurumdur, kuruluştur; entegre tesisleri vardır, müdürlükleri vardır, fabrikaları vardır. Böyle bir kurumu hantallıkla suçlamak doğru değildir.

Sayın Başkanım, personellerimizle ilgili daha ayrıntılı değerlendirmelerim olacak, bütünü hakkındaki konuşmalarımı bitiriyorum.

Teşekkür ediyorum.

Makine Kimya Endüstri Kurumu’nun statüsünde yapılan değişimin meyveleri çalışan işçiler tarafından alınmaya başladı. Şirket çalışanlarının gelirleri yeni dönemde ciddi artış gösterdi.

MAAŞLAR %20 İLA %40 ORANINDA ARTIRILDI

Bir süre önce anonim şirketi statüsüne geçen MKE’de kısa sürede değişimin olumlu sonuçları alınmaya başlandı. Kuruma yapılan yeni yatırımların yanısıra şirket çalışanlarının maaşlarında önemli iyileştirilmeler yapıldı. AŞ’ye geçmeden önce MKE’de çalışan taşeronların maaşları asgari ücret idi. AŞ sonrası taşeronların maaşları asgari ücretin yüzde 20 ila yüzde 40’ı oranında artırıldı.

SAAT ÜCRETLERİ 70 TL’YE ÇIKARILDI

Yine A.Ş. sonrası saat ücretli çalışanların 26 TL olan saat ücretleri 70 TL’ye çıkarıldı. MKE tarihinde ilk kez şirket hedefleri tutturulduğu için mavi-beyaz yaka ayırmaksızın tüm çalışanlara 1 maaş prim ödendi. Çalışanların maaşlarına Ocak ayında yüzde 33 artı bin TL Temmuz ayında yüzde 42,35 TL zam yapıldı.

BİN TL BAYRAM İKRAMİYESİ VERİLDİ

Yine MKE tarihinde ilk kez Kurban Bayramında taşeron çalışanlar da dahil tüm personele bin TL bayram ikramiyesi verildi. Türkiye ‘de ilk kez MKE’de çalışan taşeron işçiler banka promosyonu ihalesine dahil edildi. 3 yıllık anlaşma kapsamında Eylül ayında, mavi ve beyaz yaka çalışanlara 31 bin , taşeron çalışanlara 6 bin TL ödeme yapılacak.

Haber: Yakup Özcan