Cv Beceriler

Kariyer Hedefi

Başvurduğunuz pozisyona uygun özelliklerinizi anlatabileceğiniz, kendinizi tanıtacağınız ve başvuru amacınızı belirteceğiniz çok kısa bir paragraf yazmalısınız.

Kişisel Bilgiler

• Adınızı, açık adresinizi, size ulaşılabilecek telefon numaralarını ve e-mail adresinizi özgeçmişinizin başına mutlaka yazmalısınız.
• Sayfanın ortasına ya da sol üst köşeye yazılmalı.
• Doğum tarihi, doğum yeri, medeni durum gibi bilgiler yazılmamalı.
• Uyruğunuzu yurtdışındaki işlere başvuru yaparken yazabilirsiniz.

Eğitim Bilgileri

• Mezun olduğunuz programları ters kronolojik sıra ile yazın.
• Okurken aldığınız dereceleri ya da önemli başarıları ve genel not ortalamanızı belirtin.
• Yeni mezunsanız bu bölüm başta olmalı ama iş deneyimine sahipseniz bu bölümü iş deneyimi bölümünün altına yazabilirsiniz.

İş/Staj Deneyimi

• Ters kronolojik sıra ile iş ve staj deneyimlerinizi yazın.
• Çalıştığınız yerdeki pozisyonunuzu belirtin. Her birinin altına sorumluluklarınızı ve genel olarak yaptığınız işleri kısaca listeleyin.
• Başarılarınızı özellikle vurgulayın.

Beceriler

• Bildiğiniz yabancı dilleri ve bilgisayar programlarını yazın.
• Birkaç program ya da yabancı dil biliyorsanız yanlarına hangi seviyede bildiğinizi ekleyebilirsiniz.
• Bunların dışında başvurduğunuz pozisyon özelinde yazılabilecek becerilerinizi ekleyin.
• Mesleğinizle ilgili profesyonel kuruluşlara üye iseniz bunları yazmanız sizin için avantaj olacaktır.
• Bunun dışında katıldığınız aktiviteleri ve ilgi alanlarınızı uygun başlıklar altında özet olarak ekleyebilirsiniz.
• Fakat bütün ilgi alanlarınızı ya da aktivitelerinizi sıralamak yerine sadece önemli olan ya da başvurduğunuz pozisyonla ilgili olan birkaçını eklemelisiniz.
• Eğer pozisyon için gerekli ise ek bilgi başlığı altında sürücü belgenizin olduğunu belirtebilirsiniz.

Eğitimler/Sertifikalar

• Katıldığınız mesleki kurs ve eğitimleri, sertifikalarınızı uygun başlıklar altında belirtin.

Referanslar

• İki referans yazılabilir.
• Yeni mezunsanız referanslarınızın biri hocanız, biri de stajyer olarak bağlı çalıştığınız yöneticiniz olabilir.
• Diğer seçenek ise, “Talep edildiğinde verilecektir.” ibaresini eklemektir.
• Eğer referansınız yoksa bu bölümü eklemeyebilirsiniz.
• Sizi çok yakından tanımayan kişileri referans olarak göstermeyin ve referans gösterdiğiniz kişilere önceden haber verin.

ÖZGEÇMİŞİN İÇERMESİ GEREKEN BÖLÜMLER İÇİN TIKLAYINIZ

ETKİLİ CV YAZIMI İÇİN TIKLAYINIZ

Kronolojik CV

En yaygın kullanılan özgeçmiş türüdür. Ters kronolojik sıra takip edilir. Okuyan açısından takibi kolaydır ama iş yaşamında uzun süreli boşluklar olan kişiler için uygun bir tür değildir. Bu türde bulunabilecek başlıklar aşağıdaki gibidir:

• Kişisel Bilgiler
• Kariyer Hedefi/ Profil
• Eğitim Bilgileri
• İş/Staj Deneyimi
• Eğitimler/Seminerler
• Beceriler
• Aktiviteler/Üyelikler/İlgi Alanları
• Referanslar

Performans CV

Kariyerinizdeki gelişimi ortaya çıkarabileceğiniz bir özgeçmiş türüdür. Fakat farklı bir alanda çalışmayı hedefliyorsanız ya da henüz çok fazla başarınız yoksa bu tür sizin için uygun değildir. Aşağıdaki başlıklardan oluşabilir:

• Kişisel Bilgiler/Profil
• Önemli Başarılar: Çalışma hayatınızdaki önemli başarıları ön plana çıkarabileceğiniz bir alt başlık olarak ekleyebilirsiniz.
• İş Deneyimi: Sorumluluklarınızı listeleyin ve önemli başarılarınızı vurgulayın.
• Eğitimler/Sertifikalar
• Eğitim Bilgileri
• Beceriler/İlgi Alanları/Diğer Bilgiler
• Referanslar

İşlevsel CV

Sahip olunan iş tecrübelerini belli başlıklar altında toplayarak yazılan bu özgeçmiş türünde ilgi tecrübelere ve başarılara çekilmiş olur. Belli bir süre iş yaşamına ara vermiş ya da kariyer yolunu değiştirmek isteyen kişilerin kullanabileceği bir türdür. Aşağıdaki başlıklardan oluşabilir:

• Kişisel Bilgiler/Profil
• İş deneyimlerinizi uygun başlıklar altında sınıflandırmalısınız (Örn: İnsan Kaynakları, Pazarlama vb.). Bu başlıklar altında çalıştığınız pozisyonlarda aldığınız sorumlulukları ve elde ettiğiniz başarıları genelleyerek yazabilirsiniz.
• İş Deneyimi: Ters kronolojik sıra ile çalıştığınız iş yerlerini ve pozisyonları kısaca listeleyin.
• Eğitimler/Sertifikalar
• Eğitim Bilgileri
• Beceriler/İlgi Alanları/Diğer Bilgiler
• Referanslar

Hedefe Yönelik CV

Kişisel becerilerin, deneyimlerin ve niteliklerin altı çizilir. İşlevsel özgeçmişten farkı, kariyer hedefinin belirlenmiş olduğu durumlarda belirli bir sektörün, belirli bir koluna yönelik başvuru yaparken kullanılmasıdır. Aşağıdaki başlıklardan oluşabilir:

• Kişisel Bilgiler/Profil
• Yetkinlikler: Bugüne kadar yaptığınız işlerden derlediğiniz beceri ve yetkinliklerinizin başvurduğunuz pozisyona uygun olanlarını listelemelisiniz.
• Başarılar: Çalışırken ulaştığınız başarıları kısaca listelemelisiniz.
• Deneyim: Kısaca hangi tarihler arasında, hangi firmada, hangi pozisyonda çalıştığınızı listelemelisiniz.
• Eğitim Bilgileri
• Beceriler/Diğer Bilgiler
• Referanslar

Alternatif CV

Standart bir formatı yoktur. Yaratıcılık gerektiren alanlara yapılan başvurularda kullanılabilir. (Örn: Reklamcılık, moda tasarım, halkla ilişkiler vb.)

• Öğrenci/Yeni Mezun CV Başlık Örnekleri
• Kişisel Bilgiler
• Kariyer Hedefi
• Eğitim Bilgileri
• Staj/İş Deneyimi (varsa)
• Yabancı Dil Bilgisi
• Bilgisayar Bilgisi
• Üyelikler/Aktiviteler/İlgi Alanları

ÖRNEK CV İÇİN TIKLAYINIZ

KRONOLOJİK CV (TÜRKÇE) İÇİN TIKLAYINIZ

KRONOLOJİK CV (İNGİLİZCE) İÇİN TIKLAYINIZ

YENİ MEZUNLAR CV (TÜRKÇE) İÇİN TIKLAYINIZ

YENİ MEZUNLAR CV (İNGİLİZCE) İÇİN TIKLAYINIZ

Zamanlama ve Gönderim

Birisi sizden özgeçmişinizi istediyse, en kısa sürede mutlaka gönderin. Tercihen aynı gün içinde. CV’nizin eksik kısımları varsa hemen tamamlayın. Asla daha önce bir başkasına gönderilmiş şekliyle yeni birisine göndermeyin. Özellikle e-posta ortamında bu şekilde göndermek daha kolay olduğu için tercih edilen yol ‘ilet (forward)’ seçeneğini kullanmak oluyor. Ancak, bu durumda, kişiye özel bir gönderim yapmamış olursunuz. Mutlaka arkadaşınıza özel bir mesajla, ne tür işlerle ilgilendiğinizi belirterek, teşekkürlerinizi de beyan ederek özgeçmişinizi göndermelisiniz.

İşe Göre Özgeçmiş

Farklı iş ve pozisyonlar için farklı özgeçmişler hazırlayabilirsiniz. Tabii, bu özgeçmişler hayallere dayanmayacak. Başvuru yapacağınız işe göre, belli özelliklerinizi ön plana çıkararak özgeçmişlerinizi farklılaştırmaktan bahsediyoruz. Örneğin; makine mühendisisiniz ve bir fabrikadaki makine mühendisi pozisyonu için başvuruyorsunuz. Özgeçmişinizde yaptığınız stajı detaylı olarak anlatabilir, üretim ortamında kullanabileceğiniz özel yazılım programları bilgilerinize yer verebilirsiniz. Bununla birlikte, makine mühendisi olarak branşınızın dışında bir işe, örneğin; finansal danışmanlık işine başvuruyorsanız, üretim stajınızın detaylarından çok organizasyonunda çalıştığınız bir okul partisinden ya da kulüp faaliyetlerinizden ayrıntılar vermeniz daha uygundur. İş hangi özellikleri ağırlıklı olarak gerektiriyorsa, o özelliklerinizi yansıtan bilgileri özgeçmişinizde ön plana çıkarmalısınız.

Amaç Belirleme

Kariyer özetinizde yer vereceğiniz amacınızı yazarken, genel olarak kariyeriniz / iş yaşamınızda varmak istediğiniz yeri, ilerlemek istediğiniz alanı düşünmelisiniz. Özellikle, deneyimi olmayan adaylar için önemli olan bu bölümde net bir hedef tanımlarsanız, kendinizden ve yapmak istediklerinizden emin olduğunuzu gösterir ve olumlu puan kazanırsınız. Örneğin; “uluslararası alanda faaliyet gösteren bir şirkette stratejik planlama alanında çalışmak” net bir amacı tanımlıyor.

Şirket Adını Öne Çıkarın

Deneyimlerinizi yazarken göz önünde bulundurmanız gereken önemli bir unsur da çalıştığınız şirkettir. Çalıştığınız sektör ya da iş alanında yapılan işten çok görev alınan kurum/şirket önem kazanıyor olabilir. Daha önce çalışmış olduğunuz şirket(ler)iniz tanınıyor ve iyi bir referans olarak görülüyor olabilir. Bu durumda, deneyimlerinizde şirket adını özgeçmişinizde ön plana çıkartmalısınız. Deneyimlerinizi yazarken şirket adını, hemen göze çarpacak şekilde, koyu, büyük harflerle ve birinci sırada yazarak ön plana çıkarabilirsiniz. Benzer olarak hep aynı pozisyonlarda çalıştığınızda da şirket adlarını öne çıkarmak daha uygun olacaktır.

En Sık Yapılan Hatalar

• Kişisel bilgileri en başa yazmak
• İş tanımı kısmını boş bırakmak
• İmla ve yazım hataları
• Deneyimleri baştan sona (yanlış sıralama) doğru sıralamak
• Çok uzun yazmak
• Çok kısa yazmak
• Adres bilgilerini eksik yazmak
• Çok ince bir kâğıda yazmak

CV’de Yer Alması Gereken Temel Başlıklar

İsim, E-mail, Telefon, Adres

CV’nizi gönderdiğiniz kişilerin sizinle irtibata geçebilmek için, CV’nizde belirtmiş olduğunuz irtibat bilgilerinden başka bir olanaklarının olmadığını unutmayın. Size her zaman ulaşabilecek e-mail adresi veya telefon numarası, CV’nizde bulunması gereken en hayati  bilgilerden biridir. Bu bilgileri genellikle kâğıdın sol üstüne veya üst-ortasına yazın. İsminizi büyük harflerle, üst tarafta sola veya ortaya yazabilirsiniz.

İş / Kariyer Hedefi

İş/kariyer hedefinizin CV’nizde yer almasını istiyorsanız, bunu son derece açık ve sınırları çizilmiş bir şekilde ifade etmelisiniz. Bunu yaparak, işverenin sizi isteğinizin dışında bir pozisyonda konumlandırmasının önüne geçmiş olursunuz. Doğru bir ön mektup ile başvurunuzun değerlendirilme şansını artırabileceğinizi unutmayın.

Ön Mektup Yazımı

Eğer, ‘CV’mi gönderirken ön mektup yazmama gerek yok, nasıl olsa kimse okumuyor.’ gibi düşünceler taşıyorsanız tekrar düşünün. İnsan kaynakları danışmanları, yoğun eleman alımı yapan şirketlerin insan  kaynakları uzmanları ya da birbirine benzeyen mektupları okumaktan bıkanlar genellikle mektubu hızla geçip CV’ye geçebilirler. Buna karşılık, araştırmaların sonuçları  potansiyel işveren konumundaki firmaların birçoğunun, aday hakkında ilk izlenimlerini, ön mektubunuzu okuyarak oluşturduklarını göstermiştir. Ön mektubunuz ile en iyi izlenimi bırakabilmek için önce yazdığınız mektubun önemini iyi kavramış ve üzerinde düşünmüş olmanızın büyük faydası var. Burada, geçmişinizde önemli ve altını çizmekte yararlı gördüğünüz özelliklerinizi özetle belirtirsiniz. Ön mektup, aynı zamanda, fikirlerinizi nasıl organize edebildiğiniz ve kendinizi ne açıklıkta belirtebildiğinizin aynası olarak algılanır. Ön mektubu tanımlayabilecek bir benzetme, onu suya atılan bir taş gibi görmektir; yani ilk hareketi yaratan ve sonra büyüyecek halkaların başlangıcı şeklinde görülebilir.

Ön yazı

• Ön yazı, CV’nin önüne eklenen ve işte benim özgeçmişim demenin ötesinde mesajlar veren bir kapak sayfasıdır.
• Neden onlara yazdığınızı,
• Neden bu iş için çok uygun olduğunuzu,
• Kariyer beklentilerinizi gösterir.

Giriş

• Kim olduğunuzu ve ilanı nerede görüp başvuru yaptığınızı açıklayın.

Gelişme

• Şirketle ve pozisyonla neden ilgilendiğinizi açıklayın.
• Pozisyona uygun özelliklerinizden bahsedin ve mümkünse bunları örneklendirin.
• Şirketle ilgili sahip olduğunuz bilgilerden ve neden bu iş için uygun olduğunuzdan bahsedin.
• Genel başvuru yapıyorsanız, kariyer beklentinizi açıklayın.

Sonuç

• Teşekkür cümlesi yazın.
• Bundan sonra iletişimi nasıl sürdürebileceğinizle ilgili bilgi verin.

Ön Yazıyı Hazırlamadan Önce

• Amaçlarınızı belirleyin.
• Firma ve pozisyon hakkında bilgi sahibi olun.
• Başvurduğunuz firma ve pozisyonu tercih etmenizdeki nedenleri saptayın.
• Bilgi ve becerilerinizin farkına varın.
• Kararlılık ve istekliliğinizi ortaya koyun.

ÖRNEK ÖN YAZI (TÜRKÇE) İÇİN TIKLAYINIZ

ÖRNEK ÖN YAZI (İNGİLZCE) İÇİN TIKLAYINIZ

Yararlanılan Kaynaklar:

İzmir Üniversitesi Mezunlar Ofisi

Orta Doğu Teknik Üniversitesi Kariyer Planlama Merkezi

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Kariyer Merkezi Müdürlüğü

CV Hazırla Toptalent

Yeni CV örneklerini incele

Özgeçmişinizin beceriler/yetenekler bölümü, başvuruda bulunmakta olduğunuz işlerle ilgili yeteneklerinizi içerir. Bu bölümde, bilgisayar becerileri, yazılım becerileri ve / veya dil becerileri gibi ilgi alanınız veya kariyer alanınızla alakalı becerileri listelemelisiniz.

Online Sertifika al, CV'ini güçlendir!

Özgeçmiş Becerileri Bölümünü Özelleştirmek

Özgeçmişinizin beceriler bölümünü, mümkün olduğunca iş ilanı için gerekli olan koşullarla eşleştirmek için özelleştirin.Becerileriniz iş gereksinimlerine ne kadar yakınsa, bir mülakat için seçilme şansınız o kadar iyi olur.

Örneğin, idari bir pozisyon için başvuruyorsanız, beceri bölümünüzde Microsoft Office becerileri, QuickBooks becerileri (varsa) ve kullanabileceğiniz diğer yazılım programları ekleyin. Bir bilgisayar programcısı iseniz, programlama dillerini, yazılımları, platformları ve sahip olduğunuz diğer Bilgi Teknolojisi becerilerini listeleyin. Mevcut becerilere sahip değilseniz bunları eklemeyin. En alakalı becerilerinizi içerdiğinden emin olmak için özgeçmişini koymamak için bu beceri listesini inceleyin.

Bir beceri bölümü olması, bir işe alım için belirli bir beceriniz varsa işe alım yöneticisinin mülakatlara sizi seçmesini kolaylaştırır. Ayrıca, özgeçmişinize özgeçmiş anahtar kelimeleri almak için kolay bir yoldur. Birçok işveren adayların özgeçmişlerini taramak için otomatik başvuru izleme sistemlerinden (ATS) yararlanır; bu sistemler belirli anahtar kelimeleri aramak üzere programlanmıştır.

Özgeçmişiniz "eşleşebilecek" anahtar kelimeler ne kadar çok olursa, özgeçmişinizin insan gözü tarafından incelenmek üzere seçilme olasılığı da o kadar yüksek olur.

- Çoklu Beceri Bölümü

Başvuruda bulunmanız gereken iş için önemli olan birden fazla yetenek türü varsa, özgeçmişinize birden fazla beceri listesi ekleyebilirsiniz.

Örneğin, eğitim alanında bir iş başvurusunda bulunuyorsanız, bir "Bilgisayar Becerileri" listesi ve bir "Dil Becerisi" listesi ekleyebilirsiniz.

- İncelenecek Yetenek Listeleri

Hangi becerileri dahil edeceğinden emin değil misiniz? Becerilerinizi tanımlamak için kullanabileceğiniz özgeçmiş ve kapak mektubu anahtar kelimelerinin yanı sıra, çeşitli meslekler ve iş türleri için özgeçmiş becerileri listelerini incelemelisiniz ve hazırlık yapmalısınız.

- Özgeçmiş Becerileri Bölümü Örneği

Microsoft Office programlarının uzmanlığı (Word, Excel, PowerPoint)
QuickBooks ile deneyim ve ofis bütçesini korurken
Windows, Mac OSX ve Linux da dahil olmak üzere çeşitli işletim sistemleriyle çalışabilme

- Sert Beceriler vs Yumuşak Beceriler

Beceri setleri hem sert becerileri hem de yumuşak becerileri içerir. Sert beceriler, nicelleştirilebilen öğretilebilir yetenekler veya becerilerdir. Yumuşak beceriler, niceliksel olarak ifade edilmesi daha zor olan öznel iletişim becerileridir ("iletişim", "liderlik", "teambuilding" veya "motivasyon" becerileri gibi).

CV hazırlama hiç bu kadar kolay olmamıştı. 
Toptalent.co’nun sunduğu online cv hazırlama programı ile cv hazırla. 
3 adımda kolayca CV oluştur! CV hazırlama formu ile bilgilerini doldur, hazır CV örnekleri arasından birini seç ve pdf harika bir CV indir! 
Üniversite öğrencisi ya da üniversite mezunuysan CV nasıl hazırlanır hiç düşünme! Burada birçok hazır özgeçmiş örneği, örnek CV var! 
En güzel CV örnekleri ile Toptalent.co CV hazırlama sitesi tam sana göre! 

Durma hemen yeni bir CV oluştur!

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.