Silah Sanayi Teknikerliği Maaş

Silah Sanayi Teknikeri görev tanımı nedir, Silah Sanayi Teknikeri ne iş yapar, Silah Sanayi Teknikeri olmak için hangi bölümü okumak gerekir? Silah Sanayi Teknikeri mesleğine sahip olabilmek için hangi belgeler gerekmektedir. Tüm bu bilgileri makalemizde sizler için bir araya topladık.

Silah Sanayi Teknikeri Tanımı;

Kamu ve özel sektörde; savunma sanayi kapsamında üretilecek olan sistem ya da ürünlerin üretim, malzeme, tasarım, bakım ve onarım teknik rapor ve proje hazırlamayı, Araştırma - Geliştirme ve Üretim-Geliştirme faaliyetlerini makine mühendislerinin yönetimi ve denetimi altında yapan kişidir.

Silah Sanayi Teknikeri Maaşı Ne Kadar? 2023 Silah Sanayi Teknikeri Maaşları

Silah Sanayi Teknikeri maaşı ortalama aylık 9128 _TL’dir. En düşük Silah Sanayi Teknikeri maaşı 8506 _TL, En yüksek ise 9750 _TL'dir. Eğer sizde yukarıdaki maaşlar gibi bir maaş almak istiyorsanız. İŞKUR Silah Sanayi Teknikeri iş ilanlarına bakabilir, buradan kariyer planlamanızı yapabilirsiniz.

İşkur Silah Sanayi Teknikeri İş İlanları İçin Tıklayın

Meslek Bilgileri

Meslek Kodu :

3115.75

Meslek Adı :

Silah Sanayi Teknikeri

Grup Bilgileri Meslek Ana Grubu :

Teknisyenler, Teknikerler Ve Yardımcı Profesyonel Meslek Mensupları

Meslek Alt Ana Grubu :

Bilim Ve Mühendislik İle İlgili Yardımcı Profesyonel Meslek Mensupları

Meslek Grubu :

Fizik Ve Mühendislik Bilimleri Teknisyenleri

Meslek Birim Grubu :

Makine Mühendisliği Teknisyenleri

Gereken Minimum Eğitim Düzeyi :

Önlisans

Görev ve İşlem Basamakları :

Silah Sanayi Teknikeri; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

a) Üretim, malzeme, tasarım ve simülasyon eğitimleri ile savunma sanayi kapsamında üretilecek olan sistem ya da ürünlerin Ar-Ge ve Ür-Ge faaliyetlerinde yer almak,

b) Bilgisayar Destekli Tasarım programlarında tasarım ve çizim yapmak, c) Malzeme üretim süreçlerini geliştirmek,

d) Makine elemanlarının direnç hesaplarını yapmak,

e) Bilgisayar Destekli İmalat ve CNC eğitimleri ile talaşlı imalat üretim faaliyetleri yapmak,

f) Mekanik analizler desteği ile üretim öncesi ürün geliştirme faaliyetleri ile birlikte, üretim için gerekli aparat ve test aparatları yapmak,

g) Malzeme bilgisi ile üretim sonrası ürünlere yönelik yüzey işlem kaplama ve ısıl işlem faaliyetlerinde yer almak,

h) Üretim sonrası kalite kontrol uygulamalarında yer almak, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Güncel Meslek : EVET

YORUM KAT: Yukarıdaki Silah Sanayi Teknikeri maaşlarına ek olarak sizlerde Silah Sanayi Teknikeri mesleğinde aldığınız maaşları yorum bölümünde bizlere  iletebilirsiniz. Sizlerin iletmiş olduğu bilgilerle haberimiz yeniden düzenlenebilecektir. Ayrıca yaptığınız yorumlar diğer okuyucularımızda bu bilgiden istifade edeceklerdir. Yorum bölümümüzden yorum yapmayı unutmayın.

Havacılık ve uzay sanayisinde küresel ilk yüz oyuncu arasında yer alan TUSAŞ/TAİ de sizde çalışmak istiyorsanız bu içerik tam size göre; İşte, 2022 TUSAŞ/TAİ çalışma koşulları, iş başvurusu, iş ilanları, maaş, eğitim, staj ve kariyer durumu…

İnsan Kaynakları Politikası

Şirket “Dünyada Söz Sahibi Bir Şirket Olmak” hedefine ulaşmak amacıyla yürüttüğü faaliyetlere katkıda bulunacak nitelikte insan kaynağının TUSAŞ'a kazandırılması, kişisel ve mesleki açıdan geliştirilmesi ve şirket değerlerine bağlı aidiyetin sürdürülmesi İnsan Kaynakları politikasının temelini oluşturmaktadır.

Açık iletişimi, takım çalışmasını, kişisel ve mesleki gelişimi hedef alan uygulamalarla çağdaş İnsan Kaynakları yapılanmasında temel misyonu; Şirket ve çalışanlarının hedef ve beklentilerini, şirket etik anlayışı dahilinde uyumlu hale getirerek, etkin, verimli ve motive çalışan bir organizasyonla şirket vizyon ve hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlamaktır.

Rekabetçi insan gücü ile tüm paydaşları dengeli memnun edecek bir İnsan Kaynakları sistemine sahip olma İnsan Kaynakları vizyonu çerçevesinde insanı var olan en değerli varlık olarak kabul eden, bölümlerin, çalışanların ve çalışan ailelerinin el üstünde tutulduğu bir İnsan Kaynakları Yönetimi sağlamayı hedeflemektedir.

Bu doğrultuda;

İnsan kaynağı sağlama sürecinde zengin ve kaliteli bir aday veri tabanı oluşturarak şirket ihtiyaçlarını karşılayabilecek nitelikte işgücüne hızlı erişim sağlayabilmek,

Konusunda yetkin, motivasyonu yüksek, yenilikçi ve değişimlere açık çalışan profilinin yüksek potansiyel/kalitede tutulmasını sağlamak,

İşe alım, ücretlendirme, performans, kariyer, yetenek yönetimi ve eğitim gibi tüm insan kaynakları süreçlerinde sistemsel ve süreç bazlı bir yaklaşım ile alt yapı oluşturmak ve geliştirmek,

Piyasa koşullarının üzerinde şartlar ve sosyal imkanlar sağlayarak tercih edilebilir işyeri iklimi oluşturmak,

Şirket hedeflerine ulaşma yolunda etkin iletişim, yaratıcılık ve yenilikçilik ortamı sağlayarak insan kaynağını yönlendirmek ve yönetmek,

Sürekli öğrenmeyi ve gelişmeyi desteklemek amacıyla sistemli teknik eğitimlerin yanında çeşitli kişisel gelişim programları sağlayarak mesleki ve kişisel gelişimi sağlamak,

ARGE-Teknoloji stratejileri paralelinde insan kaynağının yetkinliğini artırmak yönünde gelişim programları oluşturmak,

Etkin İş Sağlığı ve Güvenliği politikaları ile çevrili bir çalışma ortamı sağlamak,

temel stratejileri arasında yer almaktadır.

İş Başvuru ve İşe Alım Süreci

Başvuru

Başvurular şirketin resmi internet sitesindeki kariyer sayfası, kariyer.net ve linkedin aracılığıyla toplanır.

Ön değerlendirme

Başvurulan ilan istekleri ile aday özgeçmişinin uygunluğu yetenek kazanımı uzmanları tarafından kontrol edilir.

Online değerlendirme

Uygun bulunan adaylar online değerlendirme sürecine dahil edilir. Bu süreçte: video mülakat, kişilik envanteri, genel yetenek testi ve ingilizce testi gibi değerlendirme araçları bulunur.

İnsan kaynakları değerlendirmesi

Online değerlendirme süreci olumlu tamamlanan adaylarla insan kaynakları mülakatı gerçekleştirilir. Mülakatı olumlu olanlardan tecrübeli adaylar için eski çalıştığı yerlerdeki yöneticilerinden, yeni mezun adaylar için üniversitedeki hocalarından referans araştırması yapılır.

Teknik değerlendirme

İnsan Kaynakları Değerlendirmesi olumlu tamamlanan adaylar şirketimizce belirlenen alanında yetkin kişiler tarafından teknik mülakata alınır.

Teklif

Tüm değerlendirme süreçleri tamamlanan adayların şirket içi onay süreci başlatılır ve onay süreci olumlu olan adaylara iş teklifi yapılır.

İşe başlangıç

Mutabık kalınan tarihte aday işe başlatılır ve oryantasyon sürecine dahil edilir.

Stajyer Mühendis Programı

SKY(Senin Kariyer Yolun) PROGRAMI

SKY, şirkette deneyim ve vizyon kazanarak kendini geliştirmek isteyen, üniversitelerin ilgili bölümlerinde 3. ve 4. sınıf öğrencisi olarak eğitim gören kişilerin başvuru yapabildiği bir staj programıdır.

Stajyer mühendis olarak SKY programına seçilen stajyerler haftada en az 1 gün çalışacaklar.

Stajyerler görev süreleri boyunca TUSAŞ çalışanı olarak ücret alacaklar.

Stajyer mühendislerin sigortaları eğitim aldıkları üniversiteleri tarafından yapılacaktır.

Türk Havacılık ve Uzay Sanayii’nin, ülkemizin savunma sanayinde dışa bağımlılığını azaltma hamlelerine doğrudan katkı sağlayan millî projelerine yakından tanıklık etme olanağı sunan programlar, okullarda edindiğiniz teorik altyapının pratik uygulamalarla güçlendirilmesinde de önemli bir rol oynayacak.

Stajyer mühendis olarak şirkete katılacak kişilerin önce oryantasyon sürecine dâhil edilecek, oryantasyon eğitimlerini tamamlamalarının ardından da ilgi ve uzmanlık alanlarına göre belirlenen bölümlerde stajlarına başlayacaklar. Her bir stajyere uzman mühendisler mentörlük sağlayacak.

Kariyerine güzel bir başlangıç yaparak, kendisini geliştirmek isteyen gözü yükseklerde olan stajyer adayları, TUSAŞ sizleri 7/24 hep beklemektedir.

Detaylı bilgi ve başvuru için www.seninkariyeryolun.com

STAJYER MÜHENDİS PROGRAMI NEDİR?

Stajyer Mühendis Programına üniversitelerin 3. veya 4. sınıflarında olup aşağıdaki bölümlerden birinde eğitimine devam eden öğrenciler başvurabilir.

• Makine Mühendisliği
• Elektrik-Elektronik / Haberleşme Mühendisliği
• Havacılık Mühendisliği
• Uçak Mühendisliği
• Uzay Mühendisliği
• Endüstri Mühendisliği
• Bilgisayar Mühendisliği
• Metalürji ve Malzeme Mühendisliği
• Kimya Mühendisliği
• Mekatronik Mühendisliği

Stajyer Mühendis olarak çalışacak adayların haftada en az 1 tam gün çalışmaları beklenmektedir. Çalıştıkları süre zarfında üniversiteleri tarafından sigortalanacaklardır.

ÖNEMLİ:

Stajyer Mühendis’lerin TUSAŞ'daki çalışmaları için ücret ödenecektir.

Başvurular TUSAŞ’ın işe alım kriterleri doğrultusunda değerlendirilecek ve uygun bulunan adaylar ile mülakat için iletişime geçilecektir.

SKY INT NEDİR?

SKY INT; lisans/yüksek lisansını yurt dışında sürdüren veya mezun olan mühendislere, Türkiye’nin savunma sanayisini geliştirmek amacıyla sürdürülen millî projelerde yer alma fırsatı sağlayan staj programıdır.

Stajyer mühendis olarak programa seçilen çalışanlar haftanın 5 günü tam zamanlı olarak çalışacaklar.

SKY KATILIMCILARINA SAĞLANAN HAKLAR

Türk Havacılık ve Uzay Sanayii’nin, ülkemizin savunma sanayinde dışa bağımlılığını azaltma hamlelerine doğrudan katkı sağlayan millî projelerine yakından tanıklık etme olanağı sunan program, okullarda edindiğiniz teorik altyapının pratik uygulamalarla güçlendirilmesinde de önemli bir rol oynayacak.

Stajyer mühendis olarak başlayanlar önce oryantasyon sürecine dâhil edilecek, oryantasyon eğitimlerini tamamlamalarının ardından da ilgi ve uzmanlık alanlarına göre belirlenen bölümlerde stajlarına başlayacaklar. Her bir stajyere uzman mühendisler mentörlük sağlayacak.

ULAŞIM

Şehir dışından katılacak stajyerler ulaşım masrafları karşılanacaktır.

KONAKLAMA

Konaklama talep eden stajyerlere ücretsiz konaklama imkânı sağlanacaktır.

AYLIK ÜCRET

Stajyerlere aylık ücret ödenecektir.

SİGORTA

Stajyerlere genel sağlık sigortası üniversiteleri tarafından yapılmaktadır.

ŞEHİR İÇİ SERVİS HİZMETİ

Konaklama yeri ve şirket arasında servis hizmeti sunulacaktır.

YEME-İÇME

Şirketin yemekhane hizmetinden stajyerler de yararlanabilecektir.

Zorunlu Yaz Stajları

LİSANS

Lisans öğrencilerinin yaz stajı başvuruları her yıl Mart ayında www.vizyonergenc.com web sitesinden ilan edilmektedir. Başvurularınızı ilanda belirtilen tarih aralığında elektronik olarak yapmanız gerekmektedir.

Üniversite yaz stajları Haziran – Eylül ayları arasında, 20 iş günü olacak şekilde, 3 grup halinde gerçekleştirilmektedir.

Başvuru esnasında 3. veya 4. sınıfa devam eden (en az altıncı yarıyıldan ders aldığını gösterir durumda olan) adayların başvuruları değerlendirilecektir.

STAJ DÖNEMLERİ

I.GRUP

Haziran – Temmuz

II. GRUP

Temmuz – Ağustos

III. GRUP

Ağustos – Eylül

Not: 3308 sayılı Meslekî Eğitim Kanunu gereğince sigorta primlerinin üniversiteler tarafından karşılanması gerekmektedir.

ÖN LİSANS

TUSAŞ Akademi Başkanlığı ile iş birliği protokolü bulunan meslek yüksekokulları öğrencilerinin, ilgili protokoller çerçevesinde TUSAŞ'ta gerçekleştirdikleri zorunlu yaz stajı uygulamasıdır.

Şirkette zorunlu yaz stajında yer alacak öğrenciler, protokoller kapsamında belirlenen kontenjanlar doğrultusunda okul müdürlükleri tarafından belirlenmektedir.

Öğrenciler veya yakınları tarafından TUSAŞ’a yapılacak doğrudan başvurular kabul edilmeyecektir.

ANADOLU TEKNİK LİSESİ

3308 Sayılı Meslekî Eğitim Kanunu gereğince TUSAŞ ile protokolü bulunan Meslekî ve Teknik Anadolu Liselerine tanınan kontenjan kapsamında, ilgili okul müdürlükleri tarafından belirlenen öğrencilerin gerçekleştirdiği yaz staj uygulamasıdır.

TUSAŞ’ta staj yapacak öğrenciler, Meslekî ve Teknik Anadolu Liseleri müdürlükleri tarafından belirlenerek Şirkete bildirilir.

Öğrenciler veya yakınları tarafından TUSAŞ’a yapılacak doğrudan başvurular kabul edilmeyecektir.

ÖNEMLİ:

Yaz stajında Anadolu Teknik Lisesi öğrencilerinden sadece 11. sınıftan 12. sınıfa geçen öğrencilere 25 iş günü süreyle staj imkânı sağlanmaktadır.

TUSAŞ/TAİ 2021/2022 Protokol imzalanan üniversiteler hangileridir?

• Abdullah Gül Üniversitesi
• Anadolu Üniversitesi
• Atılım Üniversitesi
• Başkent Üniversitesi
• Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi
• Atatürk Üniversitesi
• Bandung Institute of Technology
• Bilkent Üniversitesi
• Bursa Teknik Üniversitesi
• Çankaya Üniversitesi
• Erzurum Teknik Üniversitesi
• Gazi Üniversitesi EKTAM (Eklemeli İmalat Teknolojileri Merkezi)
• Bursa Uludağ Üniversitesi
• Ege Üniversitesi
• Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
• Gebze Teknik Üniversitesi
• Hacettepe Üniversitesi
• İstanbul Medipol Üniversitesi
• İstanbul Ticaret Üniversitesi
• Kadir Has Üniversitesi
• İstanbul Aydın Üniversitesi
• İstanbul Teknik Üniversitesi
• İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü
• Kara Harp Okulu
• Koç Üniversitesi
• Milli Savunma Üniversitesi
• Ondokuz Mayıs Üniversitesi
• Samsun Üniversitesi
• Konya Teknik Üniversitesi
• Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
• Sabancı Üniversitesi
• Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi
• Süleyman Demirel Üniversitesi
• University of Texas, Arlington
• Türk Hava Kurumu Üniversitesi
• Yalova Üniversitesi

TUSAŞ İş Başvurusu, kariyer ve açık pozisyonlar

ÖNEMLİ:

İngilizce gerektiren pozisyonlar için sadece IELTS (6,5+) , TOEFL (84+) ve Ankara Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Uygulama ve Araştırma Merkezi (TÖMER) tarafından uygulanan sınav (79+) sınav sonuçları kabul edilmektedir.

Alım Yapılan Alanlar'ın ayrıntılı bölümler;

• İş Analizi Mühendisi
• Fatigue and Damage Tolerance Engineer TF-X
• Deneysel Aerodinamik Mühendisi
• Hesaplamalı Aerodinamik Mühendisi
• Uçuş Mekaniği ve Performans Mühendisi
• Sistem Mühendisi / Görev Sistemleri
• Sistem Mühendisi / Aviyonik
• Yapısal Analiz Mühendisi
• Sistem Mühendisi / Silah Sistemleri
• Akışkan Sistemler Tasarım Mühendisi
• Yapısal Tasarım Mühendisi
• Güç Aktarma Sistemleri Tasarım Mühendisi
• UAV / Mechanical and Hydraulic Systems, Design Engineer (Entry & Senior Level)
• İHA İtki Sistemleri Tasarım Mühendisi
• Wiring Harness Design Engineer TF-X
• FPGA Design Engineer
• RF Hardware Design Engineer
• EMI/EMC Tasarım Mühendisi
• Otomatik Uçuş Kontrol Sistemi Tasarım Mühendisi
• Uçuş Test Enstrümantasyon Mühendisi
• Spacecraft Power System Engineer
• Aviyonik Entegre Testler-Test Mühendisi
• System Engineer- Avionics&Mission TF-X
• Konfigürasyon Mühendisi
• Malzeme Proses Mühendisi
• Yazılım Mühendisi
• Yazılım Tasarım Mühendisi (İstanbul)
• Yapısal Test İcra Mühendisi
• Product Structure & DMU Engineer TF-X
• Aviyonik Yazılım Geliştirme ve Doğrulama Mühendisi
• Yapay Zeka Mühendisi
• Mechanical Systems (Mechanisms) Design Engineer
• Sistem Mühendisi
• Sistem Yerleşim Tasarım Mühendisi TF-X
• Harekât Analiz Mühendisi TF-X
• Hava Aracı Konfigürasyon Tasarım Mühendisi TF-X
• Hava Aracı Ağırlık ve Denge Mühendisi TF-X
• Hava Aracı Konfigürasyon Analiz Mühendisi TF-X
• System Installation Design Engineer TF-X
• Simülasyon Yazılım Mühendisi TF-X
• Yazılım Tasarım Mühendisi TF-X
• Gömülü Sistem Siber Güvenlik Uzmanı TF-X
• Ürün Teminatı Mühendisi/Uydu Projeleri
• Hasara Dayanım Mühendisi TF-X
• EMI/EMC Mühendisi
• Uydu Kablolama Tasarım Mühendisi
• Üretim ve Malzeme Kontrol Mühendisi
• İtki Sistemi Test Mühendisi
• Yapısal Analiz Mühendisi
• Çizelgeleme ve Tahminler Uzmanı
• Sayısal Tasarım Mühendisi
• RF Donanım Tasarım Mühendisi
• Proje Mühendisi
• Isıl Mühendis
• Yapısal Analiz Mühendisi
• Sistem Mühendisi / İHA
• Otopilot Sistemleri / Tasarım Mühendisi
• Otomatik Uçuş Kontrol Sistemi, Tasarım Mühendisi
• Proses Mühendisi
• İmalat Mühendisi
• Takım Tasarım Mühendisi
• NC Mühendisi
• Yazılım/Tasarım Mühendisi
• Helikopter Uçuş Mekaniği, Tasarım Mühendisi
• Yazılım Test Mühendisi
• Yazılım Geliştirme Mühendisi
• İş Zekası Uzmanı/Mühendisi
• PLM Teknik Destek Uzmanı
• Mekatronik Tasarım Mühendisi
• Yapısal Tasarım Mühendisi
• Aviyonik Sistem Mühendisi
• Proje Mühendisi
• Sistem Mühendisi (Emniyet)
• Senior Fluidic Systems Analysis Engineer
• Senior Modeling and Simulation Engineer
• Senior Aircraft Flight Control Software Engineer (Experienced)
• Aircraft Flight Control Software Engineer
• Yapısal Analiz Mühendisi
• Yapısal Tasarım Mühendisi
• Aeroelastisite Mühendisi
• Yapı Dinamiği Mühendisi
• Sistem Yerleşimi Tasarımı Mühendisi
• Yük Mühendisi
• Yapısal Analiz - Yorulma ve Hasara Tolerans Mühendisi
• Gömülü Yazılım Mühendisi
• Sistem Entegrasyon ve Test Mühendisi
• Haberleşme Uydusu Anten Mühendisi
• Haberleşme Uydusu Görev Yükü Mühendisi
• Spacecraft Avionics Design Engineer
• Yapısal Tasarım Mühendisi/Helikopter
• Helikopter Uçuş Öğretmeni
• Donanım Entegrasyon Mühendisi
• Donanım Mekanik Tasarım Mühendisi
• Optik Görev Yükü Mühendisi
• Proje Mühendisi
• Sistem Test Mühendisi
• Ağırlık ve Denge Mühendisi
• Sistem Mühendisi / Helikopter
• Sistem Emniyeti ve Güvenilirlik Mühendisi
• İnsan Makine Arayüz Mühendisi
• Emniyet Yönetimi Mühendisi
• DOA (Design Organization Approval) Mühendisi
• Hava Aracı Kaza Yönetimi Mühendisi
• Sertifikasyon Mühendisi
• İmalat Mühendisi
• Montaj Mühendisi
• Yazılım Geliştirme/Yazılım Doğrulama Mühendisi
• Elektrik Sistemler ve Harness Tasarım Mühendisi
• Test Mühendisi-Labview Geliştirici
• Alt Sözleşme Yöneticisi / Yardımcı Sanayi
• Montaj Mühendisi
• Yapısal Tasarım Mühendisi (İstanbul)
• Uçuş Test Veri Sistemleri Mühendisi
• Kıdemli Sayısal Tasarım Mühendisi
• Donanım Tasarım Mühendisi
• İnsan Sistem Arayüzü Sistem Mühendisi
• Modelleme & Simülasyon Mühendisi (Yer / Araç Dinamiği)
• İtki Aerodinamiği Uzman Mühendisi
• Sabit Kanat Test Tasarım ve Analiz Mühendisi
• Patent Mühendisi
• Sayısal Tasarım Mühendisi (Donanım)
• İş Metrikleri Analizi Mühendisi
• Proses Mühendisi
• Mühendislik Eğitimleri Mühendisi (Analiz)
• Sistem Mühendisi / Arayüz Yönetimi
• Takım Tasarım Mühendisi - Prototip
• Yapısal Analiz Mühendisi (Uçuş Test Enstrümanstasyon)
• Proses Mühendisi (Tahribatsız Muayene)
• Teknoloji Yönetimi Uzmanı
• Çevresel Sistemler Tasarım Mühendisi
• Sistem Yerleşim Tasarım Mühendisi / Helikopter
• Yapısal Analiz Mühendisi / Helikopter
• Görev ve Silah Sistemleri Sistem Mühendisi
• Yapısal Analiz Mühendisi / Yapısal Mühendislik
• Rotor System Analysis Engineer
• Mechanical Flight Control System Design Engineer / Helicopter
• Elektriksel İmalat Mühendisi
• Yapısal Montaj Mühendisi
• Uçuş Test Mühendisi
• Hava Aracı Teknisyeni (Mekanik)
• Hava Aracı Teknisyeni (Elektrik Elektronik)
• Hava Aracı Montaj Teknisyeni (Eskişehir)

Başvuru yapmak için kariyer.net ve TUSAŞ kariyer platformlarını ziyaret ediniz...

2021 TUSAŞ Personel Maaşları

TUSAŞ personel maaşları diğer savunma sanayi şirketlerinde olduğu gibi bir rakamla tarif etmek sağlıklı bir bilgi olmaz. Onun için TUSAŞ’da hangi pozisyon olursa olsun net bir maaştan bahsetmek mümkün değildir. Özellikle savunma sanayi şirketleri her bir bireyi işe alırken onunla pazarlık yapar ve kendi ücret politikasına göre de maaş verir. Bu tür firmalarda kimse kimsenin maaşını genel olarak bilmez ve aldığı ücreti söylemekte yasak.

Ama 2022 TUSAŞ maaşları ile ilgili şunu kesin söyleyebiliriz; piyasada aynı pozisyonda farklı firmalarda çalışanlardan genel olarak daha iyi ücret alıyorlar. Kısacası eğer TUSAŞ’a personel olarak girmeyi başarırsanız, ücret, sosyal haklar, kariyer vb. tüm alanlar için fazlasıyla memnun kalırsınız.

Yılda 16 maaş uygulaması mevcuttur.

Son olarak piyasada TUSAŞ yada diğer savunma sanayi şirketleri maaşları ile alakalı çok sayıda bilgi ve done var itibar etmeyiniz. Çünkü hiçbir dayanağı olmayan bu rakamların sadece piyasada benzer mesleklerde farklı yerlerde alınan ücretler daha çok sunulmakta. Bilinmesi gereken tek şey TUSAŞ’ta 2022 personel maaşları hatırı sayılır düzeyde olduğudur.

------------------------------------------------

TUSAŞ kendi sistemi üzerinde “Sıkça Sorulan Sorular” kısmında merak edilen sorulara verdiği cevaplar şu şekilde:

1. Türk Havacılık ve Uzay Sanayii'ye nasıl başvuru yapabilirim?

Başvuru yapabilmek için https://wats.tai.com.tr/WATS/ adresinden sisteme kayıt yapılması gerekmektedir. İlk defa başvuru yapılıyorsa “Yeni Başvuru Yapmak İstiyorum” seçilmelidir. Web sayfasında belirtilen alanlara TC kimlik numaranız ve şifrenizle giriş yaptıktan sonra, boş alanlar doldurulmalıdır. Bilgiler girildikten sonra sayfanın alt kısmında bulunan “Tüm Form Bilgilerini Kaydet” tuşuna basılmalıdır. Formu doldururken 30 dakika içerisinde hiçbir işlem yapılmaması durumunda sistem kendiliğinden kapanacaktır ve kaydedilmeyen bilgiler silinecektir. Bu nedenle, bilgilerinizi her adımda kaydederek ilerlemeniz önerilmektedir.

2. Daha önce Türk Havacılık ve Uzay Sanayii'ye başvurum vardı. Yeniden iş başvurusu yapmam gerekiyor mu?

Sistemimize tekrar başvuru yapmanıza gerek yoktur. Fakat başvurularınızın güncel olması önemlidir. Daha önce yapmış olduğunuz kayıt üzerinden başvurunuzu güncelleyebilirsiniz.

3. Web sitenize başvurumu yaptım, geri dönüş yapılacak mıdır?

Adaylarımıza geri dönüş yapılabilmesi için adaylarımızın mülakat sürecine dahil olmaları gerekmektedir. Şirketimizce, açık pozisyonların gerektirdiği kriterleri sağlamanız ve mülakata davet edilmeniz durumunda adaylarımıza geri dönüş yapılmaktadır.

4. Başvurumu ne kadar sürede bir güncellemeliyim?

Başvurularınızı 6 ayda bir güncellemenizi öneririz.

5. Daha önce sistem üzerinden başvuru yapmıştım, ancak şifremi unuttum. Özgeçmişimi nasıl güncelleyebilirim?

Kayıt ekranının altında bulunan “Şifremi Unuttum” linkine tıkladığınızda, şifre sıfırlama maili kayıtlı e-mail adresine iletilecektir.

6. Başvuruma kendi hazırladığım özgeçmişimi ekleyebilir miyim?

Başvuru formunun içerisindeki “CV EKLE” alanına tıklayarak yükleyebilirsiniz.

7.Şirketinize CV getirerek ya da e-posta yoluyla başvuru yapabilir miyim?

Şirketimize başvurular web sayfamızdan yapılmaktadır, diğer yöntemlerle ulaştırılan CV’ler değerlendirmeye alınamamaktadır.

8. Başvurabileceğim ilan sayısı konusunda herhangi bir kısıtlama var mı?

Hayır, ilgilendiğiniz tüm ilanlarımıza başvuru yapabilirsiniz.

9. Kariyer.net’ te açık olan ilanınıza başvuru yaptım. Web sitenizden de başvuru yapmama gerek var mı?

Evet, başvurunuzun değerlendirmeye alınabilmesi için web sitemizden başvuru yapmanız gereklidir.

10.Meslek Lisesi mezunuyum. Türk Havacılık ve Uzay Sanayii'de işe girebilir miyim?

Meslek Lisesi mezunu iseniz ve alanınızda ilgili tecrübeniz bulunuyorsa, başvurunuz açık pozisyonlarımız dahilinde değerlendirilecektir.

11.Şirketinizde İngilizce gerektiren pozisyonlar için kabul ettiğiniz dil sınavları ve puanları nelerdir?

Adaylarımızdan en az TOEFL 84 ve üzeri, IELTS 6,5 ve üzeri ve TBA 5,0 ve üzeri, TÖMER 79 ve üzeri puanlarını belgelemelerini bekliyoruz.

TBA-TÖMER: Şirketimizin anlaşmalı olduğu sınav merkezidir. Sınav ücreti adaylarımız tarafından sınav merkezinde ödenmektedir. Sınav merkezi sınav sonucunuzu bir gün sonra sizlere ve TUSAŞ’a mail yoluyla bildirmektedir.

12.Daha önce Türk İngiliz Kültür Derneği tarafından uygulanan İngilizce sınavına (TBA) girdim, barajın altında bir puan aldım. Tekrar İngilizce sınavına girebilir miyim?

Şirketimizin kabul ettiği TBA sınavına istediğiniz zaman tekrar girebilirsiniz. Sınav sonucunuzu web sitemiz üzerinden güncellediğinizde, süreçlerimize tekrar dahil olabilirsiniz.

13. Başvuru formunu doldururken “Referans kısmını doldurmak zorunludur” uyarısı aldım. Referansım yok. Ne yapmalıyım?

Daha önce çalıştığınız iş yerlerinizden, yaptığınız stajlardan ya da üniversite/lise hocalarınızdan sizin hakkınızda bilgi alabileceğimiz kişileri referans olarak belirtmenizi bekliyoruz.

14. Başvuru sırasında sistem, eski çalıştığım şirketlerdeki ilk amirimin “Ad Soyad” ve “İletişim Bilgilerini” istiyor. Eski amirlerimle görüşmüyorum. İletişim bilgilerine de sahip değilim. Kimleri referans gösterebilirim?

İlk amir belirtilmesi Türk Havacılık ve Uzay Sanayii işe alım süreci için tercih sebebidir. Eş düzey, yakın akraba, tanıdık referans olarak kabul edilmemektedir.

15. Yurt dışında öğrenim gördüm. Okulda öğrenim dili İngilizceydi. Yine de yabancı dil yeterlilik belgesi getirmeli miyim?

Yurtdışında İngilizce lisans/yüksek lisans/doktora eğitimi almış adaylarımızdan yabancı dil yeterlilik belgesi istenmemektedir.

16. Stajyer mühendislik için nasıl başvuru yapabilirim, şartlar nelerdir?

Başvuru yapabilmek için http://www.tai.com.tr/kariyer/stajyer-muhendis-programi adresinden sisteme kayıt yapılması gerekmektedir. İlk defa başvuru yapılıyorsa “Yeni Staj Başvurusu Yapmak İstiyorum” seçilmelidir. Web sayfasında belirtilen alanlara TC kimlik numaranız ve şifrenizle giriş yaptıktan sonra, boş alanlar doldurulmalıdır. “Başvuru Bilgileri” sekmesinde “STAJYER MÜHENDİS PROGRAMI” pozisyonunu seçmeniz gerekmektedir. Bilgiler girildikten sonra sayfanın alt kısmında bulunan “Tüm Form Bilgilerini Kaydet” tuşuna basılmalıdır.

Ülkemizde her geçen gün gelişimini devam ettiren milli savunma ihtiyaçlarına uygun olarak araştırma geliştirme faaliyetleri yürütülür. Tüm bu faaliyetleri gerçekleştirmek üzere bilgi birikimi ve tecrübesi olan teknik elemanlara ihtiyaç duyulur. Silah Sanayi Teknikerliği bölümü; sektörün ihtiyaçlarına cevap verebilecek üretken, donanımlı, toplumsal bilince sahip, mesleki etik kurallarına hakim teknik bilgileri özümsemiş teknikerler yetiştirmeyi hedefler. Bu bireyler, ülkemizdeki savunma ve güvenlik teknolojilerine hakim dünyadaki gelişmeleri de yakından takip eden kişilerdir.

Savunma sanayi üretimi içinde yer almalarının yanı sıra tasarım, optimizasyon ve araştırma geliştirme uygulamalarında da aktif roller üstlenirler. Bu bölümü başarıyla tamamlayan mezunlar, talaşlı, talaşsız üretim faaliyeti içinde olan savunma ve silah sanayinde faaliyet gösterirler. Bölümü tercih edecek adayların bu sektörde iş bulma olanaklarını gözden geçirerek tercih yapmaları önerilir.

Silah Sanayi Teknikerliği Bölümü Nedir?

Silah Sanayi Teknikerliği programı ülkemizde yer alan savunma ve güvenlik teknolojileri ile alakalı bilgi ve beceriyle donanmış, dünyada bu alanda meydana gelen gelişmelere hâkim ve bu alandaki gelişmeleri yakından takip eden teknikerler yetiştirmeyi hedefler. Mezunlar gereken atılımları yapabilir, savunma sanayine uygun; üretim, tasarım, optimizasyon ve Ar-Ge, Ür-Ge çalışmalarında aktif rol alır.

Silah Sanayi Teknikerliği bölümünün eğitim süresi 2 yıl olup, bölüm için girilmesi gereken sınav TYT’dir. Silah Sanayi Teknikerliği, TYT puan türüne göre tercih edilebilen bir meslek yüksekokulu bölümüdür. Tüm ön lisans eğitimlerinde istendiği gibi Silah Sanayi Teknikerliği bölümü için de baraj puanı 150’dir.

Bölümden mezun olan teknikerler almış oldukları üretim ve tasarım dersleri sayesinde ülkemizde savunma sanayinde ihtiyaç duyulan tekniker ihtiyacını karşılamaktadır. 4 yarıyıldan oluşan bölümde her yarıyılda toplam 15 hafta ders görülmektedir. Ayrıca 30 günü kapsayan zorunlu staj uygulaması da bulunur.

Bölümü tercih etmeyi düşünen adaylar; sabırlı, dikkatli ve özenli kişiler olmalıdır. Planlı ve programlı çalışabilen aynı zamanda takım çalışması için uygun olmalılar. Teknolojiyi yakından takip etmeli, yenilikçi ve kendini geliştirmeye açık olmaları da önemlidir.

2 yıllık ön lisans bölümlerden mezun olan kişiler çeşitli lisans programlarına dikey geçiş yapma hakkı elde eder. Lisans programlarına dikey geçiş ise Dikey Geçiş Sınavı ile gerçekleşmektedir. Silah Sanayi Teknikerliği bölümünden mezun olanlarda DGS ile bazı 4 yıllık lisans bölümlerine geçiş yapmak isteyebilir. Silah Sanayi Teknikerliği dikey geçiş bölümleri aşağıdaki gibidir.

Silah Sanayi Teknikerliği Bölümü İş İmkanları Nelerdir?

Silah Sanayi Teknikerliği bölümünden mezun olanlar hem kamu kurumlarında hem de özel sektöre bağlı kurum ve işletmelerde iş bulma olanağına sahiptir. Her meslek herkesin beklentilerini karşılamayabilir. Bu sebeple Silah Sanayi Teknikerliği bölümünü seçmeyi düşünen aday öğrenciler çalışma koşullarına göz atmaları yararlı olur.

Silah Sanayi Teknikerliği programı ülkemizin sahip olduğu milli savunma alanındaki gereksinimleri gidermek üzere teknik ve uygulama alanında yeterli mesleki bilgi ve beceriye sahip teknik eleman yetiştirir. Bölümün en temel amacı sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli ara elemanları sektöre kazandırmaktır.

Bölümden mezun olduktan sonra makine ve ölçme aletlerinin kullanımı, rapor ve proje hazırlanma süreci takibi ve sunulması, bakım ve onarım ile ilgili yeterliliğe sahip olurlar. Silah Sanayi Teknikerliği mezunları ileride çalışacakları meslekte bazı şartlarla karşı karşıya kalır. Bunlardan en önemlisi görev yapılacak alanlar riskli olabilmektedir. Özellikle patlayıcıların da yer aldığı alanlar tehlikeli olabileceği için yüksek güvenlik tedbirlerine ihtiyaç duyulur.

Silah Sanayi Teknikerliği mezunları için iş imkanları ve çalışma olanakları şöyle sıralanabilir. Bu bölümden mezun olanlar talaşlı ve talaşsız üretim faaliyeti sürdüren savunma ve silah sanayisinde yer alır. Unvaları ise "Üretim ve/veya Fabrika Bakım Teknikeri" olarak belirlenir. Aynı zamanda mezunlar Astsubay Okullarına da sınavla geçiş yapma hakkına sahiptir.

Silah Sanayi Teknikerliği Bölümü Mezunları Ne İş Yapar?

Silah Sanayi Teknikerliği mezunları kamu ve özel sektörde farklı alanlarda çalışmalar yürütebilir. İş imkanlarından da anlaşılacağı üzere Silah Sanayi Teknikerliği mezunları için iş çeşitliliğinden de bahsetmek mümkündür. Bu kurum ve kuruluşlarda bulundukları görevler çeşitli olur. En temel anlamda bakıldığında Silah Sanayi Teknikerliği mezunlarının görevleri aşağıdaki gibidir.

• Üretim yapılması planlanan silahın tasarımını yapmaktan sorumludur.

• Üretilecek silaha ait özelliklerini belirler.

• Üretim ile alakalı maliyet hesaplaması yaparlar.

• Üretimi yapılan ürünlerin sağlamlığını test etmekten sorumludurlar.

• İhtiyaç duyulacak kalıp örneklerini hazırlarlar.

• Üretimin her safhasında aktif olarak görev üstlenirler.

Silah Sanayi Teknikerliği Bölümü Dersleri Nelerdir?

Silah Sanayi Teknikerliği bölümü her ön lisans bölümü gibi meslek yüksekokulu kapsamında yer alır. Programı tercih etmeyi planlayan adaylar 2 yıl içinde hangi dersleri göreceklerini araştırır. İş imkanlarının kamu ve özel sektörde yaygın olması tercih edilebilir olmasını sağlar. 2 yıllık eğitim sürelerinde bu sektörde faydalı olacak pek çok teknik bilginin yer aldığı dersler görürler. Bölüm öğrencilerinin üniversite şartlarından biri staj sürecini tamamlama zorunluluğudur.

Silah Sanayi Teknikerliği Bölümünü başarıyla tamamlayan öğrenciler, mesleklerinde başarılı birer tekniker olarak çalışmaya hazırdır. Silah Sanayi Teknikerliği Bölümünü seçen öğrencilerin eğitim yaşamlarında karşılaşacağı dersler aşağıda bilgi verdiğimiz gibidir.

• Ölçme ve Kontrol,

• Silah Sistemlerinin Tanıtılması,

• Temel Bilgi Teknolojileri,

• Silah Bilgisi ve Atış,

• Temel İmalat İşlemleri

• Bilgisayar Destekli Çizim,

• Temel Elektrik – Elektronik,

• Malzemelerin Mekanik Davranışı.

• Silah Bakım-Onarım Ve Kalitesi,

• Mikro Bilgisayarlı Sistem Tasarımı,

• Silah Sistemleri Tasarımı,

• Bilgisayar Destekli Üretimi,

• Cnc İmalat Teknolojisi,

• Üretim Planlaması Ve Kontrolü,

• Zırh Sistemleri,

• Mühimmat Sistemleri,

• Balistik ve Silah Termodinamiği,

• Namlu Tasarımı,

• Kalite Güvence Sistem ve Standartları, 

Silah Sanayi Teknikerliği Bölümü Taban Puanları ve Sıralama

2020 Silah Sanayi Teknikerliği Taban Puanları ve Başarı Sıralamaları açıklandığı şekliyle sayfamızdaki yerini almıştır. Sizler için hazırladığımız puan ve sıralama 2 eğitim kurumuna ait bilgileri kapsamaktadır. Yazımızda listelenen puan ve sıralama ÖSYM-YÖK tarafından açıklanmış olan en son güncel bilgileri içerir.

Üniversite  Bölüm  Taban Puan  SıralamaSelçuk Üniversitesi (Konya)  Silah Sanayi Teknikerliği (Örgün)  259,72431 820,028On dokuz Mayıs Üniversitesi (Samsun)  Silah Sanayi Teknikerliği (Örgün)  255,21795 868,710