Işsizlik Beyan Formu

İstemdışı İşsizlik Tazminat Taleplerinde Talep Edilen Belgeler

Her bir aylık ödeme öncesinde

Kaza ve Hastalık Sonucu Geçici İş Göremezlik Tazminat Taleplerinde Talep Edilen Belgeler

Her bir aylık ödeme öncesinde

Kaza ve Hastalık Sonucu Hastane Gündelik Tazminat Taleplerinde Talep Edilen Belgeler

Her bir aylık ödeme öncesinde

Hayat Sigortaları Vefat Tazminat Taleplerinde Talep Edilen Belgeler

*** Gerekli durumlarda belgelerin asıllarını veya belgeyi veren kurum tarafından tasdik edilmiş kopyaları talep edilebilir.

Ek : Hayat Sigortaları Vefat Beyan Formu ve Ödeme Bilgileri Formu
Bilgi için : Müşteri Destek Merkezi ( 11 11)
Not : AgeSA Hayat ve Emeklilik A.Ş. gerektiğinde ek belge talebinde bulunabilecektir.

Hayat Sigortaları Vefat Beyan Formu

Hayat/Ferdi Kaza Sigortaları Maluliyet Tazminat Taleplerinden Talep Edilen Belgeler

*** Talebinizin işleme alınabilmesi için aşağıdaki formun imzalı aslını, yukarıda belirtilen belgeler ile birlikte lütfen Şirketimizin Genel Müdürlük adresine posta ile gönderiniz.

Ek : Hayat/Kaza Sigortaları Maluliyet Tazminat Talebi Formu
Bilgi için : Müşteri Destek Merkezi ( 11 11)
Not : AgeSA Hayat ve Emeklilik A.Ş. gerektiğinde ek belge talebinde bulunabilecektir.

Hayat/Kaza Sigortaları Maluliyet Tazminat Talebi Formu

Hayat Sigortaları Tehlikeli Hastalık Tazminat Taleplerinde Talep Edilen Belgeler

*** Talebinizin işleme alınabilmesi için aşağıdaki formun imzalı aslını, yukarıda belirtilen belgeler ile birlikte lütfen Şirketimizin Genel Müdürlük adresine posta ile gönderiniz.

Ek : Ciddi Sağlık Riskleri/Tehlikeli Hastalıklar Tazminat Talebi Formu
Bilgi için : Müşteri Destek Merkezi ( 11 11)
Not : AgeSA Hayat ve Emeklilik A.Ş. gerektiğinde ek belge talebinde bulunabilecektir.

CSR Tehlikeli Hastalıklar Tazminat Talep Formu

MS Tıbbi Bilgi Formu

Kanser Bilgi Formu

Kalp Krizi Tıbbi Bilgi Formu

Koroner Arter Bypass Bilgi Formu

Böbrek Yetmezliği Tıbbi Bilgi Formu

Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Aydınlatma Metni

Kişisel verileriniz, AgeSA tarafından Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na uygun şekilde işlenmektedir. Açık rıza göstermeniz, işin ifası ve kanunda açıkça öngörülmesi hukuki sebeplerine dayanarak, işbu form ve bu formun ekinde sunduğunuz belgelerde yer alan kişisel verileriniz ve açık rıza göstermeniz halinde özel nitelikli kişisel verileriniz, Sayılı Sigortacılık Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine göre,tazminat konusu da dahil olmak üzere; sigortacılık işlemlerinin gerçekleştirilmesi, tazminat başvurularının işleme alınması, değerlendirilmesi ve usülsüzlüklerin önüne geçilebilmesi, iletmiş olduğunuz bilgilerin doğruluğunun teyidi, rizikonun ve sigorta sözleşmesine ilişkin taleplerin değerlendirilmesi amacıyla işlenecek ve aşağıda paylaşım nedenleri belirtilen sır saklama yükümlülüğü altındaki üçüncü kişilerle paylaşılacaktır.

Hayat-Kaza Vefat KVKK Formu

Hayat-Kaza Vefat KVKK Formu

Hayat-Kaza Ek Teminatlar KVKK Formu

Hayat-Kaza Ek Teminatlar KVKK Formu

Issizlik sigortasi, Alman Sosyal Kanun Kitabi’nin 2 ve 3 nolu Kitabi’nda düzenlenmistir. Issizlik parasi, I. basamak issizlik parasi (Arbeitslosengeld) ve II. basamak issizlik parasi (Arbeitslosengeld II – Hartz IV) olarak farkli kosullarda ve miktarlarda ödenmektedir.

Birinci basamak issizlik parasi ve ikinci basmak issizlik parasi ile ilgili olarak asagida genel hatlariyla bilgi verilmis olup, daha detayli bilgi için Is Ajansi’nin
funduszeue.info ve
funduszeue.info internet sayfasindan veya ekteki brosürlerinden yararlanilabilir.

BIRINCI BASAMAK ISSIZLIK PARASI (ARBEITSLOSENGELD I)

Issizlik parasi, bir isçinin çalistigi süreler içinde issizlik sigortasina ödemis oldugu issizlik sigorta primlerinden dogan ve issizlik durumunda kullanilan sosyal bir haktir. Issizlik parasini alabilmek için asagidaki sartlarin yerine getirilmis olmasi gerekmektedir:
•    Issiz kalmak;
•    Is Ajansinda (Arbeitsagentur) issiz olarak kayitli olmak;
•    Issizlik süresinin baslamasindan önceki son iki yilda en az on iki ay sigortali bir iste çalismis olmak;
•    65 yasini doldurmamis olmak.

Issizlik parasi alinan süre içinde, issiz olan sahsin is aramasi ve gerektiginde bunu Is Ajansi’na kanitlamasi gerekir. Ayrica, Is Ajansi tarafindan gösterilen islerin ancak istisnai durumlarda reddedilebilecegi hatirda tutulmalidir.

Issizlik parasinin miktari

Issizlik parasinin miktari, issizlikten önceki son oniki ayda elde edilen ücrete bagli olarak hesaplanir. Buna göre issizlik parasi, son oniki ayda elde edilmis ortalama net gelirin yüzde 60’i ila 67’si arasinda bir meblag olarak belirlenir. Çocuklu bir issizin issizlik parasi, son on iki ayin net gelirinin yüzde 67’si olarak saptanir.

Issizlik durumunun issiz tarafindan Is Ajansi’na bildirilmesi durumunda, issizlik parasindan kesintiler yapilabilir. Issiz olan sahis, is sözlesmesinin feshine dair yaziyi alinca derhal Is Ajansi’na basvurmalidir. Bu bildiriyi yapmakta geciken sahsa ödenecek issizlik parasindan, her gecikme günü için 7 ila 50 € arasinda bir kesinti yapilabilir. Bu kesinti, aylik issizlik parasi hakkinin yüzde 50’sini asamaz.

Issizlik parasinin süresi

Issizlik parasinin ödenme süresi, sahsin yasina ve sigortali olarak çalistigi süreye bagli olarak belirlenir:

c. Issizlik parasi alinan dönemde ek is yapilarak gelir elde edilebilir mi?

Issizlik parasi alinan süre içinde haftada 15 saate kadar (serbest mesleklerde 18 saate kadar) çalisma hakki vardir. Bu islerden €’ya kadar elde edilen gelir issizlik parasini etkilemez. Bu rakami geçen meblaglar ise issizlik parasindan kesilir.

IKINCI BASAMAK ISSZILIK PARASI (ARBEITSLOSENGELD II / HARTZ IV)

Genelde “Hartz IV” olarak tanimlanan ikinci basamak issizlik parasi, issizlik parasi hakki dogmamis, issiz sahislara magduriyet durumunda verilen bir devlet yardimidir.

Issizlik yardimi, asagida belirtilen sartlarin yerine getirilmesi durumunda alinabilir:
-    15 yasini doldurmus ama 65 yasini asmamis olmak;
-    Saglik açisindan çalisabilir durumda olmak;
-    Issiz olmak;
-    Birinci basamak Issizlik parasi (Arbeitslosengeld I) hakkinin olmamasi;
-    Muhtaç olmak (kendisinin ve aile fertlerinin giderlerini karsilayamamak);
-    Almanya’da ikamet etmek;
-    Muafiyet miktarini geçen servet sahibi olmamak;
-    Issizlik yardimi için yazili basvuruda bulunmak.

Ne kadar issizlik yardimi alinabilir?

Issizlik yardimi meblaglari, kisinin özel durumu ve hane halki adedine göre asagida gösterilmistir:

-    Yalniz yasayan kisi veya Esi olmadan çocuklariyla yasayan kisi ( %): €
-    Resit olan es veya evli olmadan issiz kisiyle beraber yasayan resit kisi ( 90 %): €
-    15 yasini doldurmus ancak 18 yasini doldurmamis çocuk (80 %): €
-    6 - 13 yas arasindaki çocuk (70 %): €
-    0 – 5 yas arasindaki çocuk (60 %): €

Belirli durumlarda, öngörülen bu rakamlara ilave yardimlar da alinabilmektedir. Bu durumlar ve alinabilecek ek yardimlar ise su sekilde siralanabilir:

-    Hamile bir kadinin hamilelik haftasindan itibaren (17 %):            59 €
-    Esi olmayan ve 7 yasindan küçük çocugu olan kisi veya esi olmayan ve 16 yasindan küçük    iki veya üç çocugu olan kisi (36 %): €
-    Esi olmayan kisinin 16 yasindan küçük 4. ve besinci çocugu için (12 %): 43 €
-    Esi olmayan kisinin 16 veya 17 yasinda olan bir veya iki çocugu için (12 %): 42 €
-    Engelli kisiler için (35 %): €

Yardim basvurusunda bulunan kisi, yukarida belirtilen rakamlarla, kira masraflari hariç, neredeyse tüm giderlerini karsilamak zorundadir. Kira yardimina ek olarak sadece bir defa, dogumlarda, hamilelik durumunda, tasinmalarda ve çocuklarin okul gezilerine katilmalari durumunda ek yardimlar alinabilmektedir.

Öte yandan, Alman Sosyal Güvenlik Yasasi'nin (SGB II) 28 nci maddesi, çalisamaz durumda olanlar ile ilgili yardim miktarini, ailedeki çocuklardan 14 yasina kadar olanlar için temel yardim miktarinin yüzde 60'i, 15 ve üzeri yastakiler için ise bu miktarin yüzde 80'i olarak belirlemistir.

Engelli ve yürüyemez durumda olan kisilere, ayrica temel yardim miktarinin yüzde 17'si oraninda ilave yardim yapilir.

Ikinci basamak issizlik parasi alinabilmesi için birikimlerin tamamen harcanmasi gerekli midir?

Issizlik yardimi alabilme sartlarindan ilki magduriyet oldugundan, basvuru sahiplerinin servetleri hakkinda yetkili birime ayrintili bilgi vermesi gerekir. Yüksek miktarda servet veya
malvarligi, issizlik yardimi hakkini ortadan kaldirabilir. Ancak belirli meblaglar bu durumdan muaftir.

Resit olan kisiler, her yil/yas basina ’ser € tutarinda bir muafiyete sahiptirler. Bu muafiyet;
-     tarihinden önce doganlar için €,
-     – arasinda doganlar için € ve
-     tarihinden sonra doganlar için de € ile sinirlandirilmistir.

Resit olmayan çocuklarin birikim hakki €’dur. Bunun disinda, tüm aileye ek olarak € tutarinda bir muafiyet hakki taninir.

Bir örnek verilecek olursa, 2 çocuk sahibi olan 45 ve 40 yasinda evli bir çiftin toplam muafiyet hakki söyledir:
-    Baba (45 yasinda) € (45 x €)
-    Anne (40 yasinda) € (40 x €)
-    Çocuk €
-    2. Çocuk €
-    Ek muafiyet €
-    Toplam: €

Muafiyet hakkini geçen servet veya malvarligi, issizlik yardimi alma hakkina engel teskil eder. Bu durumda öncelikle, günlük geçim için muafiyetin üzerindeki mal varliginin harcanmasi gerekir.

tarihinden önce dogan kisilerin muafiyet haklari daha genis tutulmaktadir. Bu durumda olanlar her yil/yas için € tutarinda bir muafiyete sahiptir. Bu muafiyet, kisi basina € ile sinirlandirilmistir.

tarihli “Alacağın Temliki Hakkında Genelge; ()” ile tazminat alacağının takibi ve tahsili konusundaki işlemleri gerçekleştirebilecek kişilere sınırlama getirilmiştir.

1.       Tazminat Takip İşlemlerine İlişkin Olarak;
Tazminat alacağının; tazminat alacaklısının kendisi, kanuni varisleri veya kanuni varisin vekili ya da tazminat alacaklısının vekalet vermesi kaydıyla eşi, çocuğu, annesi, babası, kardeşleri veya bunların avukatı vasıtasıyla takip edilebileceği, takip işlemlerinin sigortacılık yapan kurum veya kuruluşlar ya da Hesaba yapılan ilk başvurudan tazminat alacağının ödenmesi aşamasına kadar olan süreçte bu kuruluşlar veya Hesap nezdinde yapılan işlemleri kapsayacağı, ödeme aşamasını kapsamayacağı,
2.       Tahsil İşlemlerine İlişkin Olarak;
Tazminat alacağının; sadece tazminat alacaklısı ya da avukatı tarafından tahsil edilebileceği, sigortacılık yapan kurum, kuruluş veya Hesaba yapılan ilk başvurudan sigortacılık yapan kuruluşlar ve Hesap aleyhine Sigorta Tahkim Komisyonu, ticari tahkim, arabuluculuk ya da icra ve iflas yoluna başvurulması dahil olmak üzere alacağın sona ermesine kadar yapılan tüm işlemleri kapsayacağı, tazminat alacağının Sigortacılık Kanunu Ek 6. maddesinin birinci fıkrasında tazminat alacağını takibe yetkili kişiler de dâhil olmak üzere hiç kimseyedevredilemeyeceği, devrine ilişkin yapılan tüm sözleşmelerin sayılı Türk Borçlar Kanunu uyarınca kesin hükümsüz olduğu belirtilmiştir.

Genelge’de Belirtilen Şartlar Gereği;
- Hayat tazminat alacağının ödemesi ancak kişinin kendisine, kanuni varislerine ya da avukata verilen vekaletname ile (vekaletnamede açık yetki olmalı) avukata yapılacaktır.
- Hayat tazminat alacağı için kanuni varislerin diğer bir varise ya da üçüncü bir şahsa vekaletname vererek ödeme talebinde bulunması halinde talep kabul edilmeyecektir.