1996 Sigorta Girişli Ne Zaman Emekli Olur

Bu konudaki düzenleme sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun değiştirilmiş – yürürlükten kaldırılmış olan 60 ıncı ve halen yürürlükte olan geçici 81 inci maddesi ile sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu’nun halen yürürlükte olan 20 nci maddesinde yer almaktadır.

Not: günle emekli olma şartları En Basit Şekliyle Günle Emekli Olma Şartları başlıklı yazıda daha basit şekilde açıklanmıştır.

Sayılı Kanuna Göre 15 Yıl &#; Günle Emekli Olma Şartları (SSK Sigortalıları İçin) 

Bu konudaki düzenleme, önceleri sayılı Kanunun 60’ıncı maddesinin (A) bendinde emeklilik koşullarından biri olarak yer almaktaydı. Buna göre kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş olan, 15 yıldan beri sigortalı bulunan ve adına en az gün prim ödenmiş olan SSK sigortalıları emekli olabiliyordu. Ancak, yılında sayılı Kanunla ve Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı üzerine yılında sayılı Kanunla emeklilik şartlarında önemli değişiklikler yapıldı ve 15 yıl – günle emekli olma şartı 25 yıl – gün olarak yeniden belirlendi. Dolayısıyla 15 yıl – günle emekli olma imkanı ortadan kaldırılmış oldu. Fakat kazanılmış hakların korunması adına bu düzenleme sayılı Kanuna eklenen Geçici 81 inci maddenin (C) bendinde yer aldı. SSK (4/1-a) sigortalılarının 15 yıl sigortalılık süresi – prim ödeme gün sayısı ile emeklilik işlemleri halen bu geçici maddeye istinaden yürütülmektedir. Yalnız bu kazanılmış hak sadece 8 Eylül tarihinden önce işe girmiş SSK sigortalıları için geçerli olduğundan, 8 Eylül tarihi veya sonrasında işe girmiş olanlar bu haktan yararlanamaz.

81 inci maddenin (C) bendinde yer alan hükümlere göre 8 Eylül tarihinden önce işe girmiş SSK sigortalılarından;

&#; tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini &#; kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş ve gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlara istekleri halinde yaşlılık aylığı bağlanır.

&#; tarihinde bu şartları yerine getirememiş olanlardan, 15 yıllık sigortalılık süresi – kadın ise 50 erkek ise 55 yaş – prim ödeme gün sayı şartını;

a) ile tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 52, erkek ise 56 yaşını doldurmuş olmaları,

b) ile tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 54, erkek ise 57 yaşını doldurmuş olmaları,

c) ile tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 56, erkek ise 58 yaşını doldurmuş olmaları,

d) tarihinden sonra yerine getiren kadınlar 58, ile tarihleri arasında yerine getiren erkekler 59 yaşını doldurmuş olmaları,

e) tarihinden sonra yerine getiren erkekler  60 yaşını doldurmuş olmaları,

şartıyla emekli olabilirler.

Öte yandan söz konusu 81 inci maddenin (A) bendi uyarınca; günü ne zaman tamamlarlarsa tamamlasınlar fark etmez, sigorta başlangıcı 8/9/ tarihi veya öncesi olan kadın sigortalılar 50 yaşında, sigorta başlangıcı 8/9/ veya öncesi olan erkek sigortalılar ise 55 yaşında günü de doldurmuş olmaları şartıyla emekli olabilirler.

Yukarıda belirttiğimiz gibi 8 Eylül tarihi veya sonrasında işe girmiş olanlar ise bu haktan yararlanamaz. Ancak 8 Eylül ile 30 Nisan tarihleri arasında işe girmiş SSK sigortalıları ise bunun yerine Kadın ise 58 &#; erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az gün prim ödemiş olması halinde emekli olabilir.

Erkek Sigortalılar Askerlik Borçlanması İle Hak Kazanabilir

SSK şartlarında 15 yıl &#; gün ile emeklilik imkanından, 8 Eylül tarihinden önce işe girmiş olanların yararlanabileceğini, 8 Eylül tarihi veya sonrasında işe girenlerin ise 25 yıl – günle emekli olabileceğini yukarıda belirtmiştik. Ancak askerliğini sigorta başlangıcından önce yapmış olan sigortalıların, askerlik borçlanması yapması halinde, sigorta başlangıcı borçlanılan süre kadar geri gittiğinden, askerlik borçlanması yapması halinde sigorta başlangıcı 8 Eylül tarihinden öncesine giden / gidecek olan erkek sigortalılar da yaş şartını da yerine getirmeleri halinde 15 yıl &#; gün ile emeklilik imkanından yararlanabilirler.

Sayılı Kanuna Göre 15 Yıl &#; Günle Emekli Olma Şartları (Tarım SSK&#;lılar İçin) 

sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamındaki Tarım SSK uygulaması Sosyal Güvenlik Reformuyla birlikte 1 Ekim tarihi itibariyle sona ermiş olmakla beraber, 1 Ekim tarihinden önce Tarım SSK’ya girmiş olanlar, herhangi bir çıkış yapmadığı sürece bu sigortalılıkları devam etmekte ve 30 Nisan tarihi veya öncesinde Tarım SSK’ya girmiş olanların emeklilik işlemleri de sayılı Kanuna göre yürütülmektedir.

1 Mayıs &#; 30 Eylül tarihleri arasında Tarım SSK&#;ya girmiş olanlar ise Ek-5 sigortası şartlarına tabidirler.

Söz konusu sayılı Kanunun “Yaşlılık aylığından yararlanma şartları” başlıklı 20 nci maddesine göre ise yaşlılık aylığı bağlanabilmesi yani emeklilik için Tarım SSK sigortalısının;

&#; Kadın ise 58 yaşını &#; erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması,

&#; 15 yıldan beri sigortalı olması,

&#; En az gün prim ödemiş olması,

gerekmektedir.

Ancak bu yaş şartları sayılı Kanunla getirildiğinden, 8 Eylül tarihinden önce sigortalı olanlar için geçerli olmayıp, 8 Eylül tarihi veya sonrasında sigortalı olanlar için geçerlidir. 8 Eylül tarihinden önce sigortalı olanlar için ise sayılı Kanunun Geçici 2 nci maddesinde yer alan kademeli yaş şartları geçerlidir.

Buna göre;

&#; 08/09/ tarihinde 13 yıl ve daha fazla sigortalılığı bulunanlar; her hangi bir yaş şartı aranmaksınız en az 15 yıl sigortalılık süresi ve prim ödeme gün koşulunu yerine getirdikleri zaman emekli olabileceklerdir.

08/09/ tarihinde 13 yıl sigortalılık süresini doldurmamış olanlar ise 15 yıl sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı şartı yanında, sigortalılık başlangıç tarihlerine göre aşağıdaki tabloda belirtilen yaş haddini doldurduklarında emekli olabileceklerdir.

30/4/ Tarihinden Sonra Tarım SSK’ya Girmiş Olanlarla İlgili İstisnai Durum

sayılı Kanunun geçici 7 nci maddesinin dokuzuncu fıkrasında; 30/4/ (hariç) tarihinden sonra , , , ve   sayılı Kanunlara göre ilk defa sigortalı olanlar hakkında sayılı Kanunun 28 inci maddesinin ikinci ve üçüncü fıkrası hükümleri uygulanacağı belirtildiğinden, 1/5/ tarihi veya sonrasında Tarım SSK’ya girmiş olanlar yukarıda belirtilen 15 yıl – günle değil; kadın ise 58 &#; erkek ise 60 yaşını doldurmuş ve en az gün prim ödemiş olmaları şartıyla emekli olabilirler.

Ek 5 Tarım Sigortası

Öte yandan, yılında sayılı Torba Kanun ile sayılı Kanuna ek 5 inci madde eklenerek tarım işçileri için yeni bir tarım sigortası uygulaması getirildi, ancak bu sigortaya tabi olanlar emeklilik yönünden normal 4/1-a (SSK) sigortalılarıyla aynı şartlara tabi. Yani bu sigorta uygulamasının sayılı Kanuna tabi tarım sigortası ile ilgisi yok.

Bağ-Kur (4/1-b) Sigortalılarının Durumu

30/4/ tarihi veya öncesinde tescil edilmiş olan (Bağ-Kur’a girmiş olan) Bağ – Kur sigortalıları için de 15 yılla kısmi emeklilik imkanları vardır. Ancak Bağ-Kur’da sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı yerine tam yıl esas alındığından, 15 tam yıl güne tekabül etmektedir. Dolayısıyla 30/4/ tarihi veya öncesinde girişi olan Bağ – Kur sigortalıları 15 yıl – gün ile değil, 15 tam yıl yani günle emekli olabilirler. Bu şartlar normal Bağ – Kur’lular yanında, Tarım Bağ – Kur ve İsteğe Bağlı Bağ – Kur sigortalıları için de geçerlidir.

Ancak yılında sayılı Kanunla Bağ – Kur sigortalıları için de emeklilik şartları değiştirildiğinden, sayılı Bağ-Kur Kanununun mülga 35 inci maddesi uyarınca; sigorta girişi 08/09/ tarihi veya sonrasında olan Bağ – Kur sigortalılarından, Kadın ise 60 &#; erkek ise 62 yaşını dolduran ve en az 15 tam yıl sigorta primi ödeyenlere kısmi yaşlılık (emeklilik) aylığı bağlanır.

Sigorta girişi 08/09/ tarihinden önce olan Bağ – Kur sigortalıları için ise sayılı Bağ-Kur Kanununun geçici 10 uncu maddesinde kademeli geçiş süreci öngörülmüştür. Buna göre;

08/09/ tarihi itibariyle 15 tam yıl prim ödeme süresi ile kadın ise 50 &#; erkek ise 55 yaşını doldurmuş olan Bağ – Kur sigortalıları kısmi emeklilikten yararlanabilirler. 08/09/ tarihi itibariyle bu şartları doldurmamış olanlar ise 15 tam yıl sigortalılık yanında aşağıdaki tabloda belirtilen yaşı doldurduklarında kısmi emekliliğe hak kazanabilirler.

1 Haziran tarihi itibariyle 15 tam yıl ( gün) prim ödeme süresi ile kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurma koşulunu tamamlamalarına;

a) 2 tam yıldan fazla, 4 tam yıl veya daha az süre içinde yerine getiren, kadınlara 51, erkeklere 56 yaşını,

b) 4 tam yıldan fazla, 6 tam yıl veya daha az süre içinde yerine getiren, kadınlara 52, erkeklere 56 yaşını,

c) 6 tam yıldan fazla, 8 tam yıl veya daha az süre içinde yerine getiren, kadınlara 53, erkeklere 57 yaşını,

d) 8 tam yıldan fazla, 10 tam yıl veya daha az süre içinde yerine getiren, kadınlara 54, erkeklere 57 yaşını,

e) 10 tam yıldan fazla süre içinde yerine getiren, kadınlara, 56, erkeklere 58 yaşını,

doldurmaları ve talepte bulunmaları halinde Bağ-Kur kapsamında kısmi emekli aylığı bağlanır.

Bu kapsamdakilerden 1 Haziran öncesi sigortalılık süresinde herhangi bir kesinti olmayanlar (prim gün sayısı her ay 30 gün üzerinden olanlar) aşağıdaki tabloda belirtilen sigorta başlangıç tarihine göre 15 tam yıl ile emekli olabilirler. (funduszeue.info)

Esman DİLLİ*

&#;&#;&#;&#;&#;&#;-

* Başmüfettiş, Sosyal Güvenlik Kurumu

funduszeue.info ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.

Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak funduszeue.info yorum sayfalarında yer almayacaktır.

Ayrıca funduszeue.info yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.

Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler funduszeue.info yorum sayfalarında paylaşılamaz.

funduszeue.info yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve funduszeue.info bunlardan sorumlu tutulamaz.

funduszeue.info yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.

Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.