Ücretli Öğretmenlik Için Formasyon Şart Mı

Milli Eğitim Bakanının önümüzdeki dönemlerde sözleşmeli öğretmen alımlarına başlayacağız ifadesi öğretmenler arasında şok etkisi yarattı. Özlük haklarının neredeyse sıfıra indirildiği sözleşmeli öğretmenlik konusunda öğretmen adayları tam bir kafa karışıklığı yaşıyor. Özellikle tarafımıza sözleşmeli öğretmenlik alım şartı nedir, formasyonsuz başvurabilir miyim, KPSS&#;iz atanma şansım var mı gibisinden birçok soru yöneltilmektedir. Bu yazımızda sözleşmeli öğretmenlik hakkında merak ettiğiniz her şeyin cevabını bulabileceksiniz.

Sözleşmeli Öğretmenlik Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

1. Sözleşmeli Öğretmenlik Alımları Nasıl Yapılır?

Sözleşmeli öğretmenlik için de aynen kadrolu öğretmenlik gibi bir atanma süreci yaşanır. Yine aynı şekilde KPSS puan üstünlüğüne göre, MEB&#;in belirlediği kontenjanlara atamalar yapılır. Ancak TBMM Milli Eğitim Komisyonunda geçen ilgili maddeye göre, KPSS puanının yanı sıra sözleşmeli öğretmen atamalarında sözlü mülakatta yapılacak. Sözlü mülakatla ilgili bilgi için lütfen soruya bakınız.

2. Sözleşmeli Öğretmenlikte Maaşlar Ne Kadar?

Sözleşmeli öğretmenlerle kadrolu öğretmenlerin maaşları aynı olmaktadır. yılı için sözleşmeli öğretmen maaşları ortalama olarak civarıdır.

3. Sözleşmeli Öğretmenler Yazın Maaş Alır mı?

Sözleşmeli öğretmenler kadrolu öğretmenler gibi yaz aylarında da maaş alabilirler.

4. Sözleşmeli Öğretmenler Ek Ders Alabilir mi?

Sözleşmeli öğretmenler de kadrolu öğretmenler gibi haftalık maaş karşılığı 15 saat çalışırlar. Bunun üzerindeki çalışmalarda ek ders alınabilir.

5. Sözleşmeli Öğretmenlikte Tayin Hakkı Var mıdır?

Sözleşmeli öğretmenlikte özlük hakların diplerde bulunduğunu söylemiştir. Bunların başında hiçbir şekilde tayin hakkınızın olmamasıdır.

6. Sözleşmeli Öğretmenler Eş Durumu, Sağlık Gibi Özür Grubu Atamalarından Yararlanabilir mi?

Sözleşmeli öğretmenlerin sözleşmesi devam ettiği sürece hiçbir şekilde eş durumu ve sağlık özrü gibi durumlarla tayin olması mümkün değildir.

7. Sözleşmeli Öğretmenin Memur/İşçi Eşlerinin Tayin Durumu Nedir?

Sözleşmeli öğretmenin eşi eğer memursa, öğretmenin eşi öğretmenin bulunduğu ile eş durumu tayini isteyebilecek. Eğer eş özel sektörde ise eş durumun gerçekleşmesi mümkün görünmüyor.

8. Sözleşmeli Öğretmenin Sözleşme Süresi Ne Kadar Olacak?

Sözleşmeli öğretmenler atandıkları okulda en az 4 yıl sözleşmeli çalışmak durumunda. Eğer 4 yıl boyunca çalışmaya devam edilir ve olumlu bir performans puanı alınırsa sözleşmeli öğretmenler kadroya geçebileceklerdir. Kanun Hükmünde Kararnamede yer alan maddeye göre sözleşmeli öğretmenlikte 4 yılını dolduranlar istedikleri takdirde bulundukları okulda kadroya geçebilecekler. Ancak önceki senelerde sözleşmeli öğretmenlerde uygulanan bir durumu da hatırlatmakta fayda var: Sözleşmeli öğretmenler çalıştıkları İl/İlçe MEM&#;lerde her sene başı sözleşmelerini uzattırmaları gerekmektedir.

9. Sözleşmeli Öğretmenler Ne Zaman Tayin İsteyebilecek?

Sözleşmeli öğretmenler 4 yıl sözleşmeye bağlı çalıştıktan sonra kadroya alınabilecekler. Kadroya alındıktan 1 yıl sonra eş durumu, 2 yıl sonra ise il içi ve il dışı tayinleri yapılabilecektir.

Sözleşmeli Öğretmenlik İçin KPSS ve Formasyon Şart mıdır?

Evet. Sözleşmeli öğretmenler de kadrolu öğretmenlerin atanma şartlarına tabidirler. Bu nedenle formasyon ve KPSS puanı şarttır. Sözleşmeli öğretmenlik için alım yapılacak kontenjanların belirlenmesinden sonra kontenjanın 3 katı kadar aday sözlü mülakata alınacak. Sözlü mülakat sonrasında oluşacak puan sıralamasına göre sözleşmeli öğretmenlik ataması yapılacak.

Sözleşmeli Öğretmenlikte İş Güvencesi Var mıdır?

Özlük haklarının sözleşmeli öğretmenlikte maalesef dip yaptığını söylemiştik. Bu özlük haklarının en başında ise iş güvencesi gelmektedir. Sözleşmeli öğretmen olarak atandığınızda kesinlikle iş güvencesine sahip olmayacaksınız. Her an bir soruşturma ya da bir sıkıntıda işinize son verilebilecek.

Sözleşmeli Öğretmenler Sadece Doğu ve Güneydoğu&#;ya mı Atanacak?

Milli Eğitim Bakanı İsmet Yılmaz&#;ın konuşmalarında sözleşmeli öğretmenlerin bu bölgelere atanacağı sonucu çıkmaktadır. Ancak önceki yıllarda da olduğu gibi sözleşmeli öğretmenlerin büyük bir ağırlığının bu bölgelere atanmaları beklenmekle birlikte başka bölge ve illere de atamaların yapılacağı öngörülmektedir. Sonradan Milli Eğitim Komisyonunda geçen maddeye göre kalkınmada öncelikli illere sözleşmeli öğretmenlik ataması yapılacak.

Bundan Sonra Sadece Sözleşmeli Öğretmen Ataması mı Yapılacak?

Hayır. Muhtemelen bakanlık öğretmen açığına göre bir atama kontenjanı belirleyecek. Faraza: Bakanlık 25 bin atama kontenjanı belirledi ve bunların 10 bininin kadrolu atama olacağı belirtildi. İlk önce kadrolu öğretmenlik alımları yapılır ve isteyenler başvurularını tamamlar. Kadrolu öğretmenlik alımlarından sonra geriye kalan 15 bin sözleşmeli öğretmen kontenjanı başvuruları başlar. Tekrar başvurular alınır ve KPSS puan üstünlüğüne göre atamalar yapılır. (Bu soruya biz önceki sözleşmeli öğretmenlik sitemini baz alıp cevaplamıştık. Ancak gündeme gelen haberlere Milli Eğitim Bakanı bundan sonra tüm atamaların sözleşmeli olarak yapılacağını söylemiş.)

Sözleşmeli Öğretmenlikte Çalışılan Süre Zorunlu Çalışma Süresi (Doğu) Görevinden Sayılır mı?

Bu konuda bakanlık henüz bir açıklama yapmadı fakat, kadronuzun olmaması çalışılan sürelerin doğu görevine sayılmasını zorlaştırmaktadır. Muhtemelen doğu görevinden sayılmayacaktır.

Sözleşmeli Atandım, Sonraki Kadrolu Öğretmen Alımlarına Başvurabilir miyim?

(Önceki sözleşmeli öğretmenlikte bu durum böyleydi. Şimdiki sözleşmeli öğretmenlikte bu durumla ilgili henüz bir açıklama yok. Bu nedenle bu maddeyle ilgili yorumumuza dikkate almayın lütfen.) Sözleşmeli atansanız dahi sonraki kadrolu atamalarına aynı KPSS puanıyla ya da sonraki KPSS puanlarıyla başvurabilir ve atanacağınız okulda kadroya geçebilirsiniz.

Sözleşmeli Öğretmenlik Atamaları her ile yapılacak mı?

Hayır. Sözleşmeli öğretmenlik atamaları sadece kalkınmada öncelikli illere yapılacaktır. Bu iller TBMM Milli Eğitim Komisyonunda belirlenmiştir. Bu konudaki ilgili haberimize ve bu illere ulaşmak için TIKLAYINIZ

Sözleşmeli Öğretmenlikte hizmet süresi, derece ve kıdem ilerlemesi sayılacak mı?

Evet. KHK&#;da yer alan maddeye göre sözleşmeli öğretmenler görev yaptıkları sürelerin hizmet puanını, derecesini alabilecekler.

Sözleşmeli Öğretmenlik atamalarında mülakat süreci nasıl işleyecek?

Sözlü sınav için ilgili branşta alım yapılacak kontenjanın 3 katı kadar aday mülakata çağrılır. Daha önce bakanlık tarafından oluşturulan sözlü sınav merkezine adaylar tercihleri sonucunda sözlü sınava alınacaklar.

Sözlü sınav puan üzerinden değerlendirilecek ve sözlü mülakatta 60 puan üstü alan adaylar başarılı sayılıp tercih yapabilecekler. Sözlü sınav puanının sıralamasına göre yerleştirmeler yapılabilecek.

Sözlü mülakat sonrasında tercih yapacak mıyız? Atama yerleştirmeleri sözlü puana göre mi yapılacak?

Evet, sözlü mülakat sonrasında adayların aldıkları puanlar tercih için kullanabilecekleri puanlar olacak. Bu durumda KPSS puanının bir işlevi kalmayacak.

Sözlü sınavda başarılı olmuş adaylar 20 İl/İlçe tercihinde bulunacaklar. tercih ise bu tercihler dışında bir yere atanıp atanamayacağınızı belirleyen bir kura tercihi olacaktır.

Atamam gerçekleştikten sonra göreve nasıl başlayacağım?

Sözleşmeli öğretmenlik atamanız gerçekleşirse 15 gün içerisinde; atandığınız İl/İlçe MEM&#;e gidip sözleşme yapacaksınız. Bu sözleşmede Milli Eğitim Müdürlüğü sizi ihtiyaç bulunan bir okula yönlendirecek.

Sözleşmeli öğretmenlik atamasından sonra bir alım daha yapılacak mı?

Sözleşmeli öğretmenlik alımlarından sonra 6 ay içerisinde görevine başlamayan ya da istifa eden öğretmenlerin yerine yine sözlü mülakat puan sıralamasına göre yerleştirmeler yapılacaktır. Ancak bu süre 6 ay ile sınırlıdır.

Sözleşmeli öğretmen olarak atandım, hangi durumlarda görevime son verilebilir?

Sözleşmeli öğretmenlerin her yıl sözleşme yenilemesi yapması şarttır. Bu sözleşmeler yenilenirken sözleşmeli öğretmenin aşağıdaki durumlardan dolayı görevine son verilebilir:

• Her yıl sonunda yapılacak olan öğretmen performans değerlendirmesine göre başarısız olanlar,
• Sonradan öğretmenlik şartlarını taşımadığı anlaşılan,
• Sözleşmeli öğretmenin 65 yaşını doldurması halinde görevlerine son verilir.

Sözleşmeli öğretmen olarak atandım, istifa edebilir miyim?

Evet, sözleşmeli öğretmenler bir ay önceden yazılı olarak başvurmaları halinde sözleşmelerini feshedebilecekler.

Sözleşmeli öğretmen olarak atandım, doğum-askerlik izni kullanabilir miyim?

Bu izinleri kullanmak istediğinizde sözleşmenizi bu nedenlerden dolayı feshetmeniz gerekmektedir. Daha sonra görevinize dönebilmeniz için;

• Sözleşme feshinden dolayı tazminat almamanız,
• Doğumdan sonra en geç 1 yıl içerisinde,
• Askerlik görevinden sonra en geç 30 gün içerisinde sözleşmeli öğretmenliğe tekrar başvurmanız gerekiyor.

Bu durumda olup tekrar sözleşmeli öğretmenliğe başvuranlar 30 gün içerisinde sözleşmeli öğretmenlik görevine başlatılır.

Sözlü mülakat soruları hangi konulardan çıkacak?

Sözlü sınav konuları ve ağırlıkları şunlardır:

a) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü: %25,

b) İletişim becerileri, özgüveni ve ikna kabiliyeti: %25,

c) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı: %25,

ç) Topluluk önünde temsil yeteneği ve eğitimcilik nitelikleri: %

Sözleşmeli öğretmenlik başvurularında puan sınırı var mı?

Evet, sözleşmeli öğretmenlik başvurusu yapmak isteyen adayların (KPSSP10 ve KPSSP) itibarıyla 50 ve üzerinde puan almış olması şarttır.

Sözleşmeli Öğretmenlikten istifa ettim, bir sonraki sözleşmeli öğretmen alımına başvurabilir miyim?

MEB&#;in yaptığı açıklamaya göre, başka devlet kadrolarında sözleşmeli bir pozisyonda çalışırken istifa edilip sözleşmeli öğretmenliğe başvuru yapılabilecek. Ancak sözleşmeli öğretmen pozisyonundayken çalışıp sözleşmeli öğretmenliğe başvuru için 1 (bir) yıl beklenmesi gerekmektedir.

☞ Sözleşmeli öğretmenlik hakkında merak ettiğiniz soruları aşağıda yorum olarak ekleyebilir ya da aşağıdaki Facebook hesaplarımıza dahil olup sorabilirsiniz&#;

Sosyal Medyadan Öğretmen Haberlerini Takip İçin Aşağıdaki Sayfa-Grubumuzu Beğenebilirsiniz:

FACEBOOK ÖĞRETMEN SAYFASI

FACEBOOK ÖĞRETMEN GRUBU

Değerli okurumuz, ücretli öğretmenlik hakkında hazırlanan en detaylı yazıya hoş geldiniz. başvuru aşamaları, maaşları, özlük hakları, başvuru için gerekli belgeler, atanmak isteyen ama atanamayan öğretmenlerin ücretli öğretmenlik yapması gelecekte avantaj sağlar mı ve daha merak edebileceğiniz "her şey" için okumaya devam ediniz.

Not:  2. Dönem ücretli öğretmenlik başvuruları başladı! Tüm detaylar sayfanın devamında. Okumaya devam ediniz.

Yazar : Uzm. Mahmut SUBAŞI (İK Uzmanı)

Yazının en çok merak edilen 9 soruyu cevaplamak istiyoruz. Bu vesileyle doğru yerde olduğunuzu hissedeceğinizi umuyoruz.

Soru-1: Kpss puanı almak şart mı?

Cevap: Ücretli öğretmenlik için kpss puanı şartı yoktur. 

Soru Formasyon şartı var mı?

Cevap: Böyle bir şart yok fakat formasyonu olan kişi olmayan kişiye göre daha avantajlı olabilir.

Soru Ön lisans mezunları öğretmenliğe başvurabilir mi?

Cevap: Evet başvuru yapabilir. İlgili birimlerce alanına en yakın branşlara yönlendirilmeye çalışılır.

Soru Başvurular nereye yapılır?

Cevap: Başvurular e-devlet üzerinden yapılmaktadır. Bazı ilçe müdürlükleri kendi başvuru ekranında da başvuru yapılmasını isteyebiliyor. Başvuru sayfası

Soru İki farklı alanda diplomam var. Bu iki diplomamın alanları için iki ayrı başvuru yapabilir miyim?

Cevap: Evet e-devlet sistemi buna müsaade etmektedir. İki farklı alan için başvuru yapabilirsiniz.

Soru İzmir'de ikamet ediyorum İstanbul'da veya başka bir ilde başvuru yapabilir miyim?

Cevap: Başvuru esnasında böyle bir engel bulunmuyor. Farklı iller için başvuru yapabilirsiniz.

SoruBirden fazla başvuru kabul ediliyor mu?

Cevap: Evet birden fazla başvuru kabul edilebiliyor. Mesela matematik öğretmenliği için başvuru yapacak kişi 3 farklı ilçeye başvuru yapabilir. Tam olarak başvuru sayısı sınırını bilmiyoruz. Aynı zamanda farklı branşlar için, farklı iller için ve farklı ilçeler için de başvuru yapmanız mümkün.

Soru Başvuru yaptım ama pişman oldum başvurumu iptal edebilir miyim?

Cevap: Evet sistem buna müsaade ediyor. Tercih işlemi bittikten sonra sayfanın altında yer alan tercihler alanında kırmızı renkli "Sil" butonunu kullanabilirsiniz.

SoruMezun olduğum üniversite veya önlisans programına göre hangi alanı tercih edeceğimi bilmiyorum ne yapmalıyım?

Cevap: Fikir vermesi amacıyla Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Öğretmen Olarak Atanacakların Atamalarına Esas Olan Alanlar İle Mezun Oldukları Yükseköğretim Programları Ve Aylık Karşılığı Okutacakları Derslere İlişkin Çizelgeyi incelemenizi öneririz. Bu çizelgeyi sayfanın en altında paylaştık. Alanınızı yakın bölümleri görebilirsiniz. Ama illa bu alanlara başvuru yapacaksınız diye bir şart bulunmuyor önemli bir husus olduğu için altını çizdik. Genelde en çok alım sınıf öğretmenliği alanında yapılmaktadır. Diğer bütün detaylar için yazıyı okumaya lütfen devam ediniz. 

ÜCRETLİ ÖĞRETMENLİK NEDİR?

Ücretli öğretmenlik ile Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı devlet okullarında geçici bir süre için öğretmen ihtiyaçları karşılanmaktadır. Okullarda eğitim-öğretim yılına göre branşlar bazında öğretmen ihtiyaçları değişmektedir. Norm, branşlar bazında okullardaki öğretmen ihtiyacını nitelendiren bir kavramdır. Bir okulun Fen bilgisi normu 3 ise ve o okulda 2 kadrolu veya sözleşmeli öğretmen varsa okul 3.cü kişiyi sözleşmeli öğretmen olarak talep edebilir.

Bu öğretmenlik türü, İlçe Milli Müdürlüğünün o yılı kapsayan eğitim ve öğretim yılı için öğretmen ihtiyacını kapsayan atama türüdür.

• Ücretli öğretmenler kadrolu değildir.
• İşe alımlar eskiden senelik iken artık dönemlik olarak yapılabiliyor. (Mesela 1.Dönem,  II. Dönem gibi) Ama çok önemli bir hususu paylaşmamız gerekiyor. funduszeue.info adresi üzerinden e-devlet başvurusu esnasında "İlgili tercihimin ikinci dönemde de geçerli sayılmasını istiyorum." seçerseniz her iki dönem için de başvuru yapmış olursunuz.
• İşe alımları (başvurular) önce e-devletten yapılır. Uygun görünenler alanlarına uygun branşlara yönlendirilir.
• Maaşlar, kadrolu meslektaşlarına göre düşüktür, özlük hakları geniş değildir.

Öğretmen ihtiyacının karşılanamadığı veya çeşitli nedenlerden dolayı örneğin öğretmenin izin, rapor, geçici görevlendirme gibi durumlar da ders verme görevini yerine getirememesi halinde eğitim ve öğretim devam etmesi için açıktan atanarak ücret ile ders verilmesi hizmeti olarak da vekil öğretmen tanımı yapılmaktadır.

Öncelikle açık kadroların belirlenmesi için okullar kendi bünyesinde ki eksikliği İl ve İlçe Eğitim Müdürlüklerine bildirirler. Burada toplanan kadroda ki açık kontenjanlara göre ders saatine göre ücret karşılığı sözleşme imzalanmak şartıyla bu görev verilmektedir.

ÜCRETLİ ÖĞRETMENLİK İÇİN NEREYE BAŞVURMALIYIM?

E-devlet üzerinden başvuru yapmanız gerekmektedir. Başvurular artık bu şekilde alınıyor. Ama bazı ilçe milli eğitim müdürlükleri hem devlet üzerinden hem de kendi sistemlerinden de ekstra başvuru talep edebiliyor. Bu nedenle başvuru yapmak istediğiniz ilçenin duyurularını mutlaka takip ediniz. Direk okullara yapacağınız başvurular geçersiz olduğu gibi, yasal anlamda kabul edilmesi de mümkün değildir. Ancak okul müdürünün ismini bildirdiği kişilerin ücretli öğretmen olarak atanması mümkündür.

Başvuru yapan kişinin formasyonun olması, Köy okullarında çalışmayı istemesi bir avantaj olarak ele alınır. 

1- Öncelikle altta verilen linke tıklayarak başvuru sayfasına geçiş yapınız.

funduszeue.info

İşlem Basamakları:

• Formasyon varsa işaretleyiniz.
• Köy okulunda çalışmak istiyorsanız işaretleyiniz.
• Kpss sınavına girdiyseniz, puanınız otomatik olarak ekranda görünür, ilerleyiniz,
• Mezuniyet bilgilerinizi giriniz,
• Branş seçiniz,
• Bilgilerin tamamını onaylayıp, başvurunuzu tamamlayınız.

BAŞVURU TARİHLERİ NE ZAMAN?

Ücretli öğretmenlik başvurularının artık e-devlet üzerinden yapıldığını yukarıda belirttik. Burada bilmeniz gereken en önemli başvuru ekranı henüz eğitim öğretim yılı ikinci dönem için henüz açık olmayabilir. E-devlet sistemine giriş yaparak kendiniz kontrol edebilirsiniz. Hem başvuru tarihlerini hem de başvuru sonuçlarını edevlet sisteminden takip etmeniz gereklidir. 

Başvuruları e-devlet web sitesinden online olarak takip etmeniz gereklidir. 

Başvuru süresi boş olacak kontenjana ve başvuru yapanın alanına göre şekillenerek oluşturulmaktadır. Müdürlükler öğretmen ihtiyaçlarını karşıladıktan sonra başvuru alımı sonlanmaktadır. İhtiyaç tamamlandıktan bir süre sonra daha başvuru alarak ilerde oluşabilecek eksikliği gidermek için yedek kontenjan ayırmaktadırlar.

ÜCRETLİ ÖĞRETMENLİK İÇİN GEREKEN ŞARTLAR

4 yıllık Üniversite mezunu (lisans), 2 yıllık Üniversite mezunu (ön lisans) ve emekli olmuş olan öğretmenler bu görevi yapabilmektedir. Lise düzeyinde veya daha aşağısında eğitim alan kişiler ücretli öğretmen olmak  için başvuru yapamaz.

Başlıca aranan şartlar ise şunlardır:

• T.C vatandaşı veya KKTC vatandaşı olmak
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak
• 18 yaşından küçük olmamak
• Anayasa ile belirtilen belli suçlar hakkın da yükümlü bulunmamak, Türk Ceza Kanunu üncü maddesinde ki kapsam dahilinde olmamak
• Öğretmenlik görevine engel olacak sağlık sorunu taşımamak
• Başvuru yapacak erkek bireyler için askerliğini yapmış, tecil ettirmiş veya muaf olmak
• Yurtdışında mezun olan kişiler için denkliğini yurt içinde ki kurumlarca yapmış olmak
• Sosyal güvenlik kuruluna bağlı kurumda çalışmamak şartları aranmaktadır.

Ücretli Öğretmenlik İçin Gerekli Belgeler

• Diploma/Mezuniyet Belgesi/Çıkış Belgesinin aslı ve fotokopisi  
• Son bir ay içerisinde alınmış işe girişe engel olmadığına dair sağlık raporu
• Sabıka Kaydı    
• İkametgah İl Muhabiri                  
• Nüfus cüzdanının fotokopisi.
• 2 adet Vesikalık Fotoğraf
• Formasyon Belgesi fotokopisi  (Varsa)
• İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Belgesi.(Varsa)
• Emeklilik kimlik kartı fotokopisi (Emekli ise)

Başvuracak kişiler de özel olarak da şu şartların sağlanması gerekmektedir:

• Eğitim Fakültesi, Mesleki Eğitim Fakültesi, Fen Fakültesi, Edebiyat Fakültesi, Fen-Edebiyat Fakültesi, Dil ve Tarih ve Coğrafya Fakültesi, İlahiyat Fakültesi, Güzel Sanatlar Fakültesi ve Beden Eğitimi ve Spor Yüksek Okulu’nun aşağıda alfabetik sıraya göre adları sayılan alanlarından mezun olanların başvuruları alınmaktadır.
• Eğitim Fakültelerinin Okul Öncesi Öğretmenliği alanı mezunlarının ihtiyacı karşılayamaması durumunda görevlendirilmek üzere, Ev Ekonomisi Yüksek Okulu, Meslek Yüksek Okulu ve Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu’nun sadece Çocuk Gelişimi bölümü mezunlarının başvuruları da alınmaktadır.

ÜCRETLİ ÖĞRETMEN MAAŞLARI NE KADAR?

Maaşlar girilen ders saatine göre hesaplanır. Sabit maaş yoktur bir haftada 30 ders saatine girebilmektedirler. Kimi aylar 4 hafta sürmekteyken kimi aylar 5. haftaya uzayabilmektedir. Öğretmenler bu noktada ortalama ayda ders saati derse girmektedir. Kimi aylarda ise saate girebilmektedir. Diğer bir husus ise ücretli öğretmenler tatillerde ek ders ücreti alamamaktadır. Ayrıca yarıyıl tatilinde maaş alamazlar. Normal bir ayda veil öğretmenin toplam girdiği ders saati sayısını aylık olarak saat kabul edersek alacağı maaş: 

Yılı Ocak ayında saat derse giren bir ücretli öğretmen  TL maaş alacaktır. (62 TL Ders saati ücretidir)

Yatırılacak sigorta pirim gün sayısı: 16 Gündür. Sigorta 30 gün olarak yatırılmamaktadır. saat/ 8'e bölünmektedir(Toplam ders saati günlük çalışma saatine bölünmektedir).

Ücretli öğretmenlik yapacak kişi eğer gelecekte atanırsa çalıştığı süreleri hizmet puanı hesaplamasında işletebilir. Puan hesaplamasında sigortalı olarak çalışılan gün sayısı kadar puan verilir. Gelecekte ilk atama yoluyla doğu hizmeti yapan öğretmen adayları için bu puanlar az da olsa avantaj sağlayabilir. 

Maaş hesaplaması için şu siteyi kullanabilirsiniz: funduszeue.info

Ücretli öğretmenlik de ücretlendirme ise evli, bekar, çocuklu, çocuksuz eşi çalışan veya çalışmayan gibi durumlar dahilinde değişiklik göstermektedir. Bu sebeplerden dolayı ek ders veren kişiler arasında ücret konusunda farklılık göstermektedir. Eğitim ve öğretim kurumlarında yaklaşık olarak bir yıl içersin de binin üzerinde bu görevi yerine getiren kişi bulunmaktadır.

Bunları da inceleyiniz:

Kadrolu öğretmen maaşları ne kadar?

Öğretmen Olarak Atanacakların Atamalarına Esas Olan Alanlar İle Mezun Oldukları Yükseköğretim Programları Ve Aylık Karşılığı Okutacakları Derslere İlişkin Çizelge