csun tuzla iş ilanları / CSUN Eurasia Enerji Sistemleri San. ve Tic. A.Ş. Senior Quality Engineer İş İlanı

Csun Tuzla Iş Ilanları

csun tuzla iş ilanları

Hükümet “Kriz yok” dese de son aylarda yaşanan konkordato ilanları ve işten çıkarmalar krizin boyutunu ortaya koymaya başladı.

Hükümet “Kriz yok” dese de son aylarda yaşanan konkordato ilanları ve işten çıkarmalar krizin boyutunu ortaya koymaya başladı. Yazılı, görsel ve dijital basında yaptığımız taramalara göre; 1 Eylül-7 Ekim arasında 32 işyerinde 4 bin işçi işten atıldı.

Lokomotif sektörler

 

İşten çıkarmalar sırasıyla inşaat, metal, petro-kimya, dokuma-hazır giyim, madencilik, genel işler, gıda sanayi, gemi yapımı, konaklama-eğlence, taşımacılık ve enerji işkollarında yoğunlaştı. İnşaat işkolunda bin işçi; metalde bin işçi; petro-kimyada işçi; dokuma-hazır giyimde işçi; madencilikte işçi; genel işlerde işçi; gıda sanayisinde işçi; gemi yapımında 37 işçi; konaklama ve eğlencede 25 işçi; taşımacılıkta 18 işçi ve enerjide 5 işçi kapı önüne kondu.

İZMİR İLK SIRADA YER ALDI

 

İşten çıkarmalar İstanbul, Kocaeli, İzmir, Tekirdağ, Adana, Ankara, Bursa, Antalya, Denizli, Manisa, Bartın, Kahramanmaraş, Sakarya, Kütahya ve Muğla’da yoğunlaştı. İzmir’de , Tekirdağ’da , Kocaeli’de , İstanbul’da , Ankara’da işçi işten atıldı. İşten çıkarmaların işkollarına ve işyerlerine göre bilançosu şöyle:

METAL

 

&#; Tekirdağ Çorlu’da çalışanıyla yılından bu yana sektöründe 9 kez ihracat şampiyonu olan yüzde İngiliz sermayeli Termo Teknik Fabrikası’nda 70 kişi işten çıkarıldı.

 

&#; Kocaeli Gebze’de BBS Metal Fabrikası’nda çalışan 11 işçi, Birleşik Metal-İş Sendikası’na üye olduktan sonra işten çıkarıldı.

 

&#; Eskişehir’deki Candy Hoover bünyesindeki Doruk Fabrikası’nda 16 işçi kapı önüne kondu. Yaklaşık kişinin çalıştığı üç fabrikada işten atmalara tepki gösteren işçiler, üretimi durdurdu.

 

&#; Adana’da Sabancı Holding’in otobüs ve iş makinesi üreten fabrikası TemSA, işçiyi işten çıkardı. Fabrikadaki diğer işçiler yılsonuna kadar ücretsiz izne gönderildi.

 

&#; İstanbul Avcılar’da bulunan ve ’den beri jant üreten Kormetal, 17 işçiyi işten attı.

 

&#; Koç’un Ankara’daki Türk Traktör Fabrikası işçi attı, üç vardiya ikiye düşürüldü.

 

&#; Bursa’da faaliyet gösteren Türk Otomobil Fabrikası AŞ’de (TOFAŞ) 50 işçi işten atıldı. Önümüzdeki günlerde bu sayının bine çıkacağı öğrenildi. Fabrika, ekim ayı içerisinde üretime 9 gün ara vereceğini duyurdu.

 

&#; Kocaeli’de kurulu Takosan’da 16 işçi işten çıkarıldı.

 

&#; İstanbul Tuzla’da bulunan Çin sermayeli CSUN Fabrikası’nda aylarca ücret alamadığı için eylemde olan işçinin ’ü işten çıkarıldı.

 

&#; İstanbul Esenyurt’ta Öztiryakiler’in bir ayda işten attığı işçi sayısı ’ü geçti.

 

&#; Kocaeli’de kurulu Sumiriko Hose, 4 gün üretim yapılmayacağını duyurdu. Fabrikada geçen yıl olan işçi sayısı ’ye düştü.

 

&#; Kocaeli Kartepe’de, Elimsan Fabrikası’nda işten atılan işçi sayısı ’e yaklaştı.

 

&#; Bursa Karacabey’de işçinin çalıştığı tarım makineleri üreten Fimaks, 50 işçiyi işten çıkardı.

İNŞAAT

 

&#; İzmir’de Nuhoğlu İnşaat işçiyi tazminatsız işten attı, sonra konkordato istedi.

 

&#; Bayburt Grup, ödenek yokluğundan üç aydır maaş veremediği işçiyi işten attı.

PETROKİMYA

 

&#; Tekirdağ Çerkezköy’deki Amerikan şirketi EATON Polimer Kauçuk Fabrikası’nda işçi çıkarıldı.

 

&#; İzmir’de Yaşar Holding bünyesindeki DYO Boya Fabrikası’ndan işçi çıkarıldı.

 

DOKUMA-HAZIR GİYİM

 

&#; Tekirdağ Çerkezköy’de bulunan, Türkiye’nin lider kadın çorabı ve naylon iplik üreticisi Altın İplik ve Çorap Sanayi Fabrikası’nda dört ay öncesine kadar çalışan sayısı bin ’dü. Ancak ekonomik darboğaz gerekçe gösterilerek gönüllü çıkışların önü açıldı, ’ü aşkın kişi işten ayrıldı. Şirket, işçi ücretlerini taksit taksit ödemeye başladı.

 

&#; Denizli’de bulunan Shamrock Tekstil’in boyahane bölümünden 70 işçi işten çıkarıldı. İşveren, işçilerin ağustos ve eylül aylarına ait alacaklarını, kıdem ve ihbar tazminatlarını ’un Ocak ayında ödeyeceğini söyledi.

 

&#; Alman Tchibo mağazaları, 9 güvenlik görevlisini tazminatsız işten çıkardı.

 

MADENCİLİK

 

&#; Manisa’da Soma Kömürleri AŞ’ye ait Işıklar Maden Ocağı’nın yanındaki kömür yıkama tesislerinde çalışan 60 işçi kriz gerekçesiyle işten çıkarıldı.

 

&#; Bartın Amasra’da, Hattat Holding’e ait maden ocaklarında çalışan işçinin iş akdi, ekonomik kriz gerekçesiyle feshedildi.

 

GENEL İŞLER

 

&#; Ankara’da Çankaya Belediyesi’nin taşeron şirketlerinden Canpaş’da 10 ay 29 gün sözleşmeleri olan işçi altıncı ayı doldurmadan işten çıkarıldı.

 

GIDA SANAYİ

 

&#; Kocaeli Körfez’de bulunan Göçmen Börekçisi 25 işçiyi işten çıkardı, bir kısmını ücretsiz izne gönderdi.

 

&#; İzmir’de Yaşar Holding bünyesinde bulunan Pınar Süt’ten 73 işçi çıkarıldı. Yaşar Holding İzmir’deki fabrikasında yoğurt bölümünü kapattı.

 

&#; İzmir’de Özsüt 5 işçiyi çıkardı.

 

&#; Kahramanmaraş’ta bulunan Elbistan Şeker Fabrikası 12 güvenlik görevlisini tazminatsız işten çıkardı.

 

GEMİ YAPIMI

 

&#; İstanbul Tuzla Selah Tersanesi’nde 15 işçi, tazminatsız olarak işten atıldı.

 

&#; Sakarya Karasu Limanı’nda 22 taşeron işçisi, sıradaki gemiyi boşaltmayı beklerken işten çıkarıldı. İşçiler oturma eylemine başladı.

KONAKLAMA VE EĞLENCE

 

&#; Anı Tur, İstanbul ve Antalya’dan 25 işçiyi tazminatsız ve gerekçesiz sokağa attı.

 

ENERJİ-TAŞIMACILIK

 

&#; Kütahya Tavşanlı’da Enel Enerji, 5 işçiyi işten attı.

 

&#; Muğla Taşıt Muayene İstasyonu’nda sendikalaşan 18 işçi işten atıldı.

 

‘ÜRETİM EKONOMİSİNE GEÇMEDEN ÇIKIŞ YOK’

 

Birleşik Metal İşçileri Sendikası Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu ile işten çıkarmaların yoğunlaştığı metal sektöründe neler yaşandığını, hükümetin krize karşı atması gereken adımları ve sendikalara düşen görevi konuştuk. Serdaroğlu, sendikasız işyerlerinde yaşanan işten çıkarmaların basına çok fazla yansımadığını belirtti. İşverenlerin çeşitli formüller uydurarak sanki işçinin kendi isteğiyle işten ayrıldığını gösterdiğine dikkat çeken Serdaroğlu, işten çıkarmalara yönelik sağlıklı bir araştırma yapmanın mümkün olmadığını vurguladı.

 

Ekonomik krizi “Türkiye’ye özgü bir kriz” olarak niteleyen Serdaroğlu, Türkiye’de üretime yönelik yatırım yapmak yerine tamamen inşaata, demire, önceliği olmayan alanlara yapılan yatırımlardan kaynaklı olarak ödeme dengesinin bozulmasından kaynaklı kriz yaşandığını belirtti. Avrupa ve Amerika’ya ihracat yapan firmalarda belirgin kriz göstergesi olmadığını söyleyen Serdaroğlu, iç piyasaya üretim yapan şirketlerde önemli bir kriz olduğunu aktardı.

‘TRAKTÖR ÜRETİMİ MİNİMUM SEVİYEYE DÜŞTÜ’

 

Metal sektörünün sanayiyi sırtlayan sektör olduğunu ifade eden Serdaroğlu, şu bilgileri paylaştı: “Bu sektörün ana aktörleri demir-çelik, otomotiv, beyaz eşyadır. Şimdi buralara baktığımızda beyaz eşyada sorun var. Geçen dönemlerde de sorun vardı. Orada KDV’yi düşürdüler, pazarı canlandırmaya çalıştılar. Demir-çelik, inşaattan kaynaklı fena değildi. İnşaatlar durdu. Amerika’nın yüzde 25 vergi uygulaması demir-çelik sektörünü de olumsuz etkiledi. Otomotive baktığımız zaman otomotivin büyük oranda ihracatı sırtlayan alt sektör olmasından kaynaklı ihracatta bir problem gözükmüyor veyahut çok az problem var. İç piyasaya önemli oranda durgunluk geldi, satış yapılamıyor. Bundan kaynaklı otomotivde bir üretim düşüşü var. Bu da tabii işverenleri ‘tedbir’ almaya yöneltti. Bazı işlemler yapıyorlar; en basit işlemleri ne? İşçi çıkarmak. Ya sözleşmeli işçileri çıkarıyorlar ya emekliliğine az kalanları çıkarıyorlar ya da fırsat bu fırsat diyerek gözlerine kestirdiklerini, sık sık istirahat ve izin alanları çıkarıyorlar. Otomotiv dışında tabii büyük araç üreten işyerlerinde de önemli problemler var. Traktör üretimi minimum seviyeye düştü. Traktör almak, köylünün yapacağı son iş oldu. Bahsettiğim yerlerde işten çıkarmalar da başladı.”

 

‘BELİRSİZLİK HUZURSUZLUK YARATIYOR’

 

Birleşik Metal-İş’in örgütlü olduğu işyerlerinde çok yoğun işçi çıkışının söz konusu olmadığını belirten Serdaroğlu, bu işyerlerinde işverenlerin hangi tedbirlere başvurduğunu da şu sözlerle anlattı: “Bazı işyerlerinde mevsimsel çalışanlar vardı, onlar kısmen çıkarıldı. Yıllık izinleri kullandırıyorlar. Yoğun işçi alımı vardı, onu yapmıyorlar. Ücretsiz izin talepleri geliyor. Telafi çalışma önerileri geliyor. Bunları da biz kabul etmiyoruz. Arkadaşlarımız toplusözleşmelerde taleplerini yüksek oranda ısrarlı şekilde devam ettiriyor. Oralarda problem yok. Ama dediğim gibi otomotiv ve demir-çeliğin ana ve yan sanayilerinde sorun var. Belirsizlik ve gelecekle ilgili karamsarlık hem işverenlerde hem işçilerde huzursuzluk yaratıyor. İhracata dayalı şirketlerde şu anda dövizin yükselmesinden kaynaklı olarak sıkıntı gözükmüyor hatta bazı yerlerde işçi alımı bile söz konusu.”

 

Üretim ekonomisine geçmeden krizden çıkışın mümkün olmadığının altını çizen Serdaroğlu, atılması gereken adımları şöyle sıraladı: “Demokratik bir sistem oluşturmak. Halkı yönetim katmanlarına dahil etmek. Tüm insanların gerçek bir krizin varlığına inanacak bir demokratik işleyişi ortaya çıkarabilmek ve üretim ekonomisine geçmek.”

Position Level

Manager candidate

Department

Manufacturing / Production

Manufacturing / Producti

Application Count

application

Job Type

Full-Time

Position Level

Manager candidate

Application Count

application

Department

Manufacturing / Production

Kariyer Image

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

CSUN Eurasia is a joint venture with China Sunergy and Seul Energy Investment Corp, a leading manufacturer of solar modules. CSUN Eurasia locates in TUZLA FREEZONE of Istanbul which has a production capacity of MW of Solar Modules. CSUN Eurasia is the biggest Solar Modules Manufactory in Turkey. With the continuous expansion of business, CSUN Eurasia  sincerely invites more competent and self-motivated talents to join our team.

Qualification Requirements:

  • Bachelor’s degree on Engineering departments,
  • More than 3 years experience in quality area,
  • Knowledge about PV is plus,
  • Good knowledge about quality tools,
  • Good problem solving skills, good communication and coordination skills, strong sense of responsibility,
  • Very good English language skills (spoken and written). We kindly ask you to send the CV in English.


İŞ TANIMI

  • Control and improve of all quality activities.
  • Coordinate activities of IQC technicians engaged in inspecting incoming materials.
  • Control finished solar modules to ensure that they meet company quality standards and customer expectations.
  • Confer with customer representative to resolve dispute.
  • Manage quality data collection. As well as analyze quality data.
  • Determine and provide appropriate training QC staff training needs,
  • Update technical documents.

Preferred Candidate

3 - 6 years of experience

Bachelor’s(Graduate), Master’s(Student), Master’s(Graduate), Doctorate(Student), Doctorate(Graduate)

Completed, Exempt

English(Reading : Advanced, Writing : Advanced, Speaking : Advanced)

Hakkımızda

CSUN Eurasia Enerji Sistemleri San. ve Tic. A.Ş.General Situation of China Sunergy Established in , China Sunergy is an international high-tech enterprise with advanced photovoltaic technology, specialized in the R&D, production, sales and after-sales service of solar cells and devoted to providing green and clean solar energy to global customers. CSUN Eurasia is a joint venture with China Sunergy and Seul Energy Investment Corp, a leading manufacturer of solar modules. CSUN Eurasia locates in TUZLA FREEZONE of Istanbul which has a production capacity of MW of Solar Modules. CSUN Eurasia is the biggest Solar Modules Manufactory in Turkey. With the continuous expansion of business, CSUN Eurasia sincerely invites more competent and self-motivated talents to join our team. 

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Servis, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yemekhane.

nest...

çamaşır makinesi ses çıkarması topuz modelleri kapalı huawei hoparlör cızırtı hususi otomobil fiat doblo kurbağalıdere parkı ecele sitem melih gokcek jelibon 9 sınıf 2 dönem 2 yazılı almanca 150 rakı fiyatı 2020 parkour 2d en iyi uçlu kalem markası hangisi doğduğun gün ayın görüntüsü hey ram vasundhara das istanbul anadolu 20 icra dairesi iletişim silifke anamur otobüs grinin 50 tonu türkçe altyazılı bir peri masalı 6. bölüm izle sarayönü imsakiye hamile birinin ruyada bebek emzirdigini gormek eşkiya dünyaya hükümdar olmaz 29 bölüm atv emirgan sahili bordo bereli vs sat akbulut inşaat pendik satılık daire atlas park avm mağazalar bursa erenler hava durumu galleria avm kuaför bandırma edirne arası kaç km prof dr ali akyüz kimdir venom zehirli öfke türkçe dublaj izle 2018 indir a101 cafex kahve beyazlatıcı rize 3 asliye hukuk mahkemesi münazara hakkında bilgi 120 milyon doz diyanet mahrem açıklaması honda cr v modifiye aksesuarları ören örtur evleri iyi akşamlar elle abiye ayakkabı ekmek paparası nasıl yapılır tekirdağ çerkezköy 3 zırhlı tugay dört elle sarılmak anlamı sarayhan çiftehan otel bolu ocakbaşı iletişim kumaş ne ile yapışır başak kar maydonoz destesiyem mp3 indir eklips 3 in 1 fırça seti prof cüneyt özek istanbul kütahya yol güzergahı aski memnu soundtrack selçuk psikoloji taban puanları senfonilerle ilahiler adana mut otobüs gülben ergen hürrem rüyada sakız görmek diyanet pupui petek dinçöz mat ruj tenvin harfleri istanbul kocaeli haritası kolay starbucks kurabiyesi 10 sınıf polinom test pdf arçelik tezgah üstü su arıtma cihazı fiyatları şafi mezhebi cuma namazı nasıl kılınır ruhsal bozukluk için dua pvc iç kapı fiyatları işcep kartsız para çekme vga scart çevirici duyarsızlık sözleri samsung whatsapp konuşarak yazma palio şanzıman arızası